第一篇：州直機關開展

州直機關開展“八個一”活動迎“七一”

在七一來臨之際，州直機關各級黨組織圍繞慶祝建黨93周年，為進一步增強州直機關黨建水平，提高廣大黨員黨性觀念，扎實推進全州的群眾路線教育實踐活動，以“隆重、熱烈、節儉”的原則，提升州直機關基層黨建工作科學化水平，為完成“三區”建設、實現“兩新”目標提供堅強的組織保證，開展了“八個一”系列活動。一是舉辦一期入黨積極分子培訓班。為了提高入黨積極分子的整體水平，明確黨員的標準，在州委黨校舉辦了2014年入黨積極分子培訓班。二是開展一次集中上黨課活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動，州直機關各級黨組織書記要聯系思想實際，帶頭到聯系點、分管部門或單位為基層黨員上課。三是觀看紅色影視劇。組織廣大黨員干部觀看優秀紅色影視劇，學習先輩先烈的英雄事跡。激發廣大黨員干部愛黨愛國的熱情。四是開展一次黨建知識試題答卷活動。州直機關黨員干部做好了迎“七一”黨建知識問答和新修訂《黨政領導干部選拔任用條例》試題答卷活動。五是開展一次走訪慰問活動。采取多種形式，對困難黨員進行一次走訪慰問，把黨的關懷和溫暖及時送到廣大黨員中。六是開展一次黨建學習觀摩活動。七月，州直機關各級黨組織黨務工作者到省直機關的黨組織示范點，學習觀摩省直機關黨建工作先進經驗和做法，增長知識，不斷推動州直機關各級黨組織黨建工作上臺階。七是舉辦一次州直機關企事業單位運動會。六月底，組織州直機關各級黨組織，舉辦州直機關企事業單位第五屆運動會。八是舉辦一期黨務工作者培訓班。七月中旬，組織州直機關黨務工作者到革命圣地進行學習培訓。

第二篇：2018年州直機關黨的工作會議

2018年州直機關黨的工作會議

交流材料匯編

中共湘西自治州直屬機關工作委員會

2018年3月

目 錄

1.創新學習增活力 提升素質促發展

……………………………州人民檢察院機關黨委（1）2.以標準化建設為抓手 推動機關黨建工作高質量發展

…………………………………州農委直屬機關黨委（5）3.強化黨建引領 助力脫貧攻堅

………………………………州財政局直屬機關黨委（9）4.系統謀劃抓黨建 科學統籌促發展

……………………………州衛計委直屬機關黨委（13）5.黨建引領創特色 榜樣凝心鑄輝煌

……………………………………州民族中學黨委（17）

創新學習增活力

提升素質促發展

州人民檢察院機關黨委

2017年以來，湘西州人民檢察院認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入推進?兩學一做?學習教育常態化制度化，以?政治強檢、素質立檢、人才興檢?為理念，創新工作思路，突出檢察特色，健全學習制度，大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，全體黨員干部業務能力不斷提升，知識素養不斷充實，先鋒模范作用充分發揮，黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力不斷增強，有力地促進了我州檢察工作持續健康發展。2017年，我院榮獲?湖南省文明單位?、?湖南省人民滿意的公務員集體?等榮譽稱號。

一、結合實際，突出重點，全面優化學習內容

一是著眼于提升政治素養，強化理論學習。堅持認真組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個代表?重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等重大理論成果和黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神，確保檢察工作始終沿著正確的政治方向發展。

二是緊密結合檢察工作實際，夯實業務功底。堅持從工作崗位的實際要求出發，認真組織學習檢察基本理論、法律法規和業務知識，通過組織專業化培訓，幫助全體檢察人員不斷掌

握做好本職工作、履行崗位職責必備的各種知識和技能。

三是立足于開闊思維視野，完善知識結構。堅持兼收并蓄、博采眾長，引導機關黨員干部廣泛學習經濟、金融、科技等方面的知識，積極涉獵其它方面的科學文化知識。努力把它們轉化為做好檢察工作的有力助手和工具，著力提升思維能力，全面拓展工作能力。

二、創新方法，豐富載體，營造濃厚學習氛圍

一是創新方式講好專題黨課。通過院領導帶頭上黨課，幫助全體黨員干部補精神之鈣；鼓勵年輕黨務干部以?學黨務、講黨課、抓黨建?為主題，積極開展講黨課比賽，以講促學；組織開展?點單?式黨課，通過對黨員干部思想狀態摸底，征求黨員干部學習意向，對學習意見和建議梳理成菜單式課題，定期邀請專人開展專題黨課互動式教學，收效良好。

二是多種形式開展專業培訓。采取?請進來??走出去??聯合辦班?相結合的方式,積極組織開展專業培訓。針對黨務工作者新人多，業務不夠熟的問題，舉辦黨務干部業務培訓班，幫助黨建新兵們盡快熟悉黨務工作。與廈門大學聯合舉辦全州檢察機關檢察職業素養與能力提升專題培訓班，組織州院全體干警和基層院中層以上骨干參加培訓，進一步提升了檢察人員素質。

三是深入基層開展學習調研。積極組織黨員干部深入鄉鎮，深入街道社區和居民家中，開展?接地氣、察民情、幫貧扶困?

