第一篇：2012年區直機關黨建工作要點(征求意見稿)

2012年XX區直機關黨建工作要點

2012年區直機關黨建工作總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“基層組織建設年”活動為抓手，以建設為民、務實、清廉機關為目標，緊扣區第五次黨代會提出的“建設產城互動城鄉共融宜居宜業新xx”要求，圍繞中心，服務大局，主動作為，開拓求進，以改革創新精神全面推進機關黨的建設，以優異的成績迎接黨的十八大和省第十次黨代會的召開。

一、深入開展五型機關創建，切實推進機關黨建工作走前頭作表率

1、加強思想政治建設，推進“學習型”黨組織創建。按照建設學習型組織和學習型機關要求，切實加強機關黨員干部、尤其是領導干部的思想政治教育，進一步豐富和創新理論武裝載體，不斷深化社會主義核心價值體系的學習教育，堅定理想信念，提升道德水準，增強精神力量。組織機關黨員深入學習貫徹黨的十七屆六中全會、省委九屆九次全會和市區第五次黨代會精神。黨的十八大和省第十次黨代會召開后，適時舉辦學習貫徹十八大精神專題培訓班，把學習宣傳貫徹會議精神作為重大政治任務抓緊抓好。

2、加強干部隊伍建設，推進“滿意型”黨組織創建。扎

實開展好區級部門領導班子創“四好”活動，為“四好”活動注入新的時代內涵，充分發揮領導班子的引領和示范作用。認真開展基層組織建設年活動，推進機關基層黨組織規范化建設，理順基層黨組織的隸屬關系和工作關系，著力解決管理缺位、虛化、脫檔等問題。分批次對機關專職黨務干部進行專題培訓，加強黨務干部隊伍建設，選好配齊機關黨組織書記，抓好入黨積極分子和新黨員的培訓，加強機關基層黨組織對機關工青婦等群眾組織的領導。

3、加強機關文化建設，推進“創新型”黨組織創建。積極探索新形勢下機關黨建工作的特點和規律，開展各具特色的黨建活動。緊密聯系機關實際，把文化建設融入機關黨的建設，納入黨員干部教育培訓內容，切實增強先進文化對機關黨員、干部思想精神的引領作用。創新方式方法，拓寬機關文化建設范圍，抓好信仰文化、行為文化、廉政文化等的建設和培育，塑造和提煉體現時代特點、突出xx特色的機關文化精神，提高機關人文素養，逐步實現“單位有精神、股室有理念、人人有格言”，大力營造昂揚向上、銳意進取、充滿生機、團結和諧的機關文化。

4、加強干部作風建設，推進“服務型”黨組織創建。按照區委統一安排，以干部作風整頓建設活動為契機，深入開展“四項嚴治”活動，著力解決機關個別干部能力不強、思想渙

散、紀律松懈、辦事拖拉等問題。制定完善機關干部優質服務標準，建立完善服務群眾的長效機制，把改進機關作風、創建服務型黨組織和服務型機關作為一項常態化、長期化任務，強化機關黨員干部特別是領導干部“服務為民、執政為民”的理念, 倡導“勇于擔當、敢于負責”的精神，切實推進機關干部作風全面轉變，進一步樹立為民、務實的機關干部形象。

5、加強黨風廉政建設，推進“廉潔型”黨組織創建。深入開展廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。加強黨性黨紀教育，堅定理想信念，增強廉潔從政、勤政從業的自覺性和堅定性。堅持懲防并舉、預防為主的方針，扎實推進懲防腐敗體系建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制，建立健全風險防控機制，努力從源頭上預防和治理腐敗。切實加強監督檢查，嚴格執行黨內監督各項制度，加強對重點部門、重要領域、關鍵崗位和關鍵環節權力行使的監督。

二、扎實推進重點工作開展，全面提升機關黨建服務中心大局水平

1、深入推進“創先爭優”活動。加強創先爭優活動組織領導和工作指導，突出“強組織、增活力，創先爭優迎接黨的十八”主題，全面落實黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，強力推進基層組織建設升級上檔。進一步完善承諾踐諾、領導點評、群眾評議的內容和方式，繼續開

展“爭做人民滿意公務員”、“三亮三比三評”和黨員示范和志愿服務行動等活動，深入推進窗口單位和服務行業為民服務創先爭優，充分發揮表率示范作用，教育、引導、激發機關基層黨組織和黨員形成你追我趕、力爭上游的生動局面，在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民群眾中創先進爭優秀，讓廣大群眾切實感受到創先爭優活動帶來的新變化。

2、深入推進“掛包幫”活動。認真貫徹落實省委、省政府主要領導對“掛包幫”活動作出的重要批示精神，及時調整完善“掛包幫”活動的組織領導機構，在政策措施、工作力度、投入強度等方面繼續加大力度。要落實幫扶責任、充實幫扶內容、完善幫扶措施，結合農村“十二五”發展目標和幫扶村實際，深入幫扶村走訪調研，修改完善整體幫扶規劃，科學制定2012年度幫扶計劃，著力推進幫扶村民生改善，壯大增收致富的長效產業，推進“掛包幫”活動持續向縱深發展，努力使所幫的村成為發展農村經濟、維護農村穩定的帶頭村、示范村。

3、深入推進城鄉黨建關聯互動活動。積極探索機關黨建帶農村、城市和“兩新”組織黨建的基層組織聯建新機制，通過機關黨組織與鄉鎮（街道）、村（社區）、“兩新”組織黨組織一起上黨課、開座談會、過民主生活等方式，幫助解決突出矛盾和困難。用好用活機關人力和資源優勢，深入開展機關干部下基層活動，“一把手”要認真履行職責，選派熟悉黨建

工作同志專項負責黨建聯建幫帶工作，幫助“掛包幫”聯系村、對應鄉鎮（街道）黨（工）委以及單位業務項目推進中涉及到的基層黨組織做好黨建、經濟工作規劃，督促指導開展好基層組織建設年各項工作，實現幫扶對象黨的建設上檔升級，帶動農村、城市和“兩新”黨建總體提升。

