第一篇：煤礦事故調查報告

煤礦事故調查報告

［摘要］：我縣是一個產煤大縣，全縣現有煤礦60個，其中年生產能力3萬噸以上的20個，常年產量在120萬噸左右，上繳稅費近1000萬元，煤礦行業安排就業人員近8000人，煤炭行業對全縣的經濟建設有著至關重要的作用。由于我縣煤礦開采條件差，難度大、成本高，煤炭安全生產壓力大。從2001年以來，我縣共發生煤礦安全事故25起，死亡31人，百萬噸死亡率達8.86%，直接經濟損失138.45萬元。特別是2003年發生煤礦生產安全事故12起，死亡17人，百萬噸死亡率達14.16%，百萬噸死亡率超過了全國、全省、全市的平均水平，給全縣經濟建設、社會發展帶來了巨大的壓力。

［關鍵詞］：事故調查 安全生產 對策措施 年度分析

本文通過分析我縣煤礦近三年來安全生產發生的事故，找出了當前煤礦安全生產存在的主要問題，提出下一步工作建議。

1、2001年—2003年全縣煤礦事故情況

2001年至2003年全縣共發生各類煤礦生產安全事故25起，死亡31人，百萬噸死亡率達8.86％，直接經濟損失138.45萬元。

2、當前煤礦安全生產存在的主要問題

當前煤礦安全生產存在的主要問題表現在以下幾個方面：

2.1、從事故類別分析，3年中共發生頂板事故23起，死亡了24人，分別占3年事故總數的 92%和77.4%；其中瓦斯事故是自1994年我縣官溝煤礦發生瓦斯爆炸，10年后又一起重大的瓦斯爆炸。頂板事故突出，瓦斯事故再次發生，說明全縣煤礦安全生產工作重點沒有抓到位，預防頂板事故和瓦斯事故的措施沒有到位。

2.2、從事故的性質分析，3年25起事故均是責任事故，事故的發生都是由于企業人員“三違”造成的，說明我縣煤礦行業從業人員安全教育滯后，安全素質普遍較低，自我防護意識較差，遵守安全生產法律法規的自覺性不強。

2.3、從事故發生的原因分析，頂板事故發生的主要原因客觀上由于全縣煤礦基礎條件差，井巷布局不合理，安全投入不夠。主觀上是由于工人在工作中支護不到位、或者是支護不及時造成的；有的是處理危巖時，措施、方法不合理造成的；有的是支護材料不合要求造成的。在瓦斯事故中存在的主要問題是瓦檢員配備不足，責任心不強，檢查不及時，沒有及時跟班作業，井下電器有失爆現象；煤礦樹枝狀開采還未根本杜絕，通風狀況還不是非常良好，瓦斯很容易產生突然集聚，造成瓦斯事故的發生。從分析來看，事故歸根到底均是由于直接操作者不按照煤礦安全生產操作規程或者是企業沒有制定切合實際的、詳細的、科學的操作規程，致使從業人員有章不循或無章不循，企業的管理人員又嚴重不負責，加之本身基礎條件差，致使事故多發。

2.4、從事故發生的時間分析，25起事故當中，在上午10:30（含10:30）以前發生的僅有3起，而10:30以后發生的占22起，也就是說在企業現場管理人員要下班、或者已經下班、或者現場管理人員沒有跟班作業致使安全生產事故發生。說明了企業的現場管理責任不落實，監督不到位，工人乘機違章操作。這也是我們總結、分析事故以前所忽視的。

2.5、從事故發生的年度分析，3年中以2003年發生的事故最多，也就是在煤礦行業效益明顯、搶生產、爭利益的時候容易發生安全事故，說明了企業老板仍然存在著重生產、輕安全的老問題。

