第一篇：“五五”普法工作總結

五五”普法依法治理工作總結

根據《系統 “五五”普法總結驗收方案的通知》的總體工作部署，我委依法治委普法領導小組對照《系統“五五”普法總結驗收指導標準》，對我委“五五”普法宣傳教育成果及依法治委情況進行了認真的自查和總結。現總結匯報如下：

一 指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，堅持依法治國基本方略，全面貫徹落實全國和省市縣“兩會”精神，把檢查驗收與切實完成年度工作任務相結合，與查找問題改進工作相結合，與推進法治縣創建工作相結合，與研究認證“六五”普法依法治理規劃相結合，嚴格按照全國和省市縣“五五”規劃總體要求，全面客觀總結五年來的工作。

二、加強領導，統一規劃

作為行政執法機關，五年來，我委始終堅持把“五五”普法和依法治委作為年度工作一個重點來抓，不斷加強對該項工作的組織領導力度。我委根據市、縣的統一要求和法制工作實際，由“一把手”掛帥先后成立或充實完善了依法治委普法領導小組、綜合治理領導小組、平安建設領導小組、幫教民調領導小組、消防安全領導小組等專項領導機構，并通過

制定工作職責和建立崗責體系來明確責任和統一指導我委的“五五”普法及依法治委工作的有效開展，為我委的法制工作提供了強有力的組織保障。

對普法依法治理工作實行目標管理是我委落實“五五”普法宣傳教育工作的特色之一，根據我委制定的《“五五”普法工作規劃》在年度工作計劃中一年一個專題的落實“五五”普法宣傳教育工作，內容包括：宣傳培訓、保密教育、執法檢查、過錯追究和考核評議等項內容，并與各內設部門簽訂了《目標管理責任書》。領導小組還責成法制工作機構按我委的總體規劃制定相應的年度實施計劃，確定年度重點工作。年度終了，委普法工作領導小組都會召開專門會議，對全年的“五五”普法及依法治理狀況進行總體評價。通過反思總結法制工作中存在的問題和不足，提出下一年度的具體改進措施和普法目標，確保了我委法制工作年年有提高，有力地推動我委的全面工作連續多年進入市發改委系統的先進單位行列。

三、強化培訓、積極宣傳

建立良好的法治環境，需要以發改委全體干部職工不斷提高自身的法律素養為前提。5年來，我委通過對內培訓，對外宣傳，多層次多渠道開展了相關法律的培訓、教育和宣傳工作。

一是建立中心組學法和研究法制工作制度，每年領導班

子專題研究法治工作不少于兩次。學習和研究國家發改委和各上級領導機關下發的最新法律、法規和政策，并結合法制工作的實際情況有針對性的開展調研活動，為政府進行行政決策提供參考。

二是利用每周二次的業務學習制度，組織廣大干部職工學習業務知識。在開展培訓時采取多種形式，有領導講座、政策解析、業務培訓、經驗交流和知識競賽（考試）等。內容涉及價格法律體系、行政許可法、行政處罰法、行政復議法和廉政規定、反貪污賄賂、反瀆職侵權等法律知識領域。

三是利用“12.4”全國法制宣傳日活動，認真組織對外廣泛宣傳，通過出咨詢臺、張貼標語、懸掛過街橫幅、出黑板報，散發傳單等形式，大力宣傳法律、法規和政策，為依法治價營造了良好的社會環境。

四是積極協調和借助政府部門和社會團體的資源優勢，努力推進法制宣傳的全方位和滲透力。我們先后參與了政府行政服務中心的“政務公開”服務、認真貫徹《縣政務公開實施意見》，積極把發改委職責、服務承諾、便民措施等向社會公開，建立了監督機制，同時我委還出臺了《關于涉企統一收費管理暫行辦法》、《關于對企業實行聯合檢查暫行辦法》和《進一步創優發展環境的有關規定》，等一系列制度，加大了減負治亂力度，執法環境得到不斷優化。

通過深入廣泛地宣傳教育培訓，我委干部職工在縣組織的普法考試中，全部取得了干部普法合格證。大家的法治觀念和對法律的遵循度都有明顯的提高，我委5年來未發生干部違法案件和重大違紀行為，無1 人受到黨紀政紀處分，連續兩年獲得普法依法治縣工作先進個人。

四、健全制度規范執法

實現依法治委，制度建設是關鍵。5年來，我委在市、縣的統一規范下，修訂和完善了行政執法責任制度和政治業務學習制度、案件審理工作規則、物價工作廉政制度，行政執法錯案追究制度等相關制度規定，并裝訂成冊。

