第一篇：機關事務管理局工作總結

機關事務管理局工作總結

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，圍繞區委、區政府的中心工作，以科學發展觀和十八大精神為指導，以為機關提供優質服務保障工作為中心，以“一學三抓三集中”和“學先進、轉作風、強服務、促發展”主題活動為載體，切實履行機關事務管理、服務、保障職能，以降低機關運行成本為目標，結合實際，嚴格管理，公共機構節能和公務用車管理工作取得了顯著成效，日常后勤保障工作滿意度大幅提升?，F將上半年主要工作情況匯報如下：

一、扎實做好主題教育工作。

今年上半年我局按照區委、區政府的部署和安排，積極開展“一學三抓三集中”活動和“學先進、轉作風、強服務、促發展”主題實踐教育活動。一是成立活動領導小組，為活動展開提供強有力的組織保障。二是制定切實可行實施方案并迅速組織實施。三是定期召開專題會議，對上階段工作進行總結，對下階段工作進行部署，及時發現問題，解決問題。四是嚴格按照文件精神，多下基層，多進企業，多聯系群眾，把主題教育做實做深做細，確保實效。多次組織黨員干部去基層聯系點裕升村走訪，確定了結對幫扶計劃和措施，對裕升村5戶困難家庭進行了幫扶，對困難老黨員進行了慰問，支付幫扶資金5千余元。并多次前往我局掛牌服務企業XX市華特新型建材有限公司了解情況，認真傾聽企業反映的困難和問題，并提出相應的建議，與相關部門對接聯絡，努力為企業解決實際困難，積極為企業拓寬銷售渠道，實施動態跟蹤服務。

二、有序開展公共機構節能工作。

1、開展節能宣傳周活動。在6月15至21日舉行主題為“踐行節能低碳，建設美麗家園”的節能宣傳周活動。活動期間在全區的主要路段、街道懸掛40多條節能宣傳橫幅，利用20多塊電子屏播放節能宣傳標語，區公節辦在移動公司對全區干職工發送手機短信10000條，在區廣播電視臺“湘東新聞”欄目進行宣傳報道一星期，營造良好的社會輿論氛圍。

2、舉辦能源緊缺體驗活動。區機關大院在6月17日“低碳日”開展了低碳體驗活動，除信息機房等特殊場所外，辦公區域空調、公共區域照明停開一天;3層以下辦公樓及其他公共建筑原則上停開電梯，高層建筑電梯分段運行或隔層停開;倡導綠色低碳的辦公模式和出行方式，減少辦公待機能耗和一次性辦公用品消耗，鼓勵乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。

3、組織參加業務知識培訓班。組織人員參加國家機管局與清華大學合辦的全國公共機構節能管理培訓網絡課程,提高業務水平和科學管理水平。

4、公共機構節能工作初顯成效。1-6月份，我區人均能耗0.1156噸標煤，同比下降8.25%;單位建筑面積能耗0.0079噸標煤，同比下降7.05%;總用水量17.479萬噸，同比下降8.49%;人均用水量20.226噸，同比下降10.11%。

三、穩步推進公務用車管理工作。

公務用車管理有了新突破。由我局主要負責制定的《XX區黨政機關事業單位一般公務用車配備使用管理實施細則》和《XX區黨政機關公務用車車輛編制方案》已經過XX區委常務會議和XX區政府常務會議原則通過并下發，對公務用車的運行和配備有了更具體的要求和標準，對購買和更新車輛進行了規范，從而推動公務用車管理工作不斷深入,對合理配置資源，降低行政成本，加強黨風廉政建設，規范黨政機關公務用車行為有積極作用。

四、改革創新日常后勤保障工作。

在會務保障方面，我局嚴格按照八項規定，不擺放花草，堅持簡單大方的原則，圓滿完成湘東“兩會”的會務保障工作，先后完成各類會議保障工作40余次;在食堂管理方面，我局將每天供應的菜品進行公示，極大的提高了機關干職工對我局的滿意度和印象分;在設備維護方面，我局設備維修工作人員節假日輪流值班，保證政府工作正常運行，確保水電氣的正常供應，快速為各服務對象解決問題，維修水管設備100余次，維修電路空調等用電設備200余次。此外，我局利用區政府大院的供電負責單位由城網移交給XX區供電公司的契機，出點子想辦法，群策群力，積極與區供電公司進行對接，重新簽訂電價合同，據測算僅電費一項每年至少可為區政府財政節省20余萬元。

雖然上半年我局取得了一定的成績，但仍有一些不足，部分工作還有待改進和完善。因此我局下半年的工作思路和舉措重點在以下幾點：

1、積極創建節約型公共機構示范單位。在教文衛體系統創建一批管理科學精細，資源利用高效，崇尚勤儉節約，踐行綠色低碳的公共機構示范單位，并給予政策上支持。

2、加強公共機構節能管理人員隊伍素質建設。組織各公共機構單位節能聯絡員參加集體培訓，學習相關文件和熟悉節能工作流程，提高聯絡員的業務素質和工作熱情。

3、嚴格公務用車配備使用管理工作。在市公車辦的指導下，會同廉政辦等相關部門嚴格按照公務用車配備使用管理實施細則對編制核定、購置審批、采購上牌、使用管理、車輛處置等方面進行監督管理，提高公務用車使用的規范性和透明度。

