第一篇：零容忍查處替考案的幕后操縱者

零容忍查處替考案的幕后操縱者

據河南省招生辦公室網站消息，河南省招生辦公室發布情況說明稱，已查實違規違紀考生165人，其中替考127人。同時，省招辦已經向公安部門報案，請公安部門針對發現的高考替考案件立案查處，并對涉案人員依法依紀進行追究。（6月18日人民網）

按照替考組織者的說法，是提前做好了內部打點，買通了主考官；而且，即便替考者被查出來，只要他死不承認，替考組織者就可以找關系把事情擺平。能夠讓高考作弊的槍手不露聲色，背后的集團力量可見強大和堅固。穩固可靠的經濟支持讓這些幕后操縱者游刃有余地全方位打點關系，進而集團上下形成牢固的環扣網，為這場黑幕交易提供背后的力量。

在筆者看來，現如今的高考就像古代科舉考試一樣，為所有渴望實現抱負的考生提供了一個最公平的競爭“舞臺”，而此前以及這次替考事件的幕后操縱者讓這場干凈的考試變得污濁、不公平。這讓那些十幾年寒窗苦讀的學子，令那些學習優秀本該進入名校的窮人家孩子，被擠入另冊。而那些憑借父母的金錢和操縱者的360°打點混進大學的被替考生，他們的大學生活以及以后的人生里，又會安心度過嗎？

這些幕后操縱者不僅傷害了廣大考生的心靈，更嚴重影響了主流社會價值觀。

替考者固然可惡，但是包庇這些“槍手”和買“槍”者的幕后操縱者更加可惡，他們為了一己私利不顧及廣大考生的利益，更無視教育制度和相關法律法規，實在令人發指，必須對其進行嚴厲打擊，像打擊腐敗一樣“零容忍”。

第二篇：《零容忍》觀后感

《零容忍》觀后感

五集電視專題片《零容忍》1月15日在央視綜合頻道開播。這部專題片生動講述全面從嚴治黨，推進反腐敗斗爭的故事，展現了堅持自我革命的警世畫卷。一播出，就引發社會廣泛關注。

零容忍體現自我革命的堅定決心。黨的十八大以來，黨中央以前所未有的勇氣和定力正風肅紀反腐，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。從提出“刮骨療毒、壯士斷腕”，到強調“不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭”，再到十九屆六中全會科學總結黨百年來堅持自我革命的寶貴經驗，強調“繼續推進新時代黨的建設新的偉大工程”，黨中央全面從嚴治黨的意志品質堅定、決心堅如磐石。

零容忍是永葆政治活力的內在要求。黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，以抓鐵有痕、踏石留印的堅韌和執著，持續打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰、持久戰，是黨永葆人民本色的需要。這些年，鐵腕抓反腐倡廉，拔爛樹、挖爛瘡、捉蛀蟲，整個政治生態煥然一新，使黨的凝聚力、號召力更加強大。在新的歷史階段，要完成全面建設社會主義現代化強國的歷史使命，應對各種風險挑戰，必須持續推動自我革命，堅決清除大大小小的腐敗現象，確保政治生態更加風清氣正，更加團結奮發，更加富有戰斗力。

零容忍就要打虎拍蠅。全面從嚴治黨向縱深推進，既要堅決查處不收斂不收手的領導干部，又要堅決整治群眾身邊的腐敗問題和不正之風。第二集《打虎拍蠅》，通過貴州省政協原黨組書記、主席王富玉案，甘肅永登縣低保辦主任趙永璉侵害困難群眾利益案、江蘇儀征基層糧站貪腐案，反映出老虎蒼蠅一起打的思路。人民群眾感受到全面從嚴治黨就在身邊、正風肅紀反腐看得見，對治理腐敗現象的信心更足。

零容忍要用制度鐵腕管長遠。在嚴厲懲治、形成震懾的同時，行之有效的經驗做法不斷轉化為制度成果，《關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，從制度機制上破解對“一把手”監督和同級監督難題；《關于進一步推進受賄行賄一起查的意見》，讓“圍獵”者寸步難行。從深化運用“四種形態”到推動紀檢監察體制改革，從推進巡視巡察上下聯動到促進各類監督貫通融合，黨內監督和國家監察全覆蓋有效推進，治理效能不斷提升，為推進國家治理體系和治理能力現代化提供了強大支撐。

