第一篇：太平鎮2011年六五普法依法治理工作目標責任書

太平鎮2011年六五普法依法治理工作目標

責任書

為認真貫徹落實依法治國基本方略和科學發展觀，保證我鎮 “六五”普法依法治理工作規劃所確定的目標、任務落到實處。特確定我鎮2011年“六五”普法依法治理工作目標責任如下：

一、各單位工作目標

（一）鎮直單位工作目標

1、各單位每季度舉辦一次法制講座，班子成員學法率、參考率、合格率均達到100%，各單位必須至少配備1名普法骨干宣講員。

2、每年12月底以前都要制訂出“六五”普法計劃，召開動員會，調整充實普法依法治理工作領導機構，確保“六五”普法經費落實。

3、領導重視，普法活動開展經常化，利用櫥窗、專欄宣傳“六五”普法，提高干部職工的法制觀念和法律素質。

4、落實制度，建立健全普法依法治理工作長效機制，促進工作制度化、規范化。

（二）各村（居）工作目標

1、各村（居）的所有應普對象的學法參學率、參考率、合格率分別達到99%、98%、95%以上。

2、采取多種形式宣傳法律法規，當年重點宣傳的法律法規群眾知曉率達95%以上，干部群眾的遵紀守法觀念明顯提高。

3、社會穩定，達到“五無”即：無刑事和重大治安案件、無群體性械斗、無邪教組織和非法宗教活動、無縣級以上的上訪事件、無因違法行為引起行政案件等。

4、民事糾紛調解率達100%，調解成功率達98%以上，無民轉刑，無因民事糾紛調解不及時而引起的非正常死亡。

5、積極開展“平安村”、“平安社區”、“平安家庭”創建活動。

6、本村沒有出現販毒、種毒、吸毒人員。

7、刑釋解教人員的安置幫扶率達100%。

8、各種普法資料、工作記錄完整，按時歸檔。

（三）企業工作目標

1、企業職工學法參考率達100%，合格率99%。

2、做到了自覺守法經營，依法納稅，重合同，守信用。

3、通過學法，職工能自覺參與企業管理，能自覺運用法律武器維護自身的合法權益，依法治企工作有新進展。

（四）學校工作目標

1、學校師生員工學法用法、遵紀守法活動廣泛開展，宣傳教育形式多樣。

2、學生法制教育經常化，有法制副校長。每學期至少

至少上2次法制課，做到了有教學計劃、有課時安排、有學法教材、有學法授課老師、學法成績記入學生檔案。

3、開展依法治校，推行校務公開，積累豐富經驗，促進了學校文明建設。

4、積極開展“平安校園”創建工作。

二、相關要求

（一）各村（居）、各單位的主要負責人要高度重視“六五”普法依法治理工作，領導親自抓，經常抓，當作重中之重的工作抓緊抓好抓落實。

（二）積極參加鎮普法領導小組開展的“六五”普法依法治理宣傳活動和“12.4”全國法制宣傳日活動以及普法依法治理工作會議，及時向上級匯報相關工作。

（三）普法工作實施過程中要切合實際，真抓實干，不能講形式，走過場，解決好社會熱點、難點問題，使普法工作真正發揮作用。

三、考核

在鎮“六五”普法依法治理工作領導小組的統一領導下，每年年終檢查一次，并把每年檢查情況作為社會治安綜合治理考核工作的重要依據。每年12月底分別對各責任單位進行檢查驗收，檢查形式有聽匯報、查檔案、走訪座談、抽樣調查、考試等。當年考核不合格的給予通報批評，扣減目標考核分值，并責令限期查漏補缺，按期保質保量完成任務。

本責任書發各責任單位，各責任單位與鎮普法領導小組簽定本責任書。

太平鎮人民政府（簽章）：

村（居）或鎮直單位

二O一一年三月 ：（簽章）

第二篇：六五普法依法治理工作目標責任書

XX縣經濟和信息化局 “六五”普法依法治理工作

目

標

責

任

書

二○一二年五月

XX縣經濟和信息化局

“六五"普法依法治理工作目標責任書

為認真貫徹落實中共XX縣委、XX縣人民政府印發的《XX縣全民法制宣傳教育第六個五年規劃(2011年——2015年)》，進一步加強普法依法治理工作，嚴格實行“六五”普法依法治理工作領導責任制，按照“誰執法、誰普法和誰執法、誰治理”的新要求，使全系統各單位黨政領導切實承擔起抓普法依法治理工作的政治責任，推進全系統的民主與法制建設進程和依法治縣工作向縱深發展，促進全系統的社會穩定和經濟發展，特制定本目標責任書。

