第一篇：江蘇海事局2011年機關黨委工作思路

江蘇海事局2011年機關黨委工作思路

我們明年的工作思路總的來說就是“貫穿一條主線，實現兩個目標，推進三項工作，加強四項建設和提升五種能力”。現將具體情況匯報如下：

一、貫穿一條主線

“貫穿一條主線”，就是明年我們將以深入貫徹落實十七屆五中全會精神為主線。認真研讀十七屆五中全會公報原文，深刻領會全會的精神、內涵和意義，全面了解“十二五”規劃的目標、任務和重點，深入思考、積極探討，明確自身工作在實現這些任務中肩負的使命和職責，自覺地把海事工作放在經濟社會發展的大局中去謀劃推動。要找準自身工作與實現規劃目標的結合點，結合單位“十二五”規劃的制定，謀劃新思路，提出新舉措，全面貫徹落實全會精神。

二、實現兩個目標

“實現兩個目標”，就是要全面實現“四講四強”機關建設的年度目標和爭創“全國文明單位”工作成效顯著。“四講四強”機關建設是我局為了打造服務型政府、加強機關建設、提升機關作風制訂的一個《實施意見》，“四講四強”機關建設的內容主要是“講學習、強素質；講奉獻、強責任；講服務、強作風；講廉潔、強紀律”，整個建設的時間跨度為三年，明年為“鞏固提高上臺階”階段，工作重點主要是以點帶面、全面推進、培樹典型、完善機制、形成明顯的成效。

第二個目標就是爭創“全國文明單位”。應該說2011年既是我局的奮斗年也是我局的豐收年。我們在今年分別榮獲了省級機關頒發的“江蘇省文明單位標兵”、“江蘇省文明行業”和交通運輸部海事局頒發的“海事文明機關”等榮譽稱號，同時我局工會和政務中心也分別榮獲“省級模范職工之家”和“省級巾幗文明示范崗”的榮譽稱號，部分原計劃在3年內完成的創建任務我們在1年就完成了，我們會以此為契機和動力，繼續全力以赴、乘勢而上，希望能夠在各位領導的關心下再接再厲、再創佳績，能夠在明年的“全國文明單位”創建過程中更好的展示自己的風采，贏得更多領導的認可。

三、推進三項工作

“推進三項工作”，主要包括繼續推進創先爭優活動的深入開展、推進“五有”黨支部的創建工作和推進和諧機關的建設。

創先爭優活動是明年工作的重中之重，我們將把學習貫徹十七屆五中全會精神和深入推動創先爭優活動結合起來，認真總結前一階段的活動成果，大力宣傳活動中涌現的先進典型，不斷發揮典型引路的作用，繼續深化“三走進、三服務”活動，切實抓好支部和黨員公開承諾等工作，不斷將創先爭優活動引向深入。

二是推進“五有”黨支部的創建工作。我們按照中央精神和上級要求，進一步制訂細化了“五有”黨支部的活動方案和實施細則，希望在明年，通過一年的努力和鞏固，機關2/3以上支部達到“五有”黨支部創建標準，機關支部的戰斗力和凝聚力能夠再上一個新臺階。

三是加強和諧機關建設。在機關積極倡導“健康生活、和諧工作”的理念，把健康作為生活的保障，把和諧作為工作的前提，把健康、和諧作為生活、工作的追求和目標，積極成為健康生活、和諧工作的實踐者和倡導者，切實提高機關的和諧指數。

四、加強四項建設

“加強四項建設”，就是加強機關的思想政治建設、黨風廉政建設、作風建設和黨員干部的能力建設。

一是加強機關思想政治建設。大力弘揚求真務實的精神和作風，加強理論學習，結合建設學習型黨組織，堅持不懈有黨的創新理論武裝頭腦；加強黨性修養，不斷強化黨員干部的宗旨意識、黨員意識、先進性意識；加強加強理想信仰教育，做到對馬列主義的真學、真懂、真信、真用。

