第一篇：我縣普法依法治理工作調研報告

新中國成立以來，特別是改革開放30年來，黨和國家對自治地方經濟、政治、文化的發展給予高度關注，自治地方的自治機關結合實際制定了關系本地區、本民族發展的自治條例、單行條例及規范性文件，為開展好普法依法治理工作，切實貫徹落實好依法治國基本方略，“依法行政、建設陽光政府”創造條件，有力地促進了自治地方經濟社會的全面發展。****自治縣自

1964年成立以來，結合本地實際相繼制定了自治條例、單行條例及其他規范性文件共160多件。其中縣人大及其常務委員會制定的有：自治條例和林業管理條例各一個；人口與計劃生育管理、司法案件監督暫行規定、行政許可聽證暫行規定等3個單行條例。縣政府制定的規范性文件有157件，至2003年已廢止2件，修改6件。這些條例及規范性文件對于有效開展**縣普法依法治理工作、全面實施依法治國基本方略，維護國家法律權威，社會穩定，促進經濟、政治文化的發展起了積極的推動作用，使法制建設基本步入了規范化軌道。

一、普法依法治理的主要成績和經驗

全面開展法律宣傳教育工作，是在全體公民中正確樹立法治觀念的最佳手段。多年來，**始終堅持不懈地開展法制宣傳教育工作，著力弘揚法治精神，不斷加強公民意識教育，努力使全縣上下形成學法守法用法護法的良好風尚。尤其是“二五”普法完成，“三五”普法期間，開展法制宣傳教育活動主要依托每年的“12.4”法制宣傳日、“3.15”國際消費者權益保護日、“6.5”世界環境日、“6.26”國際禁毒日、重要法律頒布實施紀念日，以及“科普周”等活動為載體，切實開展國家法律法規和本地制定的自治條例以及各項單行條例。“三五”普法依治理載體在不斷增加。一是以會代訓、以案釋法。二是利用更為直觀的廣播、電視、報刊、網絡的新聞媒體和文藝演出、法律知識竟賽、講座等活動加強了法治宣傳。三是以創建“民主法治村（社區）”、“依法治縣工作示范單位”為載體，深化普法宣傳教育，推進縣鄉村普法依治理工作。目前，全縣有七個單位開展創建“依法治縣示范單位”工作；3個社區90個村委會都開展“民主法治村”工作，此項工作，2007年受省級表彰1個、市級表彰6個。

（二）健全機構，確保工作順利開展。普法依法治理工作是依法治縣工作的重要內容，縣委縣政府領導高度重視這項工作，關注每一個關鍵環節，提出具體工作要求。一是成立領導小組，切實加強領導。從1996年起，即開始實施“一五”就較為規范地成立縣委普法工作領導小組，由縣委書記任組長、政法委書記、人大負責法制工作副主任、政府分管政法工作副縣長、政協負責法工委工作副主席任副組長，公、檢、法、司等20多個單位主要領導為成員，設辦公室在縣司法局，目前縣委普普法辦有專職工作人員3人，承擔著縣法律普及宣傳和法律考試工作。全縣有71個單位按要求制定了普法規劃，成立領導小組71個456人，結合本部門實際開展法制宣傳教育工作，特別是法、檢、公、稅務、工商、環保等執法部門始終堅持以專業法為主，兼顧其他法律法規進行司法工作，依法行政、依法辦事，以案釋法，用案例說話，力求普法依法治理工作雙豐收。二是為了加大普法工作力度，推進法制建設進程，1997年成立縣委依法治縣工作領導小組，縣委書記任組長，設立辦公室在縣人大，安排工作人員一人。2004年9月將“中共**縣委依法治縣工作領導小組”更名為“中共**縣委依法治縣和法制宣傳教育工作領導小組”，設辦公室掛靠在司法局，并升為正科級單位。明確其工作職責之一就是負責檢查、指導、督促全縣普法依法治理工作，推動法制建設進程，全面實施依法治縣工作。

