第一篇:楊廟鄉切實加強“六五”普法工作自查工作
楊廟鄉積極開展“六五”普法自查工作
近期,為實現“六五”期間普法總體目標,積極推進全鄉普法依法治理工作實現社會管理創新取得成效得到體現。我鄉積極開展對“六五”普法的情況進的自查工作。
一對照細則加強軟硬件件建設。積極對照六五普法各項細則要求,進行自我測評,對不完善的項目積極進行整改完善。
二積極進行普法宣傳,努力實現普法教育全覆蓋。積極組織學習宣傳培訓,通過法律六進工作及其他法制實施紀念日宣傳主題活動,不斷加大宣傳力度,努力實現全鄉普法覆蓋率達到100%。
三積極開展六五普法工作檢查,組織人大代表開展六五普法專題檢查,對我鄉各村居、單位六五普法開展情況進行全面檢查。
第二篇:鄉六五普法工作先進集體材料
自2011年以來,高明鄉黨委政府認真落實上級部署,及時總結“五五”普法五年來的工作實踐,緊緊圍繞建設“法治高明”的工作任務,以增強人的法制觀念為先導,以提高人的法律意識為重任,以促進經濟發展、社會穩定、依法行政為目標,超前部署,全面發動,突出重點,強化措施,下大力氣狠抓了“六五”普法工作,促進了全鄉經濟和各項社會事業的和諧健康發展,為創建“平安和諧高明”打造產業強鄉營造了良好的法治環境。
一、召開專門會議,全面啟動“六五”普法
高明鄉黨委政府歷來高度重視法制宣傳教育工作,自2011年底全市“六五”普法啟動大會召開以后,高明鄉于2012新年伊始的1月4日召開了全鎮“六五”普法暨“法治高明”創建工作啟動大會。高明鄉全體鄉村干部、鄉屬各單位負責人人參加了會議,會上,鄉黨委副書記周守超同志傳達了全市“六五”普法啟動會議精神,認真總結了“五五”普法工作開展情況,并對我鄉“六五”普法工作進行了全面部署;鄉黨委書記主持了會議,并就“六五”普法工作的開展提出了具體要求。此次會議的召開,標志著高明鄉“六五”普法工作的全面啟動。為我鄉“六五”普法工作各項任務的落實奠定了良好的基礎。
二、健全組織機構,完善普法工作機制
一是及時成立領導組織和工作機構。為了保證“六五”普法工作順利進行,全面深入開展“法治高明”創建活動,加強對“六五”普法工作的領導、管理和工作指導,高明鄉于2011年下半年成立了“法治城關”創建活動領導小組,調整了鄉法制宣傳教育暨依法治理工作領導小組,由鄉黨委書記張影同志任組長,黨委政府分管領導為副組長,相關職能部門負責人為成員,領導小組下設辦公室,辦公室設在訓明司法所。同時,各村、各單位也相應調整成立了“六五”普法領導組織和辦事機構,為全鄉“六五”普法工作的深入廣泛開展提供了組織保障。
二是精心制定“六五”普法規劃。按照上級關于“六五”普法的一系列工作部署,結合高明鄉自身實際,自2011年上半年以來,高明鄉黨委政府先后制訂出臺了《關于在全體公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》、《法治高明建設綱要(2011-2015)》,2011、2012全鄉普法工作要點,2011、2012重點對象學法安排等一系列文件。明確了法治高明建設暨“六五”普法工作的指導思想、工作目標、工作重點、工作步驟、相關要求和各階段工作安排,下發到各級各單位嚴格對照落實。
三是著力抓好基層普法陣地建設。在鄉辦公區先后設置了永久性宣傳牌、普法黑板報、普法宣傳欄和電子宣傳屏幕。在基層各村、按照市普法辦“十個一”的工作要求,進一步加大村、居民法制學校、法制宣傳欄、法制大喇叭等普法陣地建設力度。強化對基層農村、學校法治文化活動的指導和扶持,所屬8所學校全部成立了普法教育基地。同時,建立農村廣播室7個,法制宣傳欄23處,村民法制學校17個,社區法制文藝宣傳隊3個,宣傳隊員30余名,充分發揮了基層法制宣傳的主渠道作用。
四是加強基層普法隊伍建設。為了確保“六五”普法工作取得實效,我鄉注重調動各種積極因素,挖掘各方資源優勢。通過認真篩選、推薦和工作實踐,組織發動各方力量,幫助基層建立一支素質較高、群眾信任的法制宣傳教育工作隊伍。包括鄉、村、組三級法制宣傳員隊伍72人,學法用法帶頭人230人,法律明白人2300人。鎮普法辦定期召開會議,采取以會代訓的方式分別組織培訓,不斷提高基層普法隊伍的整體素質,從而保證了全鎮普法工作在基層的全面平衡開展。
