第一篇：xx區司法局2003年思想作風建設總結

2003年，我們堅持以十六大精神為指導，圍繞區委、區政府的中心工作，強化“一個重點、四項特色”，積極開展思想作風建設，認真履行司法行政職能，扎實開展各項工作，～完成奮斗目標。

一、主要成效：

1、領導重視。成立了由局長鄒建東任組長，各分管局長和辦公室、政工科及工會有關人員參加的思想作風建設領導小組，除積極參加區里組織的思想作風建設整頓外，還定期開展思想作風建設教育整頓，使機關工作人員的公仆意識和服務意識明顯提高。加強經常性的政治思想教育、優秀典型教育、勤政廉政教育和黨性教育。制定了關于開展“兩個務必”和“雙爭”活動（即：“人民滿意的政法單位，人民滿意的政干警）的實施意見。積極參與行風評議活動，調整補充了局行風監督員隊伍，定期召開會議，聽取意見和建議。自覺邀請并接受區人大、區政協對我局開展司法行政工作情況的監督檢查，受到好評。我局參加全區司法機關、行政執法部門評議獲得第六名。

2、堅持制度。一是堅持局領導干部值班接待制度，對當天出現的問題，特別是群眾來訪投訴認真接待處理。二是堅持首問負責制和錯案追糾制。三是堅持公開辦公和公示制度，強化社會監督。四是堅持法律援助案件跟蹤服務及受案律師服務質量跟蹤調查制度，進一步提高法律援助質量。五是堅持人員工作考勤、作息及請消假制度。六是堅持周三政治學習和黨支部“三會一課”制度。七是堅持機關內部民主監督和民主管理制度。

3、扎實工作（1）、抓住三個普法重點，努力推進“四五”普法和依法治區工作。以機關干部和青少年為重點普法對象，以《傳染病防治法》和《選舉法》、拆遷條例等為重點普法內容，以“～”召開、抗擊非典、城市拆遷、社區改選和“12.4”法制宣傳月等為重點普法時期，全面深入地開展各項普法教育活動，有力地促進了“四五”普法和依法治理工作進展。一是繼續抓好機關干部學法和青少年普法教育。與區委組織部、宣傳部、區委黨校聯合制定下發《關于加強領導干部學法用法工作的實施意見》，堅持每月一個學法日制度，舉辦了區委學習中心組和處級領導干部學法講座。繼續與區委黨校聯辦政法系統、行政執法系統干部法律本科、大學學歷教育。建立xx區依法治區網，組織機關干部300余人次參與法治網談和法治征文活動，獲市優秀組織獎。10月份由區委宣傳部、區人大、政協、政法委有關領導帶隊，組織對全區十個街道、各行政執法部門及駐區單位進行了“四五”普法工作中期檢查，進一步推進了全區普法宣傳工作。堅持以創建“無青少年犯罪、無侵害青少年權益”學校活動為載體，制定落實《xx區2003年暑期青少年法制教育工作意見》，指導各學校、社區廣泛開展法律講座、知識競賽、心理咨詢、辯論會、少年模擬法庭和暑期“五個一”活動，會同區教育局對創建活動進行檢查，實現了連續兩年在校生零犯罪的目標。市里對我區創建“雙無”學校活動給予高度評價，并向全市推廣。二是適應社會需要深入開展法律進社區。在繼續深化法律進社區“四個一”活動的基礎上，廣泛開展調查研究，進一步掌握駐區企事業單位、社區居民實際工作生活中迫切需要什么、關心什么，有針對性地選拔專長律師組織開展社區廣場咨詢、送法下鄉等活動。全年先后向社區、居民贈送法律書籍4600余本，張貼“12.4”法制宣傳畫500余張。為街道聘請法律教員，指導社區普法學校先后為居民上法制課90余場，制作法制宣傳櫥窗板報近100期。防非期間編印發放《傳染病防治法》、《突發性公共衛生事件應急條例》宣傳提綱1萬余份，發放防治“非典”普法宣傳資料700余本、掛圖1000余張，制定下發《關于在我區農村開展防治“非典”法制宣傳的實施方案》，組織10余名干警深入社區、建筑工地、醫學隔離點開展《傳染病防治法》宣傳，受到社區居民的歡迎。三是把握有力時機大張旗鼓營造全民學法氛圍。圍繞“12.4”全國第三個憲法月，開展了轟轟烈烈的法制宣傳月五大系列活動。在區政府駐地和各街道分別懸掛宣傳標語橫幅，組織法制宣傳黑板報巡回展；成立了xx區法制小記者采訪團，舉辦全區法制小記者培訓班；在全區范圍內組織萬張郵資答題紀念封形式，開展普法知識競賽活動；組織參加市法制詩歌散文朗誦演出；開展大型送法進社區、送法下鄉活動，現場接受群眾咨詢400人次。加強法制信息宣傳工作，全年共完成信息70余篇，調研文章14篇。其中《xx區成功化解一起因非典引起的糾紛》作為省、市重要信息上報司法部和市委市政府。《認真做好法律擁軍工作》在南京市xx區現場會上介紹并刊登專刊。（2）、落實嚴密防范措施，鞏固民調和安置幫教在維護社會穩定中的基礎作用一是夯實基礎，切實加強街道司法所建設。按照市里關于切實加強綜治基層基礎建設的要求，配齊配強了司法所長，街道司法所規范化建設取得突破，在市局和區政府的關心下為每個司法所落實了電腦、專用電話、司法所和人民調解室，經市局驗收全區9個司法所全部合格，達到了先進司法所的要求。指導司法所緊緊圍繞中心工作，充分發揮了維護穩定第一道防線的作用。順利完成機構改革任務，科室配備合理，經過競爭上崗，科級干部和司法所長結構進一步改善，初步形成良好的工作氛圍。二是認真落實刑釋解教人員的管控幫教措施。為促進安置幫教工作規范化建設，區政府召開刑釋解教人員安置幫教領導小組會議，出臺了表彰先進、結對幫教等措施，進一步加強了工作力度。建立了刑釋解教人員電子檔案數據庫和網上電子郵箱，堵塞刑釋解教人員漏管和失控現象。進一步健全各司法所通報、協查制度，深入各社區了解排查情況，掌握信息，核對戶籍資料，對2002年度全區262人刑釋解教人員逐一進行排查、核對，走訪慰問十余名特困回歸人員。組織回歸人員開展學雷鋒回報社會和“愛我家園”看南京活動，通過“控崗制”等方式扶持回歸人員就業，幫助他們重塑信心、安居樂業。本年度316名回歸人員全部落實幫教措施，安置率在90%以上。重