活動，通過經常進行走訪調研，了解掌握社情民意，認真聆聽群眾的呼聲和意見，虛心向廣大群眾學習，黨群干群關系更加密切，黨員干部分析問題和解決問題的能力進一步增強。

四是開展體驗教學強化黨性教育。以黨支部為單位，組織黨員干部到延安、井岡山等革命圣地開展?追尋紅色足跡，傳承革命精神?主題黨日活動，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，強化了黨員干部的革命傳統教育。

五是發揮信息媒介作用提升學習效果。認真打造網絡學習的平臺，在?湘西檢察?外網、?湘西檢察?微信公眾號分別增設?兩學一做?、?黨建知識?專欄，利用新媒體平臺打破時間和空間的限制，隨時向黨員干部宣講黨建知識，增強了學習實效。

六是加強檢察文化建設營造學習氛圍。積極開展?社會主義有點潮?、?從檢三十年〃致最美麗的你?征文活動，?熱愛讀書檢察官?評選活動、青年讀書會、?喜迎建州六十年、譜寫檢察新篇章?文藝匯演、籃球比賽、?凝聚正能量、檢察健康行?趣味運動會等文化活動，切實打造檢察干警的?精神家園?。建成集圖書閱覽室、黨建活動室等功能于一體的檢察文化活動中心，檢察機關的書香品味更加濃郁。

三、加強領導，健全制度，形成學習長效機制

一是健全學習型黨組織建設工作機制。成立由?一把手?任組長的領導小組，明確各級領導和相關部門責任分工，強化抓學促學責任機制，形成了黨組班子帶好頭、機關黨委負總責、各黨支部具體抓的創建工作格局。

二是強化中心組學習制度。在嚴格落實?周五學習日?制度基礎上，將參加中心組學習范圍由院領導擴大到中層骨干、黨支部書記，充分發揮中心組示范帶動作用，在全院倡導?把學習當成一種生活態度?的理念，自覺學習、主動學習在機關黨員干部中蔚然成風。

三是堅持以考促學。每季度組織全體黨員干部開展一次黨建知識閉卷測試，檢察長肖建雄同志親自帶頭參加，考試成績通過院內網辦公系統進行通報，作為黨員評優和所在部門績效考核的依據之一，考試不及格的，評先評優實行一票否決，促進了學習提升。

四是加強督查考核。建立學習檔案制度，對各黨支部和黨員干部的學習計劃、學習記錄、學習筆記及學習成果進行動態跟蹤記錄，將黨員干部參加學習和教育培訓情況納入綜合績效考核，并與個人年終考核、評先評優掛鉤，保證了學習效果。

以標準化建設為抓手

推動機關黨建工作高質量發展

州農委直屬機關黨委

湘西州農業委員會直屬機關黨委下設6個機關黨委，共有58個黨支部，黨員801人，其中在職黨員522人，離退休黨員279人。近年來，州農委直屬機關黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終秉承“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，堅持把抓好黨建工作作為最大政治責任，深入推進機關黨建標準化建設，黨建工作水平不斷邁向新臺階。2017年，州農委各項工作再次取得好成績，州農委被確定為省級基層黨建調研聯系點，榮獲省文明衛生單位等多項榮譽稱號。委機關及16個二級事業單位被評為州級文明標兵單位，實現了全覆蓋。我們的主要經驗做法是：

一、注重作用發揮，推進組織體系標準化

堅持把黨支部作為最重要的基本建設，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。按照工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里；行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里的原則，充分發揮黨支部主體作用，不斷夯實基層黨組織，為推動業務工作發展提供了堅強的組織領導保障。一是科學設臵黨支部。在全委設臵了17個黨支部，配齊了領導班子，其中1個機關黨支部，1個老干黨支部，15個委屬二級單位黨支部，形成了一個橫到

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第三篇：在州直機關黨的工作會議上的講話

在州直機關黨的工作會議上的講話

龔 明 漢（2018年3月1日）

同志們：

這次州直機關黨的工作會議是州委同意召開的一次重要會議。剛才，文英同志代表州直工委作了工作報告，我都贊成，請大家認真抓好落實；5個單位作了典型發言，希望大家相互學習借鑒。2017年，州直機關各級黨組織以迎接黨的十九大和學習貫徹落實黨的十九大精神為主線，緊扣州委“542”發展思路，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展，機關黨建各項工作深入推進，成效明顯，為全州經濟社會發展作出了積極貢獻。特別是以學習型黨組織建設為抓手，黨員干部思想政治素質不斷提升；以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為重點，黨內組織生活融入日常、抓在經常、形成常態；以黨支部“五化”建設為引領，基層組織基礎不斷夯實；以機關黨建“1+1”促脫貧攻堅為推手，黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有效發揮，得到中央國家機關工委和省直工委肯定和推介。在此，我代表州委，向州直機關廣大黨員和黨務工作者表示衷心的感謝！下面，我講三點意見。

