第一篇：民豐縣糧食局二〇〇九年普法工作總結

民豐縣糧食局二〇一〇年普法工作總結

民豐縣糧食局在縣委、縣政府、縣依法治理領導小組的具體指導和大力支持下,緊密結合我局工作實際,深入開展“法律六進”實踐活動,按照“五五”普法規劃要求,大力促進和諧經濟建設,在全縣經濟工作中有計劃、有步驟地開展普法依法治理工作,取得了突出的成績,現將主要做法歸納如下:

一、加強領導、健全組織、強化責任

“五五”普法啟動以來,糧食局按照縣依法治理領導小組的總體部署,始終堅持把開展“法律六進”活動納入經濟工作的重要議事日程,定期召開會議研究部署,做到了普法宣傳教育整體有規劃、年度有安排,季度有檢查、年終有總結.以局和基層單位制定了普法年度法制宣傳教育計劃和“法律六進”活動實施方案,進一步明確普法目標和普法任務,將法制宣傳教育納入經濟工作目標責任書,在全局范圍內實行普法依法治理責任制.成立了由局長為組長的依法治理工作領導小組,確保了普法依法治理和“法律六進”活動的實施,二、建章立制、完善機制、狠抓落實

糧食局從建章立制入手,建立健全了法律法規學習宣傳制度、領導干部法制講座制度、領導干部創建依法治理示范單位聯系點制度,中心組集體學習制度等.建立健全了普法對象花名冊、普法學習考勤冊、普法考試成績冊、學法用法考核登記冊、考試試卷、學法記錄本“四冊一卷一本”.“打鐵須得自身硬”,執法就得懂法律.今年糧食局根據普法規劃和“法律六進”活動實施方案,結合經濟行業的實際,共舉辦了7期干部職工法律法規依法治理培訓班,集中學習《憲法》及及法律法規，并以法律宣傳月為契機,加大了經濟相關法律宣傳力度, 加強了對我縣項目建設的監督、管理力度，建立健全了工作價值,有效地維護了社會穩定,促進了各項經濟管理工作的順利進行.在開展普法依法治理工作中,糧食局采取了 “三個結合”有力措施,著力推進“法律六進”活動各項措施的落實.一是把經常性法制宣傳教育同專題教育相結合.我局在廣大黨員和干部職工中組織開展了“學法律我有責任,樹形象我有義務”的大討論,使全局上下思想統一,行動統一,利用討論會開展行之有效的思想教育和法制教育活動.二是發揮法制宣傳教育的預防功能把預防教育和重點幫教相結合,通過向青年職工提供法律咨詢服務,重點加強對青年職工的法制觀念教育.三是把實現法制宣傳教育目標同開展各種競賽活動結合起來.通過“三個結合”和各種活動的開展,把實現全局“法律六進”和普法依法治理宣傳教育活動目標貫穿到各項經濟工作中,以“法律六進”活動為載體,推進全系統普法依法治理工作,促進和諧經濟建設.

第二篇：珙縣糧食局二○○九年上半年工會工作總結

珙糧[2009]29號 簽發人：張華

珙縣糧食局二○○九年上半年工會工作總結

珙縣總工會：

2009年上半年，我局工會工作在縣總工會的指導下，緊緊圍繞縣委、縣總工會和我局的中心工作，在發揮工會橋梁和紐帶作用，關心職工生活，維護職工合法權益等方面扎實工作，現就上半年完成工會下達的目標情況匯報如下：

一、加強領導，健全機構

我局為了強化對工會工作的管理，我局黨組及時調整原工會委員成員，迅速組建糧食局工會臨時委員成員，向縣總工會上報我局工會的目前情況，推薦新一屆工會委員會候選人名單，并上報縣工會批準，等待新的選舉結果。同時按程序上報局機關工會主席任職請示。工作中堅持和完善“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的機制，并把工會工作作為日常重要工作之一，納入我局目標管理和績效考核，做到工作目標與工會工作同時布置、同時考核，使為我局工會工作得到健康有序地與其他工作同步推進。

