第一篇:零容忍政策
XXX醫院護理部
護理工作場所橫向暴力和欺凌行為零容忍政策
部門: XXX醫院護理部 編碼: ___________ 主題: 護理工作場所橫向暴力和欺凌行為零容忍政策 生效日期: ___________ 政策: XXX醫院護理部對于干擾優質護理和患者安全的護理工作場所橫向暴力和欺凌行為實行零
容忍政策。
目的: 營造護士和護士、護士和護理管理人員、醫師和護士和諧關系,提供一個有效的合作性護理
工作環境,確保優質護理和患者安全不受干擾。
范圍: 醫院住院部和門診部全體注冊護士、護士助理(護工)及護理行政管理人員。
責任: XXX醫院護理部不歧視、報復或解雇任何誠實報告護理工作場所橫向暴力和欺凌行為的護
理人員。根據所報告的護理工作場所橫向暴力和欺凌行為,XXX醫院護理部將按“護理工作場所橫向暴力和欺凌行為零容忍工作程序”調查并解決問題。
程序: 護理工作場所橫向暴力和欺凌行為零容忍工作程序可以根據醫院具體情況有所不同,但是,至少包括下列要點:
? 怎樣報告。
? 報告什么。
? 向誰報告。
? 聲明報告人可預期的具體保護:沒有歧視、報復或解雇。
? 聲明在接到報告后護理部將如何決定及采取什么工作步驟糾正所報告的護理工作場所橫向暴力和欺凌行為。
? 聲明護理部將如何處理護理工作場所橫向暴力和欺凌行為肇事者。
? 報告人將如何知道護理工作場所橫向暴力和欺凌行為的處理結果。
定義: 護理場所的欺凌行為:導致護士心煩意亂、威脅、屈辱或脆弱的進攻或冒犯性辱罵、恐嚇、惡意侮辱或權力濫用行為。
護理場所的橫向暴力:護士對護士的敵意行為或攻擊行為,例如下列語言或非語言行為: ? 非言語諷刺或含沙射影的敵意行為
? 言語冒犯或侮辱
? 破壞或削弱臨床護理及患者服務行為
? 拒絕提供涉及患者健康的必要信息
? 消極怠工或蓄意破壞護理工作
? 護理同事明爭暗斗或勾心斗角
? 尋找護理工作中的替罪羊
? 造謠或蓄意陷害護理同事
? 不尊重護理同事隱私
? 破壞團隊合作或損害患者福祉的泄密行為
審批: XXX醫院護理部主任:____________________________ 日期: ______________
XXX醫院主管院長:____________________________ 日期: ______________
第二篇:《零容忍》觀后感
《零容忍》觀后感
五集電視專題片《零容忍》1月15日在央視綜合頻道開播。這部專題片生動講述全面從嚴治黨,推進反腐敗斗爭的故事,展現了堅持自我革命的警世畫卷。一播出,就引發社會廣泛關注。
零容忍體現自我革命的堅定決心。黨的十八大以來,黨中央以前所未有的勇氣和定力正風肅紀反腐,堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。從提出“刮骨療毒、壯士斷腕”,到強調“不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭”,再到十九屆六中全會科學總結黨百年來堅持自我革命的寶貴經驗,強調“繼續推進新時代黨的建設新的偉大工程”,黨中央全面從嚴治黨的意志品質堅定、決心堅如磐石。
零容忍是永葆政治活力的內在要求。黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上,以抓鐵有痕、踏石留印的堅韌和執著,持續打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰、持久戰,是黨永葆人民本色的需要。這些年,鐵腕抓反腐倡廉,拔爛樹、挖爛瘡、捉蛀蟲,整個政治生態煥然一新,使黨的凝聚力、號召力更加強大。在新的歷史階段,要完成全面建設社會主義現代化強國的歷史使命,應對各種風險挑戰,必須持續推動自我革命,堅決清除大大小小的腐敗現象,確保政治生態更加風清氣正,更加團結奮發,更加富有戰斗力。
零容忍就要打虎拍蠅。全面從嚴治黨向縱深推進,既要堅決查處不收斂不收手的領導干部,又要堅決整治群眾身邊的腐敗問題和不正之風。第二集《打虎拍蠅》,通過貴州省政協原黨組書記、主席王富玉案,甘肅永登縣低保辦主任趙永璉侵害困難群眾利益案、江蘇儀征基層糧站貪腐案,反映出老虎蒼蠅一起打的思路。人民群眾感受到全面從嚴治黨就在身邊、正風肅紀反腐看得見,對治理腐敗現象的信心更足。