第一，提高政治站位，始終旗幟鮮明講政治。政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設的方向和效果。州直機關各級黨組織要切實提高政治站位，旗幟鮮明地把政治建設貫穿新時代機關黨建工作始終，推動政治建設嚴起來、緊起來、實起來。一要堅 1

決維護黨中央權威和集中統一領導。時刻繃緊講政治這根弦，突出政治建設這個首要任務，牢牢把握正確的政治方向，樹立機關黨建工作旗幟鮮明講政治的正確導向，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保州直單位廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”“四個自信”。要善于從政治上觀察和處理問題，遇事多講政治要求、辦事多講政治規矩、處事多講政治影響、成事多講政治效果，努力使政治能力與職務職責相匹配。今年，州委將重點加強對各級領導班子和黨員領導干部的政治建設考核，探索制定對領導干部政治立場、政治站位、政治擔當、政治能力特別是政治忠誠度的具體標準和考核辦法，確保政治考核看得見、摸得著、落得實、考得準。希望州直單位各級黨組織主動思考謀劃，推動政治建設落到實處，為推動全州各級黨組織加強政治建設提供可借鑒、可復制、可推廣的經驗做法。二要進一步掀起學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章的熱潮。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等政治任務，通過理論學習中心組、專題培訓、專家授課、內部講壇、以考促學等方式，教育引導州直機關黨員干部深刻領會、全面把握貫穿其中的馬克思主義觀點方法，從內心深處建立起對新時代黨的創新理論的政治認同、思想認同、情感認同、實踐認同，不斷提高黨員干部適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。要帶頭開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以直抵人心、觸及靈魂的方式，教育引導黨員干部不忘初心、踐行初心，2

著力解決州直機關部分黨員干部信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題，促使黨員干部更加自覺投身建設美麗開放幸福新湘西的生動實踐中。要堅持把黨章作為州直單位黨組織理論學習中心組和黨員干部教育培訓必修內容，在全面領會的基礎上，重點把握黨的十九大黨章修改和增寫的內容，推動州直單位黨組織和黨員干部自覺尊崇黨章、嚴格遵守黨章、堅決維護黨章。三要營造良好政治生態。堅持把嚴肅黨內政治生活作為有力抓手，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，用好批評和自我批評有力武器，著力提高黨內政治生活質量，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。從去年實地督查情況來看，州直大多數單位“三會一課”“主題黨日”等基本制度落實得比較好，進入了常態化制度化軌道。我們要進一步鞏固這種良好態勢，持之以恒地把黨內政治生活抓好抓實、抓出成效。堅持把認真貫徹民主集中制作為重要任務，加強宣傳教育，完善相關制度，嚴格議事規則程序，開展檢查評估，督促州直單位黨組織認真落實黨組工作條例和黨的工作機關條例。堅持抓好“關鍵少數”，持之以恒糾“四風”轉作風，堅決整改表態多調門高、行動少落實差等突出問題，促使黨員領導干部既遵紀守法、廉潔用權，又盡職盡責、敢抓敢管。

第二，突出工作重點，切實圍繞中心顧大局。圍繞中心、服務大局是機關黨的工作的根本任務。州直機關各項工作要緊緊圍繞州委中心任務突出重點、精準發力，不斷提高機關黨的建設質量，為建設美麗開放幸福新湘西保駕護航。一要把準努力方向。3

當前，我州已經進入脫貧攻堅、全面小康、加快發展三期任務疊加期，州委明確要求按照“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局，牢固樹立新發展理念，堅守“542”發展思路，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰”，抓實扶貧開發、生態文化旅游業發展、新型城鎮化、新型工業化“四項重要工作”，開展脫貧攻堅沖刺、產業項目推進、干部能力提升“三年”活動，加快建設美麗開放幸福新湘西，實現創新提質、特色趕超、在武陵山區率先崛起。這為州直單位和黨員干部發揮職能作用、干事創業提供了新機遇、新舞臺。近年來，州直機關黨建工作來勢很好，匯聚起了強大正能量，但也存在一些薄弱環節，比如正確處理機關黨的工作與中心業務工作的關系、建強基層黨支部、推進干部作風從嚴管理常態化、抓實述職考評等方面，還有需要加強和改進的地方。要堅持問題導向，緊緊圍繞中心工作完善思路、破解難題、提升水平，不斷補齊機關黨建工作短板，推動機關黨建工作與業務工作同頻共振、同向發力。二要在服務中心大局中彰顯價值。大力推進“機關黨組織攜手共建扶貧村基層黨建‘1+1’促脫貧攻堅”、社區報到服務等工作落實，充分發揮機關黨建在思想引領、凝聚人心、推動發展等方面優勢和作用，引導機關黨員干部深入基層一線，直接聯系服務群眾，辦好實事，解決難事，推進州委各項決策部署落到實處。要以“干部能力提升年”活動為契機，加強州直單位黨員干部能力建設，開展比學習看素質、比服務看作風、比業績看奉獻“三比三看”等活動，引導黨員干部立足本職崗位創先爭優、比學趕超，為建設美麗開放幸福新湘西作 4