第二篇：機關事務管理局工作總結

機關事務管理局工作總結

今年以來，xx區機關事務管理局緊緊圍繞區委區政府中心工作，服務大局，堅持疫情防控和后勤保障工作“兩手抓兩不誤”，以標準化、規范化、市場化為抓手，打造主動、高效、智能的后勤服務體系，有力地推進各項工作深入開展。

一、本單位承擔全區重點工作及完成情況

（一）配合做好區重點項目建設和辦公用房調整工作。

一是督促華潤置地有限公司開展xx區政務服務中心（檔案館）裝修等項目的建設工作，項目整體完成形象進度為xxx%，其中行政服務大廳新址及沿河路食堂子項目已完成裝修并投入使用。二是配合全區辦公用房調整工作。按照中央、省、市統一部署，填報全區黨政機關辦公用房及技術業務用房相關信息數據報送至市機關事務管理局，并同步在國家機關事務管理局相關辦公用房信息系統完成數據錄入，為辦公用房精細化規范化管理提供真實詳盡的數據基礎。協調區文體局、國資局等十余家單位，完成了組織搬遷、協助裝修、配合圖紙設計、安置臨時辦公地點、更新門牌標識等工作，調整地點涉及區委大樓、鳳凰苑、檔案大廈、xx商務中心、翠苑大廈、博隆大廈等，目前均按計劃推進且跟蹤到位。三是積極支持和配合電信、移動、聯通三大運營企業，推進xx區檔案大廈、商務中心xG網絡基礎設施建設工作，做好運營商施工單位進場的備案工作，解決進場、供電等問題，協調落實xG建設任務，全程跟進xG基礎設施建設，確保xG基站如期建設開通。

（二）持續做好車改后留用公務車輛的指標重核等工作。

目前區機關事務管理局已完成對車改后留用公務用車指標進行重核。區機關事務管理局作為區公務用車管理牽頭部門，正在積極推進和協調全區留用公務車輛指標重核工作。

（三）扎實推進公共機構節能及垃圾分類工作。

一是有序推進公共機構節能工作。組織全區xx家公共機構完成xxxx能源審計整改工作，完成了xxxx年全區公共機構能耗數據統計工作。推進全區公共機構的節水型單位創建工作，會同區水務局對xx家單位進行評審驗收，剩xx家單位待完成創建工作后啟動驗收工作。組織全區公共機構開展xxxx年節能宣傳周活動，結合今年疫情特殊情況，開發節能宣傳微信小程序，組織全區公共機構工作人員開展線上學習培訓和答題。采用合同能源管理模式，完成xx管理中心大廈中央空調節能改造項目。二是督促指導機關事業單位垃圾分類工作。組織第三方專業機構對全區機關事業單位開展垃圾分類巡查工作。按照市城管局考核標準，針對巡查中發現的問題開展“回頭看”，督促各單位落實好垃圾分類工作。舉辦全區機關事業單位《x市生活垃圾分類管理條例》微課堂培訓班，制作垃圾分類學習小程序，組織全區機關事業單位工作人員通過掃二維碼的形式，加強垃圾分類工作宣傳。

二、主要工作成效

（一）嚴防嚴控打好疫情防控阻擊戰。

自新冠疫情暴發以來，局黨組高度重視，大年初三，除個別返回x及有x人員接觸史人員，局所有干部職工取消休假返崗投身到疫情防控工作中，第一時間落實好區疫情防控指揮部場地、設備、會務、車輛等各項后勤保障工作，區機關食堂當天即實現供餐。一是做好重點區域消毒和局部消毒，疫情期間對區委大樓會議室、大堂、電梯間、樓層走道、衛生間等公共區域，每天進行一次含氯消毒劑噴霧消毒，制定了消毒相關操作流程，在保證消毒效果的同時，避免因日常消毒造成的食品安全隱患。二是優化疫情期間會務服務，制定了針對門窗把手、消毒柜、壺杯具、手部的特別消毒程序，疫情嚴重時期實行一人一杯一壺的茶水服務形式，避免會務人員與參會人員的交叉接觸，常用會議室入口處等位置配備手部消毒液，多途徑多方面阻隔病毒傳播機會。三是保障疫情防控期間用餐需求。以疫情防控工作為重點，區委機關食堂x月xx日（大年初三）至x月x日實行打包供餐，x月x日之后全面恢復堂食就餐，采用分隔式、分時段、分樓層就餐等形式，保障干部職工用餐安全。四是內外聯動打好疫情防控阻擊戰。在后勤人員緊缺的條件下，年初選派xx名干部職工下沉社區組成網絡突擊隊員，其中處級干部x名，科級干部xx名，選派x名司機負責市內外涉外入境人員轉運等工作。“x.xx”專項工作期間，選派xx名干部職工下沉一線動員社區居民參與核酸檢測，同時落實好防疫指揮部各項車輛通勤保障需要。在保障管轄大樓應急防控的同時，嚴格做好內部防控，落實落細各項防控措施，實現機關內部人員“零感染”。

