第一篇：五五普法依法治理工作檢查驗收方案

根據(jù)省市縣“五五”普法規(guī)劃的部署和要求，2010年“五五”普法將進入全面考核驗收，為確保全縣“五五”普法依法治理工作考核驗收一次通過，并為省市檢查驗收奠定良好的基礎(chǔ)，縣依法治縣領(lǐng)導小組決定于4月下旬對全縣“五五”普法依法治理工作進行檢查驗收，特制定本方案：

一、檢查驗收的指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，堅持依法治國，建設(shè)社會主義法治國家基本方略。按照“五五”普法規(guī)劃確定的“三提高，兩增強”的目標，全面客觀檢查各單位各部門普法依法治理工作成績，總結(jié)經(jīng)驗，查找工作中存在的問題，推動我縣普法依法治理工作的深入發(fā)展，圓滿完成全縣“五五”普法依法治理工作任務(wù)。

二、檢查驗收的內(nèi)容

這次檢查驗收主要內(nèi)容是：縣“五五”普法規(guī)劃落實情況；縣人大常委會決議執(zhí)行情況；普法依法治理工作領(lǐng)導和工作機構(gòu)的運作情況；以領(lǐng)導干部為重點的重點普法對象的學法用法情況；“法律八進”活動落實情況；地方、行業(yè)基層依法治理工作情況。

三、檢查驗收的方法和步驟

這次考核驗收實行定性與定量相結(jié)合，問卷座談與抽查相結(jié)合，查看檔案資料與抽查基層單位相結(jié)合。

（一）檢查驗收的方法，主要采取：一聽、二看、三查、四評。

一是聽取匯報。聽取單位普法領(lǐng)導小組組長關(guān)于“五五”普法工作情況匯報。

二是看檔案。查看有關(guān)普法文件，簡報、每年計劃、總結(jié)、制度、考勤、課程安排、會議記錄、考卷、普法照片等資料。

三是抽查。每個單位抽查1—2個二級單位或組織本單位15—20人開展座談。征求有關(guān)方面的意見。

四是評議。嚴格按照依法治縣辦制定的驗收標準進行綜合評定。檢查驗收組對被查單位的檢查情況作適當?shù)囊庖姺答仯掳l(fā)整改通知，但不當場打分，不作結(jié)論性評價，檢查結(jié)果由縣依法治縣辦在全縣進行通報。

（二）步驟及要求。對“五五”普法依法治理工作的驗收，實行縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（區(qū)）兩級分級驗收，縣依法治縣領(lǐng)導小組負責驗收縣級普法單位、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（區(qū)）和抽查部分村居。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）負責搞好本級普法單位的驗收，并將驗收情況于6月底前向縣依法治縣辦公室寫出專題報告。

四、檢查驗收組人員組成

本次檢查驗收工作從縣委、人大、政府、政協(xié)等四大班子抽領(lǐng)導任組長，縣依法治縣領(lǐng)導小組成員單位抽人組成六個檢查驗收組統(tǒng)一開展，具體人員名單、檢查驗收程序范圍和檢查時間另行通知。

附件：

1、縣普法依法治理工作驗收標準（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

2、縣普法依法治理工作驗收標準（學校）

3、縣普法依法治理工作驗收標準（縣直部門）

4、縣普法依法治理工作驗收標準（企業(yè)）

5、縣普法依法治理工作驗收標準（村居、社區(qū)）

縣普法依法治理工作驗收標準（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

一、組織領(lǐng)導（10分）

1、黨委、政府將普法依法治理工作納入重要議事日程。定期研究部署、聽取匯報，解決工作中遇到的實際問題。（3分）

2、建立健全普法依法治理領(lǐng)導小組和辦事機構(gòu)。領(lǐng)導小組和辦公室工作職責明確，工作制度健全。領(lǐng)導小組每年召開會議不少于一次，聽取工作匯報，研究部署和總結(jié)工作。（7分）

二、保障機制：（25分）

1、制定“五五”普法規(guī)劃。（2）

2、每年制定年度計劃；年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結(jié)。（6分）

3、建立健全領(lǐng)導干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理者、農(nóng)民的學法用法制度。（5分）

4、普法辦配備相應(yīng)的工作人員和必要的辦公設(shè)備。（2分）

5、普法經(jīng)費能保障日常普法工作的順利開展，并列入財政預(yù)算，按時足額到位，專款專用。（2分）

6、普法教材發(fā)行，完成規(guī)定任務(wù)。（2分）

7、成立“五五”普法講師團。（2分）

8、舉辦“五五”普法骨干培訓。（2分）

9、普法依法治理工作資料齊全，檔案管理規(guī)范。（2分）

三、法制宣傳教育：（40分）

1、“五五”普法期間舉辦領(lǐng)導干部法制講座8次以上，中心組學法4次以上，中心組成員有學法筆記。（8分）

2、公務(wù)員每年不少于40學時，撰寫學法用法心得體會2篇以上。（2分）

3、領(lǐng)導干部、公務(wù)員集中進行了統(tǒng)一考試，參考率、合格率達98%以上。（2分）

4、中小學法制教育做到計劃、教材、課時、師資“四落實”，切實發(fā)揮課堂教學之渠道作用。（4分）

5、法制副校長配備率達100%。（2分）

6、積極開辟第二課堂，加強青少年法制教育基地建設(shè)，有計劃地開展形式多樣，生動活潑且適合青少年自身特點的法制宣傳教育活動。（2分）

7、對企業(yè)經(jīng)營管理者進行了集中法制學習培訓。（2分）

8、企業(yè)依法建立各項內(nèi)部管理制度，建立健全法律顧問制度。（2分）

9、認真開展“法律八進”活動，活動有方案，有檢查，有典型情況反映；法制宣傳普及率達到90%以上；開展 “法律進鄉(xiāng)村”六個一建設(shè)。村“兩委”干部普法教育年度不少于1次，開展外出農(nóng)民工法制宣傳教育，年度不少于1次；開展“法律進社區(qū)”四個一建設(shè)。抓好社區(qū)內(nèi)青少年、農(nóng)民工、下崗職工法制宣傳教育，每年集中培訓骨干不少于1次。（10分）

