第一篇：普法工作總結

五五”法制宣傳教育及普法實施計劃

適應新形勢下開展法制宣傳教育工作的新任務、新要求，加快建立健全企業依法治理結構，更好地發揮法制宣傳教育在增強企業綜合競爭力、提升員工法律素質和促進企業和諧發展的積極作用，根據《陜西省通信服務服務有限公司“五五”法制宣傳教育實施規劃》和《陜西省通信服務服務有限公司2007 年度“五五”普法工作計劃》的要求，結合公司實際情況，特制定本實施計劃。

一、指導思想和目標任務

公司“五五”普法工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹即將召開的黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，努力提升企業依法經營管理水平，建立健全企業法律風險防范機制，為新形勢下實施業務轉型和公司的持續、穩定、健康發展營造良好的法制環境，為建設社會主義和諧社會夯實法制基礎作出應有貢獻。

公司“五五”普法要緊緊圍繞企業的中心工作，服務于公司業務轉型、體制改革和有序退出的大局；要滿足不同崗位、不同人員的實際需求，針對不同的普法對象安排相應的普法內容，真正做到學有所需、學有所用；要認真研究企業發展過程中可能出現的法律問題，牢牢把握建立健全企業法律風險防范機制和提升企業依法治理水平這兩條主線，積極探索企業普法工作規律；要把依法治企工作貫穿于普法工作的始終，以普法促規范，以規范促發展；要把普法工作與道德教育有機結合起來，培養員工遵紀守法的自覺性。通過“五五”普法工作的開展，進一步建立健全企業的法人治理結構，進一步提高各級經營管理人員依法決策、依法經營、依法管理的能力，進一步提高全體員工的法律意識和法律素質。具體應該做到： 1.為構建和諧社會、和諧企業提供服務。深入開展憲法和國家基本政治法律制度的學習和宣傳教育，增強員工的憲法意識和法律權威觀念；加強學習宣傳與員工工作、生活密切相關的法律法規知識，注重培養員工遵紀守法、誠實守信、民主參與、和諧發展的法制觀念；積極推進以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制宣傳教育，在企業中形成依靠法律手段協調處理各類矛盾的法制氛圍。2.為企業業務轉型和持續發展提供服務。緊密結合公司“通信運營商的物業服務商”的企業定位，加強對企業經營發展中所涉及的法律問題的研究，學習物業管理服務等方面的法律知識，努力為企業發展服務。3.為企業依法經營管理提供服務。加強對法人治理結構、現代企業制度等法律問題的研究，重點抓好新修訂的《公司法》、《合同法》、即將出臺的《企業國有資產監督管理暫行條例》、《物權法》及其它配套法規規章的學習宣傳，樹立和強化各級負責人依法決策、依法經營管理和國有資產保值增值意識，積極為企業改革、發展、穩定發揮應有的作用。4.為員工全面發展提供服務。結合人力資源調整，加強對企業勞動用工法律問題的研究，重點抓好《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規的學習宣傳，依法規范企業勞動用工行為，防范企業勞動用工法律風險，維護員工合法權益。

二、普法教育對象、內容和要求

基層兩級領導班子及其成員、公司職能部門正副經理是普法的重點對象；基層單位專業管理人員是普法的重要對象；廣大員工是普法的主體對象，其中包括公司合同制及派遣制員工、各級專業管理人員。普法教育內容包括： 1.憲法和國家基本法律制度。2.有關社會主義市場經濟的法律法規知識，重點為《公司法》、《合同法》、《消費者權益保護法》、《企業國有資產監督管理暫行條例》等。3.有關物業管理行業的法律法規知識及相關行業管理文件等。4.與員工工作密切相關的法律法規和企業規章制度，重點為《工會法》、《勞動合同法》、員工守則、行為規范、內控制度、商業秘密保護實施條例、安全生產等相關法律法規和規章制度。5.與員工生活密切相關的法律知識，重點為《道路交通法》、《婚姻法》、《物權法》和以社會主義榮辱觀為重要內容的社會主義道德規范等。