（二）多措并舉落實機關大樓安防工作。

一是落實高密度的“人防、技防”措施，疫情防控期間按照“凡進必測”的原則，在區委大樓、檔案館大樓設置x個體溫檢測點，設置了紅外測溫儀等，對所有進出機關大樓人員進行體溫檢測，共通過體溫檢測xxxxx多人次，對未按相關要求做好防護人員堅決禁止進入辦公區域，確保了大院工作秩序的正常運轉。二是通過抓防范措施的落實、開展預防火災等安全隱患的演練，督促廣大干部職工提高警惕，提高安全防范意識，積極參與和配合做好防火、防盜、防破壞、防事故的防范工作，未發生安全事故。三是加強與區公安分局反恐大隊的聯防聯動，完善了區委大院圍欄、防撞樁等防恐設施。通過與區委政法委、信訪局、衛健局等單位密切聯動，對疫情情況及社會不良動態做到及時掌握、及時預防，為堅決打贏疫情防控攻堅戰打下了堅實的基礎，共處理上訪事件xxx起。

（三）精心組織公務接待、會務服務、車輛保障等后勤工作。

一是圓滿完成x經濟特區成立四十周年慶?；顒拥慕哟ぷ?。大會期間，我區共負責接待xx個參加活動的嘉賓代表團，由我局負責統籌協調。為順利完成任務，全區共抽調了xx名政治素養好、有接待工作經驗的科級干部和xx名高素質、駕駛技術好司機及xx臺車輛參加接待工作，特別是今年因為新冠疫情，防疫措施嚴格，實行封閉式管理，對接待工作提出了更高更嚴的要求，接待人員克服種種困難，順利圓滿完成xx周年慶?；顒咏哟蝿?，受到市接待辦的高度認可和表揚。二是完成xxxx余場會議、近xxxxx參會人次的茶水、音響、保潔、綠化等會場服務，圓滿完成區政協五屆五次會議、區第七屆人民代表大會第七次會議、蓮塘口岸開通儀式等大型會務保障工作。三是提升車輛保障能力，共出動車輛xxxx多臺次，共行駛xx萬多公里安全無事故，無一交通違章，配合xx周年慶祝大會、海博會、高交會等重大活動接待任務的車輛保障，以及保障疫情防控、棚戶區改造、精準扶貧等重點工作，為全區公務出行提供了優質的交通保障服務。

（四）配合做好管轄大樓工程實施及設施設備維護。

一是配合開展區委大樓及檔案大廈工程實施。配合華潤置地有限公司開展區委大樓xx樓、xx樓修繕工作；配合區工務署開展區委大樓及檔案大廈連廊建設、區委大樓及檔案大廈供電雙回路改造工作；配合完成大樓舊飯堂拆除及裝修、區委大院圍墻改造等工作；開展檔案大廈大樓修繕及跟進工務署一裝建設遺留問題的整改。二是加強大樓設施設備建設。完成了區委大樓議政廳會議相關音響設備及地毯更新、會堂會議燈光系統及相關設備更新、大樓門禁設備更新；加快推進區委大樓及檔案大廈直飲水試點建設；做好大樓應急照明燈光、常開式防火門改造及緊急疏散燈光標識改造等消防設施設備升級改造。三是做好管轄大樓的日常管理和維修工作。利用節假日期間對各設備系統（電梯、高低壓配電、中央空調、給排水）進行定期檢修，及時排除各類故障及隱患。解決電梯問題xx余處、空調問題xxx余個、排水問題xxx余個，發現及修繕xxx余處墻面，受理和監督區委大樓各單位辦公室、檔案大廈裝修改造備案xx起。

三、工作推進中存在的突出問題

（一）機關后勤管理人員不足目前我局負責的機關食堂點多面廣，現有人員結構崗位設置，存在結構失衡、管理人員與專業技術人員不足、專業化要求不高等現象，后勤隊伍人手不足造成的工作壓力也越來越大，特別是管理人員緊缺，給政策工作運轉帶來較大困難。

（二）司勤崗位人員年齡偏大、服務質量受影響。

司機隊伍年齡偏大、部分人員身體狀況較差，導致工作效率不高、服務質量受影響。為提高工作效率、提升服務質量和水平，建議對在職在編的司勤人員進行分流，通過購買服務的方式進行保障，提高后勤服務能力和水平。

第三篇：機關事務管理局工作總結

潯陽區機關事務管理局

2006年上半年工作總結及下半年工作安排

回顧上半年的工作。我局在區委、區政府的正確領導下，在五套班子及各部門大力支持下，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，堅持科學發展觀，發揚開拓進取，求真務實，科學管理，優質服務，勤儉廉潔，敬業奉獻的優良傳統。為機關干部職工服務、為大院后勤保障及高效運作發揮了重要作用，取得了較好的成績。主要做了如下工作：

一、認真做好接待費管理及部分帳務交接工作

1、今年4月份以前五套班子接待餐費管理仍執行潯辦字（2003）21號文件精神。我局認真執行《試行辦法》的要求嚴格按照接待人數、級別、標準審核接待用餐，按照誰對口誰接待原則，嚴把接待范圍關。大型接待、中心工作接待，本著節約的原則，嚴格控制接待范圍、標準和規模，并按要求填報接待預算清單。

2、我局管理經辦的五套班子辦公室及部委辦帳務21家，從4月1日起五套班子辦公室財務實行獨立報帳，辦公經費及各項費用由事務局劃出，我們認真、細致地做好交接準備工作，分類明細、帳目清晰，此項工作做到了順利交接，五套班子辦公室較為滿意。