出應有貢獻。三要推動黨的一切工作到支部的導向落到實處。一個黨支部就是一個戰斗堡壘。進入全面從嚴治黨新時代，很重要的一點，就是把機關黨建工作任務落實到每個支部，讓黨支部的主體作用充分發揮。要以提升組織力為重點，突出政治功能，按照黨支部“五化”建設要求，深入推進基層黨建工作標準化建設，特別是黨建陣地、工作流程和臺賬資料的標準化，切實增強黨支部的組織優勢、組織功能、組織力量。要嚴格規范落實“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議黨員和主題黨日等組織生活制度，堅決糾正和克服隨意化、形式化、平淡化、庸俗化等現象，使支部工作更接地氣、更有實效。要嚴格管理黨員干部，嚴格黨員發展標準，提高黨員發展質量，嚴肅處理不合格黨員，純潔黨員干部隊伍。

第三，精準發力施策，壓緊工作責任抓落實。州直機關各級黨組織要強化責任意識，主動擔當作為，推進新時代機關黨建工作任務落細落小落實。一要強化黨建責任。州直各單位黨組（黨委）要進一步強化主體責任意識，切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任，加強層級管理，健全“書記抓、抓書記”“系統抓、抓系統”的機關黨建責任體系，切實把機關黨建責任落到實處。機關黨組（黨委）書記要履行黨建工作第一責任人職責，定期研究和推進機關黨建工作，切實解決好機關黨建工作面臨的突出問題。機關黨委專職副書記要認真履行專抓責任，把機關黨建工作抓具體、抓深入、抓到位。機關黨支部書記要時刻牢記第一身份是支部書記，切實履好職、盡好責。二要推進工作創新。要創 5

新理念，按照新時代機關黨建工作新要求，更加主動對接州委各項決策部署，使機關黨建工作更加符合我州實際。要創新方法，分門別類抓好黨政機關、事業單位的黨建工作，加大對縣市機關黨建工作的指導力度，深入挖掘機關黨建服務改革、服務發展、服務基層、服務群眾的典型，打造機關黨建品牌。要創新機制，深入推進州委《關于加強和改進新形勢下機關黨的建設的實施意見》《關于州直單位黨組織設置及管理的意見》等文件精神的貫徹落實，逐項梳理和解決貫徹執行中存在的問題，提高機關黨建工作的針對性、實效性。三要嚴格考核激勵。堅持把機關黨建工作納入五個文明績效考核管理，完善黨組織書記履行黨建責任述職評議考核辦法、機關黨建工作考核辦法，加大按季實地核查力度，加強日常紀實管理，強化考核結果運用，把考核結果與黨員干部工作實績評價掛鉤、與年底評先評優掛鉤、與選拔任用掛鉤，把述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建的鮮明導向落實實處。

同志們，做好新時代機關黨建工作，責任重大，使命光榮。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不忘初心，牢記使命，在州委的堅強領導下，以更加激昂的政治姿態，更加飽滿的精神狀態，更加務實的工作作風，扎實推進新時代機關黨建工作，為打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會，加快建設美麗開放幸福新湘西做出新的更大貢獻。

第四篇：2011年州直機關黨的工作會議上的報告(定)（最終版）

求真務實

埋頭苦干

為實現紅河“十二五”規劃良好開局提供

堅強組織保障

——在2011年州直機關黨的工作會議上的報告

姚曉鎖

（2011年2月28日）

各位領導、同志們：

經州委同意，今天在這里召開2011年州直機關黨的工作會議。這次會議的主要任務是：全面貫徹落實黨的十七屆五中全會、省委八屆十次全會和州委六屆八次全會精神，回顧總結州直機關2010年黨的工作，部署2011年州直機關黨的工作，動員州直機關各級黨組織和廣大黨員干部進一步統一思想、堅定信心、扎實工作，為加快推動紅河新發展貢獻力量。

下面，我受州委常委、州委秘書長、州直機關工委書記楊為民同志的委托，代表州直機關工委向大會作工作報告。

一、2010年的主要工作

過去的一年，在州委的正確領導下，州直機關工委

經濟學家王福重教授到州直機關就當前中國宏觀經濟形勢、政策取向作了《2010年中國宏觀經濟形勢和政策取向分析》的專題講座。同時，組織州直機關經濟管理部門的干部聽取了國家統計局總統計師姚景源的《中國宏觀經濟分析》專題講座，幫助機關干部進一步準確把握當前的經濟形勢，進一步增強加快我州發展的責任心和使命感。

2、加強以提升執政能力為重點的干部教育工作。選送了144名機關干部分別到北京大學和清華大學參加學習培訓。啟用了清華大學現代遠程教育站點，有序組織機關干部參加學習。同時，就提高處置突發事件能力和正確引導社會輿論，邀請清華大學公共管理學院崔和平教授為州直機關干部作了《危機公關與媒體應對》的專題講座。

3、積極營造機關良好的學習氛圍。抓好黨委（黨組）中心組學習活動，繼續推行黨委（黨組）中心組學習秘書、旁聽等各項制度，指導機關87個部門開展好中心組學習活動。并從機關黨委（黨組）中心組成員撰寫的120篇理論文章中評選出30篇優秀理論文章予以表彰獎勵。積極開展讀好書薦好書活動，舉辦機關好書展，繼續辦

