第一篇：省電力公司五五普法工作規劃

文章標題：省電力公司五五普法工作規劃

省電力公司五五普法工作規劃

在省委、省政府和國家電網公司的正確領導下，**省電力公司已經順利實施了法制宣傳教育四個五年規劃。經過“四五”法制宣傳教育，以憲法為核心的法律基本常識在公司系統內得到廣泛普及，公司員工的法律素質和法制觀念不斷增強，學法、守法、護法和依法辦事的氛圍基本

形成，為公司系統的改革發展穩定發揮了重要作用。二○○六年是我國實施“十一五”規劃的開局之年。根據《中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》和省委、省政府《關于在全省公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》，按照省普法辦和國家電網公司的要求，結合省公司實際，特制定本規劃。

一、指導思想、主要目標與工作原則

(一)指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神以及省委十一屆十次全會精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞建設“一強三優”現代化**電網企業目標，繼續深入開展法制宣傳教育，建立健全企業法律風險防范機制；繼續堅持法制教育與法制實踐相結合，積極推進依法治企，促進公司系統各項工作快速、和諧發展。

(二)主要目標：適應國家電網公司實施發展方式的“兩個轉變”和**省經濟社會發展對法律知識的現實需求，通過廣泛深入的法制宣傳教育和實踐，進一步完善依法決策和防范法律風險的機制；進一步提高各單位經營管理人員特別是領導班子成員依法經營管理的能力；進一步提高全體員工的法律意識和法律素質，為“十一五”末初步建成“一強三優”的現代**電網企業提供堅實的法律保障。

(三)工作原則：

1、圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞**省國民經濟和社會發展“十一五”規劃綱要和國家電網公司“十一五”發展目標和總體要求，安排和落實法制宣傳教育各項任務，為建設“一強三優”現代化**電網企業營造良好的法治環境。

2、以人為本，服務員工。始終堅持國網公司“以人為本，共同成長”的社會責任準則，從員工需要出發開展法制宣傳教育，著力解決員工關心的熱點難點問題，在服務員工中教育員工。

3、求實創新，與時俱進。以完善法律風險防范機制為主線，抓住公司經營、發展、改革中的主要問題，探索企業法治工作的內在規律，轉變企業法治工作觀念，創新企業法治工作形式，追求普法的實際效益。

4、因地制宜，注重實效。各單位要根據各自特點，確定法制宣傳教育的重點內容，研究切實可行的方法，制定年度工作計劃，加強對法制宣傳教育工作的考核評估，增強工作的針對性和實效性。

二、主要任務

(一)突出重點，大力推進企業員工法律素質教育。繼續深入學習宣傳鄧小平民主法制理論和黨的依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略。深入學習宣傳憲法和國家基本法律、法規，學習宣傳與公司員工生活、工作密切相關的法律法規知識；[找材料到☆好范文 wenmi114.com-ˇ好范文 wenmi114.com網上服務最好的文秘資料站點！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網站]繼續深入學習宣傳建設現代化電網企業發展戰略目標有關的法律法規，加強以“一法四條例”為核心的電力法律法規和安全生產的法律法規的宣傳教育；加強公司法、證券法、合同法、知識產權法、招投標法、勞動法及企業國有資產監督管理法規等關于契約自由、公平競爭、誠實信用等市場經濟基本法律原則和制度的宣傳教育，努力提高廣大員工的法律素質。大力提倡和學習宣傳通過法律途徑、運用法律手段進行企業維權和社會服務，促進公司內質外形建設，推進資源節約型和環境友好型社會建設。

(二)堅持普法與法制實踐相結合，大力開展依法治企、依法維權工作。組織開展“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制宣傳教育，增強員工遵紀守法、依法維護自身合法權益和民主參與、民主監督的意識。注重提高各單位經營管理人員的在秘書網社會主義法制理論水平，提高依法決策、依法經營和依法管理的能力；不斷完善規章制度建設，實現精細化管理，完善和規范企業運行機制；加強合同管理、知識產權保護、案件管理和重大糾紛的協調處理，特別要在打擊破壞和盜竊電力設施、打擊盜竊電能、處理樹線矛盾以及電費回收等方面，善于運用法律武器維護公司合法權益，降低企業經營風險。

