第一篇：55號關(guān)于認(rèn)真做好2011年年終工作總結(jié)的通知

黃河科技學(xué)院辦公室文件

院辦〔2011〕55號

關(guān)于認(rèn)真做好2011年年終工作總結(jié)的通知

各教學(xué)單位、機(jī)關(guān)各部、處、室：

為全面總結(jié)回顧學(xué)校2011年各項工作，及時研究部署學(xué)校2012年各項工作，現(xiàn)就做好各單位2011年年終總結(jié)工作有關(guān)事項通知如下：

一、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視本單位年終總結(jié)工作，要認(rèn)真對照學(xué)校2011年工作要點、本單位績效考核指標(biāo)體系和本單位年度工作計劃，依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真客觀地測評本單位的工作任務(wù)完成情況，總結(jié)內(nèi)容包括工作完成的情況、經(jīng)驗、存在問題和改進(jìn)措施四個方面，把年終總結(jié)和績效管理總結(jié)結(jié)合起來。

二、主要內(nèi)容

1、年度工作要點和績效考核指標(biāo)的落實與完成情況。

2、取得的成績與存在的問題及解決的辦法，并認(rèn)真填寫《各單位2011年獲獎情況統(tǒng)計表》（參見附件1）。

3、對學(xué)校黨政、教學(xué)科研、基建后勤、發(fā)展規(guī)劃工作的意見和建議。

4、2012年本單位工作基本思路，包括本單位2012年擬開展的重點工作。

三、具體要求

1、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視年終總結(jié)工作，總結(jié)材料事理結(jié)合，內(nèi)容詳實，并能體現(xiàn)出本單位工作特色；

2、各單位成立年終總結(jié)工作小組，認(rèn)真收集本單位的工作總結(jié)素材，經(jīng)過梳理、凝練，形成本單位的書面總結(jié)，經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字；

3、擬定的2012年工作重點和規(guī)劃要符合本單位實際情況，結(jié)合學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)。

4、為保證學(xué)校相關(guān)工作的順利開展，望各單位于12月10日前將本單位年終總結(jié)紙質(zhì)版（A4版式）和電子版交校長辦公室，聯(lián)系人：壽先華，聯(lián)系電話：68782596，電子信箱：xb@hhstu.edu.cn。

附件：各單位2011年獲獎情況統(tǒng)計表

2011年11月17日

附件：

各單位2011年獲獎情況統(tǒng)計表

單位名稱：

此表統(tǒng)計范圍為：個人或集體獲得校級以上（不含校級）的各類獎勵情況。

第二篇：關(guān)于認(rèn)真做好2012工作總結(jié)的通知

關(guān)于認(rèn)真做好2012工作總結(jié)的通知

公司各單位：

為更好地總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，查找問題與不足，科學(xué)分析形勢，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、有針對性地謀劃部署2013年我公司的各項工作，現(xiàn)就做好2012工作總結(jié)的有關(guān)事項通知如下:

一、總結(jié)內(nèi)容：

1、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況；

2、新建項目、技改項目的建設(shè)情況；

3、全面貫徹落實國家、省和上級主管部門做好安全生產(chǎn)工作的指示精神，完成安全生產(chǎn)工作目標(biāo)情況（員工教育培訓(xùn)、規(guī)章制度落實、安全檢查、隱患排查治理、各項安全活動開展、落實獎懲情況等）； 4、2012年主要工作成績、典型事例、經(jīng)驗體會和存在問題； 5、2013年的工作思路、工作重點以及為完成相關(guān)工作任務(wù)將采取的應(yīng)對措施和方法等；

6、對公司管理部門工作的具體建議和意見。

二、總結(jié)要求：

（一）高度重視，專人負(fù)責(zé)。認(rèn)真做好工作總結(jié)既是對今年工作的回顧、梳理和反思，也是對明年工作的思考與展望。要將工作總結(jié)作為全面完成工作的一項重要任務(wù)納入到領(lǐng)導(dǎo)工作議事日程中，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，指定專人負(fù)責(zé)。要把總結(jié)今年工作與謀劃明年工作緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，理清思路，振奮精神，扎