3、對策措施

3.1、進一步提高煤礦安全生產的認識，牢固樹立安全第一的思想。

煤礦安全生產關系到人民群眾的生命財產安全，關系改革發展和社會穩定大局。搞好煤礦安全生產工作，切實保障人民群眾的生命財產安全，體現了最廣大人民群眾的根本利益，反映了先進生產力的發展要求和先進文化的前進方向。做好安全生產工作是全面建設小康社會、統籌經濟社會全面發展的重要內容，是實施可持續發展戰略的組成部分，是政府履行社會管理職能的基本要求。全縣各級各部門一定要把安全生產作為一項長期艱巨的任務，警鐘長鳴，常抓不懈，克服厭戰、麻痹、僥幸心理，從全面貫徹落實“三個代表”重要思想，維護人民群眾生命財產安全的高度，從全面貫徹落實縣的黨的十一次會議精神和政府工作報告的高度，充分認識加強煤礦安全生產工作的重要意義和現實緊迫性，動員全社會力量，齊抓共管，全力推進。特別是各煤礦企業要牢固樹立安全第一的思想，從安全生產的投入、教育培訓、現場管理等各個方面入手，努力提高企業安全管理水平和員工素質，真正做到生產安全，減少傷亡事故的發生。

3.2、堅決貫徹國家安監局5號令，努力提高煤礦安全生產水平。

國家安監局5號令對煤礦安全生產基本條件做了明確的規定。我縣煤礦由于大多開采的是極薄的煤層，井巷布局多數不合理，提升運輸、開采、通風設備設施較為落后，雖通過去年停產整頓，但企業改變不大。為此，縣煤炭、安監部門和產煤鄉鎮進一步加強煤礦安全監督管理，促進煤礦企業按照國家安監局5號令要求，進一步加大投入，全面改善企業的軟、硬件設施，特別是在提升運輸、通風、排水設備設施等方面要進一步加大投入，同時要堅決克服地方保護主義，對不符合條件的要堅決關停，從而努力改變企業安全生產的條件。

3.3、狠抓安全培訓，努力提高企業管理人員和從業人員的安全意識。

當前從煤礦安全生產存在的問題來看，主要表現為企業的管理人員安全知識潰乏，在具體的安全生產管理中失誤較多，不能夠根據煤礦的實際情況做出具體的、科學的安排部署，而從業人員自身素質較低，自我防護意識較差，“三違”現象嚴重，為此做好企業管理人員和從業人員的安全培訓顯得尤為重要。一是縣煤礦行業主管部門和安全生產綜合監督管理部門要依法強化對生產經營單位的主要負責人和安全管理人員及特種作業人員的培訓工作，強化對《安全生產法》等法律法規和煤礦安全生產規程的宣傳教育，使取得資格和實際管理水平形成統一，真正提高煤礦管理人員的安全管理水平；二是煤礦企業自身要加強對從業人員的培訓、教育，特別是要針對各自煤礦的實際情況按照操作規程逐條逐款培訓到位，真正使工人既熟悉井下開拓布局情況，又真正能夠做到遵章守紀，不違規操作，確保生產安全。從而降低傷亡事故的發生。

3.4、嚴格各項制度的落實，降低傷亡事故的發生。

安全生產責任重于泰山，要全力降低傷亡事故的發生，必須做到嚴格管理。我們既要認真總結近年來煤礦安全生產上取得成功經驗，更要看到我們薄弱環節，特別是在制度的落實上還存在著差距，為此要抓好（1）企業要進一步針對煤礦的實際制定和完善煤礦采掘作業規程，并且按照規程要求切實加強有關管理人員的責任，真正按照規程操作。（2）每一個生產企業都要按照有關的法律法規制定和落實各項規章制度，真正做到“日監測、周報告、月分析”，即“日監測”：每天企業現場管理人員對每一個生產環節、每一時段生產過程都要做到

監測管理，及時發現和糾正各種違章行為，同時保證做到工人不出井、管理人員不下班。改變以前管理人員只上半天班，或者不跟班作業的問題。同時對每天的工作情況都要做到有書面記載，并報告有關礦領導。“周報告”：主管安全生產的副礦長要將每一周的工作情況及時梳理、總結，并報告給礦長以及有關的主管部門和鄉鎮人民政府。“月分析”：就是企業礦長每月要召集有關的人員對當月安全生產情況進行認真的分析，對存在的問題提出整改的意見，并安排下月工作，真正做到安全生產胸中有數。（3）建立嚴格安全檢查制度，全力整改安全隱患。一方面企業自身要重視安全生產，不僅要加強安全生產的硬件設備投入，更要抓好日常安全生產的檢查，特別是對井下采掘磧頭、盲巷、廢巷的通風瓦斯管理，對井下運輸大巷、工作面的支護管理危巖的處理對水災的預兆等都要嚴格的進行檢查，制定好嚴密防范措施，確保生產安全。另一方面縣級有關部門，特別是煤炭局片區負責人和產煤鄉鎮人民政府要加強對煤礦的日常安全檢查，重點檢查企業的采掘作業規程是否合理、通風設備設施是否完善、井下現場管理人員是否到位、特種作業人員是否配齊配足、各項規章制度是否建立和完善、安全生產預案是否制定、井下的開采布局是否合理，發現問題及時糾正，對重大隱患制定專人負責的預案，確保隱患整改及時，從而促進煤礦安全生產水平的提高。

