第一篇：政風行風工作實施方案

隨交曾黨?2010?10號

中共隨州市交通運輸局曾都分局委員會關于印發 《2010年度交通運輸系統民主評議政風行風工作

實施方案》的通知

局屬各單位：

現將《2010年度交通運輸系統民主評議政風行風工作實施方案》印發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。

中共隨州市交通運輸局曾都分局委員會

2010年9月15日

隨州市交通運輸局曾都分局民主評議政風行風

工作實施方案

為深入貫徹落實在全市交通運輸系統和全區組織開展的以“企業評機關、群眾評科長、社會評站所”及查處損害經濟發展環境典型案件、查處“不在狀態”黨員干部（以下簡稱“三評兩查”）為主要內容的民主評議政風行風活動的要求，現提出如下工作方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府“工業興市”戰略部署和交通運輸中心工作，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，以開展民主評議政風行風活動為契機，進一步轉變交通運輸系統工作作風、提高辦事效率，提升群眾滿意度，從而推動交通運輸事業又好又快發展。

二、“三評”對象和內容

（一）評議對象

經區委辦、區政府辦及區糾風辦確定，區交通運輸系統參與企業評機關的對象為分局機關；參與群眾評科長對象為工程計劃科副科長沈增、運輸安全科科長陳建國；參

與社會評站所的對象為曾都公路段。

（二）評議內容

1、企業評機關。是否嚴格履行工作職責，有無存在不作為、慢作為、亂作為和濫用職權等問題；是否依法行政，有無違反規定對企業亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派等問題；是否勤政高效，有無落實便民服務設施和服務舉措，有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象；是否嚴格落實黨風廉政建設責任制，有無公款大吃大喝、公款旅游、私設“小金庫”及利用職權和工作之便到企業吃拿卡要等問題；是否制度健全，政務公開制度、群眾或企業反映問題的受理、整改、反饋等機制是否落實到位。

2、群眾評科長。是否具備相應的業務素質和能力；是否嚴格執行向社會公開審批項目、辦事程序、收費項目、標準等政策和規定，有無存在不履行或不正確履行監管職責的問題；是否具備較強的服務意識，有無存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等態度惡劣問題；辦事是否高效，有無存在相互推諉、敷衍塞責以及“懶、散、松”等作風懈怠現象；是否廉潔自律，有無存在利用職權“吃、拿、卡、要、報”等問題。

3、社會評站所。是否履行公開承諾，政策法規、辦事流程、收費標準、辦理時限和結果等方面有無向社會公開；是否正確履行職責，嚴格依法依規辦事，有無存在濫用職

權，依法不嚴、辦事不公以及亂收費、亂罰款、亂攤派等問題；是否服務態度端正，落實便民利民措施，有無存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和刁難群眾、推諉扯皮、效率低下等問題；是否認真落實黨風廉政建設責任制各項規定，有無存在徇私舞弊、以權謀私、吃、拿、卡、要、報等問題；內部管理和監督制度是否健全完善，有無對群眾反映問題的受理、整改和反饋機制。

（三）評議方法

“企業評機關”和”社會評站所”分社會測評和日常考核兩個部分。社會測評由區糾風辦采取問卷調查的方式進行；日常工作考核由區糾風辦、區環境辦會同有關單位組成檢查組對參評單位的政風行風建設、糾風專項治理工作、優化經濟發展環境等日常工作進行量化考核。

“群眾評科長”分單位自評和社會測評兩個部分。單位自評由區糾風辦、區環境辦組織召開部門測評大會，在被評科長向大會作述職述廉報告的基礎上，采取現場公開投票方式，由機關全體干部和二級單位主要負責人對被評對象進行測評。社會測評由區糾風辦采取問卷調查、電話抽訪、集中評議等多種方式進行。

三、“兩查”對象和內容

區糾風辦、區環境辦將以《市委辦公室、市政府辦公

室關于印發<市紀委、市監察局關于對“不在狀態”黨員干部進行處理的暫行規定>的通知》（隨辦文?2009?1號）、以及黨紀政紀、法律法規為依據，對系統各單位及其黨員干部和公職人員損害經濟發展環境、“不在狀態”等行為進行查處，并嚴肅追究責任。

