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中美時間觀念的對比研究(一)

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第一篇:中美時間觀念的對比研究(一)

中美時間觀念的對比研究

珍惜時間(time thrift)的概念在16世紀就開始在西方流行。當19世紀鐘表大規模生產以后,時間對人們的生活方式與觀念有了更深入的影響。雖然時間已經成為人類社會共有的認知概念,但分屬不同文化的人們的社會實踐不同,歷史地理環境不同,各自形成的價值觀、世界觀、人生觀不同,人們賦予時間的意義和利用時間的方式也就不可能沒有差異。因此當中國人和美國人(美國人是西方國家中制定時間表最嚴格細致的,所以本文主要探討中美間的差異)進行交際時,時間作為一種無形的向導,就會對人們的言行產生重要的影響,從而使交際達不到預期的目的。

一、中美時間觀念差異的淵源

二、時間觀念差異的體現

上面主要是從理論的角度介紹了中美時間觀念差異的淵源,下面將用實例進一步闡述部分理論。

1.循環時間觀和線性時間觀——最后的期限(deadline)

最后期限這個詞語之所以能在美國出現,完全是美國人的時間觀念在作怪。由于美國人認為時間是一條長線,人有出生就會有結尾,不像中國人所想,今生用完還有來生,今天過完明天又是新的一天,所以他們就有一種“時間危機”,好像如果不和時間賽跑,時間就會飛快流逝,永不再回。因為珍惜時間,在美國現代企業的生產調控領域中首先出現了“最后期限”一詞。美國人對這個詞相當重視,如果逾期,雙方都不會愉快。

2.過去取向與未來取向——誰是時間的奴隸

一個初入美國社團的中國人一定會發現這樣一個現象,幾乎每個美國人手中都有一個schedule book或者叫diary book。當你要和他(她)約定某個時間出去吃飯時,他(她)會打開這個本子確認一下那個時間是否有空。制定近期(幾周到一兩個月)計劃是美國人未來時間取向的典型體現。

近年來中國人雖然受西方文化的影響,也開始制定計劃,工作手冊的出版與發行量證明越來越多的人們已經養成這種工作習慣。中國人參加社交活動出于謙卑的傳統是比較守時的,但是活動的時間往往是沒有限制的。例如,人們在約定見面時,只定開始的時間,卻從來不提結束的時間。人們認為工作或者活動超過時限是很正常的事情。因此人們說,中國人是時間的主人,美國人是時間的奴隸。另外,與講英語的國家相比,中國人的生活節奏要慢得多。上世紀80年代,當中國剛剛向西方開放時,在中國工作的西方人對這里的慢節奏感到煩躁不安。相反,到說英語國家去的中國人對那里的快節奏感到無比難受、疲憊不堪甚至惱火。

3.多向活動型時間習慣和單向活動型時間習慣——美國人時間安排

抱有多向時間觀的中國人認為時間根本不是稀缺商品,時間似乎源源不斷,很易獲得。所以在做商業決定的時候,不論多么緊急,中國人也要慢條斯理,要從長遠眼光考慮問題,要充分吸取前人的經驗教訓,把過去的經驗一條條擺到桌面,即使是延遲決定,誤了大事也再所不惜。對于時間就是金錢的美國人來說,中國人一定是難以忍受的。高度競爭的社會環境也容不得你悠哉游哉地暢談家史,必須分秒必爭,如果不掙錢,你就無法在社會立足。對于他們來說,每一分中被計劃賺一定數目的美元,如果你約會遲到,他會用金錢來度量自己的損失。

第二篇:中美風險投資對比研究

中美風險投資對比研究

本文通過對中美風險投資發展的有關情況進行對比分析,結合我國風險投資實際情況,針對我國風險投資發展存在的問題,為我國風險投資業的發展提供一定的參考。

一、中美風險投資發展現狀對比

(一)美國風險投資的發展現狀

美國風險投資事業從1946年起步到今年2008年整整經歷了62年。而且由于區域發展的不平衡和區域產業結構的互補性等使得風險資本開始更多的跨國度、跨地區和跨行業的流動,加速了金融資本全球化的進程。

1、多樣的融資渠道

美國風險投資來源多元化,且機構資金逐步處于優勢地位。從歷史上來看,富裕的家族和個人曾一度是風險資本的主要來源。20世紀80年代以來,美國風險資本在其來源構成中,個人和家庭所占份額逐漸下降,機構投資者尤其是養老基金所占比重穩步上升,近年來,美國風險資本來源渠道日益暢通,風險資本來源結構更趨多元化。

2、完善的市場體系

在美國,風險投資是在市場經濟已經很發達的基礎上,隨著資本市場的發展而自然發展起來的。發達的資本市場培育并發展了較完善的風險投資的咨詢服務市場、風險投資項目經濟市場和技術經濟市場以及股權轉讓套現的資本市場,為風險投資的正常運作提供了全方位的支持。

3、適宜的組織形式和稅收制度

美國風險投資基金主要采取合伙制,美國政府也為風險投資的發展提供了寬松的環境。1958年美國國會通過了《小企業投資法》,給投資小企業的投資者以低息長期貸款和減免稅收等優惠;對風險企業融資提供了由中小企業管理組織實施的政府擔保。1978年美國國會將投資收入所得稅從49.5%降到28%,1981年起實行長期資本利得稅率20%,2003年長期投資的資本利得稅被調降到15%。合伙制的風險投資公司管理的風險資金金額已占美國風險投資規模的80%左右。

