第一篇：2013蕉溪鎮(zhèn)駐村干部安全生產(chǎn)

蕉溪鎮(zhèn)駐村干部安全生產(chǎn)“包保”

責 任 書

為認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為方、綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制，切實做好的安全生產(chǎn)各項工作，有效防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，實現(xiàn)2013年安全生產(chǎn)總體目標。各村駐村干部要認真學xxx省、州、縣關于做好安全生產(chǎn)工作的重要文件精神，增強安全意識，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，切實肩負起駐村所轄村的安全生產(chǎn)責任，確保責任范圍內(nèi)不發(fā)生重大安全事故。特與各駐村干部簽訂本“包保”責任書如下：

(1)負責本村安全知識教育工作。充分利用下村到戶開展駐村工作時段，向村委會及村民宣傳國家有關安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定等安全知識，組織開展安全知識宣傳教育，做到逢會必講，紅白喜事(事關消防、農(nóng)用車違法載人、食品等安全)實行“上門打招乎”制度，增強村委會及村民群眾安全意識，形成人人、事事、處處講安全。

(2)負責健立健全本村安全管理制度。督促和幫助本村委會組織研究制定本村安全生產(chǎn)工作計劃、目標、措施，完善規(guī)章制度，嚴格管理，認真落實各類安全管理目標責任。

(3)負責本村隱患排查治理和信息反饋工作。根據(jù)本村安全形勢發(fā)展需要，定期或不定期的組織開展本村各項安全檢查整改活動，及時研究處理是或請示上報有影響生產(chǎn)、生活、人身及財產(chǎn)安全的重大隱患或危險源，并及時落實行之有效的防范措施，確保安全。

（4）點面兼顧安全工作，檢查督促到位。對本村的安全生產(chǎn)、基礎設施建設、一事一議工作、危房改造、農(nóng)村道路交通、水上交通、農(nóng)村消防、校園安全、煙花爆竹、民爆物品及食品、藥品及駐村轄區(qū)范圍內(nèi)等方面安全工作承擔“包保”責任。本責任書一式二份，鎮(zhèn)人民政府安全生產(chǎn)辦公室和責任人各執(zhí)一份。

蕉溪鎮(zhèn)人民政府（蓋章）村片區(qū)駐村干部

責任人:

二0一三年三月十日

第二篇：鎮(zhèn)2006駐村干部安全生產(chǎn)捆綁式目標管理責任書

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**鎮(zhèn)2006駐村干部安全生產(chǎn)捆綁式目標管理責任書

為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步落實安全生產(chǎn)責任，切實防止、避免和減少各類安全事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及國務院和**省、**市人民政府有關加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制的要求，結合我鎮(zhèn)實際，**鎮(zhèn)人民政府（以下簡稱甲方）與駐村干部（以下簡稱乙方）簽訂2006駐村干部安全生產(chǎn)捆綁式目標管理責任書：

一、乙方任務（責任指標）

1、乙方對各自所駐的村安全生產(chǎn)工作負總責，建立健全所駐的村安全生產(chǎn)領導機構，配備專職安全員和必要的辦公條件，落實和指導所駐的村建立健全安全生產(chǎn)責任制，并建立健全臺帳卡冊。

2、責任書簽訂后，應在一個月內(nèi)組織村干部及有關人員對所駐村所轄的經(jīng)營單位和個體戶進行全面的普查，做到底子清、情況明，普查結果應在次月上旬報鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領導小組辦公室。

3、組織所駐的村每季度召開一次安全生產(chǎn)工作會議，共同研究、部署各項安全生產(chǎn)工作，認真分析所駐的村安全生產(chǎn)工作形勢，并向上級部門提出意見和建議。

4、研究制訂所駐的村隱患整改方案，督促落實事故隱患整改措施。組織對所駐的村每季度進行一次全面安全生產(chǎn)檢查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患應及時排除，對不能排除的重大事故隱患應及時報告鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)察中隊。

5、落實所駐的村生產(chǎn)經(jīng)營單位（個體戶）建立安全生產(chǎn)管理機構，配備專（兼）職安全員，并落實和指導生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全安全生產(chǎn)責任制；落實和指導所駐的村生產(chǎn)經(jīng)營單位制定和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。