(三)開展“法律進企業”活動，促進企業依法經營、誠信經營。要圍繞企業生產經營和改革發展，開展多種形式的法制教育和法制培訓，提高企業經營管理人員和廣大員工法律素質；按照“誰主管誰負責”的原則，加強對廣大員工進行勞動和社會保障、工會及民主管理方面的法制教育，建立企業干部員工學法用法制度；深入開展依法治企活動，促進企業建立健全規章制度，完善和規范企業運行機制，提高企業依法經營和管理水平；完善企業民主管理制度，依法保障員工的合法權益；堅

持法制教育與誠信教育相結合，開展爭創誠信守法企業活動，促進現代企業制度的建立。

(四)堅持法制教育與道德教育相結合，提升普法宣傳教育的深度和廣度。要大力弘揚以愛國主義、遵紀守法、自主創新、甘于奉獻為主的職業道德、社會公德、個人美德，深入開展文化、體育及與奧林匹克相關法律法規的宣傳教育；深入學習宣傳有關促進“愛心平安，和諧創業

”的法律法規；深入學習宣傳維護社會穩定、促進社會公平正義的相關法律法規，開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，加強守法觀念和崇高道德的培養。要與電網企業文化相融合，以信法、崇法、守法、護法作為樹立電網人道德觀念的重要內容，促進法治文化與公司企業文化有機融合，提升廣大員工的法律修養與道德修養。

(五)推進以總法律顧問制度為核心的企業法律顧問制度建設。“五五”普法期間，各單位要著力加強企業法律顧問制度建設，積極采取措施，明確企業法律工作機構和企業法律顧問的工作目標、職責和設置，建立健全法律風險防范機制，完善重大法律糾紛案件的管理制度，全面加強企業法制建設，大力促進依法經營管理，實現國有資產保值增值。

(六)創新形式，做好“12?4”全國法制宣傳日宣傳教育活動。要與“愛心活動”、“平安工程”有機結合，以“在服務中教育群眾、在教育中服務群眾”為原則理念，利用宣傳月、宣傳周、紀念日等，積極配合地方政府，廣泛開展喜聞樂見的法制宣傳教育活動，營造學法用法的社會氛圍。要努力拓展法制宣傳教育與群眾文化生活相結合的深度和廣度，開展法制文藝創作，鼓勵、支持和引導群眾性法制文化活動，積極探索法制教育的新途徑。

三、對象和要求

(一)“五五”普法對象、重點和提高對象

普法的對象是公司系統全體員工。其中，重點是青年員工及大、中專、技校畢業生；提高對象是各單位中層以上經營管理人員尤其是領導班子成員和法律顧問。

(二)學法用法的要求

1、加強領導干部的法制宣傳教育，著力提高依法治企能力。領導干部要帶頭學法用法，樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，提高依法管理企業的能力，規范決策、管理和服務行為。要大力推進領導班子成員法制教育制度化、規范化，繼續堅持和完善黨委(黨組)理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部年度考核和任用考察時的重要內容。

2、加強經營管理人員和廣大員工的法律教育。要樹立誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念，著力提高依法經營、依法管理能力。采取多種形式，結合企業需要，開展企業經營管理人員和員工的法制培訓。建立企業經營管理人員學法用法考試考核制度，把依法決策、依法管理、依法經營作為考核企業經營管理人員的重要依據。要注重測試應試人員掌握法律知識的水平和運用法律知識的能力，加強廉政法制教育，促進懲治和預防腐敗體系建設。

四、組織領導和保障措施

(一)普法機構

1、省公司成立“五五”[找文章到☆好范文 wenmi114.com-一站在手，寫作無憂！好范文 wenmi114.com=站注：去掉中間符號在百度搜索第一個網站]普法工作領導小組，普法工作領導小組辦公室掛靠在思想政治工作部。