新犯罪率為3%，重新犯罪率不超過5%的標準。三是健全民調組織網絡，依法調處矛盾糾紛。進一步充實調整人民調解組織網絡，在外來人口集中居住地成立了民調組織。督促指導各街道成立調委會，做到調解室、印章、臺帳、調委會標志四統一，實行了首席調解員制度。全區共建立調委會281個，調解各類糾紛1716起，成功1685起，調解率100%，成功率達97%，為基層創安工作做出較大貢獻。（3）、主動參與政府公益事業，確保法律服務經濟、社會效益雙豐收堅持把服務于“富民強區、跨越發展”作為司法行政工作的第一要務，圍繞服務穩定社會和服務經濟目標，開展法律服務。一是積極做好參與政府信訪接待和法律保障工作。全年組織律師24人次定期參加政府信訪接待，從法律角度解答市民問題，化解黨群矛盾，減少越級和重復上訪。先后組織干警和律師、公證人員60余人次參加拆除違章建筑、“三小車”整治、老城拆遷改造、QQQ人員轉化等各類聯合執法活動，為確保區域穩定做出了應有的貢獻。截止12月20日全區各律師事務所、法律服務所共辦案1019件，創收373萬元。二是認真做好弱勢群體的法律援助工作。統一安排律師在法律援助中心接待來訪人員，承辦了大量法律援助案件，受到社會各界和當事人普遍贊譽。今年共接待電話咨詢283人次，接待來訪860人次，解決19件糾紛，受理援助案件34件，結案29件。江蘇電視臺先后兩次對我們開展法律援助的情況進行了專題報道。三是加強公證服務意識，提高服務質量。采取多種便民措施，優化辦證程序，堅持周六上班，深入關鍵地區拆遷現場公證和辦理證據保全，為60多名退伍軍人現場辦理相關協議公證，尤其在“三小車”整治過程中，為政府分憂，現場免費辦理公證案件1500余件，受到群眾一致好評。此外，我局還積極開展招商引資及其公證工作，共完成新辦企業投資額500多萬元。一年來，通過全體干警的不懈努力和創造性的工作，我們先后被評為全國刑釋解教人員安置幫教工作先進集體，市社會治安綜合治理先進單位、防治“非典”集體三等功、“優秀青少年維權崗”，榮獲區先進基層黨組織、預防職務犯罪先進集體稱號。