4、靈活的退出機制

美國風險資本退出機制呈現多元化趨勢。1999年以前,美國的風險投資者大都愿意選擇上市的方式收回投資,但是通過股票上市實現風險資本的退出,因周期較長、標準較嚴格、手續較繁瑣、受證券市場價格波動影響較大等,并不適合所有的風險企業。近兩年購并退出方式正迅速上升為美國風險投資比較主要的退出途徑。

(二)中國風險投資發展現狀

1、風險資本規模與投資總量增長迅速截至2007年底,據中國風險投資研究院不完全統計,內外資風險投資機構所管理的投資中國內地的風險資本總額高達1205.85億元人民幣,在投資方面,2007年投資總額超過398.04億元,投資項目數也高達741個項目。

2、資金來源日趨多元化

截止到2007,海外資本比例繼續上升,達到55.6%。而來源于企業的資金比例則由2005年的30.7%持續下降到2007年的23.8%。來源于政府的資金比例也出現持續下降趨勢,從2005年的21.1%下降至2007年的10.7%。在本土資金中,政府由直接投資者轉變為間接投資者,不再直接投資設立風險投資公司,而是設立政府引導基金,引導更多的資金進入風險投資領域,并引導這些資金的投資方向。

3、組織形式逐漸調整

我國目前的風險投資基金主要以風險投資公司的形式存在。我國1992年頒布實施的《合伙企業法》明確規定合伙人負有無限責任,將有限合伙排除在外。2006年8月,修訂后的新《合伙企業法》,確定了有限合伙的合法地位,很多風險投資機構已準備組建合伙制企業。

4、投資行業進一步分散

我國風險資本逐漸將投資重點由IT行業轉向傳統行業。2001年至2005年,風險基金投資的中國超大金額項目中,以金融服務行業和批發零售行業為主的傳統企業獨占鰲頭。2006有16.2%的風險投資項目屬于傳統行業,該行業吸收了20.57億美元的風險資本,所占比例上升至14.3%,僅次于IT行業。

5、IPO成為主要的退出方式

在我國,IPO正成為風險資本最主要退出方式,資本市場在風險資本退出中發揮著重要作用。2006年以前,風險資本退出渠道較單一,大多數是通過股權/股份轉讓來實現。但2006年僅有27%的項目退出方式為股權/股份轉讓,通過IPO實現退出已升至30%,成為風險資本最主要的退出方式。

二、中美風險投資資本來源分析

(一)中國風險投資資本來源分析

隨著市場經濟的發展,風險投資逐漸成為了一個熱門話題,出現頻率也日漸提高,中國的風險投資資本結構也努力向著多元化的方向發展,包括政府風險投資資本、國內企業風險投資資本、外資機構風險投資資本、金融機構風險投資資本和其他類型風險投資資本。根據

《2003中國創業投資發展報告》和《2005中國創業投資發展報告》顯示,2004年,政府資本占到了39%,國內企業資本占28%,外資資本占21%,金融機構資本占7%,其他資本也占到了6%。由此可以看出,我國的風險投資資本來源主要是政府資本、國內企業資本,以及外資資本。但隨著我國加入WTO,更深入地參與世界貿易,企業對政府資本的依賴逐漸減小,但政府資本仍然起著主導作用;國內非國有獨資公司資本躍升為第二大資本來源。并且由于國內越來越多的金融機構的建立,他們更頻繁地參與金融市場的活動,使得我國對外資資本的依賴也呈現出逐年下降的趨勢,金融機構資本所占比重有了較大程度的提升。其他資本是指除以上類型的風險投資資本以外的來源,這一來源經歷了從無到有的過程,到了2004年,其比重已接近于金融機構資本。

(二)美國資本來源分析

風險投資是美國經濟鏈條中很有特色和魅力的一個重要環節,為美國經濟的運行做出了巨大的推動,像蘋果、微軟和英特爾公司都是借助于風險資金成長和發展起來的。Paul.A.Gompers(1999)和Venture Economics Investors Services(2006)列出了美國從1993年到2003年間的風險投資資本結構的變化趨勢。其中養老金由59%下降到了43%,公司由8%下降到了2%,個人和家庭由7%上升到了10%,捐贈基金由11%上升到了20%,銀行和保險公司由11%上升到了25%。

從此可以看出,美國的風險投資中養老金占的比重雖然整體有一個下降趨勢,但相對于其他資本來源,仍然居于絕對優勢。銀行和保險公司的作用除個別年份外都在不斷加強,成為美國風險投資的一個重要的機構投資者。公司資本主要是指大型企業基金,它們在風險投資資本中所占的比重在1997年達到25%后就呈現出逐年下降,到了2003年只占到了2%,但它們對處于早期發展階段的創業企業來說,仍然是獲得風險投資資本的重要來源。20世紀80年代以后,由于養老金等機構投資者的介入,個人和家庭的投資比重逐漸下降,1993年~2003年期間基本穩定在10%左右。

綜上,由于美國的風險投資業起步較早,且由于美國政府資本的強大支持,美國風險投資業的發展非常迅速。本世紀初,美國政府資本讓位于民間資本,風險投資資本來源更具多元化。機構投資者成為主要的資本來源渠道,資本總量非常龐大,同時抗風險能力也很強,可以長期投資于需要長期資本的風險投資業和創業企業,與風險投資業的特征相符。

而中國的風險投資業只是最近幾十年才開始發展起來,因此與美國成熟的風險投資市場相比,我國風險投資市場的發展歷程顯示出轉軌經濟時期獨有的產業特點,其最為突出的表現就是風險投資資本來源比較單一。從表1中可以看出,中國的風險投資業屬于政府主導型,政府資本和金融機構資本占到了40%以上,而外資資本所占比重不升反降,沒有發揮其應有的作用,限制了我國風險投資市場的活力。由于更多的采用直接投資的形式,民間資本沒有被充分地吸引到這一領域,且中國目前尚未出現特定的天使投資者,風險投資資本來源渠道的單一嚴重影響了我國風險投資業的發展。