四、工作要求

（一）統一思想，提高認識。開展以“三評兩查”為主要內容的民主評議政風行風活動，是落實市委、市政府“工業興市”和區委、區政府“二次創業”戰略部署的重要舉措，是優化全區經濟發展環境的重要內容，是開展“服務發展年”和“固本超越年”活動的有效載體。各單位要高度重視，把該項活動列入重要議事日程，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓，并提供必要的人員、經費保障，確保活動有序進行。

（二）明確職責，營造氛圍。各被評單位要成立相應領導機構和專班，切實加強對此項活動的領導，除在組織開展好本級評議活動的同時，要加強對本行業評議工作的檢查和指導，確保評議工作健康有序進行。各被評科長要提高認識，認真開展自查，主動接受評議和監督。同時，各單位要利用各種載體和形式，加強對“三評兩查”活動的宣傳，積極營造評議活動的濃厚氛圍。

主題詞：民主評議政風行風實施方案通知抄送：市交通局

區糾風辦。

市交通運輸局曾都分局辦公室2010年9月13日印發

共印15份

第二篇：政風行風工作實施方案

路政一中隊政風行風工作實施方案

為認真貫徹落實太原公司政風行風工作的有關精神，扎實做好民主評議政風行風工作，建立健全政風行風建設的長效機制，結合中隊實際，特制定本方案。

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，堅持“抓黨風、促政風、帶行風”的工作方針，全面加強路政一中隊政風行風建設，進一步增強服務意識，提高服務質量，改進工作作風，提高行政效能，堅持文明執法，著力解決損害群眾切身利益的突出問題，整治和預防行業不正之風，為實現太原高速又好又快發展貢獻力量。

二、主要目標和任務

1、改進工作作風。深化執行力大討論、解放思想大討論和文明執法教育活動、“廉政交通三做起”主題實踐活動，進一步強化服務意識、法制意識、效能意識、實干意識、節儉意識和廉潔意識，使廣大干部職工情系民生、勤政廉政、依法行政、文明執法、優質服務、務實高效的意識普遍增強，作風明顯改進。

2、創新工作機制。大力推行政務公開和信息公開，加強電子政務建設，推進上網工程，簡化手續，規范程序，強化責任，實行首問負責制、限時辦結制、服務承諾制和一次性告知制等，使辦事程序進一步規范，辦事質量進一步提高，辦事效率進一步提升。

3、糾正不正之風。牢固樹立執法為民、服務人民、奉獻社會的理念，大力查處執法不公、執法不廉、執法不文明行為，亂收費、亂設卡、亂罰款，不作為，亂作為等不正之風，使執法更文明、管理更規范、服務更誠信、成效更明顯。

4、健全監督機制。堅持標本兼治、綜合治理，健全財務管理、人事勞動、行政審批等制度，規范辦事規則、運作流程、行為標準，完善內外部監督制約機制，形成立體監督網絡。

5、創建文明行業。大力加強行業精神文明創建，打造具有太原特色的文明服務標準和行為規范，真正做到工作職責明確、服務標準具體、管理體系規范、辦事規程公開、社會監督順暢、考評制度透明和獎懲嚴格兌現，積極使文明示范窗口提檔升級，使路政一中隊政風行風建設邁上一個新的臺階。

三、評議內容

以優化環境，關注民生，切實糾正損害群眾切身利益的不正之風為主題。評議的主要內容是：

——強化領導，落實糾風工作責任制。一是建立健全領導體制，做到有組織、有領導、有機構、有專班；二是完善工作機制，做到有方案、有動員、有宣傳、有部署、有檢查、有考核；三是嚴謹運行程序，做到責任是否清晰、目標是否明確、機制是否健全、制度是否完善、落實是否到位、成效是否明顯、群眾是否滿意。

——勤政為民，提高行政效能和執行力。一是加強執政理念，急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所難；二是提高行政效能，規范行為、完善程序、健全機制、高效工作；改進工作作風，開展便民服務，做到門好進、人好找、臉好看、事好辦。

——依法行政，落實高速公路行業文明執法。一是執法公正嚴格，執法必嚴、違法必糾，嚴禁隨意處罰和亂用自由裁量權等問題；二是規范執法，嚴格遵守法定程序、無不文明執法、甚至野蠻執法等問題；三是廉潔執法，無亂用職權、以權謀私、亂收費、亂罰款、亂設站以及吃拿卡要報等問題。

