第一篇：領軍型海外留學歸國人才商業計劃書

領軍型海外留學歸國人才商業計劃書

? 目運作情況，闡述產品市場及競爭、風險等未來發展前景和融資要求的書面材料 ?

一、項目企業摘要

商業計劃書摘要，是全部計劃書的核心之所在。

*投資安排

*擬建企業基本情況

二、業務描述

*企業的宗旨（200字左右）

*主要發展戰略目標和階段目標

*項目技術獨特性（請與同類技術比較說明）

介紹投入研究開發的人員和資金計劃及所要實現的目標，主要包括：

1、研究資金投入

2、研發人員情況

3、研發設備

4、研發的產品的技術先進性及發展趨勢

三、產品與服務

創業者必須將自己的產品或服務創意作一介紹。主要有下列內容：

1、產品的名稱、特征及性能用途；*介紹企業的產品或服務，及對客戶的價值

2、產品的開發過程，*同樣的產品是否還沒有在市場上出現？為什么？

3、產品處于生命周期的哪一段

4、產品的市場前景和競爭力如何

5、產品的技術改進和更新換代計劃及成本，*利潤的來源及持續營利的商業模式

生產經營計劃主要包括以下內容：

1、新產品的生產經營計劃：生產產品的原料如何采購、供應商的有關情況，勞動力和雇員的情況，生產

1資金的安排以及廠房、土地等。

2、公司的生產技術能力

3、品質控制和質量改進能力

4、將要購置的生產設備

5、生產工藝流程

6、生產產品的經濟分析及生產過程

四、市場營銷

*介紹企業所針對的市場、營銷戰略、競爭環境、競爭優勢與不足、主要對產品的銷售金額、增長率和產品或服務的總需求等，目標市場：應解決以下問題：

1、你的細分市場是什么？

2、你的目標顧客群是什么？

3、你的5年生產計劃、收入和利潤多少？

4、你擁有多大的市場？你的目標市場份額為多大？

5、你的營銷策略是什么？

行業分析，應該回答以下問題：

1、該行業發展程度如何？

2、現在發展動態如何？

3、該行業的總銷售額有多少？總收入多少？發展趨勢怎樣？

4、經濟發展對該行業的影響程度如何？

5、政府是如何影響該行業的？

6、是什么因素決定它的發展？

7、競爭的本質是什么？你采取什么樣的戰略？

8、進入該行業的障礙是什么？你將如何克服？ 競爭分析，要回答如下問題：

1、你的主要競爭對手？

2、你的競爭對手所占的市場份額和市場策略？

3、可能出現什么樣的新發展？

4、我們的策略是什么？

5、在競爭中你的發展、市場和地理位置的優勢所在？

6、你能否承受、競爭所帶來的壓力？

7、產品的價格、性能、質量在市場競爭中所具備的優勢？ 市場營銷，你的市場影響策略應該說明以下問題：

1、營銷機構和營銷隊伍

2、營銷渠道的選擇和營銷網絡的建設

3、廣告策略和促銷策略

4、價格策略

5、市場滲透與開拓計劃

6、市場營銷中意外情況的應急對策

五、管理團隊

全面介紹公司管理團隊情況，主要包括：

? 公司的管理機構，主要股東、董事、關鍵的雇員、薪金、股票期權、勞工協議、獎懲制度及各部

門的構成等情況都要明晰的形式展示出來

? 要展示你公司管理團隊的戰斗力和獨特性及與眾不同的凝聚力和團結戰斗精神 *列出企業的關鍵人物（含創建者、董事、經理和主要雇員等）

關鍵人物之一

*企業共有多少全職員工（填數字）

*企業共有多少兼職員工（填數字）*尚未有合適人選的關鍵職位？ *管理團隊優勢與不足之處？ *人才戰略與激勵制度？

六、財務預測

財務分析包括以下三方面的內容：

1、過去三年的歷史數據，今后三年的發展預測，主要提供過去三年現金流量表、資產負債表、損益表、以及年度的財務總結報告書

2、投資計劃：

? 預計的風險投資數額

