第一篇：“五五”普法工作自查情況報告

“五五”普法工作自查情況報告

自2006年以來，我局嚴格按照縣委、縣政府關于?五五?普法的工作部署，根據《縣委宣傳部、縣司法局關于在全縣開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》的要求，通過專題學習會、?面對面?咨詢活動等形式，積極開展普法教育活動，大力推進依法治理，為我縣經濟社會發展營造了良好的法制環境。現將主要情況報告如下：

一、主要做法及成效

（一）強化領導，制定方案，為“五五”普法工作提供保障

為切實加強對?五五?普法工作的領導，我局于2006年5月成立了以局長為組長、三位副局長為副組長的?建設局‘五五’普法工作領導小組?，下設辦公室，具體負責?五五?普法日常工作；同時按照《規劃》的要求，在普法工作開展過程中，每年根據實際情況，制定工作計劃，突出工作重點，確保?五五?普法規劃全面貫徹落實。

（二）深化學習，大力宣傳，確保“五五”普法工作取得實效

按照縣委、縣政府關于?五五?普法工作的要求，我局從五個方面入手，認真抓好?五五?普法工作。一是在周一領導班子碰頭會、股（室）周一業務匯診會、每季學習交流會等會議中倡導各抒己見，鼓勵職員間多交流、多分享，從 1

多個角度吸收理論知識，使職員的理論知識體系全面發展。二是在專題學習會中堅持以點帶面。結合黨組中心組理論學習和民主評議政風行風、紀律教育學習月、社會治安綜合管理、工程領域突出問題專項治理等活動，圍繞中國特色社會主義理論和城鄉規劃建設管理工作相關的政策法規，由領導親自組織上課，帶領全體職員認真學習，充分調動起職員學習的積極性。三是在普法工作中強調制度規范。結合《機關職員量化考核制度》，將普法教育活動列入年終考核，激勵職員由被動轉化為主動地學習。四是在?面對面?咨詢活動中的隊伍注重行家里手。通過印發各種資料、抽調經驗豐富的領導干部為群眾解答問題，并對一時難以解決的問題進行登記，以便日后追蹤處理。五是通過開設宣傳欄、張貼標語、懸掛橫幅等方式，大力宣傳?五五?普法工作，掀起了全局學法的熱潮。

二、自查情況

對照《規劃》和《廣東省?五五?普法檢查驗收標準》的要求，自?五五?普法工作開展以來，我局將普法工作列入重要議事日程，每年根據實際情況制定工作計劃，精心組織，認真實施，并通過《機關職員量化考核制度》加強考核。同時在報刊、電視、互聯網等媒體上大力宣傳普法教育活動，營造了良好的的法治氛圍，取得了良好的成效。但離上級的要求仍有差距，如個別職員對學習不夠重視，存在走過場的思想，不利于長效機制的建立。

三、今后努力方向

（一）繼續強化普法教育，把普法工作當作一項重要任務來抓，與當前開展的民主評議政風行風?回頭查?、創建學習型機關深化作風建設提高執行力等活動相結合，進一步提高全體職員法律素質和依法行政能力。

（二）繼續加大法制宣傳，充分利用?3.15?消費者權益保護日、?12.4法制宣傳日?等法制宣傳主題，創新形式，通過報刊、電視、互聯網等媒體和?面對面?現場解答的方式，進一步擴大專業法宣傳的社會覆蓋面，為我縣經濟社會發展營造良好的法制環境。

第二篇：五五普法工作自查報告

五五普法工作自查報告

五五普法工作自查報告 篇1

自“五五”普法工作啟動以來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹黨的十七大關于加強法制宣傳教育工作的有關精神，以提高干部特別是領導干部依法行政能力和水平為重點，堅持法制教育與法制實踐相結合、與發展改革中心工作相結合，努力探索法制宣傳教育工作的新路子，提高了全局干部學法、守法、用法和執法水平。

一、加強組織領導，健全普法機制。

“五五”普法工作時間緊、任務重、要求高，因此，要做好這項工作，必須建立領導重視、團結協作、齊抓共管的普法工作機制。為確保各項措施落實到位，我局專門成立了“五五”普法工作領導小組，由一把手局長任組長，分管法規工作的副局長任副組長，人秘股、綜合規劃股、投資股、農經股、基礎產業股、重點辦的負責同志為成員，負責指導、監督、考核本局的普法工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在人秘股，承擔普法的日常工作。同時按照上級的部署，結合本局實際，制定了“五五”普法工作五年規劃，切實把普法工作落到實處。

二、以普法促學法，增強法制觀念。

“五五”普法期間，我們不斷完善法律法規學習制度，積極組織黨員干部進行法律法規知識的學習培訓，進一步激發了黨員干部學法的積極性和自覺性。近五年來，我局先后組織黨員干部參加了縣人事部門組織的行政許可法及公務員法崗位培訓、建設法治政府基本知識崗位培訓、中華人民共和國政府信息公開條例崗位培訓等。制定了《關于加強領導干部學法用法工作的實施意見》，明確學法用法基本目標、學習內容及保障措施。同時，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，組織全體參學黨員系統學習了《福建省省級政府投資項目代建制管理辦法（試行）的通知》、《當前優先發展的高技術產業化重點領域指南》、《國務院關于投資體制改革的決定》、《福建省省級政府投資項目鋼材水泥等主要材料甲供實施辦法（試行）的通知》等相關政策法規。對干部的學法用法情況，我們建立考核及登記制度，與干部考核評議工作有機結合，作為考核、任職、定級、晉升、調任的重要條件。

三、以普法促立法，完善規章制度。

通過各種形式的普法學習，我們深感要切實做到依法行政，就必須加快發展改革工作立法，真正做到有法可依、有章可循。，在制定的《效能手冊》的基礎上，對我局各項內部管理制度進行修改完善，制定了《縣發展和改革局內部管理補充規定》，從會議制度、考勤制度、文件管理制度、接待制度、用車制度、資產管理制度、人事管理制度、財務報支制度等方面進一步進行規范。，開展規范行政自由裁量權專項工作，制定了《縣發展和改革局行政自由裁量公開制度》、《縣發展和改革局行政處罰說明理由制度》、《縣發展和改革局行政執法過錯責任追究制度》、《縣發展和改革局重大或復雜自由裁量案件集體討論決定制度》。同時，結合《中華人民共和國政府信息公開條例》的頒布，建立了《政府信息公開指南》、《政務開工八項制度》等，推進我局政務工作公開化、透明化、規范化。

四、以普法促改革，推進職能轉變。

通過深入開展普法學習和宣傳，全局干部職工進一步認識到市場經濟就是法制經濟，越是改革開放、發展社會主義市場經濟，越是要大力加強法制建設，營造良好法治環境。根據《行政許可法》和國務院《全面推行依法行政實施綱要》等規范政府行為的法律法規，按照上級的統一部署，我局近年來對本局職能內的行政許可主體、行政依據和行政許可行為進行了梳理確認，及時清理、修改、廢止不合時宜的行政執法依據。經反復梳理確認，目前以我局作為法定許可主體的法律依據共有44項，其中行政處罰19項、核準行政許可5項、審批行政許可9項、非行政許可審批11項。通過行政許可內容的'梳理，進一步促進了我局職能的轉變，有利于把工作重心真正轉到制訂戰略規劃、提出政策建議、加強經濟運行監測預測、推進投資體制改革、調整優化產業結構、重大項目報批以及事關全局的重大問題的研究和協調上來，充分發揮發展改革部門作為縣委縣政府的參謀助手作用。

五、以普法促執法，推進依法行政。

“五五”普法期間，我局對政府投資建設的項目很重視，多次會同財政、監察等部門的領導和負責同志，對的交通、城建、教育、衛生及新增投項目等進行現場稽察，加強項目監督監管，有效遏制建設中的違法、違規行為。為了使招投標工作能真正落到實處，我們還建立了統一的評標專家庫，對招投標的全過程進行依法監督。同時，按照市政府關于規范工程建設項目招標投標的相關文件精神，會同監察部門，積極開展規范工程建設項目招標投標管理執法檢查工作，重點對以下行為進行檢查：依法或依照規定必須進行招標的項目化整為零或以其他方式規避招標的；依法或依照規定應實行公開招標的項目而不實行公開招標的或經批準擅自進行邀請招標或不進行招標的；人為故意縮小工程規模進行招標或中標后擴標的；有形建筑市場未能按照國家有關規定正確行使市場中介職能、違規亂收費、違法干預招標投標活動的。通過執法活動，規范了工程建設項目的招標投標行為，從源頭上預防和制止了腐敗問題的發生。

在“五五”普法工作中，雖然我局取得了一定的成績，但也存在一些不足和問題，主要是有：部分同志對學法、用法、執法的重要性缺乏深刻的認識；學習宣傳不夠廣泛深入；干部的法律素質和依法行政、執法檢查的水平有待進一步提高等等。我們將以此次檢查驗收為契機，認真總結、努力整改，為“六五”普法工作的實施奠定較好的基礎。

縣發展和改革局

五五普法工作自查報告 篇2

為認真貫徹執行中央、省、市普法領導部門《關于組織開展“五五”普法中期督導檢查的通知》精神，切實落實《xx街道“五五”普法依法治理五年規劃》，根據區普法辦關于《包河區“五五”普法中期督導檢查工作方案》的要求，我街于二xxx年六月六日至六月十二日，由街普法辦組織，普法領導小組成員部門參加，普法分管領導帶隊對全街“五五”普法依法治理中期工作進行了認真自查，現將自查情況匯報如下：