三、中美風險投資退出機制的對比分析

1.美國風險投資退出機制分析。美國風險投資的迅猛發展得益于其發達的多層次的資本市場。美國的資本市場體系相當發達,擁有主板市場、二板市場、NASDAQ市場和地方性證

券市場四個層次。特別是NASDAQ市場,為美國的風險投資提供了良好的退出渠道,促進了一大批高科技企業的成長和發展。微軟、英特爾、雅虎等一些世界聞名的高科技企業最初都是借助其發展起來的。

自NASDAQ市場建立后,美國的風險資本大部分都是通過IPO方式退出的,這也是能給風險投資家和風險投資公司帶來最高回報率的一種退出方式。自2001年開始,美國風險投資以IPO退出的數量急劇下降。2000年,以IPO退出的項目數有262個, 2001年就猛跌到41個,到2003年只有29個項目以IPO方式退出。近年來,美國風險投資以兼并收購方式(M&A)退出的數量占風險投資退出數的比例越來越高。

1997年至今,隨著第五次并購浪潮的開始,風險投資家更多地采用并購的方式退出。1998年美國風險企業的并購數目達到186家,募集到的資金79億美元,同期的公開發行上市卻只有77家,募集的資金只有38億美元。到2001年風險企業并購的數目更是達到324家,比IPO數目高了近十倍。特別是近年來由于IPO深受美國二板市場低迷的影響,并購退出在整個風險投資退出中所占的比重越來越大。

從美國的統計可以看出,盡管IPO的退出方式回報率最高,但其發生的概率在各種退出方式中僅占20%,與此同時,并購占25%,企業回購占25%,轉售占10%,清算占20%。這表明,相當多的創業企業在風險資本退出時得不到公開上市的機會,非IPO的退出方式仍占有相當重要的地位。

12.中國風險投資退出機制分析。《中國創業風險投資發展報告2006》指出:并購(包括國內外企業收購、股權轉讓、劃撥等)等資本重組方式仍是2005年中國風險投資退出的主渠道,占全部退出項目的44.4%。2005年境內外上市比例繼續保持較高水平。2005年風險投資的另一個特點就是包括創業家、管理者等在內的回購比例有所上升,清算比例較2004年也有所提高。

另外,中國風險投資研究院2008年1月9日發布的《2007年中國風險投資行業調研報告》指出:在退出渠道方面, 2007年共有77家具有風險投資背景的企業在美國、日本、新加坡、韓國和中國國內資本市場上市,融資總額達1569.41億元,其中有50家企業在國內資本市場實現IPO,包括中國內地A股市場28例和中國香港地區22例,大大超出2006年的22家IPO退出數量。并且這些IPO退出基本都是由本土風險投資機構主導,其中僅深圳創新投一家就有10家投資企業實現IPO。從以上數據我們可以看出: IPO退出方式日趨流行,本土風險投資初見成效。這表明風險投資家越來越多的渴望通過IPO方式來實現風險資本的退出。

四、中國風險投資的發展對策

(一)拓寬風險投資資金來源的渠道

政府應積極參與風險投資基金組建,擴大風險資本規模;引導那些對風險投資有正確認識、有資金實力、有承擔風險能力的企業甚至個人參與風險投資;允許各種中介機構對風險投資的間接融資,充分利用閑置資金;積極引進國外風險資本進入中國,拓寬我國風險投資的資金來源,并借此吸取國外成熟的風險投資機構的管理經驗和技術,以推動我國風險投資1胡海峰·風險投資學[M]·北京:首都經濟貿易大學出版社,2006: 220.機制的建立與完善。

(二)創造有利于風險投資的政策法規環境

我國政府應當在已做工作的基礎上進一步制定各種有利的優惠政策,完善相關法律。一方面,政府應對有關的企業發展和上市的產業政策、稅收信貸政策、鼓勵扶持的優惠政策和管理制度進行全面深刻的檢查和反思,更新觀念;另一方面,在政策內容中,政府還應進一步在對金融、財政、稅收等有關部門的管理中,增強服務意識,改革目前有關體制的不合理之處,進一步加大政策體制的靈活性。

(三)完善風險資本的退出機制

為有利于風險資本的退出,我國應盡早在創建風險投資退出的主渠道。同時,規范兼并收購行為,使收購兼并由政府行為轉向市場行為,以利于風險資本的退出。最后,我國還要發展多層次的資本市場,如產權交易市場,為風險投資提供通暢的退出渠道。

第三篇:中美友誼概念的對比研究

《吉林廣播電視大學學報》 2006年第0期

中美友誼概念的對比研究 陸 欣 王小芳

(長春大學,吉林 長春 130000;吉林大學,吉林 長春 130000)摘 要:中國和美國由于文化背景的差異造成對友誼概念的理解也有所同。本文從范圍 和層次不同、深淺和牢固程度不同、交談話題不同和責任理解不同四個方面進行對比。對中 美友誼概念差異的深入了解有助于發展和鞏固跨文化友誼。關鍵詞:友誼;范圍;層次;深淺;牢固程度;價值觀;責任

中圖分類號:G04 文獻標識碼:A 文章編號:1008-7508(2006)04-0076-04 在任何文化中,友誼與人際交流關系密切。友好的交流會促進友誼,友誼會促進信息的 交流。A friend in need is a friend indeed.(患難見真情。)這句英語習語所表達的內 容反映了世界各民族的共同美德。但是不同民族,不同文化卻持有不同的交友觀。美國人的 交友觀與中國人的交友觀存在著明顯的差異。這種差異主要表現在以下四個方面:

中國人的所結成的友誼關系一般有兩種:一種是“熟人”,即由工作關系、鄰居關系認 識的人。第二種是朋友,這和英語中的friend含義有差別,中國人所稱的朋友一般是志同道 合、互相關心、互相幫助并可在感情上依托的人,這是一種親密的、有深交的人際關系,可 以自由自在的談論彼此心中深層次的思想。“朋友”在漢語中有兩個意思:一是彼此有交情 的人;一個是指“戀愛的對象”(《現代漢語詞典》)。中國人一般熟人多,但朋友不多。前一

美國人的友誼關系是建立在共同的理想和價值觀、真誠和信任、社會和心理的支持的基 礎上的。美國人一般把友誼關系分為泛泛之交、好友、密友和深交。美國人往往有許許多多 的泛泛之交、好友、密友,且男性和女性兼有。深交友誼關系也包括男女兩性,但是數量較 少,以志趣相投為基礎。在許多國家,朋友必須是同性的,然而,大部分美國人認為可能存 在異性朋友,他們通常也不認為男女單獨相處就會發生性行為。因此,男性和女性同事可以 結

美國人的這種普遍友好但卻表面化的關系在“最好的朋友”這個稱謂上倒有點例外。所 謂“最好的朋友”常常會是某人在高中或大學期間認識的朋友,這種友誼可能延續幾年甚至 一輩子,維系它的不是相互之間的禮尚往來和患難與共,而更多是一種懷舊和感傷的情愫。美國人對“最好的朋友”的定義甚至也和美國人交友方式的輕松隨意遙相呼應。

中國人與朋友的友誼關系一般比較長久。中國有句俗話:“在家靠父母,出外靠朋友。”中國人向來好交朋友,珍惜友情。交上一個朋友需要較長時間,人們一旦成為朋友,這種 友誼將持續很久,乃至一生。朋友之間,肝膽相照,為了朋友不惜兩肋插刀,“士為知己者 死”。

一般來說,美國人交朋友快,忘記朋友也快,彼此感情淡漠。這從friend一詞的詞義中 也可以看出。《簡明牛津詞典》中“friend”作為名詞的含義主要有:與性愛和親屬之間的 愛無關的與另一個親近和相互友愛的人(One joined to another in intimacy and mutual benevolence independently of sexual or family love);代理者,例如,作為一對人 中的第二個人(person who acts for one,eg.as second in dual);熟人,偶然路遇的 陌生人或有機會提起的人(acquaintance,stranger that one comes across or has occa sion to mention again);同情者、幫手、贊助者(sympathizer,helper,patron)。美 國人社交廣,接觸新事物、新思想較快。他們不斷尋求新刺激、新朋友、新機遇,以求開拓 視野,達到取得新的成功的目的。(Alison Lanier)在其撰寫的《生活在美國》(Living in the U.S.A.,1981)一書中指出:美國是一個流動性很強的國家。美國人的友情可能是密 切的,連續的,強烈的,慷慨的,真誠的。但是,一旦環境改變了,這一切也就隨之消失了。對于美國來說,朋友間不會因此而傷害對方的感情。朋友雙方在分別后一二年中互相寄張 圣誕賀卡或寫幾封信。之后,他們之間就杳無音信了。若干年后,老朋友邂逅相遇,雙方會 非常高興的重敘舊情,并為此感到興奮不已。從這段話不難看出:同美國人交朋友容易,深 交卻最難;同美國人一見如故,熱情有加,但有“人走茶涼”的感覺。美國社會語言學家科 登和約瑟夫(J.C.Cordon&Fathi Yousef)曾在其“A n Introduction to Intercultural Communication”一文中,把美國人這種友誼稱為Kleenex friendship(手絹紙友誼),用

美國人友好隨和,世界上沒有比結識美國人更容易的,但是他們深交卻最困難。從表面 上看,美國人常常比其他國家都友好,這與其社會具有多種多樣的文化和高度發達經濟有直 接關系。作為一個基本上是陌生人組成的民族,美國缺乏悠久的傳統,從小就學會與不同的 人打交道。美國是一個流動的社會,據美國官方統計,一個美國人在一生中平均要搬21次家。美國人調換工作之勤,在世界上是獨一無二的,整個社會和公司老板們把這看作是值得稱 道的品德,是具有雄心壯志和冒險精神的象征。由于美國人經常調動工作和搬家,他們對陌 生人友好。然而,這種流動性又限制人們建立深厚持久的友誼。美國學者辛格說,“在我們 現代工業社會人們似乎善于沒有絲毫感情色彩的人際交流。我們要是走到富有感情色彩的人 際交流似乎是極為困難的。我們很多人感到沒有能力和那些想與我們接近的人建立緊密的、溫暖的、公有的、親密的關系。密切的、感情真切的、相互支持的人際關系會把人們嚇著,——特別是美國的男子和另一名男子。因而他們傾向于避免這種關系,盡量在某種意識的層 次上他們可能需要這種人際關系。”

美國人朋友之間強調互相尊重、互相幫助,以誠相待。朋友之間樂于談論的話題如業余 愛好、節日、氣候、國內外新聞、電影、書籍、體育賽事等。但是,屬于個人隱私的話題是 不喜歡他人問津的。例如:個人收入多少,錢是怎么花的,家里有多少存款,身上的衣服花 多少錢買的,個人的健康,女士的年齡,家庭情況等。總之,朋友之間不詢問對方的隱私,也決不干涉對方的私事。特別值得提出的是:美國

