第一篇：怎樣才能成為一名合格的企業員工范文

怎樣才能成為一名合格的企業員工

你知道印心鳥是什么嗎？

你知道印心鳥的使命是什么嗎？

你知道印心鳥的愿景是什么嗎？

你知道印心鳥的精神是什么嗎？

你了解印心鳥品牌廣告語嗎？

你知道印心鳥有哪些部門，這些部門主要工作是什么的嗎？ 你知道印心鳥最近有什么利好消息嗎？

你認同印心鳥的核心價值觀嗎？

你知道你的工作職責是什么嗎？

你的工作你做到位了嗎？

如果你的答案是肯定的，你就是一名合格的印心鳥員工。如果你沒有答案或是答案是否定的，那么，希望你能好好學習，積極工作，爭取早日做一名合格的印心鳥員工。

一，印心鳥是什么？

浙江印心鳥鞋業有限公司是一家集研發、生產、銷售為一體的現代化專業女鞋品牌企業，公司座落于中國鞋都，現員工上千人，擁有兩大基地和現代化的標準生產流水線，銷售網點覆蓋全國各地，是中國女鞋知名品牌企業。被譽為“閃耀在中國女鞋品牌天空上的一顆璀

璨新星”

公司始創于2001年。2007年公司轉型升級，開始鑄就“印心鳥”品牌。產品在市場上引領了女鞋時尚潮流。公司是中國皮革協會理事單位、中國誠信企業協會副會長單位和溫州鞋革協會副會長單位，被有關部門授予了“誠信民營企業”、“先進職工之家”、“中國鞋都功勛企業”稱號。

創辦人黃高武，現任公司董事長兼總經理，中國誠信企業協會副會長、中國皮革協會理事、溫州市鞋革協會副會長、溫州中小企業聯合會副會長。

二，印心鳥的使命是什么？

為消費者的幸福而奮斗！

三，印心鳥的愿景是什么？

創建國際一流女鞋品牌！

四，印心鳥的精神是什么？

精誠團結，奮發圖強。

五．印心鳥品牌廣告語是什么？

印心鳥——幸福的選擇！

六，印心鳥企業口號是什么？

齊心協力，共創輝煌。

七，印心鳥組織機構圖（A）

八，部門負責人及部門主要工作

（略）

九，了解印心鳥動態的途徑

A，《印心鳥鞋業報》（季刊）

B，印心鳥網站（地址為http:///）

C，印心鳥墻報（每月一期）、D，印心鳥網絡論壇（加入印心鳥QQ群進行討論）

E，報刊雜志（2012年，經理日報、中國皮革、北京皮革、西部皮革、溫州都市報、溫州商報等媒體都發表過印心鳥的新聞。）

F，百度：在百度“網頁”里搜索“印心鳥”就會有“印心鳥”百科和印心鳥網站，點擊進入；在百度“新聞”里搜索“印心鳥”就會有“印心鳥”近期的動態；在百度“網頁”里搜索“印心鳥視界”就會有“印心鳥”的博客。也可見各媒體對印心鳥的聚焦。十，認同印心鳥的核心價值觀

核心價值觀：誠信、務實，厚德、共贏

誠信：內誠于心，外信于人；

務實：求真務實，與時俱進；

厚德：自強不息，厚德載物；

共贏：以人為本，和諧共贏。

誠信、務實、厚德、共贏是印心鳥擁有的終極信念，也是判斷善惡的標準，是我們形成的一種共同的境界。十一，熱愛你的工作

A，熟知印心鳥的文化理念

印心鳥有一整套優秀的文化理念，我們每一個員工必須學習領會，用于工作中。經營理念：誠信、負責，創新、務實；

品質理念：好人做好鞋；

合作理念：溝通、共贏

行為理念：追求快樂，傳遞真善美；

服務理念：服務零距離；

B，做好務實的工作計劃和工作總結。

C，團結向上、奮發圖強、兢兢業業、勤勤懇懇，優質完成本職工作。

D，熱愛企業，服務大局，快樂生活。

E，積極主動，熱愛本職工作，責任心強，吃苦耐勞，業務熟

練，不斷學習，嚴格遵守公司各項規章制度，忠誠守信。

第二篇：怎樣才能成為一名合格資料員

怎樣成為一名合格的資料員

剛從學校邁向工作崗位時，自己的實際工程經驗、社會經驗及各方面的能力均十分欠缺，因此，為了對大學所學基本理論知識的進一步理解，把理論知識與實際相結合增強對實際工作的認識，增強自己的實踐工作的能力，實際動手操作能力，增加自身素質能力，同時也通過實習積累一定的社會經驗為畢業后正式走上 工作崗位做準備，進行此次實習。

