第一篇：昌吉市地方稅務局廉政糾風簡報第六期

昌吉市地方稅務局 廉政糾風簡報

第6期

昌吉市地稅局監察室主辦2010年6月3日本期導讀:

1、昌吉市地稅局暢通信訪監督綠色通道

2、城區管理三所認真開展學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》教育活動

3、延安南路稅務所廉政糾風緊緊圍繞四個主題

本期提示：

經濟上清清白白，不貪不占；政治上清醒堅定，不搖不擺；工作上清清楚楚，不錯不亂；人格上堂堂正正，不攀不奢。

昌吉市地稅局暢通信訪監督綠色通道

近日，昌吉市地稅局為廣泛了解稅務人員在平時工作中的工作質量和辦事效率，進一步提升納稅人對稅務機關的滿意度和信任度，采取五項措施，暢通信訪監督綠色通道：

1一是聘請10名納稅人為昌吉市人民政府行風義務監督員、6

3名納稅人為昌吉市地稅局稅風稅紀義務監督員、15名我局稅務干部為廉政預警信息員，他們將分赴到社會各界，通過明查暗訪了解、收集人民群眾對地稅部門行業作風建設方面的意見和建議以及對是否存在以權謀私，損害群眾利益等問題進行調研；二是發放200份《昌吉市地稅局征求意見書》、《昌吉市地稅局明查暗訪調查表》，廣泛征求納稅人意見，接受納稅人對稅收執法、服務質量、工作效率、工作作風、廉潔自律、進取精神、群眾觀念、有無不正當交易行為等方面的監督；三是向納稅人發放政風行風聯系卡，聯系卡設有昌吉市地稅局政策咨詢電話、納稅服務電話、服務投訴電話、電子信箱等內容，起著維護稅法、傾聽意見、接受監督、維護權益的作用；四是建立并完善群眾來信來訪首辦責任制，力求把問題解決在來信初訪環節；五是向社會公布昌吉市地稅局紀檢組長、監察室舉報電話，誠懇接受廣大群眾及其納稅人對地稅局工作提出意見和建議。

（監察室 嚴英）

城區管理三所認真開展學習貫徹《中國共產黨

黨員領導干部廉潔從政若干準則》教育活動

城區管理三所根據昌吉市地稅局的統一安排，全面深入開展

了學習貫徹《廉政準則》教育活動。

一是組織全所人員聯系思想、工作實際進行了討論發言。

大家從如何學習貫徹好《廉政準則》、如何正確認識國家利益與個人利益、地稅事業發展與個人成長進步、行使權利與履行責任、2工作崗位與家庭生活的關系、如何加強和改進作風等方面闡述了各自的認識。

二是要求全所人員認真分析查找自身存在的問題，敢于揭露

思想、啟迪心聲，說實話、講實情，在查擺問題的過程中接受教育，從思想上認識到《廉政準則》的學習尤為重要，經常用《準則》為自己的行為敲警鐘。

三是結合實際工作，對照“廉政風險點”查找問題，采取了

自下而上和自上而下相結合的方式，對照各個崗位工作職責和工作流程，圍繞稅收執法權限、行政管理權和廉潔自律三個方面，針對稅收征、管、減、免、罰等事項和權、錢、物等重點環節。查找自身不足，同時要求進一步加強政策學習，熟練掌握稅收相關政策及相關法律，強化納稅服務意識。

（城區管理三所 郝乃麗）

延安南路稅務所廉政糾風緊緊圍繞四個主題

近日，昌吉市地稅局延南稅務所以學習貫徹《廉政準則》教

育活動為契機，緊密圍繞四個主題抓廉政糾風工作：

一是圍繞規范執法主題。結合市局綜合目標考核考評，進行

執法責任制專項檢查，認真整治個別稅務人員在執法過程中的不規范、隨意性等問題，做到嚴格執法責任追究，健全監督制約機制，完善執法責任制。

二是圍繞文明辦稅主題。解決有些人身上還存在的“臉難看，事難辦”，甚至態度生硬、作風粗暴等問題，積極改進服務態度，3推進公開辦稅、服務承諾制和首問負責制等文明辦稅制度，提高全所人員為納稅人服務意識和服務水平。

三是圍繞稅風稅紀主題。重點是圍繞作風建設，解決在少數

人身上存在的稅容風紀不整、精神不振、作風散漫、效率低下等不良現象，逐項整治，分項整改，一個問題一個問題解決，切實轉變工作作風，改進工作方法，提高工作效率和工作質量。