3.5、針對重點，解決難點，全面防范生產安全事故。

當前，我縣煤礦安全生產上傷亡事故發生的重點是頂板和通風瓦斯兩個方面，但工作上的難點還包括水患的治理。因此如何防范以上三個方面的傷亡事故，是我們下步工作的重中之重。

在頂板管理上，一是必須督促企業配齊配足專職頂板管理員，明確其具體的工作職責、工作時間、工作范圍，分片分段加強巡回檢查，發現問題及時處理；二是企業的操作工人必須按照作業規程，做到敲幫問頂，支護到位，成排成行，充填必須足實接頂，杜絕工作面現場空頂作業，冒險作業，在處理危巖時技術人員必須現場指揮，制定科學的方案措施方可進行，切實防止頂板事故；三是煤礦井下負責技術的礦長，必須對專職頂板員的工作和工人的支護情況進行經常性的抽查，及時解決頂板工作中的各種問題；四是煤礦企業要逐步推行“以鋼代木”的支護材料，確保支護到位。

在水患治理上，煤礦企業必須堅持“有疑必探，先探后掘”的原則，制定水患治理方案，特別是有水患威脅的礦井，必須對采空區，含水層的水汶地質狀況進行全面的了解，從而制定科學的探放水措施、方案。井下探放水工作必須按方案進行，同時明確專人負責。在洪期要加強井上下值班管理，防止洪水對礦井的威脅。

我縣煤礦安全生產責任重大，我們只有按照煤礦安全生產有關法律法規和規程，采取強硬措施，扎實工作，狠抓落實，才能確保省、市所下目標任務的完成。

參考文獻:

[1]中國力學學會工程爆破專業委員會.爆破工程[M].北京：冶金工業出版社.1992

[2]孫良譽.淺論深孔預裂爆破對煤層透氣性影響。四川。煤礦安全與技術，2007

[3]東兆星，趙鵬。爆破工程。北京：中國建筑工業出版社，2005

[4]侯朝炯，郭立生等。煤巷錨桿支護[m]。徐州：中國礦業大學出版社，1999

第二篇：煤礦事故調查報告

關于2016年10月14日夜班1608回風順槽

液壓支架倒架事故調查報告

時 間：2016年10月30日 地 點：調度會議室 主持人：崔旺

參加人：馬曉慶、徐洪雙、楊克平、冀燕彬、李朝軍、張家亮 記 錄：賈崇義

主 題：調查2016年10月14日采煤隊賀利永工傷

一、事故經過：

2016年10月13日中班采煤隊在1608回風順槽距離水渦300米處在運輸液壓支架的過程中，由于軌道變形造成運送支架的平板車掉道并且側翻，13日中班在修復軌道后未能使掉道的平板車抬上軌道，交由夜班運輸班組繼續運輸，夜班班長馬曉慶帶領本班組成員賀利永、徐洪雙、李朝軍、張家亮、冀燕彬、楊克平等6人處理掉道的支架。在處理側翻平板車的過程中，利用巷道中的錨索和吊鏈將側翻的支架吊起并抬上軌道，在這時當班班長馬曉慶立即喊在場人員撤離液壓支架旁，賀利永不聽指揮，安全意識淡薄，在當班班長馬曉慶的多次喊話后賀利永也未及時撤離液壓支架旁，此時絞車已經啟動將未經撤離此處的賀利永碰倒，造成這次工傷事故的發生。

