第一篇:煤礦事故傳達(dá)情況報告
普定縣普瓊煤礦
關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)縣安監(jiān)局對于煤礦事故的傳達(dá)情況報告
2013年8月8日在坪上鄉(xiāng)安監(jiān)站接到安市安辦(2013)92號文件及普定縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,關(guān)于對平壩縣林東礦務(wù)局平壩煤礦2013年7月28日發(fā)生一起頂板事故,造成一人死亡,以及貞豐縣挽瀾鄉(xiāng)小河溝煤礦發(fā)生冒頂事故的通報,接到通報后,我礦立即組織中層以上干部于2013年8月8日下午五點(diǎn)半在礦調(diào)度室對此兩起事故進(jìn)行傳達(dá),為認(rèn)真吸取以上兩起事故教訓(xùn),抓好本礦安全生產(chǎn)工作,確保煤礦安全形勢穩(wěn)定,按照有關(guān)精神將認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):
1、針對近期強(qiáng)降雨特點(diǎn),礦井將嚴(yán)格加強(qiáng)“雨季三防”
期間工作,防止在此期間自然災(zāi)害的發(fā)生;
2、加強(qiáng)井下瓦斯防治工作,加強(qiáng)瓦斯治理工作,嚴(yán)禁瓦
斯超限、無風(fēng)、微風(fēng)和違章冒險作業(yè);
3、加大對廣大干部職工的教育培訓(xùn)工作,執(zhí)行好各項(xiàng)安
全管理制度,落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任;
4、在各項(xiàng)工程開工前,做好《作業(yè)規(guī)程》的編制審核工
作,將規(guī)程措施落實(shí)到實(shí)處,加強(qiáng)頂板等先關(guān)安全措施工作
普定縣普瓊煤礦
2013年8月8日
第二篇:煤礦事故報告工作制度
星光一號井事故報告工作制度
一、事故匯報總體要求
發(fā)生人身傷亡事故、二級以上非傷亡事故、重大事故隱患或突發(fā)事件,礦調(diào)度室應(yīng)立即弄清楚事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因、性質(zhì)、影響范圍和人員情況,在組織搶救處理的同時,由當(dāng)日礦值班領(lǐng)導(dǎo)按照事故回報的規(guī)定和程序,如實(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報。事故一時難以弄清準(zhǔn)確情況的,也必須先匯報事故概況,然后再做多次補(bǔ)充匯報,不得遲報、瞞報事故。人身事故、冒頂事故或其它危及人身安全的事故要傳報事故現(xiàn)場示意圖。
事故匯報規(guī)定
1、發(fā)生整個礦井停工超過30分鐘或整個采區(qū)停工超過2小時的事故,5分鐘內(nèi)如實(shí)上報。
2、發(fā)生下列重大非傷亡事故或事故隱患,立即上報,超過30分鐘視為遲報。
A全礦井停電; B主扇出現(xiàn)故障;
C地面火災(zāi)、井下火災(zāi)或井下出現(xiàn)高溫點(diǎn)火; D瓦斯、煤塵燃燒,爆炸; E煤與瓦斯突出或動力現(xiàn)象; F井筒或地面灌水、井下突水; G排水房泵發(fā)現(xiàn)有隱患或進(jìn)水、掩泵‘ H主提升設(shè)備斷繩、墜罐、卡罐、過卷、大型物件墜入并筒;
I運(yùn)輸機(jī)車碰頭、追尾、車輛顛覆造成翻車和斜井跑車; J主運(yùn)輸皮帶、采區(qū)運(yùn)輸皮帶拉斷;
K采面冒頂堵塞風(fēng)流、掘進(jìn)工作面冒頂堵人; L瓦斯超限;
M瓦斯抽放設(shè)備應(yīng)出現(xiàn)故障停運(yùn); N發(fā)電設(shè)備出現(xiàn)故障或停電; O變配電設(shè)備誤停[送]電; P輸電主干線路停電; Q自營鐵路運(yùn)輸中斷; R壓力容器爆炸; S礦井出現(xiàn)單回路供電; T其他認(rèn)為嚴(yán)重的事故。
其中:一級重大事故,如透水、火災(zāi)、瓦斯煤塵爆炸、大面積冒頂,全礦井停風(fēng)、停電等嚴(yán)重危害生產(chǎn)安全的事故,棋煤炭局要立即報棋局調(diào)度室。
3、發(fā)生人身傷亡事故,30分鐘內(nèi)如實(shí)上報棋煤炭局;重、特大傷亡事故,必須立即上報。
4、應(yīng)工農(nóng)關(guān)系糾紛、勞資糾紛或其他原因發(fā)生的影響礦正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的突發(fā)事件,30分鐘如實(shí)上報棋煤炭局。
5、各種事故匯報記錄必須書寫清楚,裝訂清楚,不得涂改,并妥善保管。
