第一篇：機關事務管理局四五普法教育工作總結[小編推薦]

機關事務管理局四五普法教育工作總結

各處室（中心）、局屬各單位：

今年是國家“四五”普法教育總結驗收年。五年來，我局的普法教育工作按照市普法領導小組的規定和要求，在市普法辦的幫助指導下，緊密聯系單位的工作實際，建立組織，明確任務，加強領導，努力工作，通過學法、懂法、依法、執法，為改革穩定發展，創造和構建和諧社會的大環境

作出了積極的貢獻?，F將“四五”普法教育的主要工作和具體的收獲總結匯報如下：

一、基本概況

“四五”普法教育的對象是機關干部即公務員，重點是副處級以上領導干部。為了切實抓好“四五”普法教育工作，幾年來，我們一是訂購了《WTO法律知識讀本》、《公務員依法行政讀本》、《干部法律知識讀本上下冊》、《公務員行政許可法讀本》、《憲法和憲法修正案學習問答》、《新婚姻法》等大量有關“四五”普法教育學習的法律讀本書籍和輔導教育材料，每個干部人手一冊，方便學習使用。二是及時地組織機關干部收聽、收看浙江省宣傳部門組織的有關法律知識教育、電視講座等，有利于幫助干部消化吸收，弄通弄懂有關法律章節的涵義，特別是《WTO法律知識讀本》我們不僅組織干部全程聽完全部電視講座，還專門邀請有關專家給我們進行《WTO法律知識》輔導，以提高干部法律知識的全面性和準確性，此外，我們還購買了《法制國家的基本原理》實況VCD光盤。三是先后兩次派出普法教育聯絡員，參加市司法局和市普法辦聯合舉辦的《公務員依法行政讀本》、《干部法律知識讀本》業務知識學習培訓，在這個基礎上，我們結合有關工作，相應組織了機關干部，由聯絡員介紹宣傳業務培訓的普法教育學習經驗，層層進行學習輔導，縱向到底，橫向到邊，把普法教育深入貫徹到機關每一名干部，以保證普法教育的質量和效果。四是組織機關干部認真完成浙江省普法教育領導小組辦公室編制的《干部法律知識讀本》學習與思考上下冊，共九部法律知識的作業題。我局36名干部自找答案，獨立思考，認真負責，完成作業，局領導的作業做完后，統一及時上報市普法辦，經評分統計，總體得分95.8分，其中有6名干部得滿分。我們還多次參加了市普法領導小組，市司法局、市普法辦組織開展的法律知識競賽試題，演講比賽、全國每年一次“12·4”法制宣傳日等活動，都取得了較好的成績。五是及時地參加了市司法局、市人事局、市普法辦組織和舉辦的多次考核考試。我們嚴格要求機關每一名干部作好充分準備，無特殊情況都要參加考試，不得無故缺考，確有原因不能參加考試，須請假批準同意后才能行事，所以我局機關干部參加普法教育的考核考試率每次基本上都在百分之百，特別是副處級以上領導干部工作再忙也要擠出時間參加考試。

二、主要工作

“四五”普法教育內容多，條文新、范圍廣、層次高，為了切實把普法教育工作落到實處，我們根據市普法教育領導小組的指示精神，一是成立了單位普法教育領導小組，一名副局長任領導小組組長，3名成員參加，指定局直屬機關黨委為職能責任部門，下設辦公室，以保證普法教育工作銜接好和連續性。二是適時地制定了“四五”普法教育工作規劃實施意見，上報市普法辦，下發機關各處室、局屬各單位，向廣大干部進一步明確“四五”普法教育的指導思想和總體目標、主要任務和教育對象及重點、具體工作步驟和操作方法，要求每個處室、直屬各單位確定一名普法教育聯絡員，便于聯系指導了解和掌握面上普法教育開展情況，上下聯動，步調一致。三是有效地落實了普法教育經費的支出，確保了“四五”普法教育工作的順利開展。五年來，據不完全統計，我局用于“四五”普法教育上的經費有近萬元，凡是普法教育需要購買的書籍，學習資料和有關宣傳用品，領導有求必應，開綠燈，很大方，從來沒有阻塞過，激勵了單位開展普法教育的牽頭和聯絡人員認真抓好普法教育的信心和決心。四是認真搞好普法教育工作年度計劃和工作總結。我們根據市普法辦每年下發的普法工作要點，有機地結合單位的實際，對當年度的普法教育工作認真研究，統籌安排，形成文件下發機關各處室、局屬各單位，年底前對全年普法教育所做的工作系統地、全面地、有條理地進行總結歸納，形成公文上報下發，使普法教育系統化、制度化、規范化。五是把“四五”普法教育納入單位各項工作的議事日程，一起研究、一起布署、一起檢查、一起落實。理論學習中心組學法已形成制度，在全年完成12天的學習時間里，至少有2至3次組織中心組成員學法議法，單位安排大項工作任務時有普法教育的宣傳項目，組織黨員上黨課時有普法教育的業務知識，單位年終工作總結有普法教育內容，把普法教育納入干部的考核制度，多渠道、立體的、全方位的抓好“四五”普法教育工作，為全面提高機關干部特別是領導干部的法律知識創造了良好的內部和外部條件。