四是圍繞廉政建設主題。按照《中國共產黨黨員領導干部廉

潔從政若干準則》要求，分析“兩權監督”運行中存在的薄弱環節，剖析廉政方面存在的問題，促使廉政廉明之風勁吹。

（延安南路稅務所 陳俊羽）

簽發：曹振江編輯：嚴英抄送：昌吉州地方稅務局、昌吉市紀檢委、監察局、糾風辦、財稅黨委、本局領導及局內各單位4

第二篇：昌吉市地方稅務局廉政糾風簡報第六期

昌吉市地方稅務局 廉政糾風簡報

第6期

昌吉市地稅局監察室主辦 2010年6月3日

本期導讀:

1、昌吉市地稅局暢通信訪監督綠色通道

2、城區管理三所認真開展學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》教育活動

3、延安南路稅務所廉政糾風緊緊圍繞四個主題

本期提示：

經濟上清清白白，不貪不占；政治上清醒堅定，不搖不擺；工作上清清楚楚，不錯不亂；人格上堂堂正正，不攀不奢。

昌吉市地稅局暢通信訪監督綠色通道

近日，昌吉市地稅局為廣泛了解稅務人員在平時工作中的工作質量和辦事效率，進一步提升納稅人對稅務機關的滿意度和信任度，采取五項措施，暢通信訪監督綠色通道： 一是聘請10名納稅人為昌吉市人民政府行風義務監督員、63名納稅人為昌吉市地稅局稅風稅紀義務監督員、15名我局稅務干部為廉政預警信息員，他們將分赴到社會各界，通過明查暗訪了解、收集人民群眾對地稅部門行業作風建設方面的意見和建議以及對是否存在以權謀私，損害群眾利益等問題進行調研；二是發放200份《昌吉市地稅局征求意見書》、《昌吉市地稅局明查暗訪調查表》，廣泛征求納稅人意見，接受納稅人對稅收執法、服務質量、工作效率、工作作風、廉潔自律、進取精神、群眾觀念、有無不正當交易行為等方面的監督；三是向納稅人發放政風行風聯系卡，聯系卡設有昌吉市地稅局政策咨詢電話、納稅服務電話、服務投訴電話、電子信箱等內容，起著維護稅法、傾聽意見、接受監督、維護權益的作用；四是建立并完善群眾來信來訪首辦責任制，力求把問題解決在來信初訪環節；五是向社會公布昌吉市地稅局紀檢組長、監察室舉報電話，誠懇接受廣大群眾及其納稅人對地稅局工作提出意見和建議。

（監察室 嚴英）

城區管理三所認真開展學習貫徹《中國共產黨 黨員領導干部廉潔從政若干準則》教育活動

城區管理三所根據昌吉市地稅局的統一安排，全面深入開展了學習貫徹《廉政準則》教育活動。

一是組織全所人員聯系思想、工作實際進行了討論發言。大家從如何學習貫徹好《廉政準則》、如何正確認識國家利益與個人利益、地稅事業發展與個人成長進步、行使權利與履行責任、2 工作崗位與家庭生活的關系、如何加強和改進作風等方面闡述了各自的認識。

二是要求全所人員認真分析查找自身存在的問題，敢于揭露思想、啟迪心聲，說實話、講實情，在查擺問題的過程中接受教育，從思想上認識到《廉政準則》的學習尤為重要，經常用《準則》為自己的行為敲警鐘。

三是結合實際工作，對照“廉政風險點”查找問題，采取了自下而上和自上而下相結合的方式，對照各個崗位工作職責和工作流程，圍繞稅收執法權限、行政管理權和廉潔自律三個方面，針對稅收征、管、減、免、罰等事項和權、錢、物等重點環節。查找自身不足，同時要求進一步加強政策學習，熟練掌握稅收相關政策及相關法律，強化納稅服務意識。

（城區管理三所 郝乃麗）

延安南路稅務所廉政糾風緊緊圍繞四個主題

近日，昌吉市地稅局延南稅務所以學習貫徹《廉政準則》教育活動為契機，緊密圍繞四個主題抓廉政糾風工作：

一是圍繞規范執法主題。結合市局綜合目標考核考評，進行執法責任制專項檢查，認真整治個別稅務人員在執法過程中的不規范、隨意性等問題，做到嚴格執法責任追究，健全監督制約機制，完善執法責任制。