（三）建立普法依法治理工作運行機制和檢查考評機制，確保工作有序開展，取得實效。**縣自成立普法辦以來，都堅持推行半年工作聯系會議制度。即每年上半年召開一次領導小組成員單位工作聯系會議，主要研究部署全縣普法依法治理工作，解決工作中存在的困難和問題，落實普法依法治理工作定期報表制度和年終檢查考評制度。落實普法考試對象，征訂學法考試資料，確保年度普法考試任務如期完成。年終進行工作檢查、考核、評估召開一次規模較大的普法依法治理工作總結會議，通報全年工作開展情況，對工作成績突出的單位給予表彰獎勵，以此推動全縣普法依法治理工作深入開展。對工作不力的單位部門給予通報批評，以此促進工作均衡發展和整體推進。

（四）突出做好“重點對象”的法制宣傳教育工作，努力提高全體公民法律素質，不斷提升依法辦事、依法決策、公正司法的水平。針對領導干部、公務員、企業經營管理人員、青少年學生、農民等不同對象的不同特點，采取不同的形式開展法制宣傳教育工作。一是圍繞“依法行政、建設陽光政府”的總體要求，一期不漏的認真組織縣直機關各部門主要領導收看電視直播的“云南省領導干部時代知識前沿講座”，從中使領導干部受到社會科技文化教育和法學知識教育，提升領導干部依法行政意識，要求基層領導把學法、用法、依法辦事擺到重要議事日程，常抓不懈，實行領導干部帶頭學法。全面推行政務公開、黨務公開、村務公，增強工作透明度，以誠信于民。二是制定出臺了公務員、行政執法人員、事業機關工作人員學法培訓考試制度。提請縣人大任命的領導由人大負責組織考試，合格者任命。新招錄人員由組織人事部門組織進行法律學習培訓。三是針對青少年學

生、農民、廠礦企業員工、個體工商戶等的實際，聯合相關部門廣泛開展送法活動，加大工作力度深化普法依法治理工作。“四五”普法期間，全縣共有104個普法單位，普法對象116228全部受到普法教育，其中26870人次參加普法考試，合格率達100﹪。培訓農村法律明白人4845人次。培訓各類普法骨干566期70042人次。全縣有30所中心完小以上學校配備法制副校長和校外輔導員。縣委黨校培養法律專業學員325人，其中已畢業291人，在讀34人，為搞好依法治縣工作不斷增加新的力量。

（五）普法依法治理工作取得的經驗主要有：一是領導提高認識、加強領導，相關工作機構組織協調、齊抓共管，全體公民積極參與是開展好普法依法治理工作的前提；二是機構健全，設置科學，人員編制合理，辦公設施具備是做好普法依法治理工作的關鍵；三是普法依法治理工作必須實行人大及其常委會的工作監督、法律監督和政協的民主監督；四是普法依法治理工作制度的制定和實施應從**經濟、社會、政治、文化發展的實際出發，并適度超前；五是正常工作經費保障、工作方式不斷創新是搞好普法依法治理的基礎。

二、普法依法治理工作中存在的問題和困難

從“一五”到“五五”規劃20多年來，我縣普法依法治理工作取得了一定的成就和經驗，為建設“法治國家”、“法治政府”構建“和諧**”做出了積極的努力，但是在普法依法治理工作中仍存在亟待解決的問題和困難，主要是以下幾方面：

（一）對法制建設的重要性，必要性認識不足。有極少數領導干部只注重發號施令，會上強調普法宣傳教育工作很重要，會后就忘了，學法不主動，考試不積極，甚至以工作忙為由請人代考，形成了“普法合格證是自己的，而法律知識是別人的”的結果。還有為數不多的國家工作人員拒絕繳納普法考試費，給順利開展普法教育工作設置困難。

（二）規范性文件的制定不夠切合**縣實際，導致依法治理工作力度弱小。存在這種問題，其主要原因之一，可能是縣政府承擔制定規范性文件的人員和政研機構工作人員設有把握好和吃透現行法律法規政策精神，因而規范性文件的數量、質量都難以適應全縣經濟建設和社會發展的需要；其二，可能是因縣人大常委會調研不夠有力、經費也得不到保證，囿于人力、物力、財力的限制，難以積極主動地對縣政府制定的規范性文件及時進行合法性審查，并提出正確的修改意見建議。