4、深入推進黨建示范點建設活動。按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的“五個好”要求，進一步健全完善工作制度和規程，開好領導班子民主生活會，嚴格堅持“三會一課”等制度，不斷推進各項工作的規范化、制度化、程序化、標準化。按照“先進黨組織重在鞏固提高、一般黨組織重在比學趕超、后進黨組織重在整頓轉化”原則，針對自身存在的突出問題和薄弱環節，制定爭創目標和整改措施，扎實開展“三分類三升級”活動，促進機關基層黨組織轉化升級，力爭年底前一般黨組織爭創區級及以上先進（示范）黨組織年升級率達15%以上，后進黨組織年轉化率達90%以上，全面提升基層黨組織建設水平。

三、著力完善制度體系建設，切實建強推動機關黨建落地保障機制

1、健全黨建作為制度。健全落實黨建工作責任制，“一把手”認真履行黨建工作第一責任人責任，經常聽取機關黨建工作匯報，指導和支持機關黨組織開展工作，確保領導到位、措

施到位、保障到位，有計劃、有步驟地組織開展機關黨的工作。正確處理黨的建設與業務工作的關系，堅持黨務與業務同軌并向，一起部署、一起落實、一起檢查，確保黨的工作有地位、有聲勢、有成效。

2、完善黨建述職制度。推行機關黨建“雙述雙評”制度，年底，機關黨組織負責人向機關干部進行黨建專題述職，接受干部測評。分期分批安排機關工委直屬的基層黨組織負責人向機關工委述職，有計劃地安排部分黨組織負責人向區委述職，報告基層黨組織年度工作開展情況和本部門（單位）貫徹執行區委、政府決策部署落實情況，接受上級測評。

3、健全考核評價制度。把部門黨組（黨委、總支、支部）領導班子、領導干部抓機關黨建工作情況納入年度機關黨建目標考核的重要內容。推行黨建工作項目化管理，突出抓責任、抓督查、抓考核、抓反饋，采取定性考核和定量考核、集中考核和平時抽查相結合的辦法，使考核評價更加科學，努力提升部門黨組（黨委、總支、支部）抓機關黨建工作的科學化水平。

第二篇：區直機關黨建工作要點

區直機關黨建工作要點

年是實現“十一五”規劃的開局之年。按照中央和省、市、區委有關精神，2006年區直機關黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，按照區委［2005］11號文件的各項要求，圍繞區委、區政府工作中心，以加強黨的執

政能力建設和先進性建設為重點，鞏固和深化先進性教育活動成果，不斷探索建立保持黨員先進性的長效機制，不斷深化服務型機關創建活動，不斷提高機關黨員干部的整體素質，求真務實，開拓創新，全面推進區直機關黨的建設，為全面實施“十一五”規劃作出新貢獻。

一、加強理論學習，提高貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀的能力

1、深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神。要把深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神作為全年理論學習的重要內容，在去年初學、培訓骨干的基礎上，組織機關黨員干部進行精讀。在組織理論骨干、輔導員宣講的同時，開展好專題研討，深入領會全會提出的“十一五”期間我國國民經濟和社會發展的指導思想、發展目標和主要任務，把機關黨員干部的思想統一到全會精神上來。要堅持理論與實踐相結合，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，認真落實好區

“十一五”發展規劃。

2、認真落實好中心組學習制度。堅持以區直機關（部門）黨組（黨委）中心組為龍頭，以區管干部為重點，帶動機關黨員干部的理論學習。領導干部要把貫徹“三個代表”重要思想、樹立和落實科好范文，全國公務員共同天地學發展觀作為理論學習的中心任務，按照立足科學發展、著力自主創新、完善體制機制、促進社會和諧的總要求，切實提高貫徹科學發展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關系的能力和務實創新的能力。機關工委將適時召開中心組學習交流會。

3、切實增強機關理論學習的實效。區直機關各級黨組織要注重豐富學習內容，健全學習制度，創新學習載體，改進學習方式，提高學習質量，分層次、有重點地加強機關干部的理論學習，堅決克服學習中的形式主義現象。今年要把學習貫徹黨章作為理論學習的重要內容，貫穿學習的始終。按照胡錦濤總書記的要求：“要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好。”領導干部要率先垂范，帶頭學習，作出表率。機關工委將對機關干部的學習進行規劃和指導，適時對區直各機關（部門）中心學習組及機關干部的學習情況進行檢查和考核，總結經驗，推廣典型，并將檢查考核情況報告區委或予以通報，評選推薦一批學習型機關。

二、鞏固先進性教育活動成果，探索建立機關保持黨員先進性的長效機制

4、在建立保持黨員先進性的長效機制上狠下功夫。要繼續解決好機關黨員隊伍中出現的與新形勢新任務“不相適應”、與“三個代表”重要思想和科學發展觀“不相符合”的各種問題。參加第一、二批先進性教育活動的單位，要做好已經解決問題的鞏固工作，整改尚未完成或整改效果不好的要抓緊研究解決。參加第三批先進性教育活動的機關單位，要堅持高標準、嚴要求，切實把教育活動抓出成效。區直機關各級黨組織要對突出問題的解決情況進行一次全面檢查，有針對性地采取相應措施加以解決。要認真貫徹中央關于建立完善黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效工作機制的要求和《中共××區委關于加強和改進區直機關黨的建設的意見》，積極探索建立本單位黨員學習教育機制、黨員管理監督機制、黨內民主參與機制、黨員聯系和服務群眾機制、抓黨建促工作機制等。

5、著力夯實基層組織建設基礎。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和區委［2005］11號文件精神，大力推進機關黨的組織建設和黨員隊伍建設。區直各機關黨委、總支、支部要按期做好換屆選舉工作，及時調整配齊機關黨組織班子成員并優化結構。堅持黨員領導干部參加雙重組織生活制度，切實加強老干部支部工作和流動黨員的管理。深入開展“發揮‘三個作用’，做好‘三篇文章’，構建‘和諧××’”主題實踐活動，教育引導機關黨員干部立足本職崗位，在××改革發展穩定中樹標桿、作模范、當先鋒，營造黨內爭先創優的良好氛圍。結合建黨85周年，表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。組織一場機關優秀共產黨員、優秀公務員典型事跡報告會。嚴格按“十六字”方針抓好黨員發展工作，規范發展公示制度，搞好預備黨員培訓教育工作。教育黨員按黨章規定繳納黨費，一季度，按區委組織部要求對黨費收繳情況進行一次抽查。

