第一篇：工作規計劃[本站推薦]

浠水縣理工中專五五普法工作計劃 為了全面貫徹依法治國基本方略，認真落實全市法制宣傳教育工作會議精神，進一步加強學校法制宣傳教育工作，以適應“十一五”期間教育改革與發展的需要，根據上級關于五五普法工作精神，我校決定在全校開展第五個五年普法宣傳教育活動(以下簡稱“五五”普法)。為指導此項工作，特制定本計劃。

一、“五五”普法指導思想

總結“四五”普法工作基本經驗，以科學發展觀為指導，結合國家、省、市關于普法工作的基本要求和全校教育法制的基本狀況，堅持依法治校與以德治校相結合，堅持法制教育與法治實踐相結合，卓有成效地開展法制宣傳教育工作，促進廣大師生法律意識的增強和法律素質的提升，實現教育管理從過去的單一依靠行政手段向依靠法律手段的轉變，全面提高我校依法行政、依法治教、依法辦學的工作水平。

二、“五五”普法工作目標

通過“五五”普法工作的扎實開展，提高全校教職員工依法治校、依法治教的工作水平，不斷提高全體師生的知法、守法、用法水平，為“科教興國”戰略和“依法治教”方略在我校得以實施做出自己應有的貢獻；進一步完善法制教育網絡，形成學校、社區、和家庭“三位一體”的有效機制。

三、“五五”普法主要內容

“五五”普法學習的主要內容包括：《憲法》、《教育法》、《義務教

育法》、《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》、《中小學德育工作規程》、《未成年人保護法》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《預防未成年人犯罪法》以及與青少年學生教育及成長、與學校管理工作密切相關的法律法規、工作條例、規程和國家、省新頒布的法律法規等。

四、“五五”普法實施步驟

“五五”普法規劃從2006年開始實施，到2010年結束。分三個階段進行。

1、宣傳發動階段

2006年在認真總結“四五”普法經驗的基礎上，根據學校實際情況，制定法制宣傳教育第五個五年計劃。認真做好第五個法制宣傳教育規劃的宣傳發動工作，營造良好的法制宣傳氛圍。

2、學習實施階段

2007--2009年為全面實施階段。根據規劃要求，制定年度普法學習計劃，明確學習任務和學法進度，做到有計劃、有重點、有心得、有記錄，扎實認真地組織實施，務求實效。

3、考核驗收階段

2010年為總結驗收階段。上半年，按照規劃確定的目標、任務和要求進行自查，下半年自行組織檢查驗收，并全面迎接上級考核驗收。考核驗收的主要內容：普法機構、人員、經費及必要裝備的落實情況，普法規劃的制訂、落實情況，領導的學法筆記和普法宣傳情況，學校的學法情況，普法教材、資料征訂和學習情況、普法工作文檔管

理情況，法制宣傳教育工作目標責任制考核情況，學用結合、依法治理情況等。

五、“五五”普法的具體措施

（一）加強領導，建立機構，健全制度

1、學校將普法工作納入年度目標考核。建立校長負責的組織領導體系，進一步調整充實學校依法治校工作領導小組，主要職能是普法教育、法制宣傳和法制理論研究。

２、建立工作制度。

（1）黨政聯席會議制度。主要任務是專題研究依法治校工作領導小組提交的教育法制工作年度計劃。

（2）依法治校工作領導小組例會制度。每季度召開一次依法治校工作領導小組例會，研究制定教育法制工作年度計劃，協調組織開展法制宣傳教育、法律咨詢服務、排解法律糾紛等重大活動。

