第一篇：遂川縣政協機關2009年文明單位創建工作總結

遂川縣政協機關2009年文明單位創建工作總結

遂川縣政協機關在縣政協黨組領導下，積極開展文明單位創建工作，主動把精神文明創建工作貫徹到機關各項工作任務中，精心安排，常抓不懈，干部職工文明素質明顯提高，文明單位創建工作取得了顯著成效。

一、領導重視，職責明確

縣政協機關文明單位創建工作得到了政協黨組領導高度重視與支持，成立了文明單位創建工作領導小組，由秘書長郭小平任組長，辦公室副主任郭清華任副組長，羅永平、阮麗娟為成員，領導小組下設辦公室，由郭清華副主任任辦公室主任，羅永平、阮麗娟為辦公室成員。辦公室設在機關辦公室，具體負責文明單位創建的日常工作。

二、注重學習，交流經驗

每月16日是本機關學習日，我們組織干部職工認真學習了黨的十七大精神和十七屆三中、四中全會精神，通過學習，提高了干部職工的政治覺悟和理論水平，使干部職工的思想統一到十七大精神上來，更好地指導實踐，推進文明單位創建工作。同時還學習了?公民基本道德規范?、?社會主義榮辱觀?、?中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則?，為開展好文明單位創建工作提供了良好的環境。此外還進行了法律、法規及業務知識的學習，通過學習引導干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，干部職工素質明顯提高。今年我們組織

部分政協委員及機關干部職工赴周邊縣市（區）進行學習調研，交流工作經驗，學習兄弟縣市的一些好的工作技巧，改進機關工作方法，提高機關工作效率。

三、活動豐富，成效顯著

1、認真開展好班子民主生活會，堅持民主集中制原則，提高局班子的凝聚力、戰斗力，嚴肅黨內生活，增強黨內團結。

2、借助?9.20?公民道德宣傳日，在全機關開展?在社會上做一個好公民、在機關做一個好同志、在家庭做一個好成員?活動，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、悉心開展人民政協成立60周年系列慶?；顒印Ｒ皇墙M織召開了紀念人民政協成立60周年機關座談會。會上大家暢所欲言，各抒己見，對做好新時期、新階段我縣政協工作提出了很多好的建議。二是組織機關全體干部收看《慶祝人民政協成立60周年》現場直播。大家認真聆聽了胡錦濤總書記發表的重要講話。三是舉辦了?紀念人民政協成立60周年?征文大賽?；顒邮盏絽①愇恼?0余篇，評選出一等獎1篇，二等獎2篇，三等獎4篇，優勝獎3篇。

4、開展?三下鄉?咨詢服務活動，為基層群眾釋疑解惑。組織醫藥、衛生、法律、科技界委員及有關專業人員分別到黃坑、大坑鄉開展送醫療、送法律、送科技下鄉活動，幫助農民解答各類難題。

5、積極開展扶貧濟困活動，對困難職工及退休老干部我們經常走訪慰問，幫助他們解決生活困難，并發放慰問禮品和

慰問金。改選了華蔚教育獎勵基金會理事會成員，2009年該基金會獎勵了高考優秀學子5名，獎勵金額達4400元。

6、貼心做好扶貧掛點服務。根據縣委、縣政府的安排，政協機關駐村掛點泉江鎮桃園村和枚江鄉蓮溪村，按照縣委、縣政府的要求，我機關抽調人員深入調查研究，了解村情民情，關心群眾疾苦，積極爭取資金搞好村莊基礎設施建設，腳踏實地為群眾解決實際困難和問題，今年我機關支持掛點村數萬元用于基礎設施改造和新農村建設，并幫助蓮溪村爭取到價值6萬元的文體設施。

7、廣泛開展?一大四小‘政協林’?募捐活動。積極參與縣委、縣政府實施的造林綠化?一大四小?工程，認真做好?政協林?工程的資金募集工作，并為?一大四小‘政協林’?募集資金33.749萬元。

8、2009年我機關榮獲縣直黨群系統2009年度績效考評第四名佳績，榮獲三等獎；并取得2009年度新農村建設幫扶工作先進單位榮譽稱號。

一年來，我們通過各種形式開展群眾性文明創建活動，取得了一定的成績，干部職工都能以飽滿的精神面貌，實足的干勁投入到工作中，為我縣經濟和社會發展做出了積極的貢獻。

二〇一〇年三月二十九日

第二篇：自治區政協機關創建自治區文明單位

自治區政協機關創建“區直文明機關” “黨建工作先進單位”及2006 “黨建目標責任制”落實情況匯報

近年來，自治區政協機關在政協黨組和機關黨組的領導下，在區直機關工委的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入扎實地開展了創建“黨建工作先進單位”和“文明機關”活動。通過內強素質，外樹形象，機關三個文明建設和黨建工作成效顯著。2004年政協機關被區直文明委命名為“區直文明機關”，2005年底通過復查考核被評為優秀；2005年底被自治區黨的建設領導小組命名為“黨建工作先進單位”。通過一系列深入扎實的創建活動，極大地調動了廣大干部職工的工作熱情，有力地推動了政協機關各項工作的開展，機關上下風正、心齊、氣順、勁足，出現了團結和諧、愛崗敬業、勤奮學習、昂揚向上、扎實工作的新景象，黨員干部隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和思想政治工作得到有力加強，機關整體工作水平和效率顯著提高，形成了以黨建帶全局、以創建促工作的良好局面。現就一年來政協機關“雙創”工作情況匯報如下：

一、領導重視，健全完善組織機構

加強對創建工作的領導，是創建“文明機關”和“黨建工作先進單位”的重要保證。一是機關黨組高度重視創建工作，明確提出要把創建“黨建工作先進單位”和“文明機關”作為加強機關建設、轉變工作作風、提高干部職工素質的重要舉措，切實抓緊抓好。二是進一步建立健全了“雙創”工作組織機構。2005年，根據人員變化，及時調整充實了領導小組及其辦公室成員，成立了由機關黨組書記、秘書長朱玉華任領導小組組長，黨組全體同志為成員的創建工作領導小組和由機關黨委全體委員以及有關處室負責人為成員的領導小組辦公室，形成了“一崗雙責”、齊抓共管的創建領導體制，有效地保證了機關創建活動持之以恒、卓有成效地開展。三是根據《自治區政協機關開展創建“區直文明機關”活動實施辦法》和《自治區政協機關開展“創建黨建工作先進單位”活動實施辦法》，機關黨組書記與各處室負責人簽訂了創建活動責任書，將創建工作目標與業務工作目標同制定、同部署、同考核，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、處室領導普遍抓的局面，為創建工作再上新臺階提供了強有力的組織保證。