二、工作建議：一是加大思想作風教育整頓力度，進一步增強機關工作人員的政治意識、黨性意識、大局意識和責任意識。特別要重視對黨員先進性的教育。二是切實認真實踐“三個代表”重要思想，真正把“富民強區”、“執政為民”和“為民服務”的口號喊響亮，工作做扎實。政工科 張建平2004年元月18日

第二篇：xx區司法局2003年思想作風建設總結

2003年，我們堅持以十六大精神為指導，圍繞區委、區政府的中心工作，強化“一個重點、四項特色”，積極開展思想作風建設，認真履行司法行政職能，扎實開展各項工作，圓滿完成奮斗目標。

一、主要成效：

1、領導重視。成立了由局長鄒建東任組長，各分管局長和辦公室、政工科及工會有關人員參加的思想作風建設領導小組，除積極參加區里組織的思想作風建設整

頓外，還定期開展思想作風建設教育整頓，使機關工作人員的公仆意識和服務意識明顯提高。加強經常性的政治思想教育、優秀典型教育、勤政廉政教育和黨性教育。制定了關于開展“兩個務必”和“雙爭”活動（即：“人民滿意的政法單位，人民滿意的政干警）的實施意見。積極參與行風評議活動，調整補充了局行風監督員隊伍，定期召開會議，聽取意見和建議。自覺邀請并接受區人大、區政協對我局開展司法行政工作情況的監督檢查，受到好評。我局參加全區司法機關、行政執法部門評議獲得第六名。

2、堅持制度。一是堅持局領導干部值班接待制度，對當天出現的問題，特別是群眾來訪投訴認真接待處理。二是堅持首問負責制和錯案追糾制。三是堅持公開辦公和公示制度，強化社會監督。四是堅持法律援助案件跟蹤服務及受案律師服務質量跟蹤調查制度，進一步提高法律援助質量。五是堅持人員工作考勤、作息及請消假制度。六是堅持周三政治學習和黨支部“三會一課”制度。七是堅持機關內部民主監督和民主管理制度。

3、扎實工作（1）、抓住三個普法重點，努力推進“四五”普法和依法治區工作。以機關干部和青少年為重點普法對象，以《傳染病防治法》和《選舉法》、拆遷條例等為重點普法內容，以“兩會”召開、抗擊非典、城市拆遷、社區改選和“12.4”法制宣傳月等為重點普法時期，全面深入地開展各項普法教育活動，有力地促進了“四五”普法和依法治理工作進展。一是繼續抓好機關干部學法和青少年普法教育。與區委組織部、宣傳部、區委黨校聯合制定下發《關于加強領導干部學法用法工作的實施意見》，堅持每月一個學法日制度，舉辦了區委學習中心組和處級領導干部學法講座。繼續與區委黨校聯辦政法系統、行政執法系統干部法律本科、大學學歷教育。建立xx區依法治區網，組織機關干部300余人次參與法治網談和法治征文活動，獲市優秀組織獎。10月份由區委宣傳部、區人大、政協、政法委有關領導帶隊，組織對全區十個街道、各行政執法部門及駐區單位進行了“四五”普法工作中期檢查，進一步推進了全區普法宣傳工作。堅持以創建“無青少年犯罪、無侵害青少年權益”學校活動為載體，制定落實《xx區2003年暑期青少年法制教育工作意見》，指導各學校、社區廣泛開展法律講座、知識競賽、心理咨詢、辯論會、少年模擬法庭和暑期“五個一”活動，會同區教育局對創建活動進行檢查，實現了連續兩年在校生零犯罪的目標。市里對我區創建“雙無”學校活動給予高度評價，并向全市推廣。二是適應社會需要深入開展法律進社區。在繼續深化法律進社區“四個一”活動的基礎上，廣泛開展調查研究，進一步掌握駐區企事業單位、社區居民實際工作生活中迫切需要什么、關心什么，有針對性地選拔專長律師組織開展社區廣場咨詢、送法下鄉等活動。全年先后向社區、居民贈送法律書籍4600余本，張貼“12.4”法制宣傳畫500余張。為街道聘請法律教員，指導社區普法學校先后為居民上法制課90余場，制作法制宣傳櫥窗板報近100期。防非期間編印發放《傳染病防治法》、《突發性公共衛生事件應急條例》宣傳提綱1萬余份，發放防治“非典”普法宣傳資料700余本、掛圖1000余張，制定下發《關于在我區農村開展防治“非典”法制宣傳的實施方案》，組織10余名干警深入社區、建筑工地、醫學隔離點開展《傳染病防治法》宣傳，受到社區居民的歡迎。三是把握有力時機大張旗鼓營造全民學法氛圍。圍繞“12.4”全國第三個憲法月，開展了轟轟烈烈的法制宣傳月五大系列活動。在區政府駐地和各街道分別懸掛宣傳標語橫幅，組織法制宣傳黑板報巡回展；成立了xx區法制小記者采訪團，舉辦全區法制小記者培訓班；在全區范圍內組織萬張郵資答題紀念封形式，開展普法知識競賽活動；組織參加市法制詩歌散文朗誦演出；開展大型送法進社區、送法下鄉活動，現場接受群眾咨詢400人次。加強法制信息宣傳工作，全年共完成信息70余篇，調研文章14篇。其中《xx區成功化解一起因非典引起的糾紛》作為省、市重要信息上報司法部和市委市政府。《認真做好法律擁軍工作》在南京市xx區現場會上介紹并刊登專刊。（2）、落實嚴密防范措施，鞏固民調和安置幫教在維護社會穩定中的基礎作用一是夯實基礎，切實加強街道司法所建設。按照市里關于切實加強綜治基層基礎建設的要求，配齊配強了司法所長，街道司法所規范化建設取得突破，在市局和區政府的關心下為每個司法所落實了電腦、專用電話、司法所和人民調解室，經市局驗收全區9個司法所全部合格，達到了先進司法所的要求。指導司法所緊緊圍