10、充分利用多種形式，緊密圍繞黨委、政府中心工作和社會熱點、難點問題，大力開展法制宣傳教育活動。（2分）

11、認真組織“12.4”全國法制宣傳日活動。（2分）

12、積極搞好掃黃、除黑、禁毒、反邪教等專項整治斗爭法制宣傳教育活動。（2分）

四、基層依法治理：（25分）

1、出臺了本地法治建設(shè)實施辦法。（3分）

2、黨委、政府建立了法律顧問團或法律咨詢制度，實行依法決策、民主決策。（4分）

3、針對群眾關(guān)心的熱點、難點問題開展專項治理活動，切實解決與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的問題。（2分）

4、積極開展“民主法治村”創(chuàng)建活動。有方案、有典型、有總結(jié)。（6分）

5、積極開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動。建立法制宣傳志愿者隊伍，健全學法用法制度，開辟法制宣傳陣地。（4分）

6、依法治理效果顯著，為當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境，廣大公民的法律素質(zhì)不斷提高。（4分）

7、治保網(wǎng)絡(luò)和調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)健全，治安防范工作落實，糾紛調(diào)處工作效果明顯。（2分）

縣普法依法治理工作驗收標準（學校）

一、組織領(lǐng)導：（20分）

1、學校領(lǐng)導班子重視“五五”普法工作，并將其納入學校重要議事日程，定期研究相關(guān)工作。（10分）

2、成立學校“五五”普法依法治理工作領(lǐng)導小組及辦事機構(gòu)，工作職責明確，制度完善。（10分）

二、保障機制：（20分）

1、制定“五五”普法規(guī)劃（或?qū)嵤┮庖姡＃?分）

2、有年度普法和依法治校工作計劃、總結(jié)。（10分）

3、普法依法治校工作資料齊全，檔案管理規(guī)范。（3分）

4、普法經(jīng)費落實。（2分）

三、“五五”普法宣傳教育：（30分）

1、建立健全學校領(lǐng)導（中心組）學法用法制度，領(lǐng)導干部掌握國家基本法律、教育法律法規(guī)及相關(guān)政策。（5分）

2、開展教職員工學法、用法活動，每年學法不少于40學時；教師掌握國家基本法律和教育法律法規(guī)。（5分）

3、開展青少年法制教育，按規(guī)定開設(shè)法制課程，做到有計劃、課時、師資、教材“四落實”。（10分）

4、開展經(jīng)常性的法制教育活動，每學期組織法制宣傳教育活動不少于2次。（5分）

5、聘請法制副校長或法制輔導員，并發(fā)揮作用。（5分）

四、依法治校工作：（30分）

1、依法制定學校章程，并按章程管理學校。（5分）

2、實行校務(wù)公開制度，增強學校各項工作的透明度。（5分）

3、依法進行學校財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行收費政策，無違規(guī)收費和亂收費現(xiàn)象。（5分）

4、定期對校舍、教學設(shè)施進行安全檢查，消除隱患，確保師生安全。（5分）

5、依法治校成效顯著，治安秩序良好，學校形成依法辦事、遵紀守法良好風尚。（5分）

6、教師依法施教，尊重學生人格，無侮辱、岐視、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。（5分）

縣普法依法治理工作驗收標準（縣直部門）

一、組織領(lǐng)導：（10分）

1、將普法依法治理工作納入議事日程，定期研究部署，聽取匯報，解決工作中遇到的實際問題。（3分）

2、建立健全普法依法治理工作領(lǐng)導小組。（2分）

3、有具體部門和人員負責日常普法依法治理工作，職責明確，工作制度健全。（5分）

二、保障機制：（20分）

1、制定了“五五”普法總體規(guī)劃。（2分）

2、有普法依法治理年度規(guī)劃和年度總結(jié)。（10分）

3、普法依法治理工作資料齊全、檔案管理規(guī)范。（2分）

4、落實了“五五”普法經(jīng)費。（2分）

5、落實了普法教材，對依法治縣辦統(tǒng)一布置學習并要求購買的普法教材，持有率達90%以上。（2分）

6、積極參加依法治縣辦舉辦的各類培訓、工作會議及宣傳活動。（2分）

三、“五五”普法宣傳教育：（40分）

1、建立健全黨委（組）理論學習中心組集體學法制度，領(lǐng)導干部和公務(wù)員法制講座制度，法律培訓制度，考試考核制度，領(lǐng)導干部和公務(wù)員學法經(jīng)常性、規(guī)范化。（10分）

2、積極開展多種形式的專業(yè)法學習，每年有學法用法計劃，有具體落實措施。（5分）

3、積極開展專業(yè)法大型法律咨詢、競賽及其它宣傳周、宣傳月等重大活動，五年內(nèi)有二次以上重大活動。（10分）

4、扎實開展“法律八進”活動，充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、法制宣傳櫥窗、法制講座、法制文藝演出等多種形式，圍繞縣委、政府中心工作和社會難點、熱點，大力開展法制宣傳教育活動。（10分）

5、認真組織開展“12.4”全國法制宣傳日活動。（5分）

四、依法治理：（30分）

1、本單位建立法律顧問或法律咨詢制度，進行依法決策、民主決策。（5分）

2、司法和行政執(zhí)法實行執(zhí)法“四制”（服務(wù)承諾、首問負責、責任追究、崗位責任），行政機關(guān)依法行政。（5分）

3、①企業(yè)主管部門積極開展企業(yè)普法依法治理工作，制定依法治企規(guī)劃，建立健全依法治企規(guī)章制度。實行依法決策、依法經(jīng)營、依法管理、依法納稅。（6分）