——嚴格管理，加強職工隊伍自身建設。一是嚴格執行“收支兩條線”管理規定，無亂設帳戶、坐收坐支、私設小金庫、截留、挪用、違規使用資金等違紀違規行為存在；二是落實廉潔自律規定，無奢侈、腐化、貪污、受賄等違紀違規問題存在；三是落實舉報投訴，對上級部門批轉或群眾反映的信訪舉報件，以及投訴案件，認真對待，及時調查回復；四是人員職業道德，無承諾失信、敷衍塞責等問題存在。

四、組織領導 為加強路政一中隊政風行風評議工作的領導，成立政風行風領導小組：

組 長：郭建林

副組長：董小琴

成 員：裴鈺旺 宋曉君 李 帥 郭曉晨

領導小組下設工作專班，掛靠綜合辦，由綜合辦主任具體負責日常工作。

五、評議對象

中隊各班、室都是民主評議的對象，每個“窗口”服務從業人員都代表太原形象，都有糾風工作的任務。

六、評議步驟

（一）宣傳發動，調查摸底。（6月1日前）

1、層層宣傳動員。召開動員大會，組織干部職工學習有關文件，做到人人知曉、深入人心，使廣大干部職工做到我知曉、我參與、我奉獻、我為行評工作加一分。

2、營造良好氛圍。充分利用報紙、網絡等媒體和板報、標語、公開欄等多種形式，宣傳民主評議政風行風工作的內容、步驟、方法和目標，宣傳部門職能，宣傳先進集體、先進個人事跡，宣傳民主評議政風行風工作舉措。

（二）糾建并舉，集中評議。（6月15日—11月份）

1、主動查擺問題。緊密聯系實際開展自查自糾，特別是政務值班、應急反應、辦事效率、工作紀律、工作秩序、工作作風、服務意識、依法行政、文明執法、投訴處理等方面的情況。梳理歸并，分析研究，認真整改落實。中隊于6月30日前向工作專班報送自查自糾報告。

2、推行服務承諾制。要將制定的承諾內容、踐諾措施、違諾追究辦法，面向社會和服務對象公布。

3、加強公眾溝通聯系。通過問卷調查、公布舉報電話、政風行風熱線、信訪舉報、網絡舉報、明查暗訪、聘請行風督查員等多種方式，廣泛聽取和征集社會各界、服務對象的意見和建議，加強措施，糾建并舉。

行評工作專班牽頭，各班、室配合，在收費廣場設立政風行風評議活動宣傳點，開展政風行風評議專項活動，向各相關單位、服務對象發放問卷調查表，并設立臨時投訴點、上訪點，做到件件有回音，件件有著落。通過發放問卷調查表、群眾接待日、進行明查暗訪等形式，廣泛征求社會各方面的意見，開門納諫，查找中隊和干部職工隊伍存在的突出問題，采取措施糾正。聘請三名行風評議監查員，全面參與大隊政風行風建設工作，通過調研、座談等形式對管理處政風行風建設情況提出意見并予以監督。

（三）建章立制，全面整改。（11月份—12月份）

針對查擺出來的問題，要認真梳理分類，整改落實，能及時解決或通過努力能解決的問題，要限時解決；暫時無條件解決的，要列出整改計劃；涉及政策性的問題，要作出說明，贏得群眾的理解與認同。

要加強制度建設，完善各項規章制度，建立健全五項制度：目標責任制、服務承諾制、首問負責制、跟蹤督辦制、責任追究制，探索加強行風建設的長效機制，使其逐步規范化、制度化。

（四）輿論引導，及時總結。（12月份）

及時總結中隊政風行風建設明顯成效，及時上報好的經驗做法，大力推廣好的交通政風行風建設經驗做法。中隊于12月10日前將政風行風評議工作總結報送大隊。

七、有關要求

1、統一思想，提高認識。要充分認識開展民主評議政風行風工作的重要性和緊迫性，準確把握民主評議政風行風工作的內容、步驟、方法、目標和要求，堅決克服“走過場”的思想和畏難情緒，扎實開展好民主評議政風行風工作。

2、加強領導，強化責任。堅持“統一領導，上下聯動，分級負責”的方針，工作專班組織協調，主要領導要負總責，親自抓，積極協調解決工作中出現的重大問題。按照“誰主管誰負責”的原則，民主評議政風行風工作納入單位目標責任制管理，對因工作失誤、工作不力等原因造成不良影響的要取消本科室和本人年終評先評優資格，實行跟蹤問責、進行“一票否決”。