第三篇：司法局2003年思想作風建設總結

司法局2003年思想作風建設總結

2003年，我們堅持以十六大精神為指導，圍繞區委、區政府的中心工作，強化“一個重點、四項特色”，積極開展思想作風建設，認真履行司法行政職能，扎實開展各項工作，圓滿完成奮斗目標。

一、主要成效：

1、領導重視。成立了由局長鄒建東任組長，各分管局長和辦公室、政工科及工

會有關人員參加的思想作風建設領導小組，除積極參加區里組織的思想作風建設整頓外，還定期開展思想作風建設教育整頓，使機關工作人員的公仆意識和服務意識明顯提高。加強經常性的政治思想教育、優秀典型教育、勤政廉政教育和黨性教育。制定了關于開展“兩個務必”和“雙爭”活動（即：“人民滿意的政法單位，人民滿意的政干警）的實施意見。積極參與行風評議活動，調整補充了局行風監督員隊伍，定期召開會議，聽取意見和建議。自覺邀請并接受區人大、區政協對我局開展司法行政工作情況的監督檢查，受到好評。我局參加全區司法機關、行政執法部門評議獲得第六名。

2、堅持制度。一是堅持局領導干部值班接待制度，對當天出現的問題，特別是群眾來訪投訴認真接待處理。二是堅持首問負責制和錯案追糾制。三是堅持公開辦公和公示制度，強化社會監督。四是堅持法律援助案件跟蹤服務及受案律師服務質量跟蹤調查制度，進一步提高法律援助質量。五是堅持人員工作考勤、作息及請消假制度。六是堅持周三政治學習和黨支部“三會一課”制度。七是堅持機關內部民主監督和民主管理制度。

3、扎實工作

（1）、抓住三個普法重點，努力推進“四五”普法和依法治區工作。以機關干部和青少年為重點普法對象，以《傳染病防治法》和《選舉法》、拆遷條例等為重點普法內容，以“兩會”召開、抗擊非典、城市拆遷、社區改選和“12.4”法制宣傳月等為重點普法時期，全面深入地開展各項普法教育活動，有力地促進了“四五”普法和依法治理工作進展。

一是繼續抓好機關干部學法和青少年普法教育。與區委組織部、宣傳部、區委黨校聯合制定下發《關于加強領導干部學法用法工作的實施意見》，堅持每月一個學法日制度，舉辦了區委學習中心組和處級領導干部學法講座。繼續與區委黨校聯辦政法系統、行政執法系統干部法律本科、大學學歷教育。建立xx區依法治區網，組織機關干部300余人次參與法治網談和法治征文活動，獲市優秀組織獎。10月份由區委宣傳部、區人大、政協、政法委有關領導帶隊，組織對全區十個街道、各行政執法部門及駐區單位進行了“四五”普法工作中期檢查，進一步推進了全區普法宣傳工作。堅持以創建“無青少年犯罪、無侵害青少年權益”學校活動為載體，制定落實《xx區2003年暑期青少年法制教育工作意見》，指導各學校、社區廣泛開展法律講座、知識競賽、心理咨詢、辯論會、少年模擬法庭和暑期“五個一”活動，會同區教育局對創建活動進行檢查，實現了連續兩年在校生零犯罪的目標。市里對我區創建“雙無”學校活動給予高度評價，并向全市推廣。