三、完善考評機制，推進機關作風建設邁上新的臺階

6、深化創建服務型機關活動。區直機關黨員干部要牢固樹立領導就是服務的理念，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要按照“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”的要求，以群眾滿意為目標，以“三服

務、一提高”（服務基層、服務群眾、服務企業，提高辦事效率）為內容，以優質高效服務為中心，認真解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。區作風辦將對機關作風進行經常性的督促、檢查，適時召開機關作風建設經驗交流會，總結為民、便民、利民方面的典型，進行理論探討和經驗交流，把創建服務型機關活動逐步引向深入。年底，抓好市、區兩個層次基層評議

機關活動。

7、強化機關干部作風紀律的養成。堅持從點滴抓起，堅持從日常工作嚴起，堅持作風紀律常抓不懈，引導機關干部樹立“機關作風無小事、群眾利益無小事”的觀念，從辦公秩序、來訪接待、請示匯報、請假值班等細微之處入手，抓養成，抓機制，長流水，不斷線，培養“勤政、廉潔、務實、高效”的機關作風。要精簡會議、文件，改進文風、會風，貫徹中央關于建設節約型社會要求及市區《關于規范公款接待用餐的有關規定》，倡導儉樸節省，力戒奢侈浪費，反對相互比闊，降低行政成本，提高工作效率，優化經濟環境。要認真總結正反兩方面的典型，舉一反三，促進機關作風根本性好轉。

四、嚴肅黨的紀律，加大黨風廉政建設和反腐敗工作的力度

8、深入開展反腐倡廉教育。區直機關各級黨組織要深入開展理想信念和從政道德教育、黨的傳統和作風教育、黨紀條規和公務員法等國家法律法規的教育，組織機關黨員干部開展以“廉潔從政，從我做起”為主題的宣教月活動，唱響“立黨為公，執政為民”的主旋律。好范文，全國公務員共同天地

9、嚴肅黨的政治紀律。區直機關各級黨組織要教育廣大黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規，堅持原則，執行黨紀，自覺與黨中央在政治上、思想上和行動上保持高度一致。防止并糾正執行不力和執行走樣的行為，保證上級黨組織的決策得到準確的貫徹落實。區直機關各級黨的紀檢組織要加強對黨員干部特別是黨員領導干部作風的監督檢查，重點檢查民主集中制貫徹執行情況和先進性教育活動中群眾意見整改落實的情況，促進決策科學化、民主化。

10、認真貫徹落實《實施綱要》。今年要為建立健全懲治和預防腐敗體系做好開局和起步工作。按照區委《具體意見》，結合機關實際和本單位（部門）工作特點，制定具體貫徹實施意見。著力抓好領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話和函詢等制度執行情況的檢查，落實黨員權利保障條例，切實保障黨員參與黨內日常生活、維護自身權益、對黨組織和其他黨員進行監督的權利，推進治本抓源頭工作的深入開展。

五、創新工作方式，加強機關思想政治工作和精神文明建設

11、以人為本，改進思想政治工作。積極研究和把握新形勢下機關思想政治工作的特點和規律，組織開展豐富多彩的機關文化活動，營造健康向上的機關氛圍，激發廣大機關干部職工投身××改革發展穩定的熱情。要設身處地地關心干部職工的身心健康，積極反映并協調解決他們工作、生活中的困難和問題，真正做到思想政治工作與解決實際困難有機結合，促進和諧××建設。

12、扎實創建，推進機關精神文明建設。區直機關各級黨組織要高度重視精神文明建設，切實做到把文明創建與業務工作一起部署、一起檢查、一起考核。區直機關工委將按照區委［2005］11號文件要求，加強對區直機關精神文明創建活動的具體指導和規范管理，抓好區級文明單位、區級最佳文明單位的考核、評選、推薦和管理工作。

13、加強領導，充分發揮機關群團組織的作用。區直機關各級工會組織要探索適合機關特點的工會發展之路，增強服務本領，拓展服務渠道，維護職工合法權益。以“優質服務、高效辦事、勤儉節約”為主題，繼續開展“創新業績、創高效率”活動，推進“新型職工素質工程”。組織一次健康檢查，開展干部職工喜聞樂見的各類文體活動。繼續推進團員意識主題教育，開展新時期共青團員標準大討論，以“構建和諧社會，爭做文明先鋒”為主題，以“青年文明號”為抓手，深化青年志愿者和青年創業行動等活動，充分發揮機關團員青年在建設和諧××中的作用。

六、加強組織領導，提高機關黨建工作的整體水平

14、要把機關黨建工作擺上重要議事日程。各單位黨組（黨委）主要負責人對本單位機關黨的工作負有重要領導責任，要認真貫徹區委［2005］11號文件精神，切實履行職責，把機關黨建工作列入重要議事日程，定期討論研究并提出指導性意見。要按規定配齊配強專、兼職黨務干部，關心他們的政治成長和生活待遇，做好交流輪崗和提拔使用工作。要將機關黨建活動經費列入部門行政預算，確保機關黨的工作正常開展。

15、不斷推進機關黨建工作的改革創新。區直機關各級黨組織要充分認識做好機關黨建工作的重要性，切實增強有為意識和創新意識，把繼承和創新統一起來，運用現代管理科學優秀成果，努力提高機關黨建工作水平。各級機關黨務干部特別是區直機關工委的干部，要堅持高標準、嚴要求，努力成為機關黨務工作的明白人、業務工作的內行人和干部職工的貼心人。區直機關工委要切實加強自身建設，在調查研究、宏觀規劃、檢查指導、推廣經驗、服務基層和解決問題上下功夫，加強對機關黨務干部的崗位培訓，拓寬對外學習交流的范圍和領域，全面開創機關黨建工作的新局面。