（3）學法用法考試制度。對國家新出臺的法律法規（包括黨紀政紀）特別是與教育直接相關的法律法規，每年組織一次學習考試，以考促學。

（4）落實專項經費，專款專用，確保普法宣傳教育工作正常運作。

3、加強隊伍建設。精心組織責任心強、能吃苦的人員從事普法工作，加強與校外兼職法制副校長的溝通，共同做好法制宣傳教育工作。

(二)深入開展普法教育，努力提高教育法律意識

1、重點提高黨員干部的法律意識和法律素養。

學校黨員干部要學習和掌握社會主義民主法制理論。重點學習和掌握《憲法》和國家基本法律、教育法律法規、行政訴訟法、行政處罰法、行政復議法等重要法律法規，學習國家新頒布的法律法規和地方法規。通過建立健全法制講座制度、黨支部中心組學法制度、法律培訓制度、學法合格證制度等制度，努力提高領導干部的現代法治理念，牢固樹立四個觀念，即：社會主義的人民主體觀念、社會主義的法律價值觀念、社會主義的法律至上觀念和依法行政的觀念。在熟諳《憲法》等國家基本法律、法規的基礎上，熟練掌握和運用教育法律法規，從而轉變管理觀念和手段，由注重依靠行政向注重運用法律手段轉變，實現依法管理、依法治教。

2、全面提高教職員工的法律意識和法律素養。

全體教職員工要結合師德建設，加強對社會主義民主法制理論、教育法律、法規和規章的學習。每年自學時間不少于40學時。重點學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規與自身權益密切相關的法律法規。通過開設法制講座、進行法律知識考試等形式，強化廣大教職員工維護憲法和法律權威的觀念，權利和義務對等的觀念，從而更加自覺地履行教書育人的法律義務，更加有效地行使參與學校管理、監督學校事務的權利，當好主人翁。

3、切實提高全體學生的法律意識和法律素養。

學生要完成列入教學計劃的法律課程學習，特別要學好《憲法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《8號文件》、《公民道德建設實施綱要》以及國家和省、市禁毒、禁賭條例等與青少年密切相關的法律法規。法律常識課要做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。學生參加專題講座等其他形式的普法教育和開展法律宣傳咨詢活動、法律知識競賽活動、模擬法庭等豐富多彩的實踐活動每學年不少于20學時。

（三）積極推進依法治校，努力提高教育執法水平

1、依法制定和完善學校章程及各項規章制度，實現學校管理的規范化、制度化。

依據國家和地方新出臺的法律法規，淘汰原有制度中相沖突的條款，調整原有制度中不盡一致的條款，在原有制度中增加相應的新條款或重新制定有關規章制度。

2、加強民主管理，進一步完善教職工代表大會制度和校務公開制度。

充分發揮“教代會”在參政議政方面的作用。在教代會期間，由工會委員會定期召開教代會代表會議，討論學校的重大決策。進一步建立健全學校重大事項和涉及教職工切身利益事項的議事、決策和監督程序，實行校務公開。

（四）營造普法氛圍，行之有效地開展普法工作

1、積極組織多種形式的法制宣傳活動，開展法律咨詢、法律知識競賽；舉辦法制圖片展覽；充分發揮廣播、電視、網站、報紙、宣傳欄、黑板報等宣傳教育方面的作用，辦好法制專欄或專題節目，擴

大法制宣傳的覆蓋面；舉辦法律知識演講、征文；參觀法制教育基地；舉辦法律知識專題講座。努力探索和開辟普法工作新渠道。強化建立社區、學校和家庭“三位一體”的普法工作機制，努力提高普法工作的實效性。

2、形成工作合力，充分發揮“兩課”作用，做好普法宣傳工作。思品教師要充分利用課堂教學，使法律法規以生動活潑的形式出現在課堂，讓廣大學生積極參與其中。班會要有計劃、有步驟向學生宣傳法律法規。充分發揮工會、少先隊等群團組織在聯系廣大師生方面的優勢，依靠他們來調動各自所聯系群體的積極性，形成全員參與學校民主管理的生動活潑的政治局面。充分發揮學校、派出所、司法所在整治校園環境、維護校園穩定方面的積極作用，堅持法制教育和法治實踐緊密結合，從而達到普治并舉，整體推進。