二是加強機關黨風廉政建設。黨風廉政建設的好壞關系到黨的前途命運和人心向背，要把深入反腐倡廉作為加強機關建設的重要內容和重點任務，著力加強思想道德教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線；突出重點，進一步抓好糾正損害群眾利益不正之風的工作；切實加強制度建設，強化對權力運行的制約和監督，努力推動機關廉政建設取得新進展、新成效。

三是加強機關作風建設。結合“四講四強”機關建設，把建設服務型機關作為重要目標，增強公仆意識和服務意識，盡心竭力為人民謀利益，切實推動工作重心下移，扎實推進服務型機關建設。把提高機關效能作為加強機關作風建設的中心環節，堅持求真務實，勇于開拓進取；增強大局觀念，確保政令暢通；健全責任體系，提高辦事效率；切實提高機關的執行力和公信力。

四是加強機關專職、兼職黨務干部的能力建設。進一步開展好“走

出去”和“請進來”活動，組織機關專職、兼職黨務干部與地方政府、口岸單位和系統內部單位開展結對共建活動，探討新情況、提出新思路、解決新問題。積極邀請包括省委黨校教授在內的專家學者開展專題輔導，拓寬黨務干部視野，提升黨務干部能力。

五、提升五種能力

“提升五種能力”，就是提高黨支部和黨員的學習力、執行力、創新力、凝聚力和戰斗力。

一是提升學習力。提高支部、黨員的學習力既是建設學習型黨組織的基本要求，也是提升個人修養的重要途徑。樹立主動學習、終身學習、學以致用的學習觀，倡導職工積極向書本學、向群眾學、向實踐學，進一步提升職工的學習力，夯實學習型黨組織的基礎。

二是激發創新力。胡錦濤總書記多次強調要“全力建設創新型國家”，我們要始終保持創新的激情和動力，結合自身工作不斷推陳出新、與時俱進，健全完善鼓勵創新創造的體制機制，在全局勇于創新、鼓勵創新、寬容失敗、永不言敗的良好氛圍。

三是強化執行力。組織開展以加強執行力建設為內容的拓展訓練。積極開展走近軍營、軍官授課、軍事訓練等主題活動，不斷給海事注入軍魂。制訂執行力提高月活動方案，開展養成性教育，切實提高海事職工的執行力和行動力。

四是增強凝聚力。多為職工辦好事實事，多傾聽職工的愿望要求，盡力為職工解難事急事，讓職工真正得到實惠。發揮政治思想的核心作用，進一步提高黨組織的影響力和黨員的先進性，擴大共識、凝聚

人心，不斷放大合力效應，促進單位和諧發展。

五是提高戰斗力。提高單位隊伍的戰斗力一直是我局長期的努力方向和追求目標。我們將把提升隊伍的戰斗和創先爭優活動結合起來，進一步確立“人才強局”的目標，積極開展崗位練兵、技能比武活動，加快專業人才培養，開展新進人員培訓、轉崗培訓、業務專項培訓等，全面落實“傳幫帶”制度，持續提高單位的戰斗力。

江蘇海事局機關黨委

二〇一〇年十二月一日

第二篇：2012機關黨委工作思路

機關黨委2012年工作思路

一、深化爭先創優活動，突出食品藥品監管特點。繼續深化爭先創優工作，在認真完成布置的各項規定動作的同時，突出食品藥品監管特點，開展“敬業奉獻，爭創一流，做人民滿意的食品藥品監管忠實衛士”主題實踐活動，努力實現“四個明顯”的目標：一是創先爭優活動實現常態化、制度化、規范化，黨的基層組織創造力、凝聚力、戰斗力得到明顯增強；二是黨員干部政治思想素質不斷提高，工作作風得到明顯改進；三是服務手段不斷優化，促進社會和諧的作用明顯發揮；四是各項工作任務圓滿完成，食品藥品監管事業科學發展得到明顯推進。

