第一篇：考研英語作文自信是成功最重要的因素？

考研英語作文范文:自信是成功最重要的因素？

Do you agree or disagree with the following statement? Self-confidence is the most important factor for success in school or at work.Use specific reasons and examples to support your opinion.Self-confidence is one very important factor for success, but there are two other equally important factors: knowledge and sensitivity.All three are required for success in any area.One needs to feel one can accomplish a task.If one thinks he or she is incapable of doing something, he or she will not succeed.For example, if you think you are going to do poorly on an exam, you will probably do poorly.It is important to tell yourself that you can do well.If you have confidence in yourself, you will probably do well.Even if you have a great deal of self-confidence, you won’t be able to well on the exam without knowledge.You have to understand your subject very well.With knowledge and self-confidence you have a better chance of success.In areas other than exams, you will need to be sensitive to your surroundings in order to succeed.You will need to know whether to boast about yourself or be modest;you will need to know whether you should take the lead or let others.This is a difficult skill to learn, but an important one for success.To be successful in school or work, you need three qualities: self-confidence, knowledge, and sensitivity.Along, none of these factors will help you succeed.But together, they ensure success.

第二篇：決定創業企業成功的三個最重要因素是

決定創業企業成功的三個最重要因素是：(1)團隊，(2)產品或服務，(3)市場(時機、容量、等)。對于一個不錯的創業者，擁有一個一流的產品或服務創意，在正確的時間，速度行動，你就會品嘗到勝利的美酒。

最近，我在上面的成功要素中又加了一條：正確的創業企業文化。換句話說，在一個擁有超級明星團隊、完美的產品和絕佳的市場機會的創業企業，加入一個不良的企業文化，這個創業企業就會有1000種死法。

那一個好的企業文化是怎樣的呢?

我想講講在創業企業中，你每天面對的，什么才是好的企業文化，什么樣的不是。下面是我認為好的創業企業文化中最重要的特征。你的企業文化是什么樣的呢?

企業文化要素1.沒有政治。好的創業企業文化里，每個人都信任其他人。對創意的評價是基于其價值，而不是創意是從誰那里來的，大家對于將要獲得的回報感到滿足。而在一個不太好的創業企業文化里，每個人都希望別人知道他做了哪些事，即便實際上他并沒做過。

企業文化要素2.不是工作，而是使命。Redfin的CEO，格倫.科爾曼(Glenn Kelman)喜歡說“一旦你意識到，你不必做那些你正在做的事情的時候，你會感覺到精力充沛。”好的創業企業文化是由這樣的一些人構成的，他們可以做上百件其他的事情，但實際上他們“傻乎乎”只選擇做公司正在從事的個別產品或服務。這樣的文化的核心通常是信任公司，認可公司所做事的才是重要的事情。

企業文化要素3.拒絕平庸。好的創業企業文化要在精神上獎勵表現出色的員工，而對表現不佳的要非常嚴厲，他們會很快淘汰那些達不到高標準的人。留下來會發現，他周圍的同事都是跟他一樣，甚至更為出色。

企業文化要素4.節省每一分錢。好的創業企業文化對每一分錢都很在意，費用方面會非常謹慎。Amazon公司用門板做桌子的傳統并不是這樣會便宜(很可能不會)，而是造成一種感覺，Amazon不會在辦公家具上浪費錢。在創業的早期，Interpid Learning Solution公司(注：被Madrona Venture Group和FTV Capital投資)搞了一個“節約獎”，獎給那些有超級省錢能力的員工。公司CEO得過一次獎，他租了一輛貨車，自己一個人把附近一家公司搬家后丟掉的會議桌拖回來了。在好的創業企業文化里，成本控制意識可以很酷，也很有傳染性。

企業文化要素5.股權激勵。好的創業企業文化創造一種感覺，大家在一起是做一件有意義的事情，公司未來遲早是會有價值的，員工希望享受一點未來的價值。差一些的企業文化，幾乎會完全依賴于短期的現金激勵。不是說短期的現金激勵總是不好，實際上，很多情況下，這樣有利于達到短期目標。但是，如果員工僅僅只關注現金，而對股權絲毫不感興趣，那就是他們對于公司的未來沒有信心的信號。

企業文化要素6.完美匹配。好的創業企業文化是完美匹配的，公司戰略合理并且跟遠景目標保持一致，員工在正確的崗位上、做他們擅長的事情。所有員工，從CEO到辦公室文員，大家的想法一致。

