第一篇：臨沂第二十九中學餐廳考勤制度[定稿]

臨沂第二十九中學餐廳考勤制度

一、作息時間

1、正常上班時間7：00----15：002、職工享受雙休和國家法定休息日

3、遇到加班，服從臨時安排

4、職工按時上下班，則享受每人每月30元全勤獎勵

一、遲到、早退的認定和處理

1、職工未按規定時間到崗為遲到，未到規定時間離崗為早退。

2、遲到或早退10分鐘以內，扣款5元。

3、遲到或早退30分鐘以內扣除全勤獎，另計半天事假。

4、遲到或早退30分鐘以上，則算曠工半天，扣除全勤獎，另扣除當天工資，時間超過半天的一律按曠工一天處理。

5、當天工資為當月工資總和除以當月工作天數。

6、每月遲到兩次或兩次以上，扣除全勤獎。

二、曠工的認定和處理

1、不經請假或請假未獲批準而擅自不上班者按曠工處理。

2、請假期滿，未續假或續假未經批準，擅自不到崗者為曠工。

3、不服從調動者按曠工處理。

4、在遲到早退制度中被定為曠工者。

5、曠工一天扣除當日工資的三倍，連續曠工三天或以上者，或連續曠工兩次者，視為自動離職。

6、曠工者除扣除相應工資外，扣除當月全勤獎。

四、請假

1、病假

①、病假指員工因病或非工負傷而不能堅持工作的。

②、病假扣除當天工資，一月病假超過三天或兩次以上，扣除全勤獎。③、請假原因不屬實，按曠工處理。

④、工傷不扣工資，但只發基本工資。

2、事假

①、事假指員工因私事必須親自處理，可申請事假。

②、事假必須經批準。

③、事假一律扣除當月全勤獎，并扣除當日工資。

3、喪假

①、職工在親屬亡故時，按下列區別核定喪假，喪假期間不扣工資。②、直系親屬亡故（父母、岳父母、配偶、子女、兄弟姐妹），喪假三天。③、喪假遇公休假日，不順延。

五、考勤管理

1、職工一律實行上班簽到，下班簽離制度。

2、職工上下班簽到，不得由他人代簽。

3、本制度自2012年10月1日執行，未盡事宜，零星商榷。

臨沂第二十九中學

2012.10.01

第二篇：臨沂第二十九中學讀書活動

臨沂第二十九中學

關于繼續開展中學生讀書系列活動的通知

各班級：

為貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，圍繞立德樹人根本任務，推進中學生德育綜合改革，落實《山東省中小學德育課程一體化實施指導綱要》，傳承中華民族優秀傳統文化，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，經研究，決定繼續組織開展讀書系列活動。現將有關事項通知如下：

一、活動主題

傳承中華文明〃爭做美德少年。

二、活動時間 2016年9月-10月。

三、活動內容

（一）經典誦讀活動。組織開展以齊魯文化為代表的中華優秀傳統文化經典作品誦讀活動，增強全體中學生繼承和弘揚中華優秀傳統文化的自覺和自信。在誦讀和學習的基礎上，編排優秀課本劇目進行展演。表現形式可以是舞臺劇、校園小品，也可以是富有當地文化特色的地方劇。

（二）“小小百家講壇”活動。組織中學生圍繞中華優秀傳統文化，閱讀中國古典文學、歷史典故、神話寓言、民族文化等經典讀物。通過課堂學習和班會、綜合實踐活動等，開展主題演講或故事（事件）陳述，增強中小學生對中華優秀傳統文化的理解和認同。鼓勵在題材上突出地域文化特色。

（三）墨香書法展示活動。通過開展硬筆和毛筆書法展示活動，引導學生書寫仁人志士的名篇佳作及其他優秀傳統文化經典篇目，鼓勵作者自創詩詞文賦，彰顯中華優秀傳統文化內涵，激發培育廣大中學生學習和欣賞書法的熱情，不斷提高審美能力和人文素養，珍視傳承中華優秀傳統和民族精粹，努力增強文化自信和愛國情感。

（四）“尋訪紅色足跡”活動。圍繞慶祝中國共產黨成立95周年和中國工農紅軍長征勝利80周年，開展“學黨史、感黨恩、跟黨走”“學長征精神、做紅色傳人”主題教育。通過社會實踐、研學旅行、紅色旅游、夏令營等活動，組織學生閱讀革命傳統故事，觀看紅色電影，走訪身邊的老戰士、老同志、革命后代，參觀革命歷史遺址、歷史博物館、先輩紀念館、烈士陵園等，引導學生了解黨的歷史、重溫紅軍長征的光輝歷史和英雄壯舉，弘揚偉大的長征精神和民族精神，自覺接受愛國主義教育和革命傳統教育，崇尚英雄、艱苦奮斗、不畏艱難，弘揚紅色傳統、傳承紅色基因。