二、加強學習教育，建設高素質職工隊伍

我局工會按照局黨組的要求，努力在職工中廣泛開展“職業道德、職業責任、職業技能、職業紀律”的教育，以及深入開展社會主義、愛國主義、集體主義和“八榮八恥”的教育，堅持科學發展觀，堅持獎懲分明，堅持唯才是用，引進競爭機制，使全體干部職工了解所面臨的形勢和機遇與挑戰并存的道理，增強了干部職工的危機感、緊迫感和責任感。同時，在廣大干部職工中開展了 “創建學習型組織，爭做知識型職工”的活動，鼓勵和引導干部職工立足本職、自學成才，崗位成才，全面提高干部職工的隊伍素質，在全局形成了良好的學習氛圍。為城鄉建設、投資軟環境建設和發展做出應有貢獻。

三、貫徹落實科學發展觀，維護職工的權益

工人階級是國家的領導階級，中國特色社會主義事業是工人階級自己的事業，在工會工作中貫徹落實科學發展觀，必須堅持以職工為本，主動、依法、科學地維護職工合法權益。

認真貫徹落實黨中央關于工人階級和工會工作的一系列批示精神，加大職工維權力度，細化維權工作，努力改善職工的生產生活環境，促進職工的全面發展。切實保障職工的經濟利益、民主權利、精神文化需求和社會權益，做到發展為了廣大職工、發展依靠廣大職工、發展成果由廣大職工共享。

完善職代會制度，維護職工民主權益，胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出“人民當家作主是社會主義民主政治的本質核心。要健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，保障人民知情權、參與權、表決權、監督權，要發揮基層民主，完善以職工代表大會為基本形式的企業事業單位民主管理制度，支持職工參與管理，維護職工的合法權益。通過職代會了解職工的思想動態，解決實際困難和問題。

四、為困難職工辦實事、解難事

完成春節為困難下崗職工送溫暖活動，縣工會籌資1000元資金慰問困難職工5戶，我們及時在春節前將錢送到困難下崗職工手中，進一步完善困難職工幫扶工作，對企業3名特困職工給予幫助。

五．積極開展各項活動

組織職工開展各種有益的活動，“三八”節糧食局全體婦女參加了縣婦聯組織的千人長跑運動，“五一”節組織職工開展有益的娛樂活動，參加縣委組織的千人健步走活動和戶外活動。

六．加強工會經費收繳和刊物征訂

工會經費收繳嚴格按照會費的提收比例計提工會經費，按照個人收入情況交納個人會費，同時按照工會解繳指標解繳工會經費，沒有拖欠繳會費的情況。半年來做了一些工作，下半年我們在完善工會組強織后更要加倍努，縣委、縣府領導下，在縣工會工指導下，全體職工共同努力，使我局工會工作再上新的臺階。

二○○九年七月二日

主題詞：工會工作 二○○九 總結

送：市糧食局，縣委辦，縣政府辦，留底。

珙縣糧食局辦公室 2009年7月2日印

第三篇：二OO九年普法半年工作總結

南充市高坪區教育局

二OO九年上半年普法工作總結

半年來，我區教育系統以“三個代表”重要思想為指導，繼續加強法制宣傳教育，不斷提高廣大干部、教職工、學生的法律素質，有力的推進了全系統依法行政、依法治教、依法治校工作，促進了我區教育事業健康、和諧的發展。現將工作開展情況總結如下:

1、建立機構，明確目標。為保證法制宣傳教育工作的順利開展，我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各職能股室和直屬事業單位負責人為成員的宣傳教育工作領導小組，負責全區教育系普法教育工作的組織領導、監督管理和指導協調，擬定了2009年全區教育系統普法及依法治理工作要點。各校也組建了相應的領導機構及2006普法計劃，明確目標任務，結合本單位實際組織實施。

2、強化措施，保證投入。一是建立和完善宣傳教育工作的檢查評估考核等制度，使之經常化、制度化和規范化。二是把握關鍵，堅持“四個結合”，即普法教育、黨紀教育、黨規教育相結合。

3、強化培訓，重點引導。一是結合學習宣傳貫徹《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《賠償法》、《國家公務員暫行條例》等法律法規，進一步增強了機關干部職工的現代法治觀念，規范了行政行為，提高了公正執法的自覺性。二是結合學習宣傳貫徹《安全生產法》、《四川省關于重特大安全事故行政責任 —1—