優活動的工作情況。

2、充分發揮黨員的先鋒模范作用。一是開展黨員承諾活動，機關黨員對崗位工作職責、所辦實事和崗位形象作出公開承諾。二是積極組織開展共產黨員抗旱先鋒活動。在百年一遇的旱災面前，組織機關廣大共產黨員積極發揮先鋒模范作用，州直機關集體和個人共為災區捐款453.18萬元。同時機關各基層黨組織還根據自身工作實際，為災區進行了送水、農業科技指導、病害防疫、心理疏導等服務工作。三是組織開展黨員為民服務日活動。在“七一”到來之際，組織州直30個基層黨組織的共產黨員走上街頭，在南湖廣場為群眾提供政策咨詢、農業科技、食品安全、衛生醫療等全方位的服務。

3、抓好機關基層黨組織建設。按照黨組織建設規范化的標準，認真貫徹落實《紅河州直屬機關基層黨組織工作細則》和《紅河州直屬機關黨建示范點標準》，指導機關28個基層黨組織完成換屆工作，選齊配強了領導班子成員。建立機關黨員政治生日制度，為機關基層黨組織所有黨員配發入黨生日賀卡，在黨員入黨日時，由基層黨組織向黨員送去一張生日賀卡、重溫一次入黨誓詞、開展一次交心談心活動，牢固樹立黨員的先鋒意識。做

等黨內工作制度。

2、加強機關干部廉潔自律教育。堅持開展廉政宣傳教育。組織學習《黨政領導選撥任用工作責任追究辦法》等四項監督制度和《領導干部廉潔從政若干準則》，充分利用組織黨員干部上廉政黨課、參觀反腐倡廉基地等多種形式，對黨員干部開展廉潔自律教育。組織州機關副處級以上領導和人事干部參加四項制度考試，增強拒腐防變的意識。組織州直機關全體干部職工參加《行政許可法》、《行政訴訟法》等法律法規的學習和考試。堅持典型引導，組織機關干部觀看以張云泉同志為原型的先進模范人物事跡電影《情暖萬家》和我省基層先進人物事跡電影《村官普發興》。

3、開展城鄉基層黨組織共建幫扶活動。以“找一條經濟發展路子，扶持一個黨員帶頭致富能手，化解一個農村社會矛盾”為主要內容的城鄉基層黨組織結對共建幫扶活動。機關各基層黨組織選派了1名新農村指導員到基層幫助開展新農村建設，并從自身的實際出發，幫助廣大人民群眾解決生產和生活中的實際問題。

（四）加強績效機關建設，機關工作效能不斷提高

1、不斷完善機關目標績效管理考核機制。建立了“上

3、深入推進效能型機關建設。一是積極倡導機關網絡化辦公，將推廣電子政務的情況列入機關考核。州直機關基本實現了網上公文流轉、網上公文處理，網上預定會議室。二是組織開展了節水節電活動。與州機關事務管理局共同開展了節水節電活動，行政中心更換安裝節能照明設備，關閉室外景觀燈，調小辦公區沖水閥、合理更換耐旱綠化樹種，共同為抗旱救災作貢獻。三是開展了“能源緊缺體驗日”活動。通過停開電梯、公務員小區停電1小時等措施，增強機關干部的節能意識，提倡低碳生活。

（五）發揮群團組織的紐帶作用，和諧機關建設不斷推進

1、工會工作不斷推進。切實加強工會組織建設，指導7個基層工會按期換屆。制定了全年工會工作月計劃表，指導機關各基層工會開展好活動，為140個基層工會配發了工作臺帳，舉辦了《工會會計制度》培訓班，不斷提高工會財務管理水平。組織開展“百萬職工抗旱獻愛心”活動，機關職工捐款7.86萬元用于解決蒙自市山區小學飲水困難。春節和中秋節前夕，走訪慰問了機關33名困難職工和100名機關農民工。組織開展機關第七期

3、機關青年活力進一步激發。下發了《青年工作手冊》，進一步規范機關青年工作。在今年嚴重旱災面前，組織機關37名青年組成4支突擊隊，為災區送去飲用水1.5萬瓶。發動機關各基層團組織開展形式多樣的為民便民服務活動。州公安局團總支為西北勒朵古小學送去了學習用品、體育器材和圖書。州婦幼院團總支為元陽縣攀枝花鄉保山寨送去價值6000多元的藥品。州中院、州地稅局等團支部也為蒙自市文瀾鎮牛姆陸村送去了衣物和5000元抗旱救災資金。

（六）加強自身建設，領導州直機關黨建工作的能力不斷提高

1、建設過硬的領導班子。堅持民主集中制，實行集體領導與個人分工相結合，堅持重大事項由工委委員會議集體研究決定，充分發揮專兼職委員的作用，堅持開展好中心組學習活動和領導班子民主生活會。班子成員定期和不定期地開展交心談心活動，加強溝通，形成共識，團結干事，盡力為工委干部學習、工作創造良好環境。堅持開展機關黨建工作創新調研，找準新時期機關黨建工作的著力點，不斷開拓黨建工作新局面。