三、具體收獲

“四五”普法教育是貫徹鄧小平法制理論思想的重要組成部分，通過五年來廣泛實施普法教育，我們取得了很大的收獲，主要表現在：一是普遍提高了機關干部的法律意識。明確公務員的一切活動都要在法律范圍允許內進行，不得有臨駕或超越法律之上的行為，不管是誰，觸犯了法律，都要按照犯罪的事實，罪刑輕重進行處理，法律面前人人平等，樹立了依法治國、依法行政是國家基本方略的思想，增強了有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究的自覺性，自覺地維護法律的權威性、尊嚴性，作為社會

發展進步的重要標致。為人民掌好權、用好權，從源頭上治理和預防腐敗打下了堅實的基礎。二是依照法律辦事。我局多次承辦市委、市政府組織舉辦的各種類型的招商引資、科技洽談、境外活動、極限運動會、兩屆湖筆文化節等大型活動的后勤服務和保障工作，都安全順利、保質保量地完成了工作任務，我們的主要經驗是不但熟悉工作中的內容、任務、規定和要求，關鍵是按照法律程序進行操作，開展工作，公開、公正、公平，提高辦事的透明度，依法做好各項工作，所以，我們多次受到市領導的贊揚和市級機關的認可。三是把普法教育運用到實踐中，體現在工作上。五年來，機關行政中心從市中心東、西大院遷至仁皇山新址，為了確保市委、市政府機關的正常運轉，我們樹立職能意識、責任意識、穩定意識，先后正確處理270多次集體上訪和上訪群眾圍堵市政府大門口的現象，積極主動地協助配合公安、信訪部門，依照法律，多次化解一些上訪群眾的過急行為，避免了重大事態的發生，為開展三個文明建設，創建___文明城市作出了應有的貢獻。四是服從組織，顧全大局。我局原是市政府一個行政部門，機關干部享受公務員待遇，2004年底，市政府研究決定將我局由行政編制改為事業單位，并要求局領導做好廣大干部的思想工作，因為我局干部相對本身資格老、流動小、晉升少，這樣一來，組織上怕干部們有情緒，影響工作，當接到市政府正式文件下發后組織大家學習時，從局領導至一般干部，思想平靜、態度端正，表示以大局為重，以___的經濟建設為重，理解上級的決定，支持市政府的工作，充分反映和體現我局全體干部的整體素質比較高。五是加強了廉政建設。我局現有機關干部26名，職工160多名，在職黨員近百名。幾年來，隨著法律知識的深入學習和普及，我們實行了政務公開，不斷地推進機關后勤工作向管理科學化、服務社會化、保障法制化方向邁進，購買大件辦公用品實行政府采購，維修或建造辦公、賓館等大樓實行招投標辦法，正因為我們按照法律程序辦事，嚴格把關，實行陽光下操作，所以到目前為止，我們沒有發現一名黨員干部或職工犯有違規違紀違法的行為，加強了機關黨風廉政建設，維護了黨在群眾中的地位和影響。

回顧五年來的“四五”普法教育工作，我們確實取得了一定的成績和收獲，依法治國、依法治市、依法辦事深入人心，干部群眾的法制意識、法制觀念大大增強，提高了執政能力建設，保證了社會主義市場經濟形勢下黨員先進性的發揮。但是，我們按照上級的要求，同兄弟單位相比，還有一定的差距，有些工作還不到位，我們有信心有決心在今后的工作實踐中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十六大精神為依據，認真加以改進和提高。為構建和諧社會加快科學發展，建設大城市、實現新跨越作出我們的新貢獻。

第二篇：“四五”保密普法教育工作總結

自“四五”保密法制教育活動開展四年以來，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，結合當前形勢和本單位實際，認真貫徹執行《保密法》，堅持“明確責任、健全制度、加強管理”的工作思路，強化廣大干部員工的保密意識教育，健全保密制度，規范保密管理，推進保密工作向著規范化、制度化方向發展，取得了較好的成績?，F將保密工作總結如下：