三、結合本地實際,有序開展普法工作
伴隨著廣大城鄉群眾法制觀念不斷增強,對我鄉普法工作的不斷深化提出了更高的要求。為此,我們在具體工作實踐中做到了“四個結合”。
一是與各項中心工作和熱點難點問題有機結合。我們注重把開展普法教育與解決群眾最關心、最直接、最現實的問題結合起來,與各階段的重點工作結合起來,與各類熱點難點問題結合起來,做到工作未動、普法先行、工作已動、普法同行。如在土地征用、房屋拆遷、計劃生育、殯葬改革、基層換屆、企業改制、土地流轉等工作當中,大力開展相應的法律法規和政策宣傳,既提高了工作人員依法辦事的能力,又使廣大群眾在了解法律規定后能主動理解配合政府的工作,為各項工作的順利推進發揮了積極的作用。
二是與創建“民主法治示范村”建設有機結合,我們堅持并深化“依法治理,居民自治,民主管理”的基層普法依法治理工作模式,通過層層試點,重點突破,以點帶面,在全鎮穩步推開了“民主法治示范村”創建活動,極大的豐富和拓展了我鎮“六五”普法工作的內涵。
三是與社會治安綜合治理工作有機結合。社會治安綜合治理工作涉及面廣,是各級各部門的日常重點工作之一,也是具有一票否決的少數重點工作之一。高明鄉利用普法辦與綜治辦合署辦公的有利因素,將普法工作納入綜治工作的重點內容,把普法工作納入綜治責任書共同簽訂,納入各月綜治例會共同部署,納入各階段綜治檢查共同檢查指導,納入綜治工作總評共同獎懲,確保了普法工作在全鄉上下的強力推進。
四是與“法律七進”工作有機結合。繼續開展好法律進機關、進單位、進農村、進社區、進學校、進企業、進家庭活動。在機關,繼續堅持利用每周一集中學習時間,每月至少安排一次全體黨政干部集中學法;在單位,大力開展專業法的學習宣傳活動;在農村,廣泛散發法律宣傳單、宣傳掛圖,利用各村廣播定期宣傳法律常識;在學校,將法制教育納入教學內容,由法制副校長定期上法制課,并開展相關安全警示教育;在企業,對廣大職工開展勞動法規、安全生產法規的宣傳,使企業依法經營意識不斷增強,職工的合法權益得到保障。
四、加大宣傳力度,營造濃厚普法氛圍
為了增強“六五”普法的吸引力、感染力和說服力,高明鄉在普法工作中注重貼近群眾、貼近實際、貼近生活,努力創新創優工作方式方法,不斷增強“六五”普法的針對性和實效性。
一是利用多種形式開展普法宣傳。鄉、村、各單位分別采取會議、廣播、標語、壁字、橫幅、專欄、板報、傳單、宣傳車、文藝演出等形式多樣、豐富多彩的方式開展普法,使群眾喜聞樂見,易于接受。
二是針對不同群體開展普法。如針對低保困難家庭宣傳民政法規,針對刑釋解教和社區矯正人員宣傳幫教矯正法規,針對計生家庭宣傳計生法規。
三是在不同節點開展專業法宣傳。自2011年以來,根據上級在各階段的工作部署和在相關紀念日,先后開展了14次專門宣傳活動,分別宣傳了土地、兵役、消防、信訪、防邪、殯改、計劃生育、勞動保障、殘疾人保障等法律法規。
四是適時舉辦專業法律知識培訓,為了完成各階段重點工作任務,自2011年以來全鄉共組織了三次法律知識培訓,分別為人民調解法專門培訓,村民委員會組織法專門培訓,安全生產法專門培訓,參加人員達300余人次。
通過以上工作措施的落實,使高明鄉“六五”普法工作在“五五”普法的基礎上繼續向前邁進。
第三篇:醫院“六五”普法工作及自查情況匯報
阿克蘇地區維吾爾醫醫院“六五”普法工作及法治進醫院自查情況匯報
2011年“六五”普法以來,地區維吾爾醫醫院普法和依法治理工作在地委、行署的領導和地區衛生局依法治阿領導小組的指導下,認真落實《地區依法治阿領導小組關于在各族公民中開展法制宣傳教育、推進依法治阿工作的第五個五年規劃》精神,加強對《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《處方管理辦法》、《中華人民共和執業醫師法》、《護士管理條例》等有關法律、法規和規范性文件的學習宣傳,切實加大執法力度,普法依法治理工作取得顯著成效。現將我院今年以來“六五”普法依法治理工作自查情況匯報如下:
一、高度重視,周密部署