第三篇：2020年區直機關黨建工作要點

2020年區直機關黨建工作要點

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，嚴格落實黨章黨規和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，緊緊圍繞黨中央決策部署和自治區黨委中心工作，以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，深化“三強九嚴”工程，創建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關，為確保與全國同步建成全面小康社會、建設經濟繁榮民族團結環境優美人民富裕的美麗新XX提供堅強政治保證。

一、加強黨的政治建設

堅決做到“兩個維護”

貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，健全黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示落實機制，把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署上，體現在應對急難險重大戰大考上，體現在推進自治區黨委中心工作上，體現在履職盡責做好本職工作上，體現在黨員干部日常言行上。加強區直機關黨的政治建設監督檢查。落實思想政治工作定期分析報告制度，開展黨員干部思想狀況調研，將解決思想問題與解決實際問題相結合，做深做實思想政治工作。部門機關黨委每年向區直機關工委匯報思想政治工作情況。

開展區直機關黨員“大學習”活動

制定《2020年區直機關黨員“大學習”活動方案》，組織黨員干部深入學習《習近平談治國理政》、習近平總書記系列重要論述摘編等，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話、對XX工作重要指示批示，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。完善并落實部門黨組(黨委)理論學習中心組等各層級學習制度，用好“學習強國”等網絡學習的平臺，創新讀書班、讀書沙龍、學習講堂、示范課堂、報告交流會等學習載體，增強“大學習”活動的吸引力。工委通過列席中心組學習、抽查黨支部學習、組織應知應會測試、舉辦青年理論學習班，以及開展理論學習征文、“微黨課、微宣講、微故事”優秀作品展示和“大學習”知識競賽等方式，營造濃厚的學習氛圍，不斷提高黨員干部理論素養。

強化經常性黨性教育

堅持把“不忘初心、牢記使命”作為加強區直機關黨的建設永恒課題和黨員干部終身課題常抓不懈，制定區直機關《關于建立“不忘初心、牢記使命”黨性教育長效機制的指導意見》，開展“信仰與忠誠”黨性教育活動，通過組織開展重溫黨章、重溫自己的入黨誓詞、重溫革命烈士的家書，組織到黨性教育基地接受教育、層層培訓黨務干部等，教育引導各級黨組織和廣大黨員干部經常進行思想政治體檢，同黨中央要求“對標”、拿黨章黨規“掃描”、用人民群眾新期待“透視”、用先輩烈士和先進典型“對照”，看看黨員干部有沒有違背初心的行為，以黨的創新理論滋養初心、從黨的非凡歷史中找尋初心、在嚴肅黨內政治生活中錘煉初心，建設忠于黨、忠于人民的黨員干部隊伍。

開展模范機關創建工作

按照習近平總書記做好“三個表率”的目標要求，開展創建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關活動，全面提升機關黨建成效，使機關各級黨組織成為攻堅克難的戰斗堡壘，使廣大黨員成為真抓實干的先鋒模范。各級黨組織作為創建工作主體，結合本部門、本單位工作職責打造契合主題、豐富多樣的平臺載體，探索貼合實際、直抵人心的方式方法，拿出務實管用、針對性強的具體措施，自下而上、層層創建。工委將創建模范機關活動與黨建星級評定緊密結合起來，做好督促指導、選樹典型、總結經驗、命名表彰等工作，推動創建工作形成氛圍、取得實效。

二、服務保障中心工作

以黨建工作助推打贏新冠肺炎防控阻擊戰

貫徹習近平總書記關于疫情防控重要指示批示精神，落實自治區黨委安排部署，在大戰大考中抓好黨建任務落實，在黨建工作質量提升中力促大戰大考獲得全勝。加強疫情時期黨性教育和思想政治工作，充分利用理論學習、“三會一課”、主題黨日等黨內組織生活，引導黨員干部提振精氣神、煥發正能量，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證。開展“我身邊的戰‘疫’模范”推選活動，組織“守初心、戰疫情、促發展、擔使命”主題黨日活動，利用留存黨費開展區直機關黨員“獻愛心、戰疫情”活動，支援關愛防疫一線醫務人員和黨員干部，適時表彰優秀共產黨員。

全力助推黨中央和自治區改革發展重點目標任務落實落地

聚焦決勝全面建成小康社會，圍繞防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰”，發揮領導干部骨干帶頭作用、基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，全力以赴、攻堅克難，助推黨中央決策部署落實。認真貫徹自治區黨委第十二屆八次、九次全會精神，按照守好促進民族團結、維護政治安全、改善生態環境“三條生命線”，走出一條高質量發展的新路子的部署要求，全面履行部門職責，盯住突出問題，真抓實干、不折不扣推動各項工作。針對重點任務、重大問題，建立黨建工作跟進機制，及時發現解決問題，確保各項任務落實到位。

三、著力夯實基層基礎

貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》

通過嚴格落實組織設置規定、嚴格落實各項基本職責、嚴格落實政治建設要求、嚴格落實黨員隊伍建設任務、嚴格落實黨組(黨委)及工委職責定位，切實完善機關黨建工作組織領導體制，加強工作保障，推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬。黨組(黨委)書記要扛起主責、突出主業、當好主角，親力親為抓黨建。各級領導干部認真履行“一崗雙責”，圍繞業務抓黨建、依靠黨建促業務，實現黨建與業務雙推進、同落實。工委將加強對區直機關黨的工作的統一領導，指導督促黨組(黨委)落實黨建主體責任，開展貫徹落實《條例》專項檢查，召開座談會。

深入推進“三強九嚴”工程

以提升組織力為重點，按照“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”的要求，進一步提高“三會一課”質量，落實組織生活會、民主評議黨員、談心談話和主題黨日等基本制度，圍繞黨支部規范化建設12條基本標準，不斷創新方式方法，扎實推進黨支部標準化、規范化建設。進一步規范黨員“政治生日”、黨員公諾等儀式，開展創支部品牌活動，激發基層黨組織創造力、凝聚力、戰斗力。加強黨員日常教育管理監督，從嚴做好發展黨員工作，整治共產黨員信仰宗教和參與宗教活動問題，穩妥有序處置不合格黨員。