二是適應社會需要深入開展法律進社區。在繼續深化法律進社區“四個一”活動的基礎上，廣泛開展調查研究，進一步掌握駐區企事業單位、社區居民實際工作生活中迫切需要什么、關心什么，有針對性地選拔專長律師組織開展社區廣場咨詢、送法下鄉等活動。全年先后向社區、居民贈送法律書籍4600余本，張貼“12.4”法制宣傳畫500余張。為街道聘請法律教員，指導社區普法學校先后為居民上法制課90余場，制作法制宣傳櫥窗板報近100期。防非期間編印發放《傳染病防治法》、《突發性公共衛生事件應急條例》宣傳提綱1萬余份，發放防治“非典”普法宣傳資料700余本、掛圖1000余張，制定下發《關于在我區農村開展防治“非典”法制宣傳的實施方案》，組織10余名干警深入社區、建筑工地、醫學隔離點開展《傳染病防治法》宣傳，受到社區居民的歡迎。

三是把握有力時機大張旗鼓營造全民學法氛圍。圍繞“12.4”全國第三個憲法月，開展了轟轟烈烈的法制宣傳月五大系列活動。在區政府駐地和各街道分別懸掛宣傳標語橫幅，組織法制宣傳黑板報巡回展；成立了xx區法制小記者采訪團，舉辦全區法制小記者培訓班；在全區范圍內組織萬張郵資答題紀念封形式，開展普法知識競賽活動；組織參加市法制詩歌散文朗誦演出；開展大型送法進社區、送法下鄉活動，現場接受群眾咨詢400人次。加強法制信息宣傳工作，全年共完成信息70余篇，調研文章14篇。其中《xx區成功化解一起因非典引起的糾紛》作為省、市重要信息上報司法部和市委市政府。《認真做好法律擁軍工作》在南京市xx區現場會上介紹并刊登專刊。

（2）、落實嚴密防范措施，鞏固民調和安置幫教在維護社會穩定中的基礎作用

一是夯實基礎，切實加強街道司法所建設。按照市里關于切實加強綜治基層基礎建設的要求，配齊配強了司法所長，街道司法所規范化建設取得突破，在市局和區政府

第四篇：司法局2003年思想作風建設總結（范文模版）

司法局2003年思想作風建設總結

2003年，我們堅持以十六大精神為指導，圍繞區委、區政府的中心工作，強化“一個重點、四項特色”，積極開展思想作風建設，認真履行司法行政職能，扎實開展各項工作，圓滿完成奮斗目標。

一、主要成效：

1、領導重視。成立了由局長鄒建東任組長，各分管局長和辦公室、政工科及工

會有關人員參加的思想作風建設領導小組，除積極參加區里組織的思想作風建設整頓外，還定期開展思想作風建設教育整頓，使機關工作人員的公仆意識和服務意識明顯提高。加強經常性的政治思想教育、優秀典型教育、勤政廉政教育和黨性教育。制定了關于開展“兩個務必”和“雙爭”活動（即：“人民滿意的政法單位，人民滿意的政干警）的實施意見。積極參與行風評議活動，調整補充了局行風監督員隊伍，定期召開會議，聽取意見和建議。自覺邀請并接受區人大、區政協對我局開展司法行政工作情況的監督檢查，受到好評。我局參加全區司法機關、行政執法部門評議獲得第六名。

2、堅持制度。一是堅持局領導干部值班接待制度，對當天出現的問題，特別是群眾來訪投訴認真接待處理。二是堅持首問負責制和錯案追糾制。三是堅持公開辦公和公示制度，強化社會監督。四是堅持法律援助案件跟蹤服務及受案律師服務質量跟蹤調查制度，進一步提高法律援助質量。五是堅持人員工作考勤、作息及請消假制度。六是堅持周三政治學習和黨支部“三會一課”制度。七是堅持機關內部民主監督和民主管理制度。

3、扎實工作一是繼續抓好機關干部學法和青少年普法教育。與區委組織部、宣傳部、區委黨校聯合制定下發《關于加強領導干部學法用法工作的實施意見》，堅持每月一個學法日制度，舉辦了區委學習中心組和處級領導干部學法講座。繼續與區委黨校聯辦政法系統、行政執法系統干部法律本科、大學學歷教育。建立xx區依法治區網，組織機關干部300余人次參與法治網談和法治征文活動，獲市優秀組織獎。10月份由區委宣傳部、區人大、政協、政法委有關領導帶隊，組織對全區十個街道、各行政執法部門及駐區單位進行了“四五”普法工作中期檢查，進一步推進了全區普法宣傳工作。堅持以創建“無青少年犯罪、無侵害青少年權益”學校活動為載體，制定落實《xx區2003年暑期青少年法制教育工作意見》，指導各學校、社區廣泛開展法律講座、知識競賽、心理咨詢、辯論會、少年模擬法庭和暑期“五個一”活動，會同區教育局對創建活動進行檢查，實現了連續兩年在校生零犯罪的目標。市里對我區創建“雙無”學校活動給予高度評價，并向全市推廣。