? 風險企業未來的籌資資本結構如何安排 ? 獲取風險投資的抵押、擔保條件

? 投資收益和再投資的安排

? 風險投資者投資后雙方股權的比例安排 ? 投資資金的收支安排及財務報告編制 ? 投資者介入公司經營管理的程度

3、融資需求

創業所需要的資金額，團隊出資情況，資金需求計劃：為實現公司發展計劃所需要的資金額，資金需求的時間性，資金用途（詳細說明資金用途，并列表說明）

融資方案：公司所希望的投資人及所占股份的說明，資金其他來源，如銀行貸段等。

*完成研發所需投入？ *達到盈虧平衡所需投入？ *達到盈虧平衡的時間？

項目實施的計劃進度及相應的資金配置；進度表。

*簡述本期風險投資的數額、退出策略、預計回報數額和時間表？

七、資本結構

*目前資本結構表

*請說明你們希望尋求什么樣的投資者？（包括投資者對行業的了解，資金上、管理上的支持程度等）

八、投資者退出方式

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股票上市：依照商業計劃的分析，公司上市的可能性做出分析，對上市的前提條件做出說明 股權轉讓：投資商可以通過股權轉讓的方式收回投資

股權回購：依照事業商業計劃的分析，公司對實施股權回購計劃應向投資者說明

利潤分紅：投資商可以通過公司利潤分紅達到收回投資的目的，按照本商業計劃的分析，公司對實施股權利潤分紅計劃應向投資者說明

九、風險

*企業面臨的風險及對策

詳細說明項目實施過程中可能遇到的風險，提出有效的風險控制和防范手段，技術風險，市場風險，管理風險，財務風險，其他不可預見的風險

十、其它

*請說明為什么投資人應該投貴企業而不是別的企業？

*您認為企業成功的關鍵因素是什么？

*關于公司總經理詳細的個人簡歷及證明人，媒介關于產品的報道；公司產品的樣品、圖片及說明，有關公司及產品的其它資料。

第二篇：無錫市政府辦公室印發關于引進領軍型海外留學歸國創業人才計劃的實施辦法的通知

無錫市政府辦公室印發關于引進領軍型海外留學歸國創業人才計劃的實施辦法的通知（錫政辦發〔2006〕148號）

各市（縣）和各區人民政府，市各委、辦、局，市各直屬單位：

《關于引進領軍型海外留學歸國創業人才計劃的實施辦法》已經市政府同意，現印發給你們，望認真貫徹執行。

二○○六年九月五日

關于引進領軍型海外留學歸國創業人才計劃的實施辦法

根據《市政府關于引進領軍型海外留學歸國創業人才計劃的實施意見》（錫政發〔2006〕144號），為做好領軍型海外留學歸國創業人才引進的組織實施工作，特制定本實施辦法。

一、建立組織機構。在市科技和人才工作領導小組統一領導下，成立市引進領軍型海外留學歸國創業人才辦公室（設在市人事局內），主要職責是組織對來錫創業人才的報名登記、資格初審，邀請專家進行項目論證、風險投資評估，做好上下協調聯絡與日常事務處理等工作。

二、報名登記。每年5月12日至7月31日，由市人事局負責留學創業人才報名咨詢聯系和網上報名登記工作，并負責報名人員情況匯總工作。根據錫政發〔2006〕144號文件精神，下列對象均可報名：

（一）目前在海外工作的領軍型科技創業留學人員；

（二）目前已在國內其他地區工作（創業），有意來錫創業的留學回國人員；

（三）2006年5月12日“530”計劃發布后，到無錫投資創業的海外留學人員。

三、資格認定和項目初審。每年8月底前，由市委組織部、市人事局對報名人員的國（境）外留學學歷、經歷等進行認定、審核；由市科技局對應聘者的商業計劃書及相關材料的具體內容進行初審，對其提交的知識產權和發明專利進行認定、評估。在資格認定和項目初審的基礎上，確定提交專家評審小組進行評審的人選。