一、建立自查領導組織

根據包普辦［2008］04號文件精神的要求，我街及時成立了“五五”普法中期工作自查領導小組，并設立辦公室，由普法領導小組領導任組長，普法領導小組成員部門負責人任成員，街普法辦主任任辦公室主任。

二、宣傳動員

“五五”普法中期自查領導小組及時召開了“五五”普法依法治理中期自查工作會議，明確了由“五五”普法中期自查領導小組辦公室具體負責全街“五五”普法中期自查實施工作，強調各社居委應相應成立“五五”普法中期自查領導組織機構，落實“五五”普法中期自查工作，同時要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認真

做好“五五”普法依法治理中期自查宣傳工作，街道黨工委辦事處，在領導班子會議上傳達包普辦［2008］04號文件精神，并專題研究了自查相關工作的'實施方案。街道、各社居委利用相關會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳“五五”普法依法治理中期自查相關精神。

三、自查實施

我街根據包普辦發［2008］04號文件的具體要求，并結合《合肥市縣區（開發區）普法依法治理工作目標管理考評細則》的規定，認真將“五五”普法依法治理工作開展以來的相關軟件資料進行再匯總,對相關資料進行嚴格地分類檢查,對已歸欄資料進行認真查找,做到有漏必補、有誤必糾，務求資料歸檔全面、規范，資料分類清楚、適當。力求做到普法依法治理工作事事有反映，件件有依據，在自查工作中，我街著重對《xx街道“五五”普法依法五年規劃》實施情況進行逐項檢查、完善。

“五五”普法中期，是“五五”普法依法治理關鍵性階段，它既是對前期工作的總盤點，也是對后期工作的強化，區別是為“五五”普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎。通過自查，我們發現了不足并改正了不足；通過自查，我們總結了經驗并落實了經驗。我們通過自查，檢驗自我，為迎接上級的機關的抽查做好充分準備。

五五普法工作自查報告 篇3

為認真貫徹執行中央、省、市普法領導部門《關于組織開展“五五”普法中期督導檢查的通知》精神，切實落實《**街道“五五”普法依法治理五年規劃》，根據區普法辦關于《包河區“五五”普法中期督導檢查工作方案》的要求，我街于二0xx年xx月xx日至xx月十二日，由街普法辦組織，普法領導小組成員部門參加，普法分管領導帶隊對全街“五五”普法依法治理中期工作進行了認真自查，現將自查情況匯報如下：

一、建立自查領導組織

根據包普辦04號文件精神的要求，我街及時成立了“五五”普法中期工作自查領導小組，并設立辦公室，由普法領導小組領導任組長，普法領導小組成員部門負責人任成員，街普法辦主任任辦公室主任。

二、宣傳動員

“五五”普法中期自查領導小組及時召開了“五五”普法依法治理中期自查工作會議，明確了由“五五”普法中期自查領導小組辦公室具體負責全街“五五”普法中期自查實施工作，強調各社居委應相應成立“五五”普法中期自查領導組織機構，落實“五五”普法中期自查工作，同時要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認真做好“五五”普法依法治理中期自查宣傳工作，街道黨工委辦事處，在領導班子會議上傳達包普辦04號文件精神，并專題研究了自查相關工作的實施方案。街道、各社居委利用相關會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳“五五”普法依法治理中期自查相關精神。

三、自查實施

我街根據包普辦發04號文件的具體要求，并結合《合肥市縣區（開發區）普法依法治理工作目標管理考評細則》的規定，認真將“五五”普法依法治理工作開展以來的相關軟件資料進行再匯總，對相關資料進行嚴格地分類檢查，對已歸欄資料進行認真查找，做到有漏必補、有誤必糾，務求資料歸檔全面、規范，資料分類清楚、適當。力求做到普法依法治理工作事事有反映，件件有依據，在自查工作中，我街著重對《**街道“五五”普法依法五年規劃》實施情況進行逐項檢查、完善。

“五五”普法中期，是“五五”普法依法治理關鍵性階段，它既是對前期工作的.總盤點，也是對后期工作的強化，區別是為“五五”普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎。通過自查，我們發現了不足并改正了不足；通過自查，我們總結了經驗并落實了經驗。我們通過自查，檢驗自我，為迎接上級的機關的抽查做好充分準備。

五五普法工作自查報告 篇4

根據濰坊市普法辦公室《濰坊市20xx—20xx年依法治市規劃》、《關于在全市公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》、《關于在全市公民中開展第五個五年法制宣傳教育的決議》文件精神和濰坊市衛生局黨委要求，近期，我校對20xx年以來“兩個規劃”和《決議》的貫徹落實情況進行了認真自查。現將自查情況報告如下：

一、工作情況

（一）領導重視，組織有力，保證了“五五”普法工作順利開展

全市“五五”普法工作啟動以后，我校高度重視，迅速成立了“五五”普法工作領導小組及辦公室，制定了《山東省xx衛生學校“五五”普法工作規范》和分普法工作計劃，明確工作目標和主要任務，細化工作步驟，提出具體要求，并及時落實了專職法制宣傳聯絡員，建立和施行了法制宣傳教育工作責任制。在成立組織、制定制度的同時，校領導班子認真學xxx省、市及衛生局黨委有關“五五”普法工作的文件，充分領會文件的精神實質、“五五”普法工作思路，把法制宣傳教育工作作為學校一項重要而緊迫的工作任務，常抓不懈為切實加強普法與依法治理工作，推動法制建設，學校領導小組每年召開兩次專題會議，總結經驗得失，研究部署下一普法工作，及時調整普法內容，特別是一些新的法律法規頒布以及重要法律修正后，及時訂購了各種普法書籍和學習資料，使普法內容適應新的形勢，確保了普法宣傳教育工作在全校師生中健康有序的開展。

（二）加大工作力度，狠抓學法用法

1、開展形式多樣的法制學習活動。采取集中學習與個人自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的`方法，堅持和完善領導干部法制講座制度、領導干部學法懂法用法制度，增強領導干部學法懂法用法效果。一是抓好《憲法》的學習，學習《中華人民共和國憲法》，著力提高全校干部職工的憲法意識。二是學習與衛生相關的法律法規，如學習《中華人民共和國衛生法》。三是學習與師生密切相關的法律規范。整個學習過程中，做到了學法有教材、有筆記、有記錄、有反饋、有落實，確保了學習效果和質量，為法制宣傳工作的開展營造了良好氛圍，提高了師生懂法用法的水平。

2、緊密結合學校工作實際，不斷推進校園法制建設進程。一是在課程中安排相關的法制課程，保證法制課每周不低于6個學時，同時指導學生在受到人為傷害時用學到的法律知識來保護自己。二是組織干部職工參加法律知識考試，考試成績達不到基本要求的，必須重考，直到合格為止。三是通過校園廣播、宣傳欄、黑板報、校報、宣傳標語等大力宣傳法律知識和法制故事，營造人人學法、人人懂法、人人用法的校園法制環境。通過各項學習考試和宣傳活動的開展，很好地提高了全校師生學法、用法的自覺性，收到了良好的教育效果。

3、開展“法律進校園”、“法制講堂”等活動。聘請法制副校長、校外輔導員定期來校上課和舉辦法制講座。一是學習《中華人民共和國未成年人保護法》，加強對后進生的幫教工作。二是學習貫徹《學生傷害事故處理辦法》，防止學生傷害事件的發生。三是組織餐飲人員認真學習《食品衛生法》，確保了餐飲安全。四是學習《消防法》，確保了學校沒有發生任何火災事故。五是學習《交通法》，提高師生交通安全意識，加強車輛使用管理，確保了師生出行安全。

（三）推進依法治校，全面實行服務承諾制

為推進依法治校，我校把開展“兩好一滿意”活動作為普法工作的重要推手，確保市委、局黨委的各項方針政策貫徹都能貫徹落實到工作中。一是不斷增強全體干部職工“廉潔、高效、務實、服務”的意識，樹立單位的良好形象。二是進一步優化服務，認真落實“服務好、質量好，群眾滿意”的“兩好一滿意”服務宗旨。三是公開政策法規、服務項目、辦事程序、承諾時限，增強了工作透明度，提高了學校的辦事效率和社會滿意度。

（四）建章立制，規范管理，提高依法治校水平

幾年來，我校通過建章立制、實行領導干部學法制度、加強民主制度建設、推行校務公開，不斷探索和加強依法治校工作。安排相應法制宣傳教育專項經費，建立健全學校法制宣傳、教育、培訓等工作制度，保證普法工作的順利實施。先后制定和完善了《xx衛生學校行風建設六條規定》、《xx衛生學校職工勞動紀律規范》和《xx衛生學校應對突發事件應急預案》等一系列學校內部管理制度，同時成立了紀律檢查委員會，要求全體干部職工嚴格依法辦事，不允許出現違反規定的行為；在工作中必須符合法律政策的要求，從制度上和組織上約束和規范了干部職工行為，為各項法律法規的落實提供了保證。