二、事故原因分析：

1、在出事故過程當中賀利永本人自主保安意識淡薄，不聽指揮，未及時撤離出現場是這次事故發生主要原因。

2、采煤隊班組安全管理不到位，是這次事故的次要原因。

三、事故責任人處罰：

1、采煤隊職工賀利永不服從當班領導安排，未及時撤離，處罰

2、采煤隊班組長馬曉慶沒有安排好本班安全檢查工作，處罰300元。

3、帶班礦長王保全未親臨現場指揮罰款500元。

四、防范措施：

1、認真吸取事故教訓，強化勞動紀律，利用班前會對職工進行安全思想教育和安全操作技能培訓，嚴格落實煤礦“三大規程”，提高全體員工安全生產意識和技術操作水平，使員工牢牢樹立安全第一，預防為主的思想，扎實做好安全工作。

2、強化現場管理，查隱患、堵漏洞，加大反“三違”和對“三違”的處罰力度。加強安全管理工作，增強安全責任意識，杜絕各類人身事故和非傷亡事故的發生。

3、提高全體管理人員的綜合素食，杜絕違章指揮，扎扎實實的把安全工作做到實處，使我礦的安全生產工作平穩的向前發展。

星光一號井

2016年10月30日

第三篇：煤礦事故調查報告

***煤礦事故調查報告

二零一三年五月二十九日

事故調查報告

時間：2013年5月31日

地點：調度會議室

主持人：***

參加人：*** *** *** *** *** ××× ＊＊＊ ＊＊＊ ＊＊＊ ＊＊＊

記錄：＊＊＊

主題：重新調查2013年5月25日探放水隊工傷事故

一、事故經過：

2013年5月25日4點班防治水科探放水隊在15102回風順槽400米處左幫挖水坑，當班作業人員三人，使用的風鎬U型銷跳銷，導致風管脫落造成當班工人＊＊＊打傷口腔，左上牙齒脫落4顆（其中兩顆老牙、兩顆假牙）。

事發之后，安全科長＊＊＊巡查路過，了解情況后，立即向調度室匯報，調度員＊＊＊馬上通知隊長＊＊＊（外出學習不在礦），＊＊＊接到電話后及時向申礦長匯報，說明事故情況，申礦長馬上去井口等候傷員，了解具體情況后委托常礦長負責處理。同時調度員通知防治水科值班人員＊＊＊，＊＊＊往井下打通電話，＊＊＊起后要求他負責陪同傷員進行協調治療，當時＊＊＊態度不積極，隨口說：“我管不了”。

二、調查情況：

＊＊＊：23日接到通知，讓25日去市里考試，當時和申礦長、班組長說了，委托班組長＊＊＊安排工作，但事后才知道＊＊＊臨時有急

事，＊＊＊又委托當班工人＊＊臨時負責本班工作。

＊＊＊：事故發生時在家里休假，當時走時候向＊＊、候總批了假，和申礦長打了招呼，并安排科員＊＊＊做好以下工作：探放水工作；上報防汛工作方案；下井填寫探放水牌板；送報表；掌握井下涌水情況。

＊＊＊：安排工作不到位，溝通不到位、協調不到位。負重大責任，以后安排工作要到位，安排完后和當班帶班領導打招呼。

＊＊：事故發生時在9#煤層，處理完9#事情后到了事故現場，當時有2個人干活，傷者已自己走出工作面升井。本人是防治水科和防治水隊直接領導，＊＊＊請假也批準了，又是事故發生當班帶班長，沒有及時了解當班臨時工作安排，負不可推卸的責任，＊＊＊：當時家有急事，王成富不在礦不能請假，安排工人向調度室請求工作。

