第一篇:面子才是人生最大的障礙
面子才是人生最大的障礙
大洋網發表于 2013-2-18 08:20:57假期過完,返工第一天,本想講講澳門的幽默,哈爾濱的正與邪,想起昨天朋友的一件事,心情總還是稍稍沉重了一下。
昨天正在睡午覺的時候收到朋友的短信,問我有沒有時間過去聊聊天。朋友是相熟十幾年的好友,此信一出,第一反應此事有些異常。當時爬起身收拾妥當出了門。見了朋友,問好拜年,然后不經意的一句話將朋友的話題引了出來。
原來朋友的工作出了些麻煩。朋友的公司發了通知,說是公司來了新的管理人員,需要使用朋友的辦公室,讓朋友回去騰挪辦公的地方。至于朋友自己,則被安排到了普通員工的小隔間。朋友不舒服,自己的助理尚有單間,自己這個中層干部倒跟普通文員一起了。我笑了笑,說是這是外資企業解聘人員慣用的節約成本的手段,其目的只有一個,就是逼員工自己走人。員工受不了委屈,覺得面子上過不去,沖動之下,第一念頭總是老子不干了,辭職走人。這種面子的沖動,正中的是企業主的心思——企業辭退員工是需要對員工進行補償的,對于多年的老員工來講,是一筆不小的數字,而員工自己提出辭職,企業就省去了這筆費用。
朋友苦笑了一下,道是自己清楚這一點,只是想想回去,不知別人怎么在背后嚼舌根,心里堵得慌,覺得拉不下面子。
我估計了一下朋友的收入和在企業工作的年限,笑稱,如果為了面子的問題,沖動得自己走人,損失的就不僅僅是金錢了。以朋友的資歷,企業辭退,要補償出來的費用將近二十萬。更何況,自己走人,面子同樣是灰溜溜失去了,人家后面不會因為朋友的高傲而起尊重之意,反會罵引人笨蛋愚蠢和無能。
其實不管怎樣的人生,這樣的事情總會發生。即便你是老板,還得受制于政府,你是政府,還得受委屈于中央,你是中央,外面還是強國,你是美國,逃不脫還有自然界的天災。人生一輩子,輸或是贏,與他人無關,只在自己。而面子正是影響人生的最大障礙。
有什么關系呢?企業卑鄙也是管理的一種手段,考驗的正是員工的智慧和心性。只要有死豬不怕開水燙的精神,有本事你就炒了我的心態,開開心心地上班去,拿著中級管理人員的工資,干干普通文員的事情,我看最終受不了損失更大的倒是公司了。
第二篇:創業的最大障礙是什么
創業最大的障礙是什么?應如何解決?
創業最大的障礙并不在外界,而在自己,要看自己能否讀懂社會,要看自己能否堅持拼搏,要看自己能否找準方向,要看自己能否挺住心靈的煎熬與折磨……
創業不容易。這是很多人都知曉的一個道理,但并非所有知曉這個道理的人都能深切地感受和理解這份不容易,所以,走上這條路,不單要考慮諸多日常事務,更要不停地為自己打氣,為自己喝彩,讓自己時刻充盈著拼搏的勇氣與毅力。
創業成功最大的障礙是缺少正確的行動。光說不練,那是空想家;前怕狼、后怕虎,那是膽小鬼;一味地蠻干,那叫愣頭青。
要想獲得成功,首先要有一個目標,一艘沒有航行目標的船,任何方向的風都是逆風,杰出人士與平庸之輩的根本差別并不是天賦、機遇,而在于有無目標。
第二,選定了目標就要立刻行動。為什么大多數人沒有成功?真正能完成自己計劃的人只有5%,大多數人不是將自己的目標舍棄,就是淪為缺乏行動的空想。如果你想在35歲以前成功,你一定在25至30歲之間確立好你的人生目標,每日、每月、每年都要問自己:我是否達到了自己定下的目標。
第三,正確定位。人怕入錯行:你的核心競爭力是什么?成功者找方法,失敗者找借口;從三百六十行中選擇你的最愛;人人都可以創業,但卻不是人人都能創業成功。
第四,用好智慧。別人可以拿走你的一切,但拿不走你的智慧,巧妙運用自己的智慧和勇氣,勇氣的力量有時會讓你成為“超人”,敢于放棄,敢于“舍得”。
第五,加強學習。知識改變命運,35歲以前學會你行業中必要的一切知識,每天淘汰你自己。
第六,十二分努力。沒有人能隨隨便便成功,小不是成功,大不是成功,由小變大才是成功;努力嘗試就有成功的可能,做任何事情,盡最大努力,把事情當成事業來做。
第三篇:什么才是當今中國最大的危機?
什么才是當今中國最大的危機?
——答英國《華聞周刊》
1、“中國夢”提出已經多年,如果您用一句話概括這個夢,它是什么?你心目中理想的中國夢是什么樣子?
王沖:我心中的“中國夢”應該是人民的夢。具體來說就是人民能幸福地生活,居者有其屋,生病可以享受免費醫療,孩子上學能有一個公平的教育環境,能尊重孩子的成長。
2、你覺得中國政府如今提出和倡導的中國夢是什么夢?它可以實現嗎?需要多久才能實現?