二、全面落實目標責任，不斷深化創建內涵

（一）以“三個代表”重要思想為指導，進一步加強干部職工的思想道德建設。

1、加強政治理論學習，提高干部職工的政治素質。一是形成了嚴格的政治理論學習考核機制，為深入扎實地抓好經常性學習教育活動提供了制度保證。結合政協機關實際，制定了機關干部職工2006年理論學習安排，對學習內容、學習時間、學習方法和學習要求作了明確規定。并定期對各支部和干部職工的學習情況進行督促檢查，將檢查結果作為目標管理責任制考核的主要內容。二是根據自治區黨委和區直機關工委要求，抓好機關全年各階段政治理論的學習。先后印發了《關于開展學習貫徹黨章活動的通知》、《自治區政協機關開展社會主義榮辱觀教育實踐活動的實施方案》、《關于深入學習貫徹胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立85周年暨總結保持共產黨員先進性教育活動大會上的講話精神的通知》、《關于認真學習〈江澤民文選〉的通知》、《關于認真學習貫徹黨的十六屆六中全會精神的通知》，認真組織學習討論，做到重大政治理論學習有計劃、有安排、有檢查，確保學習內容、時間、效果的落實。三是堅持領導干部中心學習組制度。按照《自治區政協機關2006年中心學習組理論學習安排》的要求，圍繞中心，突出重點，集中學習討論11次，較好地完成了學習任務。中心學習組全體成員認真制定個人學習計劃，自覺做好讀書筆記，積極撰寫理論文章。黨組書記、秘書長朱玉華撰寫的《新農村建設要立足于建、著眼于新、致力于好》、《深入學習貫徹<意見>精神，大力推進人民政協民主監督實踐的長足發展》等理論文章，分別在《黨政企領導干部論壇》和《華興時報》上發表。領導的率先垂范、言傳身教、以身作則，極大地鼓舞和帶動了機關全體黨員干部職工，有力促進了機關良好務實學風的形成，受到區直機關工委的好評。

2、切實加強思想政治工作，為做好新時期政協工作奠定思想基礎。機關黨組以人為本，將《自治區政協機關思想政治工作制度》和《自治區政協機關思想政治工作責任制實施辦法》的具體要求，貫徹落實到機關工作的各個層面，切實做好新時期政協機關干部職工的思想政治工作，努力構建和諧機關。機關黨組成員特別是黨組書記帶頭開展思想政治工作，經常利用學習和安排工作的機會進行思想政治教育，定期分析研究干部職工的思想狀況，及時了解并幫助解決存在的困難和問題。當干部職工生病住院或是生活遇到重大困難時，機關黨組成員都堅持上門看望、親切慰問，有力地調動了干部職工的工作熱情。切實做到思想政治工作與業務工作在計劃上同步、內容上互補，使思想政治工作在服務和推動機關各項工作中發揮應有的作用，樹立了正氣，增進了團結，增強了凝聚力，為機關各項工作任務的完成提供了思想保證。

3、認真開展職業道德教育，干部職工的奉獻意識和服務意識顯著提高。把培養有理想、有道德、有文化、有紀律的干部職工隊伍和加強職業道德建設作為機關精神文明建設的重要任務。近年來，機關全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，先后制定了《自治區政協機關文明辦公暫行規定》、《自治區政協機關共產黨員行為規范》，結合開展“做人民滿意公務員”、“創文明機關”、“五好文明家庭”評選等活動，在機關深入開展了社會公德、職業道德和家庭美德教育。特別是今年開展的“八榮八恥”教育，機關及時召開動員大會，把開展社會主義榮辱觀教育實踐活動與《公民道德建設實施綱要》的貫徹落實和精神文明創建工作結合起來同部署、同落實。通過制作圖片展、組織干部職工觀看巡回演講、學唱廉政歌曲等活動，教育引導干部職工在單位做個好職工，在社會做個好公民，在家庭做個好成員。文史和學習委員會還編印了《弟子規·易解》，幫助機關干部職工學習解讀中華民族誠信、仁愛、律己、敬長、治學的傳統美德。

通過一系列的學習教育活動，干部職工的政治素質和道德素質明顯提高，工作積極性、主動性明顯增強，形成了團結進取、務實苦干、勤奮敬業、爭先創優的工作局面。

（二）加強機關黨的組織建設，發揮黨組織在政協工作中的核心領導作用。

1、堅持民主集中制原則。機關黨組堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作責任制，堅持重大事項由機關黨組集體決定，特別是在提拔任用干部等重大問題上都能堅持集體領導、民主集中、分別醞釀、會議決定的原則，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，規范程序，嚴肅紀律，避免了決策的盲目性，增強了工作的透明度，保證了廣大干部職工的知情權、參與權和監督權。堅持民主生活會和雙重組織生活制度，每年召開民主生活會，黨組成員都能按要求提前做準備，廣泛征求黨內外同志的意見，認真開展批評與自我批評，并積極參加個人所在黨支部的組織生活，自覺接受黨組織和廣大群眾的監督。