2、各單位應當指定一名領導同志負責“五五”普法工作，成立相應的“五五”普法領導機構和工作機構，并報公司本部普法工作領導小組備案。

（二）保障措施

各單位要堅持并完善普法工作七項制度。

一是領導干部學法制度，包括黨組（黨委）法制講座制度、理論中心組學法制度、重大決策前的法律咨詢審核制度；

二是企業經營管理人員法律培訓考核制度，公司本部要對各單位主要經營管理人員進行重點培訓；

三是企業法律顧問輪訓制度，公[有文章需求，請到*好范文 wenmi114.com站留言板，12小時內解決您的問題！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網站]司本部要加強對法律顧問的輪訓，提高法律顧問的任職能力；

四是學法時間保證制度，各單位中層以上經營管理人員和企業法律顧問每年集中學法時間不能少于50小時；

五是普法工作督促檢查與激勵制度。省公司將對各單位的普法工作進行必要的檢查，發現問題，及時解決，表揚先進，督促落后；

六是普法信息交流制度。各單位要確定普法工作聯絡員，明確職責和任務，將普法的有關信息及時上報省公司普法工作領導小組。普法工作領導小組要適時推廣各單位普法工作的先進經驗，加強普法信息的交流和溝通；

七是普法經費保障制度。普法工作經費應列入本單位的財務預算，保證普法工作有效運轉。

五、工作步驟和安排

“五五”普法規劃從2006年開始實施，到2010年結束。共分三個階段：

(一)宣傳發動階段

2006年7月底前。各單位要根據本規劃研究制定本單位的“五五”普法規劃實施意見，做好宣傳發動工作，營造濃厚的普法氛圍。

(二)組織實施階段

2006年下半年至2010年。依據本規劃確定的目標、任務和要求，結合本單位實際，每年制定工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確保“五五”普法規劃全面貫徹落實。2008年開展督導檢查活動。

(三)檢查驗收階段

2010年。在省公司“五五”普法領導小組的領導下，對各單位的“五五”普法規劃實施情況進行總結驗收。

在實施本規劃期間，省公司“五五”普法工作領導小組將根據中央和省委、省政府、國家電網公司的中心工作和公司實際，以及新頒布的法律法規，對公司系統普法依法治理工作的任務和措施及時進行充實和完善，以適應新形勢、新任務的發展要求。

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第二篇：省建設系統五五普法工作規劃

文章標題：省建設系統五五普法工作規劃

根據省委、省政府轉發的《省委宣傳部、省司法廳關于全省法制宣傳教育第五個五年規劃》（*委發[2006]9號）和建設部《關于在建設系統開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》（建法[2006]134號）的要求，結合我省建設系統實際，制定我省建設系統法制宣傳教育的第五個五年規劃（以下簡稱“五五

”普法規劃）。

一、指導思想、主要目標和工作原則

（一）指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中、六中以及省委八次全會精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞建設海峽西岸經濟區和我省“十一五”規劃綱要對建設事業的提出的發展目標，按照省委、省政府和建設部對“五五”普法的總體要求，繼續在全省建設系統深入開展法制宣傳教育，堅持法制教育與法治實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，進一步提高全系統廣大干部職工的法律素質，推進全省建設行業依法治理工作;進一步提高全系統法治化管理水平，確保我省建設事業健康、有序、可持續發展，為建設海峽西岸經濟區建設和構建社會主義和諧社會服務。

（二）主要目標適應我省建設事業改革與發展需要，滿足我省建設系統廣大干部職工特別是各級建設行政主管部門領導干部、建設行業各類企業經營管理人員（包括法定代表人、經營管理、技術、注冊執業人員等）和建設領域廣大農民工對法律知識的現實需求，通過繼續深入開展法制宣傳教育和法治實踐，進一步提高各級建設行政主管部門領導干部依法決策和管理經濟、社會事務的能力；進一步增強全省建設系統公務員和行政執法人員隊伍的社會主義法治理念，提高依法管理和服務社會的水平，增強依法治理的自覺性；進一步增強建設領域各類企業經營管[有文章需求，請到*好范文 wenmi114.com站留言板，12小時內解決您的問題！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網站]理人員特別是法定代表人和注冊執業人員的法律素質，樹立誠信守法觀念，強化社會責任意識，提高依法經營和依法管理的自覺性和能力；提高建設系統廣大干部職工的法律素質，增強守法意識和維權意識。