2、加強工委干部隊伍建設。以提升工委干部能力

待進一步加強。一些機關干部履職意識不夠強、履職能力弱、履職行為不規范、履職形象不夠好。這些問題，我們要引起高度重視，并在今后工作中切實加以解決。

二、2011年的工作安排

今年是實施“十二五”規劃的開局之年，我們即將迎來中國共產黨成立90周年，做好今年機關黨的工作，對于實施“十二五”規劃開好局、起好步，對加快推動紅河新發展具有十分重要的意義。

今年工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七屆四中、五中全會、省委八屆十次全會和州委六屆八次全會的要求，以提高黨的執政能力和保持黨的先進性為主線，緊緊圍繞州委的工作部署，突出服務中心、建設隊伍兩大核心任務，著力深化創先爭優活動，扎實推進學習型黨組織建設，切實加強機關黨內民主建設和績效機關建設，努力使州直機關黨的建設走在前、作表率，為實施“十二五”規劃開好局起好步，為加快推動紅河新發展提供堅強的思想和組織保證。

（一）深入開展學習型黨組織建設，不斷提高機關黨員干部引領發展的能力

爭做眼界寬、思路寬、胸襟寬，具有創業、創新、創優精神的“三寬三創”型機關黨員干部。加強“紅河干部學習網”建設，不斷豐富網絡學習資源。繼續邀請一批專家學者到“紅河講壇”舉辦講座，不斷完善機關黨員干部學習形式、豐富學習內容，建立和完善考學、督學制度，增強學習的針對性和實效性。重視和加強機關防范和處理邪教工作，確保機關的和諧穩定。

（二）加強機關基層組織建設，不斷鞏固黨的執政地位

1、加強機關基層黨組織建設。認真落實好機關黨建工作責任制，進一步加強基層組織建設、優化黨務干部隊伍結構，完善黨的基層組織建設，建立健全黨的基層組織，做好基層黨組織換屆工作。堅持基層黨組織活動情況報告制度，嚴格組織生活，加強對機關黨組織生活的監督，提高黨組織生活質量。堅持“三會一課”制度，定期開展民主評議黨員活動，增強黨員提高素質和接受監督的自覺性。進一步建立健全機關黨務公開制度，保障黨員的知情權、參與權。

2、抓好《條例》的貫徹落實。中央新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》是加強和改進

強化輿論宣傳，提高思想認識，防止創先爭優活動“前熱后冷、前緊后松”。

2、在促進均衡發展上求突破。區分不同階段、不同基礎加以指導，總體謀劃、統籌兼顧，區別對待、因勢利導，著力解決指導缺位和活動開展不平衡問題，推進創先爭優活動均衡發展。堅持黨員帶群眾、黨內帶黨外、建立健全黨群共建互助機制，構建黨委領導、系統指導、黨群共建創先爭優工作格局，形成創先爭優黨群聯動、覆蓋全域、不留空白、整體推進的生動局面。

3、在解決實際問題上求突破。把創先爭優的功夫真正下在實踐行動上，把勁頭聚焦在干事創業、為民服務上，在本職崗位、日常工作和社會生活中創先進、爭優秀。通過創先爭優，著力解決不符合科學發展的思想觀念和行為方式，解決影響基層和諧穩定的苗頭性和傾向性問題，解決一些單位基層黨建工作不落實、黨組織和黨員弱化的問題。

4、在選準載體上求突破。在機關黨組織中圍繞“科學發展好班子”、“ 干事創業好隊伍”、“ 激活動力好機制”、“ 攻艱克難好業績”和“群眾公認好團隊”，開展“五好紅旗黨組織”評比活動；圍繞“勤學善思先鋒”、“ 愛崗敬業先鋒”、“ 為

工作實踐中。

3、破難點，在加強干部職工隊伍建設中深化作風建設。要堅持以改善軟環境，提高服務質量為重點，建立健全工作目標責任制，把機關作風建設的壓力傳遞到科室和干部，解決好中梗阻問題。要進一步暢通投訴渠道，加大明查暗訪力度，各基層黨組織和窗口服務行業，要結合自身的特點，開展好優秀科室、流動紅旗和服務標兵評選等活動。

（五）深入開展機關黨風廉政建設，不斷保持黨員干部隊伍的純潔

1、深化反腐倡廉宣傳教育。把反腐倡廉教育納入各單位學習計劃，列入各級黨員領導干部培訓規劃，列為中心組學習、“三會一課”的重要學習內容。以樹立正確權力觀、政績觀和事業觀為重點，認真組織學習和貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實。

2、加強機關廉政文化建設。推進機關廉政文化建設，充分利用警示教育基地進行廉政日教育活動，舉辦預防職務犯罪漫畫展，把典型示范教育、警示教育、誡勉教

工會班子和干部隊伍建設，調優配強工會班子。機關團組織要增強活力，密切與青年的聯系，發揮好青工委的作用；要認真做好“推優”工作，嚴格把關，保證“推優”質量。機關婦女組織要積極開展提高婦女素質、發揮婦女作用的活動，關心女職工的切身利益，維護女職工的合法權益，繼續開展“巾幗文明示范崗”創建等活動。