3、加強宣傳，營造氛圍。要充分發動全體干部職工積極投身于民主評議活動，努力形成人人參加學習，人人提高認識，人人參與評議的氛圍，促進社會各界和人民群眾對路政一中隊工作的支持、理解和信任。政風行風評議期間中隊于每月30日前向公司報送一篇行評工作簡報，及時報道行評情況。同時，還要加強對外宣傳，通過新聞媒體和多種宣傳工具，為中隊政風行風建設營造良好的輿論氛圍。

4、規范程序，突出重點。嚴格按照公司、大隊統一要求，完成規定動作，創新自選動作。把群眾普遍關注的熱點、難點問題以及最突出的問題納入自查自糾的重點，要對查出的問題認真梳理分類，分析產生的原因，突出重點深入整改，做到知錯即改、邊整邊改，務求實效。

第三篇：2011政風行風實施方案

人力資源和社會保障局

勞動保障事務所2011年政風行風建設工作

實施方案

根據《縣人力資源和社會保障局2010年關于加強基層站所政風行風建設工作的實施方案》，為認真貫徹落實局機關關于開展政風行風要和的要求，推進龍港鎮勞動保障事務所政風行風工作縱深發展，從源頭治理損害群眾利益的不正之風，進一步轉變站所工作作風，優化經濟發展環境，特制定如下工作方案：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以關注民生、服務群眾為主線，堅持糾建并舉，重在建設，分類指導、統籌推進的原則，促進各基層站所及其工作人員進一步轉變工作作風，提高工作效率和服務質量，促進我縣經濟社會又快又好發展。

二、工作內容

基層站所政風行風評議工作的主要內容是：依法行政、政務公開、履行職責、服務態度、辦事效率、工作作風、勤政廉潔、制度建設、團結協作區、工作實績、服務質量等情況。具體為以下四個方面：

1、依法行政。是否堅持依法行政，公開行政，文明執法；是否做到政務公開，增加工作透明度，方便群眾辦事；是否存在執法不公、亂攤派、亂收費、亂罰款、不作為、慢作為、亂作為和人情案等現象。

2、服務意識。落實和履行崗位責任制，是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象；是否主動為企業、為基層、為群眾辦實事、辦好事，主動為基層和企業排憂解難；群眾反映的突出問題是否得到妥善解決。

3、辦事效率。是否做到在規定時限內完成工作任務；是否存在辦事程序繁瑣、推諉扯皮、承諾不兌現的問題；是否認真解決群眾舉報、投訴問題；有無因作風等問題延誤工作造成不良后果等。

4、勤政廉潔。是否遵守各項廉政規定和紀律要求，勤儉節約，是否存在辦事拖沓、“吃拿卡要、弄虛作假、以權謀私”等不良行為；是否存在損害群眾合法權益、違反黨紀政紀的問題。

三、方式方法

1、聘請政風行風監督員。對各基層所政風行風建設情況進行監督、暗訪、評議、測評。

2、集中檢查。局里將由分管領導帶隊，并邀請縣行評監督員參加，對各站所進行集中檢查和明察暗訪。

3、廣泛征求意見。主動深入基層，采取走訪服務對象、召開內部職工代表座談會、發函征詢意見、公布投訴舉報電話（信箱）等形式，收集社會各界的意見和建議。征求意見結束后，將存在的問題、意見和建議逐項錄入《民主評議基層站所情況檢查登記表》。

4、全面整改。對在自查自糾、明察暗訪、媒體監督、群眾投訴、群眾測評中發現的問題和意見建議，進行全面梳理歸類，制定整改措施并及時整改。

5、總結上報。年底，各基層站所要認真總結政風行風建設和民主評議工作，形成有數據、有做法、有實例、有具體整改措施的書面總結報告。

二、評議內容

1、加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔從政各項行為規范，廉潔奉公，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節約，全心全意為人民服務。

2、嚴格依法行政。嚴格依法審批、依法收費、依法處罰、照章辦事；行政執法行為規范文明，程序完善，建立健全行政執法責任制、過錯責任追究制和評議考核制并抓好落實；按照嚴格依法、全面真實、及時便民的要求，認真實行政務公開，杜絕執法、辦事不公，濫用職權，執法違法等損害群眾利益的行為。