實工作。

（二）重點突出，條理清晰。一是要堅持“重實績、重特色、重質(zhì)量”的原則，全面總結(jié)，深入分析企業(yè)面臨的形勢和環(huán)境，實事求是的總結(jié)工作經(jīng)驗與不足，科學(xué)的確定明年工作思路、工作目標(biāo)、工作重點以及實現(xiàn)任務(wù)的切實可行的保障措施。二是條理清晰，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，表述規(guī)范，字?jǐn)?shù)控制在2000-6000字范圍。個別重大事項可適當(dāng)展開表述。

（三）統(tǒng)籌安排，凝聚民智。年底各項工作十分繁重，要統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，認(rèn)真組織實施。一是要做好謀劃準(zhǔn)備。召開會議，按照工作總結(jié)要求，針對各單位自身工作任務(wù)和特點，明確總結(jié)工作的重點及實施方法。布置好具體工作。二是認(rèn)真組織實施。要在干部員工認(rèn)真總結(jié)一年來的工作情況的基礎(chǔ)上，采取靈活多樣的方式進(jìn)行總結(jié)，同時要與干部員工進(jìn)行交流溝通，廣泛聽取群眾的意見和建議。

三、時間安排和報送方式：

工作總結(jié)以A4紙質(zhì)材料打印，包括電子文本于2012年12月12日前報公司辦公室。

聯(lián)系人： 電話：

電子信箱：

公司辦公室

二○一二年十二月一日

第三篇：關(guān)于認(rèn)真做好工作總結(jié)的通知

關(guān)于認(rèn)真做好工作總結(jié)的通知

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編為大家整理的關(guān)于認(rèn)真做好工作總結(jié)的通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

各下屬公司、公司各部門、各項目部：

在即將過去的20xx年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司取得了長足的發(fā)展和進(jìn)步，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展、欣欣向榮的態(tài)勢。為總結(jié)經(jīng)驗，正視問題，改進(jìn)不足，確保在充滿機(jī)遇和希望的`20xx年創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，公司要求各下屬公司、各部門、各項目部本著全面客觀、求真務(wù)實的精神，組織員工認(rèn)真做好20xx年工作總結(jié)，精心謀劃20xx年工作計劃，具體要求如下：

一、高度重視，認(rèn)真組織，人人參與，全面回顧、逐項總結(jié)20xx所承擔(dān)各項工作指標(biāo)（或任務(wù)）的實際完成情況。既要肯定工作成績，又要客觀分析存在的問題和不足，提出切實可行的改進(jìn)意見或合理化建議。

二、認(rèn)真總結(jié)，理性分析，精心計劃。在認(rèn)真總結(jié)20xx工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實際及發(fā)展目標(biāo)，理性分析內(nèi)外環(huán)境，精心計劃20xx的工作，做到計劃目標(biāo)清晰、重點突出、措施可行。

三、表述時應(yīng)抓住重點、突出亮點，語言簡潔，注重用事實和數(shù)據(jù)說話。

四、《工作總結(jié)和計劃》提交截止時間為20xx年x月x日。中層以下員工交所在部門經(jīng)理，同時將電子版發(fā)送至行政人事部XX郵箱；中、高層管理人員還須制作好PPT匯報版一并交公司行政人事經(jīng)理XX處。

五、公司將于12月下旬組織召開員工總結(jié)述職考評會議，聽取匯報，具體考評方案和考評時間另行通知。

特此通知。

xxxxxx有限責(zé)任公司

20xx年xx月xx日

第四篇：關(guān)于認(rèn)真做好2012廉政工作總結(jié)的通知

中共山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司屯蘭礦紀(jì)委文件屯紀(jì)發(fā)〔2012〕4號 關(guān)于認(rèn)真做好2012廉政工作總結(jié)的通知

礦屬各黨總支、支部：

2012年，我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中、七中全會及中紀(jì)委七次、八次會議及十八大會議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力狠抓了廉政教育、監(jiān)督制約、作風(fēng)整頓、案件查處等方面的工作，嚴(yán)格落實了各級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真開展了“工資分配六公開”等專項治理工作，加大了從源頭上防治腐敗工作力度，牢固樹立了黨員干部政治安全與煤礦生產(chǎn)安全同等重要的思想，扎實推進(jìn)了礦井黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，為促進(jìn)我礦安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治紀(jì)律保證。為認(rèn)真總結(jié)各黨總支、支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的做法。現(xiàn)就做好2012年本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和科、隊級干