一、加強領導，健全組織，將保密工作放在重要位置。一個單位保密工作的好壞，同單位領導對保密工作的重視程度有直接關系?；谶@樣一種認識，在“四五”保密法制宣傳教育活動中，公司黨政領導將保密工作擺在了突出位置，工作上確立了“明確責任、健全制度、加強管理”的總體思路，從組織建設入手，于XX年成立了保密委員會，認真履行領導職責。XX年年初，在公司領導更替后的情況下，我們還根據工作需要重新調整了保密工作領導組，由黨委副書記任組長，對保密工作總負責；副總經理副組長，負責指導、協調和督促、檢查保密事務；各有關處室負責人為成員，并配備了兼職保密員，建立起了一個有效的保密工作網。同時，在堅持保密工作領導組明確分工原則的基礎上，把保密工作納入中層領導“一崗雙責”的內容，要求處室、單位負責人要對本部門的保密業務負責任，為保密工作的有效開展提供了有力的組織保障。

二、加強教育，強化意識，提高保密工作的宣傳效果。加強保密工作的宣傳教育是做好保密工作的關鍵。為此，我們通過各種教育形式，普及保密法律法規知識，提高了干部員工的保密意識和保密觀念。首先是加強日常學習。保密辦公室為各單位訂閱了《保密工作》雜志，每年還組織保密人員認真學習《保密法》和《保密法實施辦法》，觀看保密警示教育片等，尤其對重點涉密人員進行經常性的保密教育，使保密意識明確提高，政治責任感進一步增強，牢固筑起一道嚴防泄密的思想屏障。其次，充分利用一切輿論和宣傳手段，扎實開展保密宣傳周活動。為切實認清做好保密工作的重要性，每年四月，公司以開展的《保密法》宣傳周活動為契機，大張旗鼓地開展保密宣傳教育活動?；顒又校枚喾N形式和多個陣地，張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、組織保密宣傳教育圖片巡展等活動，各直屬單位還為員工下發了《保密工作手冊》。通過群眾喜聞樂見的形式將保密教育內容巧妙地貫穿起來，增強了保密宣傳教育的直觀性、形象性和生動性，提高了宣傳教育的效果，不斷提高做好保密工作的能力和水平。

三、嚴格程序，注重細節，認真做好公文材料的保密工作。公文材料的保密工作涉及面廣、工作難度大，為此，我們在保密文件和材料的傳閱中嚴格遵循保密程序，加強對機密文件、材料的管理。領導以身作則，嚴于律己，做到不把機、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，隨時做到警鐘長鳴。機關的文件起草、打字、復印、信息系統保密管理均由專人負責，凡屬機密文件、材料一律由辦公室文書科保管，不得任意交他人代收代轉。密件文件在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節都做到登記明確、手續清楚，秘密文件嚴格實行單獨登記，限定傳閱范圍。凡到上級機關參加的各類會議所發的文件、資料，會后一律交辦公室文書登記保管，需用時，辦理借閱手續。檔案室嚴禁無關人員進入，各辦公室每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，文件柜、門窗是否關嚴鎖好等，防止意外事情發生，確保文件資料的絕對安全。

四、嚴加防控，綜合管理，確保計算機網絡保密工作健康穩步發展。為貫徹落實《中共中央保密委員會關于嚴禁用涉密計算機上國際互聯網的通知》，我們堅持“誰上網、誰負責”的原則，認真學習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實。在互聯網上，我們要求公網接入與局域網建設、數據和電子文檔存儲與使用、計算機的管理及應用等都嚴格按照上級要求，杜絕泄密隱患。同時，凡涉密計算機與局域網和internet網均采取了物理隔離，架設了防火墻與入侵監測系統，并實行專人管理和授權控制使用，有效防止了來自外部的入侵。此外，制定下發了《計算機安全管理規定（暫行）》、《機關保密管理規定》和《計算機信息系統保密管理暫行規定》等一系列相關文件，網上發文均由保密人員專人負責操作和管理，做到涉密不明傳，使計算機網絡安全保密管理制度得到進一步的健全落實，有力保障了信息網絡安全。XX年11月，我們還利用一周時間對14個機關處室及部分所屬單位的重點涉密部位進行了檢查，經檢查未發現不符合要求項。

