第一篇：五五普法工作總結

文章標題：五五普法工作總結

2006年是“五五”普法規劃全面實施的起始之年，也是進一步增強員工法制觀念和法制意識的重要一年。一年來，我們按照總公司《關于在系統內開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持依法治企和以德治企相結合，深入推進公司依法治理工作，使廣大干部和職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了公司三個文明建設協調發展，為維護公司政治穩定和社會安定發揮了應有的作用，取得了一定的成績，現將一年來的主要工作總結如下：

一、全面發動，為“五五”法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。

開展普法教育活動，歸根結底是通過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，員工法律素質提高，從而推動公司經營、改革和發展的目的。為了實現由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，黨委按照總公司“五五”普法規劃的要求，結合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎。

一是抓好宣傳發動。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎，從“一五”到“五五”普法，公司黨委始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持常抓不懈。“五五”普法工作開始之初，公司黨委就把“五五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎，以提高員工法律素質、依法治理為重點，進一步加大公司依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“五五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“五五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過召開各級領導干部會、黨員大會、職工代表大會等各種會議，將“五五”普法教育工作的目標、任務、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過張貼各種宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發動，大造“五五”普法聲勢，讓員工入耳入腦,在理念上接觸、認識、理解“五五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對“五五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認識，做到人人知道，好范文 wenmi114.com個個明白。同時各所屬單位在結合實際，制定本單位的措施和目標的基礎上，將普法教育目標分解到班組、崗位、個人，讓員工知道自己該學什么，怎么做，使“五五”普法有了非常扎實的群眾基礎。

二是抓普法機構的健全。為了加強“五五”普法工作的領導，公司黨公文寫作政將它提到重要的議事日程。建立了由黨委副書記、紀委書記為組長，政策法規部部長為副組長，公司辦公室（黨辦）、人力資源部主要負責人為成員的普法領導小組；建立健全了內保、消防、安全、計生、環保等工作制度和組織網絡。成立了“五五”普法依法治理工作辦公室，負責日常工作；所屬各單位也相繼建立了以黨政一把手為組長的基層普法組織。領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。公司普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領導重視，經費落實，使我公司的“五五”普法工作得以順利的開展。

三是抓規劃和責任落實。公司領導根據總公司《關于在系統內開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》的具體要求和部署，結合本單位實際，針對員工多、崗位分散、經營任務重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了公司第五個五年法制宣傳教育規劃和各年度工作計劃，從指導思想、對象內容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，分解落實到各個單位的“一把手”身上，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。黨群工作部（含宣傳、工會、組織、紀檢監察、法律事務）、辦公室（含保衛、綜治、安全）、人力資源部等部門積極配合，各有側重，共同做好普法宣傳教育工作。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內有檢查，年度有總結。

四是抓普法宣傳員的培訓。根據我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經驗，在“五五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設，并以此帶動全公司普法工作的進行。在普法宣傳員的基礎上，成立了以黨群工作部負責人、黨（總）支書記等組成的普法宣講隊，深入到各基層進行普法宣傳，加大了普法工作的力度。為了更好地發揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，公司在購置一些法律書籍、宣傳學習材料和音像材料的基礎上，還邀請有關專家來公司進行專題輔導、培訓、以案說法，提高了廣大員工的整體素質，使普法工作上了一個新的臺階。

二、大力宣傳，努力建設一支知法、懂法、守法的員工隊伍。

經過今年的普法宣傳教育，成都公司廣大員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發生

第二篇：五五普法2008工作總結

五五普法2008工作總結

一、黨委政府領導，干部帶動的形式創建良好的學習氣氛

今年“五五”普法的開展，取得了一定的實效，按照黨的十六屆六中全會精神，我們科學分析當前影響社會和諧的社會矛盾和問題產生的原因，要求我們更加積極主動地正視和化解矛盾，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，用六中全會精神指導“和諧興馬”建設，必須正確處理改革發展穩定的關系，更加重視化解矛盾，以改革促進和諧，以發展鞏固和諧，以穩定保障和諧為目標，通過以上方面，抓了以下幾項工作。