3、提高服務質量。崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、責任追究制、一次性告知制等落實到位；服務態度文明禮貌、熱情耐心、認真負責；不斷改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率，積極推行為民、便民、利民措施；杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象。

4、優化服務環境。服務設施齊全，辦事指南清楚，政（事）務公開完善；工作人員儀容儀表端莊，工作環境整潔，無臟、亂、差現象。

5、廉潔自律。認真執行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔從政（業）各項行為規范，廉潔奉公，忠于職守，無徇私舞弊、吃拿卡要等問題。

6、健全長效機制。政風行風建設領導責任制和教育、監督、考核、獎懲等制度落實；從政道德教育、職業道德教育和政治業務學習經常化、制度化；內部管理制度完善，紀律嚴明；監督機制健全，對群眾反映的問題及時處理，認真整改。

三、評議的方法、時間和步驟

（一）評議方法

評議分為日常評議和發放征求意見卡兩部分，日常評議成績占綜合滿意度的30%，問卷測評成績占綜合滿意度的70%。參評站所內發生重大違法違紀案件，造成不良社會影響的，或弄虛作假、干擾評議程序的，對其評議滿意度實行有限否決，酌情予以扣分。

（二）評議程序

評議分六個階段進行：

1、動員部署階段（6月1日至6月30日）。各基層站所要在制定實施方案、建立組織機構的基礎上，選出評議代表，培訓評議人員，公開評議對象、內容、方法，公布舉報電話，廣泛發動社會各界積極參與，參評站所要按照評議工作的要求，完善服務功能，公開服務承諾和監督方式。

2．查找問題階段（7月1日—7月31日）。各基層站所通過發放征求意見卡、評議代表、政風行風熱線、互聯網、舉報電話、評議意見箱、座談會、手機短信等形式，廣泛征集轄區社會各界，特別是基層站所服務對象的意見建議，了解參評站所在政風行風建設方面存在的問題和不足，并及時反饋。

3．公開評議階段（8月1日—8月31日）。召開面對面評議大會，邀請行風評議代表和新聞媒體參加，對參評站所的政風行風建設情況進行面對面評議。參評站所負責人要面對面向評議代表公開述職述廉。述職述廉要緊緊圍繞政風行風建設，重點從履職盡責、隊伍管理、為民服務、廉潔自律等方面進行。評議代表就基層站所在政風行風方面存在的問題進行現場質詢。對評議代表現場提出的意見，基層站所負責人原則上現場予以解答，不能現場解答的應限時書面回復。對評議代表指出的問題，基層站所要限期整改。有條件的地方可通過電視等媒體對評議過程進行直播。面對面評議的資料要作為檢查考核的重要內容，認真保存。

4．落實整改階段（9月1日—9月30日）。各參評站所要將評議與創建相結合，對群眾反映強烈的問題進行梳理，并制定出整改意見，認真落實，取信于民，并及時通報整改情況。對群眾投訴的問題，能解決糾正的，要及時解決糾正，一時解決不了的，要提出解決的方案和措施。要著重解決好思想作風、執法和服務、內部管理等方面存在的突出問題和薄弱環節，確保評議工作取得實實在在的效果。

5．民主測評階段（10月1日—10月31日）。在縣糾風辦的統一指導下，廣泛開展民主測評。參與測評的人員主要為各基層站所聘請的行風評議員、工作人員、企業代表、普通群眾等，要以被評單位的服務對象為主。通過明查暗訪及集中檢查等形式進行督導檢查，確保民主測評的公開、公平、公正。

6．綜合考核和總結階段（11月1日—12月31日）。局機關要對基層站所的政風行風建設情況進行綜合考核，審核把關，于12月20日前把考核結果報送縣政府糾風辦。各基層站所作出自我總結，在認真總結的基礎上，提出下一階段的整改目標、措施。

五、評議結果的運用

評議結果應及時向社會公開，并作為被評單位落實黨風廉政建設責任制、工作績效及評先評優等方面的一項重要指標和條件。

對因工作不力造成群眾滿意率低、問題較多的基層站所，將對其主要負責人進行誡勉談話，取消當年評先評優資格。對連續兩年以上群眾滿意度排名靠后的，或對存在的問題有條件整改而不及時整改、甚至邊評邊犯的基層站所，要提出嚴厲批評，情節嚴重者將進行嚴肅處理。