2、加強對機關黨建工作的組織和領導。一是機關黨組高度重視機關黨的建設，將其列入工作計劃，年初安排部署工作有黨建內容，年中檢查匯報工作有黨建情況，年終總結工作有黨建項目，形成了機關黨的建設、精神文明建設和業務工作同規劃、同部署、同檢查、同考核、同落實的機制。定期召開會議聽取機關黨委的工作匯報，認真研究解決黨建工作中存在的困難和問題，在組織機構、工作經費等方面給予充分保障。二是落實黨建目標責任制不放松。認真貫徹自治區黨委、區直機關工委的決議決定，及時組織傳達學習有關文件精神，制定活動方案并組織實施。中央及自治區《關于加強黨員經常性教育的意見》等4個保持共產黨員先進性長效機制文件下發后，機關黨組召開會議專題學習，就如何鞏固和擴大先進性教育活動成果提出意見，制定了符合政協機關實際的4個《實施意見》，印發各黨支部貫徹落實。支持機關黨委積極參加區直機關工委組織的《文明之光周刊》和《文明風采》畫冊的編輯制作、“迎奧運全民健身”啟動儀式、“七一”歌詠大會等活動，宣傳了政協機關的創建工作，展示了干部職工的良好精神風貌。三是黨員領導干部以身作則，組織并積極參加機關黨建活動。自治區政協主席、各位黨員副主席以及廳以上黨員領導干部都能以普通黨員的身份，積極參加機關組織的各項學習教育活動。機關黨組書記、秘書長朱玉華帶頭講黨課、作輔導報告，先后為機關全體黨員干部職工以《樹立社會主義榮辱觀》、《加強人民政協工作》為題進行黨課教育，有力促進了機關理論學習的深入開展。在國慶前夕舉辦的攝影作品比賽中，任啟興主席以普通黨員身份參加了比賽，對機關黨的建設、精神文明建設和干部職工的思想政治工作產生了極大的推動作用。

3、不斷探索和創新黨組織生活形式。認真堅持 “三會一課”制度，積極創新黨組織生活。大力開展“永葆共產黨員先進性、堅持為民辦實事”活動，結合實際制定方案，將“寧夏政協興華成才助學”活動作為機關扶貧幫困捐資助學的實事、好事，認真組織實施，得到社會各界的好評。機關黨委結合重大節日開展豐富多彩的活動，如為慶祝建黨85周年和紅軍長征勝利70周年，組織黨員干部職工參觀了六盤山紀念館，開展了“重走長征路、重溫入黨誓詞”活動，與固原市政協聯合舉辦了“區市政協慶祝建黨85周年聯誼會”，開展了以“愛軍習武”為主題的國防教育活動；各黨支部創新組織生活形式，第六黨支部開展了田間地頭上黨課、第七黨支部開展訪貧問苦送書到農村、第五黨支部開展了新農村建設調研、第三黨支部開展了體育聯誼活動，豐富了黨組織生活，提升了黨組織活動的吸引力，增強了黨組織的凝聚力、戰斗力。

這些措施的落實，全面提升了政協機關黨建工作的水平，機關黨委被自治區保持共產黨員先進性領導小組評為“保持共產黨員先進性教育活動先進集體”，被區直機關工委評為先進基層黨組織；第三、第七黨支部被區直機關工委評為“五個好”黨支部。

（三）以樹立正確的權力觀為重點，不斷加強黨風廉政建設。

1、加強對黨風廉政建設的組織領導，建立健全黨風廉政建設工作機制。機關高度重視黨風廉政建設，多次召開處以上干部會議學習傳達中紀委和自治區紀委有關會議精神，并進行座談討論。緊密聯系政協工作實際，對機關黨風廉政建設和反腐敗工作進行認真研究，提出了2006年機關反腐倡廉工作要點。層層簽訂《黨風廉政責任書》，形成了一級抓一級、一級對一級負責的黨風廉政建設責任網絡，黨風廉政工作抓得緊、抓得實，取得了較好的效果。

2、建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作體系。結合政協機關的職能和工作實際，制定了《自治區政協機關關于貫徹落實〈建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的實施方案》。認真履行民主監督牽頭責任，將《實施綱要》提出的各項任務細化分解為15項具體內容，落實到主管領導和責任處室。充實并調整了機關黨風廉政建設領導小組和辦公室成員，明確了各自工作職責，進一步建立健全了機關黨風廉政建設和反腐敗工作體系。

3、開展形式多樣的理想信念、警示教育和革命傳統教育。把學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國公務員法》等文件同學習貫徹黨章、開展社會主義榮辱觀教育實踐活動結合起來，組織黨員干部職工收看了《黨章》和兩個《條例》的專題輔導講座，觀看了電影《生死牛玉儒》、《程法光廉政書畫展》、《國家安全保密工作展覽》和警示教育光盤，結合慶祝建黨85周年和紅軍長征勝利70周年，組織黨員接受革命傳統教育。

通過豐富多彩、形式多樣、生動活潑的教育活動，使黨員干部職工受到深刻的反腐倡廉教育，極大地提高了機關廣大黨員干部職工的政治責任感，黨性觀念和廉潔自律意識得到明顯增強。

（四）進一步加強文化建設和環境建設，營造濃厚的文明機關氛圍。

1、繼續深入開展“文明機關”創建活動。堅持以人為本，在機關營造起團結、和諧、文明的工作學習氛圍，全面推進 “文明處室”、“五個好”黨支部創建活動。結合黨建目標責任制、“三個一流”標準和機關年終公務員考核，實行考核、動態管理，每年進行復查考評。凡考評不合格者，不得命名為“文明處室”和“五個好”黨支部，已取得“文明處室”和“五個好”黨支部榮譽的將取消稱號。2005年，經過認真復查考評，機關分別有5個黨支部被評為“五個好”黨支部，占支部總數的62%；有15個處室被評為“文明處室”，占機關處室的93%，有力地推動了機關精神文明創建工作，極大地調動了廣大黨員和干部職工參與創建活動的積極性，集體榮譽感和戰斗力、凝聚力顯著增強，保證了創建工作質量。2006年復查考評工作正在進行之中。

2、重視對干部職工的教育培養和交流使用。組織選派機關干部到區直機關黨委中心組學習秘書培訓班、區直機關支部書記培訓班、機關黨委專職副書記學習班學習，并且緊密結合政協工作實際參加自治區政協委員培訓班學習，舉辦文史知識、信息技術發展與應用、保健教育等知識講座，舉辦臺灣形勢、國際形勢報告會、學習貫徹《中共中央關于加強人民政協工作的意見》報告會，鼓勵機關年輕干部職工參加各類學歷教育，教育引導干部職工充實業務知識，增強業務素質，提高工作水平。加強對年輕干部的鍛煉培養和使用。2005年以來，先后提拔了2名正廳、5名副廳級、5名正處、3名副處級干部，對3名正處級干部實施了輪崗，使一批年富力強、學歷高的年輕干部走上領導崗位，得到使用和鍛煉。