二、加強車輛管理工作

認真貫徹執行《潯陽區公車管理辦法》，堅持“雙休日”節假日車輛入庫及值班制度。上半年未發現一例車輛違紀、違規現象。實行公車建檔制度，定期公布單車消耗情況，起到了公開、公正、相互監督的作用。

三、加強大院管理工作

1、大院安全保衛工作實行長效機制，做到防范于未然。加強門 衛管理，嚴格執行安全保衛制度及有關規定，對外來人員實行來訪登記，不留疑點。節假日安排機關人員參與值班，確保辦公區域的安全。保安加強晝夜巡邏，晚12點以前保安人員對大院內辦公室進行清場熄燈（除加班外），不準工作人員通宵在辦公室逗留和上網娛樂。機關辦公區域秩序井然，安全有序。

2、大院衛生管理。在各部門的大力支持配合下、通過保潔員的辛勤勞動和努力，大院及辦公樓的衛生狀況大為改觀，干部職工較為滿意。安排好了重大節日和活動期間大院的美化亮化，衛生檢查和環境整治工作。

3、進一步加強大院內水電管理，從節約每滴水、每度電著手，經常性派人員對大院水電設施進行檢查及維修，發現問題及時解決，并要求機關人員養成隨手關水、隨手關燈、隨手關電腦、人離關空調的良好習慣，從細微入手，開源節流，努力打造節約型機關。

4、認真做好各類會議服務工作。上半年我局完成大小會議服務近百次，特別是“六一”節期間，少兒活動中心落成典禮、中共潯陽區第八次黨代會勝利召開等，這兩次會議規格高、規模大、要求嚴、工作量大（運送桌椅板凳220多套），全局上下團結協作、精心安排，圓滿完成會務任務，受到區領導的好評。

四、基建維修工作

2005年我區財政收入突破3億大關，區委、區政府從財政撥出部分資金，對辦公環境進行優化改造。

1、上半年完成了政府大院地面改造約3700M2，工程已全面竣工，現已交付使用。

2、改善四套班子主要領導的辦公條件及設施。完成了區矛盾調處中心及三家主要領導辦公室改造任務。

3、社區服務大樓報建工作通過艱苦的努力蓋了19個章，并于6月21日舉行了奠基儀式，6月26日正式開工。預計主體工程年底竣工。

2006年下半年工作思路

一、加強理論學習、開展機關效能建設、改進工作作風。認真組織干部職工學習貫徹黨的十六大文獻及區第八次黨代會精神，全面落實科學發展觀、堅持解放思想、求真務實、緊扣后勤管理優質服務的主題。以人為本加強政治思想工作、不斷提高服務意識和服務質量、改進工作作風、規范服務行為、完善制度、明確職責、提高辦事效率。

二、切實履行工作職能，進一步做好機關事務管理工作

1、進一步做好五套班子國有資產管理工作，在完成五套班子固定資產清查登記工作的基礎上，科學統計、上報信息，提出合理化意見和建議，提高五套班子資源使用效益。

2、抓好大院安全保衛工作。嚴格大院保安保衛制度，加強日常管理和監督檢查，保障重大會議，重要活動安全順利進行，確保大院安全無事故。

3、加強車輛管理工作。加強司機隊伍建設，定期組織車輛檢查，簡化加油手續，建議實行單車限額用油，確保五套班子工作行車，保障區委、區政府中心工作正常開展。

4、基建維修工作。繼續抓好社區服務大樓基建質量監管工作，確保工程進度。繼續完成四套班子主要領導辦公室裝潢改造工作，配合采購辦完成好配套設施采購安裝驗收工作。

三、加大服務力度，努力為機關提供優質服務

適應新時期服務工作的新要求，不斷探索機關服務工作的新思路、新方式，逐步擴大服務社會化的途徑，學習先進的服務方法和管理模式，提高我局后勤服務工作水平。

認真作好全區重大會議和活動服務保障工作。積極參與、精心準備、優化服務，努力為五套班子干部職工提供良好的生活服務。

四、全面加強黨的隊伍建設和作風建設，不斷提高干部職工的整體素質

進一步加強領導班子建設，按照“三個代表”重要思想的要求，加強領導班子思想、組織、作風建設。下大力氣教育培養干部，不斷提高干部的綜合素質和管理能力。

進一步提高干部職工的整體素質。抓好干部職工的政治理論學習和崗位業務學習，加大培訓力度，鼓勵干部職工參加學歷教育和專業知識的學習。積極采取開門評議、征求意見等多種形式改進工作作風，提高工作效率，保證服務質量。

總之，我局將按照“建設美麗、富裕、和諧、強盛的社會主義新九江”，推進“3+1” 總體戰略部署，圍繞區委、區政府中心工作總體要求，勇于發展，敢于創新，扎實工作，圓滿完成區委、區政府交給的各項任務。

2006年6月20日

第四篇：縣機關事務管理局工作總結

2011年機關事務管理局工作總結

2011年，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以加強黨支部建設、提升干部職工能力素質為目標，深入開展“創先爭優”活動，嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實開展文明創建和“三萬”活動，倡導公共機構節能降耗，積極推進公務用車專項治理工作健康發展，以求真務實的工作態度，全力打造效能后勤機關建設，較好地完成了目標責任管理工作任務。現將主要工作匯報如下：