人心向背是最大的政治。只有勇于自我革命才能贏得歷史主動，堅持零容忍才能最大限度贏得人心。百年大黨，要永葆先進性和純潔性、永葆生機活力，必須以零容忍的決絕，一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

第三篇：《零容忍》觀后感

《零容忍》觀后感

近日，由中央紀委國家監委宣傳部與中央廣播電視總臺聯合攝制的電視專題片《零容忍》正在中央電視臺綜合頻道播出，很快引起了大家的熱議。此片真實還原了部分違紀違法公職人員的落馬軌跡，深刻剖析了他們步步滑向貪腐深淵的根源。一幀幀震撼心靈的鏡頭，是黨的十八大以來，聲勢浩大的反腐行動，反映我們黨打擊腐敗堅如磐石的決心。作為監獄人民警察，我們要以《零容忍》為警鐘，我們在聽懂的同時，亦要聽有所思、聽有所悟，讓警鐘長鳴于耳，讓廉潔常駐于心，化為涵養正能量的自覺意識，切實筑牢自身的“防護堤壩”。

什么時候都要樹牢宗旨意識。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，脫離群眾是黨執政的最大危險。然而，在黨團結帶領人民群眾追求美好生活而奮斗的征程中，卻有一小撮人用人民群眾所唾棄的“走姿”，在人民群眾中漸走漸遠。江蘇省委政法委原書記王某科長期為黑惡勢力充當“保護傘”，他在片中就感慨地說到“對不起人民”；貴州省政協原主席王某玉用公權為他人牟利并收受巨額財物，他在片中悔恨地說“初心使命沒有了，連敬畏之心后來都沒有了”。而這樣的感慨和悔恨在此時顯得蒼白無力，他們現在身陷囹圄的境地，就是當初脫離群眾的代價。黨員領導干部要始終牢記手中之權是人民群眾賦，就應擯棄私心、俯下身子為之服務，以解決“急難愁盼”的成效溫潤民心、收獲支持，筑牢同人民群眾血肉聯系的橋梁。

什么時候都要堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂，是思想行為的“總開關”。通過觀看專題片可知，江蘇省委政法委原書記王某科，起初在其做生意父親的運作下，一直坐到錦州市副局長的位置，升官發財理念的如影隨形，之后更甚，直至落馬；公安部原黨委委員、副部長孫某軍，從進衛生部門開始琢磨怎么利用衛生醫藥資源掙錢，到任職公安部利用權力和地位影響屢次“闖紅燈”，進行權錢交易、收受巨額賄賂、搞團團伙伙和人身攀附等，最終被查處。在處理二人的通報中，有一句相同的評價，那就是“從未真正樹立理想信念”。可見，作為一名黨員干部，理想信念“總開關”出了問題，各種各樣的出軌越界、跑冒滴漏就在所難免。尤其是作為監獄人民警察的我們，如果理想信念不堅定，那么在面對改造對象時就無法真正維護法律的威嚴，無法劃清警囚界限。作為監獄人民警察，必須在日常工作中時刻保持清醒的頭腦，正確處理警囚關系，保持與罪犯及家屬的正當關系，杜絕在工作中吃拿卡要。所謂，“心有所信，方能行遠。”

什么時候都要堅守紀律規矩。沒有哪名黨員干部生而帶“原罪”注定成為腐敗分子，無不是在最初時逾越了底線，一步步“破窗”滑向腐敗的深淵，以致“初樂為”而“復難禁”。專題片中，對曾經所作所為難以啟齒的甘肅省永登縣民政局低保辦原主任趙某璉，先后從13名受害人手里非法索取55萬多元，被判處有期徒刑三年六個月，并處罰金十萬元，表示“在監獄就好好改造”的他，也許此時才意識到，思想上沒了紀律規矩，欲望之水就會失去底線的“攔截”，從而沖破心中抵御不良風氣的“堤壩”，最終釀成從違紀到違法而鋃鐺入獄的惡果。作為監獄人民警察，在罪犯的減刑、假釋以及調崗等重要工作事務中無法把握尺度，違規操作偶有發生。因此，平日里更要注重小節，正確把握自己，切不可昏昏然、飄飄然，成為金錢、物欲的俘虜。在改造與被改造交鋒中時刻修正自己，樹牢“三觀”，才能不以物惑、不以利誘、不被財迷，始終保證自己的政治安全和職業安全，不可誤以為自己喝一點抽一點、收一點拿一點，無傷大雅。正是這小節無害的“溫水”，讓我們很多原本優秀的民警成了被煮死的“青蛙”。要慎初，絕不放縱“第一次”，必須走好第一步。