（三）制定自治條例、規范性文件未能充分行使自治權，自治與非自治區別不明顯，自治區人不能更多地享受不到自治政策優惠。具體表現為自治條例、規范性文件的制定和實施未能很好地與行使自治權和爭取上級國家機關的幫助、扶持和支持有機結合起來，對現行的一些政策和法律研究不夠深入細致、把握不準，從而影響了自治地方創業者大膽開拓創新，發展受限和緩慢。過去，凡在**縣工作生活的公民不限族別一對夫妻可生2個小孩，現在僅這一政策也被取消了。

（四）普法依法治理工作組織協調機構稱謂不夠規范、設置不夠科學，工作職責難以落實到位。一是縣委依法治縣辦的具體職責之一，是緊密配合司法領導機關對開展普法依法治理工作進行協調、監督、督促、檢查工作。依法治縣是縣級各項依法治理的總和。法制宣傳教育工作是縣委普法辦的一個主要工作職責，是縣司法局法律宣傳的工作內容。依法治縣工作和法制宣傳教育工作是包含與被包含的關系，不是等同關系，其合并不夠規范，因為職責不一樣。二是不相隸屬的兩個正科級單位在一起設置不夠科學，司法局局長不便對全縣面上的依法治縣工作作具體的協調、督促和檢查。現在，下文件把縣委依法治縣和法制宣傳教育工作領導小組合并、掛靠在縣司法局，有的領導還說這種設置是“叫司法局來代管”，以小管大降低了縣委依法治縣辦的工作主動權，其紅頭文件的威信和作用因此受到壓縮。

（五）人民群眾的主體地位不夠高，依法治“權”、“治吏”工作重視不夠。有的地方還存在偏重于讓公民守法，而對嚴格依法治“權”、治“吏”，讓公民、法人和其他組織學會運用法律武器維護自身的合法權益缺乏足夠的重視。

三、抓好普法依法治理工作的對策

當我們看到問題和不足時，應冷靜地思考為什么還存在這些問題，才能做好全縣的普法依法治理工作，推進依法治縣進程。

（一）提高認識，加強領導，增強法治觀念

開展好依法治理工作的前提條件首先是知法、懂法，而后才能做到守法、用法、依法辦事，推進法制建設，促進依法治縣健康發展。因此，全面普及法律知識，加強法制宣傳教育是經濟發展、社會進步、精神文明建設和法制本身的迫切要求，法制宣傳教育工作只能加強不能放松。普及法律知識的對象是全體公民，重點是國家公務員，關鍵是領導干部。對普通公民，普及法律知識的目的不僅要讓每個公民知法守法，更主要的是讓廣大公民學會運用法律的武器維護自己的合法權益，走出“我不做壞事，法與我無關”的思想意識，營造良好社會法治環境；對國家公務員，則是要求他們牢固樹立法治觀念，更加自覺地、全心全意地為人民依法辦事，實現公正司法；加強領導至少有兩層含意，一是對普法依法治理工作加強領導，精心組織，履行職責，務求實效。二是要通過領導立法、自覺學法、帶頭守法，保證執法，不斷鞏固中國共產黨的執政地位，建設法治社會。

（二）加強民族區域自治地方立法工作和規范性文件的制定，盡可能滿足自治地方依法辦事依法治理的需要。民族區域自治地區普法依法治理工作與非自治地區的不同點，就是除了國家法律法規和本地規范性文件以外還有自治條例的學習宣傳、掌握和運用，并努力做到用好用足自治權。目前，**的現行條例和規范性文件從數量到質量都未能滿足當地依法行政、依法治理工作的需要，甚至還有空白點。立法機關應根據《民族區域自治法》和其他法律的規定，針對**縣的實際情況抓緊對單行條例的進一步修訂、完善和制定，并確保其科學性、超前性和可操作性，突出自治特色，讓自治區區人民享受到自治優惠。地方政府應針對**處于經濟發展滯后，各族群眾文化程度低，人均受教育年限短的實際，從維護邊疆社會穩定、民族團結的大局出發，制定出數量足、質量高的規范性文件并對其進行大力宣傳，讓沒有文化的農村各族群眾都了解和熟知，從而自覺參與各項依法治理工作，促進依法治縣，加快小康建設步伐。