企業文化要素7.任何時候都保持良好的溝通。好的創業企業文化要有透明的溝通，任何人都不會對公司的愿景和目標產生迷惑。溝通是公開和通暢的，有困難就直接提出來，而不是忽視掉。在當前經濟困難時期，與股東的溝通需要更多。

企業文化要素8.強勢的領導。創業企業的領導應該是公司的“文化領袖”，好的領導能夠擔負起責任并以身作則。我喜歡前國務卿喬治.馬歇爾(George Marshall)關于以身作則的領導和保持積極態度的一句話：“先生們，當兵的可能遇到士氣的問題，但是做官員的不能。我期待這個部門所有官員保持自己的士氣。沒有人在激勵我的士氣。”

企業文化要素9.互相尊重。在不太好的創業企業文化里，做業務的人會認為技術人員更喜歡高深的技術，而不是做出滿足市場需要的產品。技術人員會認為業務人員不夠聰明(或不懂技術)，無法理解市場到底需要什么。架構師看不起產品研發人員，產品研發的看不上質量評估的。銷售團隊認為市場營銷的市場宣傳沒做好，每個人都認為銷售團隊的報酬過高，應該賣掉更多東西。而在好的創業企業文化里，每個人都會對其他人所做的事予以尊重，對他人的成績予以祝賀。熱烈但有益的討論，即便不是每個人都贊成，也能做出大家能夠接受的決定。

企業文化要素10.專注于客戶。好的創業企業文化非常關誰是客戶、客戶想要/需要什么、客戶當前的支付意愿，等。在你開始寫代碼之前最好開始想這些問題，并且要在產品構思前與盡可能多的潛在客戶進行交流。在產品或服務面市之后，客戶的反饋也是非常重要的一部分。好的創業企業文化很少會對客戶的問題感到驚訝，因為這些是充分了解客戶的前奏和過程。

企業文化要素11.精力充沛。在你走進好的創業企業文化的時候，你會感覺到。辦公室里充滿能量，匆匆忙忙的。門是開著的、白板上寫得滿滿的、每個人都在忙著做事、會議簡單有效、你忙忙碌碌都可能會被什么東西絆一跤。

企業文化要素12.有趣。創業企業應該有趣。在好的創業企業文化里，任何人都會體會到快樂，即使在某個特定時刻沒有感覺到。員工會告訴他們的朋友，他們是多么快樂。抱怨是不可接受的。

企業文化要素13.誠實。好的創業企業文化不會企圖走捷徑，他們以最高級別的真誠態度對待客戶、處理員工問題、編寫代碼、做日常工作、等。無論是容易還是困難，他們都保持真誠。這種真誠意味著他們對公司產品充滿信心，然后交付給客戶。任何形式的欺騙，哪怕是部分欺騙，都是不可接受的。

第三篇：專業是業務成功的重要因素

專業是業務成功的重要因素

無論任何銷售，其銷售的模式都是一樣的，只是所銷售的產品不同而已。然而業務員在做客戶時，雖然最終的結果都是做成客戶，但是其在做客戶過程中的專業性與不專業性卻有很大的差別。擁有強的專業性，才能更容易做到大客戶，才能讓客戶圍著你轉。

業務員只有具有專業性了，別人才會愿意與你合作，客戶才會沒有后顧之憂。如果業務員在做客戶時，連客戶都覺得你不專業，其怎么會愿意與你合作呢? 前些天遇到了一個印刷廠的業務員，說實在的，對他的第一印象還不錯。但是通過談話得知，他是一位剛剛畢業的大學生，同為銷售出身的我很理解他，準備給他一個機會。

我將樣品提供給他，請他給我報個價，但是他告訴我說，他們主管讓他們將樣品帶回去才能報價，主管擔心他們不懂亂報價。我理解，我然后將規格，大小，份數等要求告訴他后，請他打電話回去咨詢，10分鐘后告訴我價格。20分鐘后，他告訴我了價格，還可以，比我現在合作的印刷廠要稍微貴一些。我知道，因為剛剛談合作，價格不可能一次性給到位。

碰巧，一個朋友剛剛辦了一個雜志社，我準備將這單業務介紹給他。然后，將一些細節問題告訴他，并請他第二天給我報個價。雖然第二天是星期六，我們要休息，但是我還是來了公司等他回復。十點鐘他準時打電話過來，在前面的通話中，我們談的還是比較開心的，但是當談到一些專業性的問題時，我就對他很不滿意，這單生意就此而終止了。