第二篇：2016規培計劃

2016年關節外科住院醫師規范化培訓培訓計劃

2016年里關節外科將嚴格按照國家規范化培訓的要求，努力完成住院醫師規范化培訓的目標，為規范化培訓更加順利、有序的開展，特制訂本規范化培訓計劃：

一、科室規培領導小組所有人員認真學習規培的各項要求，2016年里嚴格按照國家級醫院的要求的標準培養規培醫師。帶教秘書全面負責好帶教教師與規培醫師之間的協調工作。每輪入科醫師由帶教秘書進行入科培訓，講解關節外科概況及技術。

二、各位帶教教師每周一次理論講課，采用多種形式講課模式，PPT、錄像。使轉科住院醫師從理論層面了解并掌握關節外科常見疾病的診斷和治療。（見理論授課表）。每2周安排副主任醫師或高年資主治醫師進行教學查房。結合臨床問題，讓住院醫師理論聯系實際，從而能正確的認識和處理關節外科常見病的臨床表現和治療原則。

三、病例書寫是規培醫師培養重要的一項工作，加強病歷書寫的培訓工作，不僅僅是只注重外科操作培訓。住院醫師書寫病例，帶教老師要認真批閱，發現問題及時指出改正。如因住院醫師書寫病例出現問題，帶教老師負責。

四、對臨床技能操作嚴格培訓和要求。各帶教老師單獨培訓關節外科常見的各項臨床操作，做到嚴謹、細致、一絲不茍。轉科前對住院醫師進行操作考試。

五、加強與規培醫師的交流，了解規培醫師的思想動態，聽取規培醫師的意見和建議。把規培工作做得更好。

關節外科 2016、1

第三篇：安規培訓計劃

清水供電所安規培訓計劃

為了加強職工綜合素質教育，進一步提高職工職業技術水平及安全知識、技能，根據局內下發的2012年安規培訓工作計劃安排，結合本所人員的實際情況，制定了本所訓計劃。

一、培訓的時間安排

自2012年2月12日-----------2月27日

二、培訓的主要內容。

1、電力安全工作規程；

2、現場標準化作業指導卡，安全生產知識、風險辨識及防范措施；

3、典型事故案例分析。

三、培訓方式。

1、配合上級部門組織集中輔導培訓；

2、所內組織集中培訓學習；

3、主要是職工自學，并做好學習筆記

四、預期目標。

通過此次配訓，能切實提高職工的安全知識水平、安全風險意識和安全防范意識，使職工從思想上有一個新的認識和提高，自學能力上一個臺階，從而形成一個良好的學習習慣和學習氛圍。

五、具體時間內容安排1、2月12日-------2月19日為職工自學時段2、2月14日、15日所內組織兩天集中培訓；主要內容是安全規程3、2月20日所內組織一天集中培訓學習，主要內容為安規學習4、25日、26日、27日學習標準化作業指導書，指導卡，風險辨識手冊，各類事故案例分析。

清水供電所

2012年2月

第四篇：工作規化[范文]

工作規化

為了穩定低生育水平，提高我鎮計劃生育整體水平，創建優質服務鎮，確保完成人口計劃，經鎮黨委、政府研究，特制訂2006年人口和計劃生育工作意見：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中共河南省委、河南省人民政府《關于進一步加強人口與計劃生育工作的意見》，堅持“目標上移，重心

下移，關口前移”的指導方針，以創優為主線，不斷提高服務水平，為我鎮建設社會主義新農村創造良好的人口和社會環境。

二、工作思路

明確一個主題，突出兩個重點，破解三個難題，鞏固四大保障。一個主題即穩定低生育水平；兩個重點是加強村基礎工作和創建優質服務鎮；破解三個難題就是提高社會撫養費征收到位率，解決流動人口管理難題，提高康健率和節育措施落實率；鞏固四大保障為爭取領導支持，加強隊伍建設，完善陣地建設，嚴格考核獎懲。