建立完善機關黨建工作制度

著眼提高機關黨建工作能力，不斷強化“三強九嚴”工程為主的黨建基本制度、“三級三長”機制為主的督導檢查制度和星級評定為主的考核評價制度，落實黨組(黨委)書記、機關黨委書記抓黨建履職，黨組(黨委)班子成員參加雙重組織生活、履行黨員義務情況報告制度，堅持互觀互檢交流、應知熟記知識測試等制度，逐步建立科學的機關黨建制度體系，推動制度優勢轉化為治理效能。健全黨內激勵關懷幫扶長效機制，關心關愛因公殉職、犧牲黨員的家庭和因公傷殘黨員，關懷幫扶長期在一線工作、患病的生活困難黨員。健全黨建工作與巡視工作協作配合制度，促進機關黨建突出問題整改。

四、持之以恒正風肅紀

站在“兩個維護”的高度，加強政治監督，緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等問題，逐條落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》的要求，推動建設風清氣正的區直機關。嚴格執行《關于解決形式主義突出問題為基層減負的具體措施》，排查困擾機關黨建工作的形式主義問題，糾治理論學習、組織生活、基本制度落實等方面存在重數量、輕質量的問題，增強工作的針對性和實效性。

帶頭弘揚密切聯系群眾的優良作風，遵守群眾紀律，整治脫離基層、脫離群眾的問題，制定機關黨員干部聯系服務群眾若干意見，研究探索新時期群眾評議區直機關作風的有效辦法。認真落實黨風廉政建設責任制，組織開展“六廉”活動，堅持對新入職黨員干部和新任職黨員領導干部及時開展紀律和廉政教育。發揮基層紀檢組織作用，認真開展監督執紀問責，對違紀問題嚴肅查處。加強機關紀委建設，配備專職機關紀委書記。

五、深入推進黨的群團工作

牢牢把握為實現中華民族偉大復興中國夢而奮斗的時代主題，切實發揮群團組織的橋梁紐帶作用，強化思想政治引領，弘揚愛國主義精神，把抗擊疫情斗爭作為培育民族精神、弘揚人間大愛的偉大實踐和生動教材，把社會主義核心價值觀教育做細做實。堅持黨建帶群建，深化群眾性精神文明創建活動，開展區直機關“夢想與奮斗、建設美麗新XX”主題活動，規范提升學雷鋒、志愿服務、崗位建功等活動水平，不斷提高干部職工能力素質。注重家庭、注重家教、注重家風，選樹道德模范、身邊好人、文明家庭等，深化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。

第四篇：2021年區直機關黨建工作要點

2021 年區直機關黨建工作要點

一、堅持政治統領，廣泛凝聚思想共識

二、夯實基層基礎，鍛造堅強有力的機關黨組織

三、強化黨建引領，形成服務中心的強大合力 四、推動正風肅紀，提升紀律作風建設質量

五、打造機關文化，營造奮發有為的工作氛圍

六、注重自身建設，建設高素質黨務干部隊伍

2021年區直機關黨建工作總要求是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規以及全區區直機關黨的建設工作會議要求，堅持“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”理念，以創建“五強黨支部”五型機關”為載體,為全力推動高質量發展提供堅強組織保證,以優異成績慶祝中國共產黨成立 100 周年。

一、堅持政治統領，廣泛凝聚思想共識

1.堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。堅持讀原著、學原文、悟原理,增強‘四個意識”、堅定“四個自信”、做到

“兩個維護”，提高政治判斷力。

落實黨組(黨委)理論學習中心組學習制度,開展集中學習研討，提高政治領悟力。黨員領導干部要結合到聯系支部或所在支部講黨課，帶頭宣講習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治執行力。黨員要主動參加組織生活，用好“學習強國”等平臺，提升學習效果。

2.深化理想信念教育。圍繞“不忘初心--百年、牢記使命每一天”主題，開展慶祝建黨 100 周年系列活動，回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，激發干部群眾干事創業熱情。開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史“四史”專題教育，持續推動黨員干部不忘初心、牢記使命。編印《百年百人 11 百事》，展現建黨以來 xx 各個時期優秀黨員的責任與擔當。組織開展訪談、調研、交流、參觀等活動，激勵黨員、干部守初心、悟初心、踐初心。

3.凝聚服務區域發展共識。對照黨中央、市委及區委提出的‘十四五”經濟社會發展主要目標和 2035 年遠景目 標，謀劃加強機關黨建的任務、舉措。發揚‘科學--百年、奮斗每一天”新時期 X 精神，采取研討交流、主題宣講、強化服務、科技學習等方式，動員黨員干部積極投身科學城建設。圍繞科技創新“兩山”理論實踐基地、服務改善民生等內容，開展“思想大解放、作風大轉變、能力大提升”實踐活動。

二、夯實基層基礎，鍛造堅強有力的機關黨組織

4.鞏固提升黨組織規范化建設成果。落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，持續推進基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設。開展以“政治功能.強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強、服務群眾強”為內容的“五強黨支部”創建活動,整頓軟弱渙散黨支部,形成比學趕幫超的良好氛圍。加強分類管理，深化《百支部11 百案例》運用，激發基層黨支部活力。規范黨組織設置，按期進行黨組織換屆，選優配強班子成員。

5.提升黨內政治生活質量。開好民主生活會、組織生 活會，扎實落實“三會--課”等制度。堅持領導干部、支部書記講黨課制度，嚴格落實黨員領導干部參加雙重組織生活制度。依托區內紅色教育基地,精心組織設計，開展好主題黨日活動。嚴肅紀律，規范程序，完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等專題組織生活，增強儀式感、莊重感。

6.抓好黨員發展和教育管理。加強黨員發展工作統籌,對指導性任務按月分解，穩步實施。規范發展黨員程序，逐級壓實責任，嚴把政治關。舉辦發展對象培訓班、新黨員培訓班、黨員示范培訓班，提高黨員政治素質和理 論水平。組織評選“兩優--先”，開展第八屆“機關榜樣”事跡宣講活動。機關黨組織要履行抓黨員教育管理基本職責,按要求落實工作任務,推進“兩學-做”學習教育常態化制度化。