3、②教育主管部門積極開展普法依法治校工作，制定依法治校規(guī)劃，建立健全依法治校規(guī)章制度，實行依法施教，依法育人，對學校周邊環(huán)境進行專項整治。

3、③其他行業(yè)主管部門積極開展行業(yè)普法依法治理工作，行業(yè)依法治理有規(guī)劃，有具體落實措施。

4、行政主管部門針對群眾關(guān)心的熱點、難點問題開展治理活動，切實解決人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的問題。（3分）

5、領(lǐng)導干部依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平明顯提高。（3分）

6、本單位未發(fā)生重大違法犯罪案件。（2分）

7、創(chuàng)造性地開展依法治理工作，總結(jié)和推廣成功的經(jīng)驗和做法。（3分）

8、能按時完成年度工作。有書面總結(jié)，及時反饋普法辦信息等。（3分）

縣普法依法治理工作驗收標準（企業(yè)）

一、組織領(lǐng)導：（10分）

1、企業(yè)領(lǐng)導班子重視“五五”普法工作，并將其納入重要議事日程，定期研究相關(guān)工作。（5分）

2、成立企業(yè)“五五”普法依法治理工作領(lǐng)導小組及辦事機構(gòu)，工作職責明確，制度完善。（5分）

二、保障機制：（25分）

1、制定“五五”普法規(guī)劃（或?qū)嵤┮庖姡＃?分）

2、每年度制定普法依法治理工作計劃，年終有總結(jié)。（10分）

3、普法依法治理工作資料齊全，檔案管理規(guī)范。（3分）

4、舉辦“五五”普法骨干培訓。（3分）

5、普法經(jīng)費落實。（2分）

6、按企業(yè)職工人數(shù)配備了相應(yīng)的法制宣傳員。（2分）

三、“五五”普法宣傳教育：（30分）

1、建立健全企業(yè)領(lǐng)導班子學法用法制度，領(lǐng)導干部掌握國家基本法律、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營法律法規(guī)。（5分）

2、制定企事業(yè)管理人員學法用法考試考核制度，采取多種形式，結(jié)合企業(yè)管理工作需要，開展企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓，培訓面達50%；參考率、合格率達98%。（10分）

3、采取多種形式對職工進行經(jīng)常性法制宣傳教育。（5分）

4、組織普法骨干培訓，每年不少于一次。（10分）

四、依法治企工作：（35分）

1、領(lǐng)導干部依法決策、依法辦事和依法管理企業(yè)。（5分）

2、依法建章立制。有完善的內(nèi)部管理規(guī)章，重大決策和重要活動有嚴格的工作程序和工作制度；工作、生產(chǎn)、經(jīng)營有章可行。（6分）

3、圍繞維護企業(yè)生產(chǎn)、生活秩序，會同有關(guān)部門，認真開展社會治安、文明創(chuàng)建等專項活動。解決職工關(guān)心的熱點、難點問題，保障職工參與企業(yè)管理的權(quán)利和勞動權(quán)益。（5分）

4、加強企業(yè)管理，充分發(fā)揮企業(yè)法律顧問在經(jīng)營決策和重大經(jīng)營活動中的作用，切實維護企業(yè)的合法權(quán)益。（5分）

5、領(lǐng)導干部做到依法經(jīng)營，遵紀守法，無違法違紀行為；誠信意識增強，無重大合同糾紛。（4分）

6、職工群眾的法律意識增強，依法維護自身權(quán)利，依法履行自身義務(wù)，無重大涉法上訪事件。（4分）

7、將普法依法治理與社會治安綜合治理，企業(yè)自身文明創(chuàng)建工作結(jié)合起來，成效顯著，無重大刑事案件、治安案件、質(zhì)量安全事故，生產(chǎn)生活治安秩序良好。（6分）

縣普法依法治理工作驗收標準（村居、社區(qū)）

一、組織領(lǐng)導：（10分）

1、將普法依法治理工作納入議事日程，定期研究部署，聽取匯報，解決工作中遇到的實際問題。（3分）

2、建立健全普法依法治理工作領(lǐng)導小組。（2分）

3、有具體人員負責日常普法依法治理工作，職責明確，工作制度健全。（5分）

二、基礎(chǔ)工作：（20分）

1、制定“五五”普法規(guī)劃。（4分）

2、有年度普法依法治理工作計劃、總結(jié)。（10分）

3、有普法網(wǎng)絡(luò)圖。（2分）

4、制定了創(chuàng)建民主法治村（社區(qū)）活動實施方案。（2分）

5、制定了普法領(lǐng)導小組職責、普法宣講員職責。（2分）

三、制度建設(shè)：（14分）

1、民主選舉制度。民主選舉的檔案資料齊全。（2分）

2、建立村（居）民會議、村（居）民代表會議議事規(guī)則。村民會議、村民代表會議記錄齊全（4分）。

3、建立村（居）民代表聯(lián)系戶制度。（2分）

4、建立財務(wù)管理制度。有民主理財活動記載。（2分）

5、建立村（居）務(wù)公開制度。村務(wù)公開檔案資料齊全。（2分）

6、建立集體財務(wù)審計監(jiān)督制度。（2分）

四、硬件建設(shè)：（6分）

1、建立村（居）務(wù)公開欄。（2分）

2、建立財務(wù)公開欄。（2分）

3、有法制宣傳欄。（2分）

五、“五五”普法宣傳教育：（25分）

1、建立健全村（居）委會領(lǐng)導班子學法用法制度，掌握國家基本法律、與生產(chǎn)經(jīng)營、生活相關(guān)的法律法規(guī)。（5分）