四、項目論證和風險投資評估。由市科技局根據《市政府關于引進領軍型海外留學歸國創業人才計劃項目評審細則》，于9月底前，邀請國際國內科技和風險投資等相關專業的專家（每個創業投資項目評審專家不少于5名），按照公平、公正、公開的原則進行項目評審。根據專家評審小組評審結果，并報市科技和人才工作領導小組同意，確定推薦面試人選。

五、組織面試。10月底前，由市科技和人才工作領導小組組織對專家評審小組推薦的留學歸國創業人員進行面試，對面試合格人選，經媒體公示后，報市委、市政府批準。

六、簽訂合同。由市委組織部、市人事局、市科技局、市政府法制辦等部門起草引進領軍型海外留學歸國人才投資創業合同。由市（縣）、區政府（開發區管委會）與確定的來錫創業留學人員簽訂合同，市政府鑒證，在合同中明確簽約雙方的權利、義務和相關責任。

七、兌現扶持政策。

（一）根據投資創業合同，由市科技局組織風險投資評估，在創業投資企業（公司）注冊前，根據每個創業投資項目規模和需要，市和市（縣）、區（開發區）風險投資公司各投入不少于150萬元的風險投資。如創業投資項目規模較大的，可推薦介紹有投資意愿的社會資本參股。

（二）創業投資企業（公司）注冊后1個月內，由市財政局根據引進領軍型海外留學歸國創業人才辦公室的批文，給予領軍型海外留學歸國創業人才（每個創業投資項目）100萬元的創業啟動資金。

（三）創業投資企業注冊地所在的市（縣）、區（開發區）負責落實不少于100平方米工作場所和不少于100平方米住房公寓，免收3年租金。

（四）創業投資企業在產業化生產過程中，根據需要由有關的擔保公司提供貸款資金擔保。如企業創業不成功，由市財政給予擔保公司80%的擔保資金補償。

八、資金保障。由市財政局按照引進領軍型海外留學歸國創業人才工作中所發生的經費予以列支：包括邀請技術專家、風險投資專家評審、差旅、在錫食宿經費等，領軍型海外留學歸國創業人才候選人來錫面試的往返機票和面試期間在錫食宿等費用。

附件一：

無錫市引進領軍型海外留學歸國創業人才辦公室成員名單

主

任：談學明 副市長

常務副主任：周培基 市人事局局長

副 主 任：劉鐘其 市科技局黨組書記

沈偉明 市委組織部副部長

薛忠良 市人事局副局長

吳建昌 市科技局副局長

吳迎春 市財政局副局長

成 員：吳 濤 市法制辦副主任

殷柏青 市委組織部人才工作處處長

劉正煥 市人事局人才開發處處長

陸 建 市科技局國際科技合作處處長

錢 群 市財政局行政政法處處長

王燁蕾 市發展和改革委員會社會事業處主任科員

聯 絡 員：羅志峰 市人事局人才開發處科員

附件二：

引進領軍型海外留學歸國創業人才計劃項目評審細則

為進一步加大實施“科教興市”、“人才強市”戰略力度，推進人才國際化步伐，根據我市“十一五”國民經濟重點發展目標和支柱產業發展的實際，以及《市政府關于引進領軍型海外留學歸國創業人才計劃實施意見》（錫政發〔2006〕144號），我市將在5年內引進30名領軍型海外留學歸國創業人才。為確保計劃的順利實施，特制定本評審細則。

一、評審原則

（一）“三公”原則。根據市委、市政府陽光工程要求，項目評審堅持公開、公平、公正，根據有關規定規范操作。

（二）擇優原則。在專家評審的基礎上，進行綜合評審，項目的遴選做到好中選優、優中選精。

二、項目申報條件

（一）符合國家、省科技政策和產業政策導向，符合我市重點發展的高新技術產業領域，對環保、新能源、生物等先導產業的項目給予優先支持。

（二）在國外擁有發明專利等獨立知識產權或掌握技術創新成果，其技術水平成果國際先進，能夠填補國內空白或具有國內領先水平。

（三）市場前景良好、市場容量大，能形成較大的產業規模，能帶動相關產業的發展，對產業結構調整和提升經濟競爭力有較大推動作用；對現代農業或社會發展、提高人民生活水平有顯著的促進作用。