在依法治理過程中，我們首先做到法制工作進行事前有計劃、事中有監控和事后總結提高，使各項行政執法行為始終處于規范、控制、考核和持續改進的管理狀態下，促進了各項工作的不斷提高。在上級機關組織的各次執法檢查中，均未發現我委存在執法行為違法、違規和越權審批等現象。

定期開展執法檢查（自查）工作是我委自查自糾和持續改進法制工作而實施的一項有效地工作手段，在“五五”普法期間，我們每年開展2次日常執法檢查、1次全面執法檢查。5年來，我們始終做到持證上崗，亮證收費，文明辦案，依法行政，未出現違法違紀現象。

五、完善監督、提升質量

為增強行業執法的透明度，我們除認真接受各執法監督部門的監督外，還聘請社會義務監督員監督我們的執法行

為，設立了監督舉報箱，對舉報事件屬實的給予獎勵。

我委通過“五五”普法進一步促進依法治委工作上了一個新的臺階，同步提升了“執法的規范化、工作的標準化、管理的科學化”水平，我們已經在市發改委的統一布署下，認真完成了“五五”普法考核驗收的自查自糾和總結匯報工作，我們將繼續在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的直接指導下，進一步扎扎實實地做好自查自糾和迎接檢查的各項工作，為我委“五五”普法工作劃上一個圓滿的句號。

二O一一年十一月十二日

第二篇：五五普法2008工作總結

五五普法2008工作總結

一、黨委政府領導，干部帶動的形式創建良好的學習氣氛

今年“五五”普法的開展，取得了一定的實效，按照黨的十六屆六中全會精神，我們科學分析當前影響社會和諧的社會矛盾和問題產生的原因，要求我們更加積極主動地正視和化解矛盾，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，用六中全會精神指導“和諧興馬”建設，必須正確處理改革發展穩定的關系，更加重視化解矛盾，以改革促進和諧，以發展鞏固和諧，以穩定保障和諧為目標，通過以上方面，抓了以下幾項工作。

1、加強領導，建全機制，今年以來，鄉常委政府在制訂工作目標時，就明確規定了黨委領導，人大監督，政府實施，分管領導直接抓，各村社和鄉級單位負責組織抓落實，明確了各村和鄉級單位，行政執法部門在推行工作中的責、權、利、為使此項工作做到領導重視，機構健全，經費人員落實。

2、全面宣傳，為“五五”普法營造和諧的工作基礎，鄉黨委政府每季度召開全鄉黨員干部和廣大群眾200余人的“五五”普法動員大會，大張旗鼓地宣傳“五五”普法的主要目標，任務對象、方法、步驟，以及工作原則等。在宣傳發動時，除大小各種會議外，還廣泛廣辟了學校利用節日文藝演出，辦黑板報，書寫和張貼各種標語，同時開展法制教育電影展映活動等。通過各種形式的宣傳，統一了全鄉廣大干部群眾的思想，堅持普法與法治實踐相結合，大力開展依法治理。

二、2006年“五五”普法學習，總結經驗，明確目標，1、通過學習，鄉村社干部和廣大群眾，一致認為學習“五五”普法極為重要，不但豐富了自身工作經驗，而且對法律知識的研究更為完善，有利于工作的工作，特別是在處理農村矛盾糾紛上，有了一個量度，可以對照法律的條款比照實行，處理后老百姓服息，認為政府是公正執法進行的合理調解，政府工作人員重點是通過法律的宣傳、講解、使廣大群眾的“五五”普法學習率達98%以上。

2、講究“五五”普法學習方式，搞好結合。

通過前幾年普法學習，我們體會到，在新的形勢下，法制宣傳教育除必要的集中培訓外，更多地還需要結合戰略實際，運用群眾喜聞樂見的各種宣傳方式普及“五五”法律知識。形成全鄉上下的法制宣傳環境，進而使法制教育由單一化向多樣化轉變，達到人人學法，人人懂法，以維護自身的合法權利不受到侵害，以法律的武器保護國家和集體，個人的財產。