2、采取多種形式對村（居）民進行經(jīng)常性法制宣傳教育。農(nóng)村開展“五個一”活動，社區(qū)開展“四個一”活動。（10分）

3、組織普法骨干培訓，每年不少于一次。（10分）

六、基層依法治理工作（25分）

1、開展“民主法制示范村”活動，有活動、有效果、有記載。（10分）

2、依法治理效果顯著，治安秩序良好，公民的法律素質(zhì)不斷提高。（5分）

3、無重大維穩(wěn)事件和違法事件。（5分）

4、普法依法治理文件資料齊全，檔案管理規(guī)范。（5分）

第二篇：**市直教育系統(tǒng)“五五”普法依法治理工作檢查驗收實施方案

今年是全國“五五”普法規(guī)劃實施的最后一年，也是總結(jié)檢查驗收年。以來，市直教育系統(tǒng)普法依法治理工作在市委、人大、政府、政協(xié)的正確領(lǐng)導和監(jiān)督下，在依法治市領(lǐng)導小組的具體指導下，市直教育系統(tǒng)扎實開展了“五五”普法宣傳教育和依法治教（校）工作，取得了階段性顯著成效。根據(jù)**市依法治市領(lǐng)導小組《關(guān)于組織開展我市“五五”普法依法治理檢

查驗收工作方案的通知》（十法治辦201005號）精神，為進一步推進“五五”普法工作各項目標任務(wù)的落實，認真做好“五五”普法和依法治理工作總結(jié)、檢查驗收和評比表彰，制定市直教育系統(tǒng)“五五”普法依法治理工作檢查驗收實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入貫徹依法治國方略，全面檢查驗收市直各學校、單位“五五”普法依法治理工作情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找存在的問題和不足，確保市直教育系統(tǒng)“五五”普法依法治理工作目標任務(wù)完成，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，為建設(shè)區(qū)域性中

心城市提供智力支撐，推進法治**建設(shè)進程營造良好的法治環(huán)境。

二、總結(jié)驗收主要內(nèi)容

（一）“五五”普法依法治理規(guī)劃確定的主要目標、任務(wù)的落實情況；

（二）組織領(lǐng)導和機構(gòu)建設(shè)情況；

（三）《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)宣傳情況；

（四）單位領(lǐng)導班子、教職員工和學生學法用法情況；

（五）“法律進學校”、“法律進單位”活動開展情況；

（六）圍繞教育教學中心工作，結(jié)合實際，深入開展普法依法治理工作情況；

（七）普法依法治理工作各項制度、措施、檔案、硬件（包括辦公條件、人員配備、教材發(fā)行、經(jīng)費(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）保障等）建設(shè)情況；

（八）普法依法治理主要成效和創(chuàng)新經(jīng)驗。

三、總結(jié)驗收的方法與步驟

（一）主要方法

根據(jù)實際情況，教育局組織檢查驗收工作專班分組到市直各學校、單位檢查驗收。采取聽取工作匯報、實地考察、查閱檔案、召開座談會、問卷調(diào)查、組織評估和綜合測評、意見反饋等方法進行檢查驗收。

（二）基本步驟

總結(jié)驗收的實施工作從2010年4月份開始分五個階段進行。

第一階段為學校單位自查階段（4月上旬）。

各學校各單位要對照總結(jié)驗收標準進行自查，認真總結(jié)本單位“五五”普法依法治理工作主要成績和經(jīng)驗，查找存在的問題和不足，認真進行整改，各學校各單位要在4月10日前完成自查工作，并向市教育局政策法規(guī)科報送自查報告和提出驗收申請。同時成立迎檢工作小組，做好迎檢各項準備工作，試點單位（**中學）于4月8前完成自查，并向市依法治市辦報送自查報告和驗收申請，4月底市依法治市領(lǐng)導小組對試點單位（**中學）進行先期檢查驗收。試點單位驗收合格后直接進入迎接省抽查和總結(jié)評比階段。

第二階段為市教育局檢查驗收階段（4月10日至30日）。市教育局將組成若干個檢查組，對市直各學校各單位開展普法依法治理工作情況進行全面檢查驗收。

第三階段為迎檢階段（5月份）。在總結(jié)市直教育系統(tǒng)檢查驗收工作的同時，迎接市依法治市領(lǐng)導小組組織的檢查驗收。

第四階段為省檢查組抽查階段（6月），市直教育系統(tǒng)各學校各單位做好迎接省檢查組的抽查工作。

第五階段為總結(jié)評比表彰階段（10月至11月）。各學校單位在總結(jié)驗收工作結(jié)束后，市教育局要進行總結(jié)評比，對于“五五”普法依法治理工作成績顯著的學校單位和個人要予以表彰，并推薦上級表彰的單位和個人，做好先進事跡材料的準備工作。

四、工作要求

(一)加強領(lǐng)導，提高認識。總結(jié)驗收工作是“五五”普法規(guī)劃的重要內(nèi)容，是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)。各學校各單位要切實加強對總結(jié)驗收工作的領(lǐng)導。把總結(jié)驗收工作列入學校單位工作的重要議事日程，確定專人，明確責任。要廣泛宣傳，全面動員，周密部署，精心組織，注重實效。

(二)嚴格標準，事實求是。要按照規(guī)劃確定的目標要求，對照檢查驗收標準，各學校各單位要堅持高標準、嚴要求，逐項自查，抓好落實。同時，要堅持從實際出發(fā)，認真總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，要扎實工作、務(wù)求實效，堅決防止形式主義，保質(zhì)保量完成總結(jié)驗收的各項任務(wù)。

(三)查漏補缺，獎懲兌現(xiàn)。要結(jié)合檢查驗收，對“五五”普法依法治理工作進行一次認真回顧，查找出本單位普法依法治理工作中存在的不足和問題，及時提出整改意見，解決存在問題，確保“五五”普法規(guī)劃確

