第一篇：浙江昆侖控股股份集團有限公司錄用通知大全

浙江昆侖控股股份有限公司錄用通知

您好！

祝賀您的簡歷已通過本公司人力資源部的初步審核，可到我公司下屬各項目部進行培訓試用。謹代表本公司向您發出誠摯的邀請，希望您能在本公司長期發展！

以下是本公司與您協議的錄用條件

（1）您的入職部門：工程部（2）試用期根據個人能力從實際工作日起2個月左右；合同期限從收到有效證明（勞（3）您的月薪：試用期間與公司簽訂勞務合同，不享有五險一金，底薪1800元/月，動手冊/退工單/求職登記表）起算。考核工資100元/月左右（根據實際考核情況計算），其它津貼福利300元/月（津貼項目加班費、交通補助、餐費補助）；

轉正后與公司簽訂勞動合同，享有五險一金，工資3000元以上，三個月后根據個人實際考核情況，工資漲幅500-1000元不等。公司為長期發展需要，將培養一批青年才俊，與公司簽訂長期合同的將成為公司長期培養對象。

（4）在任職期間，在辦理錄用等相關用工手續后，公司將按國家有關規定辦理保險及其它福利或保障。

二、請攜帶下列資料到本公司試用項目部辦理報到

（1）本份錄用通知書

（2）身份證正本及復印件三份

（3）學位證、畢業證復印件、個人簡歷各兩份

（4）最近一寸免冠照兩張

（5）相關資格證書及榮譽證書復印件

（6）請準備好以上資料并做好異地試用的準備

三、報到注意事項

（1）不要攜帶貴重物品以免在工程上工作中或路途上丟失

（2）路上務必注意安全，手機24小時保持開機狀態以便與公司取得聯系

（3）到報道地車站時，呆在車站候車廳或賓館等安全地方等待公司人員來接

（4）車票報銷的上限為從籍貫地到項目地點硬臥

（5）試用期前15天不得請假

（6）收到回復函如有特殊原因不能及時報到，需要得到領導的批準

（7）獨立性不強，怕吃苦的就別來報到了

四、此份文件僅為協議通知書，一經與本公司簽訂正式勞動合同/勞務合同，您即正式成為本公司一員。

五、請在接收本通知3個工作日（周一至周五）內與本公司各項目相關負責人聯系確定具體報道事宜。

聯系電話：*** 聯系人：張經理

浙江昆侖控股股份有限公司人力資源部

2011年11月7日

第二篇：佳兆業集團控股有限公司

佳兆業集團有限公司（沈陽）專場 碧桂園控股有限公司

華潤置地遼寧省有限公司 世聯地產

中國建筑國際集團二○一二“海之子” 富力地產

綠城房地產集團

大連億達房地產股份有限公司 撫順澳海房地產

華夏幸福基業股份有限公司 雅居樂地產

遠洋國際建設有限公司專場 恒大集團

中鐵置業沈陽公司

首創置業股份有限公司專場 遠洋地產東北區域事業部專場 杭州澳海控股有限公司

基本上就這些了，單位具體投的都是工程類和成本類

第三篇：《中鐵建工集團有限公司錄用通知書》

中鐵建工集團有限公司 工 作 通 知 書

日期：2011 年 11 月 27 日

先生：

經過我公司認真篩選和考核，您的學習背景、工作經驗使您從眾多的候選人中脫穎而出,我代表中鐵建工很高興地通知您，歡迎您加入我們公司。入職后試用期為三個月，根據工作表現可以提前，但不能短于一個月。您未來職能方向調整將視公司的業務需要、您的個人績效及意愿而定。您的職責與待遇如下：

1.工作時間：公司的工作時間為早晨8:30至下午17：30。中午12：00至13：30為午餐及休息時間。2.待遇說明：

? 試用期月薪為2500-3500,公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其他國家規定的有關保險等費用； ? 年終根據公司業績及制度發放獎金； ? 公司提供食宿或食宿補助； ? 手機費報銷額度為 100 元；

? 轉正后可享受各種公司規定的福利，公司將從工資中代扣個人應繳部分；

3.您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。4.聘用解除：試用期間，無論您還是公司（經總經理簽字）都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關系，但必須提前30日通知對方。5.工作地點：