1、加強領導，建全機制，今年以來，鄉常委政府在制訂工作目標時，就明確規定了黨委領導，人大監督，政府實施，分管領導直接抓，各村社和鄉級單位負責組織抓落實，明確了各村和鄉級單位，行政執法部門在推行工作中的責、權、利、為使此項工作做到領導重視，機構健全，經費人員落實。

2、全面宣傳，為“五五”普法營造和諧的工作基礎，鄉黨委政府每季度召開全鄉黨員干部和廣大群眾200余人的“五五”普法動員大會，大張旗鼓地宣傳“五五”普法的主要目標，任務對象、方法、步驟，以及工作原則等。在宣傳發動時，除大小各種會議外，還廣泛廣辟了學校利用節日文藝演出，辦黑板報，書寫和張貼各種標語，同時開展法制教育電影展映活動等。通過各種形式的宣傳，統一了全鄉廣大干部群眾的思想，堅持普法與法治實踐相結合，大力開展依法治理。

二、2006年“五五”普法學習，總結經驗，明確目標，1、通過學習，鄉村社干部和廣大群眾，一致認為學習“五五”普法極為重要，不但豐富了自身工作經驗，而且對法律知識的研究更為完善，有利于工作的工作，特別是在處理農村矛盾糾紛上，有了一個量度，可以對照法律的條款比照實行，處理后老百姓服息，認為政府是公正執法進行的合理調解，政府工作人員重點是通過法律的宣傳、講解、使廣大群眾的“五五”普法學習率達98%以上。

2、講究“五五”普法學習方式，搞好結合。

通過前幾年普法學習，我們體會到，在新的形勢下，法制宣傳教育除必要的集中培訓外，更多地還需要結合戰略實際，運用群眾喜聞樂見的各種宣傳方式普及“五五”法律知識。形成全鄉上下的法制宣傳環境，進而使法制教育由單一化向多樣化轉變，達到人人學法，人人懂法，以維護自身的合法權利不受到侵害，以法律的武器保護國家和集體，個人的財產。

第三篇：五五普法工作總結

廣南縣種子管理站“五五”普法工作

總

結

按照局“五五”普法會議精神要求和部署，我們按照“常抓不懈，務求實效”的要求，堅持普法與依法治理相結合，學法與用法相結合，注重普法工作的質量和社會效率。2006-2010年以來，單位參加縣“五五”普法學習考試45人次，參加州、縣農業行政執法培訓12人次，領取《云南省行政執法證》12人。單位共參加農業局組織普法宣傳月活動，開展普法工作知識圖片巡回展示和上街農業法律、法規咨詢活動10場次，接待群眾咨詢4000多人次，出動種子法律、法規宣傳車下鄉宣傳6輛次，舉辦種子經營代銷人員普法培訓班5班次，培訓人數820人次，張貼各類普法標語150余條，懸掛普法橫幅10幅，在單位院內進行黑板報宣傳12期次，使前來購買種子的農戶人受到了不同程度的教育，受教育人數8000多人次。回顧這幾年的工作，大家普遍反映，“五五”普法在“四五”普法基礎上，廣大農民群眾和干部職工的法制觀念得到了進一步提高，種子經營市場秩序逐步走向規范軌道，從而促進了社會穩定，促進了依法治理和依法行政，為創建“平安廣南，構建和諧社會”發揮了積極作用。

第四篇：五五普法工作總結

五五普法工作總結

2006年以來，我縣“五五”普法工作在縣委、縣政府的堅強領導下，切實按照“五五”普法規劃的總體要求，以“法律六進”為載體，以加強法制宣傳教育為基礎，以推進依法治理為主線，堅持法制宣傳教育與法制實踐相結合，扎實推進“五五”普法工作。現將有關工作總結如下: 一、加強領導，健全機構，精心編制普法依法治理規劃