定的各項目標任務(wù)實現(xiàn)。要以此為契機，全面推進普法依法治理工作的落實，變軟指標為硬任務(wù)，扎扎實實把總結(jié)驗收作為一個推動工作、不斷促進的過程，一個廣泛宣傳普法依法治理工作的過程，一個宣傳法制建設(shè)成就的過程。要培育和發(fā)現(xiàn)先進典型，善于總結(jié)先進經(jīng)驗和一些好的作法，為省、市“五五”普法依法治理總結(jié)表彰作好準備。對驗收不合格的單位，要責成單位

主要負責人和職能部門的同志說明情況原因，并組織集中補訓，經(jīng)整改補學仍不合格的單位，要進行通報。

第三篇：五五普法驗收方案

為落實中宣部、司法部、全國普法辦關(guān)于組織開展“五五”普法檢查驗收工作的通知精神，推進全區(qū)法制宣傳教育工作深入開展，準確、客觀地考核驗收全區(qū)各部門對法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃的落實情況，依據(jù)全市“五五”普法檢查驗收指導標準，制定本辦法。

一、檢查驗收對象、范圍

各鄉(xiāng)、辦事處司法所、區(qū)直各部門，區(qū)屬企事業(yè)單位。

二、主要原則

（一）堅持統(tǒng)一領(lǐng)導。要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，政府組織實施，人大、政協(xié)加強檢查驗收工作。

（二）堅持求真務(wù)實。要深入基層、深入實際、深入群眾，掌握了解真實情況，查找工作中存在的問題，提出改進措施，推動法制宣傳教育工作深入開展。

（三）堅持協(xié)調(diào)配合。各鄉(xiāng)、辦事處司法所要加強指導，主動與各有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，互相配合，形成合力。要充分發(fā)揮地方和部門的積極性，將地方、部門的自查與全國檢查有機結(jié)合起來。

（四）堅持分類指導。要根據(jù)實際情況，結(jié)合不同地域、不同行業(yè)和不同對象的特點，確定檢查重點、檢查方式。

三、檢查驗收內(nèi)容和方法

（一）檢查驗收主要內(nèi)容。檢查驗收的主要內(nèi)容是我區(qū)“五五”普法《規(guī)劃》貫徹執(zhí)行情況。重點檢查組織領(lǐng)導和機構(gòu)建設(shè)情況，憲法等國家基本法律、與經(jīng)濟社會發(fā)展、與社會和諧穩(wěn)定、與民生密切相關(guān)法律法規(guī)的宣傳情況，領(lǐng)導干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民等重點普法對象學法用法情況，“法律八進”活動開展情況，依法治理工作尤其是依法治區(qū)、民主法治示范村（社區(qū)）創(chuàng)建活動開展情況，法制宣傳方式方法創(chuàng)新情況，保障措施落實情況等。

（二）檢查驗收主要方法。采取聽取匯報、查閱檔案材料、實地考察、召開座談會、問卷調(diào)查、抽樣調(diào)查等方式進行，填寫考核驗收評定表，通報考核驗收結(jié)果和意見。

四、檢查驗收步驟和時間安排

檢查驗收工作從2010年3月份開始，年底結(jié)束。

（一）動員部署（3月份）。各地、各部門要結(jié)合實際，制定檢查驗收方案和措施，進行動員部署，做好檢查驗收的各項準備工作。

（二）開展自查（3—4月份）。新市區(qū)普法辦按照本通知要求組織自查。自查工作要在4月底前完成，在自查的基礎(chǔ)上，對“五五”普法規(guī)劃執(zhí)行情況進行全面認真總結(jié)，寫出總結(jié)報告，并將本地“五五”普法規(guī)劃執(zhí)行情況進行全面認真總結(jié)，寫出總結(jié)報告，并將本地“五五”普法期間的工作成效及特色、亮點制成光盤，于4月底前報市法制宣傳教育領(lǐng)導小組辦公室。

（三）組織考核驗收（5—7月份）。考核驗收工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，由依法治區(qū)領(lǐng)導小組組織實施。5月初，區(qū)法制宣傳教育領(lǐng)導小組辦公室從有關(guān)部門和單位抽調(diào)人員，組成檢查驗收組對全區(qū)進行考核驗收，對區(qū)直有關(guān)部門進行抽查。5—6月份迎接全市檢查驗收。6—7月份迎接全省檢查驗收。7—9月份迎接全國檢查驗收工作。

（四）評比表彰（8—12月份）。在考核驗收的基礎(chǔ)上，逐級推薦全國、省、市、區(qū)“五五”普法先進典型，整理材料。確定擬在全國、省、市、區(qū)表彰的先進典型（通知另發(fā)），為“五五”普法總結(jié)表彰工作做好準備。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導。檢查驗收工作是“五五”普法規(guī)劃的重要內(nèi)容，是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)，各司法所和相關(guān)部門要積極爭取當?shù)攸h委、人大和政府的領(lǐng)導與支持，把檢查驗收工作納入黨委、政府的工作內(nèi)容。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士的作用，組織他們對法制宣傳教育工作進行視察檢查。

（二）實事求是，保證質(zhì)量。要堅持從實際出發(fā)，認真總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣先進典型。嚴格按照《新市區(qū)“五五”普法檢查驗收工作實施方案》要求，對照《新市區(qū)“五五”普法檢查驗收指導標準》認真做好檢查驗收材料的整理工作，做到文字、實物和影像材料齊全。要深入細致地開展檢查驗收，保質(zhì)保量地完成檢查驗收任務(wù)。

（三）條塊結(jié)合，以塊為主。檢查驗收工作在區(qū)法制宣傳教育領(lǐng)導小組及其辦公室統(tǒng)一指導和協(xié)調(diào)下進行。各司法所負責組織、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)本轄區(qū)“五五”普法檢查驗收工作。區(qū)直機關(guān)負責組織實施本部門及本系統(tǒng)的檢查驗收工作。條塊之間要加強溝通，以塊為主，相互配合，避免重復(fù)檢查驗收。