部個人廉政工作總結(jié)的有關(guān)要求通知如下：

一、廉政總結(jié)的主要內(nèi)容

（一）單位廉政總結(jié)的主要內(nèi)容。

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況；

2、陽光工程建設(shè)中做了哪些主要工作及工資獎金分配“六公開”制度、分配結(jié)果班組長以上干部共同簽字制度執(zhí)行情況；區(qū)（科）隊使用金使用情況；

3、本單位黨務(wù)公開開展情況；

4、干部作風(fēng)整頓及對礦各種文件、會議精神貫徹落實情況；

5、本單位專項治理“小金庫”、“吃拿卡要”、“大操大辦”中做了哪些主要工作；

6、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題及對礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見或建議。

（二）個人廉政總結(jié)的主要內(nèi)容。

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況；

2、科、隊級干部個人廉潔自律情況；

3、個人工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變情況；

4、對《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》、單位規(guī)章制度學(xué)習(xí)落實情況以及十八大精神的學(xué)習(xí)情況。

二、廉政總結(jié)的范圍

1、以總支、支部為單位，要認(rèn)真做好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作總結(jié)。

2、全礦各單位在職的正隊級以上干部和選煤廠副科級以上干部要認(rèn)真做好自身的廉政工作總結(jié)（述廉總結(jié)）。

三、廉政總結(jié)報送時間

各黨總支、支部務(wù)必于2012年12月26日前將總支、支部廉政工作總結(jié)及科、隊干部廉政工作總結(jié)上報礦紀(jì)委。

四、幾點要求

1、各總支、支部接到通知后要高度重視，認(rèn)真落實，及時上報。各總支、支部的廉政工作總結(jié)既要如實地反映工作中的成績，更要找出存在的問題和不足。廉政工作總結(jié)要求A4紙打印。

2、科、隊級干部的廉政工作總結(jié)要按照《2012屯蘭礦科、隊級干部述廉總結(jié)表》要求認(rèn)真填寫，個人總結(jié)不得少于1000字。科、隊級干部廉政總結(jié)將裝入個人廉政檔案。

3、在職科、隊級干部不得以任何理由拒絕完成述廉總結(jié)工作。

附件：2012屯蘭礦科、隊級干部述廉總結(jié)表

中共山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司屯蘭礦紀(jì)律檢查委員會

2012年12月14日

抄送：礦領(lǐng)導(dǎo)。

山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司屯蘭礦2012年12月13日印發(fā)

第五篇：關(guān)于認(rèn)真做好2011年工作總結(jié)的通知

關(guān)于認(rèn)真做好2011年工作總結(jié)的通知

公司各部室、監(jiān)理部：

根據(jù)公司統(tǒng)一安排，請各部門認(rèn)真對照工作目標(biāo)任務(wù)，對2011年工作進(jìn)行全面總結(jié)，并提出2012年工作思路和工作安排。材料要求：內(nèi)容翔實，重點突出，措施具體，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，文字簡潔。各部門材料需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審閱。

請于11月28日前以電子郵件方式報送公司辦公室。聯(lián)系人：范莉萍、鄭軍輝 電話：0311-66656915 郵箱：外網(wǎng)發(fā)至djj_bgs@he.sgcc.com.cn郵箱，內(nèi)網(wǎng)發(fā)至djj_fanlp@he.sgcc.com.cn 郵箱。

材料格式附后。

辦公室

二〇一一年十一月十五日

XXX單位

2011年工作總結(jié)及2012年工作思路

一、2011年工作總結(jié)及主要體會

（一）XXXX

（二）XXXX ……….二、面臨的主要形勢和存在的突出問題

（一）XXXX

（二）XXXX ……….三、2012年工作思路和重點工作安排

（一）XXXX

（二）XXXX ……….四、對公司的意見和建議

（一）XXXX

（二）XXXX ……….2