二、認真落實黨風廉政建設責任制。全面推進懲治和預防體系建設，重點抓好風險崗位廉能管理防范制度落實，切實形成黨風廉政建設的整體合力。深化機關廉政文化建設內涵，將廉政文化建設納入機關黨建和文明創建設活動有機結合，重點抓好“六個一”文化建設和興趣小組活動，促進機關廉政文化建設取得新進展。堅持每周一次集中學習不動搖，切實抓好廉政警示教育，打牢干部職工的思想根基，增強拒腐防變的自覺性。

三、加強機關黨的建設。進一步強化機關黨組織規范化建設，夯實機關黨建工作基礎，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，增強黨組織的凝聚力。通過召開黨委會，研究分析機關黨建工作情況；認真抓好黨委成員自身的學習，不斷提高政治理論水平，落實書記領導下的分工負責制，形成黨

委成員各司其職、密切配合、齊抓共管的工作格局。加強黨建工作調研，積極探索加強機關黨建工作的有效途徑。

四、是認真做好“省第十三屆文明單位”創建有關工作。堅持重建設、重參與、重過程、重實效的創建方針，促進文明機關創建活動的健康開展。要把創建文明機關活動作為加強機關作風建設，構建和諧機關的重要舉措，健全規章制度，加強日常管理。機關黨委每季度對機關創建文明機關活動進行一次分析檢查，發現問題，抓好整改。各支部要根據機關創建活動的整體安排，落實責任，明確任務，扎實做好各項創建工作。機關工、婦組織要發揮橋梁和紐帶作用，組織開展形式多樣、豐富多彩的活動，促進創建活動有序開展。

五、積極開展黨員干部志愿服務活動。繼續組織機關青年黨員干部開展志愿者深入社區、扶貧點進行為民服務活動，進一步加強對志愿者服務工作的領導，認真制定志愿服務工作計劃，調整充實人員，每人每季度開展活動一次。

六、認真搞好群團工作，打造食品藥品監督文化。制定“機關黨委對群團組織工作規范的意見”，將直屬單位工會納入機關黨委統一管理，加強對對群團工作的指導和監督。組織好職工運動會、文藝調演、工會興趣小組，三八婦女節等各項活動，倡導健康向上的文化娛樂生活，努力營造文化氛圍，提高隊伍凝聚力。

第三篇：機關黨委工作總結和工作思路

一、黨建工作

1、在上半年自1月8日開始，立足自身實際，突出環保行業特點，有計劃、有步驟地開展了先進性教育活動，截至6月下旬，已全部完成了“學習動員、分析評議、整改提高”三個階段的各個環節工作，取得了一定的成效。先進性教育活動中籌備組織大型會議五次；籌備組織學習輔導講座黨課六次；組織各類人員座談交流會九次；組織召開了十一次書記及聯絡員會議布置通報有關工作；組織參觀等活動五次；組織實施考試三次；組織主題實踐活動會議兩次；組織參加學雷鋒等愛心活動三次；填報各類報表及調查問卷120多次；組織撰寫各類文件討論發言稿匯報材料信息方案意見等各類材料150多份，總計上百萬字；按階段指導各支部完成了所有的規定動作和自選動作，局系統我局建立的長效機制得到了市委的好評和批示。局機關黨委獲得了先進性教育活動先進黨組織稱號，宣信中心的孟凡峰同志被市委先進性教育領導小組評為優秀共產黨員。總之先進性教育活動經過全體黨員干部的共同努力和對我們的幫助理解得到了較好的效果。

2、制定印發了《哈爾濱市環境保護局2005年機關黨的工作要點》；開展了慶祝建黨84周年和局系統黨員優先模評比活動，一是制定印發了《慶祝建黨84周年和局系統“先、優、模”評比方案》，二是開展黨員評議和評優活動，三是召開了紀念大會，共表彰7個先進黨支部，優秀共產黨員23名，模范黨務工作者8名，3名優秀共產黨員作了先進事跡報告演講。