公司可根據工作要求安排您在公司的其它工作地點或公司下屬機構工作。6.如您接受本聘書，請簽字后送交人力資源部。

我們非常高興您能加盟中鐵建工集團有限公司，若有任何疑問，請隨時向人力資源部提出。

員工簽字：

中鐵建工集團有限公司

日期： 年 月 日 人力資源部

招聘接口人：

聯系電話：

第四篇：綿陽市投資控股(集團)有限公司創建工作領導小組

綿陽市投資控股（集團）有限公司創建工作領導小組

工作簡報（第五期）

創建工作領導小組辦公室2010年1月25日

國投口內部交流學習水務集團文明創建工作好做法

為了推動國投口創建工作不斷深化，有效提高整體創建工作水平，國投口在歸口13個單位中推廣水務集團創建工作經驗，以促進整體工作水平。

水務集團作為國投口文明創建工作示范單位，各項文明創建工作起點高、責任明、任務細、措施強。公司的文明創建工作凸顯了兩個特點：一是將文明創建與生產經營有機結合，兩者互相促進，共同提升；二是對文明創建任務指標細化分解到位，責任十分明確，具有很強的針對性、實用性和可操作性。為推廣水務集團好的做法，不斷深化國投口文明創建工作，國投口向各歸口單位發出通知，要求各單位結合自身工作特點，充分借鑒和學習水務集團好的做法，扎實有效地推進各項文明創建工作

水務集團圍繞工作方案抓落實

水務集團本周正式下發了《2010年創建全國文明城市工作實施方案》。作為本文明創建工作的綜合指導性文件，《方案》對文明創建工作的創建重點，實施步驟、方式，以及責任歸屬等進行了進一步明確。該《方案》的實施將有力推動公司文明創建工作有條不紊地持續推進和循序漸進地提升。水務本周還開展了如下創建工作：

一是公司文明創建辦于本周制作了文明創建常識張貼物和卡片，將下發至各班組和公司所有在崗職工，進一步加大學習教育力度。

二是創建辦于1月21日下午對在嘉來華庭本部辦公的各部門進行了學習記錄查閱、文明常識抽查及公共區域衛生和員工掛牌上崗情況檢查，針對個別部門存在保持不到位的現象，檢查組當即與受檢部門負責人就問題進行了溝通，提出了整改要求和時限。

三是公司2009各類先進評選工作正在緊鑼密鼓地進行。

康居公司積極做好春節前門前燈展亮化和花展綠化工程

近日，康居公司創建辦督促康橋公司對春節門前燈展、花展方案進行安排部署，根據時間安排，要求康橋公司2月1日前做好門前燈展、花展綠化、亮化工程。目前，正在進行相關工程的方案設計。

事興公司圍繞創建工作找差距、強力度

為加大文明創建工作力度，確保緊跟國投口創建工作步伐，進一步理清創建工作思路，有的放矢、有針對性地開展創建工作，真正把各項工作做實、做細、做好。

1月19日，事興檢測公司召開了創建工作專門會議。會議總結了

公司前階段創建工作情況，并認真查找了與集團兄弟單位的工作差距。會議要求：一要理順關系、真抓實干、明確各自任務、責任落實到人頭，建立健全創建工作長效機制、使文明創建工作不能松懈；二要繼續扎實搞好宣傳工作，進一步調動干部職工積極性，發動職工參與、支持文明創建，使之形成合力；三要把治標與治本相結合，深化文明創建內涵；四要確保硬件設施保質保量按時配備到位；五要加大督查力度，切實督促抓好正在開展的創建工作。

西山公園強化思想認識，增強抓創建的主動性

為認真貫徹市委、市府和國投口創建指示精神，西山公園管理處從強化思想認識入手，加強學習，不斷增強抓創建的主動性。

一是加強學習。近日，管理處召開支委會和中層干部會，傳達學習國投口《關于印發創建全國文明城市工作聯席會議等工作制度的通知》，明確創建工作的目標、重大意義，不斷增強抓創建的主動性。講評單位2009年創建全國文明城市工作，安排布置了2010年創建工作。

二是完善制度。根據國投口下達的創建工作文件精神，結合單位實際情況，管理處對創建制度，特別是創建工作職責進行進一步的細化、明確，并下發到各科室學習、落實。

三是集中整治。結合即將到來的春節，管理處一是制作創建全國文明城市的板報。二是結合春節西山文化廟會，對園區環境氛圍營造進行安排、布置。三是結合環境整治和冬季森林防火工作，搞好了園區的清雜和保潔。

開元酒店加強日常文明創建工作督查

1月17日，開元酒店圍繞酒店公共區域煙頭、痰跡、污漬、花盆中垃圾的清理情況、員工對創建知識的掌握情況等日常工作，組織了內部文明創建工作專項檢查。檢查中，對三樓鴻鑫會所出現的花盆里有垃圾、煙頭、衛生死角清潔不到位等現象進行了通報批評，并要求相關部門限時整改。同時，針對本次檢查中發現的員工對創建知識的掌握程度有待加強的問題，酒店各部門已根據實際情況進行了教育培訓安排。

實驗駕校注重抓好文明創建基礎性工作

為了進一步深入推進創建全國文明城市工作，切實做到加強領導、精心組織、周密部署、落實責任、齊抓共管，促進企業軟實力和競爭力的不斷提升，實驗駕校從抓基礎性工作入手，不斷推進文明創建工作。