一、以提升干部職工素質為抓手，深入開展“創先爭優”活動

把建設學習型黨組織作為創先爭優活動的切入點，著力提高黨支部戰斗堡壘作用，提升干部職工履責能力。我們認真組織開展“五項教育”：一是開展創先爭優理論學習教育。利用會議、文件、網絡等途徑，重點學習上級黨委關于開展“創先爭優”活動文件和領導重要講話精神，提高干部職工責任意識，認真抓好各項工作任務和要求的貫徹落實；二是開展黨性學習教育。以慶祝建黨90周年為契機，采取回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課、班子成員上廉政黨課等形式，組織黨員廣泛開展“重溫入黨誓詞”、“緬懷革命先烈”、“紅歌獻給黨”等活動，增強黨員的黨性觀念和創先爭優意識；三是開展政策形勢學習教育。通過個人自學、集中領學、述學評學等形式，組織干部職工

認真學習黨的十七屆五中、六中全會、縣委縣政府各項重大決策部署、不斷深化對區情、社情、民意的再認識，增強加快科學發展的信心和決心；四是開展業務培訓。通過整合資源強化素質培訓、參加上級培訓、立足崗位培訓，提高業務知識和服務質量。五是開展與業務有關的法律法規學習教育。結合工作職能，開展《行政法》、《廉政準則》、《公共機構節能工作條例》等法律法規的學習教育，經考核全部合格。進一步增強了干部職工的法規意識和依法行政、遵紀守法的自覺性。組織參加了省安監局、省工會聯合舉辦的安全生產法律法規知識網絡大賽，獲得“先進單位”稱號。通過開展形式多樣的學習教育活動，進一步解放了思想、轉變了工作作風，切實找準了創先爭優活動與推進重點工作、破解發展難題、促進了機關建設和諧發展的結合點，干部職工素質得到提升，黨員先鋒模范作用得到發揮，支部核心領導作用進一步加強，為推進創先爭優活動提供了強大的組織保障。

二、以落實黨風廉政責任制為己任，切實提高黨員干部廉潔自律意識

成立了以局長為組長的黨風廉政建設領導小組，落實了“一崗雙責”，堅持“三重一大”、“一票否決”制度，將黨風廉政建設納入目標管理，與個人工作績效掛鉤，支部與各科室簽訂了黨風廉政建設責任書，將黨風廉政宣傳教育納入理論學習內容，教育達4次，進一步增強了干部職工廉潔從政意識；開展了第十二個黨風廉政建設宣傳月活動，班子成員述職述廉，接受群眾監督，查找問題，加強整改。深化 2

反腐倡廉“十個全覆蓋”工作，逐步完善了腐敗風險防控制度；對重大決策、敏感問題堅持集體議事原則，落實黨務政務公開、信息公開，增強了透明度；完成了國有資產添置和維修改造項目 余個，涉及資金 余萬元，嚴格按照招投標、財務、審計等制度落實，資金無差錯、工程質量得保證，無一違紀違規現象。嚴格落實財經制度，從嚴控制招待費和交通費開支。1-12月份招待費支出 元（財政預算 元），車輛交通費支出 元（財政預算 元），均控制在預算范圍之內。按時完成上報反腐倡廉調研理論文章1篇。

三、以城市文明創建為契機，深化“聯社聯村、結對共建”主題活動

一是開展以社會公德、職業道德建設為主要內容的實踐教育活動。大力提倡公平誠信、愛崗敬業，無私奉獻精神，倡導文明出行、遵守公共交通秩序，遵守社會公德，做文明人、辦文明事，開展了創“文明機關”“文明科室”、“文明家庭”活動，全體干部職工文明素質進一步得到提高。二是進社區開展文明創建。組織干部職工深入社區，入戶走訪

多戶，發放宣傳資料

余份，開展宣傳城市文明創建工作。協同社區清除街道“三亂”現象。局領導深入社區市民學校宣講文明禮儀知識，開展未成年人思想道德教育及法制宣傳，得到了廣大市民一致稱贊。幫助社區解決辦公設備、資助貧困學生和困難群眾等經費物資達

元。三是積極開展“三萬”活動，為民辦實事。4-6月組織干部職工深入

村六組進行走訪調查，召開擴大了的黨支部會議和村民座談會，宣傳黨的惠農強農政策，走 3

訪農戶

戶，資助重病生活困難的孤寡老人

元；出資

元幫助村民維修疏通長期堵塞的下水道；對村民反映的土地回填補償不落實問題，積極與有關部門協調，為村民爭取人均 元的補償費，受到村民普遍贊譽。

四、以落實制度為突破口，強化服務保障理念 首先從制度入手，建立健全和完善機關服務工作制度，堅持制度落實，以制度管人，樹立制度就是法規意識，一切按章辦事。提高干部職工為機關服務的認識，樹立把服務作為第一職責、把精細作為第一要求、把滿意服務作為第一目標的責任意識。二是指定專人負責對機關食堂食品飲食安全、衛生進行了監督、檢查和管理，完善了食堂管理制度。對食品采購、食品衛生、飲食安全進行監控，形成長效機制，確保了飲食安全，進一步提高了服務標準和質量。三是緊緊圍繞區委、政府中心工作，提供優質高效服務。今年來先后完成各類會議服務保障工作 余次，交通車出車 余次，行程二萬余公里安全無事故。四是積極爭取財政資金 多萬元，完成了政府大樓部分辦公室、會議室、檔案局和環保局大樓等裝修改造、消防設施、用水設備、安防監控系統等設施的維護維修、更換，區直單位辦公點自行車庫、道路整修等項目，確保了區政府辦公秩序正常運轉。機關大院樓里樓外環境整潔、桌椅擺放有序，花草香飄怡人；公共場所始終潔凈明亮，為機關創造了良好的工作環境。五是財務統計報審工作及時無差錯。及時完成公職人員、退休干部