3、完成了入黨積極分子的摸底工作和培養等系列工作。根據機關工委部署，對62名積極分子進行了培養排隊，輸送8名同志參加了機關工委積極分子培訓，經爭取機關工委批準，吸收發展預備黨員8名，接收4名預備黨員轉正。

4、指導局機關團總支開展工作。一是我局團總支獲市直機關紅旗團總支、省級紅旗團委兩項榮譽稱號。團組織中5人分別獲得團市委、機關團工委優秀團干部、優秀青年、“五四”獎章等榮譽稱號。二是青年文明號創建活動，監測站自動系統室通過國家級青年文明號復審，對兩家集體進行省級文明號升級申報工作。三是在市動物園開展了紀念“五四”青年節生態考察及新老團干部聯誼、表彰大型活動。四是配合市直機關工委組織到綜合牧場環境教育基地召開市直機關團干部培訓班。五是向團市委報送我市水污染事件處理工作先進集體和先進青年工作。

5、開展規范化黨支部建設活動，在去年7個黨支部通過規范化黨支部命名的基礎上，今年有9個黨支部通過規范化黨支部檢查，針對當時這項活動進度緩慢、重視程度不高等不利情況及時抓住尾氣中心這個先進典型召開現場會，達到統一認識得到預期效果。

二、政治理論學習

1、中心組學習。按照中心組學習制度要求，制定了中心組學習計劃，按要求協調中心組完成了學習任務和中心組理論學習的信息上報工作，共上報理論學習信息16份，信息全部被市委講師團簡報采用。

2、年初制定印發了《機關2005年政治理論學習計劃》，組織黨員干部認真學習了黨的有關重要理論文章，廣大黨員干部心得都達到要求。

3、組織完成了上級黨的工作會議傳達學習貫徹工作，按要求組織13名科級干部、7名處級干部、專職黨務干部參加市直機關工委黨校培訓，圓滿成功培訓任務。

4、結合局機關實際，積極開展了“學習型機關活動”“節約型機關活動”，先后轉發市直機關工委的倡議書、制定印發了《市環保局關于開展節約型機關活動實施意見》和《市環保局關于開展節約型機關活動目標責任制分解表》，活動在機關已起動。

三、文明單位創建工作

1、機關創建省級文明單位標兵今年被正式命領回獎牌。指導幫助局直屬事業單位以實施“五個工程”“六項措施”，完善目標責任制開展了相應的創建活動。一是進一步培訓業務骨干，二是指導檔案規范建立，三是規范相關文件標準化。目前局屬事業單位有2個晉升市直機關級文明單位、1個晉升市直機關級標兵文明單位、4個晉升市政府文明單位、3個晉升市政府標兵文明單位接受檢查。

2、制定印發了《局機關自身建設目標平時考核細則》，并組織了考核，著重夯實基礎性工作，將自身建設目標融入業務目標分解到處室加以落實。

3、通過努力黨委獲得榮譽有四五普法先進單位、扶貧幫鄉先進單位、在市文明辦的樹立公民道德活動上做交流發言及有關部門表揚3次。

4、組織開展了重要節日的文體活動：春節組織了系統聯歡會；五一、十一在綜合牧場組織了兩次機關干部聯誼活動；組織機關干部赴牡丹江生態考察活動；下半年組織機關職工每天參加廣播體操鍛煉；組織了乒乓球選拔賽和省環保系統的乒乓球比賽，我局女子代表隊包攬了全部獎項；組織部分職工參加國際會展中心韓國貿易周開幕式等一些公益活動。

5、指導幫助區縣（市）環保局和局直屬事業單位開展了系統精神文明創建晉檔升級和鞏固成果工作，培養了四個典型，在區（縣）環保局長會上做交流發言。

四、扶貧幫鄉工作

1、按市委市政府目標考核的扶貧幫鄉任務，完成了走訪被幫扶鄉鎮（阿城市平山鎮、楊樹鄉）工作。為楊樹鄉解決了100噸水泥，解決了修路問題；為平山鎮協調食用菌扶貧項目1個；其它四項目標也均得到落實。