五、創新制度，規范內容，商業保密“四定”工作得到順利展開。為了明確商業秘密保護工作的目標和重點，我們采取切實有效的措施，加強商業秘密管理工作。我們在建立《保密工作辦法》、《機關秘密載體銷毀管理規定》等制度的基礎上，針對新時期保密工作的特點和要求，制定完善了《商業秘密管理規定》等管理制度，對商業秘密的內容、密級標準、標密、定密都作了重新修訂，根據商業秘密管理規定，把秘密劃分為商業絕密19項、商業機密76項和商業秘密50項。公司機關各部門和所屬各單位將所涉及的商業秘密，按管理規定及時準確地“對號入座”，既不允許保密內容錯劃漏劃，也不允許保密范圍偏寬偏嚴，密級偏高偏低，為切實搞好商業秘密“四定”工作提供了依據。商業秘密“四定”工作方案確定了260個處、科二級單位為公司重點涉密部門，544個崗位為公司重點涉密崗位和1428名重點涉密人員，形成了每項商業秘密的內容“有人管、有人抓”的運行機制，使商業秘密管理工作走上制度化、規范化、法制化的軌道。

第三篇：“四五”保密普法教育工作總結

自“四五”保密法制教育活動開展四年以來，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，結合當前形勢和本單位實際，認真貫徹執行《保密法》，堅持“明確責任、健全制度、加強管理”的工作思路，強化廣大干部員工的保密意識教育，健全保密制度，規范保密管理，推進保密工作向著規范化、制度化方向發展，取得了較好的成績?，F將保密工作總結如下：s0100

一、加強領導，健全組織，將保密工作放在重要位置。一個單位保密工作的好壞，同單位領導對保密工作的重視程度有直接關系?；谶@樣一種認識，在“四五”保密法制宣傳教育活動中，公司黨政領導將保密工作擺在了突出位置，工作上確立了“明確責任、健全制度、加強管理”的總體思路，從組織建設入手，于2002年成立了保密委員會，認真履行領導職責。2007年年初，在公司領導更替后的情況下，我們還根據工作需要重新調整了保密工作領導組，由黨委副書記任組長，對保密工作總負責；副總經理副組長，負責指導、協調和督促、檢查保密事務；各有關處室負責人為成員，并配備了兼職保密員，建立起了一個有效的保密工作網。同時，在堅持保密工作領導組明確分工原則的基礎上，把保密工作納入中層領導“一崗雙責”的內容，要求處室、單位負責人要對本部門的保密業務負責任，為保密工作的有效開展提供了有力的組織保障。

二、加強教育，強化意識，提高保密工作的宣傳效果。加強保密工作的宣傳教育是做好保密工作的關鍵。為此，我們通過各種教育形式，普及保密法律法規知識，提高了干部員工的保密意識和保密觀念。首先是加強日常學習。保密辦公室為各單位訂閱了《保密工作》雜志，每年還組織保密人員認真學習《保密法》和《保密法實施辦法》，觀看保密警示教育片等，尤其對重點涉密人員進行經常性的保密教育，使保密意識明確提高，政治責任感進一步增強，牢固筑起一道嚴防泄密的思想屏障。其次，充分利用一切輿論和宣傳手段，扎實開展保密宣傳周活動。為切實認清做好保密工作的重要性，每年四月，公司以開展的《保密法》宣傳周活動為契機，大張旗鼓地開展保密宣傳教育活動?；顒又校枚喾N形式和多個陣地，張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、組織保密宣傳教育圖片巡展等活動，各直屬單位還為員工下發了《保密工作手冊》。通過群眾喜聞樂見的形式將保密教育內容巧妙地貫穿起來，增強了保密宣傳教育的直觀性、形象性和生動性，提高了宣傳教育的效果，不斷提高做好保密工作的能力和水平。

三、嚴格程序，注重細節，認真做好公文材料的保密工作。公文材料的保密工作涉及面廣、工作難度大，為此，我們在保密文件和材料的傳閱中嚴格遵循保密程序，加強對機密文件、材料的管理。領導以身作則，嚴于律己，做到不把機、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，隨時做到警鐘長鳴。機關的文件起草、打字、復英信息系統保密管理均由專人負責，凡屬機密文件、材料一律由辦公室文書科保管，不得任意交他人代收代轉。密件文件在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節都做到登記明確、手續清楚，秘密文件嚴格實行單獨登記，限定傳閱范圍。凡到上級機關參加的各類會議所發的文件、資料，會后一律交辦公室文書登記保管，需用時，辦理借閱手續。檔案室嚴禁無關人員進入，各辦公室每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，文件柜、門窗是否關嚴鎖好等，防止意外事情發生，確保文件資料的絕對安全。