＊＊＊：當時接到＊＊＊打來的電話問吝科長在不，讓陪同去醫院檢查，后來去井口接到傷員幫其脫衣服洗澡。

＊＊＊：探放水科、探放水隊內部的事，工作推諉造成事故，安排胡偉衛能不能承擔探放水工作，安排的工作落實了沒有。對地面采空區裂縫明天填補。

＊＊＊：

1、一定要認真分析，總結教訓，找出問題，解決問題，提高安全工作力度；

2、通過這個案例，把安全工作真正落到實處，具體體現在每一個工作過程中；

3、各級管理人員要有責任心，三、暴漏出的問題（事故原因）：

1、探放水隊本身管理有問題，沒有把安全工作擺放在第一位。

2、班前安全教育培訓不到位；

3、領導有事請假安排不到位。

4、領導安排工作不到位。

5、交接班安全檢查不到位。

6、班組管理混亂，班組負責人不到位。

7、安全培訓、制度工作不到位。

三、采取措施：

1、探放水科隊立即進行整頓，由＊＊＊親自負責，界定內部職責分工、工作流程和管理制度，以此次事故為契機，禮拜一寫出整頓報告交＊＊＊

2、探放水科怎么干，包括對外協調（干臨時活）由＊＊拿出意見并監督指導地質防治水的整頓工作。

3、以后調度室工作安排，要有具體辦法：安排給誰來工作；安排的工作內容；工作程序；通過誰來調度。安排工作后要和其他帶班領導打招呼，由＊＊＊負責。

4、礦現有請假制度整理出來，在早會學習落實，由＊＊＊負責。

5、探放水隊人員少，什么時候需要人員幫忙，由＊＊＊聯系調度室，由＊＊＊負責考慮增加運輸隊機動作業人員。

6、另外由綜合管理部制定新的請銷假制度；郝總負責組織礦委會研究領導干部責任劃分制度方案，綜合管理部具體承辦。

7、臨時活安排，第一、探放水隊長要主動與直接上級請示匯報。第二，調度安排科隊日常工作，一般情況下要征求科隊上級領導意見，緊急情況下可以直接調動，隨后通知科隊上級領導。

8、此次事故引深到各個部門，今后安全工作怎么管。

9、認真貫徹學習操作規程和安全技術措施，按標準施工。

10、認真執行開工前安全檢查制度，對施工地點支護、通風、設備做認真細致的檢查，保證作業過程中萬無一失。

11、隊長、班組長班前會詳細安排本班工作任務和安全注意事項，并現場監督執行。

12、嚴格執行準銷假制度，請假要按審批程序進行。

13、每班必須有隊長或班組長現場帶班。

14、事故調查報告審批表，存在推諉，扯皮，把關不嚴的現象。事故調查程序不合要求。

四、事故責任分析：

1、當班班組長＊＊＊因家中有急事，未向探放水隊長請假批準，委托當班隊員＊＊臨時負責，對＊＊＊罰款200元。

2、臨時負責人＊＊沒有安排好本班安全檢查工作，處罰100元。

3、探放水隊長＊＊＊因礦上安排學習外出，只是安排班組長負責，沒有具體吩咐怎么安排、由誰負責監管，沒有明確安全職責，是本隊安全生產第一責任人，罰款300元。

4、對防治水科值班人員＊＊＊不負責任，處罰100元。

5、防治水科長＊＊＊既未經礦長簽字同意離崗，又未給探放水隊長安排具體工作，處罰300元。

6、安全科長＊＊＊監管當班安全和事故調查工作，負有監管責任。

7、安全指揮中心主任×××安排工作不到位，負有主要責任，罰款500元。

8、總工程師××負有領導責任，又是本班帶班長，罰款500元。

9、安全礦長×××負有事故調查把關不嚴責任，請求給予相應處罰。

2013 年 5 月 31

日

第四篇：關于織金縣煤礦瓦斯事故調查報告

關于織金縣煤礦瓦斯事故調查報告 我縣是全省產煤大縣之一，全縣共有煤礦103個，其中設計生產能力為240萬噸在建煤礦3個，45萬噸的在建煤礦15個，其余為15萬噸以下的生產煤礦。我縣多數煤礦為高瓦斯礦井，部分煤礦為突出礦井，隨著礦井開采深度的增加，礦井瓦斯涌出量增大。從2005年以來，全縣煤礦發生瓦斯事故12起，死亡43人，直接經濟損失1120.35萬元，事故起數占23%，事故死亡人數占73.2%由此可見，煤礦瓦斯事故是群死群傷的事故，煤礦瓦斯治理不了，煤礦企業就無法生存。為此，筆者針對這問題，于2005年以來發生的瓦斯事故進行調查，現將調查結果報告如下：