2、“一幫一”扶貧解困和愛心超市幫扶工作。一是按要求完成了“一幫一”的慰問、報表及總結。二是為第一批愛心超市捐贈物品和食物，共捐贈掛面200余斤，衣物600多件。三是水污染期間積極籌措，為“一幫一”對子和愛心超市送去礦泉水。四是局黨組帶領黨員慰問了道里區建國街道辦事處6個社區的街道的20名聯防員。五是第二批愛心超市捐贈工作正在落實中。

3、按上級要求今年共組織獻愛心活動七次：響應十佳公仆倡議組織愛心儲蓄活動；雷鋒日為貧困職工捐衣物活動；為殘疾人獻愛心，訂購愛心郵冊活動；為愛心超市捐衣物；為受災鄉村捐款活動；青年團員為貧困學生捐書活動；為江西災區捐款捐物活動。

五、“四五”普法工作及統戰、婦委會工作

今年是“四五”普法最后一年，為“四五”普法的全面驗收做了迎檢工作，完成了匯報材料檔案歸檔等系列工作。組織完成了四.五普法考試，組織參加了市直機關工委開展的普法宣傳日活動，完成了三篇參評論文的推薦工作。

按市委統戰部要求，完成了對黨外人士的組織考核工作。指導婦委會工作，三八婦女節協調對女工進行了體檢，監察隊王麗麗同志巾幗建功標兵被命名，五好家庭的推薦工作已完成。

六、2006年工作思路

（一）思想建設。

以鞏固先進性教育成果、建立健全、落實保持共產黨員先進性長效機制，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中和五中全會精神為重點，開展學習機關活動，緊緊圍繞構建和諧社會和建設資源節約型及環境友好型社會，緊密結合全局中心工作，加強黨的執政能力建設，進一步加強機關黨的思想建設。

（二）組織建設

繼續抓好規范化黨支部建設，發揮黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰斗堡壘作用，落實科學發展觀，積極加強作風建設和制度建設，不斷完善共性目標責任制和提升環保隊伍的整體素質，為推進環保各項任務完成提供精神動力和思想保證。

（三）文明建設

系統精神文明建設水平進一步提升。本著鞏固成果、完善機制、提升水平、開拓創新的思路,加大文明單位及精神文明建設工作力度，省局系統文明行業和省級文明標兵的成果不斷得到鞏固與提高。指導各級環保部門抓好文明單位提檔升級工作。加大“而十佳為民服務標兵”的事跡宣傳，進一步豐富活躍文化體育生活，從各個方面增強環保隊伍的凝聚力。

第四篇：機關黨委工作總結和工作思路.

機關黨委工作總結和工作思路

一、黨建工作

1、在上半年自1月8日開始，立足自身實際，突出環保行業特點，有計劃、有步驟地開展了先進性教育活動，截至6月下旬，已全部完成了“學習動員、分析評議、整改提高”三個階段的各個環節工作，取得了一定的成效。先進性教育活動中籌備組織大型會議五次；籌備組織學習輔導講座黨課六次；組織各類人員座談交流會九次；組織召開了十一次書記及聯絡員會議布置通報有關工作；組織參觀等活動五次；組織實施考試三次；組織主題實踐活動會議兩次；組織參加學雷鋒等愛心活動三次；填報各類報表及調查問卷120多次；組織撰寫各類文件討論發言稿匯報材料信息方案意見等各類材料150多份，總計上百萬字；按階段指導各支部完成了所有的規定動作和自選動作，局系統我局建立的長效機制得到了市委的好評和批示。局機關黨委獲得了先進性教育活動先進黨組織稱號，宣信中心的孟凡峰同志被市委先進性教育領導小組評為優秀共產黨員。總之先進性教育活動經過全體黨員干部的共同努力和對我們的幫助理解得到了較好的效果。