（三）加強上下聯動，強化左右協調，實行齊抓共管，切實開展普法依法治理工作。一是統一認識。普及法律知識，實行依法治理已經成為全社會全體公民共同參與的行動。統一思想認識極其重要，因為普法依法治理工作關乎每個單位部門和全體公民，不要認為抓普法依法治理只是職能部門的份內事，必須堅持職能部門主動牽頭組織，加強上下聯動，強化左右部門協調配合的原則，把普法依法治理工作列入重要議事日程，實行齊抓共管，持之以恒，才能取得理想的效果。二是繼續理順組織機構和工作關系，切實規范工作程序，提高工作效率。法律最講級別，所以出現了上位法與下位法的劃分；而管理組織又最注重層級關系，所以要求下級服從上級。因此繼續理順工作關系、科學設置機構、合理配足工作人員是全面開展好普法依法治理工作的基礎。

（四）努力提高人民群眾的主體地位，在各種依法治理工作中彰顯法律面前人人平等，推動依法治“權”、治“吏”向縱深發展，消除社會認為“處罰領導干部從輕、追究一般干部和百姓法律責任從嚴”的不良影響。

（五）根據當地財力，將普法教育經費列入財政預算，解決工作基本保障問題。據了解臨滄市內有多數縣（區）已按人均0.2元或0.1元一次性列入年度財政預算,而**一直沒有解決這一問題,每年普法考試費都要與個人收取，而且難度很大,甚至有少數干部拒交.為了開展好法制宣傳教育工作,縣財政應適當將普法費列入年度財政預算。

總之，普法依法治理，尤其是法制宣傳隊教育工作是依法治理的基礎性工作，也是全面貫徹落實依法治國基本戰略的重點內容，是依法行政、依法治國，實踐“三個代表”重要思想的必然要求。新世紀新形勢強調依法行政和依法治國，建設法治政府、陽光政府，努力實現從“人治”向“法治”轉變意義極為深遠。因此，既要深刻認識法制建設的重要性、長期性、艱巨性，著眼于未來；又要立足當前積極進取，深入研究**縣的縣情，努力提高依法行政的水平，加快依法治縣的步伐，促進民族團結、邊疆穩定和全面建設小康社會的步伐。

第二篇：普法依法治理情況調研報告

伊金霍洛旗食品藥品監督管理局關于開展普法依法治

理工作情況的調研報告

為了將普法依法治理工作落到實處，全面了解和掌握伊旗食品藥品監督管理局執法人員的法律普及程度及開展情況，經過一個季度的普法知識學習，執法人員行政監管有了好的開局，依法行政監管有了創新并穩步推進。但還存在許多不足之處，應采取措施予以全面落實。

一、普法依法治理工作基本現狀

（一）機制基本建立健全

按照市、旗委政府的要求，全面部署“六五”普法工作。伊旗食品藥品監督管理局制定了普法知識宣傳、培訓等各項制度，在此基礎上，確定了重點培訓對象、重點培訓內容和行政監管法律法規的培訓規劃。伊旗食品藥品監督管理局設立了普法依法治理領導機構及辦事機構，并建立了普法宣講骨干（宣傳員）、普法聯絡員、法制宣傳志愿者進行了補充調整并登記造冊。并編印普法依法治理工作簡報，不定期向媒體反饋相關信息。

（二）法制宣傳教育有效開展

1．宣傳內容抓好三大方面。

（1）突出宣傳重點，抓好重點對象學法用法。舉辦法制培訓班和法制講座，積極組織法律知識考試和競賽活動。— 1 —

加強單位行政監管人員相關專業知識的學習，制定了全局職工培訓規劃。通過開展法制培訓、舉辦法制講座、組織法律知識考試等，提高行政執法人員的依法行政、公正執法和依法辦事的能力和水平。在企業經營管理人員學法方面，主要通過開展法制培訓、法律知識考試等，增強誠信經營意識、安全生產意識，提高經營管理人員運用法律知識管理企業的能力和水平。

（2）把握宣傳節奏，抓好節日系列宣傳活動

有針對性的開展宣傳活動。如利用每年“3.15”、“食品藥品安全宣傳月”、“普法宣傳日”、“春節”期間，按照省市安排和部署，結合各自實際，舉行大型宣傳活動，并緊緊圍繞宣傳形勢，確定宣傳重點，開展形式、內容不同的宣傳活動，力求出亮點、出特色，取得宣傳實效。加強對群眾的法制宣傳教育，積極開展“法律進鄉村（社區）”活動，舉辦行業法律培訓，增強單位依法辦事的意識和能力。