“五五”普法以來，我校認真抓好普法宣傳教育工作，使“五五”普法工作在我校打下了堅實的基礎。干部職工學法、懂法、守法已經蔚然成風，從未發生違紀違法問題，在社會上樹立了良好形象。

二、存在不足

我校雖然在“五五”普法工作中取得了一定成績，但是與市委、衛生局黨委的工作要求還有差距。具體體現在：普法宣傳教育不夠深入，不夠廣泛，形式較單一，存在普法的受眾面前不平衡問題；普法與依法治理工作結合的不夠緊密，普法工作的效能還沒有完全轉化為依法治理的實踐；普法工作制度和措施不夠完善，影響了普法的實際效果。

三、下一步打算

普法工作是一個長期的工程，任重道遠，必須長抓不懈。今后我們將認真總結落實“五五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經驗，不斷開創普法宣傳教育工作的新局面。一是加強對普法工作的領導，逐步建立普法宣傳教育的長效機制。)二是抓好普法隊伍建設，提高領導干部依法治校，教師隊伍依法育人的能力。三是加強對普法工作的督導，實現服務和法制宣傳教育互相促進。四是創新普法形式，在學校網站和校園電臺開辟法制專欄，實現普法教育和依法治校工作的立體化，最大程度地提高法制宣傳教育效果。

五五普法工作自查報告 篇5

市依法治市工作領導小組：

自“五五”普法開展以來，我委以落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》為中心，以抓好普法宣傳培訓為基礎，以強化執法責任制為重點，以加大執法力度為突破口，努力增強依法行政意識，不斷完善執法責任制度，加大查處違法建設案件力度，較好維護了建設法制環境。現將有關工作情況報告如下：

一、“五五”普法開展情況

對開展“五五”普法活動，我委努力做到領導加強、有序推進、經費保障、重點抓實。

（一）建立健全領導機構

為加強“五五”普法和依法治理工作的領導，我委成立了兩個層次的領導機構：一是市建委成立了以市建委主任為組長，分管法制工作領導為副組長，所屬局（辦）負責人為成員的普法工作領導小組，委法規科、人教科具體負責的工作機構；二是委屬二級單位建立健全了以專門法制機構為主，以兼職人員為輔的普法班子。現委屬市規劃局、市環衛局、市市政園林局、市城監支隊都設有法制機構，一般為2人，多的達4人。市建管辦、市廣告管理處等單位雖未設專門機構，但都指定有分管領導、兼管科室和工作人員。組織領導的到位，保證了“五五”普法和依法治理工作的正常展開。

（二）制定部門“五五”普法規劃。為指導全市建設系統開展“五五”普法工作，我委按省、市要求制訂了《市建設系統第五個五年普法規劃》，明確了普法對象，確定了普法內容，作出了整體部署，為普法工作的順利展開發揮了指導作用。

（三）落實了普法實施計劃。為把委“五五”普法規劃落在實處，我委專門制訂了《“五五”普法培訓分實施計劃》，對、、三個的普法時間安排、主題內容、授課人、參加人員、承辦責任部門、培訓機構等作出了具體安排，使整個普法活動有序展開。

（四）發揮專業培訓機構作用。為提高“五五”普法質量，我委委托市城建培訓中心負責具體普法宣講活動。由于發揮了培訓師資力量強、培訓經驗足、培訓網絡健全的專業優勢，因而在普法活動的主題確定、重點把握與具體安排等方面都體現了職業培訓的特點，收到專業化所帶來的成效。

（五）把專家授課和部門負責人講課結合起來。在“五五”普法宣講中，我委對專業性較強的基本法律，如《物權法》、《行政復議法》等，特請長江大學的法律教授來主講；對建設專業法規則指定各實施部門的主要領導來講。如今年4月開展的《城鄉規劃法》宣講，即請市規劃局局長授課。由于強調了專門性與普通宣傳的結合，因而收到較好的宣講實效。此外，在培訓中我委按需購買了《行政復議法釋義》、《物權法釋義》、《公務員法精講》、《干部法律知識讀本》等學習資料，滿足了廣大干部普法學習的需要。今年3月，我委組織全系統公務員、推公人員和副縣級以上干部共101人參加省司法廳舉辦的法律知識考試，取得了較好的成績。在組織參加“市《監督法》知識競賽”活動中，我委系統共570多人參加，并獲得市人大頒發的“組織獎”。

（六）抓好對企業管理層的普法教育。在新《勞動合同法》實施之際，我委特邀58個基層企業的負責人召開學法座談會，共同討論新《勞動合同法》實施中面臨的具體法律問題，同時邀請律師進行現場解答。在組織企業專業管理人員培訓時中，我委又把新《勞動合同法》列為必學內容之一，使400多名企業骨干及時受到新《勞動合同法》學習培訓。

（七）抓好弱勢群體的維權教育。為切實維護廣大農民工的權益，在市城建培訓中心展開的農民工崗位技能培訓活動中，我們重點抓了勞動合同法、安全生產法規的教育，以增強農民工的自我維權意識，切實保護好弱勢群體的基本權益。幾年來此類活動已舉辦26期，近多名農民工受到了維權普法培訓。

（八）擴大社會普法宣傳的影響力。在《市預拌混凝土管理辦法》、《市戶外廣告設置管理辦法》、《市建設工程安全生產管理辦法》、《湖北省工程造價管理辦法》公布實施之際，我委都在《日報》、《晚報》、電視臺進行專題宣傳，包括刊登原文和發表部門負責人答記者問。在連續幾年的全國“12.4全國普法日”中，我委堅持組織市規劃、市政園林、市容環衛、節能裝飾、城監支隊等部門在沙隆達廣場設置宣傳點，散發了一大批普法宣傳資料。在《省市容環衛管理條例》實施之際，市環衛局、市城監支隊出動宣傳車46臺次，發放宣傳資料3000多份，收到了一定的社會宣傳效果。

（九）加大了《名城保護條例》宣傳力度。為增強廣大群眾的名城保護法律意識，在《日報》上連續發表了5個專版稿件，為國家名城網提供了約10多萬字的文稿與圖片；在《名城報》等刊物上發表了若干專文；為《歷史文化名城專業規劃》編制提供了約10多萬字的歷史資料；參與了《水文化》一書的編寫，組織撰稿30多篇，較好地宣傳了《名城保護條例》和《風景名勝區保護條例》。

二、依法治理情況

為落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，我委對所屬各部門應承擔的依法治理任務進行了部署。從目前完成情況來看，已取得初步成效：

（一）地方規范性文件配套更加完善。近幾年來，我委針對城市建設、規劃和管理中地方配套性規范文件少，缺乏程序性指導的問題，進一步抓好了地方規范性文件配套制訂工作，相繼完成了《市測繪管理辦法》、《市戶外廣告管理辦法》、《市預拌混凝土管理辦法》、《市建設工程安全生產管理辦法》、《市“四線”管理辦法》、《市城市規劃技術管理規定》等規范性文件的起草調研和上報工作。現前4個辦法已經以市長令方式公布施行，使我市配套規范性文件的總數達到18個，起到較好地法制保障作用。

（二）實施行政許可進一步規范。9月，我委在市行政服務中心設立了規劃建設行政審批服務窗口，由委行政審批科統一負責規劃、市政園林、環衛、建管、廣告等8個具有審批職能部門的行政審批監督與協調工作。僅去年就受理行政許可承諾件734件，辦結709件，接待咨詢多人次。今年又按市法制辦要求完成了行政許可事項的再清理，進一步優化了行政審批流程。在市行政服務中心，我委所有的審批事項、辦理依據、收費標準、監督電話等都將上墻公開，初步達到行政審批服務公開、透明、高效的目標。去年，市建委窗口被市里授予紅旗窗口稱號，5人被評為服務標兵。

（三）推進行政決策的科學化和民主化。前年，我委提請市政府組建了市城市規劃委員會，去年又提請市政府組建了市戶外廣告審批委員會，使了各類專家在城市管理中擁有了發言權。在城南和草市兩個污水廠bot項目招商中實行了招標代理制，委托國內著名的江蘇現代咨詢公司負責招商，使專家咨詢的作用不斷增強。在建設配套費減免方面，推行了行政辦公會議事制，防止了減免權的濫用。在行政審批上完善了規劃許可公眾參與制和公示制，行政決策的科學化和民主化進程不斷深入。

（四）落實了行政執法責任制。為規范部門執法行為，防止行政不作為或亂作為，在執法責任制方面抓住了四個重點：一是推行多主體執法制。我委提請市法制辦公布了部分下屬執法單位的主體執法資格，使市規劃局、市市政園林局、市市容環衛局和市城監支隊能以自己的名義執法，促成了自我約束，自我承擔法律責任的執法機制的形成；二是規范執法委托關系。在構建委托執法關系時，由市建委主任分別與市建管辦等4家單位的負責人簽訂執法委托書，明確了執法范圍、內容和權限，推行了執法調查、審查和決定“三分離”制度，構建了互相支持，相互監督的執法關系；三是健全執法公示制。為接受社會監督，我委將執法主體、執法依據、執法部門責任、罰沒標準、罰沒執行情況等在建設網站上進行了全面的公示，公布了舉報電話。現公眾可直接在網上對我委的執法活動進行監督，網站的日平均點擊率達500多次。去年上半年就收到建議與批評200多條，絕大部分已被采納。