為進一步加強對地區維吾爾醫醫院“六五”普法工作的領導,我站調整充實了“六五”普法領導小組,成立了以院長、書記為普法領導小組領導,各科(室)負責人為成員的領導小組,領導小組下設辦公室,負責普法日常工作。我院將“六五”普法工作列入重要議事日程,定期或不定期召開會議,研究部署普法工作。認真安排了普法依法治理工作。同時,我院建立完善了“六五”普法制度,納入了目標考核任務。我院普法工作做到了機構健全、領導有力、責任到位、任務明確、工作有安排、有實施、有檢查、有考核。
二、形式多樣,開展教育
按照“六五”普法規劃要求,我院全面深入開展普法教育。一是強化領導干部學法。每位領導干部和全局干部職工都購買了《“六五”普法干部讀本》、《社會主義法制理論讀本》等學習資料。年初開始堅持學習專題法律知識四次;院領導及廣大職工堅持經常自學,做好筆記。二是強化普法安排部署。年初都對本院的法律法規宣傳教育作出了具體安排,并將普法工作納入目標任務。三是狠抓普法集中宣傳教育。
三、普治結合,依法行醫
作為地區級醫療機構,我們始終堅持普法教育與依法治理緊密結合,注重把各項涉醫事務納入依法管理軌道。堅持有法必依、執法必嚴、違法必究。全面推行了院務公開,建立了院務公示欄。建立健全了各項工作制度、管理制度,使執法工作和內部管理規范有序。
四、措施得力,效果顯著
為抓好“六五”普法教育,我們采取多種形式,每月定期組織職工學法,先后學習了《中華人民共和國執業醫師法》、《護士管理條例》、《行政訴訟法》、《行政復議法》等法律法規,提高了干部職工的法律意識,促進了依法行政、依 法治牧。在進一步推進依法行政、加強隊伍建設的同時,不斷提高人們法律法規的意識,造就良好的執法環境。
通過以上全院干部職工的共同努力,我院普法依法治理工作取得了良好成果,優化了依法行醫的環境,有力地保障和促進了醫療事業的發展和管理各項工作順利進行。
阿克蘇地區維吾爾醫醫院 二〇一一年十一月十日
第四篇:“六五”普法工作自查自檢報告
“六五”普法工作自檢自查報告
葦河林業局第二小學
為全面落實“六五”普法規劃,提高師生法制素養,我校堅持依法治校、依法從教的方針,將法制教育滲透到教育教學的各個環節,努力做到經常教育與集體教育相結合,普遍教育與重點教育相結合,校內教育與校外教育相結合。下面就我校“六五普法”工作匯報如下:
一、“六五”普法以來我校法制宣傳教育工作的主要做法
(一)加強組織領導,健全法制教育機制
學校成立了“六五”普法工作領導小組,由校長、黨支部書記任組長,副校長任副組長,學校中層干部為成員。領導小組每學期定期召開法制教育領導小組會議,專題研究學校法制教育工作。同時,完善健全了普法、學法、用法的相關制度,并結合我校實際制定了《葦林二小“六五”普法規劃》,每學年研究制定《葦林二小“六五”普法工作計劃》。法制宣傳教育工作做到了有安排、有部署、有檢查、有總結。
(二)強化法制宣傳,營造濃厚的學習氛圍
充分發揮校園文化育人的熏陶感染作用,在校園醒目位置設置法制專題宣傳板,創辦法制教育櫥窗、黑板報,定期進行每月兩期的宣傳內容更換;利用國旗下講話、校園之聲廣播、年級組晨讀等常規教育活動,舉辦每月一主題的播法講法法制宣傳教育,積極營造了法制宣傳教育的濃郁氛圍。
(三)落實學習制度,提高教師法律素質
1.深入開展了學校領導班子成員學法用法活動,發揮學校領導學法用法的示范帶頭作用。建立了學校領導班子成員和黨員教師集體學法用法的制度。根據學校實際,具體安排了相應的時間、地點,組織領導班子成員集體學習有關法律知識,年內不少于8次,自學時間不少于40小時。
2.深入開展了教職員工學法用法的教育活動,增強教職員工學法用法的主動性。認真組織全體教職員工學習了黨的十八大會議精神和《憲法》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《食品安全法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《環境保護法》等有關
造普法氛圍。通過印制普法資料小冊子、宣傳單、致家長一封信、舉辦家長學校培訓班等形式,送法律進社區、進家庭,借助小手牽動大手,推動學法、守法、用法社會環境建設。