2．宣傳方式注重三個結合。

（1）固定宣傳與流動宣傳相結合。通過利用宣傳欄、媒體專欄等固定宣傳陣地開展法制宣傳活動，各類宣傳陣地交錯分布，形成網絡，起到了以點帶面的作用。在進行固定宣傳的同時，充分利用流動宣傳的優勢，以流動宣傳車輛等為載體，深入鄉村社區、機關單位、學校企業開展有針對性的宣傳活動，促進法制宣傳教育深入開展。

（2）重點宣傳和專項宣傳相結合。緊貼食品藥品安全方面進行專項法律法規宣傳，同時執法人員加強其他法律知識的學習并進行必要的宣傳。通過宣傳活動，極大地增強了廣大人民群眾的法律意識和法律素質。

（3）灌輸式宣傳與互動式宣傳相結合。

在開展法制宣傳教育活動中，根據具體宣傳情況，采取散發宣傳單、設立宣傳欄、開設媒體專欄等形式進行灌輸式宣傳；另外，針對特殊群體和不同行業的特點，采取設立法律咨詢平臺、舉行法律知識考試和競賽、舉辦法制講座等形式，將宣傳法律知識與解決實際問題相結合，融知識性與趣味性于一體，進行互動式宣傳。通過這兩種方式開展有針對性的宣傳，大大增強了法制宣傳教育的實際效果。

二、存在的主要問題

（一）個別領導重視不夠

一些領導干部對法制宣傳教育的重要意義和作用認識不足，重視不夠，導致個別的普法工作不夠積極主動，經常出現敷衍塞責、草率應付的現象，極大地影響了法制宣傳教育的效果。

（二）與考評體系的要求有差距

1．專職人員配備不到位

2．普法依法治理辦公室專職人員較少。普法依法治理工作經常出現人員少、工作量大的現象，由于專職人員缺乏，導致工作延誤的情況比較普遍。

3．辦事機構制度尚不健全。普法依法治理相關制度及辦公室工作職責等基本工作制度建立不全。

4．經費不足，缺乏制度保障。局領導很難和財政部門協調，缺乏充分的文件依據，很難形成有效的保障制度。

（三）隊伍培訓和典型培育不夠

1．人員培訓不到位。人員的培訓力度不夠，人員的頻繁更替使日常工作嚴重脫節，加強培訓可減少隊伍更替出現的工作脫節現象。

2．培育典型不夠，工作人員缺乏主動性、創造性。“五五”普法以來，各縣區做了大量富有成效的工作，但在培育和樹立典型方面工作不是很突出，工作亮點和突破點較少。

三、對策和建議

（一）建立普法依法治理長效機制

從長遠看，普法依法治理工作的開展不能緊緊依靠領導重視來開展，領導重視了，突擊抓一下，不重視了又擱置一邊，必然影響普法依法治理工作的可持續發展。因此建立長效機制才能解決工作開展不平衡問題。有了長效機制的保障，才能形成“鐵打的軍營流水的兵”的良好局面，不管隊伍如何更替，都不會影響普法依法治理工作的正常有效開展。

（二）努力解決經費等基本問題

經費、人員和各類辦公設施是普法依法治理工作開展的基本保障，只有解決好這些硬性的基本問題，普法依法治理工作的基礎才能夠更加牢固，才能夠真正解除后顧之憂。

（三）充分調動廣大工作人員的積極性。

通過政治思想教育和業務培訓，制定合理的獎懲制度，充分調動廣大工作人員的積極性，將大大推動普法依法治理工作深入開展。

（四）加強督查和考核力度。

加強對普法人員的督查力度，有利于查找問題、整改不足。繼續加強對普法依法治理工作的考核力度，有利于激勵先進、督促后進。

二〇一二年九月二十三日

第三篇：我縣普法依法治理工作調研報告

我縣普法依法治理工作調研報告免費文秘網免費公文網

我縣普法依法治理工作調研報告2010-06-29 18:22:05免費文秘網免費公文網我縣普法依法治理工作調研報告我縣普法依法治理工作調研報告(2)新中國成立以來，特別是改革開放30年來，黨和國家對自治地方經濟、政治、文化的發展給予高度關注，自治地方的自治機關結合實際制定了關系本地區、本民族發展的自治條例、單行條例及規范性文件，為開展好普法依法治理工作，切實貫徹落實好依法治國基本方略，“依法行政、建設陽光政府”創造條件，有力地促進了自治地方經濟社會的全面發展。****自治縣自1964年成立以來，結合本地實際相繼制定了自治條例、單行條例