零容忍要用制度鐵腕管長遠。在嚴厲懲治、形成震懾的同時,行之有效的經驗做法不斷轉化為制度成果,《關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》,從制度機制上破解對“一把手”監督和同級監督難題;《關于進一步推進受賄行賄一起查的意見》,讓“圍獵”者寸步難行。從深化運用“四種形態”到推動紀檢監察體制改革,從推進巡視巡察上下聯動到促進各類監督貫通融合,黨內監督和國家監察全覆蓋有效推進,治理效能不斷提升,為推進國家治理體系和治理能力現代化提供了強大支撐。
人心向背是最大的政治。只有勇于自我革命才能贏得歷史主動,堅持零容忍才能最大限度贏得人心。百年大黨,要永葆先進性和純潔性、永葆生機活力,必須以零容忍的決絕,一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
第三篇:《零容忍》觀后感
《零容忍》觀后感
近日,由中央紀委國家監委宣傳部與中央廣播電視總臺聯合攝制的電視專題片《零容忍》正在中央電視臺綜合頻道播出,很快引起了大家的熱議。此片真實還原了部分違紀違法公職人員的落馬軌跡,深刻剖析了他們步步滑向貪腐深淵的根源。一幀幀震撼心靈的鏡頭,是黨的十八大以來,聲勢浩大的反腐行動,反映我們黨打擊腐敗堅如磐石的決心。作為監獄人民警察,我們要以《零容忍》為警鐘,我們在聽懂的同時,亦要聽有所思、聽有所悟,讓警鐘長鳴于耳,讓廉潔常駐于心,化為涵養正能量的自覺意識,切實筑牢自身的“防護堤壩”。
什么時候都要樹牢宗旨意識。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民,脫離群眾是黨執政的最大危險。然而,在黨團結帶領人民群眾追求美好生活而奮斗的征程中,卻有一小撮人用人民群眾所唾棄的“走姿”,在人民群眾中漸走漸遠。江蘇省委政法委原書記王某科長期為黑惡勢力充當“保護傘”,他在片中就感慨地說到“對不起人民”;貴州省政協原主席王某玉用公權為他人牟利并收受巨額財物,他在片中悔恨地說“初心使命沒有了,連敬畏之心后來都沒有了”。而這樣的感慨和悔恨在此時顯得蒼白無力,他們現在身陷囹圄的境地,就是當初脫離群眾的代價。黨員領導干部要始終牢記手中之權是人民群眾賦,就應擯棄私心、俯下身子為之服務,以解決“急難愁盼”的成效溫潤民心、收獲支持,筑牢同人民群眾血肉聯系的橋梁。
什么時候都要堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂,是思想行為的“總開關”。通過觀看專題片可知,江蘇省委政法委原書記王某科,起初在其做生意父親的運作下,一直坐到錦州市副局長的位置,升官發財理念的如影隨形,之后更甚,直至落馬;公安部原黨委委員、副部長孫某軍,從進衛生部門開始琢磨怎么利用衛生醫藥資源掙錢,到任職公安部利用權力和地位影響屢次“闖紅燈”,進行權錢交易、收受巨額賄賂、搞團團伙伙和人身攀附等,最終被查處。在處理二人的通報中,有一句相同的評價,那就是“從未真正樹立理想信念”??梢姡鳛橐幻h員干部,理想信念“總開關”出了問題,各種各樣的出軌越界、跑冒滴漏就在所難免。尤其是作為監獄人民警察的我們,如果理想信念不堅定,那么在面對改造對象時就無法真正維護法律的威嚴,無法劃清警囚界限。作為監獄人民警察,必須在日常工作中時刻保持清醒的頭腦,正確處理警囚關系,保持與罪犯及家屬的正當關系,杜絕在工作中吃拿卡要。所謂,“心有所信,方能行遠?!?/p>
什么時候都要堅守紀律規矩。沒有哪名黨員干部生而帶“原罪”注定成為腐敗分子,無不是在最初時逾越了底線,一步步“破窗”滑向腐敗的深淵,以致“初樂為”而“復難禁”。專題片中,對曾經所作所為難以啟齒的甘肅省永登縣民政局低保辦原主任趙某璉,先后從13名受害人手里非法索取55萬多元,被判處有期徒刑三年六個月,并處罰金十萬元,表示“在監獄就好好改造”的他,也許此時才意識到,思想上沒了紀律規矩,欲望之水就會失去底線的“攔截”,從而沖破心中抵御不良風氣的“堤壩”,最終釀成從違紀到違法而鋃鐺入獄的惡果。作為監獄人民警察,在罪犯的減刑、假釋以及調崗等重要工作事務中無法把握尺度,違規操作偶有發生。因此,平日里更要注重小節,正確把握自己,切不可昏昏然、飄飄然,成為金錢、物欲的俘虜。在改造與被改造交鋒中時刻修正自己,樹牢“三觀”,才能不以物惑、不以利誘、不被財迷,始終保證自己的政治安全和職業安全,不可誤以為自己喝一點抽一點、收一點拿一點,無傷大雅。正是這小節無害的“溫水”,讓我們很多原本優秀的民警成了被煮死的“青蛙”。要慎初,絕不放縱“第一次”,必須走好第一步。