王沖:政府提出的“中國夢”主要是“國家富強,民族振興,人民幸?!保煌臋C構、不同背景的人有不同解讀。我在美國做過一個關于“中國夢”的報告,中國夢有兩種,一個是“國家的夢”(China Dream),一個是“人民的夢”(Chinese Dream)。但是當“國家的夢”和“人民的夢”有矛盾的時候,會以哪個為主?按照現在官方的宣傳,更多注重“國家富強,民族振興”這個層面。習主席說的:“歸根到底是人民的夢”反而被有意無意地忽略了。
要達到“國富民強”這個目標需要多久這不好說,因為從“國富”這個角度來說,中國現在已經是世界第二了,中國已經有了足夠的錢了。但是現在“國富”和“民窮”之間的距離也算是很大了,特別是社會不公已經到了一個臨界點,政府反腐也從這方面來考慮。但是沒有一個機制的變革,給人民更多對財產的保護和更多的權利,其實很難達到這個目標。
3、辛亥以來,中國人有過很多個夢,歷史告訴我們很多夢是難以實現的,你覺得這些曾經抱以巨大希望的夢之破滅原因是什么?
王沖:主要是人為的原因,人的素質還沒有達到一定程度。1898年的“戊戌變法”就是官方發動的,而且不同政治派別有不同訴求,即使到了1910年的辛亥革命,也是一個以上層知識分子、精英群體發動的政變或是革命,和底層人民沒有太大關系。之后在國共斗爭期間,共產黨所做的就是把底層人民調動起來了,在解放后又開始了底層斗上層人的斗爭。直到1978年的改革開放以后,才真正開始底層人民和上層人民的融合,這種融合發展到現在也不是一帆風順的。到現在,教育和信仰的缺失使得人們一切向錢看,走向了一種“邪路”。
4、您對中國經濟的未來十年怎么看?它會保持高速的發展嗎?
王沖:我覺得今后10年不會像之前這幾十年這樣,7%-8%地高速增長,甚至到10%-11%這樣地增長,這是不正常的。中國經過改革開放這幾十年的發展,經濟已經體量很大了,在這么大的體量的基礎上,增長率有所放緩,這是很正常的。關鍵是在放緩的過程中改變經濟模式,從粗放型發展改為注意提高質的發展,從高耗能的發展到更節能的發展,從依靠勞動力優勢改為依靠科技創新,增加GDP的含金量。中國政府高層現在已經注意到了這一點。我覺得中國經濟發展只要保持在5%以上就已經很好了。
5、你認為本屆中國領導核心會推動政治體制改革嗎?你期望是什么樣的體制改革?哪一種改革既能夠保證國家生活的平穩、也能夠實現效率的提高?
王沖:首先要承認改良和改革比革命要好,從辛亥革命以來,一直有一種“槍桿子出政權”的思維,其實給我們民族帶來了一種災難。但是光靠經濟改革是不行的,還要有配套的政治改革。如果說因為國情不同,我們不能照搬美國、日本、韓國的發展模式,那我們為什么不能學臺灣?臺灣地區在上世紀50年代進行了土改,這讓地方有一定程度的自治,并保留了儒家傳統,再加上引進西方的文明和日本的管理模式,從而推動了臺灣經濟的騰飛。在經濟發展到一定程度后,再至上而下發動了政治改革。我想中國的政治改革是在一定的經濟基礎上,由上層啟動的、民間配合的一種變革。我們在上世紀80年代已經啟動了鄉村的改革,包括鄉村的選舉。這些年大家不滿意的是,以鄉村選舉為代表的這種改革基本上還是沒有往縱深發展,這是在往后退而不是在向前走。我們一直以國情和經濟基礎薄弱為借口把這種改革往后拖延。
阻礙政治體制改革最主要的因素有兩個方面:一個是黨內保守派為了黨的領導,不愿意讓民眾參與政治,其實越早推動變革恰恰越有利于推動中共統治,中共應該有自信讓一些民眾參與進來提高執政能力;另一方面,一些既得利益集團害怕失去現有的利益,從而阻礙變革。
6、深圳模式曾經引領中國發展,直到今天仍保持著強勁的生命力,你認為中國經濟再度“質變式前進”的“動力基地”在哪里,是深圳還是上海?
王沖:上海和深圳不一樣,深圳是一種自下而上的需求,當時的情況是只要不管它,它就能茁壯成長。而現在的上海并不是釋放活力,是自上而下的“特權”,讓它發展。我覺得中國的經濟單靠特區模式或者靠政府扶持,已經不會有好的效果。過去五年、十年,中央一直在扶持環保企業,但是現在很多環保企業發展得并不好,甚至瀕臨破產,反而是國家沒管的互聯網和電子商務,為國家帶來很多的就業。這是因為國家對產業的調研一直是落后于生產的,與其依靠國家投巨資和人力去扶持一個產業,不如讓其“野蠻生產”。
7、作為一個“公知”,你如何確定自己在實現中國夢中的社會角色位置?