三、工作目標

確保一類鎮，爭創優質服務鎮。

四、工作指標

1、人口出生率8‰以下；

2、二孩政策生育率75％以上；

3、出生二孩率不超過30％；

4、政策外多孩率為0；

5、出生統計準確率98％以上；

6、微機信息庫準確率98％以上；

7、避孕節育措施落實率98％以上；

8、避孕節育措施及時率100％；

9、流出人口辦證率96％以上，簽訂合同率100％；

10、康檢證明寄回率95％以上；

11、當日參檢率98％以上；

12、社會撫養費征收到位率70％以上。

一、2006年工作重點

1、加強隊伍建設，為計劃生育工作持續健康發展提供人才保障。

優化隊伍結構，進一步完善公開選拔，競爭上崗，任前公示制度，完善績效聯酬制度，加強教育培訓，重視作用發揮，一年內完成對組宣傳管理員的調整和培訓工作，充分調動村組兩級計生干部的工作積極性。

2、進一步推進信息化建設和電子政務，完善數據庫，提高管理和服務水平

堅持走信息化推動計生事業發展的新型道路，完善育齡婦女信息系統，加強信息管理，提高綜合服務能力，力爭在信息化建設和信息應用兩個方面實現較大的突破。以建立省計生委MIS系統為契機，結合查兩漏工作，利用換發二代身份證的有利時機，完善育齡婦女個案信息，嚴格執行計生信息化建設工作規范，加強對已婚育齡婦女綜合管理服務信息系統數據質量的動態監控，確保數據庫真實、準確。

3、嚴格二孩生育證審批，降低出生二孩率

嚴格執行二孩生育證審批制度和程序，確保完成人口計劃，加強宣傳，爭取群眾支持，拉大生育間隔，避過生育高峰。

4、強化依法行政，提高征收到位率。

認真落實“一法三規一條例”，堅持依法行政，充分利用法律手段，村民自治手段和政務公開手段，解決當前人口和計生工作中出現的新情況，新問題。加強與市計生委法制科、執法大隊和市人民法院的聯系，提高社會撫養費征收到位率，使之達到懲戒政策外生育，處理一個，震懾一方的目的。

5、提高康健率和節育措施落實率

深化孕前型服務，鞏固完善經常性工作機制，工作做在平時，組織好每次康檢，實施責任追究制度，提高參檢率，采取一切措施保證康檢質量，建立康檢四術一體化機制，對政策外懷孕和應措施而未措施的處理不過日，建立康檢和四術工作通報制度。

6、加大宣傳工作力度，加強生育文化建設，推動新型生育觀念的形成。

宣傳工作的重點放在深入人心的宣傳點上，一是五十歲以上計生戶的獎勵扶助制度，二是獨生子女父母獎勵費發到子女18歲，三是退二孩生育指標獎勵2000元，四是雙女結扎戶獎勵500元，五是我們鎮制定的各項優惠政策，六是早育對夫婦雙方和子女的危害，七是對政策外生育的處理。要讓我們的政策家喻戶曉，充分發揮優惠政策的力量，提高利益導向機制的作用。

7、充分認識協會工作，做好協會工作

一是完成50歲以上計生戶的統計工作，做到一個不多報，一個不漏報，讓我們的獎勵扶助政策發揮應有的作用，起到應有的影響；二是發揮村民自治的作用，調整村民自治章程和合同書，真正讓村民自治在康檢、節育措施落實、政策外懷孕的處理，康檢證明的寄回等各項工作中充分發揮作用。