四、嚴加防控，綜合管理，確保計算機網絡保密工作健康穩步發展。為貫徹落實《中共中央保密委員會關于嚴禁用涉密計算機上國際互聯網的通知》，我們堅持“誰上網、誰負責”的原則，認真學習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實。在互聯網上，我們要求公網接入與局域網建設、數據和電子文檔存儲與使用、計算機的管理及應用等都嚴格按照上級要求，杜絕泄密隱患。同時，凡涉密計算機與局域網和internet網均采取了物理隔離，架設了防火墻與入侵監測系統，并實行專人管理和授權控制使用，有效防止了來自外部的入侵。此外，制定下發了《計算機安全管理規定（暫行）》、《機關保密管理規定》和《計算機信息系統保密管理暫行規定》等一系列相關文件，網上發文均由保密人員專人負責操作和管理，做到涉密不明傳，使計算機網絡安全保密管理制度得到進一步的健全落實，有力保障了信息網絡安全。2007年11月，我們還利用一周時間對14個機關處室及部分所屬單位的重點涉密部位進行了檢查，經檢查未發現不符合要求項。

五、創新制度，規范內容，商業保密“四定

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第四篇：四五普法教育總結

抓好普法教育促進依法治企

煙草專賣局(公司)“四五”普法教育工作總結

煙草專賣局（公司）是一個一套人馬兩個牌子的單位，既有行政執法的職能，又是商業流通企業。目前，我國的法制不斷完善，逐步走向法治的社會主義文明國家。

繼我局（公司）獲茂名市“三五”普法教育先進集體后，認真抓好“四五”普法教育工作，做到機構健全、責任落實、參學率高、依法行政，有效提高了全局（公司）干部職工學法、守法、用法的積極性，增強了法制觀念和法律意識，大大地提高了依法行政、守法經營的自學性和運用法律維護自身的合法權益，把學法、守法、用法同依法行政和業務經商有機結合起來，因此有效促進了我局（公司）的執法工作和銷售工作。我局（公司）2004年總銷售額為16458萬元，比上年同期10080萬元增長63%；創稅利2370萬元，比上年同期的751萬元增長216%，其中實現利潤1812萬元，比上年同期的532萬元增長241%，連續三年創歷史新高。2005年1—5月銷售總額9859萬元，比上年同期的5547萬元增長78%；創稅利1672萬元，比上年同期的561萬元增長198%，其中實現利潤1379萬元，比上年同期的411萬元增長236%。

我局（公司）自1999年以來，分別二次被茂名市委、市政府授予“文明單位”和“三五普法教育先進集體”；茂名市文明委 1

授予“文明服務示范單位”和“職工思想教育先進單位”；信宜市委、市府授予“創建文明城市先進單位”和“文明單位”、“五星文明單位”；信宜文明委授予“創建五星文明單位示范點”；連續二次被省煙草專賣局評為專賣專營工作“三等獎”；局（公司）連續五年被市勞賽委和市總工會評為“勞動競賽先進集體”和“突出貢獻單位”，黨支部被評為“先進黨支部”，局（公司）連年被評為“社會治安綜合治理先進單位”，連續20年無違反計劃生育案件，被評為“先進單位”。

我們的主要做法可以用一句話概括起來，就是：“一掛勾，二結合，三抓，四落實，五到位”。

一掛勾是學法考核成績同職工福利掛勾起來。

二結合是把學法與經營結合，學法與執法結合。

三抓是主要領導親抓，分管領導專抓，職責部門具體抓。四落實是領導落實，經費落實，時間落實，制度落實。五到位是認識到位，領導到位，措施到位，資金到位，考核到位。

由于我局（公司）在“四五”普法教育中，做到“一掛勾”、“二結合”、“三抓”、“四落實”、“五到位”，取得了較好的成績。

一、領導重視，機構落實

為了認真抓好“四五”普法教育，我局（公司）調整了普法教育工作領導小組，由局長、經理徐楚廷親任組長，副局長甘式漢、副經理潘固任副組長，有關股室負責人組成領導小組成員，同時設立辦公室具體負責普法教育日常工作，具體抓落實，組織實施普法教育工作。

幾年來，我局（公司）普法領導小組成員親自帶頭授課，帶頭學法，帶頭用法，使“四五”普法教育活動在我局（公司）既有聲有色，又扎扎實實，有機地把法律融入經營活動中去，實施依法辦事。