第三篇：五五普法工作總結

廣南縣種子管理站“五五”普法工作

總

結

按照局“五五”普法會議精神要求和部署，我們按照“常抓不懈，務求實效”的要求，堅持普法與依法治理相結合，學法與用法相結合，注重普法工作的質量和社會效率。2006-2010年以來，單位參加縣“五五”普法學習考試45人次，參加州、縣農業行政執法培訓12人次，領取《云南省行政執法證》12人。單位共參加農業局組織普法宣傳月活動，開展普法工作知識圖片巡回展示和上街農業法律、法規咨詢活動10場次，接待群眾咨詢4000多人次，出動種子法律、法規宣傳車下鄉宣傳6輛次，舉辦種子經營代銷人員普法培訓班5班次，培訓人數820人次，張貼各類普法標語150余條，懸掛普法橫幅10幅，在單位院內進行黑板報宣傳12期次，使前來購買種子的農戶人受到了不同程度的教育，受教育人數8000多人次。回顧這幾年的工作，大家普遍反映，“五五”普法在“四五”普法基礎上，廣大農民群眾和干部職工的法制觀念得到了進一步提高，種子經營市場秩序逐步走向規范軌道，從而促進了社會穩定，促進了依法治理和依法行政，為創建“平安廣南，構建和諧社會”發揮了積極作用。

第四篇：五五普法工作總結

五五普法工作總結

2006年以來，我縣“五五”普法工作在縣委、縣政府的堅強領導下，切實按照“五五”普法規劃的總體要求，以“法律六進”為載體，以加強法制宣傳教育為基礎，以推進依法治理為主線，堅持法制宣傳教育與法制實踐相結合，扎實推進“五五”普法工作。現將有關工作總結如下: 一、加強領導，健全機構，精心編制普法依法治理規劃

2006年3月，我縣召開了“五五”普法工作啟動大會，縣四大班子主要領導、各鄉鎮和縣級各部門的主要負責人均參加了會議，標志著我縣 “五五”普法工作正式啟動。為加強“五五”普法工作的領導，我縣成立了“五五”普法法制建設工作領導小組，各鄉鎮、縣級各部門也按縣法制建設工作領導小組的要求建立了領導機構，并落實了專兼職人員。同時，結合我縣實際，縣委、縣政府于2006年12月29日印發了《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》。縣法制建設領導小組辦公室結合普法工作重點，分制定了《XX縣普法依法治理工作安排意見》。各級各部門也按照縣法制建設領導小組要求，制定了本地區、本部門 “五五”普法規劃和實施意見。

二、圍繞《憲法》核心，結合經濟社會發展，不斷豐富普法內容

在“五五”普法工作中，我縣始終把《憲法》學習貫穿于“五五”普法教育工作中，同時，將學習和宣傳經濟社會發展、加強服務和改善民生、整頓和規范市場經濟秩序、維護社會和諧穩定、促進社會公平正義等方面的法律法規作為 “五五”普法的主要內容，并分安排了對《監督法》、《物權法》《民事訴訟法》等法律法規的學習。及時協調相關部門，有計劃、有組織地開展新法學習宣傳活動，確保了新頒法律在我縣的順利實施。

三、狠抓學法用法重點，務求普法工作實效，增強全民法制意識

一是加大公務員特別是領導干部學法用法力度，提高依法行玖和科學決策能力。建立和完善了黨委(黨組)中心組集體學法、政府常務會學法、領導干部法制講座和領導干部學法用法考試考核等制度，如:2009年6月召開的XX縣2009年二季度縣委中心組學習(擴大)會，就邀請了四川省社科院胡光偉教授就“國際國內經濟發展形勢及創建法治縣”作了專題講座，縣四大班子領導、縣人民法院院長、縣人民檢察院檢察長、縣級部門主要負責人和鄉鎮黨委書記等200余人到會聽取了法制講座。同時，認真貫徹落實中組部、中宣部、司法部、人力資源社會保障部、全國普法辦《關于加強公務員學法用法工作的意見》要求，采取個人自學和單位集體學法相結合，規定公務員一年學法時間不低于40個學時，堅持以考促學，達到學用結合、依法行政、公正司法的目的，努力提高干部依法行政、化解社會矛盾的能力。