3、組織開展形式多樣的文體活動，豐富干部職工的文化生活。機關黨組高度重視機關的文體活動，把這項工作納入機關“雙創”的整體工作中，組織開展了一系列各具特色、內容充實、時代感強的職工文體活動，用健康向上的生活方式陶冶干部職工的情操，豐富文化生活，激發工作熱情。春節前夕，舉辦了由政協辦公廳主辦，統戰部、農墾局、農業銀行和各民主黨派等17家單位參加的迎春聯歡會；“五一”前，舉辦了“寧夏政協系統乒乓球比賽”，與社會各界和市縣政協加強了聯系，增進了友誼?！笆弧鼻?，舉辦了以“熱愛祖國、熱愛家鄉、熱愛大自然”為主題的攝影作品比賽。同時還積極參加區直機關組織的各類文化、體育活動，組團參加了全區第十二屆運動會、“天支杯”領導干部乒乓球比賽、“黨校杯”乒乓球友誼賽等，均取得了較好成績，為機關爭得了榮譽，展示了“文明機關”的良好形象。機關工會、婦女組織也結合工作特點，組織開展各種有益活動，舉辦“慶三八”體育聯誼活動，參加“婦女權益保障法”知識競賽，舉辦健康教育講座，為干部職工體檢等。

4、積極開展扶貧濟困送溫暖活動。繼續開展“寧夏政協興華成才助學金”活動，在去年資助112名貧困學生的基礎上，今年又資助了103名品學兼優的學子；籌資4萬元為固原市炭山鄉扶貧點修建村級道路，解決長期困擾該村的運輸難、上學難、行路不便問題；資助機關駐地社區低保戶子女上大學；積極響應區直機關工委、自治區團委和寧夏青少年發展基金會的號召，向南部山區中小學捐贈課外圖書918本，雜志621本，音像磁帶101盒；籌資10萬元捐助南部山區8縣（區）的貧困學生；在前不久開展的“送溫暖、獻愛心”捐助活動中，機關干部職工踴躍捐款13580余元，救助山區災民。通過形式多樣、健康有益的社會捐助活動，為構建和諧社會、救助困難群眾貢獻了力量，展示了機關干部職工的良好道德風尚和精神風貌，推動了機關精神文明建設。

三、以創建為動力，促進機關工作持續發展

幾年來，政協機關黨組堅持以創建“文明機關”、“黨建工作先進單位”為著力點，有力地促進了機關各項工作的長足發展。機關干部職工的思想政治素質進一步提高，貫徹執行中共十六大、十六屆六中全會精神的積極性、主動性進一步增強，為政協履行政治協商、民主監督、參政議政職能提供優質高效服務和堅強后勤保障的意識進一步提高，為人民多辦事、辦好事、辦實事的責任心明顯增強。目前，機關人人參與創建、個個為創建活動爭做貢獻的局面已經形成。干部職工思想統一，認識明確，工作主動，自覺地把“雙創”活動和完成黨建目標責任制落實到具體工作中，體現在本職崗位上，取得了實實在在的效果。特別是今年年初，《中共中央關于加強人民政協工作的意見》印發后，機關廣大黨員干部職工在政協黨組和政協機關黨組的領導下，認真學習，深入研討，不斷探索開展政協工作的新思路，扎實有效地促進了政協各項工作全面展開。

（一）發揮參謀助手作用，圓滿完成了政協重要會議、重大活動的組織服務工作。開拓創新，辦會質量明顯提高。如在自治區政協八屆24次常委會上，來自基層的鄉村干部和農民代表走上政協講臺，與委員面對面交流，共商新農村建設。形成的《自治區政協八屆24次常委會議意見建議》，受到自治區黨委、政府的高度重視，陳建國書記做了重要批示。各專委會精心組織調研視察活動，與各民主黨派團體開展聯合調研，探索了以課題研究方式建言立論的新形式，從更高層次上凝聚力量、形成合力，增強了調研工作的針對性和實效性，調研質量和水平有了較大提高。起草的專題調研報告大都受到黨委政府的 高度重視和采納，贏得了廣大政協委員的好評。

（二）樹立“精品”意識，堅持以提高提案質量為中心開展工作。在提案辦理過程中，按照“圍繞中心、服務大局、注意質量、講求實效、加強協作、形成合力”的工作方針，規范提案辦理程序，提高提案辦理質量。截至目前，共承辦委員提案494件，基本做到了件件有著落，事事有回音。

（三）暢通民情，反映民意，積極加強社情民意工作。今年以來，向自治區黨委、政府整理報送了《社情民意》和《建言》共120多期，有許多意見建議得到了采納，30%被自治區領導及有關部門批示和反饋。如關于固海鹽環定揚水工程存在的問題及建議、西部扶貧開發應建立農村最低生活保障制度、規范社區物業管理等建議，為黨委和政府了解民意、集中民智、正確決策起到了積極作用。

（四）發揮文史資料在團結、育人、資政、存史方面的重要作用，編輯出版了《寧夏文史資料集萃·人物卷》（上下卷），《黃河與寧夏水利》（寧夏文史資料第27輯）即將出版發行。

（五）總結經驗，深入開展工作研究。9月上旬召開的全區政協理論研討會上，政協機關干部積極參與，有10篇論文受到表彰獎勵，調動了干部職工參與研究、實踐和創新新時期政協工作的積極性，干部職工適應新形勢新任務的能力明顯提高。

（六）加大了政協新聞宣傳的力度，增強政協的社會影響力。截至10月底，在人民政協報發表宣傳政協工作的稿件71篇，《華興時報》多篇報道得到自治區領導的批示，充分體現了人民政協輿論監督方面的優勢。

經過幾年來深入扎實的創建工作，機關思想建設、組織建設、作風建設取得了較大成績。我們體會到，搞好機關黨的建設和三個文明建設，要重點做好四個方面的工作：一抓思路——規劃計劃，不斷適應黨建發展的新形勢；二抓根本——思想理論建設，不斷強化基層組織和黨員干部的服務理念；三抓基礎——支部建設，不斷夯實黨的執政根基；四抓重點——作風建設，不斷提升黨員領導干部履行職責的能力和思想境界。同時，必須齊抓共管，目標明確，責任到人，形成機制。