追究的規定》、《四川省學校安全工作管理辦法（試行）》和《學生傷害事故處理辦法》、《食品衛生法》等安全工作法律法規。三是結合學習宣傳貫徹《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學生日常行為規范》和《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等法律法規，廣泛開展法制演講活動。四是結合學習宣傳貫徹《教育法》、《教師法》和《中小學教師職業道德規范》等教育法律法規，組織教職工舉辦師德、師風報告會和演講會等，進一步增強了廣大教職員工的法紀觀念和愛崗敬業、教書育人、依法治教的自覺性。

4、各方配合，通力合作。配合有關部門開展街頭法制宣傳教育活動。3月，積極開展社會治安綜合治理宣傳月活動。白塔中學、高坪中學、高坪一小學校向廣大教職員工宣傳兩個《決定》和一個《意見》以及《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教育法》、《義務教育法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規，印發宣傳資料2000余份。各學校也充分利用廣播、展板大肆宣傳，積極施治，使普法工作深入人心，家喻戶曉。

二〇〇九年六月三十日

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第四篇：縣糧食局二OO九年黨風廉政建設責任制工作總結

根據《**縣2009年黨風廉政建設責任書》以及《**縣2009年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》等文件的要求，**縣糧食局結合部門工作實際，切實加強和改進黨員干部的黨風廉政工作，認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》，規范責任分解，充實責任內容，增強黨風廉政建設責任制的針對性和實效性，努力營造廉潔勤政、奮發向上的工作環境，扎實推進反腐倡廉工作。現將一年來糧食局貫徹執行黨風廉政建設責任制自檢自查情況總結如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況

黨風廉政建設責任制是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎性制度，是堅持黨要管黨、從嚴治黨、深入開展反腐倡廉建設的重要制度保證。2009年初，根據《**縣2009年風廉政建設責任書》和《**縣2009年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》的具體要求，糧食局黨總支認真修改制定黨風廉政建設領導體制和工作機制以及各項規章制度，堅持“一崗雙責”，實行領導與個人分工任務負責相結合和 “誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設和反腐敗工作的責任范圍及主要工作進一步明確。從源頭上加強黨風廉政教育，強化領導干部的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。

（一）加強領導，建立健全各項規章制度，認真落實黨風廉政建設責任制。

2009年初，根據《2009黨風廉政建設責任制》和相關文件的要求，糧食局將黨風廉政建設列入黨支部重要議事日程工作。堅持把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核；修改完善各項規章制度。明確支部成員、分管領導、股室負責人的具體責任及目標范圍，局黨支部對全局黨風廉政建設負全任，單位主要領導為第一負責人。同時與**縣糧油購銷公司簽訂《2009年黨風廉政建設責任書》形成了上下協調、責任到人、齊抓共管全員參加的工作格局。

（二）加強學習、提高認識、增強反腐倡廉意識。

一年來，糧食局認真按照年初制定的學習計劃，開展政治思想業務知識和職業道德及勤政廉政教育培訓工作，努力提高全局干部職工的綜合素質和增強反腐倡廉意識。一是組織學習政治思想，理論政策，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育，學習了《以科學發展觀為統領、深入推進反腐倡廉建設、為開創**科學發展新局面提供堅強的政治保證》、《**縣2009年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》、《中共**縣委辦公室、縣人民政府辦公室關于進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制的意見》等相關文件；二是開展黨紀、法律、法規教育學習，學習了《中共**縣委、**縣人民政府提倡移風易俗禁止婚喪等事宜大操大辦的實施意見》、《**縣嚴禁黨員和干部賭博的規定》、《**縣人民政府辦公室關于印發2009年糾風工作實施意見的通知》；三是認真抓好正反典型教育、増強黨員干部職工拒腐防變的意識和能力，組織干部職工觀看了電影故事片《真水無香》，學習人民的好法官宋魚水同志的崇高精神。學習中共**省紀委《關于**銅業（集團）有限公司原董事長、總經理、黨委副書記鄒韶綠等人嚴重違法案的通報》，以案說法，増強法紀教育；四是認真開展中心學習組學習，年內局班子成員先后組織四次中心學習。學習中認真準備發言提綱，進行中心發言，取得了很好的效果。