在“四五”普法教育工作中，我們為了進一步抓好有關法律的學習，我們組織了8場專題報告會，基本上每年至少組織二次以上專場學法報告會，組織觀看錄像6場，電影3場，辦了《法制宣傳欄》一個，刊出法制宣畫或有關法律法規內容12期，同時訂報刊、雜志及有關法律法規書刊一大批供大家學習。

二、學習形式多樣化，克服枯燥無味的方法。

我們根據本企業的實際情況，每月定期組織全體干部職工學習兩次以上有關法律法規，同時做到集中學和自學相結合。

為了解決單一的集中“讀”法的枯燥無味的學習方式，我們采取了靈活多樣的學習方法，以促進學習的深入開展。①由領導小組做出提綱，供大家自學使用；②由普法領導小組事前確定每個法律授課人，做好課前的準備工作，在授課時結合實際講授課程，克服照本宣科的做法；③定期檢查、定期考核；④把考核成績同經濟利益掛勾，如果連續三次考核不及格的，則要離崗學習。因此，大大地提高了大家的學習自覺性。

三、一手抓學法，一手抓業務，把法律融入經營業務中去。

我們單位是商業貿易單位，要有較高的法律意識，因此我們特別注重學習新《合同法》、《會計法》、《煙草專賣法》及其《實施條例》。同時我們還根據上級要求，同本單位各家長簽訂了《禁毒公約》和《社會治安綜合治理公約》，因此我局（公司）的治安工作年年達標。由于我們認真學好有關法律、法規，自1993年成立煙草公司以來，我們未因合同和其他問題發生過經濟糾紛和三角債。本公司內部干部職工中未發生過各種有關案件。

四、加大宣傳力度，宣傳行業法律法規。

《國家煙草專賣法》及其《實施條例》是煙草行業的大法，為了抓好本行業的法律法規宣傳，我們著重抓住幾方面工作：①每年除集中學習有關法律法規外，還認真強調深入學習本行業的《國家煙草專賣法》及其《實施條例》、《國家賠償法》等。并納入考核之列。②“四五”普法教育期間，我局先后編印了《煙草專賣法規匯編》小冊子5000多冊、宣傳單張20000多份免費派發給煙草專賣零售客戶和有關人員學習。③每年6月份利用紀念《煙草專賣法》頒布周年紀念為契機，聯合茂名市局、高州、化州、電白等縣（市）煙草專賣局出動宣傳車10多輛深入各鎮（街道辦）進行宣傳《煙草專賣法》及其《實施條例》，盡量使《國家煙草專賣法》及其《實施條例》做到家喻戶曉，人人明白，同時促使煙草專賣零售戶個個守法經營，人人抵制“三煙”在信宜煙草市場泛濫，有效凈化信宜煙草市場。④每年的“3.15”消費日，在市區設立識別真假卷煙的咨詢活動，增強大家對假冒商標卷煙的識別

能力，有效維護消費者的合法權益。

五、依法行政，文明執法。

我們煙草專賣局是一個執法單位。幾年來均被上級有關部門評為先進執法單位。為了鞏固專賣專營成果，堅持“守土有責、內管外打”的方針，有效凈化煙草市場。自2001年以來，共出動了8340多人次在本市轄區范圍內進行打假打非，共查處假冒標卷煙、走私煙1860多萬支，其中假冒商標卷煙1400多萬支。并且嚴格罰沒收支兩條線。由于我們加強了《煙草專賣法》及其《實施條例》的學習，強化了法律意識，在執法過程中未有出現過違法行為，也未有出現過冤假錯案。

2003年、2004年和2005年連續三年每年在信宜轄區內搗毀一個制假窩點。2003年在鎮隆瓷廠屋背山上搗毀一個非法生產卷煙窩點，查獲YJ14-23卷接煙機一臺（套），查獲假卷煙316.7萬支，煙絲5.65噸，及其他原輔料一批。2004年8月在鎮隆灰沙磚廠廢廠房內查獲YJ14-23卷接煙機一臺（套），查獲假卷煙96萬支，盤紙101盤，水松紙40卷，濾咀棒57箱，煙絲109包，抓獲制假犯罪嫌疑人11人，2005年5月在懷鄉查獲YJ14-23卷接煙機一臺（套）查獲假卷煙12萬支，水松紙210公斤，濾咀棒85箱，煙絲560公斤，以及原輔材料一批，有力震攝了制假犯罪分子。