朋友間的經濟帳一清二楚。若是涉及到兩 個朋友之間的勞務關系,如甲要求乙為自己干活,工作,那么關于報酬的問題,雙方都是坦 率得很,一小時多少錢,決不含糊。朋友一起去吃飯用餐時,如果不是某人出面邀請,一般 都各自付帳,這對他們來說是件平常的事,沒有半點不夠“朋友”之意。這都體現了美國人 強調個人獨立和個人隱私,不愿承擔任何義務和壓力的價值觀念。這些做法對中國人來說讓 人難以接受。中國人認為,朋友之間應該沒有什么秘密可言(隱私權和中國傳統文化是相悖 的,中國人喜歡標榜“君子坦蕩蕩,小人常戚戚”,“事物不可與人言”。既是朋友也就不 應該分彼此。朋友之間應當肝膽相照,在義利問題上應當重義輕利,為了知己朋友,犧牲自 身某些利益也在所不惜。直到1988年,我國才以司法解釋的形式首次對隱私權做了初步的法 律規定)。

中國人交朋友崇尚的是“義氣”。所謂“義氣”是指:由于私人關系而甘于承擔風險或 犧牲自己利益的氣概。(《現代漢語詞典》,商務印書館)由此可見,中國人認為的完美友 誼是可肝膽相照、兩肋插刀的友誼,最疼很的是背信棄義。中國的俗話說的好:在家靠父母,出門靠朋友。一個“靠”字不難看出,中國人的友誼所承載的責任,這決不僅僅是社會關 系的一種,它擔負的甚至有道義的重任。中國人說一句“夠朋友”,這絕對是夠分量的褒獎,等于說你有義氣,值得信賴。在經濟上,好朋友也可以不分彼此。中國人重視吃,也同樣 重視請客,朋友之間往往是搶著付帳,真心的請客,在心理上也是一種滿足。所以在飯店里 經常可以看到爭搶著付帳的場面。即使不夠真心,他們在表面上也會爭搶一番,滿足面子上 的

美國人則不愿交往過深,美國人一般喜歡在盡可能不招致社會責任的條件下尋求他們的 社交生活。中國人處于某種情況下,會求助于朋友,從朋友那兒得到幫助、支持或安慰;美 國人則去尋求專業人士的幫助,而不想給他們的朋友帶來麻煩。盡管如此,美國人有時也會 請求朋友給予一種幾乎被稱之為“治療性”(therapeutic)的幫助。美國人常常去咨詢專 業人士,請他們幫助克服自己的憂郁或焦慮的心情,而那些專業人則很可能會建議他們“走 出去見見人”,“交幾個新朋友”(Bellah et al,1985,134-135)。這種利用朋友的實用 主義觀點也許同戴爾(Bellah et al)在她呼應美國社會法理式行為動力局限性的批評中,對這個現象做

我們為改善自己的健康狀況而結交朋友,但那些朋友是否真的好到可以增進我們身心健 康的地步呢?心理療法的流行,語言本質上非常個人主義化,即使當“自力更生”(self-s ufficiency)的說法被認識到存在著不足之處,也很難想象還有什么能夠代替它。從這段話里我們可以感覺到精神上孤獨的美國人,他們的感情處在饑渴狀態,急于尋求

總之,對“朋友”、“友誼”,中國人和美國人有很多不同的理解和做法。中國人之間 的友誼情深意重,講究重義輕利;美國人的英語溫暖而泛泛,重利重己。盡管差異多多,可 是他們之間有著最重要的共同點:大家都渴望真誠的朋友和真摯的友誼。了解差異和不同的 目的不是為了區別,而是為了促進、加深相互了解,為更順暢的溝通做好準備,從而使我們 能

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第四篇:中美大學生道歉策略對比研究

最新英語專業全英原創畢業論文,都是近期寫作 海明威小說硬漢形象的悲劇色彩 A CP-based Analysis of Humor in Friends 3 《憤怒的葡萄》中圣經的象征和隱喻 4 《傲慢與偏見》中的對立與統一 杰克倫敦《野性的呼喚》中人生哲學的主題分析 6 英漢詩歌中“月”意象的認知解讀 7 中西婚姻文化差異 The Poet’s Identity in Keats’s Six Odes 9 Reconstructed Motherhood in Beloved 10 《名利場》和《嘉莉妹妹》女主角形象對比 11 魯濱遜荒島生存技能的分析 文檔所公布均英語專業全英原創畢業論文。原創Q 175 567 12 48 13 An Analysis of Female Images in The Thorn Birds 14 簡奧斯汀眼中的理想男人——試析《傲慢與偏見》的男主人翁 15 《湯姆叔叔的小屋》中圣克萊爾一家的人物分析 從金融危機看美國自由企業制度下的政府調節——淺析“美國政府接管兩房” 17 General Principles and Features of Legal English Translation 18 論英語新聞中的模糊語言 《呼嘯山莊》中哥特式特征探析 20 中西文化差異在家庭教育中的體現 從文學倫理闡釋《榆樹下的欲望》母殺子的悲劇 22 墮落的世界-----評菲茨杰拉德的《夜色溫柔》 23 淺談奧巴馬演講中的語用策略 An Analysis of the Family Membership In Death of a Salesman 25 從瑪氏公司看英美文化對廣告的影響 26 苔絲悲劇中烏托邦情結的探析 27 淺析英漢語言中顏色詞的運用 28 從商標翻譯看中西文化差異 29 簡愛的獨立性格剖析 從王爾德的童話看其悲觀主義愛情觀 31 英語閱讀理解中的若干信息處理手段 32 論男權主義在圣經語言中的體現

Culture-oriented Strategies in Publicity Material Translation for Yangzhou City: a Perspective of Functionalism 34 《簡愛》中的人文主義思想述評