實習必須與工程實踐緊密結合在一起，進行實際的鍛煉。在實習過程中，運用所學的專業知識，解決工程實際問題，檢驗并提高學生的實踐動手能力和技能水平，同時，在實際生產中學習掌握新技術、新設備、新材料、新工藝和新方法等方面的新知識。

資料員的主要工作

會議記錄。對每周一的監理例會(或其他現場會議)的旁聽，記錄。會后通過記錄及各個工程師的匯總對會議紀要進行擬文，經總監確認后向參加會議的各方發出會議紀要，并在發文記錄上簽字確認。

常規資料整理。初審施工單位上報的檢驗批，報驗申請與物資進場等資料，然后交予專業工程師審批，審批后將資料分類整理，留置附件一份，其余返回施工單位。如有需建設單位工程師簽字確認的文件，則將文件發往建設單位項目部秘書，交予建設單位負責工程師。對整理完成的資料進行匯總，按檢驗批，報驗申請與物資進場等進行分類,后按時間或施工 工序進行排序，登記臺賬裝訂入盒。

通知單。聯系單及違約金扣除單的擬文及發出。由總監或專業工程師口述問題，按要求對通知單，聯系單或違約金扣除單進行擬文，后交予總監或專業工程師簽字確認，發往建設單位及施工單位，并在發文記錄上簽字確認。

與建設單位與施工單位的溝通聯系工作。收取建設單位的發文，施工圖紙及其他往來文 件并做記錄，督促施工單位及時上報各種資料，對出現問題的資料及時要求其整改。月末監理月報的匯總擬文。通過從施工單位上報的進度計劃以及各工程師統計的現場 情況，對本月的進度,工程質量問題分析，質量問題的解決方案，進場材料臺帳，監理行為統計等情況進行匯總并登記，交予總監審核,后發往總公司與建設單位。

配合建設單位的各種集團，區域及公司檢查.預備各種檢查所需資料，如：體現各種監理行為的文件，現場各類實測的記錄表,進場材料的審批，分包(供貨)單位的資質審批等。

領導安排的其他工作.實習中的其他工作

施工現場的實測工作。使用靠尺，塞尺，卷尺，空鼓錘，激光水平儀，激光測距儀等工具對現場的主體。二次結構，粗裝修工程進行實測實量，針對實測標準學習了國家標準與萬科要求。對實測數據進行匯總記錄工作，最后計算出合格率。以此為依據，要求施工單位進行整改工作。

對施工單位的進場材料取樣，混凝土的試塊送樣進行監督工作。實習過程

在學校時，我學習的是建筑工程管理，所涉及的對于資料方面的知識較少。剛接觸資料 員的時候，現場項目總監給予我大力的支持，教我學習了很多的崗位知識。

在實習的這幾個月中，我不單擔任了資料員的工作，還對施工現場的質量進行實測實量，部分棟號的地基工程旁站。在對現場質量進行實測實量時，使用的部分為學校所教過工具，部分工具及測量方法仍需重新學習。而我通過自己對工具的熟悉及實測規程的學習，現已能夠熟練的使用各種質量實測儀器。

作為一名資料員，細心是很重要的，項目上上下下的文件，發放文都要做好記錄，項目哪個人借了什么東西(包括各種書籍，儀器)都要登記，什么時候歸還也要記錄，項目新購 什么書，什么儀器都要登記好，一起還要寫上編號，有效期至哪一年等內容，除此以外，還要熟悉word excel等辦公軟件的應用，因此，作為一名資料員，還要經常制表，例如：下派到工地的工程師，總監，監理員名單一覽表（包括姓名，性別，職稱，專業，聯系方法等）。還有，得把收集的文件資料，監理月報，各單位往來發放文件分類放入相應的檔案盒，把各個檔案盒里面的資料名稱達進電腦制成目錄，附在各個檔案盒內，以便查找。此外，打字速度也要快，準才行。因此有許多東西要制成電子文檔資料的形式。要求資料員要熟悉網絡搜 索。

