第一篇：建材城聯合社區集體事跡

建材城聯合社區集體事跡

自第六次全國人口普查開展以來，建材城聯合社區在街道人普辦的領導下，多方配合，齊心協力，認真貫徹執行國家、省、市、區的相關普查政策，結合社區的實際情況，創造性地開展了卓有成效的工作。圓滿完成普查區劃分、普查區及普查小區地圖繪制、兩員選調、戶口整頓、人口臺賬建立、業務培訓、輿論宣傳、物資保障、入戶摸底等工作，為正式普查登記的到來奠定了堅實有力的基礎。在這期間，涌現出了許多令人稱贊的先進做法和感人至深的優秀典型。

業務領導親歷親為 掌舵普查進程

第二篇：建材城聯合社區黨建工作調研報告

建材城聯合社區黨建工作調研報告

隨著城市社區改革的不斷深入，社區黨組織在城市建設、管理、服務中發揮的作用越來越重要。黨的十七屆四中全會指出，要切實把城市社區黨建工作擺到重要位置上來。加強社區黨建工作，充分發揮社區黨組織的領導核心作用和社區黨員的先鋒模范作用，已成為新時期加強黨的建設的重大課題。為此，建材城聯合社區黨總支對社區黨建工作進行了專題調研。現將調研情況報告如下：

一、社區黨建工作現狀

（一）基本情況

建材城聯合社區于2002年3月1日由四個家委會合并而成，轄區面積2.5平方公里，居民住宅樓22棟，平房院落3處，住戶3391戶，現有常住人口4129人，流動人口3091人，轄區單位8個，其中機關單位0個，學校3個，醫院0個，非公有制經濟組織和新社會組織5個，個體商業網點24個，有志愿者隊伍3支212人。

社區工作者隊伍建設情況：社區工作人員9名，其中專職黨務工作者0名，選聘到社區工作的大學畢業生1

1名，機關企事業單位和街道選派到社區的0名；社區黨組織書記路華清，學歷大專、年齡56歲、性別男，身份構成為社區專職工作者。

社區黨員隊伍建設情況：黨員總數264名，其中婦女黨員57名、流動黨員無、離退休黨員207名、生活困難黨員12名，黨員中高中學歷較多一些，男性黨員占多數，年齡結構60歲黨員占大多數。

活動陣地建設情況：社區辦公用房和活動場所面積200平米；區域化黨建工作情況：不實行“大黨委”制；已建立在職黨員向居住地社區報到、黨員志愿服務、黨員社區表現情況反饋制度，參與黨員數45人。

（二）主要做法

1、拓寬黨建內容，增強黨組織的號召力、凝聚力和吸引力。社區黨總支緊緊圍繞“把社區建設成為管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區”的要求，不斷加強社區黨的建設。黨總支把社區政治、經濟、文化以及社區建設與發展等重大事項都納入到黨建工作中，同時把社區黨建工作與社區管理工作結合起來，使落實黨的路線、方針、政策，加強社區建設，為居民服務，讓居民滿意等內容有機融合在一起，充分發揮了黨組織領導核心的作用。

2、拓展工作載體，強化黨員的教育管理力度。黨總支努力拓寬社區黨員教育管理工作面，擴大載體，在社區配備了現代化的電教設備后，開展了多樣化的黨員教育學習活動，組織全體黨員認真學習關于先進性教育活動的一系列文件精神，積極參加先進性教育活動的專題討論和報告會。精心安排黨員的爭先創優理論知識學習。加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領和各項方針政策的學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的十六大精神，不斷提高理論水平和思想政治水平。使社區黨員努力成為服務社區群眾、關心弱勢群體的先鋒；整合社區資源、共建文明社區的先鋒；化解社會矛盾、促進友愛和諧的先鋒。

3、創新工作方式，激發社區黨組織的活力。針對社區黨員人多、面廣、年齡結構、文化層次復雜等現象，我們積極探索新的工作方式，社區黨總支門前的“連心板”是我們工作實踐的又一亮點。由于社區內的一些居民和在職黨員上班時間與居委會的工作時間有沖突，有事情總是不能及時辦理，有意見也不能及時反映。而這塊小小“連心板”就起到了與黨員居民心連心的作用。