簡析《傲慢與偏見》中簡奧斯汀的女性意識 36 論《遠離塵囂》中女主人公的悲劇原因 37 《呼嘯山莊》的哥特式傳統

從心理學角度試析簡愛性格的對立性 39 《寵兒》的黑人女性主義解讀

東西方隱逸文化對比——試比較梭羅與陶淵明的作品 41 CBI理論詮釋及在英語教學中的應用 42 A Comparison of the English Color Terms 43 海明威《太陽照樣升起》中的象征主義 44 苔絲的悲劇成因淺析

《虹》中的女性婚姻觀淺析 46 論口譯的原則與技巧

A Study of Translation of English Advertising Language from the Aesthetic Perspective 48 從跨文化傳播角度論中國飲食文化資料的英譯 49 論環境和社會制度對人的行為和品格的影響——以《霧都孤兒》中南希的形象分析為例 50 對《大地》中女性人物的生態女性主義解讀

The Bluest Eye: Cultural Hegemony and Spiritual Dissimilation 52 《紅字》中的基督教因素初探 53 論《福谷傳奇》中的象征

A Feminist Narratological Analysis of the Tess of the D’Urbervilles

A Comparative Study of the Auspicious Culture in Wedding Custom between China and the West 56 中西方禮貌原則及其差異對比研究

中西跨文化交際中非語言行為的比較研究 58 On Paul’s Self-development in Sons and Lovers 59 論電影翻譯中的創造性叛逆——以《肖申克的救贖》為例

角色中體現的悲劇主題——《榆樹下的欲望》與《雷雨》之對比分析 61 An Interpretation of Feminism in Byatt’s Possession 62 淺談商務英語句法特點及翻譯技巧

《了不起的蓋茨比》中喬丹?貝克的人物分析 64 神經漫游者中的兩個世界

從小飛俠彼得?潘淺析詹姆斯?巴里的悲劇人生 66 文化差異視域下英語報刊硬新聞的翻譯

簡奧斯丁的女權主義在《理智與情感》中的體現 68 文化語境視域下英語習語的漢譯研究 69 商務英語翻譯中的隱喻研究 70 《魯濱遜漂流記》中的個人主義

印度商務禮儀研究—對中印商務談判的建議 72 公示語漢英翻譯的問題與對策

《蒼蠅》的敘事藝術及悲劇主題探究

影響英語閱讀效果的主要因素與策略——針對大學英語四六級考試 75 《彼得潘》中彼得潘形象分析 76 淺析《黑暗的心》女性形象的作用 77 如何提高初中生的英語聽力能力 78 英語指示詞This和That的功能研究 79 中國老字號商標的翻譯研究 80 漢英習語翻譯中文化因素的處理 81 英語報刊新聞標題的特點及解讀

淺析《看不見的人》中的第一人稱敘述策略 83 簡奧斯丁《愛瑪》中的愛瑪形象分析 84 論禮貌原則在國際商務信函的應用 85 The Comparison of Western and Eastern Privacy Concepts 86 從模因論角度研究中文新聞標題中的流行語 87 A Comparison of the English Color Terms 88 On the Disposal of Cultural Differences in the Translation 89 淺析《小王子》的象征與哲學 90 《先知》中倒裝句文體功能的研究 91 《憤怒的葡萄》主人公性格分析

On the Gender Differences in Speech Act 93 中西方身體語言的差異的研究 94 簡析比喻在《圍城》中的運用

解析《諾桑覺寺》中凱瑟琳的自我成長 96 大學英語課堂教學師生互動建構淺析 97 A Comparison of the English Color Terms 98 論《德伯維爾家的苔絲》中的環境描寫----從視覺和聽學的角度 99 中英數字詞語文化內涵對比研究 100 從電影《國王的演講》看平民情結 101 青少年英語口語教學中的焦慮與對策

A Probe into For Whom the Bell Tolls: the Eco-awareness of Hemingway 103 《獻給艾米麗的玫瑰》一文中守舊因素的象征運用 104 從《蝴蝶夫人》到《蝴蝶君》的蛻變 105 論旅游指南的翻譯

從成長教育理論視角解讀奧利弗退斯特的生活經歷 107 高中英語聽力課中的文化教學 108 流行語對美國社會文化的影響 109 解析名詞化與商務語篇的漢英翻譯

The Embodiment of Xu Yuanchong’s“Beauty in Three Aspects”in the English Translation of Poetry of the Tang Dynasty 111 《殺死一只知更鳥》的主題及其與題目的關系 112 從語體學論《一九八四》中的反極權主義 113 游戲在學前兒童英語教學中的角色及作用

埃茲拉?龐德意象派詩歌解析:以《在地鐵站里》為例 115 關于愛倫坡詩歌死亡主題的探討 116 托尼?莫里森《秀拉》中的女性主義 117 從《美國的悲劇》解析美國夢

從心理學角度試析簡愛性格的對立性 119 A Brief Analysis of Political Euphemism 120 English Teaching and Learning in China's Middle School 121 試析《弗蘭肯斯坦》中的哥特風格

A Research on Vocabulary Learning Strategies Employed by Non-English Majors in the CALL Environment 123 英語中的女性歧視

對比研究《珊瑚島》和《蠅王》主題的沖突性 125 簡析《卡斯特橋市長》中亨查德的悲劇命運 126 英漢”黑色”的隱喻的對比研究 127 語法型課堂和交流型課堂的整體研究

對當今中國大學英語作為第二外語的教學方法的觀察和思考 129 論中西方思維方式的差異

A Tentative Probe into the“Three Beauties” Principle in Classical Chinese Poetry Translation 131 《永別了,武器》中主人公亨利形象分析