從事專業性較強工作的人員還應學習與工作密切相關的專業法律知識或政策規定，重點為《證券法》、《會計法》、《招標投標法》以及中紀委下發的《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》等。

基層兩級單位領導班子及其成員、公司職能部門正副經理要帶頭學法用法，提高依法決策、依法經營、依法管理的能力，真正使企業的依法治企工作落到實處，并沿著法制化的軌道向前發展；各級專業管理人員要學習和掌握與本崗位業務有關的法律知識，并將其作為崗位技能的重要組成部分，使企業的各項工作符合法律規范的要求；廣大員工要自覺學習法律，樹立遵紀守法的意識，嚴格遵守企業的各項規章制度，做到學法、知法、守法、用法，爭當遵紀守法的合格公民。

通過五五普法，公司要達到以下幾項要求： 1.規范企業法人治理結構。按照修訂后《公司法》的規定，建立健全公司組織體系，完善科學決策機制，落實依法管理和民主監督規定，建立健全誠信制度體系，進一步規范企業法人治理結構。2.完善和執行各項規章制度。要學習和遵守《物權法》、《勞動合同法》等新頒布或新修訂的法律法規，進一步加強對企業內控、勞動用工等方面的制度建設，使企業的各項經營管理活動有章可依。3.推進企業風險防范制度建設。明確和落實企業風險防范工作相關設置、職責、制度及目標，為依法治企、有效防范法律風險提供保證。

三、步驟方法及普法工作安排

（一）步驟與方法：

“五五”法制宣傳教育從 2006 年開始實施，至 2010 年結束，共分 3 個階段進行：

1.宣傳發動階段。2006 年至 2007 年上半年為宣傳發動階段，主要是統一認識，謀好局、開好篇，營造良好的普法氛圍。為此，要做好“五五”普法的宣傳啟動工作，精心做好各項準備，確保組織機構落實、人員師資落實、工作制度落實、普法內容落實和經費保障落實。

2.組織實施階段。2007 年下半年至 2009 年為組織實施階段，將全面開展普法教育和學法用法工作。公司將結合實際，每年安排年度普法和學法用法工作，及時做好普法信息、集體案例分析、學法用法案例上報和普法工作小結等工作，確保一切有接受能力的員工參加普法學習或培訓、確保企業相關人員每年學法的時間符合要求。、檢查總結階段。2010 年為檢查總結、迎接驗收階段。公司將根據上級驗收標準和工作要求，對“五五”普法宣傳教育工作情況進行檢查總結，迎接上級驗收。

公司領導班子成員的普法教育由上通服人力資源部負責實施；公司（本部）專業管理人員的專項普法教育由上通服相關職能部門負責實施；員工(包括公司合同制及派遣制員工、其他專業管理人員)的普法教育由公司負責實施。