暫且不說這家公司的實力如何，但是他們在人員的安排上至少是不合理的。筆者認為，如果他們實行一帶一的做法，也就是老業務員培訓新業務員，每天對他講些專業的產品知識，進行相互之間的模擬訓練以及和帶新業務員一起去談判，那么也不至于新業務員連一點專業性的知識都不具備。

從以上這個例子中，不難看出，如果這位印刷廠的新業務員，在專業知識上能夠再專業一點，那么他的這單生意就可能會做成了。所以，業務員一定要專業，只有專業才能得到尊重，才能贏得大的客戶。

第四篇：自信的英語考研作文

Self-confidence

Confidence is power--the power to attract, persuade, influence, and succeed.Imagine what your life would be like if you had an abundance of selfconfidence!

Confidence isn't an inherited trait, it' s a learned one.This means that you can have an abun-

danceofself-confidence.Start here, right now.Confidence starts in the mind.What you think of yourself very much influences the way you feel about yourself.This, in turn, affects the way you speak and act.No one can make you feel inferior without your consent.The very first thing you have to do to create abundant

self-confidence is to start thinking with confidence.Pay attention to your internal dialogue, and learn to notice when you allow negativity or doubt to control the course of your thinking.Your environment has a tremendous influence on you.The books you read, the people you spend time with, and the music you listen to all influence the way you think and feel about yourself and the world around you.In a nutshell, your environment can either build up your self-confidence or drag it down.If you're in a situation where you're discouraged, such as an unhealthy relationship or a miserable job, you have to change that situation if you want your self-confidence level to grow.Create an environment that supports you if your desire to have abundant self-confidence.Spend time with confident people.Remember those, self-confidence can be yours.Take it!

自信

自信就是力量——吸引人、說服人、影響人并取得成功的力量。設想一下，如果你充滿自信，你的生活會是怎樣一番景象!

自信并非來自遺傳，是需要后天學習的。這就意味著，你也可以充滿自信。從現在、從這里開始。

自信必須首先從想法開始。你怎么樣看待自己，很大程度就影響了你覺得自己怎樣。轉而也影響了你說話、做事的方式。

沒有你的默認，誰也無法將你看低一等。

充滿自信的第一步是要開始自信地看待自己。注意自己的內心對話，注意你什么時候讓消極和懷疑控制了自己的思想。

你周圍的環境對你有著莫大的影響。你讀的書，和你呆在一起的人，你聽的音樂都對你的思維方式、對自己的感覺以及對世界的看法產生影響。一言蔽之，你的周遭環境不是增加你的自信就是打擊你的自信。

如果你現在所處的環境讓你備受打擊，比如說有一段不健康的關系或者一份痛苦的工作，如果你想提高自信的話，你就要改變你現在的處境。

如果你渴望充滿自信，就創造一個支持你的環境，與自信的人多待在一起。記住這些，自信就屬于你。抓住它!

第五篇：關于成功的重要因素的英語作文the key factors for success

標題：the key factors for success

字數: 不低于100字并且不高于500 字

滿分: 100

要求： people may have different opinions about the key factors for success.Write a short essay(of about 150 words)and share your opinions with your classmates.the key factors for success

As a saying goes, success is equal to %99 sweat plus 1% inspiration.It's true that if you want to succeed , you have to work hard.As all of us know, a strong will, perseverance , confidence and diligence...Are the essentials factors of success.Firstly I think man of strong will and perseverance always has an aggressive spirit.He can stick to his cause no matter how tough it might be.Secondly he should be full of confidence.He shows no frustration and powerlessness in the face of difficulty, but with confidence and strength soar he is ready to meet the next difficulty.So, believe yourself and trust yourself is the most important thing.Find something you really interest and trying to do it until then you will find everything is so easy.Because you begin to take your first step, don't worry and keep learning also don't give it up.Thirdly diligence plays an important role on the way to our success.As the saying goes: “Diligence is the means by which one makes up for one's dullness”.And life is short and we have too much to do.Without diligence, no one can achieve anything.What's more, modesty is also one of the factors to one's success.There is an old saying: “Modesty helps one to progress and

pride makes one leg behind.” Everyone has his own strong points of which he may have too high an opinion.The important thing is to be modest and learn from others'strong points.A modest person never hesitates to consult those who are inferior to him.For he understands that the range of knowledge is larger.In a word, a man who wants to be triumphant must have a strong will, be confident, be diligent.As a saying goes: “no pains, no gains!”