6、督促所駐的村經(jīng)營單位保證必要的安全生產(chǎn)投入，切實加強安全生產(chǎn)教育和培訓，積極采用新工藝、新技術和新材料，使用新設備。

7、指導所駐的村生產(chǎn)經(jīng)營單位制定職業(yè)危害防治措施，為從業(yè)人員配備符合標準的勞動防護用品。

8、督促所駐的村生產(chǎn)經(jīng)營單位依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。

9、督促和指導所駐的村生產(chǎn)經(jīng)營單位制定和實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

10、所駐的村發(fā)生安全事故時，駐村干部應在第一時間趕赴事故現(xiàn)場，并及時報告鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)察

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中隊。

11、完成鎮(zhèn)政府下達的其他安全生產(chǎn)工作任務。

二、甲方將對乙方安全生產(chǎn)工作進行指導、監(jiān)督和考核，每季度組織對乙方責任書所規(guī)定的各項指標執(zhí)行情況進行考核，并將結果列入考核內(nèi)容，甲方根據(jù)乙方工作實績情況兌現(xiàn)獎罰，具體考核驗收和獎罰辦法另行制定。

三、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

**鎮(zhèn)人民政府（蓋章）：

代 表：

駐村干部：

2006年 月 日

第三篇：**鎮(zhèn)2006駐村干部安全生產(chǎn)捆綁式目標管理責任書（范文模版）

為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步落實安全生產(chǎn)責任，切實防止、避免和減少各類安全事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及國務院和**省、**市人民政府有關加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制的要求，結合我鎮(zhèn)實際，**鎮(zhèn)人民政府（以下簡稱甲方）與駐村干部（以下簡稱乙方）簽訂2006駐村干部安全生產(chǎn)捆綁式目標管理責任書：

一、乙方任務（責任指標）

1、乙方對各自所駐的村安全生產(chǎn)工作負總責，建立健全所駐的村安全生產(chǎn)領導機構，配備專職安全員和必要的辦公條件，落實和指導所駐的村建立健全安全生產(chǎn)責任制，并建立健全臺帳卡冊。

2、責任書簽訂后，應在一個月內(nèi)組織村干部及有關人員對所駐村所轄的經(jīng)營單位和個體戶進行全面的普查，做到底子清、情況明，普查結果應在次月上旬報鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領導小組辦公室。

3、組織所駐的村每季度召開一次安全生產(chǎn)工作會議，共同研究、部署各項安全生產(chǎn)工作，認真分析所駐的村安全生產(chǎn)工作形勢，并向上級部門提出意見和建議。

4、研究制訂所駐的村隱患整改方案，督促落實事故隱患整改措施。組織對所駐的村每季度進行一次全面安全生產(chǎn)檢查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患應及時排除，對不能排除的重大事故隱患應及時報告鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)察中隊。

5、落實所駐的村生產(chǎn)經(jīng)營單位（個體戶）建立安全生產(chǎn)管理機構，配備專（兼）職安全員，并落實和指導生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全安全生產(chǎn)責任制；落實和指導所駐的村生產(chǎn)經(jīng)營單位制定和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。

6、督促所駐的村經(jīng)營單位保證必要的安全生產(chǎn)投入，切實加強安全生產(chǎn)教育和培訓，積極采用新工藝、新技術和新材料，使用新設備。

7、指導所駐的村生產(chǎn)經(jīng)營單位制定職業(yè)危害防治措施，為從業(yè)人員配備符合標準的勞動防護用品。

8、督促所駐的村生產(chǎn)經(jīng)營單位依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。

9、督促和指導所駐的村生產(chǎn)經(jīng)營單位制定和實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

10、所駐的村發(fā)生安全事故時，駐村干部應在第一時間趕赴事故現(xiàn)場，并及時報告鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)察中隊。

11、完成鎮(zhèn)政府下達的其他安全生產(chǎn)工作任務。

二、甲方將對乙方安全生產(chǎn)工作進行指導、監(jiān)督和考核，每季度組織對乙方責任書所規(guī)定的各項指標執(zhí)行情況進行考核，并將結果列入考核內(nèi)容，甲方根據(jù)乙方工作實績情況兌現(xiàn)獎罰，具體考核驗收和獎罰辦法另行制定。