（三）開好民主生活會，加強班子內部監督。

2009年6月12日，經報請**縣委組織部批準，我局組織召開了一年一次的民主生活會。會議邀請縣領導張學蘭、子世立、楊德光參加。會前單位黨員干部對照民主生活會議的相關要求，認真撰寫民主生活會發言提綱，會上領導班子成員和黨員干部認真分析查找自身在思想、學習、工作和作風等方面存在的問題和不足，嚴格解剖自己，深刻開展批評和自我批評，認真分析存在問題的根源，提出整改措施和今后的努力方向。個人發言后，與會人員坦誠交流、暢所欲言，對個人發言中沒有查找出的問題和不足。通過領導點，同志幫，善意地給予指出或提出了很好的建議。使民主生活會真正形成了凝聚人心，團結奮進的會議。

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（四）組織開展廉政文化建設。

按照廉政文化建設工作的要求，圍繞社會主義核心價值體系建立，樹立社會主義榮辱觀，深入開展廉政文化建設。組織收看了中國政法大學教授主講的“儒家思想和儒家文化”的專題講座，觀看電影故事片《真水無香》，在金官糧站和購銷公司職工開展文體活動。組織購銷公司和部站負責人學習《中共**縣委、**縣人民政府關于提倡移風易俗、禁止婚喪等事宜大操大辦的實施意見》、《**縣嚴禁黨員和干部參與賭博的規定》等文件。通過上述活動促進了部門的廉政文化建設。

二、黨風廉政建設規定執行情況

作為政府的職能部門，政策性強，業務要求高，在黨風廉政建設宣傳教育工作中，我們嚴格按照四項制度要求，堅持理論聯系實際，認真研究糧食工作政策法規，深入基層開展調查，始終踐行干部廉潔自律的規定。

一是單位的各項重大事項工作。嚴格執行《機關干部廉潔自律八條規定》，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務承諾，接受群眾監督。我局領導班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂。規定黨支成員缺席一半以上，不召開黨員會，特殊情況，確需召開的，必須用電話征求缺席成員的意見，爭得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財務、購物等敏感問題上，由分管領導和相關同志提出意見，召開黨員會集體研究決定。堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。

二是建立完善局機關各項管理制度。為了保證政務公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為，我們制訂了各項目標考核管理辦法和機關各項制度，領導班子定期召開例會，會上大家都能客觀反映工作情況及個人想法，均能充分發表個人的觀點意見，供局領導科學決策。

三是單位工作用車的使用和管理。能夠嚴格按照有關規定和機關車輛管理制度執行，杜絕私人用車。

四是單位招待、接待費用情況。在單位招待、接待費用方面嚴格按照縣政府的有關規定認真執行，做到對口接待，陪同人數從簡，堅持必須、可能、節約的原則，杜絕違紀違規現象。

五是嚴格執行財務管理制度。我單位堅持“勤儉節約”的工作作風，嚴格執行財務制度，按照縣紀委有關規定執行通訊費用管理制度，從未報銷過應由個人承擔的通訊費用。在辦公用品的的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面進行嚴格管理，并努力從領導干部自身做起，影響和帶動全局人員。

六是落實陽光政府四項制度，做好政務信息公開工作。結合縣委、縣政府關于貫徹落實“陽光政府四項制度”的相關要求，在政府信息公開網上公開發布了本單位的職能職責、法規制度、辦事流程、服務承諾和投訴方式等，公布了領導和各股(室)的職能職責和電話號碼。按照陽光政府四項制度的要求，公布了重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、服務事項在線查詢等相關的內容，開通了96128專線查詢電話和網絡在線查詢，確保社會各界和群眾對糧食行政工作的知情權、參與權和監督權。

進一步完善糧食行政首長負責制及具體考核辦法，強化相關職能部門的責任意識。一是對已核發的《糧食收購許可證》檔案資料實行一戶一檔，專人專管,嚴格按照要求開展《糧食收購許可證》年檢工作，二是舉辦《糧食收購許可證》持證戶培訓班，學習《糧食流通管理條例》等糧食法律法規以及糧食收購、儲藏、加工、銷售的技術規范及質量管理規定。三是積極配合有關部門開展糧食流通、質量和食品衛生監督檢查。從全縣推行四項制度以來，糧食局全體干部職工通過進一步提高認識、統一思想、完善措施、轉變作風，在貫徹落實各項工作制度和提高辦事效率方面上取得了積極進展。