余人次的增資、調資、補貼、津貼、獎金的報審工作。

五、以節能降耗為目標，推進公共機構節能減排 以完善制度、堵塞漏洞為切入點，不斷改進管理辦法，更新硬件設施等手段，以節油、節電、節水、節約紙張為主要內容，以“公共機構節能宣傳周”活動為契機，在全縣全面推進創建“節約型機關”建設。全縣形成了人人節約能源、低碳出行的良好氛圍。今年來，縣直機關用電、用水、辦公用品和車輛油耗等消耗都有較大削減，取得了較好成效。針對縣政府機關二次用水設備老化狀況，投資 元對設備進行了節能改造，節能達 %。2011年6月以來，我們結合公務用車問題專項治理工作對全縣 個縣直單位 輛公務用車的節能狀況進行了檢查監督，較好地履行了監督管理職責。按時完成了 個縣屬單位的能源消耗統計報送工作?？h人大

同志利用廢棄易拉罐等材料創作的慶祝建黨90周年宣傳畫，被市里作為節能環保先進個人向省里進行了推薦；我縣公共機構節能工作也受到了市公共機構節能工作領導小組的充分肯定。

六、以公車治理為契機，進一步履行管理職能 今年5月以來，全市范圍內開展了公務用車問題專項治理。我縣迅速行動成立了領導小組，將辦公室設在我局。我局高度重視，局領導任辦公室主任，抽調專人、落實資金和辦公設備，迅速行動，按照縣委縣政府部署，組織開展車輛清理、檢查登記工作，開展軟件操作培訓，及時收集、上報車輛信息，對已經報廢、被盜、變賣不再使用，但仍占據車輛編制的車輛，下發了限時督辦整改通知，對部分車輛超編 5

單位車輛進行了調劑處理，我縣公車治理工作得到了宜昌市公務用車問題專項治理工作領導小組的充分肯定，并在全市進行了經驗交流，圓滿地完成了全縣公車治理階段性工作目標。

七、存在的問題和不足

今年來，在全局干部職工的共同努力下，各項工作取得了顯著成績，但在工作上還存在一些亟待解決的問題。

一是在工作主動性、扎實程度、創新思維還有待進一步提高，深度也還有待進一步加強。

二是管理工作上還存在一些薄弱環節，需進一步改進。三是服務水平和質量有待進一步提高。在硬件上、軟件上需全面給予提升。

八、2012年工作主要思路、工作重點和工作措施

2012年工作思路：緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以科學發展為主題，以建設節約型機關為主線，堅持管理科學化、保障法制化、服務規范化方向，堅持廉潔、服務、節儉原則，不斷提高機關事務工作水平，為區政府機關高效運轉提供有力保障。

（一）重實效，扎實搞好黨建工作

堅持從實際出發，采取多種形式，扎實開展學習教育活動，重視搞好黨的建設。通過強有力的思想政治工作和發揮黨組織的戰斗堡壘作用，凝聚人心，鼓舞斗志，有效促進機關后勤服務保障工作的順利開展。

（二）抓管理，為機關提供強有力的保障

充分發揮職能作用，強化管理意識，重點抓統籌，抓制度，抓標準，抓監管，推進管理體制優化、在創新管理中提高機關后勤服務水平。

1、抓責任管理。進一步完善崗位責任制和政務公開機制，量化細化崗位考核指標，不斷提高內部管理水平，確保各項工作落實到位。

2、抓安全管理。加強行政辦公區重點部位的安全保衛工作，切實落實消防安全責任制，確保機關安全正常的工作秩序；嚴把食品衛生關，保證飲食衛生安全。

3、抓辦公環境管理。繼續搞好行政辦公區的美化、綠化、亮化工作，逐步改善辦公用房，推進區政府大院地下車庫、消防設施、會議場所等機關基礎設施建設改造，不斷優化辦公環境。

4、抓好設施設備管理。加強行政辦公區內的設施、設備運行、維修和保養工作的監督和管理，確保水、電等設施正常運行。

（三）抓服務，提高質量。

1、認真做好機關日常性服務工作。著重抓好日常為機關提供膳食、車輛、安保、會務、辦公用房的服務，保證領導和機關各項業務工作和活動的正常運作。

2、精心做好重大會議和重大活動的服務工作。按照縣委縣政府的部署和要求，切實做好我縣舉行的各項重要會議和重大活動的后勤保障工作，明確服務重點，及早計劃，提前準備，精心策劃，周密組織。