（五）嚴格辦理行政處罰事項。在行政執法中注意發揮一線部門的作用，重點把握了規劃、建安、城監支隊、市容環衛、市政園林和節能裝飾等六個部門的執法。全系統僅去年就實施行政處罰立案485起，其中規劃類__起、市政園林類10起、市容環衛類45起、建安類23起，公用事業類1起、城建監察類282起。從實施的情況來看做到了行政處罰“三分離”，如市城監支隊推行的大隊調查，法監科審核，支隊領導簽發處罰決定書制度。市規劃局推行的分局調查，局法規科審核，局負責人簽發處罰決定書制度，以及我委機關推行的受委托執法單位調查，委法規科審核，委領導簽發處罰決定書制度等，通過嚴格執法程序，加強了對執法行為的制約，保證了執法行為的規范。

（六）加強了行政執法的監督。在行政執法監督方面，我委已采取了多種途徑：一是及時公布行政處罰結果。凡我委作出的行政執法處罰事項，都會及時在建設網上對違法單位、違規事由、處罰標準、處理結果等進行公示，以利社會監督；二是認真做好群眾來訪投訴。去年以來我委堅持了由委機關領導帶班，各科室負責人輪流在值班室接待群眾訪投訴制度，僅去年就接待來訪75起。對群眾的投訴隨時責成相關部門處理，較好地化解了社會矛盾，加強了對下屬部門的監管；三是堅持了“行風熱線”監督制度。近幾年來，我委積極參加了市廣播電臺的“行風熱線”活動，在每月10日的上午，都派部門領導到廣播電臺與廣大聽眾直接對話，自覺地接受人民群眾對執法工作的監督；四是嚴肅追究相關責任人的行政責任。對工作人員一般性的'違法違規，部門紀檢負責人會及時采取約談的方式打招呼，對嚴重的則堅決采取黨紀政紀措施。如市規劃局去年對執法違規的一個單位進行了通報批評，對2人給予了行政處分；五是推行了執法績效考核。從去年起，我委在全系統推行了績效考核制度，將執法績效考核作為一項重要指標納入了年終考核目標。去年我委對市規劃局、市政園林局、市容環衛局、市建管辦、市城監支隊等13個單位，以及委機關8個科室進行了執法目標完成情況績效考核，發揮了執法監督作用。

（六）主動協調與外部門的執法合作關系。針對城市地下水取用管理中我委初審權不能落實、地下水取用點盲目設置、排污費流失嚴重等方面的問題，我委約請市水利局聯合出臺了相關管理規定，從取水行政審批的申請、審核、互相把關等方面作出明確的界定，解決了過去兩個部門管理行政行為無序的問題。為配合市防雷部門落實行政執法責任，我委與該部門共同出臺了防雷項目報建、設計審核、竣工驗收等方面的管理制度，規范了部門間的行政審批行為。

（七）依法辦理行政復議和行政訴訟案件。我委及所屬執法單位嚴格依照行政復議法和行政訴訟法的有關規定辦理了相關案件：一是做好行政復議的宣傳工作。我委在辦理具體的行政處罰案件中，堅持做到了將復議機關、復議時限告知清楚，全年無一起因復議告知不明的案件發生。在接待復議申請人口頭復議申請時，認真做好復議被申請人的工作，努力化解矛盾。如去年在接待監利縣公民要求撤銷該縣規劃部門一起行政作為的復議時，由于及時進行了宣講，使他們得到滿意的答復，從而改變了復議請求；二是依法進行行政復議和參加行政訴訟。去年我委及所屬部門共依法參加4起行政復議案和2起行政訴訟案活動，其中3起復議都依法進行了答辯，現暫未定案；2起行政訴訟案依法出庭應訴，已判決勝訴。近幾年來，我系統所辦理的行政執法案件尚未一起被復議撤銷或判決敗訴。

（八）制定了一若干規范依法行政制度。幾年來，為規范全系統的行政活動，我委專門制發了《建設行政審批服務窗口工作規程》、《實施建設行政審批過錯責任追究辦法》、《建設行政處罰工作規程》、《市城監支隊執法綜合試點方案》等一批基本的規范依法行政的工作制度。市規劃局等部門還結合部門特點制定了一批實施細則，從制度上保證了行政行為的規范。

三、工作中存在的問題與措施

在“五五”普法期間，我委雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但存在的問題同樣突出：

（一）學法風氣還不濃。在學法活動中，還有部分的干部職工對法律、法規，特別是專業法的學習不重視，不積極，學法存在走過場，敷衍了事現象；

（二）對行政依法治理重點問題研究不夠。在依法治理中，我委雖然抓住了一些重點和熱點問題，但對形成問題的深層次原因，尤其是從法制上應采取的對策等研究還不透，整改措施還有待加強；

（三）社會普法宣傳力度不足。雖然抓住了“12.4”法制日宣傳活動開展的契機，展開了一些面向社會的專業法宣傳活動，但在長效宣傳方面，尤其對廣大市民溝通性的普法方面還顯得力度不足；

（四）執法整體協調機制還有待建立，執法的力量還有待整合，執法的整體合力成效還不明顯；

（五）有些部門行政不作為問題還比較突出，對群眾反映較多的違章搭建、環境污染等突出問題，執法還不夠及時與徹底；

（六）行政許可審批方面，對關聯事項的內部聯合審批程序還有待改進，審批流程有待進一步優化；

（七）行政決策專家咨詢制度還不完善，有些部門負責人憑經驗決策現象還比較普遍，法律顧問制度還有待進一步推廣。

今后，我委將從以下幾個方面努力做好“五五”普法和依法治理工作：

（一）堅定推行行政決策的科學化和民主化進程。將重點抓好相關部門法律顧問制度的建立、重大事項專家咨詢與專業機構代理制度的建立，防止盲目決策，違法決策現象發生；

（二）進一步落實好行政執法責任制。在市規劃、市容環衛、城監、建安等一線執法部門，建立符合部門特點的行政執法責任制度，解決好部門之間、部門內設機構之間、執法人員之間的責任明確問題；

（三）強化執法責任監督。將通過建立提請執法事項、執行成效反饋、執法事項備案等方式，加強對部門執法個案的監督，加重對違法執法責任人的追究力度；

（四）建立統一的市級誠信監管體制。將現有的規劃、房地產、建安三大塊誠信管理合并為統一的管理體，實現信息通報、行政處罰的統一聯動；

（五）探索行政審批程序改革的新路子。將按照省、市對行政審批改革的新要求，在合并事項、縮短時限、提高服務滿意度上再作探索，努力在行政審批管理方式上有所創新。

（六）加大專業法宣傳力度。在“五五普法”中，我委將在加強部門執法人員專業法學習的同時，加大專業法在社會上的宣傳力度，特別是在新公布的《城鄉規劃法》、《房地產管理法》、《節能法》宣傳方面力求有新突破。

總之，我委將鞏固“五五”普法開展以來所取得的成果，并對存在的問題采取切實的整改措施，努力在“五五”普法中取得新成績。

五五普法工作自查報告 篇6

為認真貫徹執行中央、省、市普法領導部門《關于組織開展“五五”普法中期督導檢查的通知》精神，切實落實《xx街道“五五”普法依法治理五年規劃》，根據區普法辦關于《包河區“五五”普法中期督導檢查工作方案》的要求，我街于二0xx年六月六日至六月十二日，由街普法辦組織，普法領導小組成員部門參加，普法分管領導帶隊對全街“五五”普法依法治理中期工作進行了認真自查，現將自查情況匯報如下：

一、建立自查領導組織

根據包普辦［20xx］04號文件精神的要求，我街及時成立了“五五”普法中期工作自查領導小組，并設立辦公室，由普法領導小組領導任組長，普法領導小組成員部門負責人任成員，街普法辦主任任辦公室主任。

二、宣傳動員

“五五”普法中期自查領導小組及時召開了“五五”普法依法治理中期自查工作會議，明確了由“五五”普法中期自查領導小組辦公室具體負責全街“五五”普法中期自查實施工作，強調各社居委應相應成立“五五”普法中期自查領導組織機構，落實“五五”普法中期自查工作，同時要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認真做好“五五”普法依法治理中期自查宣傳工作，街道黨工委辦事處，在領導班子會議上傳達包普辦［20xx］04號文件精神，并專題研究了自查相關工作的實施方案。街道、各社居委利用相關會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳“五五”普法依法治理中期自查相關精神。

三、自查實施

我街根據包普辦發［20xx］04號文件的具體要求，并結合《合肥市縣區（開發區）普法依法治理工作目標管理考評細則》的規定，認真將“五五”普法依法治理工作開展以來的`相關軟件資料進行再匯總,對相關資料進行嚴格地分類檢查,對已歸欄資料進行認真查找,做到有漏必補、有誤必糾，務求資料歸檔全面、規范，資料分類清楚、適當。力求做到普法依法治理工作事事有反映，件件有依據，在自查工作中，我街著重對《xx街道“五五”普法依法五年規劃》實施情況進行逐項檢查、完善。

“五五”普法中期，是“五五”普法依法治理關鍵性階段，它既是對前期工作的總盤點，也是對后期工作的強化，區別是為“五五”普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎。通過自查，我們發現了不足并改正了不足；通過自查，我們總結了經驗并落實了經驗。我們通過自查，檢驗自我，為迎接上級的機關的抽查做好充分準備。