（三）工作原則

1、堅持服務中心，突出重點。顧全大局、服務中心，是做好普法工作的內在要求，也是普法工作能否取得預期效果的關鍵。要緊緊圍繞建設海峽西岸經濟區和我省建設事業發展改革實際及階段性中心工作，精心安排和努力落實“五五”普法的各項具體任務；要突出以領導干部、公務員、行政執法人員、企業法定代表人、注冊執業人員、農民工為重點，有針對性地開展普法宣傳教育，增強普法宣傳教育的實效性，促進全省建設系統依法行政，依法經營、依法執業。

2、堅持貼近群眾，普治結合。各級建設行政主管部門要從滿足人民群眾的法律需求出發，圍繞清欠工程款和農民工工資、完善城市基礎設施、推進公用事業改革、物業管理、城市房屋拆遷補償安置等切實關系廣大群眾切身利益的社會熱點、難點問題開展有針對性的普法教育，真正做到普治結合。宣傳教育形式要通俗易懂、為群眾喜聞樂見，保證群眾的愿望和要求在第一時間得到反映，并在服務群眾過程中向群眾普及相關法律知識。

3、堅持求實創新，適應新形勢新任務。要研究落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會對普法工作的新要求，根據我省建設事業發展改革情況，不斷更新法制宣傳理念，創新法制宣傳形式，探索法制宣傳教育和依法治理的內在規律，探索法制教育與道德教育有機結合的新途徑，使普法工作適應新形勢新任務的要求。

4、堅持貼近實際、學用結合。各級建設行政主管部門和企事業單位要結合本地區、本部門、本單位實際，針對依法行政和經營管理工作中出現的情況和問題，制定普法計劃，有針對性地確定本地區、本部門、本單位法制宣傳教育的內容，采取切實可行的方法，深入開展普法教育活動，做到學用結合、邊學邊用，努力提高普法教育實效性。

二、主要任務

（一）要深入學習宣傳憲法。進一步學習宣傳憲法，是法制宣傳教育基礎性、根本性和全局性的工作。要在每年的全國法制宣傳日（12月4日），集中開展以憲法為核心的法制宣傳教育活動，提高憲法意識。各級建設行政主管部門要帶頭學習憲法，自覺遵守憲法，牢固樹立在憲法和法律范圍內活動的法治觀念，要按照憲法的要求，審視、檢查自己的工作是否認真貫徹了憲法的基本原則，是否尊重和保護了人民群眾的基本權利。

（二）要深入學習規范政府及國家工作人員權力、行為的國家基本法律。進一步加強《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《行政訴訟法》、《公務員法》等國家基本法律的學習宣傳。通過廣泛深入學習宣傳上述法律，使各級建設行政主管部門牢固樹立依法行政觀念，強化責任意識，轉變職能，轉變管理方式，轉變工作作風，依法行政，全面推行政務公

第三篇：----五五普法工作規劃

敖漢聯社法制宣傳教育第五個五年規劃

法制宣傳教育是普及法律知識、提高干部和公民法律素質、推進依法治國的一項基礎性工作。“五五”普法時期，為適應社會主義市場經濟建設和依法治國、建設社會主義法治國家對法制宣傳教育工作提出的新要求，促進 “十一五”發展規劃順利完成，實現省自治區聯社制定的發展目標和敖漢信和事業新跨越，根據自治區聯社和旗委、政府關于開展法制宣傳教育第五個五年規劃的要求，制定本規劃。

一、指導思想、主要目標和工作原則

（一）指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，突出宣傳教育，兼顧支農工作和隊伍形象宣傳，堅持法制教育與法治實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，積極營造良好學法、用法環境，努力構建和諧社會。

（二）主要目標：緊密結合國家民主法制建設進程，通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，全面普及法律知識，加強法律宣傳教育，加快建立完備的法律宣傳體系，切實推動司法保障體系的進一步完善、用法行為的進一步規范，使“五五”法制宣傳教育工作與機關建設同步推進，同步發展，為加快依法治國進程、建設法治政府打下堅實基礎。