（四）加強宣傳，營造氛圍。要制定周密的宣傳計劃，加強與媒體的溝通協(xié)調(diào)，組織開展“五五”普法系列宣傳活動，集中宣傳各地、各部門“五五”普法系列宣傳活動，集中宣傳各地、各部門“五五”普法取得的突出成效，宣傳各類學法用法的好典型、好經(jīng)驗，以此為契機，廣泛宣傳我國法制建設(shè)成就，宣傳普法依法治理工作成績，為深化法制宣傳教育工作營造良好的氛圍。

（五）查漏補缺，全面推進。要結(jié)合檢查驗收，對“五五”普法工作進行一次認真的回顧，查找本地本部門普法工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，解決工作中存在的問題，確保“五五”普法《規(guī)劃》確定的各項目標任務(wù)的實現(xiàn)。

第四篇：2009五五普法和依法治理工作總結(jié)

2009五五普法和依法治理工作總結(jié)

（2009年12月）

2009年,我鄉(xiāng)普法和依法治理工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，按照“五五”普法規(guī)劃的要求，緊緊圍繞我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的目標和任務(wù)，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，堅持法制教育與法治實踐相結(jié)合，為構(gòu)建和諧社會，全面建設(shè)小康社會營造良好的法制環(huán)境。現(xiàn)將2009年工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導，明確目標任務(wù)

為進一步加強對普法和依法治理工作的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)，年初，及時調(diào)整了普法和依法治理工作領(lǐng)導小組，并組織領(lǐng)導小組成員召開普法依法治理領(lǐng)導小組會議，研究部署全年的普法工作，及時制定并印發(fā)了2009年普法依法治理工作計劃，同時結(jié)合全年工作計劃和階段性工作重點制定了季度工作計劃，明確了全鄉(xiāng)普法依法治理工作的指導思想和目標任務(wù)、工作要求。年內(nèi)還召開了四次專題研究普法依法治理工作的會議，充分發(fā)揮成員單位的作用，研究、解決普法和依法治理工作中的重大問題，推動全鄉(xiāng)普法和依法治理各項工作的有效開展。

二、切實加強普法工作的日常管理和動態(tài)管理，進一步完善普法工作機制

一是進一步規(guī)范我鄉(xiāng)普法和依法治理工作，加強對普法工作的日常督促和指導。二是健全普法依法治理經(jīng)費保障機制。有相應(yīng)的普法經(jīng)費作保障，普法經(jīng)費列入了財政預(yù)算，鄉(xiāng)財政在財力十分緊張的情況下，普法經(jīng)費按區(qū)上下達的標準納入財政預(yù)算，共撥入0.6萬元，基本保障了普法依法治理工作的正常運轉(zhuǎn)。

三、加強陣地建設(shè)，創(chuàng)新普法形式

一是認真完成普法和依法治理信息編輯工作，共采寫并上報各類普法信息8篇。

二是積極引導廣大農(nóng)民學法用法。結(jié)合法制宣傳月，組織形式多樣的送法下村、社活動，突出圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)民合法權(quán)益，有針對性地開展禁毒、土地流轉(zhuǎn)承包、林業(yè)改革、農(nóng)村財務(wù)管理等關(guān)系群眾切身利益的相關(guān)法律法規(guī)進行宣傳教育。

三是加強新頒布法律法規(guī)的宣傳。協(xié)調(diào)相關(guān)部門，有計劃地開展《物權(quán)法》、《就業(yè)促進法》等新頒布的法律法規(guī)的宣傳，促進新頒布法律法規(guī)的順利實施。

四是加強青少年學法用法。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視青少年學生法制教育，鄉(xiāng)學配備了法制副校長。法制副校長堅持每年為中小學生上法制課不少于兩次，充分發(fā)揮學校主渠道教育作用，做到了法制教育內(nèi)容、課時、師資、教材、領(lǐng)導“五落實”。通過法制課、法制講座、主題班會、法制文藝、法律知識競賽、模擬法庭等形式加強對青少年學生的法制教育。同時，相關(guān)部門還通過多種形式配合學校開展對青少年學生的法制宣傳教育。五是我鄉(xiāng)先后舉辦了2期培訓班，對42名鄉(xiāng)機關(guān)干部和村（居）主要干部、場鎮(zhèn)單位負責人進行了集中培訓工作，系統(tǒng)學習了《公務(wù)員法》、《物權(quán)法》和“五五”普法規(guī)劃及相關(guān)法律知識。通過培訓提高了干部法律意識和法律素質(zhì)，強化了干部依法管理、依法決策、依法行政能力，扎實有效地推進法制宣傳教育，形成了全民知法、守法、用法的良好氛圍。

六是廣泛宣傳《勞動合同法》、《道路交通安全法》、《農(nóng)村土地承包法》、《物權(quán)法》、《婚姻法》、《計劃生育法》等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，引導群眾通過法律途徑反映和解決問題，提高法律援助的社會影響力，提高群眾運用法律援助維護自己合法權(quán)益的能力。接待群眾咨詢30多人次，分發(fā)宣傳材料400余份。

七是利用“3．15”國際消費者權(quán)益保護日、“3．18”綜治宣傳日、“4月稅法宣傳月”、“6.25”土地日、“6．26”禁毒日、“12.4”法制宣傳日，開展了聲勢浩大的法制宣傳系列活動，采用街頭法制宣傳、法律咨詢、廣播會等各種宣傳形式，進一步提高了全縣公民學習法律知識的積極性。

八是為進一步帶動農(nóng)村群眾養(yǎng)成自覺學法、用法、守法的良好習慣，切實做好基層人民群眾的法制宣傳工作,不斷提高人民群眾的法律意識，在全鄉(xiāng)開展了農(nóng)村法制示范戶創(chuàng)建活動，今年共創(chuàng)建法制示范戶10戶。九是把普法與維護社會穩(wěn)定、加強公民道德建設(shè)和人民調(diào)解工作有機結(jié)合。依法治鄉(xiāng)、治村、治校等依法治理進一步深入。