三、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

**鎮(zhèn)人民政府（蓋章）：

代 表：駐村干部：

2006年 月 日

第四篇：蕉溪鎮(zhèn)學生道路交通安全承諾書

蕉溪鎮(zhèn)學生道路交通安全承諾書 為了我和他人的交通安全，我向?qū)W校承諾：

1.不在公路、街道上嬉戲打鬧、追逐、打球、溜滑板、滾鐵環(huán)、玩耍。

2.不乘坐拖拉機，貨車和三輪車的車廂，中巴車和面包車沒有座位的不乘坐，沒有駕駛證不開汽車、摩托車和拖拉機。

3.不攜帶鞭炮、汽油、酒精、打火機、火藥、香蕉水、油漆、硫酸等易燃易爆危險物品乘車。

4.乘坐兩輪摩托車戴頭盔，駕駛員不戴頭盔又不提供頭盔給自己戴的不乘坐，摩托車上已有兩個人的不再擠坐，不扛不背重物品乘坐摩托車，任何時候都不搭乘輕便摩托車。5騎自行車不載人，不在公路上學騎自行車，不在公路上騎獨輪車和2人發(fā)上共騎的自行車，滿16歲才能趕馬車、牛車。

6.在公路路邊一米之內(nèi)行走，橫過公路、街道走斑馬線，沒有斑馬線的地方先看左邊、再看右邊，確認無來車后再通過，不進高速公路行走。

7.在公路街道上遇到交通事故，不聚集圍觀。

8.在公共汽車站排隊乘車，待車輛停穩(wěn)后，先下后上，遇到老人、病人、殘疾人主動讓座。

學生：（簽名手印）二o一三年月日

第五篇：鎮(zhèn)駐村干部問卷調(diào)查報告

XX鎮(zhèn)駐村干部問卷調(diào)查報告

根據(jù)上級文件有關精神，XX鎮(zhèn)對境內(nèi)兩個干部駐村任職村和19個非派駐村進行了問卷調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查所得數(shù)據(jù)和結論匯報如下：

一、發(fā)放對象及其結構構成

此次問卷調(diào)查共發(fā)放問卷

（一）20份，發(fā)放對象為干部駐村任職的黃石砭村和英雄村。發(fā)放問卷

（二）900份，發(fā)放對象為XX村、咸池村、河南村、高崖頭村、北凹村、楊樹底村、老張村、龍?zhí)洞搴蜐h秋村9個非駐派村的村民。其中年齡18——35歲的378人，年齡35——50歲的342人，50歲以上的180人；大專以上文化程度215人，高中以上302人，初中以上383人；黨員102人，群眾代表105人，村“兩委”成員56人，普通群眾637人；家庭收入水平富裕的128人，中等的523人，較低的249人。

二、非駐派村村情基本情況

問卷

（二）對非駐派村的村情進行了調(diào)查，統(tǒng)計數(shù)據(jù)如下： 認為所在村“兩委”班子戰(zhàn)斗力很強的714人，占79.3%，認為很強的124人，占13.7%，認為一般的62人；影響本村群眾生活的突出問題中選擇行路難占14%，選擇就學難和就醫(yī)難的占28%，選擇技術難和資金難的占40%，認為吃水難和灌溉難的占18%；認為本村發(fā)展優(yōu)勢為旅游資源豐富的245人，占27.2%，認為是土地肥沃、農(nóng)業(yè)基礎好的152人，占16.9%，認為是區(qū)位優(yōu)勢好的302人，占33.6%，認為是有特色產(chǎn)業(yè)的占22.3%；認為發(fā)展優(yōu)勢得到

充分發(fā)揮的占21%，認為未得到充分發(fā)揮的占79%。

三、對駐村干部的認識和了解情況

（一）駐派村“兩委”干部調(diào)查情況

兩個村駐派村20人中，對上級黨委選派黨員干部擔任村第一書記贊同的19人，占95%，認為無所謂的1人，占5%;認為派駐村第一書記吃住、工作在村的占45%，認為不完全是的占55%；認為派村第一書記工作時間達200天以上的占70%，認為工作時間在100——200天的占30%；100%的人認為第一書記駐村期間沒有給基層增加負擔，經(jīng)常深入群眾，能夠廉潔自律并且制定的發(fā)展規(guī)劃符合村情；70%的人認為第一書記在班子里發(fā)揮了很好的作用；認為第一書記爭項目、辦實事、引導群眾增收、幫扶困難群眾情況很好的占到70%，認為好的占30%。認為第一書記給村帶來最大變化是村級班子進一步加強的占40%，認為是各項基礎設施建設得到改善的占30%，認為是村容村貌得到較大改觀的占30%。認為第一書記贏得基層群眾干部信任支持需要發(fā)揮自身優(yōu)勢積極服務農(nóng)村發(fā)展的10人，占50%，認為是積極協(xié)調(diào)資源，帶領群眾致富的占50%，認為第一書記能否安心基層工作最主要原因是待遇保障的11人，占55%；認為是上級組織的關心培養(yǎng)的8人，占40%，認為是工作環(huán)境的占5%；認為影響第一書記發(fā)揮的外部條件是村“兩委”對第一書記工作配合情況的12人，占60%；認為工作中存在最大困難是缺乏農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，不能發(fā)揮自身能力的占60%。