我們通過學法、用法，有效運用法律打擊違法犯罪分子，維護消費者的合法權益，維護企業合法權益和國家財企收入。

六、制訂規章，依章辦事。

我們為了把法律法規同企業經營有機結合起來，達到依法治企的目的，我們結合自身的實際實際情況，一方面搞好企務公開，增加企業的管理和辦事透明度，另一方制定了《財務管理規定》、《用車管理規定》、《企務公開規定》、《業務接待使用情況報告制度》、《住房管理規定》、《醫療費管理細則》、《禮品登記規定》等一系列內部管理規章制度，使大家做到有章可循，自覺遵紀守法。

我們在普法教育工作中，雖然做了大量的工作，也取得了一定的成效，但離上級的要求還差很遠，有待今后繼續努力，加強學習，把普法工作扎實、深入開展下去。

信宜市煙草專賣局(公司)“四五”普法教育工作領導小組

二00五年六月十五日

第五篇：四五普法教育總結.doc

“四五”普法教育工作總結

*****中學

在四五普法活動中，我校根據上級部門普法規劃的要求，以深化教育改革、推進依法治教進程為中心，密切結合學校的實際，廣泛開展普法教育工作，積極而又穩妥地推進依法治教的進程，把教育改革和發展的各項工作納入法制軌道，促進了學校事業健康、協調的發展，為維護社會穩定，促進兩個文明建設，創造了良好的法制環境。

一、統一思想，深入開展“四五”普法教育

根據“四五”普法規劃，我們認真制定了普法計劃，采取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育．對于學校內部，我們重點圍繞 《 憲法 》、《 教育法 》、《 義務教育法 》、《 國旗法 》、《 教師法 》、《 未成年人保護法 》、《 預防未成年人犯罪法 》 等法律法規，組織全體人員認真學習，提高法制意識和法律水平．通過學習，全校廣大師生員工依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護自身合法權益的自覺性明顯提高。在“普法依法治理”教育活動中，我們突出了以下重點：

一是注重法制宣傳教育工作隊伍建設．學校成立了以校長為組長，副校長為副組長，辦公室、教導處、總務處、工會等處室同志為成員的普法領導小組。學校的領導親自掛帥，把普法教育和依法治校工作擺在學校工作的重要位置，建立了以校長室為龍頭，以政教處、教導處為主體，以班主任、政治教師為骨干，以黨、團、隊組織為依托的學法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳教育網絡體系。同時聘請了兼職法制副校長，進一步加強了對全體師生的法制教育工作。二是加強法制宣傳陣地建設。我校充分發揮學校廣播室、黑板報及宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，開辟專欄，有效地進行宣傳和教育，力求使全校廣大師生員工都能做到知法、守法、護法，依法辦事．

三是積極開展豐富多彩的法制宣傳教育活動．為提高法制宣傳教育的效果，我們一方面采取“集中學習與分散學習相結合”等學習形式，不斷提高學習的效率；另一方面，有計劃、有針對性地開展多層次的教師法律知識競賽、學生演講比賽及法制宣傳日等有一定規模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳-1-

教育的氛圍。此外，學校做到法制教育與紀律常規教育相結合，校內教育與校外教育相結合，正面引導與反面典型教育相結合，法制教育與弘揚美德相結合，依法治校與加強學校精神文明建設相結合，提高了法制教育工作的實效。

二、團結協作，依法治教取得顯著成效

近年來，隨著普法和依法治理教育工作卓有成效的開展，我校廣大師生員工的法制觀念和法律意識大大增強，依法治教、依法治校的水平明顯提高，學校的各項工作逐步走上了規范化的法制軌道，為學校事業健康、快速、協調發展發揮了積極的作用。、增強了廣大師生員工的法制觀念和法律意識，提高了依法辦事和依法維護自身合法權益的自覺性。