2006年3月，我縣召開了“五五”普法工作啟動大會，縣四大班子主要領導、各鄉鎮和縣級各部門的主要負責人均參加了會議，標志著我縣 “五五”普法工作正式啟動。為加強“五五”普法工作的領導，我縣成立了“五五”普法法制建設工作領導小組，各鄉鎮、縣級各部門也按縣法制建設工作領導小組的要求建立了領導機構，并落實了專兼職人員。同時，結合我縣實際，縣委、縣政府于2006年12月29日印發了《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》。縣法制建設領導小組辦公室結合普法工作重點，分制定了《XX縣普法依法治理工作安排意見》。各級各部門也按照縣法制建設領導小組要求，制定了本地區、本部門 “五五”普法規劃和實施意見。

二、圍繞《憲法》核心，結合經濟社會發展，不斷豐富普法內容

在“五五”普法工作中，我縣始終把《憲法》學習貫穿于“五五”普法教育工作中，同時，將學習和宣傳經濟社會發展、加強服務和改善民生、整頓和規范市場經濟秩序、維護社會和諧穩定、促進社會公平正義等方面的法律法規作為 “五五”普法的主要內容，并分安排了對《監督法》、《物權法》《民事訴訟法》等法律法規的學習。及時協調相關部門，有計劃、有組織地開展新法學習宣傳活動，確保了新頒法律在我縣的順利實施。

三、狠抓學法用法重點，務求普法工作實效，增強全民法制意識

一是加大公務員特別是領導干部學法用法力度，提高依法行玖和科學決策能力。建立和完善了黨委(黨組)中心組集體學法、政府常務會學法、領導干部法制講座和領導干部學法用法考試考核等制度，如:2009年6月召開的XX縣2009年二季度縣委中心組學習(擴大)會，就邀請了四川省社科院胡光偉教授就“國際國內經濟發展形勢及創建法治縣”作了專題講座，縣四大班子領導、縣人民法院院長、縣人民檢察院檢察長、縣級部門主要負責人和鄉鎮黨委書記等200余人到會聽取了法制講座。同時，認真貫徹落實中組部、中宣部、司法部、人力資源社會保障部、全國普法辦《關于加強公務員學法用法工作的意見》要求，采取個人自學和單位集體學法相結合，規定公務員一年學法時間不低于40個學時，堅持以考促學，達到學用結合、依法行政、公正司法的目的，努力提高干部依法行政、化解社會矛盾的能力。

二是強化青少年法制宣傳教育，提高法制觀念和法律素養。我縣始終把對青少年的法制宣傳教盲作為普法工作的重中之重，認真貫徹落實《中小學法制教育指導綱要》，堅持不懈的對青少年進行《刑法》《民法》《治安管理處罰法》《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規知識的教育，著力培養青少年遵紀守法和依法維權的意識，進一步提高青少年的法制觀念和法律素養。相關職能部門先后聯合下發了《關于在全縣中小學進一步開展依法治校工作的通知、《關于加強中小學生法制教育工作的通知》和《關于聘請法制副枝長的通知》，要求全縣所有學校必須長期設置校外法制副校長或校外法制輔導員，做到校內校外各司其職、齊抓共管，將中小學法制教育融入課堂和學校教育活動的各個環節。自“五五”普法開展以來，我縣政法系統累計有80余名干警擔任校外法制副校長或校外法制輔導員，為中、小學校講解法制課程400余場次。為維護青少年的合法權益，我縣還于2007年4月成立了“XX縣青少年法律援助工作站”和“XX縣學生法律援助工作站”，通過法律援助工作與承辦具體案件，既維護青少年的合法權益，又以案件為載體，加強法制宣傳教育，達到“辦理一案、教育一片”的效果。我縣有17所學校獲得 “XX縣依法治校示范校"稱號，另有XX中學等7所學校被評為“XX市依法治校示范校”。三是切實加強外出務工人員法制宣傳教育，提高依法維權意識。我縣有40多萬農民工在外務工，他們常年在外、人員分散，是法制宣傳教育的難點。為切實加強對農民工的法制教育，先后下發了《關于開展 “心系千村、法律惠民”活動的通知》、《關于在春節前后對農民工開展法制宣傳教育活動的通知》、《關于開展牽手農民工法律援助在身邊活動的實施意見》等文件12全文查看