開展普法教育工作，主要采取集中辦班、班組學習、自學、網絡和內部報刊宣傳等形式相結合的方法。集中辦班主要利用電信培訓中心的教育資源進行。

（二）普法工作安排：、準備階段（9 月上旬—中旬）

（1）制定公司五五普法工作實施計劃，明確普法對象、內容、步驟和要求，并且下發相關文件，使普法工作按照計劃予以實施。

（2）公司和各單位做好普法工作的各項準備和具體安排。、實施階段（9 月下旬— 11 月）

公司年度普法工作正式開始實施。

（1）公司普法工作小組按照年度計劃，組織安排基層單位員工分批參加集中普法培訓；指導基層單位開展其他形式的普法工作。

（2）公司上報普法工作信息，其中包括普法內容、普法課時、普法對象參與情況、學法用法中的具體典型案例等。、總結階段（12 月）

（1）公司匯總年度普法工作和學法用法情況，總結經驗和查找存在的不足，便于搞好下一年度的普法工作。

（2）對各單位年度普法工作和學法用法情況進行講評，并作為年度績效考核的依據。、參加普法人員計劃安排

根據五五普法工作要求及公司的實際情況，公司對每年參加集中普法人員作如下計劃安排：

2007 年，安排 430 人參加約占公司應參加普法人數的 40% ；

2008 年，安排 320 人參加約占公司應參加普法人數的 30% ；

2009 年，安排 320 人參加約占公司應參加普法人數的 30%。

四、組織領導與保障措施

為保障“五五”普法工作順利進行，公司成立普法領導小組和普法工作小組。

普法領導小組：

組長：劉鐵昌；副組長：陳建設；

組員：高文波、梁月峰、何鳳云、王剛

普法工作小組：

組長：高文波

組員：樊紅兵、王敏、楊治才、郭健、楊軍、陳建信

普法聯絡員：田三虎

普法領導小組作為實施普法宣傳教育及普法的領導機構，統一領導本公司的普法工作；普法工作小組作為實施普法宣傳教育的工作機構，全面實施本公司的普法計劃，對普法工作進行組織、協調、督促、檢查和考核，對學法用法經驗進行宣傳推廣，向領導小組報告工作。各單位應指定 1 名聯絡員，將普法工作的相關情況及時上報公司普法工作小組。

“五五”普法工作還應當堅持和落實以下制度： 1.領導干部學法制度。堅持兩級中心組集體學法制度，在普法期間每年集體學法不少于 2 次，中心組成員出席率不低于 90%/ 次。2.法制輔導講座制度。公司每年舉辦法制輔導講座不少于 1 次。3.學法時間保證制度。普法對象要正確認識并處理好普法與業務工作的關系，公司領導班子成員每年學法時間不少于 40 小時，學法普及率要達到 100% ；其他人員每年學法時間不少于 20 小時 , 學法普及率要達到 98% 以上。4.普法檢驗制度。公司領導班子成員要通過集體案例分析、會議交流和集中評選方式檢驗學法用法的效果。每年公司（本部）專業管理人員要參加上通服相關職能部門組織的集體案例分析活動。員工（包括各級專業管理人員）均通過書面測試檢驗普法的效果，書面測試合格率要達到 98%。5.普法工作信息交流和宣傳報道制度。各單位要指定 1 名普法工作聯絡員，負責本單位的普法信息溝通交流，并將本單位年度普法工作進展情況及時上報公司普法工作小組，同時要充分發揮公司內部刊物、網絡平臺等渠道的學習宣傳作用，加強對普法工作的宣傳報道。各單位和公司相關職能部門年度要編寫和上報學法用法案例 1 則，并于當年 11 月報至公司黨群工作部。

6.數據統計制度。組織普法的相關部門和單位要做好普法對象界定、實際普法人數、普法課時等項目的統計，及時報公司普法工作小組匯總。7.普法經費保障制度。普法工作所需經費應列入本單位年度財務預算內，保障普法工作經費的有效使用。

第二篇：2014普法工作總結

河口公路管理段

2014年普法依法治理工作總結

2014年是“六五”普法啟動之年，按照紅河總段及河口縣普法辦的統一部署，普法工作的要求，結合我段公路養護行業的實際，認真開展“六五”普法工作，有力推進公路養護事業的發展。現將我段半年來的普法工作總結如下：

一、加強組織領導，明確工作任務。

(一)建立“六五”普法領導機構。段領導高度重視普法工作，為進一步加強對“六五”普法工作的組織領導，成立了由段長任組長，黨支部副書記、工會席任副組長，各部門負責人為成員的“六五”普法工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在段綜治辦公室。

(二)制定“六五”普法規劃。為使“六五”普法教育工作有序開展并落到實處，制定了《河口段“六五”普法工作計劃》，明確了指導思想，基本原則，目標任務，基本要求，方法步驟，組織領導等方面的內容。

(三)落實普法工作責任制。將普法教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。

二、制度健全，法制教育經常化 為使我段普法工作從組織上、內容上、時間上得到保證，達到目標要求，堅持自學與集中學相結合的原則，堅持每月學習例會進行集學習培訓一次，每年按照縣普法辦和上級業務部門的安排部署，安排干部職工參加培訓學習，做到學用結合，把法制宣傳教育落實到依法治理的實際中，把法制教育和思想道德教育結合起來，把依法治理和以德治理結合起來，把法制宣傳教育與公路工作實際結合起來。