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三、樹立為民觀念，堅持勤政務實的工作作風。

今年初，**縣糧食局結合深入學習實踐科學發展觀活動。堅持以發展為第一要務，規范行政行為，強化服務意識。根據

部門工作職能職責和工作目標，修改完善各項規章制度，努力構建職責明確、分工合理、生產發展、供給穩定、儲備充足、調控有力、反應靈敏、運轉高效的糧食安全保障體系。對照縣人民政府提出的“推進糧油產業化經營體制和機制創新，建立健全糧食調控體系，確保區域糧食安全”的工作要求，更加注重保護糧農的利益，更加注重支持糧食企業發展壯大，更加注重糧食產業化經營，更加注重完善糧油購銷市場機制的創新。盡心竭力做好“種糧、售糧、吃糧、儲糧、興糧”工作。

1、抓好糧油購銷，保障市場供應。鑒于去年以來，糧食和食用植物油等市場價格漲跌不定，變化涉繁的形勢。**縣糧食部門采取積極工作準備和應對措施，加強調控，努力保證縣內糧食的供需平衡。銷售工作中在確保市場供應、不脫銷斷檔的同時，不跟風漲價，認真執行糧油銷售價格備案制度，保證了縣內糧食價格的基本穩定；在糧食收購環節，認真貫徹國家糧食收購政策，加大糧油收購力度，采取進村收購，增設收購網點，內收外購同步等多種辦法，力爭多收購糧食，掌握充足糧源；收購中堅持依質論價，優質優價，不準壓級壓價，損害農民利益。截止二00九年十一月末，**縣國有糧食購銷企業已收購糧油409.3萬公斤，共銷售糧油889.3萬公斤，實現銷售收入1722萬元。預計全年可實現銷售收入2000萬元,購銷總量以上持平.2、立足糧食資源，大力發展糧食產業化經營。**縣屬典型的農業縣，城鎮化、工業化水平比較低，當前種糧收入仍然是我縣農民的主要經濟來源。立足全縣糧食資源，大力發展糧食產業化經營，實施優質糧食工程和糧食深加工發展規劃，拉長、延伸產業鏈，提高糧食產業化水平，是我縣糧食部門生存和發展的需要，也是學習實踐科學發展觀、服務“三農”的具體表現。

截止2009年11月末，我縣糧油購銷企業在上級和有關部門的幫助支持下，經不懈努力，已將儲備規模擴大到了11500噸（其中：縣級儲備糧3000噸，市級儲備糧1500噸，代省儲備糧7000噸）。按照儲備糧食每年必須輪換三分之一庫存數量的規定，每可凈實現7760噸的糧食購銷量，從而帶動了糧食企業的生產經營。今年11月末縣糧食局積極努力，又爭取到300萬公斤的代省儲備規模。目前已著手該儲備糧的入庫儲存準備工作，與此同時在市糧食局的幫助支持下，已報請省糧食局，要求將我縣的代省儲備糧1000萬公斤劃轉為直接儲備，直儲指標下達后，可為購銷企業帶來較好的儲備收益和相應的配套資金。

2008年末，**糧油購銷公司面粉廠投資建設項目已竣工投產，現加工的面粉產品已全面上市銷售，目前正著手在縣城糧貿街建設糧油超市、改擴建軍供糧銷售門市。

現**縣糧油購銷公司已發展成為集糧食收購、儲備、加工、銷售一體化的糧食綜合型企業。2009年初，**縣糧食局制定下發“2009**縣糧油購銷有限公司經營目標責任制”，要求公司做好糧油購銷工作，當年實現凈利潤12萬元。

四、下一步黨風廉政建設的努力方法

在今后的工作中，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，深入學習實踐科學發展，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執行省市關于領導干部廉潔自律各項規定。

一是加強對本局領導干部廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大是事項報告等制度，把廉潔自律工作納入我局工作的重中之重。