實習是培養學生綜合運用所學知識，發現，提出分析和解決實際問題，鍛煉實踐能力的重要環節，是對學生實際工作能力的具體訓練和考察過程。在此次實習中，我學會了如何靈活的運用理論知識，理論與實際相結合，剛剛步入工作崗位的我在實習中可以說得是苦多于甜，但是我學到很多很多的東西，不僅可以鞏固了以前所學過的知識，而且學到了很多在書本上所沒有學到過的知識。通過這次實習我懂得了工程實踐是很重要的，只有理論知識是遠遠不夠的，只有把所學的理論知識與實踐相結合起來，從理論中得出結論，才能真正為社會服務，從而提高自己的實際動手能力和獨立思考的能力。在剛剛開始實習的時候遇到問題，可以說是困難重重，但是我通過自己的努力，克服困難，查閱資料，積極向指導師傅請教，我終于克服重重困難，向前邁進了一步。

實習中存在的問題：不實踐良多問題都考慮不到，實踐后才知道什么情形都可能碰著，像

剛剛走出校門的實習生實踐經驗還很不豐碩，但理論中的工具若是也什么都不會，那在實習過程中就吃不開了。到了施工現場經由一段時刻的實習，才體味到并不是課本中學的工具用不上，而是要看你會不會用，懂不懂得變通和觸類旁通的事理。本次實習中發現嚴重的問題有以下幾個：

1對理論常識把握不夠扎實，例如：混凝土、砂漿試塊的養護時刻，做試塊時應該振搗到什么水平，混凝土澆筑完畢后的養護溫度、養護時刻，此外對混凝土呈現裂痕剖析不出原因等等。

2熟悉圖紙的能力差，對平面的圖形想象不出立體的樣子。致使不能明晰的判定出施工的對錯。

3對于最新的施工規范不知道，致使不能很快的判定出施工的對錯。4對于一些施工挨次還不太了然，對每一個施工過程的操作不體味。5理論聯系現實的能力差。對于建筑方面的一些出新體味太少。

實習期間，遇到政府部門，建設單位公司要檢查，各項工作都要重新補缺查漏。在這幾個月的實習中，我不但學到了專業知識，電腦的水平也有所提高，特別是人際關系的處理，更是受到很深的啟發，要感謝公司給我這個實習的機會，我真實受益匪淺，全面的提高自己。今后在工作中認真履行職責，正確運用權限，促使業務工作能力和監理水平不斷提高，在為業主提供高水平專業服務的同時也為施工單位提供服務，要在技術上和施工組織管理上為建設單位及施工單位出謀劃策，努力幫助其解決在施工過程中遇到的問題和困難，認真細致地做好各方面的監理工作，力爭在工程監理行業有一個更加美好的未來。

作為一個剛剛參加工作新人,我要注意以下幾點: 1有吃苦的決心，平和的心態和虛心求學的精神。作為一個新人，平和的心態很重要，做事不要太過急功近利，表現得好別人都看得到，當然表現得不好別人眼里也不會融進沙子。2工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。

3除努力工作具有責任心外，要善于經常做工作總結。每周做一次工作總結，主要是記錄，計劃，和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。4善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。

5堅持學習，不要只學習和會計有關的知識，還要學習與經濟相關的知識。因為現代企業的發展不僅在于內部的運作，還要靠外部的推動。要按經濟規律和法律規定辦事。有一位教育學家說過，當我們把學過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的就是教育的本質了。這里我把 “教育”改成 “知識”,我們在大學里學習的知識也許會被淘汰。但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法寶。

工作感受

這一次的實習雖然還沒有結束，但是依然讓我學到了許多知識和經驗，這些都是書本上無法得來的。通過實習，我們能夠更好的了解自己的不足，了解會計工作的本質，了解這個社會的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業規劃，設定人生目標，向成功邁進一大步。

通過這次實習使我對資料員有了更為深刻的理解，培養了分析和解決施工技術問題的能力；讓我學習了理論聯系實際，驗證、鞏固和深化了所學的建筑工程理論知識，擴大了視野；使我獲得了施工項目管理、施工圖預算方面的實際知識，為以后專業的學習奠定了感性認識基礎；在師傅身上我學習了他的優良品質，促進自己德、智、體全面發展。雖然以前曾參加過測量、裝飾工程等實習工作，但這次實習與以往都不盡相同。由于是全天候工地實習，它全面檢驗了我各方面的能力：學習、生活、心理、身體、思想等等。