四、大力提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力

一是堅持法制宣傳與法律服務(wù)相結(jié)合，深入基層、深入群眾開展法律服務(wù)活動。做到主題鮮明、貼近群眾、貼近生活、常年不斷。

二是深入村社院落開展“學法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責任”為主題的“法律進鄉(xiāng)村”法制宣傳教育活動。發(fā)放法制宣傳資料，設(shè)立法制咨詢臺解答群眾生產(chǎn)生活中遇到的法律難題。同時，法律宣傳小組還深入田間地頭、學校、社區(qū)發(fā)放宣傳資料和接受群眾的法律咨詢。

三是依法行政有了新提高，廣泛接受群眾和上級的監(jiān)督檢查，保障行政行為公開、公平和公正。

四是依法治校有了新進展。堅持依法治校與依法治教、法制教育與法制實踐相結(jié)合，不斷推進學校法制化教育管理水平。依法建立健全了包括校務(wù)公開、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容的系列制度，完善學校依法管理。健全學校保護機制，將法制宣傳教育與政治思想教育有機結(jié)合，開展對青少年學生的法制宣傳教育，全力提高青少年法律素質(zhì)，努力預(yù)防和減少青少年違法犯罪。

五、存在的問題

普法和依法治理工作的載體少、形式單

一、教材缺乏，大多時候只能靠鄉(xiāng)司法人員和區(qū)司法局干部利用下村開展工作時才有針對性的進行法制宣傳。加之由于各村（居）、場鎮(zhèn)各單位對普法和依法治理工作重視程度和督促力度的差異，普法和依法治理工作發(fā)展狀況也有所不同，使得普法依法治理工作開展不平衡。

六、2010年工作打算

一是加強對各村（居）的法制宣傳教育。

二是加強青少年法制教育，加大對新《未成年人保護法》的宣傳力度，有效轉(zhuǎn)變青少年和相關(guān)人員對該項法律偏頗的認識，積極引導青少年全面健康成長。

三是充分整合輿論、行政、社會三大板塊的職能作用，擴大社會對普法依法治理的參與率和支持率，努力構(gòu)建“大普法”格局。

四是加強對法制宣傳教育隊伍的骨干培訓，提高普法和依法治理工作的宣傳、指導、督促、檢查的能力和水平。

第五篇：五五普法依法治理自查報告

修武縣質(zhì)監(jiān)局

五五普法情況自查報告

2006年以來，按照縣“五五”普法規(guī)劃要求，我局在縣委、縣政府、市局正確領(lǐng)導和縣治縣辦悉心指導下，以全面落實黨的十七大精神，緊緊圍繞縣政府中心工作，深入開展法制宣傳教育，積極推進依法治縣進程，為構(gòu)建和諧修武和全面建設(shè)小康社會營了良好的法治環(huán)境，較好地完成了普法依法治理工作目標任務(wù)。現(xiàn)將工作情況自查總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，制度健全，工作保障

1、我局既是行政服務(wù)部門，又是行政執(zhí)法單位。多年的工作實踐使我局認識到，要做好服務(wù)工作，必須有較高的法律素質(zhì)。為此，我局按照“五五”普法要求，及時調(diào)整了以局長為組長，副局長和紀檢組長為副組長、其他單位成員參加的普法領(lǐng)導小組，根據(jù)工作實際，召開了2次依法行政工作會議。

2、明確了一名副局長常年牽頭抓法制工作，由局法制股具體組織開展這項工作，并且配備電腦、打印機等設(shè)備。

3、結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作的實際，制定了2006-2010普法計劃普法依法治理五年規(guī)劃和實施計劃，將普法工作納入責任目標，實行目標管理，普法工作作為年終考核干部、評選先進的內(nèi)容之一。

4、修改完善了《制定了依法行政和行政執(zhí)法責任制考核方案》、《行政執(zhí)法評議考核方案》等相關(guān)制度和辦法，使各項工作納入了法制化軌道。

5、我局每年及時召開五五普法自查會議，開展五五普法自查工作，并及時撰寫自查報告向治縣辦報送。

6、每次活動做到有組織，有計劃，有落實，重效果，各種文件資料齊全。

7、在“五五”普法中，制定了五五普法培訓學習制度，明確了學習內(nèi)容、學習時間、學習目標；認真落實領(lǐng)導干部學法制度，每次學習都有學習記錄。領(lǐng)導干部每年學法達到48小時以上，公務(wù)員每年學法達到40小時以上，職工每年集中學法2次。做到領(lǐng)導先行一步，帶頭學，帶頭講，帶頭實踐，以干部表率帶動其他執(zhí)法人員，從而在全局形成了領(lǐng)導帶頭學、部門重點學、職工認真學、互相學習、互為促進的普法教育新局面。8、2006-2010年共編發(fā)依法治理簡報12期，向治縣辦和創(chuàng)安辦報送信息20條，全年在中國質(zhì)量新聞網(wǎng)發(fā)表信息10篇，在全國組織機構(gòu)代碼中心網(wǎng)站發(fā)表信息7篇,在市政府網(wǎng)站、焦作日報晚報、市局稽查動態(tài)和市局特監(jiān)網(wǎng)發(fā)表信息15篇。

二、普法教育突出重點，形式多樣

1、政策業(yè)務(wù)學習。按照普法要求，我局每季度組織職工認真學習了《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》、《食品安全法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《行政處罰法》等法律法規(guī)。在學習的同時，在全局開展了法律法規(guī)考試，努力做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