（三）工作原則：——堅持圍繞中心，面向大局。圍繞“十一五”規劃總體目標，安排和落實*法制宣傳教育各項任務，服務改革開放，服務經濟建設，服務構建“和諧社會”。

——堅持以人為本，服務至上。著力解決顧客、社會各界和全體職工關心的熱點、難點問題，寓宣教于服務之中。堅持人本教育管理理念，促進“教育與管理結合、培養與鍛煉同步、激勵與約束并重”的干部隊伍教育管理體系的建立。

——堅持與時俱進，開拓創新。把握社會對法制宣傳教育的根本需求，適應全市經濟社會加快發展的新形勢，探索內在規律，轉變工作觀念，創新工作形式。

——堅持分類指導，注重實效。根據不同行業、不同性質、不同對象的特點，分類施教、因人施教，采取豐富多樣的形式，不斷拓寬法制宣傳渠道，營造生動活潑的教育氛圍，著力提高宣傳效果。

二、主要任務

（一）學習憲法和國家基本法律制度。進一步學習宣傳憲法，掌握憲法的基本精神和基本內容，自覺維護憲法權威。進一步學習宣傳黨的三代領導集體關于民主法制建設的論述，增強民主法制意識，樹立依法治稅，規范行政的觀念。學習宣傳行政監察法、行政許可法、行政復議法、行政訴訟法、國家賠償法、保守國家秘密法等法律、法規、規章、制度，促進依法行政各項要求的全面落實。

（二）深入學習《民法》。切實組織好《民法》的教育、學習與培訓，落實職工學法用法指導、檢查、監督機制和崗前法律知識培訓制度，全面提高全轄干部職工法律素質和依法管理水平。

（三）深入學習宣傳經濟社會發展的相關法律法規。加強契約自由、公平競爭、誠實信用等市場經濟基本法律原則的宣傳教育，引導市場經濟各主體

依法經營；大力提倡和學習宣傳通過法律途徑、運用法律手段維護納稅人合法權益，預防和減少社會矛盾；積極開展兼具地方***、基金（費）征集內容于一體的***文化宣傳教育活動，為建設和諧服務。

（四）深入學習宣傳整頓和規范市場經濟秩序、預防瀆職和侵權犯罪的法律法規。開展以打擊偷稅、抗稅、逃避追繳欠稅和非法減免稅為重點的***法制宣傳教育，維護***秩序和社會主義市場經濟秩序；加強對全區***干部特別是各級領導干部《刑法》和《刑事訴訟法》的學習教育，預防和減少瀆職和侵權違法犯罪行為的發生。

（五）堅持***法制宣傳與法治實踐相結合，深入開展依法治理。不斷增強在執法中普法、在服務中普法的意識，全面推進***執法規范化、***決策科學化、***管理精細化、***信息一體化、***環境優良化進程，積極推進依法治稅；認真貫徹實施《全面推進依法行政實施綱要》，完善依法行政體制和機制，嚴格行政程序，強化執法監督；落實和完善***執法責任制、推行***全面質量管理，建立和完善***執法質量考核評議制度。

（六）堅持普法宣傳與日常宣傳相結合，堅持形式和效果有機結合，在利用每年“全國***宣傳月”、“12.4”全國法制宣傳日等有利時機抓好集中宣傳的同時，進一步加大日常宣傳工作力度，確保***、政策咨詢、辦稅服務內容的宣傳不間斷，“***取之于民、用之于民”內容的宣傳不間斷，依法誠信納稅要求的宣傳不間斷。要根據上級局的統一要求，密切跟蹤***政策的調整，及時準確地加強宣傳，使公眾及時了解相關***信息，促進***政策的落實。

（七）堅持面向全社會開展法制宣傳教育工作，要在深入開展“法制宣傳進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位”的“六進”活動