四、組織辦法及各班級報送數量

（一）經典誦讀活動。選送作品必須為原創，符合本次活動主題，內容積極向上。時間控制在8分鐘以內，每件作品參演人員不超過15人。作品文件統一采用H.264+AAC編碼的MP4文件，幅面要求為16:9，分辨率不低于1280*720，碼流不低于800KPS。此活動每班級報送一個，電子稿發送至郵箱linyi_29@163.com。

（二）“小小百家講壇”活動。演講或陳述要主題明確，內容積極向上，有學生自己的思考和觀點，表達真誠自然。所報送的作品必須為原創。為增強觀看效果，可適當加入相關的圖文介紹、動畫、視頻資料等，但不可含有與演講無關的內容。報送的視頻文件格式成片統一采用MPG4或WMV視頻格式，要求錄制場地光線充足、環境整潔，畫面和聲音清晰、連貫、完整，視頻碼流不低于800KPS，分辨率不低于720*576，時間控制在5分鐘以內。此活動每班級報送一個，電子稿發送至郵箱linyi_29@163.com。

（三）墨香書法展示活動。

1．中學硬筆作品。書體：楷書、行書、隸書書體。尺寸：297mm×420mm的A3紙張大小，豎式，橫寫、豎寫均可，可以劃格或劃線。書寫工具：提倡使用不易涂改的鋼筆及碳素筆、圓珠筆等硬筆書寫工具，黑色或藍色墨水。字數要求：不少于100字（不包括署名）。此項每班級報送3件作品。

2．中學毛筆作品。書體：提倡豎寫楷書、行書、隸書書體，篆書、草書書體須另附釋文。尺寸：宣紙4尺整張或對開，豎式。不收冊頁、長卷。書寫工具及紙張：中國傳統毛筆，提倡使用宣紙等易于毛筆書寫的紙張。字數要求：不少于14字（不包括署名）。此項每班級報送一項作品。

（四）“尋訪紅色足跡”活動。開展主題征文、楹聯詩詞征集展示活動。

主題征文字數控制在1500字以內。主題征文、楹聯詩詞征集展示活動每班級各報送一篇作品。

以上各項活動優秀作品于9月26日（含）之前報送。書法

作品及主題征文、楹聯報送語文組朱景偉老師處。各項均賦分于班級量化中。

臨沂第二十九中學 2016年9月12日

第三篇：臨沂第二十九中學團委關于植樹節活動方案

臨沂第二十九中學團委關于植樹節活動方案

一、活動背景

春季萬物復蘇，以三月份植樹節為契機，在廣大同學中開展“愛綠、植樹、護綠”環保活動，增強廣大學生的生態和環保意識，樹立好“綠色家園，從我做起”的理念，達到愛林護林和擴大森林資源、改善生態環境的目的，為此我校團委特發起植樹活動。

二、活動意義 ：

植樹造林是創造良好生態環境、為后人造福的一件大好事，參加植樹既是一種義務，更是一種責任，全社會都應積極并且行動起來，植樹造林，綠化家園，讓我們生存的這片土地更加盎然生機！

三、活動口號 ：綠化校園，人人有責

四、主辦單位 ：臨沂第二十九中學團委

五、參加人員：

七、八年級各班學生

六、活動時間 ： 2014年3月11日（即本周二）課間操時間

七、活動地點 ：臨沂第二十九中學教學樓后

八、活動內容：

1.由學校團委在周一的班主任會議上通知到七八年級各班班主任。2.由各班班主任組織參與學生，選擇家近的同學攜帶鐵锨、水桶等勞動工具，并且在植樹活動中需要同學們穿上校服。

3.每個班級需要完成的任務是種五棵樹，為了切實提高同學們參加活動的積極性，按完成情況，給每個班級加量化分1到10分。

九、回顧總結：

活動完成后需要參與的每位同學寫一份心得體會，以班級為單位，經年級匯總后交團委辦公室。

十、注意事項 ：

活動期間，參與人員要求真誠待人，體現中學生應有的精神風貌，文明用語，不得損壞學校公共財物，對故意破壞者進行我們將進行嚴肅批評。另外，在植樹活動中，各位班主任也要提醒學生注意安全問題。希望同學們能以主人公的精神，維護本次活動的順利開展與進行。