第四篇:《零容忍》觀后感
高教處黨支部 2022年1月21日
觀看《零容忍》警示教育片 筑牢黨員干部思想防線
1月21日上午,**黨支部組織召開專題會議,交流《零容忍》警示教育片收看心得體會。會議由**主持,全體在家黨員干部參加了會議。會議首先傳達學習了**,統一收看了由中央紀委國家監委宣傳部與中央廣播電視總臺聯合攝制的五集電視專題片《零容忍》第一集《不負十四億》。
《零容忍》專題片展現了以習近平同志為核心的黨中央把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗,堅持自我革命,堅持全面從嚴治黨戰略方針,一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,系統施治、標本兼治,不斷實現一體推進不敢腐、不能腐、不想腐戰略目標,全面從嚴治黨的政治引領和政治保障作用充分發揮。
觀看結束后,黨員干部們進行了討論交流,每名黨員堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去,大家一致表示“作為黨員干部,要算好政治前途、經濟、名譽、家庭、友情、自由、健康這人生七筆賬,絕不能把權力當作以權謀私的資本?!庇绕湓谀觋P將至,通過警示教育片,以反面典型為鏡鑒,告誡黨員干部常思自身不足、長敲自警之鐘、常懷律己之心,常思貪欲之害,自覺抵制享樂奢靡歪風,清清白白做人,踏踏實實做事,提高拒腐防變的能力。
大家結合自身實際對觀看《零容忍》后的所思所想進行了交流**表示“要嚴守政治紀律和政治規矩,要帶頭尊法學法守法用法,要始終堅守為民初心?!?*表示“要遵紀守法、轉作風、抓落實,經常思考自己是否有偏差、工作是否有疏漏、作風是否有不足”。**表示“要樹立正確的權力觀,加強學習堅定理想信念,注重細節加強自我約束?!?*表示“要警鐘長鳴,從嚴律己,堅持求真務實,扎扎實實干好工作?!?/p>
全體黨員干部紛紛表示,要以專題片中人物和案例為鏡鑒,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,嚴守政治紀律和政治規矩,對黨紀國法心懷敬畏,時刻用黨章黨規黨紀嚴格約束自己,堅決抵制歪風邪氣,永葆共產黨員清正廉潔的政治本色。要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,進一步提高政治站位、深化思想認識,切實增強擁護“兩個確立”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
按照支部工作計劃,《零容忍》后四集將不定期組織全體干部收看。
第五篇:安全隱患零容忍
安全隱患排查“零容忍”是態度更是行動
近日,機修車間啟動安全生產隱患大排查行動,在所有生產班組和辦公室開展隱患大排查。車間安委會對所有可能存在的隱患進行深入細致的排查,對發現的事故隱患和問題“零容忍”,排查將持續到10月31日。
安全生產事故源于隱患,隱患一日不消,事故就一日難除。對安全隱患只有堅持“零容忍”,才能實現安全生產的“零事故”。過去,車間在安全隱患的排查與治理過程中,往往存在著一些對隱患視而不見、心存僥幸等情況,其根本原因在于思想認識不到位、用心不夠、用力不足。這次車間安全生產隱患大排查將堅持“零容忍”,既是推進事前預防、過程控制的鮮明態度,又是對所有可能存在的隱患進行深入細致的排查的具體行動。
毋庸諱言,對于安全隱患排查,要始終堅持“零容忍”,來不得半點馬虎,必須像擰螺絲帽一樣,一圈一圈擰緊,一刻也不能放松,一刻也不能停頓。此次隱患排查,車間共查出隱患3項,并車間按照“四不放過”原則及時進行了整改,堅持“零容忍”的態度,以增強每位職工安全生產的責任心和使命感,形成人人齊抓共管的安全生產局面。
安全無小事,責任大于天。一旦發生安全生產事故,一切說辭都蒼白無力,一切理由都于事無補。車間采取了“地毯式”排查的方式,堅持專項督導、抽查暗訪、不定期檢查等多管齊下,原因查不清不罷休,教訓不汲取不撒手,整改不到位不結束,努力做到安全管理“零距離”,隱患排查“零盲區”,安全生產“零死亡”。