2、、按照修武縣建設(shè)平安修武指揮部和依法治縣辦公室文件精神和具體部署，我局組織全局干部職工開展了“法律八進”宣傳教育活動。及時組織召開動員會，制定了“法律八進”宣傳教育活動實施方案，采取多種形式，大力宣傳《憲法》和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)。按照縣創(chuàng)安辦部署和安排，集中開展“法律八進”法制宣傳教育活動。一是由“法律專家”在五里源鄉(xiāng)對鄉(xiāng)政府機關(guān)工作人員和所轄村黨支部書記共計80人進行了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法制宣傳教育和培訓。現(xiàn)場發(fā)放《食品質(zhì)量安全宣傳手冊》等宣傳資料120余份；二是在影劇院廣場開展《食品安全法》宣傳咨詢活動，現(xiàn)場接待群眾 咨詢50人次，發(fā)放宣傳資料500余份。三是組織轄區(qū)內(nèi)近60家食品生產(chǎn)加工企業(yè)、小作坊開展《食品安全法》集中宣貫活動，現(xiàn)場發(fā)放食品安全相關(guān)資料100余份。四是積極開展5.20計量日和質(zhì)量月法制宣傳活動，接受群眾咨詢200余次，發(fā)放宣傳資料500余份。2007、2008我局被評為法律八進集中宣傳教育先進集體。

3、及時到治縣辦領(lǐng)取《修武普法報》，積極編發(fā)信息稿件并向向治縣辦報送，共報送法制信息20篇。

4、認真組織全局干部職工參加全縣干部法律知識考試，按期繳納相關(guān)費用，干部考試合格率達100%。

5、根據(jù)縣委宣傳部、縣人大常委會內(nèi)司委、縣法制辦和依法治縣領(lǐng)導小組辦公室的通知要求，我局精心安排，積極有效地開展法制宣傳活動。組織業(yè)務(wù)骨干在縣委、縣政府門前參加了“12.4”全國法制宣傳集中宣傳活動。在活動現(xiàn)場懸掛法制宣傳橫幅，展示食品質(zhì)量和特種設(shè)備版面；向群眾發(fā)放《質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)》、《食品安全法宣傳手冊》和《特種設(shè)備安全小知識》等宣傳材料2000余份；現(xiàn)場設(shè)立咨詢臺，接受群眾咨詢300余人次。

6、在2009年縣委、縣政府舉辦的建國六十周年愛國歌曲大家唱比賽活動中，我局自編自演的宣傳質(zhì)監(jiān)法制的音樂快板《質(zhì)量監(jiān)督大家唱》，收到了縣領(lǐng)導的充分肯定，并在此次比賽中獲得二等獎。

7、對于縣依法治縣辦公室安排的其他事項，我局均能按時間和相關(guān)要求認真予以完成。

三、依法治理，全面推進

1、認真組織實施和推行行政執(zhí)法責任制，將法定職權(quán)分解到內(nèi)設(shè)機構(gòu)和執(zhí)法崗位，明確主管責任人、分管責任人、執(zhí)法程序、執(zhí)法標準及違法行為的追究措施；制定了行政執(zhí)法責任制評議考核制度、行政執(zhí)法績效考評獎懲機制和行政執(zhí)法過錯責任追究制度等；我局嚴格實行行政執(zhí)法人員資格管理制度，所有行政執(zhí)法人員全部經(jīng)過培訓、考試和考核合格，領(lǐng)取了《河南省行政執(zhí)法證》和國家質(zhì)檢總局頒發(fā)的行政執(zhí)法證件；在具體的行政執(zhí)法活動中，執(zhí)法人員均能持證上崗，亮證執(zhí)法。2008-2009年連續(xù)兩年獲得全縣執(zhí)法案卷評查第一名。

2、按照科學民主決策機制的要求，我局制定了科學民主決策機制實施辦法，明確各股室、隊崗位職責，全面完善社會管理和公共服務(wù)職能，強化公共服務(wù)意識。先后制定了服務(wù)企業(yè)相關(guān)制度和規(guī)定，制作了服務(wù)新上企業(yè)流程和相關(guān)工作表格；制定了行政許可程序規(guī)定和制度；編制了行政機關(guān)工作質(zhì)量管理手冊；對每一個工作崗位明確了工作目標和責任目標；對局內(nèi)各種行政行為均制作了流程圖；以上內(nèi)容均在全局范圍公開，并將其核心內(nèi)容制作成牌匾上墻，讓每一個人均依法依規(guī)范辦事，實行政務(wù)公開和陽光權(quán)利。積極開展創(chuàng)建法治型機關(guān)建設(shè)工作，由于工作扎實有效，成績突出，我局連續(xù)兩年被市政府評為全市行政執(zhí)法先進單位，得到了市、縣法制部門的表揚。

四、文明執(zhí)法，效果明顯

近年來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，全面貫徹實施國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《修武縣人民政府關(guān)于貫徹落實國務(wù)院〈全面推進依法行政實施綱要〉的意見》，以推行行政執(zhí)法責任制為主線，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，始終貫徹“規(guī)范、服務(wù)、和諧、建設(shè)”八字方針，努力構(gòu)建行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)督有效、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，強力規(guī)范行政行為，著力提高行政效率，為全縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。在2006-2010年，我局做到文明執(zhí)法，和諧執(zhí)法。一個嚴格、公正、文明執(zhí)法氛圍正在全局形成。近年來，我局未發(fā)生一例行政復(fù)議和行政訴訟案件。

總之，我局“五五”普法依法治理工作盡管取得了一定成績，但距離上級的要求還存在一定的差距。表現(xiàn)在少數(shù)職工對學法用法的認識不足;有些行政相對人對我們的執(zhí)法不理解;普法經(jīng)費較少，嚴重制約著普法工作的開展。我們將在今后的工作中加強調(diào)查研究，創(chuàng)新工作方法，扎實開展工作，為我縣普法依法治理工作年年上新臺階而努力奮斗。

二Ｏ一Ｏ年五月七日