五五普法工作自查報告 篇7

按照“六五”普法規劃確定的實施步驟，今年是“六五”普法的重要實施年，也是“六五”普法中期督導檢查年。為做好“六五”普法中期督查各項準備工作，近日，定西市依法治市工作領導小組辦公室印發了《關于做好“六五”普法中期督查自查工作的通知》，要求各縣區、各部門單位認真開展好自查工作，標志著全市“六五”普法中期督查工作全面啟動。

通知指出，要堅持統一領導，在黨委、政府的統一領導下，發揮人大、政協的監督作用，廣泛動員，精心部署，自下而上地做好“六五”普法中期自查工作。堅持求真務實，深入基層、深入群眾、深入實際，掌握了解真實情況，查找工作中存在的問題，提出改進措施，推動普法依法治理深入開展。堅持分類指導，根據實際情況，結合不同地域、不同行業和不同對象的特點，確定檢查重點、檢查方式。堅持協調配合，各縣區普法依法治理主管部門要加強指導，主動與部門溝通協調，發揮部門的積極性，互相配合，確保自查工作深入、全面、有效。

通知明確，自查的主要內容是全市“六五”普法規劃和市人大常委會決議的`貫徹執行情況。重點檢查組織領導、機構建設和保障措施的落實情況；領導干部、公務員、青少年、農民、企事業單位經營管理人員等重點對象學法用法的情況；創新形式，推進“法律七進”,開展法制宣傳教育的情況；強化措施，開展依法治理工作的情況等。

通知要求，全區各部門、各單位、各鄉鎮（街道）要加強組織領導，精心組織，周密安排，把做好“六五”普法中期督導檢查工作作為當前的一項重大工作，把“六五”普法中期考核驗收作為全年的重點工作，認真抓緊抓好，確保考核驗收工作順利進行。要注重工作實效，通過檢查，真實全面了解“六五”普法工作開展情況，及時發現存在的問題和不足，并提出整改措施，推動工作上臺階。要集中宣傳全區“六五”普法工作取得的突出成效，宣傳學法用法的好典型好經驗，為深化法制宣傳教育工作營造良好氛圍。

此次督查自查工作分為動員部署、全面自查、總結提高三個階段進行。各縣區、各部門單位要結合實際，制定自查方案和措施，進行動員部署，立即組織自查自糾，查漏補缺，并將自查情況報告報依法治市工作領導小組辦公室。

五五普法工作自查報告 篇8

在區法治辦、教文體局的領導下，我校按照“五五”普法規劃要求，堅持普治并舉，標本兼治的原則，進一步提高了學校依法治校管理水平，提高了廣大師生的法律素質，現將我校“五五”普法工作自查報告如下：

一、建立完善學校各項規章制度，深入開展五五普法宣傳工作。

成立“五五”普法工作領導小組，職責明確。組織全校師生認真學學習《國旗法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業常規》、《預防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》、《禁毒教育讀本》等法律知識，不斷提高法制意識和法律水平。通過學習，全校師生員工依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護自身合法權益的自覺性明顯提高。工作做到有計劃、有總結。學習的同時加大宣傳力度，加大校務公開透明度，實行規范性文件公開發布、設立公示欄等公開措施，大力加強普法宣傳工作。

二、各項制度形成、宣傳、執行到位，確保成效。

學校通過各項制度的制定落實與反饋改進，各項工作得以進一步開展。學校制定制度內容由學校印發成冊，保證教師人手一冊。每學期利用行政會、教職工大會進行重溫、學習與研討，強化制度內容，保證實施的.有效性。特別是涉及教職工切身利益的規章制度學校反復研討修改，最后形成決議。充分發揮國旗下講話、少先隊廣播站、班隊活動、晨會、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，力求使全校師生員工都能做到知法、守法、護法，依法辦事。

三、對干部教師及學生進行法制宣傳教育活動。

為提高法制宣傳教育的效果，學校一方面采取通讀法律法規與專題輔導相結合，集中學習與分散學習相結合的學習形式，不斷提高學習效率；另一方面，有針對性地開展分層次的法律知識教育、法制宣傳日宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。學校做到法制教育與紀律常規教育相結合，校內教育與校外教育相結合，正面引導與反面典型教育相結合，法制教育與弘揚美德相結合，依法治校與加強學校精神文明建設相結合，提高了法制教育工作的實效。在校學生違法犯罪現象一直保持0記錄。

1、立足課堂，提高法制教育的滲透性。學校把法律常識教育納入學校日常教學內容之中，做到大綱、教材、教師、課時“四保證”，普遍開展法制教育。學校除確保班會課完成法制教材規定內容外，還充分利用主題班隊會的時間，對學生進行法制教育。

2、學校以普法教育工作領導組、法制副校長、法制輔導員隊伍、家長學校、少先隊為主體，形成家庭、學校、社會小學生法制教育的網絡。工作中加強家校聯系，通過對家長的教育來達到向學生言傳身教的目的。

總之，“五五”普法工作，取得了一些成績，但與上級領導的要求還有一定的差距。今后，學校將繼續在上級領導的關心支持下，按照普法工作目標和要求，理順思路，認真部署，狠抓落實，使我校普法宣傳教育工作邁上新臺階。

五五普法工作自查報告 篇9

縣普法辦：

自以來，我鎮按照上級有關“五五”普法的要求和部署，積極對全鎮進行普法教育，使全鎮的法制觀念不斷增強，促進了和諧建設的開展，為人民群眾創造了良好的創業環境。現將我鎮開展“五五”普法教育工作的情況匯報如下：

一、加強機構設置，進行科學規劃,確保“五五”普法工作順利開展

鎮黨委歷來高度重視普法教育工作以及其對于維護社會安全穩定的重要意義，為進一步加強對“五五”普法工作的組織領導，成立了鎮“五五”普法依法治理工作領導小組，由分管領導擔任組長，成員單位包括公安、司法、宣傳、土地、計生、婦聯、民政等部門。領導小組下設辦公室在司法所。為使“五五”普法教育工作有序開展并落到實處，我鎮制定了《鎮“五五”普法實施方案》，實施方案明確了工作目標，任務、要求和措施保障。有力的組織機構和健全的工作制度，為“五五”普法工作的順利開展提供了保障。

二、明確任務、突出重點、確保“五五”普法教育活動落到實處

《鎮“五五”普法實施方案》明確指出“五五”普法教育的任務是：堅持法制教育與道德教育相結合，緊密結合社會主義榮辱觀教育，全面落實“五五”普法的各項具體任務，廣泛、深入、持久地進行憲法和法律、社會主義法治理念的宣傳教育。緊密結合國家民主法制建設的新進展、新成果，及時宣傳與經濟社會發展和人民生產生活密切相關的法律法規，傳播法治思想，推進依法治鎮的建設進程，力爭通過普法教育使全鎮人人學法、人人懂法、人人守法，保證普法教育落到實處。以來，全鎮應參加“五五”普法對象為17397人，實際參學人數為16788人，參學率達96.5%。

三、在不同層面開展了內容豐富、形式多樣的.普法活動，成效明顯

才從事這項工作。但是在實際工作中，人力資源與普法教育的需求差距較大，特別是基層單位的矛盾更為突出，要充分調動現有人員的積極性，定人、定崗、定職責，同時加強對學校法制副校長及講師授課技能培訓，提升對青少年的普法教育質量。繼續加強對村干部普法教育力度，讓其影響、帶動和實際參與對農民的普法。通過多渠道、多途徑創建普法宣傳員隊伍，調動各方面的力量為普法教育服務，讓越來越多的人投身到普法教育的大潮中來，確保農村普法教育事業獲得如期效果。

五五普法工作自查報告 篇10

為認真貫徹執行中央、省、市普法領導部門《關于組織開展“五五”普法中期督導檢查的通知》精神，切實落實《**街道“五五”普法依法治理五年規劃》，根據區普法辦關于《包河區“五五”普法中期督導檢查工作方案》的要求，我街于xx年六月六日至六月十二日，由街普法辦組織，普法領導小組成員部門參加，普法分管領導帶隊對全街“五五”普法依法治理中期工作進行了認真自查，現將自查情況匯報如下：

一、建立自查領導組織

根據包普辦［20xx］04號文件精神的要求，我街及時成立了“五五”普法中期工作自查領導小組，并設立辦公室，由普法領導小組領導任組長，普法領導小組成員部門負責人任成員，街普法辦主任任辦公室主任。

二、宣傳動員

“五五”普法中期自查領導小組及時召開了“五五”普法依法治理中期自查工作會議，明確了由“五五”普法中期自查領導小組辦公室具體負責全街“五五”普法中期自查實施工作，強調各社居委應相應成立“五五”普法中期自查領導組織機構，落實“五五”普法中期自查工作，同時要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認真做好“五五”普法依法治理中期自查宣傳工作，街道黨工委辦事處，在領導班子會議上傳達包普辦［20xx］04號文件精神，并專題研究了自查相關工作的實施方案。街道、各社居委利用相關會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳“五五”普法依法治理中期自查相關精神。