及其他規范性文件共160多件。其中縣人大及其常務委員會制定的有：自治條例和林業管理條例各一個；人口與計劃生育管理、司法案件監督暫行規定、行政許可聽證暫行規定等3個單行條例。縣政府制定的規范性文件有157件，至2003年已廢止2件，修改6件。這些條例及規范性文件對于有效開展**縣普法依法治理工作、全面實施依法治國基本方略，維護國家法律權威，社會穩定，促進經濟、政治文化的發展起了積極的推動作用，使法制建設基本步入了規范化軌道。

一、普法依法治理的主要成績和經驗 全面開展法律宣傳教育工作，是在全體公民中正確樹立法治觀念的最佳手段。多年來，**始終堅持不懈地開展法制宣傳教育工作，著力弘揚法治精神，不斷加強公民意識教育，努力使全縣上下形成學法守法用法護法的良好風尚。尤其是“二五”普法完成，“三五”普法期間，開展法制宣傳教育活動主要依托每

年的“”法制宣傳日、“”國際消費者權益保護日、“”世界環境日、“”國際禁毒日、重要法律頒布實施紀念日，以及“科普周”等活動為載體，切實開展國家法律法規和本地制定的自治條例以及各項單行條例。“三五”普法依治理載體在不斷增加。一是以會代訓、以案釋法。二是利用更為直觀的廣播、電視、報刊、網絡的新聞媒體和文藝演出、法律知識竟賽、講座等活動加強了法治宣傳。三是以創建“民主法治村（社區）”、“依法治縣工作示范單位”為載體，深化普法宣傳教育，推進縣鄉村普法依治理工作。目前，全縣有七個單位開展創建“依法治縣示范單位”工作；3個社區90個村委會都開展“民主法治村”工作，此項工作，2007年受省級表彰1個、市級表彰6個。

（二）健全機構，確保工作順利開展。普法依法治理工作是依法治縣工作的重要內容，縣委縣政府領導高度重視這項工作，關注每一個關鍵環節，提出具體工作要求。一是成立領導小組，切實加

強領導。從1996年起，即開始實施“一五”就較為規范地成立縣委普法工作領導小組，由縣委書記任組長、政法委書記、人大負責法制工作副主任、政府分管政法工作副縣長、政協負責法工委工作副主席任副組長，公、檢、法、司等20多個單位主要領導為成員，設辦公室在縣司法局，目前縣委普普法辦有專職工作人員3人，承擔著縣法律普及宣傳和法律考試工作。全縣有71個單位按要求制定了普法規劃，成立領導小組71個456人，結合本部門實際開展法制宣傳教育工作，特別是法、檢、公、稅務、工商、環保等執法部門始終堅持以專業法為主，兼顧其他法律法規進行司法工作，依法行政、依法辦事，以案釋法，用案例說話，力求普法依法治理工作雙豐收。二是為了加大普法工作力度，推進法制建設進程，1997年成立縣委依法治縣工作領導小組，縣委書記任組長，設立辦公室在縣人大，安排工作人員一人。2004年9月將“中共**縣委依法治縣工作領導

小組”更名為“中共**縣委依法治縣和法制宣傳教育工作領導小組”，設辦公室掛靠在司法局，并升為正科級單位。明確其工作職責之一就是負責檢查、指導、督促全縣普法依法治理工作，推動法制建設進程，全面實施依法治縣工作。

（三）建立普法依法治理工作運行機制和檢查考評機制，確保工作有序開展，取得實效。**縣自成立普法辦以來，都堅持推行半年工作聯系會議制度。即每年上半年召開一次領導小組成員單位工作聯系會議，主要研究部署全縣普法依法治理工作，解決工作中存在的困難和問題，落實普法依法治理工作定期報表制度和年終檢查考評制度。落實普法考試對象，征訂學法考試資料，確保普法考試任務如期完成。年終進行工作檢查、考核、評估召開一次規模較大的普法依法治理工作總結會議，通報全年工作開展情況，對工作成績突出的單位給予表彰獎勵，以此推動全縣普法依法治理工作深入開展。對工作不力的單位