剛開始實習的時候，出于對施工現場的好奇與向往，帶著一股新鮮勁，每天都感覺很充實很快樂，因為時時刻刻都感覺從中學到了好多寶貴的知識，這種知識是在學校里學不到的。到了辦公室，面對著眾多陌生的同事，首先考慮著如何給單位留下好印象，畢竟也許在這里我將工作很久。所以自己必須得很努力，在辦公室就用心鉆研施工圖紙與規范，遇到不懂的地方就多問、多思考，恨不得把所有知識都裝進自己的大腦。雖然在課本上見到過施工圖，課程設計也親手繪制了結構圖，但相對于這些施工圖來說，簡直太簡單了。所以就會有好多不懂的地方，尤其是配筋圖，對于鋼筋復雜的梁柱，眼中就只剩下了迷惘。從設計總說明，到總平面圖，再到立面、剖面圖，需要問的地方太多太多了了。這個時候，終于明白大學的生活讓自己變成井底之蛙，我們的視野太局限。

我堅信通過這次的實習，所獲得的實踐經驗將使我終身受益，畢竟這是真正意義上的第一次獨立工作，此次生產實習的意義會在我今后的知識學習和實際工作中不斷地體現出來。在此特別感謝公司給我了這次寶貴的實習機會，以及師傅跟所有人對我在實習中的不倦的指導和溫馨的幫助。我不會辜負家長與師傅的教導和期望，在未來的學習和工作中會不斷提高自己，充分展示自己的個人價值和人生價值，為實現自己的理想而奮斗。

第三篇：淺談如何成為一名合格的企業員工

淺談如何成為一名合格的企業員工 企業整體的管理改進首先有賴于每個員工本職工作的改進和提高，只有每個員工的不斷進步，才有公司真正的管理進步，而員工個人的管理進步首先又有賴于觀念和認識上的轉變，那么我們在長期的管理改進中必須確立什么樣的觀念呢？我個人認為應確立誠信、專注、服務和進取的觀念。

一、誠信是我們做人做事的根本

一個人靠什么在一個組織中立足？靠的是誠信，而不是靠小聰明，因為聰明反被聰明誤。一個員工靠什么贏得組織的回報？靠的是辛勤的付出，而不是不勞而獲的投機，因為你可以在短時間內欺騙所有人，你可以在長時間內欺騙少數人，但你永遠不可能在長時間內欺騙所有的人。

古人講：修身、齊家、治國、平天下。為什么把修身放在前面？因為它是一個人成就事業，有所作為的根本。因此，在做事之前首先要解決好自己的“人品”問題。所有一切歸根到底就是二個字“誠信。”對人的誠信，對企業的誠信，對社會的誠信。這種誠信創造的價值是取之不盡、用之不竭的。正如著名作家史蒂文?懷斯所說“人生有無正確目的，朝里看是一種責任，朝外看是一種抱負，朝上看是一種信仰”。如果我們背叛自己的信仰，背叛自己的承諾，背叛自己的誠信，那么我們將會在這個社會上無立身之地。不但要學會做人，也要學會做事，踏踏實實地做事，認認真真地做事，不能只說不做，或只做表面文章，要親自動手做具體事。應當把當領導理解為一種責

任，一種犧牲了個人歡愉的選擇，一種要作出更多奉獻的機會。一定要有遠大的目光，開闊的胸懷，把自己工作的著力點放在是否有利企業的整體利益上，是否促進部門的管理進步上。

二、成功來自于專注

無論做任何事，我們都要心無旁騖地鎖定目標，全力以赴，才能更接近成功的目標。應關注自己做的每一件事，因為事再小，也能折射出一個人做事的風格、態度。擁有“專注”的心態是一個人走向成功之路必備的先決條件。

愛崗、敬業，做到“干一行，愛一行，專一行。”我們只有做到專注，全身心地投入，才能有機會取得成功。敬業精神，需要能夠經受挫折、堅持不懈、持之以恒的毅力，需要勇于迎接任何困苦、逆境而披荊斬棘的精神。如果在工作中遇到一點問題、一點挫折，就唉聲嘆氣：“看看別人，還是他們的崗位好啊，要是能換一換就好了！”站在這山總覺得那山高，如此心態，當然做不到愛崗、敬業，也難有大的成就。