三、自查實施

我街根據包普辦發［20xx］04號文件的具體要求，并結合《合肥市縣區（開發區）普法依法治理工作目標管理考評細則》的`規定，認真將“五五”普法依法治理工作開展以來的相關軟件資料進行再匯總,對相關資料進行嚴格地分類檢查,對已歸欄資料進行認真查找,做到有漏必補、有誤必糾，務求資料歸檔全面、規范，資料分類清楚、適當。力求做到普法依法治理工作事事有反映，件件有依據，在自查工作中，我街著重對《**街道“五五”普法依法五年規劃》實施情況進行逐項檢查、完善。

“五五”普法中期，是“五五”普法依法治理關鍵性階段，它既是對前期工作的總盤點，也是對后期工作的強化，區別是為“五五”普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎。通過自查，我們發現了不足并改正了不足；通過自查，我們總結了經驗并落實了經驗。我們通過自查，檢驗自我，為迎接上級的機關的抽查做好充分準備。

**街道普法治理依法治街辦公室

xx年六月十日

第三篇：五五普法工作自查報告

XX年以來，我局五五普法工作在省水利廳“五五”普法工作領導小組和**縣法制建設領導小組辦公室的領導和指導下，認真貫徹中共中央轉發的《中央宣傳部關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》、全國人大常委會第二十一次會議作出的《關于加強法制宣傳教育的決議》和水利部制定的《全國水利系統法制宣傳教育第五個五年規劃》，按照省水利廳“五五”普法規劃和**縣“五五”普法規劃等有關文件的要求，結合我局實際，在全局認真開展了“五五”普法的各項工作。現根據省水利廳轉發水利部普法辦在全國水利系統開展“五五”普法檢查驗收工作實施意見的通知（川水函[2010]370號）的精神，將我局“五五”普法工作自查報告如下。

一、加強領導，做好安排部署

開展好“五五”普法工作是一項長期而艱巨的工作，我局始終把加強領導和狠抓規劃落實作為普法的首要任務。

（一）領導重視，機構健全。為加強對我局“五五”普法工作的領導，保障“五五”普法工作的順利開展，我局于XX年成立了“五五普法”工作領導小組（川**黨[XX]32號），由局黨委書記任組長，負責全局的“五五”普法工作；局長和黨委副書記任副組長，黨委副書記具體分管普法工作；局黨委委員和各科室所負責人為成員，各科室所負責人具體負責科室所的普法工作，領導小組定期召開會議，討論和考核普法工作；領導小組下設辦公室，普法辦設在局黨委辦公室（勞動人事科），具體承辦普法工作的日常事務，各科室協助承辦；局屬五個黨支部也分別成立了“五五”普法領導小組5個，落實了具體承辦人員5人，組織實施“五五”普法工作。工作中，隨著人事變動，及時調整了普法工作領導小組，做到了機構健全、職責明確、人員落實，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。

（二）制定規劃，及時動員。我局及時制定了《四川省**水利局在全局職工中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》（川**黨[XX]32號），并及時召開了“五五”普法工作動員大會，由局黨委書記在會上作了《加強領導，狠抓落實，努力開創“五五”普法工作的新局面》的動員報告，明確了我局“五五”普法教育的指導思想、主要目標和工作原則，主要任務、教育對象和工作要求、工作步驟和主要安排，全面指導“五五”時期普法工作。

（三）制定計劃，分年實施。我局依據“五五”普法五年規劃，每年初制定法制宣傳教育工作安排意見，年末開展總結，確保“五五”普法規劃得到全面的貫徹落實。

二、加強宣傳教育，提高法律素質，依法治水，依法管水

加強法制宣傳教育，對于各項工作的順利開展具有十分重要的意義。我局在普法工作中，把法制宣傳教育分為黨委中心組和中層干部、職工和灌區群眾三個層次進行，加大對領導干部和中層干部的宣傳教育，結合行業特點，采取多種形式組織干部職工學習法律、法規，利用“世界水日”、“中國水周”向灌區群眾宣傳法律。

（一）深入學習宣傳憲法，提高職工，特別是干部和黨員的憲法意識。緊緊圍繞基本權利與基本義務相統一的憲法原則，組織職工持續深入地學習憲法，提高了全局職工，特別是干部和黨員的憲法意識。組織職工學習黨和國家關于民主法制建設的原則、方針、政策和理論，加強職工社會主義法治理念的教育。組織職工學習宣傳國家基本法律制度，培養職工的民主

法制觀念、愛國意識和國家安全統一意識。

（二）組織學習宣傳水法律法規。我局把《水法》、《四川省〈水法〉實施辦法》、《防洪法》、《水土保持法》、《水污染防治法》、《四川省水利工程管理條例》等水法律法規作為重點學習內容，不斷提高干部職工的水法律素質，樹立依法治水、依法管水觀念，為我局水利事業的發展營造了良好的法治環境。

（三）組織學習規范市場經濟秩序的法律法規。我局加強《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規宣傳教育，增強職工維護合法權益的意識；加強了《知識產權法》、《招標投標法》、《建筑法》等方面法律法規的宣傳教育，進一步規范招投標行為；開展了人口、資源、環境和公共衛生等方面的法律法規宣傳教育，推進節約型單位建設，教育職工為推進資源節約型和環境友好型社會建設作貢獻。

（四）組織學習與職工生產生活密切相關的法律法規。我局加強了安全生產、交通安全、勞動保障等方面法律法規的宣傳教育，增強了職工的安全生產意識。工會加強了保障職工、婦女的權益相關法律法規宣傳教育，引導全局職工依法表達自己的利益訴求，依法解決各種矛盾和糾紛。

（五）堅持集中宣傳和日常普法教育相結合。充分利用各種法制宣傳月、宣傳周、紀念日等，廣泛開展職工喜聞樂見的宣傳教育活動，重點是利用“12.4”全國法制宣傳日以及“世界水日”、“中國水周”開展集中宣傳教育活動，營造學法用法的氛圍。

（六）堅持普法與法治實踐相結合，進一步推進依法治水、依法管水工作。認真開展“法律六進”活動，堅持法制宣傳教育和法治實踐相結合，把法制宣傳融入了水利管理工作中，重點抓好依法保護**水資源和**水利工程的各項工作，努力提高依法治水、依法管水工作的水平。一是成立了行政執法責任制領導小組，建立健全執法監督，執法責任制考核、獎懲、過錯追究責任制；二是組織全局水政執法人員認真學習涉水法律法規，參加培訓，取得執法證，提高了執法人員的法律素質和執法水平；三是加強水利工程的保護，確保了我局的工程安全、防洪安全；四是保護**水資源，參加水污染防治的聯合執法，有效遏制了**兩庫的水污染和水庫庫岸的非法開采現象；五是積極協調處理各種涉水矛盾和糾紛，依法保護我局的合法權益；六是糾正違法行為，依法取締長沙壩庫區的非法采砂船的采砂行為。

三、加強宣傳陣地建設，注重普法效果

（一）開展多種形式的宣傳，擴大法制宣傳覆蓋面。充分利用辦公網絡、網站、內部簡報《**之聲》、黑板報等多種形式開展法制宣傳教育，擴大宣傳的覆蓋面。特別是在每年“世界水日”期間我局都深入灌區、庫區廣泛宣傳水法規。

（二）以職工政治學習會為平臺，增強法制教育的實效性。通過職工政治學習會，組織職工學習法律法規、開展座談會、討論會、觀看錄相、開展知識競賽等文化活動開展法制宣傳教育，提高職工的法律素質，不斷增強法制教育的實效性。

四、加強管理，嚴格考核，為深入開展“五五”普法提供必要保障

（一）健全完善領導體制和工作機制。進一步完善法制宣傳教育工作機制和工作責任機制，我局“五五”普法工作實行黨委統一領導、黨支部具體實施、局屬各科室所齊抓共管的領導體制和工作機制。黨委主要領導對法制建設承擔全面領導責任，各支部具體實施法制宣傳教育的各項工作，局水政辦、水利綜合監察支隊具體實施依法治水、依法管水的各項工作任務，局屬各科室所在黨委的統一領導下，開展法制宣傳教育的各項工作。

（二）建立健全了普法工作目標管理考核制度和獎懲制度。將法制宣傳教育和依法治理工作納入行政綜合目標考核、精神文明建設目標考核和黨支部的目標考核，進一步完善了考核機制；將普法依法治理工作與評先表彰工作和工作目標考核掛鉤，作為工作考評的重要內容。同時，實行法制宣傳教育目標任務，由責任人與局黨委簽訂“五五”普法工作責任承包書開展普法單項目標考核，考核分在95分以上的，給予責任人單項獎300元，考核分在95分以下的單位，取消責任人單項獎。

（三）普法經費有保障。我局根據法制宣傳教育工作的需要，落實法制宣傳教育學習宣傳資料的經費和獎勵經費。

（四）加強法制宣傳隊伍建設。對以黨務干部為主體的法制宣傳隊伍開展了培訓活動，提高了法制宣傳隊伍的法律素質和業務能力，保障了普法工作的全面實施。

（五）檔案資料較為規范，按時報送各類材料。普法檔案資料有專人負責，資料收集較為規范，按時報送了普法工作總結和各類報表。

普法工作是一項長期的工作。我局將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步搞好法制宣傳教育工作，全面提高職工特別是領導干部的法律素質，全面提高依法治水、依法管水的水平，促進各項工作順利開展。