8、深化村基礎工作。

基礎工作中陣地建設是基礎，中心是村例會。重視每月村級例會的作用，反饋信息，通報工作，整理檔案，收集資料，嚴把新婚建檔，提高兩漏治理水平。

9、加強流動人口管理工作

有效利用村民自治和法律手段，加強對流出已婚育齡婦女的管理，重點放在育齡婦女康檢證明機

會率上。

10、推進以技術優質服務為重點的優質服務，為創建優質服務鎮奠定良好基礎。

加強轉變思想觀念的進度，從管理走向服務，要堅持以人為本，針對不同年齡，不同層次育齡群眾的知識需求，積極開展優生優育、避孕節育、生殖保健、男性健康等科學知識的普及。發揮網絡優勢，規范服務程序，為實行計劃生育的育齡夫婦提供免費的技術服務。根據生育對象情況，結合鎮所四項手術，督促節育措施的落實，認真做好術后隨訪工作，減少術后并發癥的出現。積極開展婦女病普查普治。做好持二孩證對象的孕情跟蹤，嚴格孕情上報制度，杜絕選擇性別的引流產行為，遏制出生人口性別比升高勢頭，把“關愛女孩”活動引向深入。結合新婚培訓，做好孕情監測，減少出生人口缺陷，努力提高出生人口素質。加大創優資料的收集整理速度和質量，在全鎮范圍內掀起創建優質服務鎮的高潮。

11、嚴格考核獎懲制度

實行雙線考核，一是對專干和組宣管員的考核，以此促進重心下移，提高村組兩級計生干部的責任心；二是對村支兩委的考核，建立千分考核制度，年終考核最后一名的村實行一票否決，倒數第二名通報批評

第五篇：規培教師培養計劃

規培教師培養計劃

規培教師是我教研室教學隊伍中的后備力量，提高他們的政治素質和業務水平是進一步提高教學質量的重要步驟。加強對青年師資的培養是一項重要而又緊迫的任務。這項工作要有計劃，常抓不懈，抓出成效，確保今后教學質量的提高。現根據我科的實際情況，依據上級有關部門的指示精神，特制定本計劃如下：

一、培養目標及要求

1、認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，堅持四項基本原則、熱愛教學事業、為人師表、具有奉獻和協作精神。

2、年齡35歲以下，大學本科畢業3年、碩士研究生畢業1年以上的在院職工，經過住院醫師規范化培訓第一階段培訓合格。

3、專業理論基礎扎實，知識面寬、具有較高的外語水平。

4、在學習上能學善鉆、在學術上具有一定的創新精神，具有一定的說、寫能力，能夠熟悉掌握本專業的技術操作規程。

二、推薦辦法

根據科室內的各專業設置情況，挑選符合條件的人員，經過試講，上報科教科，由科教科考核后方可批準。

三、培養方法

（一）加強政治素質的培養

教研室主任要經常組織青年教師學習黨的路線、方針政策，加強對時事政治、醫德醫風的學習，使青年教師樹立良好的人生觀、價值觀，具有樂于奉獻、團結協作的精神。使他們在工作中精益求精、勇于創新，在做好本職工作的同時，為現代醫學教育事業樹立良好的信念，為醫學教育事業的發展做出貢獻。

（二）業務水平的提高

1、科室采取青年醫師聽課、參加集體備課、試講等形式，實行以老帶青的方法，形成一幫一的格局，由中老年傳授專業理論知識和教學知識，提高青年教師的專業理論水平和教學水平。

2、科室有計劃地進行短期培訓，請外地專家到我院講課，或到上級醫學院校進行短期培訓。

3、醫院將有計劃地輸送青年醫師進行長期培訓。

4、醫院有計劃地組織青年醫師進行理論學習、進行規范化操作的練習，從而使青年醫師理論知識及實際操作技術過硬。

四、考核

科室對青年教師在德、能、勤、績四個方面進行考核，采取科室平時考核與醫院定期考核相結合的辦法。平時考核是科室主任及高資歷醫師對青年醫師，在政治思想、工作態度、業務學習情況、教學成績等方面進行考核。對于教學工作較好，表現突出的教師將給予表揚和獎勵，對教學表現差的要進行批評教育或取消其教學資格。