二是圍繞文明辦稅主題。解決有些人身上還存在的“臉難看，事難辦”，甚至態度生硬、作風粗暴等問題，積極改進服務態度，3 推進公開辦稅、服務承諾制和首問負責制等文明辦稅制度，提高全所人員為納稅人服務意識和服務水平。

三是圍繞稅風稅紀主題。重點是圍繞作風建設，解決在少數人身上存在的稅容風紀不整、精神不振、作風散漫、效率低下等不良現象，逐項整治，分項整改，一個問題一個問題解決，切實轉變工作作風，改進工作方法，提高工作效率和工作質量。

四是圍繞廉政建設主題。按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求，分析“兩權監督”運行中存在的薄弱環節，剖析廉政方面存在的問題，促使廉政廉明之風勁吹。

（延安南路稅務所 陳俊羽）

簽發：曹振江 編輯：嚴英 抄送：昌吉州地方稅務局、昌吉市紀檢委、監察局、糾風辦、財稅黨委、本局領導及局內各單位

第三篇：昌吉市地方稅務局廉政糾風簡報第二期

昌吉市地方稅務局 廉政糾風簡報

第2期

昌吉市地稅局監察室主辦 2010年2月23日

本期導讀:

1、昌吉市地稅局層層立下廉政“軍令狀”

2、昌吉市地稅局榆樹溝稅務所獲州級“政風行風建設示范窗口”榮譽稱號

3、昌吉市地稅局延北稅務所三措并舉深入推進廉政教育

本期提示：

依法廉潔征稅、構建懲防體系、抵制商業賄賂

昌吉市地稅局層層立下廉政“軍令狀”

近日，昌吉市地稅局深入貫徹落實科學發展觀，緊密圍繞昌吉市地稅局黨組中心工作，堅持以組織稅收收入為中心，抓好廉政風險防控管理，實行預防為主，關口前移，源頭治理，在稅務工作會議上局黨組與各科室所簽訂《黨風廉政建設目標責任書》、《糾正部門和行業不正之風目標責任書》。并且安排各單位負責人與本科所人員層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》、《糾正部門和行業不正之風目標責任書》。在兩個責任書的簽訂上要求 1 根據橫向崗責體系建設的要求，按照各科室所工作職責，緊密結合各自工作崗位職責，明確各自承擔黨風廉政建設責任，分崗位制訂出目標責任書，并根據各部門職責及分管工作的不同、分崗位制訂出目標責任，使廉政責任與工作分配相一致，切實做到任務與責任相同步，實施與考核相同步，結果與追究相同步。

（監察室 李婕）

昌吉市地稅局榆樹溝稅務所獲州級“政風行風建設

示范窗口”榮譽稱號

近日，昌吉市地稅局榆樹溝稅務所獲得了州級“政風行風建設示范窗口”榮譽稱號。

幾年來，榆樹溝稅務所以建一流隊伍、創一流業績、樹一流形象為目標，真抓實干，先后建立并完善了公開辦稅、崗位服務行為、廉政預警、責任追究等十幾項規章制度，始終堅持嚴格執法與文明服務并舉，積極探索優質服務新路子，為經濟發展服務，為納稅人服務。不斷強化對稅收執法權和行政管理權運行的監督，通過積極參與政風行風建設評議活動，聘請義務監督員深入開展明查暗訪活動等多種形式，不斷完善全方位、多形式、分層次的內控和外部監督體系。

納稅服務永無止境，榆樹溝稅務所全體人員表示在今后的工作中，以科學的發展觀切實服務廣大納稅人，樹立“行為規范、公正透明、廉潔高效”的地稅形象，促進政風行風建設的深入開展。

（榆樹溝稅務所 晏勇）昌吉市地稅局延北稅務所三措并舉深入推進廉政教育

新年伊始，昌吉市地稅局延北稅務所制定三項措施深入推進廉政教育：一是突出抓好典型案例警示教育。充分利用阿克蘇市地稅局違反稅收法規問題以及原阿克陶縣地稅局局長薛偉案，教育干部認清目前違紀違法案件在地稅部門呈多發態勢，以這些違紀違法案件為警示，自覺接受理想信念、黨性黨風、核心價值理念、榮辱觀教育，解決好“為誰收稅、怎樣用權、如何服務”的問題，不斷打牢拒腐防變的思想基礎。二是深入開展主題教育。在不斷加強廉政教育的同時，豐富廉政文化內容、不斷擴大廉政文化的影響，在稅收管理員中開展“牢記崗位職責、增強廉政意識”的崗位廉政教育，將崗位最基本的廉政要求、最容易發生腐敗的環節作為教育的重點內容，讓每位干部知道哪些是“高壓線”不能碰，哪些是“紅燈”不能闖，從而更好地規范執法行為。三是不斷深化廉政文化建設活動。寓廉政教育于各項活動之中，堅持做到“四個一”，即：每半年組織干部觀看一次廉政教育電教片，通過現代化手段開展廉政文化教育；每季度組織一次以廉政文化為主要內容的學教活動，增強全體干部的廉政意識；每月上一堂廉政教育專題課，組織開展以廉政教育為主題的思想道德教育，增強廉政教育的經常性；每周開展一次廉政警句、格言提示活動，制作警句和格言宣傳牌，堅持進行廉政提示語活動，營造廉政文化氛圍，提高潛移默化的教育效果。