王沖:如果你愛一個人,當他衣著不整的時候,你會提醒他。一個人和一個國家的關系也是一樣,因為你愛這個國家,所以這個國家出現什么問題,你才會提出建議。作為一個“公知”,當我們發現一個問題時,我們愿意指出來,這是我們的責任。對一個國家提出批評,是我們實現“中國夢”最好的方式。
8、現在的中國有著復雜的問題,在依然蓬勃的經濟活力之下,也有著隨處可見的危機,你認為最嚴重的危機是什么?它能否被“安全”地解決?經濟的持續發展是克服這些危機的解藥嗎?
王沖:我覺得環境問題、恐怖主義這些都是可預見的問題,但是現在中國社會最大的危機是信仰危機。人一旦沒有了信仰,沒有了恐懼,沒有了敬畏,就導致所有的制度和規則都會打折,發生變異。再好的制度政策都要由人來執行,其實在西方的法律并不是完全沒有漏洞,但是人有底線。中國最大的危機還是沒有底線,除了錢別的什么都不管,這是很可怕的。
9、你覺得目前發展企業的最大障礙是什么?企業的遠期目標是什么?
王沖:民營企業最大的問題是政府管得太多,就是“婆婆”太多。比如有一些行業的認證標準,只能由某個部位指定,由某兩個公司經營。本來應該交由市場解決的東西,因為部委之間爭權奪利管得太細,嚴重攪亂市場秩序;第二,與國企相比,民企的生存空間的問題小;第三是民企融資難的問題。
第四篇:團結的力量才是最大的
團結的力量才是最大的在一家玩具店里,有著許多可愛的玩具,可是它們都很驕傲,看不起對方。
茸布兔子先開口:“你們看看我,全身毛茸茸的,粉嘟嘟的,小朋友最喜歡我!”氣球小熊不服氣了:“那又怎么樣,你看小朋友整天拉著我到處跑,我??”氣球小熊的話還沒說完。棉布狐貍說:“不就是胖了點嗎,肚子里可都是氣,而我還有一個漂亮圍兜子呢?!逼渌婢咭查_始滔滔不絕。
正當這時,一個木頭老狼看到了,壞笑起來,心想:“這真是一個好機會!”木頭老狼很不起眼,小朋友都不喜歡它,因為它很狡猾。木頭老狼一把搶過氣球小熊手中的棒棒糖,又把茸布兔子頭上的蝴蝶結給拿掉了。茸布兔子難過地揉著頭,小熊望著手中的糖被搶了一半,嘆了口氣說:“哎,再也沒小朋友喜歡我了。
這時茸布兔子覺得自己最驕傲,于是它說:“其實我們不應該找對方的缺點,要不是我先開頭的,氣球小熊也不會受連累?!安唬弧睔馇蛐⌒芗泵φf:“我也跟棉布狐貍一樣說的沒用,被草一扎就漏氣?!贝蠡锒奸_始自責,過了一會大鳥博士說:“肅靜!肅靜!大家還不知道嗎?團結的力量才是最大的!我們要團結起來對付木頭老狼。”大伙一致認可。
木頭老狼又走過來了,正想把腳抬起來。小姑娘就把它眼睛前的老式花鏡摘下來,茸布兔子又把它的拐杖拿了。這下,木頭老狼既看不見東西,又走不穩路,只好灰溜溜地走了。
玩具店里的玩具們又恢復了之前的生機勃勃。這個故事告訴我們一個道理,團結的力量才是最大的。
第五篇:演講稿 學生就業的最大障礙
學生就業的最大障礙----誠信道德的不足
陳瑋
近年來,隨著我國社會主義市場化進程的不斷深入,高職類學生的就業形勢愈加嚴峻。在各種高職學生擇業就業障礙中,我認為當前部分學生的誠信道德的不足是最主要的原因。
實例:聯系校外參觀,和長生液壓件廠老板通電話,我說我們學生去你們廠參觀學習對你們公司也有好處------學生對你們公司了解后,說不定有人愿意到你們廠工作。對方一連聲說不要不要不要,以前招過幾批大學生來工作,長則兩個月短則倆星期都不辭而別了,我們寧愿要下崗職工也不要大學生了,下崗職工文化水平再差但人家不會這樣說走就跑。
還有個切身例子:我一個朋友開電視攝像公司,介紹兩名04級學生去工作
說的是啊。設想我們是用人單位,來了新員工,對新員工培訓了,設備能正常操作了,工作上手了,業務安排了,突然人跑了……..原因:國家社會大環境,當今我國處于體制轉型期,市場經濟初級階段,法制不健全,社會各方面缺乏道德誠信,騙子橫行,…….這一代年輕人獨生子女,父母管的少,中小學應試教育重點,各種外界客觀條件導致學生缺乏道德誠信、責任心缺乏。
怎么辦:1、2、3、教師教育觀念的轉變 相信學生,鼓勵教育 事例教育:看電視《感動中國人物頒獎大會》,學習討論洪戰
輝等4、5、每次開班會講,洗腦教育 具體事情教育:準時守時教育,說幾點到某處就幾點。多次多人進行這樣的事情,尤其是班支委各成員。
6、老生到班級交流。