目前，機關的創建工作呈現出活躍有序、積極向上的態勢，但仍然存在著不少薄弱環節。我們決心通過這次復查驗收，進一步改進工作，細化各項措施，努力營造創建氛圍，以新的更高的標準嚴格要求，自加壓力，力爭進入“區級文明單位”行列，把政協機關的“雙創”工作推上一個新臺階。

第三篇：淺談創建學習型政協機關

學習是人民政協的優良傳統，是政協履行職能的基礎。賈慶林同志指出，人民政協“要不斷適應形勢的發展和工作需要，大力倡導學習之風”。進入知識經濟和信息社會時代，政協要適應新的形勢，提高履行政治協商、民主監督、參政議政的職能水平，必須高度重視學習問題；面對**建設海峽西岸經濟區綠色腹地、加快構筑中心成市、全面推進產業集群的培育和發展

等一系列挑戰，全市各級政協同樣面臨大興學習之風、創造學習型組織的歷史選擇。

一、學習型政協的基本含義

學習型政協的基本含義是以團結民主為主題，以黨和國家的工作大局為中心，以提高政協委員和政協機關工作人員為綜合素質為目標，樹立終身學習的理念；在履行政治協商、是主監督、參政議政的職能中，大興學習之風，弘揚創新精神，使政協的整體素質實現更新、提高和超越。

二、為什么要建設學習型政協

建設學習型政協是國內國際形勢發展的要求。圍繞形勢的發展變化開展學習，是治黨治國的一條重要經驗。在中國共產黨領導的革命和建設的歷史上，每當新的形勢和任務來臨的時刻，特別是每當革命、建設和改革處于歷史的轉折關頭，理論學習總是發揮著重要作用。比如延安整風學習，十一屆三中全會前后關于實踐是檢驗真理的唯一標準的大討論，1992年鄧小平南方談話和十四大后對許多重大問題的學習討論，十五大后對鄧小平理論的學習等等。與此同時，國際局勢正在發生深刻變化，政治多極化在曲折中發展，經濟全球化突飛猛進，知識更新速度日新月異；人類社會正在向信息載體數字化、生產過程智能化、社會生活網絡化加速發展，包括經濟實力、科技實力、國防實力和民族凝聚力在內的綜合國力的競爭日趨激烈。綜合國力的競爭說到底是人才的競爭，誰擁有掌握最新知識、觀念、技術的人才，誰就掌握了主動、掌握了未來。

建設學習型政協是人民政協與時俱進的需要。人民政協工作是建設中國特色社會主義事業的重要組成部分，人民政協工作必須適應國家改革和建設形勢的發展。中共十六大提出深入貫徹“三個代表”重要思想和全面建設小康社會的任務，人民政協圍繞這一中心履行職能，有許多關系國計民生的重大事項需要深入研究、建言獻策。十六大對人民政協履行職能提出了新的要求，深入領會和貫徹這些要求，人民政辦從理論到實踐、從制度到程序都還有不少問題需要探索和研究。只有按照“三個代表”重要思想的要求，加強學習、加強研究，進一步提高我們的認識水平和工作水平，才能適應形勢的需要，不斷推動人民政協事業的發展。

建設學習型政協是提高自身素質的重要途徑。近年來，政協委員的知識結構和專業結構有了明顯改善，整體素質有了較大提高。但也應該看到，當今社會發展加快，知識更新加快，每個政協委員的知識轉化也要相應加快。政協委員要發揮人才庫、智囊團的作用，做到人無我有、人有我新、人新我深，使自己的意見建議具有不可忽視的價值和水平，就必須注意加強學習，提高自身素質。政協機關的同志為政協委員當參謀、搞服務，同樣需要學習，而且還要學有成效，學有所用。

三、怎樣建設學習型政協

學習型政協的核心問題就是兩個字：創新。學習型政協的創建過程，也就是“四新”的實踐過程。

一是觀念要更新。中共十六大提出，要“形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”。人民政協要樹立“全員終身學習”、“勤學、競學、真學”的新理念，引導政協委員和政協機關干部，把學習作為事業進步的主要推動力和生活的第一需要。

二是思路要出新。要通過轉變政協成員的學習觀念和學習行為，以履行政協職能為出發點，以工作創新為手段，以促進人的全面發展為核心，以提高全員綜合素質服務社會為目的。

三是機制要創新。創新活動要遵循推動黨派、團體、政協專委會學習的原則，各民主黨派、工商聯、各人民團體和政協各專委會是學習型政協的宣傳者、組織者，又是實施者。制定的各項學習機制要符合各自的特點，才能得到具體的落實。

四是服務要推新。創建學習型政協，不是為了學習而學習，更不是為創建而創建。政協委員是政協工作的主體，就機關而言主要是做好服務主體的工作。要注重在學習中服務，在服務中提高，把知識學活、用活。

四、建設學習型政協的實踐

近年來，**市政協黨組和機關黨總支，緊緊圍繞創建學習型政協進行了一系列有益的探索和實踐。

1、堅持把學習擺在首位，努力構建學習型政協組織。市政協圍繞學習貫徹“三個代表”重要思想和中共十六大精神，開展了形式多樣，內容豐富的學習活動。在學習形式上，分別組織了主席會議、學習中心組、常委會、專委會、委員學習小組、政協機關等多層次的學習活動；通過舉辦暑期讀書班，集中收看專題輔導報告錄像、舉辦專題報告會、召開政協主席聯席會議、開展座談討論、撰寫心得體會等

形式，不斷把學習活動引向深入。在學習內容上，認真組織委員和機關干部學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，中共十六屆三中、四中全會精神，《憲法》，《政協章程》胡錦濤總書記在慶祝人民政協成立55周年大會上的重要講話等，同時結合工作實際，組織學習科學發展觀和有關經濟、法律、科技、政協業務的知識，努力把政協建設成學習型的組織。在學習成效上，我們強調理論要緊密聯系閩北改革開放和現代化建設的實際，聯系政協履行職能、獻計出力的實際，聯系自已的思想和工作實際進行學習，堅持學以致用，用學習推動政協各項工作。