6、對因遲報、瞞報事故的單位除罰款和責(zé)成補(bǔ)補(bǔ)報外,根據(jù)情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定,給予責(zé)任人員相應(yīng)的行政處分。
7、對因遲報、瞞報事故而延誤搶救時機(jī),造成事故擴(kuò)大,給予責(zé)任人撤職處分,情節(jié)嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。注:這里所提到的“遲報”為超過規(guī)定的匯報時間,超過35分鐘,視為“瞞報”
內(nèi)蒙古星光煤炭集團(tuán)有限責(zé)任公司一號井
2017年3月1日
第三篇:煤礦事故反思報告
***煤礦*月份事故反思報告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位的同仁、全礦員工:
我作為***煤礦的安全第一責(zé)任人,今天懷著無比慚愧和內(nèi)疚的心情,向在座的上級領(lǐng)導(dǎo)和同仁及全礦員工,對我礦在安全管理工作中存在的失誤做一自我反省。
***年*月*日至*日以來,我公司共發(fā)生*起工傷事故,分別為:***事故;***事故。以上*起事故,其中機(jī)械傷害事故*起,頂板事故*起,物體打擊事故*起。
痛定思痛,反省8起事故的原因
一是現(xiàn)場作業(yè)人員違章操作,是造成事故的主要原因之一。以上*起事故,其中有*起存在違章行為,如**隊(duì)皮帶傷人事故,皮帶機(jī)司機(jī)在沒有發(fā)出開車信號而違章啟動皮帶,機(jī)尾看護(hù)工作業(yè)前在沒有與皮帶機(jī)司機(jī)取得聯(lián)系的情況下隨意作業(yè),最終導(dǎo)致了一起皮帶傷人事故。
二是安全隱患不清除,給傷人事故留下禍根,如**隊(duì)矸石傷人事故,作業(yè)人員在進(jìn)行回柱作業(yè)時,當(dāng)班跟班副隊(duì)長發(fā)現(xiàn)回柱作業(yè)地點(diǎn)的頂板上有一塊煤矸石出現(xiàn)脫層現(xiàn)象,并責(zé)令其整改,但現(xiàn)場作業(yè)人員對其臵若罔聞,視安全隱患于不顧,仍盲目作業(yè),最終導(dǎo)致自身受傷事故發(fā)生。
三是危險源辨識不清,是工傷事故發(fā)生的又一原因。如**
隊(duì)矸石傷人事故,工人在打煤幫點(diǎn)柱時,未嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問頂”制度,未清理煤幫浮石,最終導(dǎo)致從煤幫掉下一塊煤矸石,砸在了操作人員的手上,造成了一起頂板傷人事故。
四是員工互保、聯(lián)保意識極差,致使本不該發(fā)生的事故發(fā)生。如***隊(duì)π型鋼梁傷人事故,大工和二工雖多次提醒,但受傷人員未認(rèn)真聽取,最終導(dǎo)致了工傷事故的發(fā)生。
五是工作安排不仔細(xì),現(xiàn)場管理粗放,為工傷事故埋下潛在的隱患。如***隊(duì)皮帶傷人事故,當(dāng)班跟班干部雖然在現(xiàn)場跟班,但沒有進(jìn)行詳細(xì)的工作安排,最終釀成了皮帶傷人事故的發(fā)生。
六是安全培訓(xùn)教育不到位,特別是現(xiàn)場培訓(xùn)不到位,員工素質(zhì)偏低,缺乏常規(guī)的安全意識,是安全事故發(fā)生的又一原因。以上*起事故,均存在現(xiàn)場安全培訓(xùn)不到位的情況,尤其是對新工人在作業(yè)現(xiàn)場危險源辨識與排除技能的培訓(xùn)缺少,未安全生產(chǎn)埋下隱患。
吸取教訓(xùn)、振作信心、亡羊補(bǔ)牢,把安全工作從頭抓起
事故已經(jīng)發(fā)生,錯誤已經(jīng)鑄成,我們已無顏面對上級領(lǐng)導(dǎo)和全礦員工,但我們能從挫折中覺醒,能從失敗中振作。痛定思痛,在接下來的工作中,我們將主要做好以下幾個方面的工作。
1.加強(qiáng)對員工的崗前培訓(xùn)、現(xiàn)場安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)工作,提高員工的崗位技能操作水平,讓每一位員工上安全崗,干標(biāo)準(zhǔn)活。
2.加強(qiáng)對員工的危險源辨識培訓(xùn)工作,對各崗位人員進(jìn)行針對性的培訓(xùn)教育。加強(qiáng)并細(xì)化班前會安全教育,增強(qiáng)班前會安全教育的針對性和實(shí)效性,針對員工本崗位所存在的危險源進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),增強(qiáng)員工的危險源辨識能力和水平,切實(shí)增強(qiáng)員工對作業(yè)現(xiàn)場危險源的預(yù)見和排除能力。