臨沂第二十九中學 團委

2014年3月10日

第四篇：邢臺市第二十九中學關于開展

邢臺市第二十九中學關于開展“全面對標、奪旗爭星”活動的實施方案

為進一步鞏固擴大創先爭優活動成果，持續激發全校黨員領導干部和黨員教師爭先進、創一流、促趕超的內生動力，按照市教育局創先爭優活動領導小組辦公室的統一安排部署，學校決定在全校黨員中開展“全面對標、奪旗爭星”活動，現提出如下實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以“三提升”活動為載體和抓手，以緊緊圍繞教育教學這一中心工作，以“立足教師崗位比作為、創先爭優當教學先鋒”為主線，對照可學可比的先進典型和工作標準，進行多方位、多層次、多角度對標定位，查找差距不足，認責承諾，制定趕超措施，開展“奪旗爭星”競賽，確保創先爭優活動取得實效。

二、目標任務

要按照教育局黨委《開展“全面對標、奪旗爭星”活動實施方案》文件的要求，學習和對標先進，進一步更新學校發展理念，完善推進措施、改進校風學風，努力營造比學趕超的濃厚氛圍。要始終堅持以“立足教師崗位比貢獻、創先爭優當教學先鋒”為主線，以人才強校、現代教育技術強校、教育科研強校、校園文化強校“四大強校” 戰略為抓手，以“提高教育教學質量”為中心，在保持現有教育教學優勢和特色的前提下，充分挖掘我校教育教學工作的潛力，努力創建一整套先進的教育教學理念和行之有效的行政管理模式，形成教育教學新特色，使我校的教育教學質量成為邢臺市教育的名片。確定我校的標桿學校為：清河縣第五中學。

具體爭創目標：

1、超前謀劃，積極應對，打響2011年中考戰役，從課堂教學入手，認真落實“四一”策略，即 “一捆綁、一夯實、一提升、一到位”，形成學校、老師、家長、學生齊心協力、共同奮斗、再攀高峰的良好氛圍，爭取2011年中考再創輝煌。

2、將以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》提出的努力造就一支“師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力”的高素質、專業化教師隊伍，造就一批教育家的新的教師隊伍建設目標任務，以“名師工程”、“青藍工程”，教師培訓制等工作為抓手，實現學校教師隊伍大發展的目標。

3、繼續深入開展校園文化建設。圍繞“3H”核心，堅持從課堂文化、點評文化、自覺文化、國學文化、環境文化“五大文化”建設入手，努力形成極具特色的現代學校文化體系，營造“富有人文關懷，師生共享和諧”的精神家園，實現教師幸福工作，學生快樂成長的目標。

4、與清河五中建立友好合作關系，采取“走出去、請進來”等方式，加強兩校領導班子、教師之間的溝通交流，實現“借力發展”。

三、方法步驟

1、廣泛宣傳發動。召開動員大會，對“全面對標、奪旗爭星”活動進行全面安排部署，推動活動迅速展開。結合創先爭優、“三對標一提高”活動，通過櫥窗、網站、電子屏等多種渠道對“全面對標、奪旗爭星”活動進行深入宣傳發動，確保活動覆蓋所有黨員教師。

2、制定活動方案。結合學校工作實際，制定特色突出的實施方案，提出明確的爭創目標，制定具體的爭創措施。

3、深化對標定位。要緊緊圍繞實現爭創目標，結合前一段工作推動落實情況，進一步深化學校發展思路，完善推進措施。學校領導班子和領導干部帶頭對標先進，帶頭用爭創目標宣傳發動廣大教師，凝聚工作合力，帶頭落實爭創目標要求，切實把思想統一到學校爭創目標上來。對前一階段對標定位工作進行一次回頭看，認真總結經驗，查找不足，制定加強和改進對標定位工作方案。

4、選樹行業標兵。認真對照“五個好”黨組織、“五模范”共產黨員標準，突出學校特點，立足教師崗位要求，通過群眾評議、業務競賽等多種途徑，選樹一批教育教學成績突出、群眾認可的優秀年級組、先進班集體和優秀班主任、優秀教師，在全校樹立標桿，使大家學有榜樣、趕有目標。同時，加強先進典型宣傳，用身邊的人和事教育身邊的人，帶動整體教育教學工作水平的不斷提升。

5、全面亮牌承諾。立足學校特點，依據對標定位，明確趕超目標和措施，結合學習實踐活動整改落實后續工作，圍繞為群眾服好務、為師生服好務，向社會公開承諾，接受監督。黨員教師要立足個人崗位職責，進行公開承諾。