二是適應社會需要深入開展法律進社區。在繼續深化法律進社區“四個一”活動的基礎上，廣泛開展調查研究，進一步掌握駐區企事業單位、社區居民實際工作生活中迫切需要什么、關心什么，有針對性地選拔專長律師組織開展社區廣場咨詢、送法下鄉等活動。全年先后向社區、居民贈送法律書籍4600余本，張貼“12.4”法制宣傳畫500余張。為街道聘請法律教員，指導社區普法學校先后為居民上法制課90余場，制作法制宣傳櫥窗板報近100期。防非期間編印發放《傳染病防治法》、《突發性公共衛生事件應急條例》宣傳提綱1萬余份，發放防治“非典”普法宣傳資料700余本、掛圖1000余張，制定下發《關于在我區農村開展防治“非典”法制宣傳的實施方案》，組織10余名干警深入社區、建筑工地、醫學隔離點開展《傳染病防治法》宣傳，受到社區居民的歡迎。

三是把握有力時機大張旗鼓營造全民學法氛圍。圍繞“12.4”全國第三個憲法月，開展了轟轟烈烈的法制宣傳月五大系列活動。在區政府駐地和各街道分別懸掛宣傳標語橫幅，組織法制宣傳黑板報巡回展；成立了xx區法制小記者采訪團，舉辦全區法制小記者培訓班；在全區范圍內組織萬張郵資答題紀念封形式，開展普法知識競賽活動；組織參加市法制詩歌散文朗誦演出；開展大型送法進社區、送法下鄉活動，現場接受群眾咨詢400人次。加強法制信息宣傳工作，全年共完成信息70余篇，調研文章14篇。其中《xx區成功化解一起因非典引起的糾紛》作為省、市重要信息上報司法部和市委市政府。《認真做好法律擁軍工作》在南京市xx區現場會上介紹并刊登專刊。

（2）、落實嚴密防范措施，鞏固民調和安置幫教在維護社會穩定中的基礎作用二是認真落實刑釋解教人員的管控幫

教措施。為促進安置幫教工作規范化建設，區政府召開刑釋解教人員安置幫教領導小組會議，出臺了表彰先進、結對幫教等措施，進一步加強了工作力度。建立了刑釋解教人員電子檔案數據庫和網上電子郵箱，堵塞刑釋解教人員漏管和失控現象。進一步健全各司法所通報、協查制度，深入各社區了解排查情況，掌握信息，核對戶籍資料，對2002全區262人刑釋解教人員逐一進行排查、核對，走訪慰問十余名特困回歸人員。組織回歸人員開展學雷鋒回報社會和“愛我家園”看南京活動，通過“控崗制”等方式扶持回歸人員就業，幫助他們重塑信心、安居樂業。本316名回歸人員全部落實幫教措施，安置率在90以上。重新犯罪率為3，重新犯罪率不超過5的標準。

三是健全民調組織網絡，依法調處矛盾糾紛。進一步充實調整人民調解組織網絡，在外來人口集中居住地成立了民調組織。督促指導各街道成立調委會，做到調解室、印章、臺帳、調委會標志四統一，實行了首席調解員制度。全區共建立調委會281個，調解各類糾紛1716起，成功1685起，調解率100，成功率達97，為基層創安工作做出較大貢獻。

（3）、主動參與政府公益事業，確保法律服務經濟、社會效益雙豐收

堅持把服務于“富民強區、跨越發展”作為司法行政工作的第一要務，圍繞服務穩定社會和服務經濟目標，開展法律服務。二是認真做好弱勢群體的法律援助工作。統一安排律師在法律援助中心接待來訪人員，承辦了大量法律援助案件，受到社會各界和當事人普遍贊譽。今年共接待電話咨詢283人次，接待來訪860人次，解決19件糾紛，受理援助案件34件，結案29件。江蘇電視臺先后兩次對我們開展法律援助的情況進行了專題報道。