（延北稅務所 魏玉軍）

簽發：曹振江 編輯：嚴英 抄送：昌吉州地方稅務局、昌吉市紀檢委、監察局、糾風辦、財稅黨委、本局領導及局內各單位

第四篇：昌吉市地方稅務局廉政糾風簡報第九期

昌吉市地方稅務局 廉政糾風簡報

第9期

昌吉市地稅局監察室主辦 2010年7月28日

本期導讀: 第十二個黨風廉政教育月專刊 本期提示：

1、立黨為公貴在公開公正公平，執政為民旨在民富民強民生

2、馬行千里不失蹄，只因步步謹慎；人生一世少錯誤，貴在警鐘長鳴

昌吉市地稅局第十二個黨風廉政教育月

活動圓滿結束

在自治區第十二個黨風廉政教育月里，昌吉市地稅局根據州地稅局黨組及市委、市政府、財稅黨委的統一部署，牢牢把握“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”這一主題，深入有效地開展了一系列形式多樣和富有成效的教育活動，使第十二個黨風廉政教育月圓滿結束。

一是積極動員，提高認識。組織全體干部召開了昌吉市地稅局第十二個黨風廉政教育月動員大會。對第十二個黨風廉政建設教育月活動工作做了具體的安排部署并作了幾點要求。

二是進行專題學習。各單位組織黨員干部深入圍繞第十二個黨風廉政教育月重點學習篇目強化學習和認識，黨組中心組進行專題篇目的學習，并進行集中學習和座談討論。

三是開展警示教育及黨性和作風建設教育。通過公文和辦公自動化組織全體干部職工學習稅務系統違紀違法案件，在干部職工中開展警示教育，深刻分析腐敗現象產生的原因，認清危害，以案為鑒，汲取教訓，做到警鐘常鳴。

四是緊密結合《廉政準則》學習教育活動，認真加強廉政教育，抓好監督制約工作，減少執法中的隨意性，做到嚴格要求，嚴格管理。

五是把學習《廉政準則》與最近中央頒布的《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》等其他法規制度結合起來，聯系地稅行業和具體崗位特點，認真落實 “廉政風險點及防控措施”，通過風險防控，破解以稅謀私，為稅不廉等問題。要把查找風險點，建立風險防控機制建設，當作自我教育、自我提醒、自我約束和自我保護的過程，做好關口前移，營造不能為，不敢為,不愿為的氛圍。繼續完善廉潔從政的風險防控機制，強化監督檢查，做到關口前移。

六是認真開展警示教育，組織全體干部職工到自治區第四監獄開展警示教育或聽服刑人員現身說法。通過教育,教育廣大干部要時刻保持清醒頭腦，經受住市場經濟條件下各種誘惑的考驗，知足知不足，立足本職崗位，提高納稅服務質量、依法辦2 稅，加強自身廉潔自律意識，珍惜今天擁有的幸福生活，珍惜黨和人民賦予的權力，在全局形成濃厚的反腐倡廉宣傳教育氛圍。

七是開展廉政文化建設活動。通過OA開展廉政警言警句提示活動，教育干部職工珍惜家庭，珍惜崗位，珍惜生命，進一步督促加強對干部職工八小時以外的監督。要求市局100多臺電腦安裝“廉政屏保”，“廉政屏保”收集了廉政警句，讓干部職工可以在工作間隙隨時觀看，在輕松的氛圍中感受到廉政文化的熏陶和教育；積極參加市委舉辦的“廉政準則”及干部選拔任用“四項監督制度”知識競賽初賽活動，通過這樣的教育形式，普及了廉政知識，提高了廣大黨員干部的廉政意識。辦了二期以第十二個黨風廉政教育月為主題的《廉政糾風簡報》；為切實抓好黨員干部廉潔從政教育，深入推進黨風、機關作風建設，在認真開展學習討論的基礎上，在黨員干部中組織開展了一次黨風廉政建設知識測試。