上下功夫，重點加強對領導干部、經營管理人員、農民、城鎮居民和青少年的法制宣傳教育。大力宣傳政策法規，大力宣傳發揮職能作用，在推動經濟社會全面協調可持續發展的進程中的重要作用，使他們了解信合工作，支持信合事業健康發展。注重對青少年學生潛移默化的現代法律知識宣傳，從早期教育入手，鞏固和擴大“五五”***法制宣傳教育的中長期效果。

三、法制宣傳教育的對象和要求

（一）***法制宣傳教育的對象是納稅人、社會各界和全體***干部。要重點加強對領導干部、一線執法人員***宣傳教育。

（二）加強領導干部法制宣傳教育，深入貫徹中組部、中宣部、司法部《關于領導干部學法用法工作的若干意見》，結合實際，不斷完善領導干部法制講座、法制培訓、黨組理論學習中心組學法等制度和考試考核、管理監督機制。各級***局黨組理論中心組以***法制為主題的學法活動，每年不少于2次。

（三）加強***執法人員的法制宣傳教育，執法人員要牢固樹立有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究、執法有保障的觀念，積極學法用法，提高依法行使公共權力的能力，促進嚴格執法、公正執法和文明執法，確保國家法律的正確實施。加強廉政法制教育，促進懲治和預防腐敗體系建設。

四、工作步驟和安排本規劃

自2006年開始實施，到2010年結束。共分三個階段：宣傳發動階段。2006年，區局各分局（局）要根據本規劃，研究和制定本單位五年規劃或實施意見，建立健全組織機構，做好宣傳發動，制度制定，教材征訂等工作，切實規劃好法制宣傳教育任務。組織實施階段。2006年下半年至2010年，2006年下半年，按照國家稅務總局要求，***法制宣傳教育的重點內容是“***取之于民、用之于民”、納稅人的權利義務和個人所得稅。2007年，將以《***征收管理法》出臺15周年為契機，大力開展***征管法及依法治稅為主要內容的***法制宣傳教育活動。2008年至2010年的法制宣傳主題，按照國家稅務總局下發的相應普法工作要點確定。各單位要按照本規劃的總體要求，結合實際，明確階段宣教工作重點，制定普法工作活動實施方案，并報區局備案。各單位要認真組織實施，加強指導、協調、檢查和監督，每年年終，要將“五五”普法工作情況書面報區局。檢查驗收階段。2010年，上半年，各單位自行對照規劃要求，進行自查和總結。下半年，區局組織全面總結驗收。

五、組織領導和保障

（一）進一步完善領導體制。各單位要切實加強對法制宣傳教育工作的領導，健全普法暨依法治稅領導組織，明確領導職責，建立和完善領導小組會議、工作匯報和工作督查等項制度。同時，保證法制宣傳教育經費的正常投入，確保工作有效開展。

（二）建立激勵監督機制。逐步建立評估考核機制，完善評估考核指標體系，開展規劃實施的考核和法制宣傳教育表彰獎勵工作。

（三）重視骨干隊伍建設。充分發揮現有***法制員、***管理員所擔負的***宣傳職責，有針對地開展法制宣傳教育內容和方式的培訓，打造一支宣教骨干隊伍。同時，注重兼職隊伍建設，吸納法律執業者和法律院（系）的教師、學生，以及離退休的執法司法人員組成志愿者隊伍從事***法制宣傳工作。

（四）加強陣地建設。進一步加強公共場所宣傳陣地建設，建立固定和流動的宣傳設施；進一步加強傳媒陣地建設，充分利用報刊、電視、廣播、網絡等媒體宣傳***；進一步加強服務陣地建設，利用辦稅服務廳窗口、12366納稅服務熱線，寓***法制宣傳教育于服務之中。

第四篇：五五普法工作規劃

色力布亞工商所所五五普法工作規劃

為了適應新形勢對法制宣傳教育工作的新要求，加快建立和完善法律風險防范機制，結合我所實際，特制定本工作規劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞提高經營管理水平，建立和完善法律風險防范的機制這個目標，深入開展法制宣傳教育，為實現全所做優做強營造良好的法制環境。