第五篇：五五普法工作總結

五五普法工作總結

五五普法工作總結2007-12-07 21:03:14第1文秘網第1公文網五五普法工作總結五五普法工作總結(2)文章標題：五五普法工作總結

2006年是“五五”普法規劃全面實施的起始之年，也是進一步增強員工法制觀念和法制意識的重要一年。一年來，我們按照總公司《關于在系統內開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持依法治企和以德治企相結合，深入推進公司依法治理工作，使廣大干部和職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了公司三個文明建設協調發展，為維護公司政治穩定和社會安定發

揮了應有的作用，取得了一定的成績，現將一年來的主要工作總結如下：

一、全面發動，為“五五”法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。開展普法教育活動，歸根結底是通過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，員工法律素質提高，從而推動公司經營、改革和發展的目的。為了實現由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，黨委按照總公司“五五”普法規劃的要求，結合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎。一是抓好宣傳發動。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎，從“一五”到“五五”普法，公司黨委始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持常抓不懈。“五五”普法工作開始之初，公司黨委就把“五五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎，以提高員工法律素質、依法治理為重點，進一步加大公

司依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“五五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“五五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過召開各級領導干部會、黨員大會、職工代表大會等各種會議，將“五五”普法教育工作的目標、任務、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過張貼各種宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發動，大造“五五”普法聲勢，讓員工入耳入腦,在理念上接觸、認識、理解“五五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對“五五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認識，做到人人知道，第1文秘 個個明白。同時各所屬單位在結合實際，制定本單位的措施和目標的基礎上，將普法教育目標分解到班組、崗位、個人，讓員工知道自己該學什么，怎么做，使“五五”普法有了非常扎實的群眾基礎。

二是抓普法機構的健全。為了加強“五五”普法工作的領導，公司黨公文寫作政

將它提到重要的議事日程。建立了由黨委副書記、紀委書記為組長，政策法規部部長為副組長，公司辦公室（黨辦）、人力資源部主要負責人為成員的普法領導小組；建立健全了內保、消防、安全、計生、環保等工作制度和組織網絡。成立了“五五”普法依法治理工作辦公室，負責日常工作；所屬各單位也相繼建立了以黨政一把手為組長的基層普法組織。領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。公司普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領導重視，經費落實，使我公司的“五五”普法工作得以順利的開展。

三是抓規劃和責任落實。公司領導根據總公司《關于在系統內開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》的具體要求和部署，結合本單位實際，針對員工多、崗位分散、經營任務重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責

任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了公司第五個五年法制宣傳教育規劃和各工作計劃，從指導思想、對象內容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，分解落實到各個單位的“一把手”身上，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。黨群工作部（含宣傳、工會、組織、紀檢監察、法律事務）、辦公室（含保衛、綜治、安全）、人力資源部等部門積極配合，各有側重，共同做好普法宣傳教育工作。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內有檢查，有總結。

四是抓普法宣傳員的培訓。根據我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經驗，在“五五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設，并以此帶動全公司普法工作的進行。在普法宣傳員的基礎上，成立了以黨群工作部負責人、黨（總）支書記等組成的普法宣講隊，深入到各

基層進行普法宣傳，加大了普法工作的力度。為了更好地發揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，公司在購置一些法律書籍、宣傳學習材料和音像材料的基礎上，還邀請有關專家來公司進行專題輔導、培訓、以案說法，提高了廣大員工的整體素質，使普法工作上了一個新的臺階。

二、大力宣傳，努力建設一支知法、懂法、守法的員工隊伍。

經過今年的普法宣傳教育，成都公司廣大員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發

五五普法工作總結