有了它，黨員和居民就可以隨時把自己的需求、建議和意見寫在上面，而我們也會根據“連心板”上的內容及時給予大家答復和反饋，使黨在基層的凝聚力不斷增強，為構建和諧社區打下了堅實的組織基礎。在黨員群眾中引起了巨大反響，有力地拉近了黨組織和社區群眾的距離。

二、目前社區黨建工作存在的主要問題

目前，社區黨建工作還存在一些亟待解決的難點問

題。一是小區人員及環境情況復雜，工作開展不平衡。隨著城市黨建的不斷深入，社區黨建工作愈發重要，大量的下崗職工、在企業打工的流入黨員、離退休人員、沒有就業的高校畢業生等諸多進入社區，黨員的數量不斷增多，各種矛盾日益增多，工作難度不斷增大，社區黨建工作面臨著巨大的壓力。二是社區管理面積廣與社區黨員活動開展存在。社區退休黨員多、年老體弱黨員多的現狀與2.5平方公里管轄面積造成許多老年黨員無法按時參加社區黨組織的學習與活動。三是服務功能的高標準與經費短缺存在矛盾。隨著社區黨員和居民的需求水準不斷升高，對社區服務提出了新的要求。但目前

由于社區沒有經濟來源，導致黨員學習陣地、文化活動室、電腦等辦公設施不完善，影響服務功能的發揮。

三、對社區黨建工作的建議

加強社區黨建工作，不斷增強黨在城市基層工作中的創造力、凝聚力和戰斗力，既需要社區黨組織的主觀努力和創造性開展工作，也需要各級黨組織加強領導和社區單位的積極參與，更需要一些切實可行的制度作為支撐，創造必要的條件和制度保障。特別是要培養和建設一支高素質的社區黨務干部隊伍。社區黨建是一項富有時代特征的創新工作，需要與之相適應的干部隊伍，不斷提高社區干部的思想政治素質和業務水平，使他們全面提高工作方法和統攬社區的能力,在社區群眾中樹立良好的形象，帶領群眾為全面完成爭先創優活動及社區建設的各項任務而努力。

建材城聯合社區黨總支

2011-06-6

第三篇：集體事跡

一、領導高度重視，掌舵普查進程

自第六次人口普查工作開展以來，我鎮領導高度重視。鎮長親自部署人口普查的各項工作，制定了詳細的工作方案，無論是落實物資、協調動員，還是選調人員、培訓宣傳都親自過問，確保人口普查工作有條不紊地開展。在戶口整頓、入戶摸底、入戶調查填寫表冊階段。

二、制定工作計劃，完善管理制度

為使普查工作規范化、科學化，確保普查各項工作協調運轉，我鎮認真按照市人普辦的安排，堅持每個階段工作做到周密細致，使每個普查人員明確各個階段的任務，做到心中有數、目標明確、責任到人，使整個普查工作做到有條不紊地展開。每個階段工作都要求各村支書簽名上報。

三、落實三項機制，確保普查工作到位

為保證鎮人口普工作圓滿完成，我鎮建立健全了三項工作機制。一是責任機制，確保每個環節的質量，做到責任分工，落實到人，各單位第一負責人為責任人。二是督查機制，分管領導親自監督檢查，嚴抓質量，同時加強業務指導，強抓落實。三是獎罰機制，公開、透明，保障人口普查工作的順利進行，給予足夠的經費保障，確保普查人員的積極性。

四、全體人員各顯其能、全力投入

普查工作的難點在村組，“找人難、入戶難、組織協調難”等多種難題突出。為了攻克難關，我鎮干部積極創新工作思路和

1工作方法。

一是選聘了一批認知能力強、思維靈活的村小組組長普查員，抽調了各相關單位責任心強、態度積極的業務人員；

二是實行集中辦公，促進了普查員之間、普查員與指導員的交流和聯系，定期召開小結會議，總結前期工作，分析當前問題，部署下一步工作，充分發揮集體的智慧；

三是合理搭配各個普查小區的普查員，實行指導員與普查員、普查員與普查員之間的幫扶模式。

五、普查員樂于奉獻，展示普查好形象

自開展入戶核實戶口、人員居住、人戶分離等工作以來，該鄉全體普查員非常熱心，在入戶過程中充分發揮地熟人靈和業務精通的特點，認真完成入戶普查。有的同志置放假在家的孩子于不顧，堅持晚上入戶，有的同志在抽空照顧好老人后，利用晚上、雙休日入戶。為了堅持做好戶口摸底登記工作，他們舍小家顧大家，不計較個人得失，以實際行動展示出普查人員的良好形象。正是因為大家的這種兢兢業業無私奉獻的精神，為該鄉的人口普查的順利開展奠定了堅實的基礎。