2、認真辦好《**政協》，提供充實知識、知情議政的學習的平臺?！?*政協》自2002年創辦以來，已出版發行16期，刊發各類文章近千篇，成為構建“學習型政協”的重要陣地。在辦刊工作中，我們一是把握政協工作主題，大容量反映政協履行職能的經驗和成果。學習的目的在于應用。為了應用，學習應該加強針對性、指導性。我們一方面將市縣政協總結創造的工作經驗積淀反映出來，幫助委員知情議政，指導、促進他們履行職能（如撰寫調研報告、社情民意、提案等）；另一方面又將市縣政協履行職能的成果廣為宣傳，引起黨委、政府、有關職能部門的重視，為科學決策、解決問題提供參考借鑒，同時在社會上進一步樹立政協的形象。二是廣泛宣傳人民政協理論，引導深入研討政協工作。針對許多委員迫切需要了解政協、統戰理論，用理論知識武裝頭腦、指導工作實踐的狀況，我們開辟專門版面，為委員們提供大容量的理論知識供學習之用。如中央、省委出臺的關于政協履行職能“三化”建設的有關規定、新修訂的政協章程的學習輔導材料、各級政協領導人的重要講話等。同時，有意識地開設研討欄目，對各級政協工作的經驗、規律進行深入探討、研究，推動政協組織和委員形成學習鉆研理論、深入探索工作經驗的好風氣。三是充實擴展知識門類，幫助委員開闊視野。在重點幫助掌握政協理論的同時，盡可能地充實豐富多種門類的知識，使參政議政、建言獻計增加“含金量”。四是精心策劃，上下互動，營造濃厚學習氛圍。我們不僅為委員學習搞好服務，還努力營造學習氛圍，如組織學習討論會、專題報告會、學習與參觀考察相結合等形式，吸引委員積極參與學習與思考問題，增強學習的效果。

3、扎實開展保持共產黨員先進性教育活動。今年l月至6月，市政協機關作為全市第一批單位，扎實開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。市政協機關黨總支所屬的3個支部37名黨員全部參加，并順利完成了學習動員、分析評議、整改提高等階段的各項教育任務。在學習教育活動中，通過組織學習、聽先進事跡報告會、上黨課、看電教片、赴紅色蘇區參觀等形式，廣大黨員的理論修養和政治素質明顯增強，保持黨員先進性的主動性、自覺性明顯提高；解決了工作紀律松懈等形象問題，機關作風明顯轉變；進一步促進了機關各項工作的開展。市政協緊緊圍繞“十一五”規劃和2010年遠景目標的制訂這一市委、市政府的工作中心，組織部分委員和機關工作人員一起開展了系列調研活動，尤其是壯大中心城市和培育產業集群兩個重點課題的調研成果，得到市委、市政府的高度重視。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。在落實科學發展觀，構建和諧社會，全面推進海峽西岸經濟綠色腹地建設的新形勢、新任務下，對政協工作和委員素質提出了新的更高的要求。只有樹立全員學習、終身學習理念，不斷充實自己、更新自己、提高自己，才能更好地履行政協職能，更好地為建設海峽西岸經濟區綠色腹地，推進閩北經濟社會發展做出新的貢獻。

第四篇：2011年政協機關創建全面小康工作總結

2011年政協機關創建全面小康工作總結

今年以來，縣政協機關大力弘揚新時期寶應精神，積極服務全縣經濟社會發展大局，緊緊圍繞縣委“四個突破”重點工作，認真履行政協職能，特別是在小康創建工作中，創新思路抓謀劃，一著不讓抓推進，動真碰硬抓落實，傾力推進全面小康創建工作縱深開展，為全縣全面小康創建達標作出了不懈的努力。

一、加強組織領導，傾力推進全面小康創建

為扎實開展全面小康創建工作，縣政協黨組高度重視，成立了小康創建組織領導機構和工作運行機制，并督導與廣洋湖掛鉤的工商局、質監局、法院、法制辦、氣象局成立相關工作機構，明確各自職責，確保小康創建重點工作的組織協調，有力助推小康創建工作的有序開展。

二、廣泛宣傳發動，強勢打造全面小康氛圍

按照縣小康創建指揮部的部署和要求，結合政協工作實際，今年5月上旬，我們以全面小康建設為主題，發動和引領全體政協委員沉入基層聯系群眾，傾心宣傳服務小康。活動雖短短的一周多時間，但活動內容豐富、形式多樣、影響深遠，尤其是通過多界別多部門的聯動、城區和鎮村的互動、進村入戶的走動，形成全覆蓋、多方位、密集式的強大宣傳聲勢，進一步提升城鄉居民對全面小康創建工作的知曉率、認可度和滿意度，為全縣順利實現小康目標、加快建設社會主義新農村擴大了影響力、提高了知曉率、增添了戰斗力。1

1.選擇推進全面小康建設為主題，增強了聯系群眾、服務小康創建的針對性。今年是寶應縣創建全面小康社會的決勝之年，為小康建設鼓與呼就是服務全縣工作大局，為小康建設出力流汗就是為老百姓辦實事?；谶@樣的認識，縣政協確定今年“委員活動周”的主題是“建設全面小康，共創美好生活”，通過組織廣大政協委員走進鎮村、走進社區、走進農戶，在聯系群眾中宣傳小康，在服務民生中加深感情，在解決問題中增長才干。為了強化活動效果，要求各個界別工作組和各鎮政協工作委員會（工作組），在調查研究的基礎上制定詳細活動計劃，做到活動周期間，每天有活動安排，每項有主席參加，每天有新聞報道，每次有社會影響。除縣政協組織各界別組奔赴鎮村舉辦大型活動外，各鎮政協工作委員會（工作組）也深入村組，開展各具特色、行之有效的特色活動。

2.廣泛組織走進農村、走近農戶，增強了聯系群眾、服務小康創建的互動性。根據聯系群眾、宣傳小康的具體要求，縣政協專門確定了“個、十、百、千、萬”的目標，即每個政協委員走訪和電話采訪十戶以上，舉辦演出、講座等各類活動百場，上門宣傳群眾千戶以上，小康知識宣傳覆蓋面達萬人以上。活動中，文體新聞界別組8名國家級和省級書畫家委員，進村入戶現場創作有關小康建設和建設和諧社會等內容的作品近百件，深受群眾喜愛。醫衛人口界別組不僅舉辦了女性健康知識講座，還在農村現場開展了大型專家咨詢、義診活動。民族宗教與臺僑組深入到基督教堂、佛教寺廟、少數民族聚居地，通過宣講，使宗教界人士和少數民族代表在小康建設上達成共識。教育界別組的委員不僅加強與群眾的互動交流，還深入到部分學校，開展