(一)落實普法教材，為搞好法制教育提供保障。“六五”普法實施以來，我段認真按河口普法辦的要求征訂教材，做到人手一冊。將《公路安全保護條例》(以下簡稱《條例》)(國

務院令第593號)作為宣傳重點，印制2500份《條例》宣傳單、制作宣傳版面24塊和宣傳條幅4條分別南溪公路管理所、橋頭公路管理所、檳榔寨治超站、南昌河治超站擺放和懸掛，治超站向過往群眾發放宣傳單1500份，并用《條例》新規定解答群眾提出的問題，加強向過往司乘人員宣傳《條例》新規定。

(二)分層次舉辦法制宣傳教育，使教育活動制度化經常化。一是堅持集中學習與自學相結合，抓好法制宣傳教育活動，不斷提高干部職工的法制觀念和業務能力。二是開展多形式普法宣傳教育活動，以在懸掛條幅，發放宣傳材料，開展送法下鄉活動，召開座談會等形式開展法制宣傳活動，使廣大人民群眾知曉公路法律法規，執行法律法規。五是認真組織干部職工參加普法培訓。按照普法規劃和實施計劃的要求，確定重點學習內容抓好重點對象的學法用法。一是抓好干部學法。段管理干部既是“六五”普法的重點對象，同時還肩負著向群眾宣傳有關法律法規的重要職責。因此“六五”普法期間，我段安排3名正副科級干部參加普法學習1天普法考試全部合格。組織全段管理人員及職工骨干培訓1天，普法考試為合格。組織全體職工參加學法用法學習并參加普法考試，全體職工考試為合格。

三、下半年的工作打算

緊緊圍繞“十二五”公路行業發展規劃所確立的目標任務，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合，與社會主義法治理念教育相結合，與社會主義公民意識教育相結合，與推進法治政府部門建設相結合，與提高公路行業管理水平相結合，為推動地方公路事業的科學發展、跨越發展營造良好法治環境。

主要抓好三項工作：一是宣傳教育力度要加大，要在職工中形成自覺學法、知法、用法、學法的氛圍。二是加強法律實踐，堅持學法用法相結合，全面推進公路行業的依法管理。三是健全完善學法、用法的各項制度，進一步提高干部職工的法制觀念和法律意識，提高公路行業管理法治化水平。

第三篇：普法工作總結

普法工作小結

在六五普法活動中，我校以上級部門普法規劃為指導，以進一步推進依法治校、依法治教的進程為中心，密切聯系學校實際，緊緊圍繞學校 “六五“普法確定的目標和任務，不斷加強制度建設，強化組織領導，廣泛開展各種形式的普法教育活動。堅持抓重點、抓落實，全方位、多層次地把五五普法工作向縱深處發展，促進學校各項工作健康、協調、順利開展。

一、加強領導，廣泛宣傳，深入開展“六五”普法教育

1、著力注重法制宣傳教育隊伍建設。六五普法工作一啟動，學校就根據上級部門要求，成立了學校法制宣傳教育領導小組，建立了以行政、各年級、團委為主體，以黨員同志（特別是黨員領導干部）、班主任、任課教師（特別是政治課教師）為骨干的學法、普法工作隊伍，深入開展普法宣傳教育，及時制定了《普法工作計劃》，按步驟，有條理地把五五普法工作落到實處。

2、不斷加強法制宣傳教育力度廣度。學校通過校園黑板報、宣傳欄、橫幅等多種途徑和形式，形成全方位法制宣傳教育格局，營造濃厚的宣傳氛圍，有力地提高了全校師生對“六五”普法重要性的認識，也增強了普法學習的積極性和主動性，不斷鞏固師生的普法意識，增強普法教育的實效性。