（二）非駐派村的干部群眾調(diào)查情況

對黨員干部駐村任職工作了解的543人，占60.3%，聽說過的244人，占27.1%，不了解的占12.6%；認為駐村任職對農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定積極推動作用非常顯著的567人，占63%，認為顯著的242人，占26.8%，認為不清楚的占10.2%；認為駐村干部能在班子中發(fā)揮主導作用的651人，占72.3%，不清楚的占27.7%；認為本村很有必要選派第一書記的360人，占40%，認為有必要的201人，占22.3%，認為沒必要的占37.7%；希望省級部門到村任職的255人，占28.3%，市級的189人，占21%，縣級的125人，占13.8%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的占36.9%；認為如果選派第一書記，應解決最迫切的的問題是招商引資、發(fā)展集體經(jīng)濟的，幫助發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入的512人，占56.9%，認為是修路鋪橋、打井修渠的322人，占35.8%，認為是維護村內(nèi)團結穩(wěn)定的占7.3%；認為駐村第一支書會面臨突出問題是缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗的789人，占87.7%，認為是不能適應農(nóng)村生活環(huán)境的92人，占10.2%，認為是群眾不理解、不支持的18人，認為是村干部不配合的1人；認為第一書記打開局面方法是調(diào)研走訪，掌握村情民意的423人，占47%，認為是爭項目資金，解決群眾生活難題的324人，占36%，認為是制定切合實際的發(fā)展規(guī)劃的占17%。

四、結論

通過問卷調(diào)查，可以得出以下結論：

（一）廣泛群眾和基層黨員、干部對駐村干部有一定的了解和認識，認為第一書記可以明顯推動村的發(fā)展，對上級選派住村

第一書記的做法表示贊同，并且有相當一部分村委成員認為這項制度有必要堅持下去。但在非駐派村村民中，并沒有絕對多的群眾認為有必要選派第一書記到本村，這個看似矛盾的調(diào)查結果，反映出廣大群眾對第一書記的作用認識不深，并且對這項制度認同感一般。

（二）通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，XX鎮(zhèn)選派的第一書記在村工作時間較長，也能夠比較好的駐守在村，能夠廉潔自律，對村的發(fā)展，特別是在爭項目、帶領群眾致富等方面表現(xiàn)優(yōu)異，很多干部認為第一書記給村帶來了不小的變化，并且變化呈現(xiàn)在各個方面。

（三）非駐派村的村民大部分都認為本村的優(yōu)勢并沒有得到最充分的發(fā)揮，還有很大的開發(fā)和發(fā)展空間，但從群眾們看待選派駐村干部的必要性不高來看，群眾們對駐村干部能否將本村的優(yōu)勢發(fā)揮出來存在觀望情緒和懷疑態(tài)度。這個結果和駐派村的“兩委”干部的評價有出入，可以推斷，駐派村的第一書記做的事情和給村帶來的變化并沒有得到深入的宣傳，也沒有使老百姓看到。

（四）大部分群眾希望第一書記可以為村招商引資，帶領群眾致富，加強村的基礎設施建設，并且認為第一支書面臨的最大困難是缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗。

五、建議歸納

問卷

（一）中對進一步做好駐村干部工作的建議歸納如下： 20人中共有7人填寫了建議，建議內(nèi)容基本一致，可以概括為希望駐村任職的第一書記可以利用自身能力，多招商引資，多

爭取項目，帶領村民致富。

問卷

（二）中對選派第一書記到村任職有什么希望和要求歸納如下：

發(fā)放的900份問卷中，共有125人填寫了希望和要求，可以歸納為三個方面：

第一，希望到村任職的第一書記有較強的帶富能力，可以帶領群眾共同致富。這條建議共有46人提出。

第二，希望到村任職的第一書記來有較強的爭項目的能力，以便爭取更多項目資金，加強村基礎設施建設。這條建議共有58人提出。

第三，希望第一書記的到來可以改變村委班子整體風貌，更多為民服務。這條建議共有21人提出。