2、要積極開展機關文化品牌創建活動。機關文化建設是和諧機關建設的重點，機關和諧直接影響和作用著社會和諧。豐富多彩的文化活動是機關文化建設重要載體。機關黨組織要認真按照工委下發的《關于在機關開展機關品牌創建活動的意見》（紅州直黨工發〔2010〕39號）文件要求，積極開展機關文化品牌創建活動，在提煉精神、塑造形象、規范行為等方面下功夫，結合單位的實際情況，形成單位的特色文化。

3、要開展好建黨90周年系列活動。機關各基層黨組織要圍繞建黨90周年，開展好“讀紅色經典、唱紅色歌曲、講紅色故事”活動，把讀紅色經典、講紅色故事與學習型組織建設緊密結合，把唱紅色歌曲與各類群眾性文化活動、行業文藝匯演緊密結合，“七一”前夕，工委將舉辦機關唱紅歌比賽活動，進一步唱響共產黨好、社會

機關黨建就是服務機關黨建的意識，變指導為服務。緊緊圍繞服務中心、建設隊伍，推進機關黨建工作科學化發展等重點課題深入研究，注意發現和解決機關黨建工作中出現的新情況、新問題，認真解決好老辦法不管用、新辦法不適用的問題。進一步加強工委干部的思想、組織和作風建設。

2、要進一步完善機關目標績效考核辦法。要認真總結機關目標管理實施10年來的成功經驗和存在的不足，本著體現州委、州政府工作要求，體現效能與公平、管用與便捷的原則，不斷優化目標管理的方法和手段，使之既能轉變作風，提高工作效率，又不給基層增加負擔。

3、要進一步加強機關黨建工作的交流。加強與各部門黨委（黨組）的聯系，完善黨建工作聯系點制度，堅持開展機關黨組織與農村黨組織結對幫扶活動，不斷提高統籌城鄉發展的能力。進一步加強與州內各縣市機關工委以及外地州市機關工委的業務聯系與溝通。

各位領導、同志們，實現我州“十二五”規劃的良好開局，需要我們付出艱辛的努力。我們一定要在州委的正確領導下，不斷加強自身建設，解放思想，勇于創新，與時俱進，不斷增強機關各級黨組織的創造力、凝聚力、3

第五篇：州政協機關2008黨風廉政建設

州政協機關2008黨風廉政建設責任

制和反腐敗工作情況自查報告

州紀委督查領導小組：

州政協機關2008黨風廉政建設責任制和反腐敗工作在州委的正確領導下，在州紀委的監督下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實中央、省委、州委關于黨風廉政建設和反腐敗工作方面的有關政策、規定，以黨風廉政建設責任制為龍頭，以切實提高機關黨員干部廉潔從政的自覺性和轉變機關作風、建立對領導干部行使權力的監督機制為重點，按照依法行政、從嚴治政的方針，堅持標本兼治、綜合治理的原則，結合州政協機關的工作實際，認真抓緊、抓實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，取得了明顯的成效。現將州政協機關開展黨風廉政建設責任和反腐敗工作情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設責任制的情況

政協章程規定：中國人民政治協商會議是中國人民愛國統一戰線的組織，是中國共產黨領導的多黨合作和政治協商的重要機構，其主要職能是政治協商、民主監督、參政議政。這一性質決定了政協在國家和地方行政事務管理工作中的任務是參政而不行政，不直接參與行政事務管理。但州政協黨組及辦公室班子歷來都非常重視政協機關的黨風廉政建設工作，今年以來，結合 “三力”建設、“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”大討論等活動的開展，著力加強對機

1關干部職工的學習和教育，使干部職工深刻認識到加強黨風廉政建設和開展反腐敗斗爭，是黨的建設和政權建設的重要內容，是各級黨組織貫徹執行黨的基本路線、堅持改革開放的重要工作任務，是各級領導干部義不容辭的重大政治責任。能否完成歷史賦予的重大任務，能否緊緊圍繞經濟建設這個中心，妥善處理好反腐倡廉與經濟建設、改革開放的關系，把反腐敗斗爭深入持久地進行下去，是對每一位黨員干部政治立場、政治鑒別力的嚴峻考驗。一年來，為保證黨風廉政建設責任制和各項規定落到實處，州政協黨組及主要領導同志多次在黨組會、常委會、主席會及機關職工大會上明確提出要求，州政協機關的黨風廉政建設和反腐敗工作一定要抓實，要形成一級抓一級、一級帶一級、一級對一級的工作格局；重大決策，充分發揚民主，集思廣益，不搞一言堂；要求一般干部做到的，領導干部自己首先要做到；要求一般干部不能做的，領導干部自己堅決不做。目前州政協機關干部職工均能做到自重、自省、自警、自勵，形成了踏踏實實做事、清清白白為官、層層抓落實的良好局面。