六、工作要求

1、提高認識，加強領導。基層站所政風行風建設工作事關我局黨風廉政建設和政風行風建設的大局，各基層站所要提高思想認識，加強組織領導，把這項工作當成暢通群眾訴求渠道，促進社會穩定的大事來抓，做到精心組織，嚴密實施，規范程序，陽光操作，強化監督。通過群眾評議，聽取群眾意見，改進工作作風，提高工作效率，優化發展環境。2.各司其職，密切配合。要認真研究開展政風行風建設的新情況、新特點，總結經驗，建立健全政風行風建設的長效機制。各基層站所要明確分工，認真履職。局機關辦公室負責各站所工作的組織協調，監督指導。

3.重心下移，重在整改。工作的重心要下移，更加注重貼近群眾、貼近實際，建立健全長效機制，切實增強服務意識，改進政風行風。

二0一0年六月二日

第四篇：政風行風實施方案

黃羊鎮上莊小學

開展政風行風集中整治活動實施方案

為深入貫徹落實市、區紀委全會和區政府廉政工作會議精神，切實糾正教育行業不正之風，著力加強政風行風建設，為教育科學發展營造良好的社會氛圍，根據涼糾辦發【2013】3號文件精神，結合2013年全區效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風工作會議精神，我校針對學校政風行風工作方面存在的問題，結合學校實際，特開展以解決突出問題、提升教育質量、辦好人民滿意教育為目的的政風行風集中整治活動，現制定本方案。

一、指導思想：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹學習十八大精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、糾建并舉的原則，緊緊抓住“教育、自糾、規范、查處”四個關鍵環節，加強教師隊伍建設，提高教育教學質量，促進政風行風凈化，推動教育和諧發展。

二、主要內容：

1、進一步加強教育行風建設。

在此次集中整治活動中，學校重點解決學校管理中，領導干部敷衍塞責、弄虛作假、玩忽職守等現象，教職工以教謀私、體罰學生、師德低下等現象，著力打造一支愛崗敬業、求真務實、廉潔從教的高素質教師隊伍。

2、堅決治理教育亂收費現象。

全面清理學校亂收費項目，嚴肅查處學校違反規定亂定教輔資料及報刊雜志等行為，進一步規范服務性收費和代收費。

3、嚴格規范學校財務管理。

一是糾正經費開支不合規、公款私存、虛列開支等違法違規行為，二是規范政府采購行為和招投標程序，三是加強學校固定資產的管理和使用。

4、切實加強校務公開。

嚴格按制度化、規范化、程序化的要求，杜絕在財務、獎懲、績效工資等方面的不公開行為，結合“師德師風建設年”和“管理機制創優年”活動，進一步建立健全校務公開的長效機制。

三、實施步驟：

這次集中整治活動從2013年5月10日開始，2014年1月20日結束，分宣傳

動員、自查自糾、落實整改、建章立制、評估總結五個階段進行。

1、宣傳動員階段（2013年5月10日——5月20日）

學校要成立政風行風集中整治活動組織機構，制定切實可行的實施方案，及時召開政風行風集中整治活動動員大會，全面部署安排工作，加大宣傳動員力度，組織教師學習有關教育政策法規，熟悉各項禁止性規定，深刻領會本次活動的目的意義，讓廣大教師積極參與到活動中來。

2、自查自糾階段（2013年5月21日——8月20日）

學校全體教職工緊緊圍繞自己的崗位職責，開展一次“愛崗敬業、履職奉獻、鑄造師魂”的大討論活動，認真查找存在的問題，深究問題的根源，進一步明確職責，強化責任。學校及教職工要按照“只談問題，不談成績；既擺問題，更挖根源”的總體要求，結合效能風暴行動，認真查找在師德師風建設、教育質量提升、學校財務管理等方面存在的問題。通過召開多種形式的座談會、意見征詢會、問卷調查等方式，廣泛征求社會各界、服務對象的意見建議，深入查找分析存在問題的根源，并將存在的問題梳理歸類，在一定范圍內公開、公示，為整改工作打好基礎。