2、制定印發了《哈爾濱市環境保護局XX年機關黨的工作要點》；開展了慶祝建黨84周年和局系統黨員優先模評比活動，一是制定印發了《慶祝建黨84周年和局系統“先、優、模”評比方案》，二是開展黨員評議和評優活動，三是召開了紀念大會，共表彰7個先進黨支部，優秀共產黨員23名，模范黨務工作者8名，3名優秀共產黨員作了先進事跡報告演講。

3、完成了入黨的積極分子的摸底工作和培養等系列工作。根據機關工委部署，對62名積極分子進行了培養排隊，輸送8名同志參加了機關工委積極分子培訓，經爭取機關工委批準，吸收發展預備黨員8名，接收4名預備黨員轉正。

4、指導局機關團總支開展工作。一是我局團總支獲市直機關紅旗團總支、省級紅旗團委兩項榮譽稱號。團組織中5人分別獲得團市委、機關團工委優秀團干部、優秀青年、“五四”獎章等榮譽稱號。二是青年文明號創建活動，監測站自動系統室通過國家級青年文明號復審，對兩家集體進行省級文明號升級申報工作。三是在市動物園開展了紀念“五四”青年節生態考察及新老團干部聯誼、表彰大型活動。四是配合市直機關工委組織到綜合牧場環境教育基地召開市直機關團干部培訓班。五是向團市委報送我市水污染事件處理工作先進集體和先進青年工作。

5、開展規范化黨支部建設活動，在去年7個黨支部通過規范化黨支部命名的基礎上，今年有9個黨支部通過規范化黨支部檢查，針對當時這項活動進度緩慢、重視程度不高等不利情況及時抓住尾氣中心這個先進典型召開現場會，達到統一認識得到預期效果。

二、政治理論學習

1、中心組學習。按照中心組學習制度要求，制定了中心組學習計劃，按要求協調中心組完成了學習任務和中心組理論學習的信息上報工作，共上報理論學習信息16份，信息全部被市委講師團簡報采用。

2、年初制定印發了《機關XX年政治理論學習計劃》，組織黨員干部認真學習了黨的有關重要理論文章，廣大黨員干部心得都達到要求。

3、組織完成了上級黨的工作會議傳達學習貫徹工作，按要求組織13名科級干部、7名處級干部、專職黨務干部參加市直機關工委黨校培訓，圓滿成功培訓任務。

4、結合局機關實際，積極開展了“學習型機關活動”“節約型機關活動”，先后轉發市直機關工委的倡議書、制定印發了《市環保局關于開展節約型機關活動實施意見》和《市環保局關于開展節約型機關活動目標責任制分解表》，活動在機關已起動。

三、文明單位創建工作

1、機關創建省級文明單位標兵今年被正式命領回獎牌。指導幫助局直屬事業單位以實施“五個工程”“六項措施”，完善目標責任制開展了相應的創建活動。一是進一步培訓業務骨干，二是指導檔案規范建立，三是規范相關文件標準化。目前局屬事業單位有2個晉升市直機關級文明單位、1個晉升市直機關級標兵文明單位、4個晉升市政府文明單位、3個晉升市政府標兵文明單位接受檢查。

2、制定印發了《局機關自身建設目標平時考核細則》，并組織了考核，著重夯實基礎性工作，將自身建設目標融入業務目標分解到處室加以落實。

3、通過努力黨委獲得榮譽有四五普法先進單位、扶貧幫鄉先進單位、在市文明辦的樹立公民道德活動上做交流發言及有關部門表揚3次。

4、組織開展了重要節日的文體活動：春節組織了系統聯歡會；五一、十一在綜合牧場組織了兩次機關干部聯誼活動；組織機關干部赴牡丹江生態考察活動；下半年組織機關職工每天參加廣播體操鍛煉；組織了乒乓球選拔賽和省環保系統的乒乓球比賽，我局女子代表隊包攬了全部獎項；組織部分職工參加國際會展中心韓國貿易周開幕式等一些公益活動。