第四篇：海山社區婦聯三八紅旗集體主要事跡

海山社區現有常住人口為1607人,其中婦女數為892人,社區婦聯干部6人。今年社區婦聯在社區黨支部的領導和縣、鎮婦聯的關心指導下，以科學發展觀為指導，以“凝聚婦女、帶動家庭、聯動社會”為出發點，緊緊圍繞“服務兩區建設”的思路，堅持服務大局、服務基層、服務婦女，團結帶領廣大婦女參與構建和諧社區。

第一，通過服務兩區建設項目，幫助社區婦女同志就業。一是建立婦女人員就業信息表。社區干部通過走家進戶的形式，歷時一個月，登記完成了全區18—45歲在家待就業的婦女人員信息表，包括姓名、聯系電話、家庭住址、就業意向、工作技能、學歷等內容，以便于向工業園區輸送勞動力。今年通過此種方式幫助47名婦女同志在金砂灣工業園企業就業。二是利用就業局的培訓平臺，通過失業培訓、職業介紹、政策引導等幫助婦女同志再就業，為下崗失業婦女就業提供信息。三是深入實施“培養小老板”行動，利用婦女小額信用貸款平臺，引導和幫助婦女自謀職業，自主創業。

第二，通過免檢服務，關愛婦女健康。為保護婦女的身體健康，降低婦女宮頸疾病發病率，提高我區婦女的健康水平，今年通過婦聯和計生系統“關愛母親健康工程”，組織了兩次婦女健康檢查，為社區127名婦女進行免費婦科檢查，其中有16人被查出患有各種婦科病，在社區婦聯的關心下，均得到了及時救治。

第三，積極開展社區文化活動，不斷挖掘社區文藝人才。為了使社區內的文體娛樂氛圍更加活躍，我們向社區爭取了6000元資金扶助，組織社區內婦女同志成立了一支20多人的腰鼓隊。

第四，大力開展扶貧助困活動，積極開展“扶貧濟困接對子”活動。為確保困難婦女也能過一個祥和的春節，社區婦聯在春節之際走訪了社區貧困母親洪艷花、鄭亞先，并送去了1000元慰問金和價值200元的節日慰問品，帶去了黨和政府對他們的節日問候。同時鼓勵她們樹立戰勝困難的信心，有黨和政府做她們的堅強后盾。每戶特困家庭都深受感動，他們紛紛表示要積極生活，努力戰勝困難，不辜負黨和政府的關懷。

總之，今年在全體婦女干部的共同努力下，我社區的婦聯工作逐步完善并且取得了一定的成績，各項工作進行得有條不紊。但還必須嚴格要求、總結經驗、不斷探索新做法，虛心向各姐妹社區婦聯學習，以長彌短，攜手共進，努力使我們成為全區婦女群眾可信賴的“娘家”，使我們社區婦聯工作再上新臺階！

第五篇：社區聯合黨工委 - 副本

明確職責加強社區聯合黨工委管理。明確規定轄區內的每個黨組織都是社區聯合黨工委的成員單位，社區聯合黨工委隸屬街道黨工委領導，是研究、協調社區黨建和社區工作的區域化黨建組織，是區域化社區工作的領導核心，對轄區內的黨組織關系無歸屬的非公有制經濟組織、社會組織等黨組織實行直接管理；對有上級黨組織、關系不在本轄區的其他企事業單位、政府職能部門及其派出機構黨組織，在不改變其黨組織隸屬關系的基礎上實行雙重管理。

搭建平臺發揮社區聯合黨工委作用。堅持以推進基層組織建設年為契機，以“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”為原則，以“在職黨員進社區”、“無職黨員設崗定責”、“三聯一爭”、“創建品牌示范社區”、“蹲點調研促發展”等活動為載體，整合資源，發揮優勢，討論決定社區重大事項，抓好社區內的社會性、群眾性、公益性工作；加強協調服務，科學設計和實施各類載體活動，形成社區和駐區單位事業的合力發展，維護轄區穩定；建立“黨員（社區）服務站”，加強對轄區內志愿者服務隊的指導，打造社區品牌特色，提高城市居民和轄區單位的社區歸屬感和幸福指數，提升社區美譽度、知名度、滿意度。