一、責任目標

（一）領導高度重視，把普法依法治理工作作為重要任務擺上議事日程，與經濟工作同布置、同檢查、同考核、同獎懲；普法依法治理領導機構和辦事機構健全，有領導具體負責，專(兼)職人員落實；保證普法依法治理工作經費，對普法依法治理工作在人力、物力上的投入不斷加大，保證普法依法治理工作的順利開展。

（二）有普法依法治理五年工作規劃和安排，嚴格實行責任制，同單位的評先創優以及領導干部的政績考核、晉職晉級、獎懲直接掛鉤，納入目標管理，實行考核。有普法依法治理工作試點和經驗推廣；分級培訓領導干部和法制宣傳骨干；黨委(黨組)中心組，把普法依法治理教育列入重要內容。

（三）普法教育堅持集中學習為主、自學、培訓等多種形式配合；各類普法對象均按要求參加相關法律法規培訓和考試；普法中突出了重點對象，各類普法對象學習的內容達到規劃要求。

（四）有學法考勤制度，各類普法對象的學法讀本配齊；五年普法的各種資料齊整、規范。

（五）完善各項普法、依法治理規章制度；普法依法治理工作達到規劃要求。

（六）法制宣傳陣地建設有亮點特色，“法律六進”開展每 年不少于4次，群眾反映好。

（七）法治縣創建工作開展有計劃、目標、措施，資料齊全。

（八）領導干部帶頭學法用法，模范作用好；行政執法部門嚴格執法，依法辦事，無錯案、違法、違紀案件發生；廣大職工的法律意識和法制觀念明顯增強。

（九）領導干部，尤其是科級領導干部無重大違法違紀行為，執法狀況明顯改善；行政執法責任制和錯案追究制工作抓出了成效。

（十）普法依法治理工作促進了社會治安的穩定和好轉，促

進了三個文明建設。

二、獎懲規定

（一）本責任書所規定的責任目標，列入責任單位主要領導和分管領導普法依法治理工作領導的任期目標，作為考核其政績和職級提升、獎懲的重要依據之一。

（二）責任目標完成，經考核評定成績突出的，報請縣委、縣政府予以表彰和獎勵。

（三）責任單位目標管理考核不合格的，除在全系統范圍內通報批評外，要限期補課整改，并取消責任單位主要領導和分管領導普法依法治理工作評先受獎的資格。

三、組織要求

（一）本責任書責任目標的考評辦法，由經信局普法領導小組負責制定并考核。

（二）各責任單位對本責任書執行情況，應做到半年、年終分別進行一次自查、總結，并形成書面材料報縣法制建設領導小組辦公室。

（三）本責任書簽訂后，如領導發生變動，由接任者繼續履行。

XX縣經濟局和信息化局領導簽字：

責任單位領導簽字：

二○一二年五月二十二日

第三篇：六五普法依法治理責任書

張家樓鎮中心小學

六五普法依法治理責任書

為了切實做好“六五”普法規劃的貫徹落實，圓滿完成“六五”普法任務，根據上級“六五”普法文件精神，特制定本“六五”普法依法治理工作責任書。

一、責任目標

(一)積極開展法制宣傳教育

1、師生法制學習

全力抓好本單位的“一學三講”活動，努力搞好法制宣傳:

組織開展好全校性以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制宣傳教育活動（如普法講座、法制宣傳報告會等）。保證學校的法制教育做到“四落實”；全年法制課達到20課時;使師生學法、懂法、守法。

(二)領導干部學法用法:

保證好領導干部法律知識學習每月一次。組織好干部、老師的法律知識考試。

(三)豐富法制宣傳教育活動形式

要開展“小手拉大手，學法路上齊步走”學生、家長共學活動；開展好報告會、圖片展、模擬法庭、以案學法等形式，將法制教育生動化、形象化。

(四)深化依法治理工作

1、按照依法治理要求，做到政務公開，嚴格依法執教。杜絕各類違法違紀現象的發生。

2、切實解決亂收費、亂辦班、亂訂教輔資料、體罰或變相體罰學生等群眾反映強烈的違法違紀現象。

3、教師要學法守法，做到敬業愛生、勇于奉獻、團結互助、率先垂范。其它事項

1、積極完成各種“六五”普法學習任務;

2、按照要求及時上交普法筆記、考試卷，搞好半年和年終總結；

3、普法檔案資料及時歸檔，做到齊全、整潔，標準。

二、目標要求及考評辦法

將普法依法治理工作列入學校重要議事議程，列入教師政治和師德考核重要內容。學生普法評估結果，納入學生綜合素質評價。

教職工本人簽字：

2011年4月11日

第四篇：普法及依法治理工作目標責任書

安陽鄉2013年普法依法治理工作 安陽鄉

目 標 管 理 責 任 書 人民政府責任人： 村村委會責任人：

二0一三年三月二十六日

安陽鄉

安陽鄉2013年“六五”普法依法治理工作目標責任書

為認真貫徹落實依法治國基本方略和科學發展觀，保證我鄉“六五”普法及依法治理作規劃所確定的目標、任務落到實處。特確定目標責任如下。

一、各單位工作目標

（一）鄉級單位工作目標

1、各單位每季度舉辦一次法制講座，副科級以上領導干部學法率、參考率、合格率均達到100%，各單位必須至少配備1名普法骨干宣講員。

2、每年3月底以前都要制訂出“六五”普法規劃，召開動員會，調整充實普法依法治理工作領導機構，確保“六五”普法經費落實。

3、領導重視，普法活動開展經常化，利用櫥窗、專欄宣傳“六五”普法，提高干部職工的法制觀念和法律素質。

4、落實制度，建立健全普法依法治理工作長效機制，促進工作制度化、規范化。

（二）各村工作目標

1、各村的所有應普對象的學法參學率、參考率、合格率分別達到99%、98%、95%以上。

2、采取多種形式宣傳法律法規，當年重點宣傳的法律法規群眾知曉率達95%以上，干部群眾的遵紀守法觀念明顯提高。

3、社會穩定，達到“五無”即：無刑事和重大治安案件、無群體性械斗、無邪教組織和非法宗教活動、無縣級以上的上訪事件、無因違法行為引起行政案件等。

4、民事糾紛調解率達100%，調解成功率達98%以上，無民轉刑，無因民事糾紛調解不及時而引起的非正常死亡。

5、積極開展“平安村”、“平安社”、“平安家庭”創建活動。

6、本村沒有出現販毒、種毒、吸毒人員。

7、刑釋解教人員的安置幫扶率達100%。

8、各種普法資料、工作記錄完整，按時歸檔。

（三）企業工作目標

1、企業職工學法參考率達100%，合格率99%。

2、做到了自覺守法經營，依法納稅，重合同，守信用。

3、通過學法，職工能自覺參與企業管理，能自覺運用法律武器維護自身的合法權益，依法治企工作有新進展。

（四）學校工作目標

1、學校師生員工學法用法、遵紀守法活動廣泛開展，宣傳教育形式多樣。

2、學生法制教育經常化，有專職的法制副校長。每學期至少至少上2次法制課，做到了有教學計劃、有課時安排、有學法教材、有學法授課老師、學法成績記入學生檔案。

3、開展依法治校，推行校務公開，積累豐富經驗，促進了學校文明建設。

4、積極開展“平安校園”創建工作。

二、相關要求

（一）各村各單位的主要負責人要高度重視“六五”普法依法治理工作，領導親自抓，經常抓，當作重中之重的工作抓緊抓好抓落實。

（二）積極參加鄉普法領導小組開展的“六五”普法依法治理宣傳周（日）和“12.4”法制宣傳日活動以及普法依法治理工作會議，及時向上級匯報相關工作。

（三）普法工作實施過程中要切合實際，真抓實干，不能講形式，走過場，解決好社會熱點、難點問題，使普法工作真正發揮作用。

三、考核

在鄉“六五”普法依法治理工作領導小組的統一領導下，五年進行總體檢查，每年年終檢查一次，并把每年檢查情況作為五年檢查的重要依據。每年12月底分別對各責任單位進行檢查驗收，檢查形式有聽匯報、查檔案、走訪座談、抽樣調查、考試等。當年考核不合格的給予通報批評，扣減目標考核分值，并責令限期查漏補缺，按期保質保量完成任務。