為了從體制上消除滋生腐敗的溫床，真正形成用制度規范從政、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，州政協機關結合自身實際，制定了《州政協機關黨風廉政建設責任制》、《西雙版納州政協黨組議事規則》、《州政協機關財務管理制度》、《州政協機關車隊規章制度》、《州政協接待工作暫行規定》等規章制度。這些制度對于加強內部監督管理，確保黨風廉政建設責任制的落實起到了積極的作用。

二、執行廉潔自律規定的情況

一年來，州政協黨組及辦公室班子始終把黨風廉政建設和反腐敗工作納入政協工作的重要議事日程，落實到機關黨建和黨風廉政建設目標責任制之中。在開展黨風廉政建設和反腐敗工作中。一是認真組織干部職工深入學xxx省委、州委關于黨風廉政建設、反腐斗爭和廉潔行政有關文件精神和各項規定，以中心組學習、座談會、黨員學習、機關職工大會等形式，多次反復學習十七大精神及中紀委、省紀委、州紀委全會精神，學習《建立健全教育、制度、監督并重的自治和預防腐敗體系實施綱要》等規定，做到常用黨風廉政建設的有關規定和黨的紀律教育干部職工，使之警鐘長嗚。二是認真組織開好民主生活會，積極開展批評與自我批評。通過批評與自我批評，讓領導干部進一步認清自已在落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中存在的差距，促使其整改。三是加強對黨員領導干部清正廉潔的監督檢查，進一步規范領導干部的行為，嚴格執行領導干部通信工具的購買和補貼規定。四是嚴格執行制止奢侈浪費的有關規定，杜絕了公車私用、公款吃喝、節假日大吃大喝的現象。四是加強對黨員領導干部配偶、子女和身邊工作人員的教育和管理，強化監督，沒有違紀違規現象發生。

三、執行黨風廉政建設責任制有關規定的情況

抓好黨內廉政建設，實行黨風廉政建設“責任追究”制，是確保責任制的嚴厲性與約束力，增強領導干部廉潔從政、勤政為民的自覺性，實現從嚴治黨的根本要求。州政協機關始終結合政協工作實際，按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制規定》及中共

云南省委、省人民政府《關于認真貫徹中發[1998]16號文件精神，認真執行黨風廉政建設責任制的通知》、《關于貫徹落實中共中央、國務院<關于落實黨風廉政建設責任制的規定>的實施辦法》等規定，依據省紀委、省監察廳《關于落實黨風廉政建設責任制考核和追究的試行辦法》的要求，堅持“兩手抓、兩手都要硬”和“誰主管、誰負責”的原則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任追究制。對黨風廉政建設責任制落實不力、黨風廉政建設方面出現重大問題等情形的，必須追究責任。進一步增強了領導干部抓黨風廉政建設的責任感和緊迫感，促進了責任制的落實。

四、制定“建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃”實施辦法的情況

為認真貫徹落實中發[2008]9號文件精神、全國貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃電視電話會議精神和省委書記白恩培在云南分會場的講話精神，根據州紀委下發的《關于制定〈西雙版納州貫徹落實“建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃”實施辦法〉的工作方案》（西紀通[2008]7號）的通知要求，州政協辦公室根據政協的職能范圍，制定了《州政協貫徹落實“建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃”實施辦法》，并及時上報州紀委。下一步工作任務就是要按州委、州紀委的統一部署，進一步強化《建立健全預防和懲治腐敗體系2008—2012年工作規劃》落實措施，加大工作力度，切實做好州政協機關的黨風廉政建設和反腐敗工作。

五、黨風廉政建設和反腐敗工作完成情況

黨風廉政建設責任制是黨中央、國務院為維護改革、發展、穩定大局，從制度上保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起領導責任而采取的一頂重大舉措。為切實加強黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設責任制落到實處，2008年州政協機關主要開展了以下工作。一是加強學習，提高認識。堅持集中學習制度，組織黨員干部和全體職工全面的、系統的學習黨風廉政建設有關文件和十七大精神，使大家充分認識新世紀、新階段黨風廉政建設面臨的新形勢、新任務，增強抓好黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感，引導全體干部進一步增強反腐倡廉意識。二是成立機構。做好黨風廉政建設和反腐敗工作，領導是關鍵。為切實加強對黨風廉政建設工作的領導，州政協機關成立了以黨組書記楊志祥為組長、黨組副書記刀正良為副組長、黨組成員為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責州政協機關黨風廉政建設和反腐敗工作具體事務，并協助黨組書記抓好黨風廉政建設工作的組織和督促檢查工作。按照州政協機關制定的《黨風廉政建設責任制》工作要求，黨組書記積極履行第一責任人職責，直接領導和監督州政協機關黨風廉政建設責任制的落實，黨組其它成員，根據分工，各負其責，共同協助抓好黨風廉政建設工作。三是制定方案，明確任務。按照州紀委黨風廉政建設工作的相關要求，結合州政協工作的實際，確定了州政協黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，制定了方案，使黨風廉政建設和反腐敗工作有計劃、分步驟地開展。一年來，州政協機關嚴格按照

制定的計劃和方案，較好地完成了2008年黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務，州政協機關沒有出現違紀違規的現象，也沒有人受到黨紀政紀的處分。

西雙版納州政協辦公室

2008年12月19日