7.用好清單工作法。按月下發基層黨建重點任務,確保機關黨建目標聚焦、任務清晰，便于操作執行。動態調整問題清單、責任清單，完善任務清單。用好《機關黨建常用法規匯編》《機關黨建工作流程化手冊》，推動組織生活制度高質量落實。

三、強化黨建引領，形成服務中心的強大合力

8.持之以恒做好常態化疫情防控。將疫情防控放在首位,嚴格落實四方責任”,全力以赴打好疫情防控阻擊戰。堅持新發展理念，統籌推進疫情防控與業務發展工作。強化政治功能，依托“雙進”APP平臺，深化“機關進社區、黨員進網格”活動，推動機關黨組織和黨員、干部參與社區治理常態化、長效化。

9.全力服務百年科學城建設。深化“建功新時代、奉獻科學城”主題實踐活動，始終保持服務科學城發展的強勁動力。優化營商環境，構建*首問責任制、承諾踐諾制、清單掛賬制、評價考核制、整改反饋制”工作體系，強化服務效果。聚焦科學城建設與發展,深入開展聯合主題黨日活動。

10.提升服務中心工作水平。聚焦任務和中心工作，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。注重機制創新，發揮“四力融合”作用，組織發動各級黨組織在服務“五態”建設中敢于擔當、主

動作為。深化黨建引領志愿服務，踐行社會主義核心價值觀，號召帶領廣大黨員在鄉村振興、接訴即辦、垃圾分類、“光盤行動”、文明城區創建等工作中，擦亮“紅馬甲”品牌，切實解決群眾關心的操心事、煩心事、揪心事。

四、推動正風肅紀，提升紀律作風建設質量

11.堅持把紀律挺在前面。深入落實全區機關黨的建設工作會“1+5” 文件,壓實黨組(黨委)全面從嚴治黨的主體責任和紀檢監察組織的監督責任。健全工作機制，規范機關紀委職能。創新形式、豐富內容，深化黨規黨紀宣傳教育。有效運用“四種形態”，嚴格日常監督,抓早抓小、防微杜漸。加強對全區重點任務落實情況的監督，以嚴明的紀律推動工作落實。認真處理信訪舉報,開展談話提醒、約談函詢，--體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

12.持續轉變機關作風。抓住慶祝中國共產黨成立 100 周年契機，有針對性地開展作風教育活動，以優良的黨風政風凝聚人心、凝聚力量。落實《關于開展“五型機關”建設的工作方案》,廣泛開展創建活動,推動綜合施治施策，確保取得作風成效。注重培育、總結、宣傳創建工作中好的經驗、做法，選樹先進典型。加強指導、督促，將“五型機

關”建設納入全面從嚴治黨(黨建)考核內容，提升機關工作水平。

五、打造機關文化，營造奮發有為的工作氛圍

13.提高職工技能素質。完善‘講政治、愛學習、懂科技、會創新、善服務”的干部培養體系，搭建論壇、講壇

平臺,加強職工技能素質建設。組織職工大學習、大練兵、大比武活動，鍛造符合“五態”建設需要的高素質專業化隊伍。舉辦第五屆職工辦公技能大賽,圍繞職工日常所需、辦公常用技能進行競技，激勵職工提技增效。14.激發機關文化建設活力。廣泛開展群眾性文化活動，滿足機關干部職工日益增長的精神文化需求。舉辦第四屆機關文化藝術節,開展各類文體活動，營造向上向善、和諧和美的機關氛圍。因地制宜組建各類興趣小組和文體團隊、開展文化沙龍、加強機關文化研究，提升機關文化建設的內在驅動力。

六、注重自身建設，建設高素質黨務干部隊伍

15.強化黨性淬煉。帶頭加強思想教育和理論武裝,在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前列，在落實習近平在中央和國家機關黨的建設工作會議講話上作出表率。把握風向標導向,增強戰略定力，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為上對黨忠

誠、與黨同心。模范遵守政治紀律和政治規矩，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程。胸懷高度的責任感、使命感，全身心為組織作貢獻。

16.不斷提升能力素質。堅持目標導向和問題導向，發揮黨建考核的指揮棒作用，鼓勵各機關圍繞落實黨建主體責任、黨建與業務工作深度融合、提升組織生活質量等內容開展調查研究，推動成果轉化。舉辦黨務干部示范培訓班、開展“學科技”活動，深化黨組織書記論壇，加強交流互動，提高黨務干部政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力和抓落實能力，切實把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。把握機關規律,找準工作定位，抓好建章立制，運用信息化手段，提升機關黨建質量。

第五篇：區直機關黨建工作自查報告

區直機關黨建工作自查報告范文

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區直機關黨建工作自查報告

我局機關黨建工作堅持以三個代表重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞民生為本、人才優先這一工作主線，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和省、市、區委全會精神，切實加強領導、強化措施，確保了機關黨建工作目標任務的完成，為我區經濟發展、社會和諧穩定做出了應有的貢獻。現根據區委組織部《關于開展2017年基層黨建工作考核檢查的通知》(攀西委組

〔2017〕76號)要求，現將我局2017年開展機關黨建工作自查情況匯報如下：

一、強化組織建設管理，確保工作有序開展

一年來，我局堅持把強化組織管理，構建運轉有效的工作機制作為黨建工作的中心環節來抓，根據各項工作要求成立相關工作專項領導小組并制定了相關工作計劃，為工作的順利開展提供了有力的組織保障。為切實履行黨建工作第一責任人職責，完善黨建工作聯系點制度，領導班子成員帶頭深入各部門、科室及時掌握分管的工作現狀和工作質量，定期不定期研究黨建工作，聽取匯報，解決問題，形成了層層抓落實的工作格局。

二、不斷加強隊伍建設，努力提升創先爭優能力

(一)高度重視黨員發展工作。局黨支部高度重視黨員發展培養工作，認真發掘本單位的優秀同志，嚴格按照相關要求及程序甄選符合要求的人員作為

培養發展對象，切實關心積極分子和預備黨員思想、工作等方面的情況，通過宣傳黨的方針政策有針對性地做深入細致的思想政治工作，提高積極分子和預備黨員對黨的認識，綜合個人在政治、思想、工作、??、作風等方面的表現，對照黨員標準，更加嚴格要求自己。扎實推進黨員信息庫建設，及時更新黨員信息，截至年底，共有正式黨員28名，其中退休黨員1名;正在培養待轉預備黨員的積極分子2名;12月24日召開了支部大會已完成了4名預備黨員轉預備的表決程序，下一步將把檔案送區委組織部考察審核。