一、采取措施、取得的成績

煤礦瓦斯事故是群死群傷的事故，煤礦不治理好瓦斯，企業就不能生存，地方就得不到發展。近年來，煤礦的生產建設都必須按設計施工，煤礦在生產建設中，必須保證“通風可靠，抽采達標，監控有效，管理到位，隱患排除，綜合利用?！边@二十四字工作體系在煤礦后，我縣煤礦事故近年來大有下降，煤礦安全生產得到保證。

二、煤礦瓦斯事故的發生主要存在以下幾個方面

1、從事故類型分析：6年來瓦斯事故起數23%，其它事故77%，但瓦斯事故死人數占73.2%，說明瓦斯事故是群死群傷的事故，我縣煤礦預防和治理瓦斯的措施沒有落實到位。

2、從事故的性質分析：6年發生12起瓦斯事故均為責任事故，體現我縣煤礦安全管理人員業務水平低，從業人員的安全意識淡薄，培訓不到位，不遵守煤礦安全管理的相關法律法規，煤礦企業對治理瓦斯的條投入不到位等。

3、從事故發生的原因分析：煤礦事故頻發，主觀上是煤礦安全管理人員、從業人員思想意識差，不按章操作，沒有樹立瓦斯超限就是事故的安全理念，對瓦斯超限采取的處理措施不當；瓦斯檢查員不按規定檢查瓦斯，空班漏檢，假檢；煤礦通風系統不合理，無風、微風作業，造成瓦斯積聚，導致瓦斯事故；客觀上是煤礦的基礎條件差，安全投入不到位。

4、從事故發生的時間分析：12起瓦斯事故中，有9起發生在夜班，發生事故當班無礦級領導跟班作業，也就是說發生煤礦夜班生產，礦級領導睡大覺，由工人自行作業，瓦斯超限無人處理，造成瓦斯事故。

三、建議

1、牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。煤礦安全生產關系到人民群眾的生命及財產安全，關系到改革發展和社會穩定。搞好煤礦安全生產工作，人民群眾的根本利益才能得到保障，先進的生產力和先進文化才能得到發展。因此，全縣多次召開安全生產工作會議，采取多措并舉，可保必保等措施，把煤礦瓦斯防治與治理納入當前煤礦安全的首要工作來抓，堅持“四不放過”原則。要求煤礦認真開展安全培訓教育，提高煤礦職工安全意識；督促煤礦企業加大安全投入，提高企業安全管理水平，真正做到安全生產，杜絕瓦斯事故。

2、嚴格執行國家安全生產的法律、法規、規章等政策文件，努力搞好煤礦安全生產?！斗劳还芾硪幎ā贰ⅰ睹旱V安全規程》、《國務院關于預防煤礦安全事故的特別規定》等法律法規對煤礦瓦斯治理作出了很多規定，但煤礦企業執行落實不到位。為此，我縣招聘了一大批安全監管人員，壯大安全監管隊伍，每礦派駐一名安監員，24小時堅守，煤礦安全監管的力度得到了落實。加大對煤礦檢查，督促煤礦企業按照相關規定生產和建設；督促煤礦企業加大安全生產的投入，特別是預防和治理瓦斯的投入，作為煤礦重點投入的主要內容；同時，對不按規定生產和建設的煤礦，發生瓦斯事故的，堅決關停，從而改變煤礦企業自抓安全生產的良好局面。

3、嚴格各項規章制度的落實，抓好安全教育培訓，提高煤礦安全管理人員和從業人員的安全意識，杜絕煤礦瓦斯事故的發生。安全生產責任

重于泰山，要徹底杜絕煤礦瓦斯事故，必須做到嚴格監管，切實扭轉監管部門要安全轉變為煤礦企業自身抓安全，真正落實煤礦企業是安全生產的責任主體。要真正杜絕瓦斯事故，必須加大煤礦職工的培訓力度，切實增強煤礦職工的安全意識，思想意識，杜絕違章指揮、冒險蠻干等行為。嚴格執行國務院、省、地、縣的相關規定，堅持走兼并重組之路，把一些不具備安全生產條件的小型煤礦關閉取締，由具有實力的集團公司辦礦，只要煤礦投入、管理到位、監管到位，才能徹底杜絕煤礦瓦斯事故。