6、深化崗位練兵。緊緊圍繞爭創目標，通過強化隊伍建設，深化課程改革，細化過程管理，優化教育環境，扎實開展“崗位大練兵、業務大比武”和“黨員示范崗”等創建活動，強力打造一支能力強、能吃苦、善管理、敢爭先的干部隊伍和一支業務精、肯鉆研、水平高、師德好的教師隊伍。

7、重點奪旗爭星。圍繞推進學校教育教學發展等中心任務和重點工作作為“奪旗爭星”的主要內容，結合崗位職能和工作實際，設立“黨員示范崗”、“師德標兵”、“優秀班主任”、“教學名師”、“教學能手”、等，引導廣大黨員教師爭先進，創一流，使活動效果充分體現到學校發展和學校黨組織建設的實際成效上來。

8、全面晉檔升級。把近期爭創目標、階段性爭創目標和遠景爭創目標緊密結合起來，層層分解任務，建立“全面對標、奪旗爭星”臺賬，實行動態管理，隨時掌握落實情況。把開展“全面對標、奪旗爭星”活動情況特別是落實爭創目標情況作為干部作風建設公開承諾的重要內容，通過各種渠道公示公開，主動接受群眾監督。通過開展“全面對標、奪旗爭星”活動，在推動學校全面發展上實現新突破，領導干部和黨員教師能力水平上實現大提升。

四、組織領導

（一）明確領導責任。充分認識“全面對標、奪旗爭星”活動的重要意義，擺上重要議事日程，專門進行安排部署。明確黨支部書記寧春海同志為“全面對標、奪旗爭星”活動的第一責任人，具體負責組織實施。

（二）加強分類指導。按照黨員領導干部、教師黨員、職工黨員等不同群體特點，明確開展活動的具體要求，重點加強工作指導和督導落實，使爭創活動貼近工作實際和思想實際，確保圓滿完成爭創任務。

（三）搞好輿論宣傳。充分利用報刊、電視、網絡，通過開辟活動專欄等形式，大力宣傳優秀共產黨員的先進事跡，努力在學校形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

第五篇：餐廳考勤制度

一、員工考勤制度

1、員工上、下班都要點到。

2、上班時間9:30-14:00,16:30-20:00.3、遲到或早退五分鐘內扣5元，三十分鐘內扣10元。遲到或早退三十分鐘以上作曠工處理。

4、員工每月休息兩天，（法定節假日除外），如超休，則按實際工作日核算工資。

5、所有員工請假必須提前一天告知直屬領導，征得同意后方可請假，否則按曠工處理。

6、所有員工在節假日、有預定酒席的情況下，一律停休，非重要事情不得請假。

7、值班員工須按具體值班表進行值班，做好值班工作。

二、廚房規章制度

1、上班時間必須穿戴好工作服、工作帽，保持整潔干凈。不準穿拖鞋，打赤膊。

2、廚房內嚴禁會客，如有違反者將給予警告.3、廚房每天上午10:00，下午16:00必須準點開餐。

4、廚房員工嚴禁上班時間到營業場所停留和閑聊，嚴禁與服務員打鬧嬉戲、嚴禁串崗、嚴禁吸煙、飲酒、嚼檳榔及偷吃、偷用店內食品和用具。

5、廚房應在每天工作結束后認真做好衛生工作，各自管理自己的衛生區域。每半個月搞一次大掃除。主管部門隨時抽查，不合格的予以處罰。

6、廚房員工應節約水、電、氣、原材料等，下班之前必須檢查查關好，及時把垃圾倒掉。

三、服務員規章制度

1、遵守酒店的各項規章制度，服從管理，聽從調配。

2、按本酒店勞動分工準確及時的完成各項工作。

3、下級必須服從上級，上級有錯也要先服從后投訴，要有層級管理，不得頂撞，爭吵。

4、準時上下班，不得遲到，早退和曠工。如遇急事不能按時上班，應及時電話通知，征得部門主管認可，補請假手續，否則，按曠工處理。

5、上班時必須著工裝，著裝要整齊干凈，不穿拖鞋，不佩帶夸張的首飾，不留長指甲，要統一把長發 盤入發夾，畫淡妝，保持良好的精神狀態。

6、上班時間不得擅自離崗、串崗、或在崗位上聚集聊天，更不能上班時間會客。

7、工作時間不能偷懶躲睡，不能到處坐崗，不能玩手機，不能吃零食和檳榔。

8、未經同意不能撥打營業電話，外線打入私人電話，上班時間不予接通，緊急事情可向直屬上司申請。

9、愛護酒店財物，損壞按價賠償，如損壞不上報或隱瞞，一經發現，按原價的雙倍賠償。

10、對待顧客要熱情，要時刻用好禮貌用語，必須“請”字當頭，“謝”不離口，不周到的地方說“對不起”。

11、正確對待顧客投訴，無論事情大小，都要冷靜對待和認真聽取意見，任何情況下不得與客人爭吵，解決不了的問題，應及時報告直屬上司處理。

12、不得侵占或隱藏顧客財務。

四、服裝管理制度

1、入職員工經三天試用期滿，向酒店交取100元服裝保證金。酒店向入職員工發放工作服兩套，領取工作服后自行保管。員工要自覺愛護工作服，如丟失或者故意損壞者，按服裝原價進行賠償。如工作服有自然破損現象應及時上報處理，以便及時更換工作服，如不及時上報者，待離職時才告知酒店，按服裝原價進行賠償。