如果我們企業能夠擁有一個共同的信念，只要我們共同專注自己的崗位，盡職盡責、愛崗敬業、做專做實，弘揚企業文化，我們就擁有一個共同的大目標，我們就是一個強有力的集體，一個無往不利，無堅不摧的軍團。不要以為自己在本職崗位上的努力微不足道，物質的質地松散與堅硬取決于每一個分子、原子；國家、民族、企業的興衰取決于我們每一個人！狼群之所以可怕，就是因為它們一旦鎖定目標，即不受任何干擾，每一個成員均一往無前地專注于這個目標。只

要我們大家都深愛自己的崗位，傾情于自己的崗位，盡心盡力地專注自己的崗位，相信在不久的將來，我們的企業將會有更大的發展。

三、服務意識決定我們能否有真正的貢獻

服務意識能夠培養員工謙虛友善的良好品質和積極與他人合作的團隊精神。隨著企業的不斷發展，分工會越來越細，我們每一個員工都應該，也一定能夠成為自己所從事工作的專家里手，但是分工不等于分家，在我們深鉆一方面的時候，也應該了解周邊的工作情況，發揮團結協作的精神，這樣才會更有利于自己某一方面的深入研究。而以鄰為壑的態度，計較哪些工作是應該我做的，哪些工作是不該我做的，胸懷就不夠寬闊，這既不利于同事相處，也不利于自己事業的成長進步。

首先，要配合好領導的工作。作為一名員工，在業務能力之外，還應具備的一個基本情商條件是：善于配合自己的領導工作，主動適應領導的工作方式，懂得積極溝通。服從領導的工作安排，正確理解領導的工作意圖、細節和要求，圓滿卓越地完成領導交付的每一項工作。如果所交付的工作難度太大，自己一時解決不了，那就向周圍的同事尋求幫助，或者尋找有關的資料和書籍進行學習，如果還不行就請領導幫忙或者請人支援解決，不能因為自己完不成，就使整個組織的工作在自己這里發生梗阻。當然在領導安排工作之前，在討論安排工作的時候，可以充分發表自己的意見，提出困難和要求。在工作安排下來以后，就不要再瞻前顧后。作為一名員工，要以平常心來對待自己事業的成熟感，因為我們都是平凡的人，每天都在干著平凡的事。

我們事業的成就，就在于把每天的平凡的事情做好、做出色。

其次，就是要有服務意識。一個部門的負責人有沒有服務意識決定了該部門是否能夠為企業做出實際的貢獻。作為部門負責人，最本質的內涵就是為部門員工服務，而不是當“老爺”或者是“甩手掌柜”，應為部門員工提供有效的咨詢和培訓，讓員工明白組織的目標，以及實現目標的思路，在遇到困難時能夠給他們提供最有效的幫助和建設性的解決方案。目前企業的領導還在為具體業務的執行情況而不遺余力，盡可能在關注每一件事執行的細節。做為基層業務部門負責人又怎能遇到問題就踢皮球，遇事布置一下就似乎萬事大吉，對執行過程不監控，關鍵業務點不把關，出現問題就推卸責任，那么要這樣的干部又有何用？

同時，服務又必須是全流程的。我們不能有本位主義觀念，應站在全局的角度，思考問題，以實現企業的整體目標而不斷改進自己的工作，并與其它部門做好協調服務工作，做不到這一點就談不上是一名合格的企業員工。

四、看清自我，勇于改進

人很容易高估自己，滋生浮躁。工作上做出一點成績，沾沾自喜，以為自己很了不起，如果過一至兩年再回頭去看，就會發現當時的自己是多么的幼稚。看清自己，是成長的第一步。摒棄“小富即安”、“小步漸止”的錯誤思想，加快學習科學知識，優化自身的知識結構，樹立危機感、緊迫感、責任感。采取批評與自我批評的方式，正確對待自身存在的問題。我個人認為應從以下幾方面改善自我：一是擺正

位置，不要夜郎自大，虛心向上級、同事學習，把新的管理方法應用到實際中去；二是以正確的心態來看待變革推行中的階段性問題，積極投身變革，多提建設性建議，而不是指責抱怨，袖手旁觀；三是主動參加培訓，加強自我修煉，提升職業化技能，適應新的業務運作模式的需要；四是保持耐心，堅定信念，始終堅持我們的目標。