5、指導幫助區縣（市）環保局和局直屬事業單位開展了系統精神文明創建晉檔升級和鞏固成果工作，培養了四個典型，在區（縣）環保局長會上做交流發言。

第五篇：機關黨委工作總結和工作思路

一、黨建工作

2、制定印發了《哈爾濱市環境保護局xx年機關黨的工作要點》；開展了慶祝建黨84周年和局系統黨員優先模評比活動，一是制定印發了《慶祝建黨84周年和局系統“先、優、模”評比方案》，二是開展黨員評議和評優活動，三是召開了紀念大會，共表彰7個先進黨支部，優秀共產黨員23名，模范黨務工作者8名，3名優秀共產黨員作了先進事跡報告演講。

3、完成了入黨積極分子的摸底工作和培養等系列工作。根據機關工委部署，對62名積極分子進行了培養排隊，輸送8名同志參加了機關工委積極分子培訓，經爭取機關工委批準，吸收發展預備黨員8名，接收4名預備黨員轉正。

4、指導局機關團總支開展工作。一是我局團總支獲市直機關紅旗團總支、省級紅旗團委兩項榮譽稱號。團組織中5人分別獲得團市委、機關團工委優秀團干部、優秀青年、“五四”獎章等榮譽稱號。二是青年文明號創建活動，監測站自動系統室通過國家級青年文明號復審，對兩家集體進行省級文明號升級申報工作。三是在市動物園開展了紀念“五四”青年節生態考察及新老團干部聯誼、表彰大型活動。四是配合市直機關工委組織到綜合牧場環境教育基地召開市直機關團干部培訓班。五是向團市委報送我市水污染事件處理工作先進集體和先進青年工作。

5、開展規范化黨支部建設活動，在去年7個黨支部通過規范化黨支部命名的基礎上，今年有9個黨支部通過規范化黨支部檢查，針對當時這項活動進度緩慢、重視程度不高等不利情況及時抓住尾氣中心這個先進典型召開現場會，達到統一認識得到預期效果。

二、政治理論學習

1、中心組學習。按照中心組學習制度要求，制定了中心組學習計劃，按要求協調中心組完成了學習任務和中心組理論學習的信息上報工作，共上報理論學習信息16份，信息全部被市委講師團簡報采用。

2、年初制定印發了《機關xx年政治理論學習計劃》，組織黨員干部認真學習了黨的有關重要理論文章，廣大黨員干部心得都達到要求。

3、組織完成了上級黨的工作會議傳達學習貫徹工作，按要求組織13名科級干部、7名處級干部、專職黨務干部參加市直機關工委黨校培訓，圓滿成功培訓任務。

4、結合局機關實際，積極開展了“學習型機關活動”“節約型機關活動”，先后轉發市直機關工委的倡議書、制定印發了《市環保局關于開展節約型機關活動實施意見》和《市環保局關于開展節約型機關活動目標責任制分解表》，活動在機關已起動。

三、文明單位創建工作

2、制定印發了《局機關自身建設目標平時考核細則》，并組織了考核，著重夯實基礎性工作，將自身建設目標融入業務目標分解到處室加以落實。

3、通過努力黨委獲得榮譽有四五普法先進單位、扶貧幫鄉先進單位、在市文明辦的樹立公民道德活動上做交流發言及有關部門表揚3次。

4、組織開展了重要節日的文體活動：春節組織了系統聯歡會；五一、十一在綜合牧場組織了兩次機關干部聯誼活動；組織機關干部赴牡丹江生態考察活動；下半年組織機關職工每天參加廣播體操鍛煉；組織了乒乓球選拔賽和省環保系統的乒乓球比賽，我局女子代表隊包攬了全部獎項；組織部分職工參加國際會展中心韓國貿易周開幕式等一些公益活動。

5、指導幫助區縣（市）環保局和局直屬事業單位開展了系統精神文明創建晉檔升級和鞏固成果工作，培養了四個典型，在區（縣）環保局長會上做交流發言。