“小手牽大手，共同奔小康”活動交流，通過學生與家長的互動，進一步擴大了全縣小康建設的影響力。

3.精心組織專場文藝宣傳，增強了聯系群眾、服務小康創建的生動性?？h政協在縣小康建設指揮部和縣文化部門的配合下，專門組建了小康知識文藝宣傳隊，精心創作和排練了快板《回來一起奔小康》、小淮劇《紅花獻給誰》、男女聲獨唱《村長》、《你和百姓心連心》、舞蹈《美麗的寶應湖》等節目，這些節目充分體現了群眾性、藝術性、先進性，通過在全縣14個鎮區的巡回演出，受到社會的普遍好評。許多群眾反映，縣政協通過群眾喜聞樂見的文藝形式宣傳小康知識，生動解讀全面小康建設指標，不僅豐富了群眾的文化生活，而且還使大家在觀看節目中了解了小康，增強了小康創建的信心和決心。同時，并現場發放宣傳資料2萬多份。此外，通過開設小康知識講座、開展問卷式調查、制作展覽戧牌、櫥窗專欄宣傳、媒體重點報道等途徑，進一步營造了“小康建設為大家、建設小康靠大家”的濃烈氛圍。

4.發揮界別優勢開展服務活動，增強了聯系群眾、服務小康創建的實效性。圍繞為基層服務、為群眾排憂解難，切實解決小康建設中的一些問題，縣政協充分發揮各界別工作組人才集聚的優勢，開展形式多樣的服務活動，在促進企業發展、增加農民收入、改善百姓生活等方面發揮了重要作用。工業和科技界別組舉辦了科技進企業對接會，圍繞企業品牌創新，提供科技服務；財貿金融組組織推介金融產品、幫助實施信貸扶持；農業與農村組講授漁業病蟲害防治知識，傳授水產養殖經驗；社會福利與保障組普及用工知識、組織專場企業用工招聘，不僅幫助部分農民解決了就業問題，同時也使一些企業緩解

了“用工荒”現象。

政協機關充分發揮整體功能，創新全面小康知識宣傳方式，得到了社會各界的充分認可和人民群眾的普遍贊譽，揚州市政協及縣“兩臺一報”等多家媒體也先后連續跟蹤宣傳報道，取得了積極的工作成效。

三、牽頭部門配合，合力推進創建深入開展

在創建全面小康“委員活動周”宣傳的基礎上，我們根據縣委全面小康達標創建“進村入戶”工作部署和要求，牽頭工商局、質監局、法院、法制辦、氣象局與廣洋湖鎮相關部門一道，成立專門宣講組織，細化工作方案，明確各自職責，按照“全民動員、全面部署、層層推進、掀起高潮”的總體要求，實行縣領導包鎮、機關部門包村、村干部包組（莊）。12月27日上午在廣洋湖鎮會議中心，召開了廣洋湖鎮創建全面小康“進村入戶”宣講報告會，秦主席從六個方面作了專題輔導和宣講，即：一是把握全面小康社會建設的內涵概念；二是把握全面小康社會建設的重大意義；三是把握全面小康社會建設的實事工程；四是把握全面小康社會建設的變化；五是把握全面小康社會建設的注意重點；六是把握全面小康社會建設的參與要求。會上，秦主席還對結對五部門和廣洋湖鎮12月31日進村入戶分會場的宣講活動提出了明確要求，嚴明工作紀律，強化組織領導，強化協調配合，強化包干責任，著力形成整體聯動，齊抓共建的工作合力，確保宣講活動鎮不漏村、村不漏組、組不漏戶。

四、落實重點工作，扎實推進全面小康創建

根據全省建設全面小康社會的綜合指標要求，認真履行政協職

責，在“委員活動周”期間，收集和整理20多條社情民意，積極為全面小康創建工作建言獻策。同時，政協還牽頭五部門多次深入廣洋湖鎮，圍繞保障民生，提高民眾幸福指數實施系列幫扶實事，制訂了“六個一”工作辦法，即：“每個部門提供一條有價值的億元項目投資信息；6部門聯手幫助培植一個管件產業特色園區，實現開票銷售10億元以上；每個部門化解一起社會矛盾糾紛；每個部門聯系一個小康縣創建村；每個部門聯系一個成長型企業，實現主體經濟指標增幅50%以上；6部門幫扶10戶困難戶生產生活”。用實際行動不斷提高百姓對小康創建的認可度和滿意度，確保全面小康創建順利達標驗收。

二O一一年十二月二十八日

第五篇：鎮機關創建縣級文明單位實施方案

三陽鎮機關創建縣級文明單位實施方案

為了確保我鎮機關2012年創建縣級文明單位工作順利實施，使創建活動取得明顯成效，按照縣文明辦《關于認真做好2012文明單位申報工作的通知》（平文明辦發?2012?1號）要求，結合我鎮實際，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持精神文明重在建設和務求實效的方針，以提高全體干部的思想道德素質、科學文化素質和健康素質為主要任務，堅持以人為本、貼近實際、貼近生活的原則，緊密圍繞全鎮工作大局，積極開展多種形式的創建活動，組織和引導機關干部職工廣泛參與，積極營造健康向上、文明和諧的工作環境和生活環境，為全面完成鎮各項工作任務提供強大的精神動力和思想保證。

二、創建目標

打造“學習型”、“創新型”、“服務型”、“廉潔型”、“和諧型”五型機關，著力培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的黨政干部隊伍，為和諧三陽建設作出新貢獻。

三、組織領導

為加強對三陽鎮機關創建文明單位的領導工作，經研究，決定成立鎮機關創建縣級文明單位領導小組：組長由鎮黨委書記劉天平擔任，副組長由鎮長柯華擔任，領導小組成員由鎮人大主席范小東、鎮黨委副書記陳鵬、副鎮長周克銀組成，領導小組下設

創建辦公室，辦公室主任由陳鵬兼任，楊友軍具體負責創建活動的日常工作。

四、工作步驟

（一）宣傳發動階段（3月10日－3月31日）

1．統一思想、提高認識，利用各種會議大力宣傳此次創建工作的目標、任務、要求、考核標準、辦法和時間，發揚成績，找出不足，增強干部職工責任感和參與意識，使全鎮上下人人皆知。