3、全力做好應急突發事件的服務工作。制定機關后勤應對各種突發性事件工作的預案和應急服務措施，有條不紊地為縣委縣政府提供快捷優質的后勤保障。

（四）積極推廣節能技術應用

加快用能設備節能改造，積極應用節能新產品，抓好新技術、新能源試點，逐步完善節能合同法人的推廣和普及。完善政策，建立有效的技術支撐體系；加大節能宣傳工作，倡導綠色出行，低碳生活，大力開展節約型機關建設。

（五）抓好班子強隊伍。

1、建好班子強隊伍。繼續深入開展創先爭優活動，加強思想政治工作，完善制度建設，嚴格執行廉政規定，充分發揮班子領導核心作用，鞏固“創先爭優”教育成果。進一步加強作風建設，倡導愛崗敬業，強化責任意識，落實崗位責任目標考核制。

2、以能力建設為核心。建設一支政治強、業務精、作風硬、行為廉的后勤服務保障隊伍。加強學習，強化自身建設，提高干部職工的能力和素質，努力建設學習型隊伍和學習型機關，適應不斷變化的形式需要和任務需要，著力提高保障能力和水平。

二〇一一年十二月七日

第五篇：機關事務管理局2018工作總結和2019工作思路

機關事務管理局2018工作總結和2019工作思路

2018年，××區機關事務管理局在區委、區政府正確領導下，以提升機關事務綜合管理能力，提高機關干部幸福感和滿意度為目標，不斷創新管理理念，著力提升服務水平，扎實推進隊伍建設，各項工作取得了顯著成效。

一、圍繞三項主題，全力推進重點工作落實。

（一）花園機關示范創建圓滿完成。

牽頭落實全區“花園機關”示范單位創建任務，制定完善創建標準，強化創建工作監督指導，積極引導各單位因地制宜做好辦公區域綠化美化提升和整體氛圍布置，廣泛開展創建工作宣傳，通過開展“花園機關”有獎知識問答活動等形式，為“花園機關”創建積極營造濃厚氛圍?！痢羺^機關事務管理局于4月下旬順利完成對全區55家單位“花園機關”創建工作的考核驗收，并順利評選出10家“花園機關”星級示范單位。

（二）智慧后勤項目建設初現成效。

將“智慧后勤”項目納入××區“智慧城市”項目建設內容，主動對接區大數據管理中心并委托專業公司做好“智慧后勤”項目建設方案設計，結合辦公區域實際和機關干部需求，科學謀劃“智慧后勤”項目和“一卡通”平臺建設方案，在區府大院集中引進門禁刷卡系統、車輛管理系統、人員出入管理系統、訪客出入識別系統等智能化設備，逐步實現公共區域后勤保障信息化管理。

（三）事業單位公車改革穩步推進。

在深入排查摸底和廣泛征求意見的基礎上，研究制定《××區事業單位公務用車制度改革實施意見》，穩步推進事業單位車改工作。此次車改工作全區涉改事業單位共193家，涉改車輛83輛，涉改人員1066人，××區車改辦于6月底完成核減車輛上繳封存工作，共上繳封存公務用車21輛，并于9月初完成涉改車輛拍賣工作。此次車改累計節約經費共326萬元，節支率達24.3%。與此同時，認真做好出行保障標準制定、司勤人員安置和政策宣傳引導，規范留用公務車輛管理，鞏固事業單位車改成果。

二、把握三項重點，逐步規范綜合事務管理。

（一）辦公用房管理日益規范。

聯合區紀委、集中開展全區黨政機關辦公用房清理整改專項行動，重點整治黨政機關辦公用房及服務性用房使用不規范問題，累計開展街道鄉鎮、部門單位檢查82次，對存在使用不規范問題的單位發放整改通知單并督促整改，全面鞏固辦公用房清理整治成果。先后完成人武部兵器室項目和傳媒中心數據機房分離項目建設，同時完成區政府7樓會議室、區第三會議室、原公積金辦公用房等修繕項目，著力優化全區部門單位辦公環境。

（二）公共節能項目亮點突出。

積極指導落實節約型示范單位創建工作，11月中旬，洞二中順利通過國家級節約型示范單位創建驗收，成為全區首家國家級節約型示范單位。同時完成漁港大樓市級節約型示范單位和10家節水型示范單位創建驗收。強化節能技改力度，完成洞二中、職教中心

“陽光校園”光伏項目建設；積極開展節能宣傳進廣場、進社區、進校園活動，延伸拓展節能宣傳覆蓋面；認真做好行政機關生活垃圾分類工作，充分發揮公共機構在垃圾分類推廣工作中的示范表率作用。

（三）公務用車管理持續完善。

強化公車服務平臺管理，積極落實全省公務用車“一張網”平臺建設任務，完成“一張網”平臺可視化設備采購安裝工作。先后開展3次公務用車使用規定執行情況集中檢查，進一步嚴明公車使用紀律。強化司勤隊伍管理，組織駕駛員開展道路安全法規教育講座和業務技能比武活動，著力提升駕駛員隊伍綜合素質。今年以來，公車服務中心共累計為全區部門單位提供出行保障1300余次，安全行駛達45萬公里，高質量完成區級重要會議活動車輛保障任務。