（四）項目擁有者符合領軍型海外人才條件，是國際某一學科、技術領域內的技術帶頭人，并能組合一支良好的研發和管理團隊。

三、項目申報材料

（一）《領軍型海外留學歸國創業人才項目商業計劃書》；

（二）主要輔助材料：

1.技術成果為發明專利，需提交相應機構頒發的專利證書（復印件1份）以及被授予專利權后各年繳納的年費發票（復印件1 份）；

2.技術成果為計算機軟件，需提交有版權行政機構頒發的軟件著作權登記證書（復印件1份）和軟件所屬領域的情況說明；

3.成果鑒定證書、查詢報告、檢測報告及其它證明材料。

四、評審步驟和方式

（一）形式審查。市科技局依據應聘的條件與要求，對《領軍型海外留學歸國創業人才商業計劃書》及相關材料的具體內容進行形式審查和初步審查；有關部門對應聘者的知識產權和發明專利進行認定、評估。

形式審查和初步審查在每年8月完成，有以下情況之一者，將不能通過形式審查：

1.應聘者不具備領軍型海外留學歸國創業人才應聘資格。

2.應聘資料不完備，《領軍型海外留學歸國創業人才商業計劃書》填寫不完整。

3.應聘者沒有帶技術、帶項目、帶資金。

4.項目內容明顯不符合國家產業、技術政策。

5.應聘者的知識產權或技術創新成果認定有疑義。

（二）技術專家評審。對通過形式審查、知識產權和發明專利認定的項目，由市科技局組織技術專家組進行技術評審，技術專家組將按主要技術領域方向進行分組，技術專家組應由在同行中學術造詣深、學術思想活躍、熟悉被評課題技術領域的國內外情況、有評價分析能力、責任心強、辦事公正，并從事實際工作的專家組成。內容相近的項目，應盡可能請同一組專家進行初審。為保證技術評審的客觀、公正，每個技術專家組有不少于5名的同行專家進行評審。技術評審一般采用專家集中獨立評審的方式進行，每個專家填寫技術評審意見表（附表一）。每個初審專家組確定一名召集人，技術評審召集人負責綜合、歸納每個專家評審意見，填寫技術評審綜合意見表，并對所評項目進行排序，評審工作在每年9月20日前完成。

（三）管理專家評審。對通過技術專家組技術評審的項目，由市科技局組織有關科技風險投資專家、財務專家、管理專家進行項目產業化投資評審，每個專家填寫產業化投資評審意見表（附表二），產業化投資評審專家組有6－8人，并確定一名召集人，召集人負責綜合、歸納每個專家評審意見，填寫評審綜合意見表，提出建議應聘者面試排序名單，評審工作在每年9月30日前完成。

五、評審保密工作

參加評審工作的專家和工作人員應嚴格遵守有關的保密規定，切實保護應聘者和評審者的權益，并簽署保密協議。

（一）保護申請者知識產權，不準擅自復制、抄錄和留用應聘資料；不準以任何形式泄露應聘資料內容。

（二）不準泄露技術評審和產業化投資評審專家姓名、評審過程中的意見和未經批準的評審結果，及其它有可能影響評審公正性和有損國家或申請人利益的信息。

（三）課題評審會的有關資料和評審記錄，在會議結束后由各專家組負責收回存檔。

（四）嚴格限制與評審工作無關的人員和應回避人員參加評審會議。

（五）對違反保密規定、侵犯應聘者知識產權、辦事不公正和泄露有關評審情況的人員，市政府將視情況予以批評，并取消其參加評審工作的資格。

六、其它

（一）本評審細則由市科技局負責解釋。

（二）本評審細則自發布之日起實施。

附表一：

引進領軍型海外留學歸國創業人才計劃項目技術評審意見表

┌─────────────┬──────────────────────────┐│

項目名稱

│

│├─────────────┼──────────────────────────┤│

應聘者

│

│├─────────────┼──────────────────────────┤│

主要評審內容

│

評審意見

│├─────────────┼──────────────────────────┤│項目的意義和對提升我市產業│

││水平的評價意見

│

│├─────────────┼──────────────────────────┤│技術創新水平的評價意見

│

│├─────────────┼──────────────────────────┤│項目實施的方案和基礎條件的│

││評價意見

│

│├─────────────┼────────────┬─────────────┤│優先推薦A:

│推薦B:

│不推薦C：

│├─────────────┴────────────┴─────────────┤│綜合評價意見：（可另附紙）

││

││

││

││

││專家簽字：

日期：

│└────────────────────────────────────────┘

附表二：

引進領軍型海外留學歸國創業人才計劃項目產業化投資評審意見表

┌─────────────┬──────────────────────────┐│

項目名稱

│

│├─────────────┼──────────────────────────┤│

應聘者

│

│├─────────────┼──────────────────────────┤│

主要評審內容

│

評審意見

│├─────────────┼──────────────────────────┤│項目產業化及市場前景評價意│

││見

│

│├─────────────┼──────────────────────────┤│項目實施團隊的評價意見

│

│├─────────────┼──────────────────────────┤│項目實施的資金投入產出可行│

││性的評價意見

│

│├─────────────┼────────────┬─────────────┤│優先推薦A:

│推薦B:

│不推薦C：

│├─────────────┴────────────┴─────────────┤│綜合評價意見：（可另附紙）

││

││

││

││

││

││

││

││

││專家簽字：

日期：

│└────────────────────────────────────────┘

發布部門：無錫市政府 發布日期：2006年09月05日 實施日期：2006年09月05日(地方法規)

第三篇：無錫市政府關于引進領軍型海外留學歸國創業人才計劃的實施意見

無錫市政府關于引進領軍型海外留學歸國創業人才計劃的實施意見

發布時間：2009-5-5

錫政發〔2006〕144 號

各市（縣）和各區人民政府，市各委、辦、局，市各直屬單位：

為大力實施“科教興市、人才強市”戰略，加快人才國際化步伐，促進自主創新和科技創業，著力提高自主創新能力，建設創新型城市，市政府計劃在五年內引進 30 名領軍型海外留學歸國創業人才（簡稱“530”計劃），現提出以下實施意見：

一、領軍型海外留學歸國創業人才是指

（一）在海外學習并取得碩士學位，學成后在海外工作五年(博士學位的在海外工作三年)以上，在國際某一學科、技術領域內的學術技術帶頭人，擁有市場開發前景廣闊、高技術含量科研成果的領軍人才。

（二）在國外擁有獨立知識產權和發明專利，且其技術成果國際先進，能夠填補國內空白、具有市場潛力并進行產業化生產的領軍人才。

（三）在引領我市電子信息、新材料、機械裝備、汽車及零部件、高檔紡織五大支柱產業和環保、新能源、生物三大先導產業中帶技術、帶項目、帶資金的創業領軍人才。

二、引進領軍型海外留學歸國創業人才的主要載體

無錫市現有和建設中的重點創新創業創意載體，包括：軟件園、留學人員創業園、信息產業園、工業設計園、科技創業園、大學科技園、國際科技合作園、動漫產業基地等。南京大學相關實驗室向無錫市引進的領軍型海外留學歸國創業人才開放。

三、引進領軍型海外留學歸國創業人才享受的扶持政策

（一）一次性給予 100 萬元創業啟動資金，提供不少于 100平方米工作場所和不少于 100平方米住房公寓，三年內免收租金。

（二）從事科技開發項目的，經論證、審批，根據其項目的投資需求，市科技風險投資資金給予不低于 300 萬元的創業投資。

（三）對具有市場需求高新技術產品產業化生產過程中流動資金不足的，可給予不低于 300 萬元的資金擔保。

（四）以技術成果入股投資的，經評估，其技術成果可按注冊資本不少于 30％作價入股。

（五）市政府制定的有關引進海外高層次人才的子女入學入托、家屬安置等優惠政策同時享受。

四、引進領軍型海外留學歸國創業人才的招聘方式

（一）領軍型海外留學歸國創業人才每年引進 5a10 名，堅持公開、公平、公正、擇優的原則，在確定一定比例的前提下，經過市有關部門初審、專家小組評審后進入面試，通過面試后正式確定。