二、主要目標

要通過深入扎實的法制宣傳教育和實踐，進一步推動建立健全依法決策和防范風險體系的建設，進一步健依法經營的機制和制度。進一步提高經營管理人員依法經營管理的能力，強化全員法制意識，提升企業依法治企的能力。

三、工作原則

1、堅持圍繞中心、服務大所的原則。五五普法工作要緊緊圍繞總體目標和階段性目標任務開展普法工作，組織普法活動，做到兩不誤兩促進。

2、堅持求實創新，與時俱進的原則。要圍繞建立和完善法律風險防范體系這條主線。創新普法宣傳工作的形式、方法和途

徑，不斷提高普法宣傳的效果。

四、普法對象

全體員工，特別是中層以上管理人員。

五、主要內容

1、重點學習宣傳新修訂的《公司法》及配套的法規規章。

2、繼續學習宣傳《知識產權法》、《合同法》、《環境保護法》、《勞動法》、《招標投標法》、《反不正當競爭法》和《拍賣法》、《安全生產》等法律法規。

五、組織領導

為切實抓好五五普法工作，確保取得實效，成立五五普法領導小組：由黨組書記任組長、相關部門的領導同志為成員

領導小組下設辦公室。負責普法宣傳教育的日常工作和活動的組織協調

六、工作步驟

五五普法工作從2006年開始到2010年結束。共分三個階段進行。

第一、啟動階段（2006-2007年）。這個階段就是要根據上級要求做好規劃的制定，搭建領導機構，落實工作措施，全面啟動五五普法工作。

第二、深入學習階段（2007-2009年）。這個階段就是要系統的根據上級要求，結合改革發展的實際，有針對性的開展普法學習宣傳和教育活動。

第三、檢查驗收階段（2010年）按照統一部署，既定的目標任務，對普法學習宣傳教育進行總結、考核、檢查。

七、工作措施

在三個階段中，深入學習階段是重點。在這個階段要重點抓好以下工作：

1、加強中心組學習，把法律法規的學習作為重要內容加以安排，并堅持不斷。要開設中心組學法專題講座，增強依法治企業的意識。

2、將普法學習納入員工培訓，作為培訓的重要內容。要采取走出去，請進來的方式，組織普法講座和學習活動，增強學習效果，提高普法質量。

3、要定期開辟五五普法專題廣播、舉辦專題墻報、黑板報和開辟報紙專版、專欄，張貼普法標語、宣傳畫等多種方式進行廣泛宣傳，使之家喻戶曉。

4、要結合實際組織開展五五普法知識競賽、演講賽等活動，深化普法學習和宣傳，增強普法學習的吸引力和感染力。

5每年都要對當年的普法學習重點做出安排，并根據要求進行必要的考核，檢驗學習效果，鞏固普法成果。

6、及時宣傳報道開展普法教育活動的成果。

二〇〇六年三月二日

第五篇：殘聯五五普法工作規劃（推薦）

殘聯五五普法工作規劃

殘聯五五普法工作規劃2007-02-02 23:02:

53在縣委、縣政府的正確領導下，縣殘聯順利完成了”四五”普法規劃確定的各項任務。五年來，法律知識在殘聯得到廣泛宣傳和應用，廣大干部、職工的法制觀念和法律素質明顯提高，依法決策、依法辦事的意識和能力明顯增強，有力地促進了殘疾人工作全面、持續、快速發展。

為了適應當前新形勢，以及對法制建設提出的新任務、新要求，根據省、市和中共xxx委（2006）68號文件〈關于在全縣公民中開展法制宣傳教育推進依法治市進程第五個五年規劃〉的通知精神和要求，結合殘聯實際，制定”五五”普法工作規劃。

一、”五五”普法工作的指導思想、總體目標和工作原則。

（一）”五五”普法工作的指導思想：以鄧小平理論、”三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實黨的十六屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞依法治縣的總體部署，圍繞構建平安和諧新xx的要求，廣泛開展 “五五”普法教育，進一步提高單位廣大干部職工的法律意識和法制觀念，為做好全縣殘疾人工作，奠定一個堅實的基礎。