二是強化青少年法制宣傳教育，提高法制觀念和法律素養。我縣始終把對青少年的法制宣傳教盲作為普法工作的重中之重，認真貫徹落實《中小學法制教育指導綱要》，堅持不懈的對青少年進行《刑法》《民法》《治安管理處罰法》《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規知識的教育，著力培養青少年遵紀守法和依法維權的意識，進一步提高青少年的法制觀念和法律素養。相關職能部門先后聯合下發了《關于在全縣中小學進一步開展依法治校工作的通知、《關于加強中小學生法制教育工作的通知》和《關于聘請法制副枝長的通知》，要求全縣所有學校必須長期設置校外法制副校長或校外法制輔導員，做到校內校外各司其職、齊抓共管，將中小學法制教育融入課堂和學校教育活動的各個環節。自“五五”普法開展以來，我縣政法系統累計有80余名干警擔任校外法制副校長或校外法制輔導員，為中、小學校講解法制課程400余場次。為維護青少年的合法權益，我縣還于2007年4月成立了“XX縣青少年法律援助工作站”和“XX縣學生法律援助工作站”，通過法律援助工作與承辦具體案件，既維護青少年的合法權益，又以案件為載體，加強法制宣傳教育，達到“辦理一案、教育一片”的效果。我縣有17所學校獲得 “XX縣依法治校示范校"稱號，另有XX中學等7所學校被評為“XX市依法治校示范校”。三是切實加強外出務工人員法制宣傳教育，提高依法維權意識。我縣有40多萬農民工在外務工，他們常年在外、人員分散，是法制宣傳教育的難點。為切實加強對農民工的法制教育，先后下發了《關于開展 “心系千村、法律惠民”活動的通知》、《關于在春節前后對農民工開展法制宣傳教育活動的通知》、《關于開展牽手農民工法律援助在身邊活動的實施意見》等文件12全文查看

第五篇：五五普法工作總結

五五普法工作總結

五五普法工作總結2007-12-07 21:03:14第1文秘網第1公文網五五普法工作總結五五普法工作總結(2)文章標題：五五普法工作總結

2006年是“五五”普法規劃全面實施的起始之年，也是進一步增強員工法制觀念和法制意識的重要一年。一年來，我們按照總公司《關于在系統內開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持依法治企和以德治企相結合，深入推進公司依法治理工作，使廣大干部和職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了公司三個文明建設協調發展，為維護公司政治穩定和社會安定發

揮了應有的作用，取得了一定的成績，現將一年來的主要工作總結如下：

一、全面發動，為“五五”法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。開展普法教育活動，歸根結底是通過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，員工法律素質提高，從而推動公司經營、改革和發展的目的。為了實現由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，黨委按照總公司“五五”普法規劃的要求，結合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎。一是抓好宣傳發動。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎，從“一五”到“五五”普法，公司黨委始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持常抓不懈。“五五”普法工作開始之初，公司黨委就把“五五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎，以提高員工法律素質、依法治理為重點，進一步加大公

司依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“五五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“五五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過召開各級領導干部會、黨員大會、職工代表大會等各種會議，將“五五”普法教育工作的目標、任務、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過張貼各種宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發動，大造“五五”普法聲勢，讓員工入耳入腦,在理念上接觸、認識、理解“五五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對“五五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認識，做到人人知道，第1文秘 個個明白。同時各所屬單位在結合實際，制定本單位的措施和目標的基礎上，將普法教育目標分解到班組、崗位、個人，讓員工知道自己該學什么，怎么做，使“五五”普法有了非常扎實的群眾基礎。

二是抓普法機構的健全。為了加強“五五”普法工作的領導，公司黨公文寫作政

將它提到重要的議事日程。建立了由黨委副書記、紀委書記為組長，政策法規部部長為副組長，公司辦公室（黨辦）、人力資源部主要負責人為成員的普法領導小組；建立健全了內保、消防、安全、計生、環保等工作制度和組織網絡。成立了“五五”普法依法治理工作辦公室，負責日常工作；所屬各單位也相繼建立了以黨政一把手為組長的基層普法組織。領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。公司普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領導重視，經費落實，使我公司的“五五”普法工作得以順利的開展。

三是抓規劃和責任落實。公司領導根據總公司《關于在系統內開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》的具體要求和部署，結合本單位實際，針對員工多、崗位分散、經營任務重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責

任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了公司第五個五年法制宣傳教育規劃和各工作計劃，從指導思想、對象內容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，分解落實到各個單位的“一把手”身上，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。黨群工作部（含宣傳、工會、組織、紀檢監察、法律事務）、辦公室（含保衛、綜治、安全）、人力資源部等部門積極配合，各有側重，共同做好普法宣傳教育工作。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內有檢查，有總結。

四是抓普法宣傳員的培訓。根據我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經驗，在“五五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設，并以此帶動全公司普法工作的進行。在普法宣傳員的基礎上，成立了以黨群工作部負責人、黨（總）支書記等組成的普法宣講隊，深入到各

基層進行普法宣傳，加大了普法工作的力度。為了更好地發揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，公司在購置一些法律書籍、宣傳學習材料和音像材料的基礎上，還邀請有關專家來公司進行專題輔導、培訓、以案說法，提高了廣大員工的整體素質，使普法工作上了一個新的臺階。

二、大力宣傳，努力建設一支知法、懂法、守法的員工隊伍。

經過今年的普法宣傳教育，成都公司廣大員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發

五五普法工作總結