開展“四五”普法依法治理工作后，廣大教職員工重新學習了 《 中國教育改革和發展綱要 》、《 義務教育法 》、《 教師法 》、《 教育法 》、《 未成年人保護法 》、《 治安管理處罰條例 》、《 環境保護法 》 等法律法規，通過學習，進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高．例如，廣大教師通過再次認真學習《 教師法 》 和 《 未成年人保護法 》，在明確了自己權利的同時，也進一步明確了自己的義務，認識到加強師德建設的重要性和必要性，擺正了教師與學生之間的法律關系，增強了教書育人的自覺性，教師當中關心學生身心健康發展的多了，體罰和變相體罰的沒有了；熱心幫助困難學生的多了；加強自身修養，自覺做表率的多了．。、推功了學校管理水平的提高，學校管理逐步走上制度管理的軌道制度管理，是指管理者依據國家頒布的有關法律、法規、條例、規則和部門制定的規章制度、行為規范進行管理的方法。所謂依法治校就是在學校內部實行制度管理，制度管理以其規范性、威懾性、穩定性、防范性等優點為學校管理者所青睞。近年來我校堅持學用結合、普治并舉的原創，依據國家頒布的有關法律、法令、條例、規則，結合學校的實際情況，建立健全了學校管理各項規章制度，形成了比較規范、系統、完善的管理制度體系．在此基礎上，學校加強規章制度的學習和宣傳，在教職工中樹立法制觀念，形成“守法光榮、違法肚辱”的良好風氣，同時學校領導以身作則、率先垂范，并加強對法規執行情況的檢查、監督、總結和激勵工作，在執行制度過程中，堅持“有章可循，違章必糾”，對遵章守紀者加

以肯定表彰，對違法違紀者進行批評教育或紀律處分，堅決煞住各種違反法規的現象，真正使學校管理制度化和規范化，步入依法治校的健康執道．、加大了學生法制教育的工作力度，增強了學生學法、用法、守法的觀念和意識．

我們針對新時期學生法制教育工作的新情況、新特．點，緊緊抓住學生的思想脈搏，采取多種形式，努力提高學生法制教育的實際效果。

① 加強合作，注意法制教育的社會性。對學生進行法制教育，不僅僅是學校的事情，社會各方面應該形成合力，才能保證教育效果．因此，學校積極協調社會各方面力量，切實加強學生的法制教育。一是邀請法制副校長到學校進行法制講座，請他們結合實際，分析案例，擺事實、講道理，對學生進行法制教育；二是強對學生的教育和管理．在學校內部，則充分利用各種宣傳手段，發揮黨校、團校等教育陣地的作用，加強對學生的法制教育。充分利用課堂、廣播室、學校櫥窗、班級黑板報、周會、班會、團隊活動、國旗下講話等各種宣傳陣地，狠抓普法教育，取得了較好的效果．由于校內外結合的法制教育體系的進一步健全，增強了學生的法制意識，在校學生違法犯罪現象一直保持零記錄。

② 立足課堂，提高法制教育的滲透性。我們把法律常識教育納入必修課內容，做到大綱、教材、教師、課時“四保證”，普遍開展法制教育。學校除確保政治課完成法制教材規定內容外，還充分利用團隊活動時間及每周的晨會時間，對學生進行法制教育．由于思想重視，認識到位，教學效果較好。

③ 普治并舉，突出法制教育的實踐性。對學生進行法制教育，使他們學法、懂法，形成認知基礎，這固然是必要的，但學法必須與守法相結合，普法工作才能落到實處，否則法制教育只能流于形式。因此，在法制教育過程中，學校積極引導學生自覺運用法律這一有力的武器來解決具體問題．例如，結合學習《 國旗法 》，學校嚴格執行升降國旗制度，并以此作為愛國主義教育的重要形式，使每周莊嚴而隆重的升旗儀式成為學校對學生進行愛國主義教育的又一重要途徑。由于突出法制教育的實踐性，我校學生的守法意識明顯增強。

由于我們思想重視，措施扎實，學生法制教育以及依法治校工作成效顯著，我校連續三年被評為**市治安事故為零學校，2003 年被評為***市綜合治理先進單位。、凈化了教育的內外部環境，促進了教育教學質量的提高。

有一段時間，個別小商小販違章在學校門口設攤擺點，有摩托車在校道兩旁搭載學生，極大地影響了學校正常的教學秋序，但現在這種現象大為減少．一方面，由于依法治市活動的開展，使這類違法現象得到有效遏制．另一方面，也由于加強了依法治教工作，學校拿起了法律這個有力的武器，杜絕這些危害社會治安，影響學校正常教學秩序的現象，從而優化了學校的外部環境，促進了學校事業的健康發展．實踐證明，加強普法教育和依法治校工作，是執行國家法律法規的需要，是培養，德智體全面發展的對社會主義建設事業有用人才的重要措施。抓普法教育和依法治校工作，不但不會影響教育教學質量的提高，相反能推動學校各項工作躍上新的臺階．正因為我們持之以恒地抓普法教育和依法治教工作，師生員工守法、護法的自覺性明顯提高，敢于與各種違法犯罪行為作斗爭，積極采取各種防范措施，預防違法犯罪行為的發生，從而使學校能夠更加集中精力深化教育教學改革，不斷提高教育教學質量。