二是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真自查自糾。

三是把進一步落實黨風廉政建設責任制作為推動反腐倡廉建設深入開展的重要契機、扎實推進懲治和預防腐敗體系建設、努力開創**糧食部門反腐倡廉建設的新局面。

第五篇：二〇〇九年工作總結

二〇〇九年工作總結

2009年，我中心在旗委旗政府的正確領導和大力支持下，堅持以科學發展觀為指導，深化改革，開拓創新，不斷提高了園林環衛設施的現代化建設水平。堅持高標準要求、高起點謀劃，以打造“國家級衛生城鎮”和“自治區級園林城鎮”為奮斗目標，為廣大居民創造了清潔、舒適的人居環境，樹立了我旗園林環衛新形象。現結合中心實際工作，就2009年中心的園林綠化及環境衛生管理工作總結如下：

一、目標工作完成情況

（一）深入開展衛生整治 確保節慶順利召開

為了加強城區環境衛生管理，提高城區環境衛生整體水平，保證“一會一慶一節”的勝利召開，我中心積極組織兩次大型衛生整治行動。

我中心從2月初開始積極組織開展了“春季環境衛生綜合整治活動”，大規模的對全旗各條主次干道和城鄉結合部的衛生死角全方位地進行整治。共出動人員約1000人次，垃圾清運總量8000余噸，出動車輛、機具約1000車次，清理衛生死角100余處，清掏旱廁120余座，整治城鄉結合部區域衛生5處。通過此次專項整治行動，極大的提升了我旗環境衛生的質量和水平。

為了保證“一會一慶一節”的勝利召開，確保沿線參觀點環境衛生干凈、整潔，從9月初開始，大規模組織開展“一會一慶

196畝，庫容總量61萬立方米，日處理生活垃圾100噸，年處理垃圾52142.86立方米，初設服役年限為12年。目前，已完成防滲膜鋪設、濾料回填等工作，預計2010年投入使用。

2）公廁的新建、維修。為方便百姓生活，解決流動人群入廁難的問題，中心投資103萬元新建了5座水沖公廁、7座旱廁，投資18.6萬元維修美化了23座旱廁，公廁全面實現標識一致、標準統一。

3）環衛設施的購臵。今年投入資金124.63萬元，用于環衛設施的購臵。在城區各主要干道設臵果皮箱398個，添臵2輛自卸車、1臺撒布機、1臺推雪板、30輛封閉式三輪保潔車、95個垃圾轉運箱，并全部投入使用。

3、新增設施的建設

1）LED大型電子顯示屏的設臵。為了提升城市整體形象及其服務功能，填補我旗大型公益傳媒設施的空白，及時的傳播政策、新聞及宣傳教育等方面的內容，中心投入資金73萬元，在文化廣場設臵45.2平米LED大型電子顯示屏，現已完工，并投入使用。

2）多功能噴霧器的購臵。為改善居民生活環境，保障城區綠化整體景觀效果及城區環境衛生的干凈整潔，中心投入資金6.5萬元，購臵了一臺集噴水除塵、抑塵、降溫、噴霧澆水、噴藥、清洗等功能為一體的多功能噴霧器，現已投入使用。

(三)周密組織策劃 成功舉辦首屆環衛工人節、經驗交流會

1、首屆環衛工人節

7月5日被設定為我旗環衛工人節，這是環衛工人自己的節日。環衛工人節的設定，大大的提升了環衛工人的地位及社會認可度，增進了環衛職工的強大合力。首屆環衛工人節的成功舉辦，極大地鼓舞了環衛工人繼續發揚吃苦耐勞的無私奉獻精神，用自己的一雙手、一把掃帚、一把鐵鍬，為營造干凈、整潔、優美的環境做出環衛人應有的貢獻。

2、全市環境衛生工作現場經驗交流會

7月5日下午，全市環境衛生工作現場經驗交流會在我中心勝利召開。市環境衛生管理處一行領導及市四區、白云區、達茂旗等區縣領導參加了此次會議。

全市環境衛生工作經驗交流會在土右旗召開，充分體現了市環衛處對我旗環衛工作的肯定。大會主要介紹我旗環境衛生管理工作先進經驗和運行體制改革成功示例。我們將以這次會議為新的起點，不斷完善工作機制，認真落實各項制度，努力開創環衛工作新局面，為營造干凈、整潔、優美的城市環境做出新的貢獻。