(二)扎實推進學習培訓工作。結合我局工作實際和今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動和學習總書記系列講話精神，制定完善相關學習培訓措施，提高了黨員積極主動參加黨內各種教育活動和學黨章黨史的自覺性、主動性，在思想、言論和行動上能自覺與黨的路線、方針、政策和決議保持高度

一致，理想信念和宗旨意識更加堅定。

三、提升基層黨建水平，各項工作穩步推進

(一)切實開展結對幫扶，機關黨建入社區

1.做好慰問走訪工作。1月份，按照萬名干部直接聯系服務群眾活動要求我局制定了工作方案，按照采取科級領導干部一對一，一般干部、黨員職工按照二對一的方式進行幫扶，在了解幫扶對象情況的基礎上建立幫扶臺賬，并對32戶困難群眾進行了慰問，同時還對幫扶社區的10名困難黨員進行了走訪慰問，累計慰問42人，慰問金額6400余元。

2.積極開展志愿服務活動。1月24日，與結對的玉泉街道動力站社區，組織開展了迎新春、構和諧、樂游園為主題的游園活動，豐富了社區群眾的文化生活。3月5日和29日，全局黨員干部與社區工作人員一起開展了2次整治背街小巷、清潔街道路面的衛生大掃除

活動，經過分批次、分路段對社區主干道、小區道路等衛生死角的垃圾、小廣告進行了拉網式清理，社區環境得到明顯改善。8月8日，由局主要領導帶隊，協助動力站社區開展了第五屆社區暑期趣味運動會，吸引了轄區200余名學生的積極參與，不僅豐富了孩子們的暑期生活，更受到了廣大家長歡迎。9月28日，人社局組織黨員到社區開展了黨員義工日的相關活動，對小區的樹木進行了修剪并清理了邊坡的雜草和死角的垃圾為轄區居民歡度國慶營造了良好的環境。

3.認真開展送服務、送政策活動。在市局的幫助下，我局在XX區清香坪路南、玉泉街道動力站和陶家渡街道學園等8個社區開展了為期一周的人力資源和社會保障工作走基層、送服務宣傳活動。此次宣傳活動內容包括就業、養老保險、醫療保險、勞動保障等方面的法律法規、政策問答和服務指南，宣傳地點覆蓋格里坪鎮和各街道的所有社

區。累積發放宣傳資料20000余份、現場解答群眾咨詢疑問余1000余人次。同時配合社區開展了3場針對不同對象的法制教育，提高了轄區居民的法制意識，為創建平安社區提供了思想保障。

4.開展滿意度測評。為了更全面直觀的了解社區和結對群眾對我局及幫扶干部工作的評價，社區組織兩委干部和幫扶群眾20人對我局的工作開展進行了測評，共發出選票20張，收回有效票20張，滿意度為100%。

(二)抓實兩新黨建工作

1.加大對兩新組織勞動用工關系監察力度。今年我局主動監察用人單位282戶，包含了所有規模以上的工業、房地產業和商貿三個類型的兩新組織開展了主動監察，重點檢查了企業勞動合同簽訂、社會保險申報、工資發放等情況。通過開展主動監察，規范了用人單位的用工行為，增強了其遵守勞動保障法律法規的意識，進一步促進了和諧勞動關系的構建。

2.指導兩新組織開展黨建工作。按照指導工作相關要求，我局負責指導揚帆公司和聚鼎保安公司的黨建工作。為了切實解決非公制企業黨建工作難點，分管領導多次到兩家公司進行走訪。了解到揚帆公司由于未復產，所以無法開展相關工作，但相關負責人表示一旦復產將積極配合我局開展好相關工作。聚鼎保安公司由于公司性質的原因人員流動性極大，公司目前仍僅有1名黨員無法建立支部，結合這一特點我局采取發放宣傳資料等形式，大力宣傳中央、省、市關于在非公有制企業中組建黨組織的有關精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，力求消除企業認為黨建干涉公司事務、影響企業正常生產和員工生活的顧慮，積極為黨組織的組建工作打好基礎，實現黨建工作與企業發展良性互促。

3.為兩新組織黨員員工提供就業、培訓和社會保障等方面的支持幫助。積極邀請轄區各兩新組織參與就業培訓

班及政策宣講活動。今年我局開展千人就業援助活動、就業困難人員專場招聘會、開發公益性崗位等專項活動開展創業意識培訓277人，創業能力培訓239人，青年技能培訓612人，品牌培訓50人，為兩新組織職工搭建了提升就業能力和接受技能培訓的平臺。

(三)開展黨的群眾路線主題教育實踐活動

黨的群眾路線教育實踐活動是我局2017年黨建工作的中心任務，是開展各項工作的重中之重。自活動開展以來，我局在嚴格執行中央、省市、區委統一部署的基礎上，立足于教育實踐活動不同環節的不同特點，創造性地開展工作，使整個活動規定動作做到位，自選動作有特色。

1.高度重視，全面部署，確保教育實踐活動有序開展

在區委黨的群眾路線教育實踐活動動員大會召開后，按照區委活動辦的要求，我局制定了活動實施的九個方案，并報區委活動辦和督導組審議，3月7日,我局召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對我局開展黨的群眾路線教育實踐活動的相關工作進行了全面安排和部署。

2.學習提高，廣泛聽議，確保教育實踐活動質量過硬

在群眾路線教育實踐活動中，我局堅持把學習教育、聽取意見作為基礎環節來抓，先后組織全局黨員干部進行了8次集中學習、4次專題教育、4次專題討論、2次專題調研，開展了征求分管領導意見、督導組反饋意見和兩輪廣泛征集聯系點、聯系戶、工作對象、服務對象、基層群眾意見建議工作，共征集到意見建議141條，涉及發展的意見建議20條、涉及群眾切身利益的意見建議110條，涉及服務群眾最后一公里的意見建議9條，涉及四風問題的意見建議2條。并針對我局征集到的意見建議，進行了逐條分解落實，做到邊學邊查邊改，立說立行立改，確保事事有落實，件件