3.加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,增強(qiáng)現(xiàn)場責(zé)任落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行并貫徹公司相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持干部跟、帶班制度,全面加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理工作。
4.加強(qiáng)員工在作業(yè)現(xiàn)場的安全教育和培訓(xùn)工作,繼續(xù)貫徹和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場安全教育和培訓(xùn)工作,讓每一位員工了解和掌握本崗位危險源,上標(biāo)準(zhǔn)崗,做安全人。
5.加強(qiáng)“三大規(guī)程”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,讓每一位員工都了解和掌握正規(guī)作業(yè)流程,了解和掌握本崗位危險源和排除方法。切實(shí)加強(qiáng)員工的崗位操作技能。
6.加強(qiáng)班前會安全教育和培訓(xùn)工作,增強(qiáng)每日一題選題和安全教育的時效性及針對性,切實(shí)增強(qiáng)員工的崗位技能和操作水平。
7.進(jìn)行事故案例學(xué)習(xí),由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé),將我公司一季度事故案例進(jìn)行匯編,下發(fā)至基層單位,讓每一位員工通過事故案例學(xué)習(xí),吸取事故教訓(xùn),減少并杜絕類似事故的發(fā)生。
8.狠反“三違”嚴(yán)厲查處生產(chǎn)過程中出現(xiàn)和存在的“三違”現(xiàn)象,以“三鐵”(鐵心腸、鐵手腕、鐵面孔)全力遏制并減少“三違”行為的發(fā)生。努力做好***煤業(yè)的安全生產(chǎn)工作,為***奉獻(xiàn)我們的智慧和力量。
煤業(yè)有限公司
***年*月*日
***
第四篇:煤礦事故反思報告
事故反思報告
近期***部發(fā)生***被掩埋事故,給我礦安全生產(chǎn)帶來了很大壓力。作為煤礦工作人員,面對這起事故我心情非常沉痛,事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示,充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。我們要深刻分析事故經(jīng)過,認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),做到安全警鐘長鳴。這起事故中涉及到的人員,一個共性是自身的安全意識差,安全確認(rèn)不到位,無視安全,忽視了安全第一的理念。
事故的發(fā)生也許是是因?yàn)橐粫r疏忽、只是一不留神,然而,就是這么一次小小的疏忽,給他的人身安全造成了傷害。要充分認(rèn)識到,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干,不能只停留在形式上。事故既然已經(jīng)發(fā)生,我們今后應(yīng)該如何應(yīng)對,這是擺在我們面前的一道難題,在今后的工作中應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn),把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Α?/p>
1、統(tǒng)一思想認(rèn)識,堅(jiān)持“安全第一”思想不動搖,在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系,兩者相輔相成缺一不可,要強(qiáng)調(diào)安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。
2、充分發(fā)揮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用,加大培訓(xùn)力度,針對不同工種,進(jìn)行分工種培訓(xùn),對新來員工、不同崗位轉(zhuǎn)崗員工,要按制度培訓(xùn),實(shí)行以師帶徒,做好傳幫帶的作用,提高員工的操作技能。