（二）”五五”普法工作的總體目標：

通過法制教育和法治實踐，進一步增強殘聯干部職工法律意識，提高法律素質，提高依法決策辦事能力，全心全意為殘疾人服務。

（三）”五五”普法工作原則：

以建設”經濟強縣、文化大縣”為中心，以殘疾人事業”十一五”規劃總體目標，積極開展扶貧解困、勞動就業、職業培訓、三項康復等重點工作，進一步落實殘疾人各項優惠政策，為全縣的經

濟建設，社會穩定做出積極貢獻。

二、”五五”普法工作的主要任務和要求。

（一）、”五五”普法工作的主要任務：

1、進一步學習宣傳國家基本法律制度，培育和強化公民的國家意識、民主意識、法治意識和社會責任意識。加強反腐倡廉法律法規的宣傳教育，預防和減少職務犯罪。

2、深入學習宣傳維護社會和諧穩定、促進社會公平正義的相關法律法規。內容包括《中華人民共和國殘疾人保障法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國婚姻家庭法》、《中華人民共和國婦女兒童保護法》《殘疾人權益保障法》、《老年人權益保障法》等法律法規。努力形成遵守法律、崇尚法律，依法解決各種矛盾和糾紛，促進社會安定和社會的和諧穩定、促進殘疾人事業健康發展。

（二）”五五”普法工作要求

1、抓好重點對象的普法宣傳。提高殘聯工作人員的法制觀念和法制化建設的自覺性，對促進殘疾人事業發展起著至關重要的作用。領導干部要帶頭學法用法，牢固樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，提高依法行政的能力，切實推進依法決策、依法管理。要繼續堅持和完善領導班子集體學法、專題法制講座、法律知識考試考核等有效措施，推進領導干部法制教育的制度化、規范化。

2、抓好重點法律法規的學習培訓。要針對不同普法對象確定普法教育的重點內容。結合《中華人民共和國殘疾人保障法》、《勞動法》、《治安管理處罰法》，《婚姻家庭法》等方面知識的培訓。培養殘聯干部樹立依法辦事的觀念。同時也能有效的運用法律武器維護殘疾人的合法權益，為創建和諧社會做出貢獻。

三、”五五”普法工作的組織實施

”五五”普法工作從2006年開始實

施到2010年結束，分為三個階段實施。

（一）、宣傳發動階段。從現在開始至2006年底結束。宣傳發動階段主要做好啟動工作，進一步調整、健全普法工作領導和辦事機構，制定規劃，征定教材，抓好示范點，做好普法教育的組織、宣傳、發動工作。

1、建立縣殘聯五五普法工作領導小組

組 長：方勇 副組長：徐玉擴、高紀錄 成 員：張桂秋、孟憲英、李文立、陳新紅

普法工作領導小組，負責殘聯”五五”普法工作規劃、普法宣傳教育方案的審定，研究制定相關的規章制度，討論決定有關重要事項等。

2、深入開展”五五”普法宣傳發動工作。

2006年要做好”五五”普法宣傳啟動工作。組織干部職工認真學習xx縣委、縣政府〈關于在全縣公民中開展法制宣傳教育推進依法治市進程第五個五年規

劃〉的通知，掌握”五五”普法工作的指導思想、主要目標和具體要求，營造濃厚的普法宣傳教育的環境和氛圍。

(二)普法教育實施階段。2006年下半年至2010年上半年。

1、開展”五五”普法教育調研活動。各單位、部門要組織開展普法教育調研工作，采取座談討論、問卷調查等方法，廣泛征求和聽取干部職工對普法教育學習內容和形式方法的意見和建議，增強普法教育的實效性。

2、認真研討制定普法教育培訓方案。在”五五”普法規劃的指導下，通過認真研討制定普法教育培訓方案，提高法制宣傳教育的針對性。

3、進一步創新豐富法制宣傳教育載體和形式。采取外聘法律專家、學者舉辦法律知識講座。

”五五”普法是推進依法治國、依法治縣的重要內容，也是構建和諧社會，建設平安xx的重要基礎，加強領導，統籌安排，精心組織，嚴格考核是創建的

關鍵，也是確保”五五”普法落實的根本。