（二）邀請國際國內相關專業的科學家和科技風險投資家組成專家評審小組，對來錫創業人才和項目進行綜合評審。

（三）引進領軍型海外留學歸國創業人才通過無錫市政府網、無錫市人才網、教育部留學人才網和國內新聞媒體向海外公布。

（四）應聘者須在無錫市人才網（wxrcw.com）上報名并填寫《領軍型海外留學歸國創業人才商業計劃書》。

（五）每年 5 月份向海外發布招聘報名公告，公告截止日期為當年 7 月 31 日。8 月 1 日至 9 月 20 日完成市初審和專家評審小組評審，9 月 20 日至 10 月 20 日進行面試，10 月 20 日至 10 月 31 日正式公布。

（六）被確定為進入面試的人員，由面試方提供來錫往返機票和面試期間在錫食宿費用。

二○○六年五月十二日

第四篇：2012南京領軍型科技創業人才（推薦）

2012南京領軍型科技創業人才

引進計劃申報公告

根據《中共南京市委、南京市人民政府關于印發“人才引領、科技創業，制度先行、園區先試”八項重點計劃的通知》（寧委發〔2011〕35號）和《中共南京市委辦公廳、南京市人民政府辦公廳關于印發<領軍型科技創業人才引進計劃實施細則（試行）>的通知》（寧委辦發〔2011〕70號）的精神和要求，特發布2012南京領軍型科技創業人才引進計劃（簡稱“321引進計劃”）申報公告。

一、申報對象

具有碩士及以上學位，或具有副高及以上職稱的；在南京行政區劃范圍之內注冊（或擬注冊）創新型企業，且符合以下條件之一：

（一）在國際國內某一學科、技術領域內，主持過重要的科研課題或工程項目；擁有高技術含量的科研成果、且具有產業化的可行性，并能夠取得明顯經濟效益；

（二）擁有獨立自主知識產權（專利、軟件著作權、集成電路布圖設計權、專有技術等），且技術成果達到國際先進、能夠填補國內空白，或國內領先、能夠引領相關產業發展，具有產業化的可行性并能夠取得明顯的經濟效益；

（三）具有海內外自主創業經驗，熟悉所創辦企業相關產業領域，能帶技術、帶項目、帶資金來（在）寧創業；

（四）符合下列條件之一的可直接進入綜合評審：

1、中國科學院院士、中國工程院院士，國家“千人計劃”特聘專家、江蘇省“雙創計劃”入選者；

2、在世界500強企業擔任中級及以上職務或中國500強企業擔任高級職務的專業技術人才和經營管理人才；

3、在國外著名高校、科研院所擔任相當于副教授及以上職務的專家學者；

4、全國“985”、“211”高校和在南京高校、科研院所的教授、研究員。

二、申報要求

（一）2011年1月1日以后在南京首次創（領）辦創新型企業的均可申報。

（二）擬注冊創新型企業的申報人，須與所選區（縣）的南京紫金科技創業特別社區、高新區、開發區（工業園、科技園、創新街區）及各類科技企業孵化器簽訂入園協議。未確定區（縣）和創業載體的，可由“321引進計劃”專項辦協助推介。

（三）申報人所創（領）辦企業的行業領域主要為電子信息、風電與光伏裝備、智能電網與電力自動化、通信、節能環保、生物和醫藥、新材料、軌道交通、航空航天、軟件和服務外包等南京市重點發展的新興產業領域以及具有創新商業模式的高端現代服務業。

（四）申報人到南京創業后，每年在南京實際工作時間須在半年以上。

（五）初創式申報人須在所創（領）辦企業擔任法定代表人，且在入選公告發布后3個月內，申報人投入企業的實收資本（包括技術入股）不低于政府扶持資金。

（六）嫁接式申報人應具備2個必要條件，一是與本土企業在南京合作創（領）辦新企業，同時擔任新企業副總經理（或相當于）及以上職務；二是須持有新創企業30%以上股權（或期權）。新注冊企業的實收貨幣資本不低于政府扶持資金。