一個真正有使命感、責任感的員工是不能容忍自己整天忙忙碌碌而對企業毫無貢獻，同時也不能只是自己一個人在提升和進步而不管不顧、不帶動他人。每個員工在自己工作崗位上的進步將匯聚成企業整體的管理優化。員工自我價值與企業價值達到統一時，員工在實現自我價值的同時也就實現了企業價值。

作者：周 智

第四篇：如何成為一名合格員工

如何成為一名合格員工

一、忠誠

公司可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工。

1.站在公司的立場上思考問題。

2.與上級分享你的想法。

3.時刻維護公司的利益。

4.琢磨為公司賺錢。

5.在外界誘惑面前經得起考驗。

二、敬業

隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同，學歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件，很多公司考察員工的第一條件就是敬業，其次才是專業水平。

1.工作的目的不僅僅在于報酬。

2.提出超出報酬的服務與努力。

3.樂意為工作付出個人犧牲。

4.模糊上、下班概念，完成工作再談休息。

5.重視工作中的每一細節。

三、積極

不要事事等人交代，一個人只要能主動自發地做好一切，哪怕起點比別人低，也會有很大的發展，自發的人永遠受公司歡迎。

1.從“要我做”到“我要做”。

2.主動分擔一些“分外“事。

3.先做后說，給上司驚喜。

4.學會毛遂自薦。

5.高標準要求：要求一步、做到三步。

6.拿捏好主動的尺度，不要急于表現、出風頭甚至搶別人的工作。

四、負責

勇于承擔責任的人，對企業有著重要的意義。一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感，凡事推三阻

四、找客觀原因，而不反思自己，一定會失去上級的信任。

1.責任的核心在于責任心。

2.把每一件小事都做好。

3.言必信，行必果。

4.錯就是錯，絕對不要找借口。

5.讓問題的皮球止于你。

6.不因一點疏忽而鑄成大錯。

五、效率

高效的工作習慣是每個可望成功的人所必備的，也是每個單位都非常看重的。

1.跟窮忙瞎忙說“再見”。

2.心無旁騖，專心致志。

3.量化細化每天的工作。

4.拖延是最狠毒的職業殺手。

5.牢記優先、要事第一。

6.防止完美主義成為效率的大敵。

六、結果

“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

1.一開始就要想怎樣把事情做成。

2.辦法永遠要比問題多。

3.聰明地工作而不僅僅是努力工作。

4.沒有條件，就創造條件。

5.把任務完成得超出預期。

七、溝通

不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，即不能傳承，又無法進步。好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學，最終實現自己的價值。

1.溝通和八卦是兩回事。

2.不說和說得過多都是一種錯。

3.帶著方案去提問題，當面溝通，當場解決。

4.培養接受批評的情商。

5.胸懷大局，即報喜也報憂。

6.內部可以有矛盾，對外一定要一致。

八、團隊

團隊提前，自我退后，不管個人能力多強，只要傷害到團隊，公司絕不會讓你久留。不要認為缺了你一個，團隊就無法運轉！

1.滴水融入大海，個人融入團隊。

2.服從總體安排。

3.遵守紀律才能保證戰斗力。

4.不做團隊的“短腿”，如果現在是，就要給自己“增高”。

5.多為別人、為團隊考慮。

九、進取

個人永遠要跟上企業的步伐，企業永遠要跟上市場的步伐，無論是職場還是市場，無論是個人還是企業，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進，停就意味著放棄，意味著出局。

1.以空杯心態去學習、去汲取。

2.不要總生氣，而要爭氣。

3.不要一年經驗重復用十年。

4.擠時間給自己“增高”、“充電”。

5.發展自己的“比較優勢”。

6.挑戰自我，未雨綢繆。

十、低調

才高不必自傲，不要以為自己不說，不宣揚，別人就看不到你的功勞，所以別在同事面前炫耀。

1.不要邀功請賞。

2.克服“大材小用”的心理。

3.不要擺架子耍資格。

4.凡是人，皆須敬。

5.努力做到名實相符，要配得上自己的位置。

6.成績只是開始，榮譽當作動力。

十一、節約

節約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當錢，公司“鍋里”有，員工“碗”里才有，同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多，而掌勺的恰恰就是你自己。