2.每學期至少組織學生觀看一次法制專題教育影視片。通過觀看法制專題教育影視片增強了學生的法制意識。
3.每學期都開展普法為主題的專題班隊會。近年來組織開展的以“法在我心中,德伴我成長”、“法律在我身邊”、“我文明、我快樂”等為主題的系列演講會、辯論會等活動,在學生中起到了較好的普法宣傳教育效果。
4.開展了學唱法制歌曲活動。通過音樂課教師教唱、課余時間學生互相傳唱等多種方式唱響法制歌曲。
5.定期舉辦每學年一至兩次的《小學生日常行為規范》和法律知識競賽、征文比賽、手抄報展評、學生書畫展活動。對優秀作品予以表彰。強化了學生的法律法規普及知曉率。
6.定期開展心理健康教育活動。定期召開家長會等方式使學校與家庭互相溝通,學生養成陽光的心態和進取精神。
7.根據校園安全工作需求,學校定期開展了以防震、消防、防傳染病、緊急疏散為內容的自救自護應急演練,進一步增強了學生的自我防范救護意識與應急能力。
(七)加強法制教育隊伍和法制教育陣地建設,提高法制教育實效性 定期邀請校外法制副校長進校作專題報告與典型案例分析,每學年至少邀請法制副校長及校外法制輔導員(公安、消防、交通、工商等部門)到校進行交通、消防、禁毒、人身傷害、社會綜合治理等方面的法制宣傳教育專題講座、典型案例分析報告,舉辦相應的圖片展,組織師生觀看,強化學校法制宣傳教育成效。
(八)家校合一,強化學校、社會合力育人網絡
通過家長會、電話、家訪、校訊通平臺等形式,與學生家長經常保持密切的溝通,隨時反映和了解學生的情況,并有意識地滲透法制教育知識,使家長們采取正確的教育方法管理孩子,積極配合學校進行法制教育。認真落
第五篇:2013年六五普法工作自查材料1
×縣人民醫院
“六五” 普法自查情況匯報材料
×縣人民醫院“六五”普法工作,在縣司法局的正確指導及院領導的高度重視下,認真按照縣“六五”普法規劃總體要求和部署,精心組織,周密安排,強化指導,狠抓落實,取得了顯著的成效。領導班子依法行政、依法管理能力明顯提升,干部職工法制觀念、法律意識得到增強,有力地帶動了醫院工作的全面開發展。我院普法工作的主要做法是:
一、加強組織領導,發揮核心作用。
醫院注重“六五”普法工作。成立了由院長和各科室(部門)主任為成員的普法領導小組,深入開展普法工作。每年至少召開四次普法專項工作會議,研究部署普法工作。認真制定了醫院普法工作規劃及各計劃,做到與醫院業務工作同計劃、同檢查、同評比、同總結,使我院普法工作日趨規范化、制度化、日常化,形成了普法工作的長效性機制。
二、加強普法學習,增強法治意識。
為確保普法工作落到實處,醫院將普法學習、宣傳、考試及檢查評比情況列為職工考核、晉升、評聘的依據之
一。從抓好法治學習入手,著力提高全院職工的法律意識和法制觀念。
1、依照“六五”工作計劃,由普法辦公室定期組織職工進行法律法規學習、講座和學習輔導。學習《執業醫師法》、《藥品管理法》、?《獻血法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》等相關法律、法規及醫療服務道德規范。
2、配發普法讀本,組織觀看錄像、撰寫心得、考查測試、樹立典型等多種形式的輔導學習,增強醫療護理人員法治意識,形成自覺守法和依法執醫的優良風氣。
3、邀請無錫援疆專家為職工上法制課,進行心肺復蘇等急救操作演練,醫護參訓率達100%,邀請烏魯木齊消防知識宣傳中心孫小軍同志開展《消防法》講座一次,全院100余名職工參加本次培訓。
4、進行職工法律知識考試3次,參加考試人員268人,合格率達100%,煅造出高素質的醫資隊伍。
5、把法制教育列為醫護人員必修課。主辦普法學習板報8次,懸掛宣傳橫幅4個,設立宣傳專欄1個,將法律知識融入到醫療診治的各個環節,落實在施醫全過程,通過依法施教,營造出職工學法、知法、守法、護法的優良環境。
三、加強制度建設,規范內部管理。