八是以教育月活動為契機，開展政風行風評議整改工作。在全局開展稅收執法人員向納稅人述職述廉活動，認真開展廣泛征求納稅人的意見和開展稅收執法人政風行風自查自糾工作，對評議意見和整改落實情況進行督查，以此推動黨風廉政教育月活動的開展。

九是加強督促檢查。黨組成員按照黨風廉政建設責任制責任分解和反腐倡廉任務分工的要求，確定調研題目，對各自分管部門和黨風廉政建設聯系點開展一次調研活動，對各自分管部門和黨風廉政建設聯系點開展一次檢查督導。對落實黨風廉政建設“一崗兩責”工作情況、懲防體系工作規劃落實情況、開展稅收執法和《廉政準則》教育情況進行認真的檢查指導。（監察室 李婕）

簽發：曹振江 編輯：嚴英 抄送：昌吉州地方稅務局、昌吉市紀檢委、監察局、糾風辦、財稅黨委、本局領導及局內各單位

第五篇：昌吉市地方稅務局廉政糾風簡報第五期

昌吉市地方稅務局 廉政糾風簡報

第5期

昌吉市地稅局監察室主辦 2010年5月14日

本期導讀:

1、昌吉市地稅局從五個方面強化法制教育努力培育廉政環境

2、認真學習《廉政準則》筑牢拒腐防變的防線

3、城區管理一所認真落實黨風廉政建設各項制度 本期提示：

把住自己的嘴，清靜如水。拴住自己的腿，足不沾灰。管住自己的手，甘愿吃虧。收住自己的心，無私無畏。

昌吉市地稅局從五個方面強化法制教育

努力培育廉政環境

一是嚴把“思想關”。組織廣大干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，筑起思想防線，提高“免疫力”。二是嚴把“制度關”。先后完善財務管理、車輛管理等１ 1 ０余項制度，有效防止了領導個人說了算，改變了制度落實不到位和管理松散弱化的狀況。三是嚴把“自律關”。領導干部自覺做到“廉、公、勤、慎”，清清白白做官，認認真真辦案，踏踏實實做人。四是嚴把“監督關”。設立舉報箱，公布舉報電話，堅持政務公開，自覺接受群眾監督。五是嚴把“執法關”。在權與法、錢與法、情與法面前，嚴格依法辦事，不為權勢所屈，不為人情所惑，不為財物所動，堅決維護稅法尊嚴。

(人事教育科 陳東)

認真學習《廉政準則》筑牢拒腐防變的防線

近日，昌吉市地稅局辦稅服務廳積極組織窗口人員認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，采取晨會集中學習討論和個人自學等形式，通過認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》全體人員充分認識到學習宣傳《廉政準則》的重要意義，進一步強化了《廉政準則》面前沒有特權、《廉政準則》約束沒有例外的意識，增強了貫徹落實《廉政準則》的自覺性和堅定性，從思想上筑牢拒腐防變的防線。目前，辦稅服務廳不斷健全制度，嚴肅紀律，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，并貫穿于整個稅收工作之中，真正把精力用到服務社會、服務納稅人方面。

（辦稅服務廳 郗生芬）

城區管理一所認真落實黨風廉政建設各項制度 2010年，城區管理一所按照上級的要求，認真落實黨風廉政建設各項制度，一是年初簽訂了《黨風廉政責任目標責任書》、《糾風行業不正之風目標責任書》及《家庭廉政公約》，定期召開稅風稅紀義務監督員座談會，廣泛聽取意見和建議，并認真整改；二是把黨風廉政建設與日常工作相結合，組織全所人員學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉政資料,不斷加強全所人員理想信念、黨性黨風、核心價值理念、榮辱觀教育，并用正反兩方面的典型事例啟迪人、警示人，做到警鐘長鳴。三是認真查找稅收管理人員廉政風險點，要求稅收管理人員正確對待手中的權力，嚴格執法，秉公辦事，清正廉潔，樹立良好的地稅形象。四是在日常工作中，針對傾向性、苗頭性問題進行提醒和告誡，使其隨時繃緊廉潔自律弦。特別是在節日期間，加強廉政教育。

(城區管理一所 柯蓉)

簽發：曹振江 編輯：嚴英 抄送：昌吉州地方稅務局、昌吉市紀檢委、監察局、糾風辦、財稅黨委、本局領導及局內各單位