二、不斷學習，明確重點，實現“五五”普法整體推進

1、不斷學習《教師法》《工會法》等法律法規，增強廣大教職員工法制觀念和法律意識。

領導干部普法教育學習做好表率。開展“六五”普法宣傳教育后，學校行政著力把法制宣傳教育的內容落實到日常學習中去，特別是對與教育教學相關的法律法規的學習，使領導干部們在吃透相關法律精神的基礎上更好地依法治校、依法治教。

教職員工普法教育學習明確職責。組織教職工重新學習了《教師法》《教育法》《工會法》等法律法規，在此基礎上進行了法律知識競賽，通過學習競賽后，教職工遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高了，也更明確了自己的義務、責任。教職工中沒有發生一起違法案件，大家更增強了教好書育好人、做好示范表率的信心和決心。

2、加大學生法制教育工作力度，增強學生學法、用法、守法的觀念和意識。

立足課堂，讓法制教育進頭腦。學校充分發揮課堂教學在學生思想政治教育中的主導作用，讓法制宣傳教育“進課堂”“進教材”“進頭腦”，通過政治課、班會課等課程以及其他各學科教育內容，將法制教育有機地融入到日常的教學中去，讓學生法制觀念和意識逐步提高，從而形成良好的行為習慣和成熟健康理。

按照實際，讓法制教育分層次。學校針對學生年齡實際和個性特征，在法制宣傳教育上非常注重層次性和針對性。比如初中二、三年級學生通過班級集中學習和自學相結合，每一屆新生重點學習《佑君中學德育守則》讓學生對《未成年人保護法》與《預防未成年人犯罪法》等法律知識有一個初步了解，明確自己的權利和義務，為積極努力學習打下扎實的法律基礎。

加強合作，形成法制教育合力。對學生進行法制教育，是學校、社會、家庭三方共同的責任和義務，形成法制教育合力，對促進學生法律意識和行為將起到十分積極的作用。學校各年級在期初或期末都會發放《告家長書》，爭取家庭的配合，監督教育學生知法、懂法、守法；同時學院積極協調社會各方面力量，用濃厚的法制宣傳教育氛圍來切實加強學生法制學習，用積極的思想指導自己的行為，做一個遵紀守法的好公民。

三、拓寬渠道，豐富活動，提高“六五”普法教育效果

1、加強制度化建設，為普法教育夯實基礎。我校根據國家頒布的有關法律法規、條例等，結合學校實際，建立健全了學校各項規章制度，形成了比較規范、系統、完善的管理制度，在監督檢查的同時，也普及了法制教育，真正使學校管理制度化、規范化，實行依法治校；對學生打架斗毆、賭博、偷竊、徹夜上網、考試作弊、擅自離校等方面都作了相關規定，對違紀學生都制定了相應處理意見。引導學生由制度轉化為自覺行動，真正從源頭上遏制了違法亂紀行為，為普法教育夯實了基礎。

第四篇：2010普法工作總結

加強法制建設 促進依法治校

——西安理工大附小 “五五”普法教育工作總結

本學期我校普法教育工作堅持以黨的精神為指導，遵循《公民道德建設實施綱要》要求，全面貫徹實施中共中央、國務院《關于進一步加強改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，堅持以人為本，育人為先，面向全體，注重實效教育理念，在全體師生中積極開展普法教育系列活動，推進依法治校、以法治教進程，進一步規范學校管理和規范學生的文明行為習慣，有效促進學生整體素質提高，使我校優良校風更上新的臺階。為進一步推進學校法制工作創下了良好的環境，現將工作總結如下：

一、加強教師的法制教育，積極推動依法執教和依法治校工作。

1、加強法制知識學習。在暑期組織教師學習了關于《未成年人保護法》、《教師法》的相關知識，并進行了熱烈的討論。

2、在每周三的例會上，及時的學習了關于依法治校的知識。如關于如何對待學生的心理問題，如何處理問題學生，如何處理課堂突發事件等，同時學習報刊雜志上的相關法制知識。

3、組織教師進行了“五五”普法知識考試，及時考察教師的依法執教能力。

4、加強對教育教學環節的檢查和督促。教導處和校領導定期、不定期的對教師課堂教學、班主任工作和處理學生的方式方法進行嚴格的、經常性的檢查，以確保依法執教，推進普法工作。