3、落實整改階段（2013年8月21日——10月31日）

學校要對發現存在的各種問題，逐一建立問題臺賬，制定整改措施，落實整改責任，及時進行糾改。同時，積極準備迎接上級相關部門的督查調研，結合督查中指出的整改意見，真正做到問題不整改不放過，整改不到位不放過，責任追究不到位不放過。

4、建章立制階段（2013年11月1日——11月30日）

學校要針對存在的問題，深化改革，完善制度，進一步建立健全長效機制。一是在各項收費上，要嚴格按照收費標準，堅決杜絕亂收費，切實減輕學生家長的負擔；二是建立和完善教師考評考核制度，在師德師風建設、提高教育教學質量等方面制定切實可行的措施和方法，用制度管人，用機制管事；三是在大宗物品的購置和項目投招標工作上，嚴格按程序辦事，杜絕“暗箱操作”。

5、評估總結階段（2013年12月1日——2014年1月20日）

學校要對集中整治工作進行全面深入總結，梳理存在問題的特點和規律，分析問題出現的深層次原因，研究部署下一步行動的有效措施，進行滿意度測評。學校要整理好相關過程性資料，撰寫書面總結報告上報學區存檔。

四、保障措施：

1、高度重視，加強領導。

學校要高度重視本次活動實施的重大意義，端正態度，明確職責，精心部署，周密安排好各個階段的具體工作任務，責任到人，確保各項工作落到實處。為保證整個活動規范有序進行，學校特成立政風行風集中整治活動領導小組。

組長：管全（校長）

副組長：李海文（教導主任）

成員：各班班主任

活動領導小組副組長李海文同志具體負責本次活動的安排部署、督查整改、資料整理，各班班主任積極配合做好各項具體工作任務，確保領導力量到位，落實措施到位，工作責任到位。

2、嚴格程序，務求實效。

學校在整個活動過程中，要嚴格按照上級部門的有關會議精神及《方案》的階段性要求開展工作，不弄虛作假，不走形式主義，不徇私舞弊，確保整個活動取得實效性成果。

3、強化督查，嚴格問責。

為提高本次集中整改活動的實效性及影響力，學校結合學校、家庭、社會三方面力量，特成立上莊小學政風行風集中整治活動監督測評小組。

組長：葉生學（學校總務主任）

副組長：王生祥（上莊村主任）

成員：黃小花（學校教師代表）

高寶林（上莊村村民代表）

楊梅（學生家長代表）

楊麗霞（學生代表）

活動監督測評小組要加強對集中整治活動的全程監督及測評，為學校開展本次活動提供輿論支持及導向，積極推動本次活動深入、規范開展。同時，學校要積極對待上級督查部門的督查指導。對在督查中存在的問題要據實上報、認真整改，情節嚴重的要嚴格問責，堅決懲處。

學校同時公開以下舉報電話：

區糾風辦：22199732233517

學校電話：2672008

黃羊鎮上莊小學

開展政風行風集中整治活動

實

施

方

案

二〇一三年五月十日

第五篇：(01)2011政風行風工作實施方案

屏建綜[2011]85號

關于印發《屏南縣建設局2011年民主評議

政風行風工作實施方案》的通知

局下屬各股室、單位：

根據市住建局關于民主評議政風行風工作的統一部署

和要求，我局制定了該方案印發給你們，請結合實際，認真

貫徹執行。

屏南縣建設局

二○一一年七月十八日

抄送：市建設局監察室、縣糾風辦、行風監督員

屏南縣建設局2011年7月18印發

屏南縣建設局2011年

民主評議政風行風工作實施方案

根據寧建監[2011]9號文、縣糾風辦的工作部署，為進一步貫徹落實今年民主評議政風行風工作，確保評議工作扎實有效開展，促進政風行風建設，根據市住建局關于民主評議政風行風工作的統一部署和要求，結合我縣實際，制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，為繼續打好“五大戰役”、大干“十二五”開局之年提供保證；為建設“依法行政，高效服務，廉潔自律”的政府機關創造條件；為“發展山區特色經濟、建設生態旅游強縣”服務。以加強政風行風建設為核心，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以群眾滿意為標準。通過開展評議政風行風工作，立足政風行風建設的新情況，采取新舉措，解決新問題。

二、目標要求

政風行風建設要著力解決嚴重損害群眾利益的問題，以樹立行業新風，優化發展環境、維護群眾利益為主題。著力解決建設系統有關單位和行業政風行風方面存在的突出問題，使建設系統各單位、各行業有規范的行政行為，有強烈的服務意識，有創新的工作機制，有扎實的工作作風，有良好的敬業精神，有滿意的服務質量，有較高的社會評價。