第五篇：天寶鄉2012年六五普法依法治理工作目標責任書

天寶鄉2012年“六五”普法依法治理工作目標責任書

2012年是“六五”普法具體實施開局年，為認真貫徹落實依法治國基本方略和科學發展觀，保證我鄉 “六五”普法依法治理工作規劃所確定的目標、任務落到實處。按照縣政府和鄉鎮簽訂的目標責任書要求，特確定我鄉2012年“六五”普法依法治理工作目標責任如下：

（一）鄉直單位工作目標

1、各單位每季度舉辦一次法制講座，班子成員學法率、參考率、合格率均達到100%，各單位必須至少配備1名普法骨干宣講員。

2、每年12月底以前都要制訂出“六五”普法計劃，召開動員會，調整充實普法依法治理工作領導機構，確保“六五”普法經費落實。

3、領導重視，普法活動開展經常化，利用櫥窗、專欄宣傳“六五”普法，提高干部職工的法制觀念和法律素質。

4、落實制度，建立健全普法依法治理工作長效機制，促進工作制度化、規范化。

（二）各村工作目標

1、各村的所有應普對象的學法參學率、參考率、合格率分別達到99%、98%、95%以上。

2、采取多種形式宣傳法律法規，當年重點宣傳的法律法

規群眾知曉率達95%以上，干部群眾的遵紀守法觀念明顯提

高。

3、社會穩定，達到“五無”即：無刑事和重大治安案件、無群體性械斗、無邪教組織和非法宗教活動、無縣級以上的上訪事件、無因違法行為引起行政案件等。

4、民事糾紛調解率達100%，調解成功率達98%以上，無

民轉刑，無因民事糾紛調解不及時而引起的非正常死亡。

5、積極開展“平安村”、“平安單位”、“平安家庭”創建

活動。

6、本村沒有出現販毒、種毒、吸毒人員。

7、刑釋解教人員的安置幫扶率達100%。

8、各種普法資料、工作記錄完整，按時歸檔。

（三）學校工作目標

1、學校師生員工學法用法、遵紀守法活動廣泛開展，宣

傳教育形式多樣。

2、學生法制教育經常化，有法制副校長。每學期至少至

少上2次法制課，做到了有教學計劃、有課時安排、有學法

教材、有學法授課老師、學法成績記入學生檔案。

3、開展依法治校，推行校務公開，積累豐富經驗，促進

了學校文明建設。

4、積極開展“平安校園”創建工作。

（四）、相關要求

（一）各村（居）、各單位的主要負責人要高度重視“六

五”普法依法治理工作，領導親自抓，經常抓，當作重中之

重的工作抓緊抓好抓落實。

（二）積極參加鄉普法領導小組開展的“六五”普法依法

治理宣傳活動和“12.4”全國法制宣傳日活動以及普法依法

治理工作會議，及時向上級匯報相關工作。

（三）普法工作實施過程中要切合實際，真抓實干，不能

講形式，走過場，解決好社會熱點、難點問題，使普法工作

真正發揮作用。

（五）、考核

在鄉“六五”普法依法治理工作領導小組的統一領導下，每年年終檢查一次，并把每年檢查情況作為社會治安綜合治

理考核工作的重要依據。每年12月底分別對各責任單位進

行檢查驗收，檢查形式有聽匯報、查檔案、走訪座談、抽樣

調查、考試等。當年考核不合格的給予通報批評，扣減目標

考核分值，并責令限期查漏補缺，按期保質保量完成任務。

天寶鄉人民政府（簽章）：

村或鄉直單位（簽章）：

二O一二年二月