5、認真做好各種報刊、雜志等普法學習材料的征訂工作，為教職員工的學習提供條件。

6、完善學校的規章制度和班級管理制度，做到事事有法可依，處理教師和學生問題嚴格依法辦事，逐步從人治走上法治，積極推進依法治校工作。

二、加強學生的普法宣傳工作。

1、圍繞學校中心工作，突出宣傳重點，堅持正確的輿論導向，充分發揮各種宣傳媒介的作用，多形式多渠道搞好輿論宣傳工作。

2、充分利用思品、班會等課堂，集中有序的組織學生學習相關法制知識。

3、組織各班利用黑板報、班會的形式開展法制宣傳。

4、充分利用每周的國旗下講話和每天的廣播操時間，及時對學生傳達信息，進行法制教育和宣傳。

5、組織學生學習《公民道德建設實施綱要》，開辟公民道德建設欄目，加強未成年人思想道德建設，宣傳中華傳統，以抵制不良思想和不法行為。

6、配合“12.4”法制宣傳，在校營造普法氣氛，做好各項宣傳工作。

7、加強與社區的合作，利用暑期對學生進行法制教育與宣傳。

8、加強與派出所的合作，邀請他們給學生做法制講座。

總之，這一年來的工作基本完成各項任務，教職工的依法執教能力有了進一步的提高，校園的學習氣氛明顯改善，為明年的普法工作打下了扎實的基礎。但同時也看到了存在的問題，說明了普法工作的艱巨性，長期性，任重而道遠。今后，我們將不斷總結經驗，繼續努力實踐依法治校方略，使依法治校工作更深入、扎實，取得實質成效，讓依法治校之花開得更加燦爛。

第五篇：2011普法工作總結

新生村2011普法工作總結

2011年是“六五”普法的第一年，為了更好地開展“六五”普法工作，村制定了“六五”普法規劃及每年普法工作計劃，在開展法制宣傳、推進依法治理工作中注重加強隊伍建設，建立健全各項工作制度，規范工作程序，落實工作措施，積極完成杭集鎮黨委、政府和上級主管部門交辦的各項任務，為維護我村的政治穩定和社會安定發揮了應有的作用。

一、制定計劃、精心組織

為了更好的開展普法活動，我村結合村實際，多樣化的開展“六五”普法工作。為了保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的管理、指導，我村成立法制宣傳教育領導小組，對開展法制宣傳教育工作所需的經費和必要的設備等盡可能予以解決。同時根據普法規劃要求，從實際出發，認真制定普法計劃，確定工作目標、措施。同時進行思想發動，組織黨員組干部積極參加普法學習活動，發動轄區群眾自覺地加入到學法普法隊伍中來。形成了村主要干部親自抓，分管干部具體抓，其他同志分工協作，全村群眾共同參與的格局，把普法教育工作真正落到了實處。

二、著力開展“法律進社區”活動

村開展了“法律進村”活動，從而形成依法行政和依法辦事 的意識。在普法工作中把法律知識納入村工作人員日常學習計劃，同時積極參加上級部門組織的法律法規知識培訓。

三、強化宣傳教育

村充分利用會議、簡報、標語和法制培訓班等多種形式，加大了對普法工作的宣傳力度。同時，圍繞3月綜治宣傳月、5月安全生產宣傳月、6月禁毒宣傳月，做好法制教育宣傳工作。村今年開展法律培訓12次，每次參加20多余人，標語12張，使我村的普法教育達到普及化。

普法工作是一項長期的重要任務，是實現長治久安的重要保障，也是社會文明的重要標志，今后我們要繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，積極實踐科學發展觀，將普法工作和社會治安綜合治理工作深入開展。

新生村委會

二

0一一年十二月