第五篇：垞城煤礦“3.25”事故調查報告

附件：

關于徐州礦務集團有限公司垞城煤礦 “3〃25”吊裝皮帶擠人事故的調查報告

2010年3月25日8時45分，徐州礦務集團有限公司垞城煤礦-600m水平檢修峒室發生一起吊裝整捆皮帶擠人事故，造成工人于太平死亡。直接經濟損失約20萬元。

事故發生后，江蘇煤礦安全監察局徐州監察分局組織徐州市安全生產監督管理局、徐州市公安局礦業分局、徐州市總工會和徐州礦務集團公司等單位成立了垞城煤礦“3.25”事故調查組。事故調查組成員對事故現場進行了勘察，并對事故相關人員進行了調查、取證。

一、事故單位概況

（一）徐州礦務集團有限公司概況

徐州礦務集團有限公司成立于1998年，國有獨資企業，隸屬江蘇省國有資產管理委員會，在冊職工6.13萬人。公司有獨立核算的單位60個，其中生產礦井9對，核定生產能力為1430萬t/a。2007年原煤產量1329萬t，2008年原煤產量1318.66萬t，2009年原煤產量1239.33萬t。

（二）垞城煤礦概況

1、企業性質：國有獨資。

2、隸屬關系：直屬徐州礦務集團有限公司。

3、持證情況：

煤層為二迭統下石盒子組1、2煤，現生產水平為-750m水平。垞城煤礦生產系統健全，滿足安全生產要求。

二、事故地點概況

垞城煤礦-600m水平檢修峒室位于該礦新副井-600m水平井底車場繞道處，該硐室為光爆錨噴拱型巷道，高度4.5m，寬度5m，作為日常檢修、存放設備用。

三、事故發生及搶救經過

2010年3月25日早班，垞城煤礦機電科安排6個人到-600m水平檢修峒室將裝在一輛平板車上的一卷直徑2.4m的皮帶從車上卸下，然后展開分裝到另外兩輛平板車上。現場人員用一根長2m、直徑110mm鋼管穿在皮帶卷中心，靠近巷道外側用繩頭纏繞一圈在管子上，里側用繩頭直接兜住管子，分別用兩臺手拉葫蘆起吊，當下方的平板車移動1m左右時，因皮帶外圈松動，平板車移動困難，需將整捆皮帶進一步吊高，8時45分左右繼續起吊時，里側鋼絲繩頭從鋼管端部滑脫，皮帶下落側翻，將站在該處拉手拉葫蘆的于某擠住。

礦調度室接到現場事故報告后，當即通知礦值班領導、救護隊、醫院值班醫生下井搶救。隨后通知礦領導、安監處及相關科室的有關人員趕赴現場。救護隊及醫生首先到達事故現場并立即施救，10時40分終因搶救無效，確認死亡。

四、事故性質及原因

（一）事故直接原因

起吊整捆皮帶過程中，鋼絲繩頭從穿在皮帶卷中心的鋼管

與手拉葫蘆及與鋼管如何連接未作要求，違反《中華人民共和國安全生產法》第三十六條、第三十八條規定，對事故發生負技術管理責任，建議給予行政記過處分。

5、機電科分管副科長李為嵐，工作按排不細致，措施中安全負責人、監護人均被臨時安排從事其它工作；對分管范圍內的單項工程，在施工前沒有進行有效的安全隱患排查和確認，隱患排查制度落實不到位，違反《中華人民共和國安全生產法》第三十六條、第三十八條規定，對事故發生負直接管理責任，建議給予行政撤職處分。

6、機電科主管副科長王光普，是機電科安全生產第一責任人，對工作安排不細，隱患排查制度落實不到位，違反《中華人民共和國安全生產法》第三十六條、第三十八條規定，對事故發生負直接管理責任，建議給予行政撤職處分。

7、機電科黨支部書記徐如意，對職工的安全教育不到位，違反《中華人民共和國安全生產法》第三十六條規定，對事故發生負直接管理責任，建議給予行政撤職處分，并按程序免去其黨支部書記職務。

8、副總工程師張玉林，分管礦井的機電運輸工作，安全管理不到位，違反《中華人民共和國安全生產法》第三十六條、第三十八條規定，對事故發生負直接領導責任，建議給予行政警告處分。

9、礦長楊思光，是礦井安全生產第一責任者，安全管理不到位，對事故發生負領導責任，建議責令其在全礦職工大會上