三、評議重點

按市住建局2011年民主評議政風行風工作方案的意見，今年建設局機關各股室，下屬各單位以及面向企業和群眾的服務窗口都要積極參加政風行風評議工作。

根據省住建廳、市住建局的部署，我局將“強化保障性住房建設項目工程質量”作為今年糾風重點工作。開展集中評議（選題評議）。通過集中評議，強化監督檢查，進一步提高保障性住房建設質量，建立保障性住房質量投訴舉報制度。將惠及民生的重大工程建設好，讓群眾住得放心，住得滿意。

四、評議議題

保障性住房建設項目工程質量和分配使用的監管。

五、評議方法和步驟

建設系統民主評議政風行風工作從2011年6月至2011年11月結束，分四個階段組織實施。

1、宣傳發動和部署階段（6月20日至6月30日）。一是制定實施方案。按照市住建局的部署和要求，結合實際制定工作實施方案。二是選聘評議代表。從人大代表、政協委員、民主黨派、人民團體和相關人員中選聘若干名評議代表。三是召開動員大會，傳達市住建局民主評議政風行風工作部署會議精神，統一思想認識，形成人人參與評議的濃厚氛圍。四是開展輿論宣傳。各股室、下屬單位向群眾宣傳公開本單

位的主要職責、辦事程序、收費標準、服務承諾以及舉報投訴渠道和方法，以利于各界了解評議對象、分清職責、界限，客觀準確地評議。

2、查找問題階段（7月1日至9月15日）。各股室、各單位按照評議內容，結合工作，經常查找政風行風建設中出現的問題。通過召開座談會、征求意見表、登門拜訪、開展咨詢活動等形式經常與群眾對話，聽取意見；通過行風監督員明察暗訪查找出行風建設存在的問題，采取有效措施，做好自查、自糾、自評工作，認真整改。

3、落實整改階段（9月15日至9月30日）。召開本系統民主評議行風工作會議，對行風工作存在的問題，寫出工作上的意見，認真對待行評過程中提出的意見和建議，進行全面的認真分析研究，有則改之，無則加勉，找出其癥結，逐條逐項落實整改，在限定的時間內把問題解決好，決不能回避問題，做到事事有著落，件件有回音，采取有力措施，認真落實并及時反饋，局行評領導小組將對整改情況進行審核和督促，建立整改檔案，做到一事一檔，凡整改不到位的，一律重新整改。

4、總結提高階段（10月1日至10月15日）。對今年的民主評議行風工作進行全面總結，具體要求全體干部職工對自身問題的剖析，認真總結行評工作以來存在好的方面和不足之處。

局行評工作領導小組將行風狀況滿意度和民主評議行風工作進行考核。通報行風狀況滿意度測評和組織工作考評結果上報市行評辦。

六、幾點要求

（一）加強領導，提高責任意識。把加強政風行風建設和開展民主評議政風行風工作擺上重要日程，樹立政風行風建設常抓不懈的思想，精心組織政風行風評議，加強指導，各單位要結合實際，明確責任，求真務實，各部門和單位領導，要充分發揮作用，把民主評議行風工作作為一項重要任務，并認真抓好落實，提出明確的行風建設和要求，進一步增強宗旨意識、責任意識、服務意識和奉獻意識。

（二）加強宣傳和監督，促進整體推進。各單位在組織開展民主評議政風行風工作中，要與有關部門緊密配合，充分發揮新聞媒體的作用，要公布舉報電話，接受社會各界的監督。加強政風行風建設是一項長期、系統工程，需要整體部署，統籌協調。各單位要以端正的態度，有力的措施，良好的作風帶動基層。

（三）加強整改，切實解決群眾實際問題。切實把民主評議行風工作作為日常工作的重中之重，抓好行風教育，查找問題，開展評議和落實整改等主要環節，把工作重點放在查找問題和落實整改上，克服形式主義，防止走過場的現象發生。要堅持“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，認真解決群眾反映的問題，標本兼治，不斷加大治標力度，以實際成果取信于民，加強調查研究，及時解決民評工作出現的新問題、新情況，力求取得讓人民群眾更為滿意的新成果。