不同的閱讀任務對高中生英語詞匯附帶習得的影響 133 從“硬漢”角度分析《喪鐘為誰而鳴》中的皮拉爾 134 從《通往雨山之路》看美國印第安文化的逐漸衰落 135 《老人與海》中的存在主義分析

Creative Treason in Film Title Translation 137 嘉莉妹妹失去自我的悲劇性命運對中國女性自我價值體現的啟迪 138 論《霍華德莊園》中的象征主義 139 淺析中美家庭教育的差異

中英公益廣告修辭手法和效果的對比研究 141 電影英文片名漢譯的原則

從社會習俗角度分析中西方文化差異 143 英漢動物詞匯文化內涵對比

論《喜福會》中的中美文化沖突與兼容

Exploring Differences Between Chinese and English Compliments 146 從生態視野解讀狼圖騰

Comparative Study of Love-Tragedy Between Romeo and Juliet and The Butterfly Lovers 148 從美學角度淺談英文電影片名的翻譯

扼殺在萌芽中的期許— “一小時里故事”中的女權渴望 150 論初中英語教學中跨文化意識的培養 151 論宋詞詞牌名的翻譯

152 《紫色》中黑人女性意識的覺醒和成長

153 中國現代散文風格精彩再現——評張培基教授《英譯中國現代散文選》 154 淺析中西方顏色詞所隱含的文化差異及翻譯策略

155 從文化差異透視女性的不同命運—薛寶釵與韓美蘭對比研究 156 論小說《看不見的人》中的象征主義 157 A Comparison of the English Color Terms 158 淺析《哈克貝利?費恩歷險記》的寫作風格 159 從文化視角下看中美家庭教育的差異

160 論《大衛科波菲爾》中人物個性與時代背景的關系

161 The Proper Application of Body Language in Middle-School English Teaching 162 The Religious Thoughts in The Pilgrim’s Progress

163 高中英語聽、說、讀教學活動中寫作融入模式的初探 164 非言語交際在中西文化中的差異

165 論喬治?艾略特《亞當?比德》中的道德沖突

166 A Comparison Between the History of Development of Law in Western Countries and China 167 從目的論看《紅樓夢》中“狗”習語的翻譯

168 非傳統式英雄——從女性主義批評角度看《名利場》

169 A Comparative Study of Politeness Expressions in English and Chinese 170 英漢狀語語序修辭對比與翻譯 171 中英習語文化異同及其翻譯

172 關于攀枝花市公示語漢英翻譯的調查與分析 173 淺談簡?奧斯丁的婚姻觀在《勸導》中的體現 174 透過《格列佛游記》看斯威夫特的諷刺藝術 175 許淵沖的詩歌翻譯理論與實踐

176 從《紫色》中的意象看黑人女性身份的自我重塑

177 The Differences of Beauty Standards Between China and America 178 論《看不見的人》的主人公的心理成長歷程 179 從電視劇《絕望主婦》看委婉語的交際功能 180 《還鄉》中哈代的自然觀

181 從《野性的呼喚》看杰克倫敦自然主義觀 182 淺談中學生英語口語能力的培養

183 從《推手》看中美文化差異對家庭關系的影響 184 The Name Translation in A Dream of Red Mansions 185 從文化差異角度談國際商務談判中的語言技巧 186 《基督山伯爵》中的復仇,復活以及寬恕 187 國際商務合同的英語語言特點及其翻譯探析 188 從奧斯丁和伍爾夫看英國女權主義思潮的演變 189 英語電影片名翻譯策略研究 190 小說《珍珠》中象征主義的運用 191 中美大學生道歉策略對比研究

192 從對立到和諧—解讀伍爾夫《到燈塔去》的女性主義 193 模因論指導下的商標翻譯

194 Analysis on the Translation of Chinese Paintings’ Titles--The Interpretation of the Artistic Concept under Three Beauties Theory 195 黑人英語克里奧起源論 196 英漢自謙語的對比研究

197 A Comparison of the English Color Terms 198 A Study of Stylistic Features and Translation of Journalistic English 199 對中英組織文化差異的跨文化研究

200 從《喪鐘為誰而鳴》看海明威死亡情節成因

第五篇:中美招聘廣告對比

中美招聘廣告對比

筆者最近在瀏覽招聘廣告,發現中美間很多差異,現選擇三個職位為例:

A、秘書(總裁助理)

美國

中國

1)中英文流利,能夠為總裁做即時翻譯 1)年齡28歲以下;身高1.62以上,五官端正,氣質好 2)公文寫作能力強;熟悉各類辦公辦公

軟件 2)本科及以上,具有良好的電腦操作水平3)擅長溝通,應對公眾媒體;具有團隊合

作精神 3)英文六級以上,語言表達能力強,擅長溝通等 4)能夠經常出差(一年1/5的時間)5)具有高中以上學歷;同等職位工作經驗

3年以上

B、大學教師(心理學)——非教授級別:

美國 中國

1)博士學歷(已完成)1)碩士,年齡28以下,博士可適當放寬條件

2)具有心理學方面成功的教學經驗 2)語言表達能力強,英語六級;本科,研究生專業一致 3)愿致力于本科教學和心理科學的研究 3)發表論文2篇 4)請表明你的教學理念,研究興趣等 4)黨員優先

C、銀行職員——重慶去年一家商業銀行的招聘廣告

美國 中國

1)高中畢業;有現金收付經驗優先

1)本科學歷;英語四級以上,電腦2級以上 2)性格細心,注意細節;耐心,友好 2)身高1.60 以上,五官端正 3)能夠意識到銷售機會,主動向客戶

介紹銀行產品 3)口頭,寫作能力良好,長于溝通 4)能拿動沉重的銀行錢箱 4)附5寸的生活照片

從以上廣告,我們能夠一眼看出以下差別:

第一,年齡幾乎在中國的每個招聘廣告中都會出現,普通職位,25以下,稍微涉及到高學歷或者技術的,30歲以下;如果沒有博士學歷,又不是高級技術人員,管理人才,過了35是很難找到工作的。而美國很多職業還傾向于已經有很多閱歷的中年以上的人,如新聞媒體從業人員,教師隊伍,心理學從業人員,單位中層管理人員。筆者認為大多數人還是在30歲以后才有了相當的人生閱歷,為人處事更加成熟,工作上也有了很多經歷和經驗,正是年富力強的時候,可是過了30、35又沒有超級強人類型的能干,在國內想要換個工作,會發現自己很尷尬,似乎早已經被擠出了就業的大門。

身高,容貌也在國內很多招聘廣告中出現,因此筆者初來美國看報紙或網絡上的招聘廣告時,是非常驚異的,因為這里沒有一條廣告提到年齡,身高(空姐和特殊警察要求,但是其身高與工作密切相關),相貌,當然后來知道美國法律規定招聘不得有年齡、國籍、容貌、出生地、種族、婚否等的歧視,而且這些信息在簡歷中都不允許出現。至于身高他們根本都沒有提到歧視,似乎沒有人覺得普通工作與身高還有關系!

第二,從以上的對比我們還能看出,美國的很多公司在招聘初級或一般職員等學歷要求不高,如以上的銀行職員、秘書、翻譯、政府部門的普通工作(公務員), 甚至中層經理都只要求高中學歷;美國公司不愿意招(over qualified——資歷超過崗位要求)的人員,首先招聘這些人,你付出的薪水要多于普通人員,而且他們非常容易跳槽。而中國公司幾乎清一色的喜歡高學歷,我們研究生有個同學考上了海關,全院都很羨慕,即使她的工作只是在過境處掃描旅客是否攜帶有非法物品,從本科到研究生,學了7年的英語,但是也沒有人覺得學非所用可惜,當然大家都知道,現在找工作太難,而且海關的待遇出名的好!這里涉及到很多中美之間的深層次差異,就業機會、大學的教育質量等——筆者不在這里做探討。

雖然一般職位,公司都不會要求大學學歷,但是公司鼓勵繼續教育,比如你剛進入銀行做一般職員時只有高中學歷,但是單位鼓勵繼續學習,絕大多數銀行都贊助(很多銀行報銷100%的學費)員工的學習計劃。當然,我們國內也有所謂的繼續教育。比如電大、黨校、網絡的等等,但大都比較“水”,多為拿文憑而已。尤其是領導干部的黨校碩士、博士,含金量比較低。但是美國的繼續教育都很正規(也有少數收錢發文憑的學校),非常嚴格,他們的畢業文憑和高中畢業后直接升入大學的畢業文憑幾乎沒有任何差異,這里更沒有專為領導干部設立的輕松拿文憑的學校。大多數美國人并沒有很小就樹立要讀什么大學的志向,很多人是在工作幾年后發現自己的興趣所在,或者工作之需又回到校園讀書(晚上和周末上課);有些則是因為家庭經濟條件不好,選擇先就業再讀書的道路。

另一方面,雖然一般公司不傾向于招聘高學歷的人,但是并不意味著學歷就不重要,在需要良好教育背景的工作中,比如電腦或者高科技公司、教育、咨詢等行業,大學,甚至研究生、博士學位都是必須具備的。比如教師,美國很多中小學教師都是碩士,校長很多是博士畢業;大學教師一般都要求博士,政府重要崗位,如聯邦儲備委員會,證券市場監督機構等基本的崗位都要求碩士學位。心理咨詢很多也是要求碩士和博士學歷,而且還要通過資格證書考試。

第三,經驗和技能在美國是相當重要的,它不僅影響你找工作的成功率,而且還與你的工資息息相關。如果是一個不太需要復雜和專業知識的工作,一個工作了5年積累了很多經驗的高中生是絕對能打敗一個剛畢業的大學生的。美國的高中都為學生配備了就業顧問和學業顧問,就業顧問為學生提供職業信息,幫助他們分析自己適合于哪種職業,應該具備哪種技能,所以雖然美國公司只要求高中學歷,但是美國的高中教育遠比國內的高中實用,很多高中開設了商業課程等。

在很多美國公司,即使是同樣的工作,同樣的學歷,薪水也是不一樣的,區別就在于經驗、技能,如果你有別人沒有的技能而且對工作有用的,你的薪水也會比其它人高。筆者前些天看見一個電視網絡公司招聘銷售代表(室內銷售),該公司就注明雙語員工(其列舉了所需要的第二語言)享受差別薪水的待遇。

第四,中國公司喜歡科班出身,專業對口,但是在美國很多行業---非物理、化學等專業性很強的外,他們更傾向于招收不同學習和就業背景的人員。金融業經常招收政治學、新聞、甚至農業專業的人員;人力資源招收歷史學,心理學的,而且很多行業都強調較寬的知識面。筆者最近在看關于美國金融業從業人員指導的書,幾乎每本書都建議從業人員盡量有廣闊的知識面,他們對從事零售業務人員(處理個人貸款和信用卡)的要求是要有以下知識: 經濟,政治,行政管理學,心理學,英文(相當于他們的中文),法律,人類行為學,管理和監督,零售銀行,演講,語言和溝通。筆者本來自認為書讀得很雜,但是看到這些要求還是覺得自己欠缺太多。

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