三、緊盯三項環節，優化提升服務保障水平。

（一）公務接待保障逐步優化。

今年以來，共接待上級領導、來賓345批4100人次，保障全區及各部門重要會議2600余次，圓滿完成省委書記調研××、世界溫州人大會院士論壇、首屆兩岸融合發展論壇等全區性重要會議活動的后勤保障工作，著力改善接待細節和接待品質，力求在接待工作中充分體現××特色、展現海島魅力。在單位內部啟動實施全員接待管理制度，全面深化接待隊伍建設，著力規范接待流程管理，提升公務接待服務保障能力。

（二）食堂服務環境逐步改善。

著力改善食堂軟硬件環境，完成機關食堂、行政服務中心食堂設備設施改造、綠化美化和氛圍提升工作；深化食堂服務團隊建設，強化食堂從業人員監督考核和文明禮儀、服務意識培育，組織食堂人員參加省、市特色菜品進食堂活動并取得優異成績；積極提升食堂菜品種類，優化食堂服務運營模式，通過在傳統節日期間推出各類人性化服務等舉措，優化提升食堂綜合服務水平。

（三）后勤服務效能逐步提升。

以“機關干部的需求就是我們的追求”作為后勤服務工作的根本宗旨，著眼于細節改善服務品質。在“百島后勤”微信公眾號推出“后勤服務十小事”項目，并先后完成區府大院健康驛站、智能停車場等項目建設；積極做好區府大院內外周邊整體氛圍布置、綠化美化提升和辦公區域各類公用設施改造提升工作，改善機關干部辦公環境，著力提升服務對象的幸福感和滿意度。

四、落實三項舉措，著力打造滿意后勤團隊。

（一）管理體制機制不斷完善。

強化單位建章立制工作，重新修訂單位各項規章制度25條，完善后勤服務領域重點環節內控機制；啟動實施局機關“一三五”工作制度，即周一例會制度、周三巡查制度、周五采購制度，強化后勤服務領域環節監督檢查,今年以來共開展集中巡查23次，反饋問題40條；規范單位小宗物品、固定資產采購審批流程，累計申報采購項目35項，采購總金額約30萬元；實行局機關大科室管理，將原來的8個科室按照職能進行合并，整合成為辦公室、接待服務中心、公車服務中心、綜合事務中心4大科室，實行扁平化管理，將工作職責直接落實到人，逐步實現單位內部各項工作的規范、有序運轉。

（二）機關作風建設不斷深入。

深入開展“守紀律講規矩促營商環境提升”作風建設專項行動，結合理論中心組學習、支部“主題黨日”等載體，深化黨員干部黨規黨紀教育和廉潔從政、紀律規矩意識培育。先后開展機關作風大排查、大整治活動4次，將干部職工工作紀律、工作作風納入日常督查范圍，著力強化。從嚴落實后勤服務領域營商環境整頓提升，結合單位大科室調整，認真做好重點崗位、重點領域廉政風險排查和談心提醒工作，今年以來共開展廉政談心談話共27次，著力強化干部職工廉政風險防范意識。

（三）后勤隊伍建設不斷深化。

研究制定局機關全員績效考核辦法，健全完善干部職工獎勵激勵機制，將市、區兩級目標考核結果與干部二級目標考核相掛鉤，同時將編外人員薪酬待遇與其工作業績相掛鉤，充分踐行“多勞多得”的工作理念；積極組織干部職工開展業務技能比武、海島振興結對共建、“紅色星期日”志愿服務等活動，積極為干部職工搭建溝通交流平臺，充分提振后勤服務團隊精氣神和凝聚力，提升團隊干事創業意識。

2019年，××區機關事務管理局將繼續以服務保障全區中心工作為目標，逐步實現機關事務信息化、科學化、規范化管理，著力改善服務品質，提升機關干部滿意度和幸福感，深化后勤機關體制機制建設和后勤服務團隊建設，確保各項工作再上新高度、新臺階。

一是高起點推進信息平臺建設。

在今年“智慧后勤”建設項目的基礎上，做好“智慧后勤”功能的延伸拓展工作，積極搭建房產管理、智能預約、智慧食堂等功能為一體的綜合管理平臺；進一步推進全省公務出行“一張網”平臺建設，逐步實現公務車輛和信息化管理和可視化調度。

二是高質量規范綜合事務管理。

推進機構改革涉及單位辦公用房修繕改造項目，做好區府大院立面改造、行政服務中心周邊設備設施改造工作，積極推進綠色數據中心、光伏停車場、新能源充電樁等節能技改項目，深化節約型示范單位創建和節能宣傳工作，為全區公共資源集約利用做好示范表率。

三是高標準提升后勤服務品質。

以服務社會化、市場化為導向，利用機關食堂對面閑置辦公場所開設機關超市（百島后勤易直購），為機關干部提供便利；進一步深化“幸福食堂”打造，積極做好食堂整體布局優化和菜品多樣性提升，改善食堂軟硬件環境；深化服務品牌打造，繼續推出“后勤服務十小事”項目，完善服務調研回訪機制，提升后勤服務的主動性和前瞻性。

四是高要求深化機關隊伍建設。

進一步健全完善局機關“一三五”工作制，探索建立交辦任務和重點工作督辦機制，實現各項工作規范、有序運轉。優化干部職工獎勵激勵機制和選拔用人機制，積極為優秀干部搭建平臺；深化廉潔從政意識培育和機關作風建設，積極開展各類技能比武、素質拓展、基層服務活動，著力打造高效、務實、擔當的后勤服務團隊。

2018年11月29日