2、酒店按服裝原價進行服裝管理，入職員工做滿三個月離職者，扣除服裝管理費75%；做滿六個月離職者，扣除服裝管理費50%，做滿九個月離職者，扣除服裝管理費15%，做滿一年者，服裝管理費由酒店負責。

五、服務員薪資結構：

底薪1350+加班工資100+滿勤50=1500.每半增加店齡工資50，以此類推。

六、獎勵及其它：

1、每位員工過生日發50元。

2、每月度評選出三名優秀員工，獎金50元。

3、每個月的瓶蓋費、廢品費合理分配。

4、每個月員工可以在樓上KTV、棋牌室搞一次活動。

七、服務員每日工作流程

1：早上員工上班在9:20前（換好工裝，整理儀容儀表）簽到，9：20準時集合點到、開例會。

2：開完例會后做好各區域衛生，餐前準備工作，內容如下：（1），清理地面衛生和室內所屬物品表面的死角衛生，做到地面無垃圾，無油垢，無水漬，無煙頭。

（2）領干凈臺布，擺好臺后，檢查臺面餐具有無破損、水跡、油跡、污跡，保持臺面干凈整潔。

（3）準備好備用餐具，一次性物品歸檔碼放整齊。

（4）檢查室內空調，高空亮度、音響、燈光、設施設備是否正常運轉。（5）室內和走廊外擺放的綠色植物的衛生和維護。

（6）包廂點好檀香，窗戶打開，使空氣流暢，進客前再關閉。（7）包廂里廁所衛生要整潔，蹲蓋要雪白，無水漬、油漬等。

（8）各包廂里缺少什么到倉庫里領取，要保證客人用餐時物品萬無一失。3：10:00-10:30員工午餐時間，統一在員工就餐地點用餐。

4：10:50前準備好開水、加菜單、酒水單、服務用品用具等，若有個別包廂沒點菜的要通知樓層負責人。

5：11:00開餐前例會，服務員應主動到預定臺了解當天包廂客情，11:20站崗，全體人員定人定崗面向門口處準備迎接客人，進客后馬上煮米飯，要隨時注意米飯是否已熟，切記要切斷電源。

6：餐中服務。按包廂服務流程規范進行服務。進客后第一時間開燈、電視、空調等，再泡好茶遞給客人喝，然后上香巾，若沒有點菜要客人及時點菜，點酒水，字跡清楚記錄好，買單前切記要到收銀臺核對清楚。接著上菜、倒酒、盛米飯、換骨碟、換煙灰缸等席間服務。結賬時要帶客人到收銀臺那里買單；若客人要你買單，問下客人是否要發票，再到收銀臺拿賬單給客人過目，客人把錢給你，要當著客人面點清楚錢數，告訴客人收他多少錢，請他稍等片刻，然后到收銀臺那里交接，核對清楚。送客時要面帶微笑說送客語，送到樓層門口為止。再就是收臺工作要及時迅速，質量要跟上，減少物品的破損率，及時關掉一些燈、電視、空調等。

7：包廂各區域衛生已到位，客人大部分都走了，經過各負責人允許方可下班。8：下午16:00統一在員工就餐地點就餐。

9：16：30前準備好開水、加菜單、酒水單、服務用品用具等（餐前工作同上第二項八點內容），若有個別包廂沒點菜的要通知樓層負責人。10：16:30-17:00餐前例會及站崗就緒，煮好米飯。11：餐中服務（同上第六項）。

12：清理衛生后通知負責人檢查衛生后，經允許簽退，換下工裝下班。

八、服務員值班職責

1、輪流值班制，每班二人。值班當天提早半小時上班，并實行全天值班制。

2、值班人員在值班期間，負責員工餐的收尾衛生，洗拖把，打掃樓上樓下的公共廁所，逢周三周日清洗一次垃圾桶。并堅守在前臺接聽電話和接待客人，做好客人預訂登記，并負責中、晚上最后一桌客人的服務及衛生工作。