一是重保障，抓落實。在公司中層領導2009年述職工作考核測評會上，公司要求各部門必須做好文明創建工作的人、財、物保障，切實抓好各項工作的落實，任何人、任何部門不得拖后腿，確保創建工作取得一流成績。

二是重教育，強素質。公司要求員工要熟知文明創建知識，精神面貌好，言談文明禮貌，待人態度和藹，熱情周到，著裝整齊得當，工作時間佩帶工作證，不得在工作時間玩游戲、忙私事，文明教車、駕車，無酒后、醉酒駕車行為等，不斷加強員工教育，著力提升職工文明素質，三是重檢查，促成效。公司創建辦在業務部的配合下，對各部門

創建全國文明城市工作進行了檢查，并針對主要存在考場等公共區域有煙頭、紙屑清理不徹底、個別教練員著裝不規范、個別工作環節及設備設施存在安全隱患等問題，對相關部門下達了具體的整改要求。檢查組還實地查看并現場指導了公司春節門前燈展、花展、楹聯布展工作，抽查了各窗口員工文明創建常識的熟悉情況。

富樂山九州國際酒店加強問題整改

富樂山九州國際酒店結合檢查中出現的問題，積極落實相關措施加強整改。目前已經針對員工公寓、西川會議中心出現鼠跡和大門崗處的化糞池堵塞、氣味難聞等問題，在切實做好滅鼠工作的同時，積極尋求市環衛處、綠化隊等單位的支持，使相關問題得到了及時整改。此外，在水務集團的積極配合下，酒店1月21日出現的水質問題也得到及時解決。

綿州酒店積極引導員工知曉文明常識，弘揚企業文化

綿州酒店為進一步營造文明船檢工作教育宣傳氛圍酒，于2010年1月19日組織各部門進行了“知曉文明常識，弘揚企業文化”為主題的知識競賽。

比賽以必答、搶答為主，觀眾互動為輔的形式展開，內容囊括了創建知識、5S常識、酒店應知應會、星標及英語。各部門精心準備，賽出了激情和水平。經過緊張激烈的比賽，客房、行政和計財部勇奪第一名。通過競賽，展現了員工積極學習、不甘落后、不斷攀登的精神風貌，鞏固并提高了創建全國文明城市常識的知曉率，為酒店創建

活動的持續開展奠定了堅實的基礎。

人民公園加緊做好迎春燈展籌備工作

人民公園為進一步貫徹落實好黨的十七屆四中全會和省委九屆七次全會精神，為全市奮力推進“三個加快”營造平安和諧的濃厚文化氛圍，使全市人民在歡樂、喜慶、祥和的氛圍中歡度佳節，更加堅定重建美好家園的信心和決心，目前正按照上級有關部門的安排和要求加緊籌備2010年迎春燈展文化活動。公園先期已經完成了園內花池、花帶的鮮花布置，并更換全園花卉2.1萬盆。迎春燈展已進入園區大面積安裝階段，城區三組燈組已開始安裝。

為確保迎春燈展安全，燈展相關安保工作已進入自查準備階段，目前已經完成人民公園迎春燈展治安工作預案和人民公園迎春燈展消防工作預案的制定，并將逐一上報相關部門。

主題詞： 國投口 創建工作 情況

報：市創建辦、市國資委創建辦

發：集團所屬各公司、單位、集團各部門

送：集團黨委、經營班子成員

第五篇：浙江正泰建筑電器有限公司錄用通知單

浙江正泰建筑電器有限公司錄用通知單

同學：

感謝您應聘本公司的職位，根據我公司的需要及對您各項基本情況的評價，決定錄用您為本公司員工。在此對您加盟本公司表示歡迎！就業相關手續辦理流程現通知如下：

一、請被錄用的學生于11月20日前將就業協議快遞給本公司，并請備注下列信息：

1、就業協議中個人信息填寫完畢、學校意見填寫完畢；

2、到單位的實習時間/報到時間；

3、是否需要檔案遷往單位所在地人才交流中心；

4、快遞接收地址。

公司簽訂就業協議及上級人才交流中心蓋章后將快遞給學生。

二、報到時所需提供資料：

1、身份證原件及復印件2份；

2、應屆生就業推薦表；

3、所獲各類資格證書或榮譽證書原件及復印件各1份；

4、2張1寸彩色照片；

5、近期（1月內）體檢報告（如體檢報告顯示身體情況不符合工作崗位要求，將不能被錄取）

預祝同學們在新的工作崗位上愉快、進步！

浙江正泰建筑電器有限公司行政部

2010.11.10

單位聯系方式：

浙江正泰建筑電器有限公司行政部

浙江溫州樂清柳市正泰工業園（蟾東）

Tel:0577-62777777-8988韓小姐或8858鄭小姐、吳小姐

Fax:0577-62778533 http://