3、日常培訓(xùn)要抓緊。首先員工培訓(xùn)中心要轉(zhuǎn)變角色,進(jìn)一步明確員工培訓(xùn)中心、區(qū)隊(duì)、班組三者在員工日常培訓(xùn)工作中的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),科學(xué)合理地制訂日常培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容,使日常培訓(xùn)工作與員工崗位需要相一致,避免培訓(xùn)工作出現(xiàn)“空對空”的現(xiàn)象。其次,要提高員工學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)自覺性,讓員工帶著問題去找書本知識學(xué)習(xí)。防止書本知識與實(shí)際操作脫節(jié)、培訓(xùn)工作與生產(chǎn)脫節(jié);讓員工通過學(xué)習(xí)獲取知識,通過培訓(xùn)提高技能,把實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的“雙贏”。第三要加強(qiáng)日常培訓(xùn)的評估。全面評估員工日常培訓(xùn)的效果,根據(jù)評估結(jié)果來檢驗(yàn)培訓(xùn)工作的質(zhì)量,促使培訓(xùn)工作質(zhì)量不斷提高。
4、實(shí)操培訓(xùn)要抓實(shí)。繼續(xù)以機(jī)分廠為實(shí)訓(xùn)基地,要提高員工的實(shí)際操作能力,必須狠抓實(shí)操培訓(xùn)。主要是根據(jù)生產(chǎn)工作的需要和安全工作的重點(diǎn),開展實(shí)操技能培訓(xùn)。真正做到“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么,弱什么、強(qiáng)什么”,確保員工學(xué)有所用。培訓(xùn)形式要靈活多樣。以討論、演說、辯論、游戲等方式進(jìn)行學(xué)習(xí),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,鍛煉工作能力,提高學(xué)習(xí)效果。案例分析要緊貼實(shí)際。要針對生產(chǎn)中的典型案例、關(guān)鍵問題,組織員工進(jìn)行現(xiàn)場分析、查找事故原因、吸取事故教訓(xùn),進(jìn)一步提高員工識別、分析和解決具體問題的能力。防止出現(xiàn)在非正常情況下心中沒底、手足無措、不會處理的現(xiàn)象。
5、崗位培訓(xùn)要抓細(xì)。要充分依靠班組的力量,抓好關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)崗位的培訓(xùn)。抓好心理素質(zhì)培訓(xùn),設(shè)置“心理課堂,加強(qiáng)員工心理素質(zhì)培訓(xùn)和指導(dǎo),把心理素質(zhì)教育滲透到業(yè)務(wù)培訓(xùn)的全過程,真正讓員工做到處亂不慌、沉著應(yīng)對,掌握安全生產(chǎn)主動權(quán)。
總之,要真抓實(shí)干,真正把這次事故教訓(xùn)觸及每個員工的思想深處,把安全文化理念真正樹立起來,使員工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo),不違章操作,才能使員工的安全生產(chǎn)得到保證。
“5.1”事故反思
郭
紅
珍
員工培訓(xùn)中心 二○一二年五月六日
第五篇:傳達(dá)學(xué)習(xí)事故匯報情況
煤管局熊勇發(fā)布傳達(dá):
8月13日,貴州省織金縣潤豐煤礦井下巷道被淹、通風(fēng)系統(tǒng)阻斷,4人下井搶險,礦燈失爆導(dǎo)致瓦斯爆炸,造成3人死亡、1人受傷。各煤礦在現(xiàn)場應(yīng)急處置時,要嚴(yán)格落實(shí)安全技術(shù)措施;加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理,嚴(yán)防失爆的設(shè)備設(shè)施下井。
8月14日,黑龍江省雞西市城子河區(qū)安之順煤礦(擬關(guān)閉礦井)違法超層越界采煤,打通老空區(qū)積水,發(fā)生透水事故,經(jīng)救援9人獲救升井,目前造成2人死亡,仍有14人被困井下。各煤礦要嚴(yán)格落實(shí)《七條規(guī)定》,落實(shí)防治水各項(xiàng)規(guī)定和安全技術(shù)措施,嚴(yán)禁違法超層越界開采。
目前煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)積極性回升,監(jiān)管壓力相應(yīng)加大,必須針對變化了的形勢及時調(diào)整思路和措施,維護(hù)安全局面。
8月15日,河南平頂山天安煤業(yè)股份有限公司朝川礦二井采煤工作面遇到地質(zhì)構(gòu)造未采取針對性措施,懸移支架失穩(wěn)傾倒,導(dǎo)致3人死亡。各煤礦要切實(shí)加強(qiáng)頂板管理,科學(xué)確定相應(yīng)的支護(hù)方式和支護(hù)參數(shù);遇到地質(zhì)構(gòu)造時要及時補(bǔ)充安全技術(shù)措施。(國家煤礦安監(jiān)局)
恢復(fù)隱患整改和生產(chǎn)建設(shè)的煤礦多了解這些信息,結(jié)合煤礦自身情況,有針對性的整治隱患,不斷完善各項(xiàng)安全技術(shù)措施。