在開展普法教育的過程中,醫院堅持以制度管事,以制度管人,重新修訂了《醫院制度匯編》。通過各項制度的制訂和完善,嚴格依法執醫,使醫院管理日趨目標化、規范化、法治化。如職工考勤、績效獎懲、科主任護士長津貼的發放、職稱評聘、工作評優等工作的處理均嚴格做到有法可依、有章可循、有據可查,各部門運作有序,各環節管理有條不紊。為確保制度落實,醫院還進一步明確了院級、科室和人員三級管理崗位目標責任,并層層簽訂了目標責任書,要求各部門“管好自己的人,辦好自己的事,看好自己的門”,做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明,工作效率大幅度提高,做到讓社會放心、患者稱心、職工舒心。
四、加強監督管理,推行院務公開。
我院不斷完善各項監督機制,堅持“黨務、政務、院務、財務”四公開原則,有效調動了廣大職工“知院情、議院事、監院務”的積極性和主動性。
1、醫院決策注重民主,辦事注重民意,不斷完善職代會制度,實行院務公開,實施民主監督。今年元月召開職代會一次,對醫院計劃、總結、績效考核辦法、職工考勤制度等方案進行了審議,行使表決權,充分發揮職工代表參政、議政和民主監督的職能。
2、提高院務工作透明度和職工的主人翁地位。如:醫院的重大決策,財務收支,職工的評優、評先、晉級,職稱評定,績效工作考核等都進行公示,杜絕暗箱操作,努力做到決策公開、過程公開、結果公開。
3、制定了《黨風廉政建設工作制度》、《醫院行風建設工作制度》和《加強干部作風效能建設工作制度》等,設立行風建設意見箱,聘請縣直主要單位負責人擔任醫院行風監督評議員,對醫院各項工作進行民主監督。
4、將每周二下午定為患者及家屬來訪接待日,每月召開一次醫患座談會,虛心聽取患者及家屬對醫院各項工作的意見和建議,抓好行風建設和依法治醫工作。
五、加強依法治院,提高醫技水平。
醫院各項工作始終堅持“依法治院、依法管理、依法執醫”的原則,并做到三個結合:
1、普法與黨建工作相結合。通過開展行風建設和職工效能建設,組織職工聽講座,學習《抵制醫藥購銷領域商業賄賂》、《醫務人員十不準》、《醫德醫風道德規范》等,觀看錄像,撰寫自查自糾報告和剖析材料等,提高職工遵紀守法意識,規范職工醫療行為。長期以來醫院沒有出現職工違紀違法現象和違反綜合治理的事件。
2、普法與轉變工作作風相結合。通過開展“醫患接待日”活動,廣泛征求患者及社會各界對醫院工作中的意見和建議。黨支部認真梳理征求到的意見幾十條,制定了整改措施并嚴格督促整改,要求廣大職工將問題消除在萌芽狀態。通過法律學習和問題查找,端正思想,規范管理,職工們進一步明確了自己的權利與義務,認識到轉變工作作風就是要
做到依法管理、依法執醫,擺正了醫院與患者之間的法律關系,以規范的醫療行為做好治病救人工作。
3、普法與醫療工作相結合。堅持“一切為了病人”的宗旨,堅決做到不放棄每一個病人。對家庭困難的病人,實行扶貧濟困,開展一幫一捐資助學等活動,為他們送關心、送溫暖。
六、創新普法載體,增強宣傳效果
在普法實踐中,我們始終堅持把法律知識學習與醫院各種活動相結合,不斷拓寬思路,探索新方法,努力提高普法工作的實效性。積極參加縣司法局舉辦的各類“六五”普法培訓班,并獲得培訓學習合格證。積極開展“12〃4”全國法制宣傳日及下鄉巡回醫療等活動,利用醫院網站,開設法制宣傳專欄,懸掛橫幅,發放宣傳單等形式,大力宣傳各項醫療法律法規,起到了很好的傳播作用。
七、下一步工作重點:
1、加大普法宣傳、教育工作力度,進一步提高職工法制安全意識,使我院職工違法犯罪現象始終保持0記錄。
2、充分認識中層領導工作的重要性,組織專門的中層領導普法培訓,提高依法執醫的藝術性和工作責任心。
3、創新普法宣傳形式及普法學習教育載體,以豐富多彩的活動為載體,進一步抓好法制學習、教育工作。
堅持始終堅持把普法工作放在工作首位,按照縣司法局關于“六五”普法的具體部署,堅持普法學習和政治學習并重,普法學習筆記檢查和業務學習檢查并重,普法考核與醫學質量考核并重,使普法工作和醫療業務工作同部署、同檢查、同考核。由于醫院重視普法工作,職工法制意識良好,普法氛圍濃厚,形成了自覺遵紀守法的優良風氣,確保了長期無治安案件、刑事案件和安全事故發生。醫院現已成為職工務實、勤學、紀律嚴明的平安和諧醫院。
×縣人民醫院
2013年4月18日