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三、加強宣傳陣地建設，注重普法效果

（一）開展多種形式的宣傳，擴大法制宣傳覆蓋面。充分利用辦公網絡、網站、內部簡報《**之聲》、黑板報等多種形式開展法制宣傳教育，擴大宣傳的覆蓋面。特別是在每年“世界水日”期間我局都深入灌區、庫區廣泛宣傳水法規。

（二）以職工政治學習會為平臺，增強法制教育的實效性。通過職工政治學習會，組織職工學習法律法規、開展座談會、討論會、觀看錄相、開展知識競賽等文化活動開展法制宣傳教育，提高職工的法律素質，不斷增強法制教育的實效性。

四、加強管理，嚴格考核，為深入開展“五五”普法提供必要保障

（一）健全完善領導體制和工作機制。進一步完善法制宣傳教育工作機制和工作責任機制，我局“五五”普法工作實行黨委統一領導、黨支部具體實施、局屬各科室所齊抓共管的領導體制和工作機制。黨委主要領導對法制建設承擔全面領導責任，各支部具體實施法制宣傳教

育的各項工作，局水政辦、水利綜合監察支隊具體實施依法治水、依法管水的各項工作任務，局屬各科室所在黨委的統一領導下，開展法制宣傳教育的各項工作。

（二）建立健全了普法工作目標管理考核制度和獎懲制度。將法制宣傳教育和依法治理工作納入行政綜合目標考核、精神文明建設目標考核和黨支部的目標考核，進一步完善了考核機制；將普法依法治理工作與評先表彰工作和工作目標考核掛鉤，作為工作考評的重要內容。同時，實行法制宣傳教育目標任務，由責任人與局黨委簽訂“五五”普法工作責任承包書開展普法單項目標考核，考核分在95分以上的，給予責任人單項獎300元，考核分在95分以下的單位，取消責任人單項獎。

（三）普法經費有保障。我局根據法制宣傳教育工作的需要，落實法制宣傳教育學習宣傳資料的經費和獎勵經費。

（四）加強法制宣傳隊伍建設。對以黨務干部為主體的法制宣傳隊伍開展了培訓活動，提高了法制宣傳隊伍的法律素質和業務能力，保障了普法工作的全面實施。

（五）檔案資料較為規范，按時報送各類材料。普法檔案資料有專人負責，資料收集較為規范，按時報送了普法工作總結和各類報表。

普法工作是一項長期的工作。我局將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步搞好法制宣傳教育工作，全面提高職工特別是領導干部的法律素質，全面提高依法治水、依法管水的水平，促進各項工作順利開展。

第四篇：五五普法工作自查報告

根據市委普法依法治市領導小組辦公室、市司法局《關于認真組織開展“五五”普法“三五”依法治市工作檢查驗收的通知》文件精神，結合《市屬和省州屬單位“五五”普法“三五”依法治理工作檢查驗收標準》要求。現將我局“五五”普法“三五”依法治理工作自查情況報告如下：

一、加強組織領導（15分）

1、我局領導高度重視普法依法治理工作，根據市普法依法治理規劃要求，結合民政工作制定“五五”普法和“三五”依法治理規劃，并根據工作情況認真組織實施。（4分，自評4分）

2、我局領導班子高度重視普法依法治理工作，把普法依法治理工作納入重要工作議事日程，不斷提高領導干部、職工法律法規水平，提高依法行政能力,每年結合民政各項工作會議研究、安排部署普法依法治理工作任務（3分，自評3分）

3、建立健全和完善民政局機關學法制度，并按照學法制度組織局機關干部職工集中專題學法活動共25期，平均每年學習5次，完成了市委普法依法治市領導小組要求的學習任務。（4分，自評4分）

4、普法依法治理工作，做到—初有工作計劃、年內有落實、年終有工作總結。（4分，自評4分）

二、建立健全機構，完善保障機制（15分）

1、建立鍵全機構，為切實有效地抓好普法工作，結合本局實際，成立以局長組長，副局長、任副組長，各科室負責人為成員的普法領導小組，、由于人事變動調整普法領導小組成員，下設辦公室在局老齡辦，由某某同志兼任辦公室主任，具體負責本局普法日常工作，落實了專職法制輔導員具體抓。為普法工作的開展提供了有力的組織保障。按照普法工作計劃認真組織學習，做到學習制度化，完成了市委普法依法治市領導小組要求的學習任務。（6分，自評6分）

2、建立和完善以來的普法工作計劃、年終工作總結、學習記錄，按時上報民政工作各種信息材料。（6分，自評6分）

3、加大工作經費投入，有計劃地安排相應的普法工作經費。開展五五普法依法治理工作以來，投入用于打印、復印各種普法宣傳資料1.2萬元，制作市民政惠民手冊15000本2.6萬元。為普法工作的開展提供了有力的組織保障。（3分，自評3分）

三、加大信息報送工作（4分）

按要求及時報送簡報和信息、工作統計表，建立和完善工作臺帳。5年內共上報送各類民政信息37期。（4分，自評3分）

四、普法教育（44分）

1、突出抓好《憲法》和《自治市農村居民最低生活保障制度實施辦法》、《自治市實施農村醫療救助暫行辦法》、《中國公民收養子女登記辦法》、《村委會組織法》、《婚姻登記條例》、《中華人民共合國老年人權益保障法》、《省老年人權益保障條例》等法律法規的宣傳。（2分，自評2分）

2、加強社會主義法治理念的學習宣傳，積極開展法治理念進社區，進單位活動。在每年都開展《云南省老年人權益保障條例》等法律知識宣傳活動，發放宣傳單余份。（1分，自評1分）

3、根據《州“法律六進”活動實施方案》要求，積極開展“法律進機關”活動。以“法律六進”活動為載體，在局機關中，結合單位實際，一是開展“依法行政示范單位”創建活動，組織學習《憲法》、《云南省自治市條例》、《干部法律知識讀本》，進一步加大工作相關的法律法規宣傳教育活動，二是利用敬老節宣傳活動開展宣傳教育活動，發放各種宣傳材料余份，并把宣傳活動情況形成書面材料及圖片報送市普法辦。三是組織局機關領導干部職工集中學習《憲法》、《云南省自治市條例》、《消防法》、《中華人民共和國企業國有資產法》、《城市流浪乞討人員救助法》、《自治市農村居民最低生活保障制度實施辦法》、《自治市實施農村醫療救助暫行辦法》、《中國公民收養子女登記辦法》、《村委會組織法》、《婚姻登記條例》、《中華人民共

合國老年人權益保障法》、《云南省老年人權益保障條例》等法律法規，州“五五”普法讀本、《干部法律知識讀本》等11次，努力提高廣大干部和職工的憲法意識，培育民主法制觀念、愛國意識和國家安全統一意識。（分值7分，自評分7分）

4、積極開展民政業務工作培訓會。每年組織召開

全市民政工作會議，同時利用會議期間積極開展各類法律法規知識的培訓，進一步加大對全局干部職工（2分，自評2分）

5、按要求參加全市和部分機關組織的法律知識統一考試，參考率達100%，考試合格率達成100%。積極征訂普法學習資料和教材，為干部職工學法用法提供保障。（4分，自評4分）

6、積極組織和參加“法制專題講座”。（2分，自評2分）

7、認真組織開展“12·4”全國法制宣傳日宣傳活動。根據民政工作的實際，我們將每年的法制宣傳日定在敬老節當天，將各類法律與《老年法》一同開展宣傳，取得了較好的效果。（4分，自評4分）

8、積極做好對民政系統普法教育的指導、協調工作。由于民政工作業務廣，涉及到的人民群眾廣泛，我們采取在工作中宣傳法制的方式，對民政工作對象進行相關法制的宣傳教育活動。利用下基層的機會走村進戶進行法律宣傳。（3分，自評3分）

9、積極參加市委普法依法治市領導小組召開的有關會議，完成領導小組及其辦公室交辦的各項工作任務。（2分，自評2分）

10、每年大力開展對掛鉤聯系點的普法宣傳教育依法治理工作，組織各科室到掛鉤點開展法制宣傳活動9次，粘貼標語50條。（2分，自評2分）

11、全面貫徹實施《市關于加強少數民族地區普法依法治理工作實施意見》，不斷配合市普法辦開創好民族普法工作亮點。并制定了《市民政局關于加強少數民族地區普法依法治理工作實施方案》。（6分，自評6分）公務員之家

12、積極配合市普法辦在城區、鄉鎮開展法制宣傳日的法制宣傳教育活動。（2分，自評2分）

13、進一步加大法治化管理和監督，維護民政工作的公正、公開辦公。（1分，自評1分）

14、加強法制宣傳教育隊伍建設，積極開展法制宣傳教育活動。（6分，自評6分）

五、依法治理（22分）

1、建立健全了民政依法治理工作機制及相應配套制度。（4分，自評4分）

2、民政局不屬于執法機構。（4分，自評4分）

3、認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，不斷完善依法行政體制和機制，認真落實陽光政府“四項制度”、完善行政決策機制，強化行政行為監督，促進民政工作法治建設。（3分，自評3分）