有答復,以實際行動取信于民。截止目前，我局已召開4次座談會，班子銷賬議賬10次，意見建議已辦結141條。

3.深刻查擺，開展批評，確保教育實踐活動達到目標

一是找準四風問題。局班子3次召開專題會議，嚴格對照總書記指出的四風問題25種表現，對照中央教育實踐活動辦公室梳理的37條問題，對照省、市、區委活動方案和領導講話中列舉的問題，對照三嚴三實要求，逐一找準班子四風表現，綜合歸納、剖析查找出班子成員突出問題。二是組織談心交心。班子成員先后組織了各個層面的交心談心10次，班子成員和各位科級黨員領導本著實事求是、坦誠相見的原則，推心置腹地溝通思想、提出意見、尋求共識。三是深刻剖析問題。由局黨組書記主持撰寫局班子對照檢查材料，進行了20余次修改完善，確保對照檢查材料剖析到位、認識深刻。四是高質量召開民主生活會。8月6日，局黨組召開專題

民主生活會。在督導組的指導下，黨組成員以整風精神開展批評與自我批評，以敢于揭短亮丑、維護班子團結的覺悟，提出批評意見13條，達到了團結批評團結的效果，真正達到紅紅臉、出出汗的目的。會后，局黨組及時向全局通報了專題民主生活會召開情況。

4.分類整改，建章立制，確保教育實踐活動取得實效

一是落實建章立制，開展專項整改。在整改落實、建章立制環節，迅速制定兩方案一計劃。制定班子和個人整改方案，共計提出了102項具體整改措施，逐一明確了目標要求和整改時限;制定了制度建設方案，擬定制度建設計劃明細表，經梳理，現有制度114項，擬廢除制度2項、修改制度1項、新建制度5項。二是認真開展走基層、掛包幫、人社工作進社區等活動，并制作了面向普通群眾的XX區人力資源和社會保障局政策咨詢聯系卡25000余張，并利用入戶、社區調研、征集意見建議時將卡

片分發給轄區居民，截至目前，已發放聯系卡20000余張，覆蓋全區所有社區。

黨的群眾路線教育實踐活動使廣大黨員干部經歷了思想的洗禮，發生了精神蛻變。一是思想認識自覺得到明顯提升。二是宗旨意識得到明顯加強。使我們的宗旨意識進一步強化，對作風方面存在的問題更加警醒，以高度的思想自覺，對作風之弊、行為之垢來一次徹底的大排查、大檢修、大掃除。三是激發了敢于動真碰硬的勇氣、弘揚了一心為公的正氣。四是進一步提振了精神風貌。我局廣大干部展現了昂揚向上的精神狀態，激發了銳意進取的工作熱情，形成了心齊、勁足、實干的發展氛圍。

五是制度建設的長效機制得到初步確立。通過教育實踐活動，初步建立起以制度建設統領全局工作的長效機制。活動期間，局黨組將群眾路線教育實踐活動與全局工作無縫對接，尤其是在聯系服務群眾最后一公里上，不斷簡化業務辦理流程，完善黨員干部聯系和

服務群眾制度及信訪工作制度等。通過一系列的制度建設完善，一方面把作風建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道，以行得通、指導力強、長期有效的制度將活動成果和成功經驗固化下來。另一方面推動了制度廢、改、立工作的經常化、長效化，確保宗旨意識得到全面、持續地體現。

四、增強宗旨意識，樹立良好新形象

我局認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員廉政教育和監督檢查工作，落實黨風廉政建設責任制和加強本單位黨風廉政建設。

(一)貫徹民主集中制。局班子在各項重大工作的安排中充分發揮了民主集中制，認真落實民主集中制、民主生活會和黨員領導干部雙重組織生活會制度和《黨內監督條例》，保障黨員對領導干部行使監督的權力。堅持人、財、物等重大事項集體討論、集體審核、集體決定制度;局主要領導嚴格堅持末位表態

制，充分給予班子成員發表意見建議的空間，有效的杜絕了一言堂的情況，保障了民主集中制作用的發揮。局黨組能正確履行職責并切實擔負起負總責和第一責任人的責任，在重大事項決策上，如基金監管、人事考試、行政執法等，堅持做到民主、公開、公正。

(二)推進反腐倡廉教育。黨組班子人員以身作則，局黨組書記、局長楊國蓉，于今年6月和11月分別開展了兩次黨課宣講，從思想上筑牢拒腐防變的防線。全局科級以上領導帶頭深入基層、深入群眾，努力提高決策和執政水平。加強領導干部廉潔自律和工作作風建設，強化督促檢查，加大懲治腐敗的力度，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立新形象。

(三)認真完成黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭任務。按照區委群眾路線教育實踐活動四風突出問題專項方案的要求，開展關于切實解決低收入困難群體就業和社會保障突出問題從嚴清理規

范評比達標表彰活動，嚴厲整治授牌晉級泛濫現象及在編不在崗?編外大量聘用人員等吃空餉問題專項整治方案，三項工作同時穩步推進。我局牽頭的社保基金管理、鞏固規范評比達標成果、人事考試、勞動保障監察工作的各項任務均順利完成，全年科級以上領導干部無違紀違規現象發生。

五、下一步打算

回顧一年來的工作，雖然我局在機關黨建工作中取得了一定成績，但還存在個別黨員干部工作作風不夠扎實、黨員隊伍理論素養還需進一步加強、黨建制度還需進一步完善的問題。接下來我局將從以下幾個方面加強機關黨建工作。一是加強黨員干部隊伍黨風廉政建設知識培訓力度，進一步提高黨員干部廉潔自律意識。二是加大對黨員干部隊伍政治理論教育力度，提升黨員隊伍政治理論素養。提高干部職工履職能力，推動XX區人力資源和社會保障各項工作再上新臺階。