（四）精心規劃設計 努力開創園林綠化工作新局面 結合創建“自治區園林城鎮”的工作目標，全面高效的完成了2009年城區道路綠化任務，實現道路綠化的全面化、科學化

在學習實踐活動中，全體黨員干部在自學和集中學習討論的過程中，把學習討論與部分黨員干部思想認識不足的問題相結合；把學習討論與當前的業務工作相結合；把學習討論與工作中存在的熱點、難點問題相結合；把學習討論與今后的科學發展相結合。使黨員干部職工進一步提高了認識，統一了思想，增強了責任感，使活動向縱深發展，為今后工作打下了良好的基礎。

在具體工作中，始終把加強職工隊伍建設作為開展好各項工作的突破口，造就了一支思想過硬、作風優良、吃苦耐勞的新型園林環衛隊伍。一是加大了人才培養力度，按照德才兼備的原則，選拔了年紀輕、學歷高、素質強的同志充實到領導隊伍當中，激發職工干事創業的熱情。二是針對今年新增環衛工人較多，人員素質參差不齊的特點，加強了對職工的教育和引導、強化了愛崗敬業和“寧愿一個臟、換來萬家凈”的行業奉獻精神。三是加強了內部監督管理，成立考核組，建立健全了各項規章制度，使發生的一切事務均有章可循、有法可依，變“人”治為“法”制。要求職工做到的，領導干部首先做到，規章面前人人平等。四是轉變了管理理念。把對一線職工的“管理”改為“服務”，努力營造適宜一線工人工作的良好氛圍。

2、加強監管、宣教力度 不斷創新長效管理機制 一是督察人員采取定路段、定責任的方法，全方位、全天候地對城區主次干道衛生、綠化實施監督管理，及時有效的查處各類違章行為。全年共糾正違規事件60余件，處理重大事件3件。

帶內，嚴重影響道路環境衛生干凈、整潔，并對綠化帶作物生長造成危害。

三、下一步打算

（一）堅持以人為本，立足常態化管理，進一步做好社區及城鄉結合部的環境衛生管理工作

針對社區以及城鄉結合部還存在居民的環境衛生意識不強，環境衛生臟、亂、差等現象，我中心將對社區及城鄉結合部環境衛生實行常態管理機制，即：①按照旗委、旗政府指示和部署，中心將與社區及城鄉結合部統一步調，互相配合協商，制定可行性方案，實行社區及城鄉結合部環境衛生管理及運作機制一體化。②充分發揮轄區內單位、商戶的作用，以共建機制為依托，通過多種載體，把各方的力量積極性調動起來，使廣大群眾投入到環境衛生整治工作中來。③進一步加強對社區及城鄉結合部環境衛生的執法力度。定期、不定期對城鄉結合部進行巡查和監管，加強執法管理。④加大宣傳力度，倡導健康文明的生活方式。

（二）積極爭取資金，加大環衛基礎設施建設

2010年中心將繼續加大用于基礎設施建設的投入力度，年內完成改造一座配套垃圾收集站及水沖公廁、購臵垃圾轉運箱50個、擺臂車3輛、機掃車1輛、垃圾收集車10輛、三輪保潔車20輛，對城區內15座旱廁進行維修。同時，將積極參與住宅小區、商業區等開發項目業主自建環衛設施的審批工作。建設單

位必須按照國家規定的標準建設封閉式垃圾轉運站、果皮箱等環衛設施，并與主體工程同時設計、同時施工、同時交付使用。

(三)統籌規劃，層層落實，積極創建“國家級衛生城鎮”和“自治區級園林城鎮”

2010年作為創建“國家級衛生城鎮”和“自治區級園林城鎮”的啟動之年，中心將積極對各項“創衛”、“創園”指標進行分解，逐一落實到各責任部門，并制定實施方案、實施計劃和進度安排，強化措施落實，加快達標進度。同時，組織開展大規模宣傳。采取群眾喜聞樂見、易于接受的方式，廣泛深入地宣講這項工作的目的、意義，使這項工作家喻戶曉、深入人心，營造良好的“創衛”、“創園”社會氛圍。

園林環衛工作與千家萬戶的生活息息相關，營造一個良好的生產、生活環境，逐步提升城市整體形象，對我旗經濟社會發展起著重要的作用。園林環衛工作需要社會各界的支持，我們相信在旗委、旗政府的正確領導、關懷和幫助下，在全體園林環衛人的共同努力下，我旗的園林環衛工作必將有更大的飛躍。

土右旗園林環衛管理中心

二OO九年十二月