1.報銷賬目，一定要誠信。

2.不耍小聰明，不貪小便宜。

3.不浪費公司的資源，哪怕是一張紙。

4.珍惜工作的每一分鐘時間。

5.每付出成本，都要力爭最大收益。

6.記住：省下來的就是利潤。

十二、感恩

為什么我們能允許自己的過失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨？再有才華的人，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或大或小的幫助，你現在的幸福不是你一個人就能成就的。

1.公司給了你工作機會。

2.工作給你的不僅是報酬，還有學習、成長的機會。

3.同事給了你工作中的配合。

4.客戶幫助你創造了業績。

5.對手讓你看到距離和發展空間。

6.批評者讓你不斷完善自我。

第五篇：怎樣才能成為一名合格的共產黨員

怎樣才能成為一名合格的共產黨員

第五組 旅游09-2 090324225 張麗麗

摘要：文章闡述了我在黨校的這段學習的認識與收獲，及對如何成為一名合格的共產黨員的認識：要有正確的入黨動機，堅持學習，提高思想境界；要勇于實踐，嚴于律己，樹立遠大理想，全心全意為人民服務，為祖國的騰飛而奮斗。

關鍵詞：黨校學習；積極分子；理論實踐；為人民服務

剛剛升入大學的我有幸參加了北京林業大學第四十三期黨校的學習，聆聽了各位黨校老師的諄諄教誨，真的是受益匪淺。通過這些日子的學習，我對黨的基本知識、基本理論、基本路線都有了較為系統的了解，加深了對黨的認識，進一步提高了我的思想覺悟和理論修養。

在此之前，我所接觸的關于馬克思主義的教育大都是零碎的，甚至受到社會上一些不良風氣的影響，對黨的認識有過一些偏差。通過這次較為系統的對馬克思主義的學習，我的那些有過偏差的認識逐漸的已被驅除，取而代之的是崇高的信仰，不息的動力，是對黨的信賴和對社會主義事業的百倍信心。黨的教導有如陽光照亮我的人生之路，有如雨露滋潤了我的內心深處，有如沃土催育我長成參天大樹。

理論學習固然重要，但更重要的是實踐，是懂得如何在日常生活、學習及工作中實踐這些理論。江澤民曾在紀念中國共產主義青年團成立80周年大會上說：“社會主義現代化需要青年來建設，中華民族的偉大復興需要青年去奮斗。”作為青年一代，作為國家未來的建設者，作為一名入黨積極分子，應從現在做起，從我做起。我覺得要成長為一名合格的建設者，一名合格的共產黨員，要從以下幾方面嚴格要求自己：

一、明確入黨目的，端正入黨動機。

入黨的目的說到底就是入黨的動機。所謂入黨動機，是指一個人要求入黨黨組織對入黨積極分子在進行馬列主義、毛澤東思想基本理論教育的同時，也對黨的基本知識和黨的基本路線的教育，以及黨的優良傳統和作風的教育，使我們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，懂得黨員義務和權利，確立為共產主義事業奮斗終身的信念，堅持黨全心全意為人民服務的宗旨。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、堅持學習，提高思想境界

鄧小平說過，不注意學習，忙于事務，思想容易庸俗化。如果沒有變質，那思想的庸俗化就是一個危險的起點。江澤民在學習鄧小平理論時曾說過：“一定要把改造主觀世界提在重要位置，同時與改造客觀世界時更好的統一起來”。學習科學理論，特別是鄧小平建設中特色的社會主義理論，是擺在黨和每名黨員、每名入黨積極分子面前的責任。這是我們推進改革開放，正確處理改革、發展、穩定的關系，做好各項工作，把建設有中國特色的社會主義事業推向前進，也是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定社會主義信念，堅持黨的基本路線，始終同黨中央保持思想上、政治上的一致，增強抵御各種風險的意識和能力，密切聯系群眾，堅持反腐倡廉，自覺進行思想道德修養的思想武器。