4、積極開展爭創“依法行政示范單位”創建活動。（2分，自評2分）

5、按照市普法辦的要求，每年積極完成普法依法治理工作的統計報表和相關工作情況的上報。（4分，自評3分）

6、圍繞“平安和諧”建設，針對群眾關注的城市最低生活保障和醫療救助問題，深入開展專項的依法治理，促進了民政工作依法治理的全面開展。（2分，自評2分）

7、結合民政工作實際，進一步加強各項法治工作建設，大力開展法制宣傳活動。（3分，自評3分）

以上5大項普法依法治理工作考核標準總分100分，自評分98分。

在今后的工作中，我們將進一步認真學法、守法，用法律知識指導自己的工作實踐，真正做到依法行政，促進民政工作走向法制化、正規化，使各項工作再上一個新臺階。

民政局五五普法工作自查情況報告

根據中共市委組織部、市委普法依法治市領導小組辦公室、市司法局《關于認真組織開展“五五”普法“三五”依法治市工作檢查驗收的通知》（河普聯2號）文件精神，結合《市市屬和省州屬單位“五五”普法“三五”依法……

2010年以來教育局工作情況報告

2010年以來，我局以爭創市級教育工作先進市為目標，全面落實科學發展觀，爭先進位，攻堅克難，各項工作進展順利，成效顯著。現將具體情況報告如下，并請列席會議的同志提出寶貴意見。

一、取得的成績……

科長黨性自查自糾報告

按照區委辦公室保持共產黨員先進性教育領導小組的要求，在領導的精心指導和熱情幫助下，在基層提、個人找、組織點、互相幫的基礎上，我認真對照黨章和新時期保持共產黨員先進性的基本要求，對照區委辦公室“六講、……

區五項活動創先爭優工作報告

**管理區黨工委以發揮黨組織和黨員作用為重點，精心部署，周密安排，圍繞創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個帶頭”優秀共產黨員的目標開展“創先爭優”活動。在活動中，全管理區統一開展“五項活動”。……

第五篇：五五普法自查報告

莒縣特校

“五五”普法情況自查報告

莒縣特校按照縣委、縣政府關于“五五”普法工作精神，把實施“五五”普法宣傳教育工作作為一項重大的教育工程來抓，在“五五”普法工作中能認真貫徹落實“五五”普法的各項工作任務，嚴格依照上級關于“五五”普法工作的原則、要求及工作目的開展普法工作，認真開展了法制宣傳教育工作，通過師生共同參與法制宣傳教育活動，增強了師生的法律意識，轉變了觀念，師生學法、知法、守法的意識不斷增強，以法治校、依法治教的局面逐步形成。現將我校普法工作情況自查總結如下：

一、認真學習，統一思想，提高認識，增強普法工作的主動性和自覺性

學校干部職工始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和《莒縣教育系統“五五” 普法規劃》，牢固樹立以人為本的理念，全面落實科學發展觀，按照依法治教基本方略的要求，深入開展法制宣傳教育，進一步提高了學校干部職工的法律意識和法律素質，強化了社會主義法治理念，提高了依法行政的能力和水平；做到了依法決策、依法行政、依法監督、依法管理。學校組織全體師生員工認真學習《憲法》、《中華人民共和國國旗法》、《中華人民共和國教育法》、《新義務教育法》、《教師法》、《職業教育法》、《國防教育法》、《國家安全法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律法規。學校領導班子成立了中心學習小組，帶頭學習，同時安排專門的法制學習的時間，組織教師進行學習。

二、領導重視，成立機構，制定計劃，完善規章，為普法工作的順利開展提供了組織、制度、體制、機制保障

領導重視“五五”普法工作是抓好普法工作的關鍵，是推動普法工作不斷前進的主要手段。為抓好 “五五”普法工作，我校首先成立了以校長王洪濤為組長、處室組負責人和基層校級領導為成員的“五五”普法工作領導小組，并對小組成員具體負責“五五”普法工作職責及任務進行了分解，在明確職責的情況下，使任務落實到人。按照上級 “五五”普法工作要求，對“五五”普法工作進行了全面安排，制定了切實可行的辦法和措施，為使我校“五五”普法工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

通過深入開展法制宣傳教育，進一步增強我校廣大師生的法制觀念和法律知識水平，推進依法治教。成立了“五五普法、依法治校”工作領導小組，建立了一套完善的普法、學法、用法的相關制度，制定了開展“五五”普法、依法治校工作計劃。學校在縣教育局的統一領導下，聘請了法律顧問和法制副校長，法制副校長在全校學生中舉行了《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法制知識講座。由于領導得力、計劃周密、制度健全從而保證了我校的普法工作順利開展。

三、加強指導，強化督導，狠抓落實，保證普法工作計劃有效實施

在“五五”普法落實工作方面，一是利用每周三政治學習時間安排全體職工集中學習相關法律法規，將“五五”普法學習內容與業務素質學習內容有機的結合起來，安排教師進行重點學習，做到重點掌握，提高了干部、教師學法、用法、懂法的意識，使干部、教師在熟悉法律、法規的情況下，自覺維護法律尊嚴、培養了用法律手段解決實際問題的能力。

二是采取各種形式，使普法工作健康有序的進行。學校組織學生參加社會實踐活動、定期出黑板報，開展豐富多彩的主題班會、團日活動。定期進行知法、守法教育，采取專題講座，報告會等形式以英雄模范人物的事跡、光輝形象和崇高精神鼓舞學生。學校還對學生進行《中小學生日常行為規范》和《中小學生守則》的強化教育和訓練。

三是圍繞每年12月4日普法宣傳日，開展形式多樣、生動活潑的宣傳活動，請學校法律顧問義務為教職工和學生進行法律咨詢。同時舉辦由全體學生參加的“法律知識競賽”活動。

四是學校規范了升降國旗制度，在每周一的升旗儀式上，堅持圍繞愛國主義主題，開展由學生自擬題目自寫講稿的“國旗下講話”活動。

五是進行“禁毒”宣傳，參加“禁毒知識競賽”，許多學校舉辦了“禁毒知識講座”，參觀“禁毒圖片”展覽，扎實開展了預防艾滋病的教育。

六是重視預防未成年人的不良行為的矯治工作。對嚴重違反學校紀律，受到了學校的紀律處分的學生，學校班主任傾注了愛心，做了大量細致的思想工作，幫助其樹立信心，鼓勵他們參加學校有益的活動，發揮其特長，對他們的進步和成績給予肯定和表揚，使他們在各個方面都有了很大的進步。

四、加強學校綜合治理，確保校園及周邊環境成為一方凈土。

學生的教育問題是一個全社會共同關心的問題，要切實貫徹《預防未成年犯罪法》的關鍵在于學校教育、家庭教育、社會教育“三結合”，把他們培養成為熱愛祖國、具有社會公德、文明習慣、遵紀守法的合法公民，需要全社會共同關心、共同努力。為此學校每學期都要請上級法律服務工作者到學校給學生作法制案例分析情況的報告。學校都認識到預防未成年人犯罪，保證未成年人健康成長是學校工作義不容辭的責任。

學校本著教育和防范為主的原則，利用各種機會和條件，堅持對師生進行治安教育，提高保衛、值班人員的業務素質和責任心。學校還與城西派出所、學校所在地大湖社區緊密配合，加強校園及周邊環境的社區治安綜合治理工作，努力使校園環境得到凈化。

五、充分發揮教代會職能作用，以法治校，大力推進校務公開

學校堅持每學期一次的教職工代表大會制度，做到了學校各項制度的制訂、重大問題、學校熱點、難點問題的解決都由全體教職工參與討論，研究決定，進一步促進了學校管理的規范化，調動了廣大教職工的積極性以及民主參與、民主管理、民主監督的意識。

為了切實做到依法治校，讓廣大教職工參政議政，發揮教職工的工作積極性和主動性，學校對教職工關心的熱點問題全部實行公開。一是干部、教師的崗位設置、聘任公開；二是教師職稱評審工作公開；三是干部教師的業績考核公開；四是“三免一補”資金的發放公開；五是財務工作公開；六是教職工及學生關心的熱點問題公開。凡是在政務公開允許范圍內的事項，都努力做到公開、透明。

六、加強法制教育，努力做好信訪穩定工作，為和諧校園做貢獻

加大信訪問題處理的力度，堅持依法治訪。組織干部、教師和退休教師集中學習國家《信訪條例》等有關法規政策，開展依法治訪的宣傳教育。在廣大干部、教師中牢固樹立“教學是第一要務，穩定是第一責任”的理念，切實做好信訪穩定工作。

首先，加強宣傳教育，增強信訪穩定工作的責任意識，做到守土有責，保一方平安。其次，樹立教育教學是政績，信訪穩定也是政績的理念，學校領導的主要政績與信訪穩定掛勾，形成了有效的約束機制，并做為干部考核的主要內容之一。第三，教育管理是能力，信訪穩定同樣是能力，而且是很重要的能力。學校領導在工作實踐中要不斷的、有意識學會并提高處理復雜問題的能力。學校領導要處理好教師與學生之間、學校與家長之間、學校與社會之間的各種關系與矛盾，力爭將矛盾化解在每所學校的范圍之中。

總之，“五五”普法工作取得了一定的成績，我們還將繼續努力，把普法教育與依法治校和以德治校密切結合，推進學校步入可持續發展的的軌道，為“辦人民滿意的教育”，為建設“和諧社會”做出應有的貢獻！

莒縣特殊教育學校

二0一0年六月二十二日