第四篇：《零容忍》觀后感

高教處黨支部 2022年1月21日

觀看《零容忍》警示教育片 筑牢黨員干部思想防線

1月21日上午，**黨支部組織召開專題會議，交流《零容忍》警示教育片收看心得體會。會議由**主持，全體在家黨員干部參加了會議。會議首先傳達學習了**，統一收看了由中央紀委國家監委宣傳部與中央廣播電視總臺聯合攝制的五集電視專題片《零容忍》第一集《不負十四億》。

《零容忍》專題片展現了以習近平同志為核心的黨中央把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗，堅持自我革命，堅持全面從嚴治黨戰略方針，一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，系統施治、標本兼治，不斷實現一體推進不敢腐、不能腐、不想腐戰略目標，全面從嚴治黨的政治引領和政治保障作用充分發揮。

觀看結束后，黨員干部們進行了討論交流，每名黨員堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，大家一致表示“作為黨員干部，要算好政治前途、經濟、名譽、家庭、友情、自由、健康這人生七筆賬，絕不能把權力當作以權謀私的資本。”尤其在年關將至，通過警示教育片，以反面典型為鏡鑒，告誡黨員干部常思自身不足、長敲自警之鐘、常懷律己之心，常思貪欲之害，自覺抵制享樂奢靡歪風，清清白白做人，踏踏實實做事，提高拒腐防變的能力。

大家結合自身實際對觀看《零容忍》后的所思所想進行了交流**表示“要嚴守政治紀律和政治規矩，要帶頭尊法學法守法用法，要始終堅守為民初心。”**表示“要遵紀守法、轉作風、抓落實，經常思考自己是否有偏差、工作是否有疏漏、作風是否有不足”。**表示“要樹立正確的權力觀，加強學習堅定理想信念，注重細節加強自我約束。”**表示“要警鐘長鳴，從嚴律己，堅持求真務實，扎扎實實干好工作。”

全體黨員干部紛紛表示，要以專題片中人物和案例為鏡鑒，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴守政治紀律和政治規矩，對黨紀國法心懷敬畏，時刻用黨章黨規黨紀嚴格約束自己，堅決抵制歪風邪氣，永葆共產黨員清正廉潔的政治本色。要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步提高政治站位、深化思想認識，切實增強擁護“兩個確立”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。

按照支部工作計劃，《零容忍》后四集將不定期組織全體干部收看。

第五篇：安全隱患零容忍

安全隱患排查“零容忍”是態度更是行動

近日，機修車間啟動安全生產隱患大排查行動，在所有生產班組和辦公室開展隱患大排查。車間安委會對所有可能存在的隱患進行深入細致的排查，對發現的事故隱患和問題“零容忍”，排查將持續到10月31日。

安全生產事故源于隱患，隱患一日不消，事故就一日難除。對安全隱患只有堅持“零容忍”，才能實現安全生產的“零事故”。過去，車間在安全隱患的排查與治理過程中，往往存在著一些對隱患視而不見、心存僥幸等情況，其根本原因在于思想認識不到位、用心不夠、用力不足。這次車間安全生產隱患大排查將堅持“零容忍”，既是推進事前預防、過程控制的鮮明態度，又是對所有可能存在的隱患進行深入細致的排查的具體行動。

毋庸諱言，對于安全隱患排查，要始終堅持“零容忍”，來不得半點馬虎，必須像擰螺絲帽一樣，一圈一圈擰緊，一刻也不能放松，一刻也不能停頓。此次隱患排查，車間共查出隱患3項，并車間按照“四不放過”原則及時進行了整改，堅持“零容忍”的態度，以增強每位職工安全生產的責任心和使命感，形成人人齊抓共管的安全生產局面。

安全無小事，責任大于天。一旦發生安全生產事故，一切說辭都蒼白無力，一切理由都于事無補。車間采取了“地毯式”排查的方式，堅持專項督導、抽查暗訪、不定期檢查等多管齊下，原因查不清不罷休，教訓不汲取不撒手，整改不到位不結束，努力做到安全管理“零距離”，隱患排查“零盲區”，安全生產“零死亡”。