科學理論，是思想的明燈，它可以照亮前進的道路，驅散心靈的迷霧，給人們指明方向和給予奮斗的勇氣和力量。

三、勇于實踐，經常解剖自己。

無數事實證明，一個人高尚道德情操的形成和升華是一個不斷學習和不斷實踐、不斷解剖自己的思想改造過程。馬克思說過，思想、觀念、意識的產生最初是直接與人們的物質活動，與人們的物質交往，與現實生活的提高交織在一起。觀念、思維和人們的精神交織在這里，還是人們物質關系的直接產物。在這里盡管馬克思論述的是物質決定精神的道理，但這并不是說精神生產對物質生產是消極的。恰恰說明，精神生產同樣可以作用于物質生產。核心的問題是，我們要在物質生產的過程中，注重自我的思想道德修養，確定自己正確的世界觀、人生觀、道德觀，這樣就能經得起各種思想、觀念、思潮、文化的碰撞。那么即使在市場經濟條件下，在各種形形色色的誘惑面前都能立于不敗之地。社會主義現代化事業，是億萬人民群眾的事業。如此偉大、波瀾壯大的火熱生活，無時不在鍛煉和造就著一代有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人。

四、努力學習科學文化知識

學習科學文化知識，這對于我們當代大學生來說，顯然非常重要。服務國家、服務社會、服務人民、服務黨，都需要真才實學。當今時代的大背景是：信息交流廣泛，知識更新速度加快，因而我們要努力學習、大膽創新、勇于實踐，把基礎打扎實，才能更好的為人民服務。

五、堅定地信仰馬克思主義，做徹底的唯物主義者

馬克思列寧主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義，是人類哲學思想和科學知識發展的結晶，是科學的世界觀。建立在這一世界觀基礎上的馬克思主義的全部科學理論，是肩負推翻一切剝削制度，建設社會主義，實現共產主義的偉大使命的無產階級及其政黨認識世界和改造世界的強大思想武器，是中國共產黨人推進建設有中國特色社會主義偉大事業的根本指針，是我們的精神支柱和立黨、立國的根本。作為一名入黨積極分子，必須堅定地信仰馬克思主義，做徹底的唯物主義者。

六、嚴于律己，自覺接受監督。

一位真正的共產黨員是要具有全心全意為人民服務的精神，是要具有共產主義的覺悟的，是要真正把自己置身于勞動人民中，為人民的利益而奮斗的，而我們作為新一代要求入黨的積極分子，更需要好好考慮如何去做一名合格的黨員？答案是四個字：學習、實踐。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，用它們來指導我們的行為，糾正我們的錯誤，端正我們的思想，做到全心全意為人民服務。真正的為人民服務并不是要做多少驚心動魄的大事，它只是從身邊做起，爭取把每件事都做實、做好，真心的為人民著想，為人民服務。

七、樹立遠大的理想

“志當存高遠”一切有志青年，都應以實現中華民族的偉大復興為神圣使命，積極投身到繼續推進社會主義現代化建設，完成祖國統一大業，維護世界和平與促進共同發展的偉大事業中來以作為自己的人生理想，以此為自己的偉大光榮，那種以己為中心的人生觀是自私的、狹隘的，也是不會有作為的。

八、自強、自律、加強自身的修養

我們作為入黨積極分子，要做到未進黨的門，先做黨的人，按照黨章規定的黨員條件來嚴格要求自己。在理論上與實踐的結合上加強自身修養，努力從思想上入黨，以自己的實際行動接受黨組織的培養、檢驗，爭取早日入黨。

以上是通過這段時間的學習，我對怎樣才能成為一名合格黨員的認識。作為一名入黨積極分子，我積極靠近黨組織，我將從以下幾方面繼續努力：

一、加強對馬克思列寧主義、毛澤東理論、鄧小平理論和三個代表的重要思想的理論學習。認真學習黨章和黨的基本知識，向現實生活中的共產黨員楷模學習，并認真學習科學文化知識，作到理論和實踐相統一，知識和行為相統一。

二、以優秀黨員為楷模，以榜樣的力量來激勵自己，對照檢查自己的一言一行，總結經驗，吸取教訓，不斷修正自己的錯誤，做到吃苦在前，享受在后，全心全意為人民服務。

三、理論聯系實際，注意馬克思列寧主義的運用，既大膽的解放思想又要實事求是，不斷提高自身政治理論水平，思想覺悟和道德修養。

我也會用自己的行動來證明我們要加入共產黨的決心。我將努力學習，不斷鍛煉，爭取做德、智、體、美、勞全面發展的大學生，做有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人爭取早日加入光榮的中國共產黨。

愿每一位有理想，有志氣的青年朋友，都投身到愛國、愛黨、振興我們中華的洪流中來，齊心協力，成為能撐起我們國家未來的棟梁之才，為祖國的騰飛貢獻我們當代大學生的光和熱。