2．召開鎮機關創建縣級文明單位動員大會，大會要求全鎮上下步調一致，齊心協心，共同參與精神文明創建活動，建立“一把手”負總責，分管領導親自抓，群團組織合力抓的工作機制。對創建工作實行目標管理責任制，推動創建工作的經常化、制度化、規范化。進一步激發干部職工創建熱情，充分調動干部職工的積極性，把全鎮干部職工思想統一到活動要求上來，為創建活動順利開展奠定良好基礎。

（二）重點開展階段（4月1日－7月31日）

嚴格按照縣級文明單位考核主要指標及開展縣級文明單位創建活動“八個一”(一個規劃、一個方案、一個動員大會、一塊宣傳欄、一本學習手冊、一個文明環境、一個閱覽室、健身室、娛樂室、一個文明公民學校)的要求，堅持硬件、軟件一齊抓。在縣文明辦的指導下，認真抓好領導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，加強綜合治理、環境衛生治理，全面完成爭先創優各項任務，全面推動創建工作的開展。

1．劃分任務，明確責任，逐步落實。將創建任務劃分為三大塊，對應成立材料組、環境整治組、宣傳組三個組，三個組分別細化分解目標任務，明確工作責任，分組完成任務。材料組組長

由楊友軍擔任，成員從從黨政辦抽調；環境整治組組長由周克銀擔任，成員從鎮雙創辦抽調；宣傳組組長由陳鵬擔任，成員從鎮通訊組抽調。

2．鎮機關創建活動領導小組不定期對各小組創建工作開展情況進行督促檢查，對不足之處及時提出意見，確保創建任務的圓滿完成，達到預期目標。

（三）自查整改階段（8月1日－10月31日）

1．鎮機關創建活動領導小組對創建活動的各項指標進行全面自查，對發現的問題提出整改意見，創建辦公室把整改意見及時梳理出來，并將整改意見反饋給分管領導，再由分管領導督促相關站辦抓好落實。

2．鎮機關創建活動領導小組對整改情況進行復查，直至達到驗收標準為止。

（四）迎接驗收階段（11月1日－12月31日）

1．做好迎接驗收的各項準備（起草打印創建活動匯報材料，準備提交的各種驗收資料）。

2．向縣文明辦匯報創建縣級文明單位建設工作情況。

3．接受上級的檢查驗收。

五、創建措施

（一）切實加強領導班子建設，充分發揮核心作用

1．把講學習放在首位，堅持黨委理論學習中心組學習制度，做到每季度組織一次集中學習。兩委班子成員和有關站辦所領導都要參加，認真做好讀書筆記，積極討論發言，不斷提高班子成員的領導能力和領導水平。

2．堅持民主生活會制度，經常開展批評與自我批評。班子成員識大體、顧大局，互相尊重和支持，自覺維護班子團結。

3．領導班子定期召開創建工作會議，研究解決創建活動中出現的困難和問題，加大對創建工作的領導力度。

（二）加強干部隊伍建設，努力提高干部職工的整體素質

1．把繼續學習、宣傳貫徹十七大、十七屆五中、六中全會精神，全面落實科學發展觀作為當前和今后一個時期精神文明建設的首要政治任務，樹立求真務實的學風，緊密聯系實際，圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，著力構建“繁榮、和諧、平安”新三陽。

2．加強思想道德建設，學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強“三德”（社會公德、職業道德、家庭美德）及社會主義榮辱觀教育。

3．加強機關黨建和群團組織建設。充分發揮鎮工青婦等群眾組織的作用，開展形式多樣的文體活動，活躍干部職工的業余文化生活，激發工作熱情，增強凝聚力。

（三）加強黨風廉政建設，強化機關內部管理，為創建工作創造良好條件

1．以提高鎮機關干部拒腐防變和抵御風險的能力為目標，突出黨風廉政建設責任制、廉政教育、廉潔自律、廉政制度建設、反腐敗抓源頭、效能及經濟環境治理監察等工作，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實。

2．定期開展法制教育活動，加強管理力度，增強干部職工自覺守法和自我防范意識，杜絕違法現象發生；加強內部安全防范

管理措施，消除影響機關穩定的隱患和不安定因素，經常對機關的各種隱患進行排查，確保不發生任何安全事故。

（四）完善硬件建設，保持良好的工作環境

為確保創建工作取得實效，鎮黨委、政府將籌資十萬余元資金著力改善鎮機關環境衛生、文化娛樂設施及宣傳陣地。

1．基礎設施改造。一是為給職工創造更好的工作環境，對外樹立良好的形象，近期將對鎮機關辦公樓的墻面、地面、欄桿進行清洗、裝修、粉刷。二是在現有文化、體育、娛樂活動設施的基礎上，進一步完善文化、體育、娛樂活動場所，購臵必要的活動器材和設備；購臵圖書資料、充實閱覽室等。三是搞好鎮機關辦公區的綠化美化，搞好環境綠化美化規劃，確保三季有花、四季常青；搞好辦公區的衛生管理工作，確保環境衛生整潔。美化好室內環境，花草擺放有序。

2．規范院內宣傳欄。對政府院內的原有宣傳欄進行拆除、改造，重新制作，并統一樣式、統一版面內容。

3．以民為本，構建溫馨服務。在便民服務大廳增加辦公服務人員，在鎮政府大廳門口制作辦事指南示意圖，方便群眾上門辦事。

4．在機關內部印發《精神文明學習小冊子》，進一步加大對機關干部職工的思想道德宣傳教育。

（五）加強制度建設，切實做到科學管理

要認真學習并嚴格執行各項規章制度，切實加強對干部職工的管理；加強對業務工作、紀律規范、環境衛生、集體活動等方面的督促檢查，保證各項工作有效實施；認真搞好優質服務，努力提高工作質量、工作效率和服務水平。

創建永無止境。在建設和諧社會的偉大進程中，全鎮上下要深入貫徹落實科學發展觀，堅持“四個文明”一起抓，認真總結創建經驗，鞏固創建成果，構建長效機制，堅持常抓不懈。努力把三陽鎮創建成為環境優美、秩序優良、服務優質的縣級文明單位。