三是加強公證服務意識，提高服務質量。采取多種便民措施，優化辦證程序，堅持周六上班，深入關鍵地區拆遷現場公證和辦理證據保全，為60多名退伍軍人現場辦理相關協議公證，尤其在“三小車”整治過程中，為政府分憂，現場免費辦理公證案件1500余件，受到群眾一致好評。此外，我局還積極開展招商引資及其公證工作，共完成新辦企業投資額500多萬元。

一年來，通過全體干警的不懈努力和創造性的工作，我們先后被評為全國刑釋解教人員安置幫教工作先進集體，市社會治安綜合治理先進單位、防治“非典”集體三等功、“優秀青少年維權崗”，榮獲區先進基層黨組織、預防職務犯罪先進集體稱號。文秘114版權所有

二、工作建議：

一是加大思想作風教育整頓力度，進一步增強機關工作人員的政治意識、黨性意識、大局意識和責任意識。特別要重視對黨員先進性的教育。

二是切實認真實踐“三個代表”重要思想，真正把“富民強區”、“執政為民”和“為民服務”的口號喊響亮，工作做扎實。

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第五篇：思想作風建設總結

xxxx開展領導干部思想作風建設

活動總結

一、活動開展總體概況

根據根據xx集團董事局辦公室【2009】26號文件《關于組織學習董事局xx主席、x總在xx集團領導干部思想作風建設動員大會上講話的通知》精神，結合9月28日晚xx集團動員大會的貫徹意見要求，公司10月7日下發【2009】77號《關于開展領導干部思想作風建設活動的通知》，部署公司領導及中層干部開展學習領會xx主席、xx講話精神、積極推進領導干部思想作風建設大學習、大對照的活動。

公司在九月中旬以來已開展“對煉鋼廠xxx違紀通報”以及“開展愛廠敬業、反腐倡廉大學習、大討論活動”的基礎上，從10月8日開始，全面開展了領導干部思想作風建設活動，歷時一個月，經過組織學習討論、聯系實際對照剖析自查和活動總結等階段任務的落實，各級干部及管理人員受到深刻教育，思想作風得到明顯改觀加強，在公司上下產生了積極影響。

二、本次活動開展的體會和收獲

㈠、加強組織領導，確保扎實開展

為確保此次領導干部思想作風建設活動的強力推進，公司專門下發了77號《關于開展領導干部思想作風建設活動的通知》，對整個活動的指導思想、參加對象、學習內容、時間安排等作出了具體安排部署，并要求除公司領導及辦公會成員集中學習外，分廠車間和處室的參加對象擴大到班組1

長及以上干部和全體管理人員，并要求各部門除每周二班后正常學習外，利用每周四班后專門組織領導干部、管理人員開展活動不少于一個半小時。同時公司還要求應結合此前已開展的“愛廠敬業、反腐倡廉大學習、大討論活動”，進一步提高對xx主席提出的加強領導干部思想作風建設、實現打造“百年xx”宏偉目標重大意義的認識，緊密聯系工作實際，進行認真學習對照和排查剖析，嚴格按照規定的各階段活動任務組織實施。

㈡、抓好學習宣傳，夯實思想基礎

活動始終把學習相關文件精神放在突出位置，并將它貫穿于活動的全

過程，公司要求各級干部和全體管理人員要利用周二、周四班后時間認真組織學習貫徹xx主席、xx在集團領導干部思想作風建設動員大會上的講話精神。各處室都做到人員學習參加率100%；燒結球團廠先后組織班組長以上干部和基層職工進行10余次專題學習，黨支部還安排每個黨員利用班后時間自學《理論熱點面對面》的相關文章，確保學習的效果。通過組織學習，公司廣大干部員工特別是各級領導干部深刻認識到集團提出的為著力建設一支“忠于企業、開拓務實、勤廉高效”的干部隊伍，實現打造xx集團“百年老廠”、確保xx企業的基業長青目標，深入開展此次領導干部思想作風建設活動的重要性和緊迫性，同時更明確了各級干部的肩負責任。煉鋼生產準備的車從榮同志學習后認識到忠誠企業的重要性，“作為一名基層管理干部，在任何時刻要始終忠誠企業，??尤其是在當今金融危機的情況下，怎么和企業共同渡過難關？怎么和企業共命運？這是我們基層領導干部最體現忠誠的基本要求，是遇難而上還是遇難而退，能否把工作當作事業來做，最終取決于領導干部對企業的忠誠度！”

學習中大家認真對照《領導干部行為規范準則》的“四句話和。。”、對照xx打造“xxx”對各級領導干部提出的十種人的基本要求，查找個人各方面的不足，這本身就是一個思想學習、認識提高的過程。