（七）已入選南京相關人才計劃的人員及其創業團隊成員，或與申報人同屬一個創業團隊的其他成員，不再申報本計劃。

（八）同一申報人最多可申報本計劃兩次，且不可連續申報。

（九）同一申報人每次僅限在一個區縣（園區）申報，且每次只能申報一個項目。

三、扶持政策及兌現

按照《中共南京市委辦公廳、南京市人民政府辦公廳關于印發<領軍型科技創業人才引進計劃實施細則（試行）>的通知》（寧委辦發〔2011〕70號）執行。

四、申報辦法和工作程序

（一）申報時間：2012“321引進計劃”自公告發布之日起，全年受理申報，分兩次評審，申報截止時間分別為2012年6月10日和2012年12月10日。

（二）申報方式：符合條件的申報人可登錄“南京321計劃”網，通過“領軍型科技創業人才引進計劃申報系統”在線申報。

（三）申報材料：

1、申報人應按照在線申報系統的提示，逐項填寫個人基本信息、知識產權信息、創業（擬創）企業信息等，并在系統指定位置上傳《南京領軍型科技創業人才引進計劃創業計劃書》，以及各類證書、證明、協議、報表等附件材料原件的數碼照片，以備查驗。

2、在線填寫和提交的附件材料包括：

（1）引進人才的身份證明(身份證或護照)、學歷(學位)證書、職稱、資質證明（證書）、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有關工作經歷、資歷的證明材料；

（2）專利等知識產權證書及權屬證明。反映人才能力、業績的其他相關證明材料；

（3）創業計劃書；

（4）已創（領）辦企業的營業執照、會（審）計事務所的驗資證明、公司章程、相關財務報表、擬創（領）辦企業須提交與載體簽訂的入園協議；

（5）嫁接式人才還需提供與新企業簽訂的引進協議、股權（或期權）證明書；

（6）其他需要提供的附件材料。

（四）申報網站與咨詢電話

1、“南京321計劃”網：www.tmdps.cn

2、各區縣（園區）的咨詢電話，可在申報注冊頁中查詢；

（五）工作程序：在線申報——區縣（園區）專項辦初審--—資格認定——技術評審——綜合評審——審定公布。

南京領軍型科技創業人才引進計劃專項辦公室 二〇一二年三月七日

第五篇：廣東省領軍人才

廣東省領軍人才：

（一）領軍人才和團隊人才基本要求：

申報創新科研團隊和領軍人才，需與用人單位簽訂意向性合同，入選后3個月內簽訂正式合同并到崗；如系已簽訂正式合同，首次與用人單位簽訂合同時間在2010年1月1日之后。

團隊成員和領軍人才需具有良好的道德品質和職業操守，具備較強的創新能力，研究水平和成果居本領域、本行業前列；年齡一般不超過60周歲（中國科學院、中國工程院院士等頂尖人才年齡不超過65周歲），身體健康。引進后需在粵連續工作時間5年以上，從海外引進的每年在粵工作時間累計6個月以上，從國內引進的人事關系需調入我省的用人單位全職在粵工作。

（二）在上述條件符合情況下，領軍人才的申報對象需符合下列條件之一：

1、在國內外擔任重大科技項目首席科學家、重大工程項目首席工程技術專家或管理專家;

2、在境外著名高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者；

3、擔任國家級重點學科、重點實驗室、工程研究（技術）中心、工程實驗室的首席科學家；

4、國家級科學技術獎前兩名完成者；

5、長江學者特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、中國科學院“百人計劃”入選者；

6、在國內外知名企業擔任高級職務的專業技術人才和經營管理人才；

7、自主創業取得較大效益的海內外高層次人才（首次創辦的企業成立時間1年以上、3年以下，個人為企業主要創辦人且為第一大股東，其擁有核心技術的產品已開始產業化）。（私人絕對控股，申報人是最大的股東）