部門給予通報批評，以此促進工作均衡發展和整體推進。

（四）突出做好“重點對象”的法制宣傳教育工作，努力提高全體公民法律素質，不斷提升依法辦事、依法決策、公正司法的水平。針對領導干部、公務員、企業經營管理人員、青少年學生、農民等不同對象的不同特點，采取不同的形式開展法制宣傳教育工作。一是圍繞“依法行政、建設陽光政府”的總體要求，一期不漏的認真組織縣直機關各部門主要領導收看電視直播的“云南省領導干部時代知識前沿講座”，從中使領導干部受到社會科技文化教育和法學知識教育，提升領導干部依法行政意識，

第四篇：普法依法治理工作

Xx2011年普法依法治理

工作第六個五年工作規劃

今年是“十二五”規劃的開局之年，是普法依法治理第六個五年規劃開啟之年。也是深入推進經貿事業跨越發展的關鍵時期。為在焉耆縣經貿系統干部和職工中更好的繼續開展法制宣傳教育，進一步提高法制意識和法律素質，進一步提高全行業依法治理水平，為全縣經貿事業又快又好發展提供有力的法律保障。根據自治縣普法依法治理工作安排，總結“五五”普法的好經驗，好方法。結合“十一五”期間經貿發展的實際，特制定2011年經貿局普法依法治理工作規劃。

2011年，我局普法工作的指導思想是：以鄧小平理論理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞局黨委中心工作，特別是圍繞社會穩定開展普法工作，進一步推進依法治局建設工作。

今年，我局普法工作的主要任務是：在認真做好“五五”普法總結和普法驗收工作的同時，啟動“六五”普法，做到開好局、起好步；按照上級的部署，以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題，進一步推進法制宣傳“六進”活動；繼續加強局干部學法，不斷提高干部職工的法律意識和法律素質；將法制宣傳和法治實踐結合起來，推進我局依法治理工作，維護和促進我局社會穩定。

一、做好 “六五”普法規劃及啟動工作。

1、結合我局實際認真做好“六五”普法的各項工作。今年，按照全縣普法依法治理的工作要點，結合實際，做好“六五”普法工作。緊緊圍繞全縣普法活動要求和我局發展的總體目標，有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務，加快我局法制建設，服務于社會經濟和諧發展。

2、認真抓好“六五”普法的啟動工作。總結“五五”普法的好經驗、好方法。加強領導，抓好“六五”普法啟動工作，要高標準、嚴要求。要把啟動并組織實施“六五”普法啟動工作作為今年的一項重要工作抓緊抓好，做到領導重視，機構健全，職責明確，人員到位，措施落實。

二、普法主題鮮明，內容豐富，推動普法工作不斷發展。

1、抓好《公務員法》、《公務員法》、《信訪條例》、《治安管理處罰法》、《行政許可法》、《土地法》等法律法規的宣傳。通過法制講座和板報等普法陣地，采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內容，促進我局各項工作依法開展和社會和諧穩定。

2、加大專業法的學習和宣傳力度。堅持和完善我局的各項學法制度，組織多形式多渠道的學習，維護社會穩定、守法維權、公務員管理、社會熱點問題與依法行政和人民群眾生產生活密切相關的法律法規。

3、結合系列活動日開展主題宣傳活動。要結合“三八”

婦女節、“3〃15”消費者權益保障日、“五一”勞動節、“6〃26”國際禁毒日、“12〃1”世界預防艾滋病日、“12〃4”法制宣傳日等，集中一定時間，組織人員，采取各種形式，開展相關的法制學習活動，形成普法的規模效應。

三、切實加強重點對象的法制宣傳教育和干部群眾學法用法工作。

在進一步落實我局領導干部人員學法用法各項制度的基礎上，不斷拓展學法用法的新方法和新途徑。圍繞建設法治單位、法治企業等活動，積極開展以《公務員法》、《信訪條例》、《行政許可法》、《國家安全法》、《保守國家秘密法》、《土地承包法》等法律法規為重點的法制教育，結合我局正全面開展的商貿流通改革體系，繼續推進我局普法依法治理工作，積極推廣好的經驗和做法，建立起我局普法依法治理工作的長效機制。充分調動各方面積極因素，不斷提高全局干部職工依法維權的意識。