㈢、狠抓自我查擺，深入剖析問題

為高標準、嚴要求地搞好自身問題的查擺，公司堅決按照集團動員大

會何書記的貫徹意見要求，多層面、廣渠道、全方位地進行宣傳發動和思想引導。首先在要求各級領導干部及管理人員認真開展全面對照剖析，搞好領導干部、中層干部和管理人員的自我總結對照時，提出了較具體要求，此前公司開展的“愛廠敬業、反腐倡廉大學習、大討論活動”文件中，還明確提出了一些密切聯系實際的學習討論題，促進了學習討論的效果。如公司人力資源處在學習討論中認真排查出，在日常管理工作中可能以崗位職務之便、放棄原則做交易的情況，即人員招聘、人事調配、招工體檢、崗位培訓等，從而進一步剖析可能產生問題的原因，促進干部及管理人員提高認識，自覺堅定“常修遵紀之德、常懷盡責之心、常思貪欲之害、常做愛廠之人”的信念，堅持今后管理流程中以身作則做好本職工作。活動中通過組織自查座談，各小組主要負責人帶頭剖析思想，主動亮出自己思想作風存在的問題，使討論排查活動打消干部員工的顧慮，促進了對照剖析自查，收到了良好的效果。

㈣、提出整改措施，立足長遠治理

活動的最后一周是總結整改，各部門及干部員工都針對排查剖析的問題，認真提出整改意見，如公司財務處通過認真組織討論，抓緊按照公司總體部署進行部門管理職能和流程的梳理，本著順暢、高效、可控的原則，對相關管理制度和流程予以修訂、完善，力爭做到以流程管理、以制度管人，不留管理空隙漏洞，并把財務崗位實行輪崗作為財務管理反腐倡廉工作的一項重要措施建議。

結合集團此次領導干部思想作風建設活動，公司行政、黨委及紀檢審

計部門針對一段時間xx公司個別干部職工出現的違紀現象和問題，以此次活動為契機，再次發出《關于加強全體干部職工責任意識教育的通知》，要求各黨支部、各分廠車間及處室根據通知精神，立即組織對公司相關文件的貫徹情況進行回顧自查，并公布了公司主要領導及紀檢審計處舉報電話，以便有問題的干部或員工主動匯報登記，同時也為廣大有責任心、正義感的職工，以及能夠獲知、了解、掌握有關人員情況的主動予以舉報。近期，公司根據接到的各類舉報，已著手或正在查處進廠摻假國產礦粉的驗收環節問題、廢鋼渣處理回收渣鐵及粉料過磅數字完全重合問題、個別班組長利用考核分配采取違規手段私分工資問題等，對公司規范經營行為、嚴格

企業管理、進一步教育干部職工自覺提高崗位責任意識有很好的促進作用。

㈤、全面促進，收效明顯

通過將近一個月的活動，公司各級領導干部思想作風建設取得了明顯效果。

1、干部廉潔意識明顯提高。思想作風建設活動開展以來，通過層層督促，各級領導干部及管理人員積極參與、認真學習相關文件并按照文件要求自覺聯系實際，對照查擺自身存在的問題，都撰寫了學習心得體會及自查報告。

2、建立了有效的信息反饋渠道。此次活動的開展，公司內部形成良好的正氣氛圍，廣大有責任心的職工找到了有效的信息反饋渠道，這在很大程度上增強了職工自身的使命感及對企業的信任感，同時有效建立了對各級領導干部及管理人員的監督機制，為公司領導干部思想作風建設提供了一定的監督保障。

3、公司近期專門編輯印發了《xx集團安陽xx公司職工文明手冊》，內容包括xx集團企業文化、干部及職工誓言、干部“xxx”、公民“三德”、xx職工文明守則等，將通過從上到下的宣傳教育，實施公司全員簽約承諾書的活動

㈥、本次活動仍存在一些不足，主要是內部個別單位學習討論、排查剖析活動不夠深入，各分廠、車間、處室的活動開展情況不平衡；而領導干部思想作風建設本身就是一項長期的、反復的、重要的工作，一次活動不可能一勞永逸地解決工作中存在和反映的所有問題，也不可能一蹴而就。

總之，這次領導干部思想作風建設活動使公司全體領導干部及管理人員思想作風進一步受到提升，精神風貌進一步得到改進，收到了良好效果。因此，我們必須建立健全干部隊伍建設的長效機制，積極探索加強干部隊伍建設的有效途徑，不斷增強領導干部的戰斗力、凝聚力，為實現xx主席提出的“xxx”宏偉目標、為xx公司長遠、健康發展作出應有貢獻。

xxx年11月30日