四、加強普法工作的組織領導

1、高度重視。要切實加強對普法工作的組織領導，貫徹落實黨的十七屆四中全會和中央政法會議精神，把普法工作納入本地、本部門的工作規劃。

2、健全機構。調整充實普法工作機構，明確職責，進一步完善單位領導干部共同參與的普法工作格局。

3、加強隊伍建設。要進一步完善以專職為主，兼職為輔的普法工作機制，充分發揮普法的作用，建立一支高素質的普法隊伍。加強普法隊伍的培訓工作，不斷提高普法隊伍的業務水平和工作能力.4、開展“法律進基層”活動，做好面向社會，面向公眾、努力探索法制教育的新途徑，實現普法的覆蓋，確保各項法制宣傳教育工作取得實效。

第五篇：普法依法治理工作

普法依法治理工作

工作目標深入學習宣傳以憲法為統帥的中國特色社會主義法律體系。要突出抓好憲法的學習宣傳，深入學習宣傳憲法確立的我國的國體政體、根本制度、根本任務、公民的權利和義務等主要內容和精神，進一步增強公民的憲法意識和社會主義民主法治觀念，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的良好氛圍。深入學習宣傳形成中國特色社會主義法律體系的重大意義、基本經驗、基本特征，深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系的基本法律和促進經濟發展、保障和改善民生、加強社會管理、反腐倡廉相關法律法規。深入開展社會主義法治理念教育，推進社會主義法治文化建設，弘揚社會主義法治精神，形成人人自覺學法守法用法和依法行政、公正司法的社會環境。

工作對象法制宣傳教育的對象是一切有接受能力的公民。廣大公務員尤其是各級領導干部要帶頭學習憲法和法律，系統學習和熟練掌握與履行職責相關的法律法規，不斷提高自身法律素質和法治觀念，增強科學執政、民主執政、依法執政的自覺性；要充分認識依法行政、公正司法是法制宣傳教育最有效的實踐，增強依法決策、依法行政、公正司法的能力，不斷改善領導方式和執政方式，做全社會學法守法用法的表率。要根據青少年的身心特點和接受能力，結合道德品質教育和公民意識教育，有針對性地加強法制宣傳教育，努力培養青少年遵紀守法的行為習慣。企業經營管理人員、事業單位和新經濟、新社會組織管理人員應當重點學習掌握與市場經濟、經營管理相關的法律法規，增強誠信守法、依法管理、依法經營的觀念。要在城鄉基層群眾中重點宣傳與生產生活密切相關的法律法規，引導群眾依法維護權益、表達訴求、化解糾紛，提高群眾參與基層自治和其他社會管理活動的意識和能力。

工作職責法制宣傳教育要深入群眾、深入基層，生動活潑、通俗易懂，為群眾所喜聞樂見，力戒形式主義。廣播、電視、報刊等各類媒體要繼續履行好社會責任，通過開辦法制欄目（專欄、專版）等，廣泛開展公益性法制宣傳教育。要充分發揮互聯網、移動通信等新興媒體的特點和優勢，積極開展法制宣傳教育。要努力辦好普法網站，充分發揮政府網及門戶網站在法制宣傳中的重要平臺和示范帶動作用。要豐富法制宣傳教育進機關、進學校、進企業、進單位、進鄉村、進社區的內容和形式，不斷增強針對性和實效性。要完善并落實公務員法律學習培訓制度，把法制宣傳教育納入公務員理論學習規劃和各類干部培訓機構教學課程。要充分發揮學校作為法制宣傳教育重要陣地作用，保證中小學校法制教育課時、教材、師資、經費“四落實”。要充分運用“１２?４”全國法制宣傳日開展集中法制宣傳教育活動，不斷擴大法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力。要堅持法制宣傳教育與法治實踐相結合，善于運用典型案例剖析和群眾關心的熱點問題開展法制宣傳教育，深入推進多種形式、多種層次的法治實踐活動，用法治實踐推動法制宣傳教育、檢驗法制宣傳教育的實效。