第一篇：晉城市人力資源和社會保障局關于市直政府所屬事業單位公開招聘人員的公告

晉城市人力資源和社會保障局

關于市直政府所屬事業單位公開招聘人員的公告

經市政府批準，按照中組部、人社部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2010〕92號）和省委組織部、省人社廳《關于貫徹<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（晉人社廳發〔2011〕49號）要求，我局將組織市直政府所屬事業單位面向社會公開招聘人員，現就有關事項公告如下。

一、招聘單位及職位

本次公開招聘人員315個，其中市教育局系統101個、民政局系統24個、市司法局系統1個、市財政局系統1個、市人社局系統54個、市水利局系統15個、市文廣新局系統5個、市衛生局系統51個、市計生委系統2個、市環保局系統10個、市統計局系統1個、市安監局系統6個、市人防辦系統2個、市藥監局系統10個、市行政執法局系統4個、市農機局系統5個、市園林局系統15個、市檔案局系統1個、市畜牧獸醫局系統7個。

市教育局系統、市人社局所屬晉城市高級技工學校和市衛生局所屬市人民醫院招聘公告和職位要求另發，其他系統各單位職位要求見招聘職位一覽表（附后）。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘職位具體資格條件的普通大中專院校2011年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。

三、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

7、職位所需要的其它條件（詳見招聘職位一覽表）。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

四、報名辦法

(一)招聘信息查詢

6、年齡須滿18周歲（1993年5月31日以前出生，其它按此類推）；

招聘信息在以下網站查詢：

晉城在線（）、晉城人才網（）。

招聘單位的招聘職位信息也可在其主管部門網站查詢。

(二)報名方式及要求

本次招聘考試報名采取現場報名方式進行，報名地址為：晉城市人才市場（晉城市鳳臺東街512號）。

1、報名及資格初審

報名人員在2011年6月7日至2011年6月12日（上午8時至下午18時）期間內在市人才市場現場報名。考生須填寫《晉城市市直所屬事業單位公開招聘工作人員考試報名表》。報名表考生可在晉城在線、晉城市人力資源和社會保障信息網和晉城人才網上直接下載填寫(統一用A4紙)，報名表編號由工作人員填寫。報名時需提供本人身份證、畢業證、就業報到證、職業資格證及戶籍等有關證件（證明）的原件和復印件（統一用A4紙）。考生除在報名表上張貼照片外，另需使用U盤攜帶一張電子版數碼照片(近期免冠身份證件照,JPG格式,大小在50KB以下)。應屆畢業生憑本人身份證和所在學校學籍證明及入學前戶籍所在地戶籍證明報名。現有工作單位的人員應出具所在單位同意報考的證明。

報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名，不能用新舊兩個身份證同時報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，如實提交有關信息和資料，凡提供虛假報考申請資料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關證件、資料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。報名和資格初審由主管部門和招聘單位負責，資格審查要客觀、公正。通過資格審查后，不能再改報本次招聘的其它職位。

2、繳費

通過資格初審的考生，在報名現場收費處繳納報名費和考務費（標準以物價部門批文為據）。

3、準考證發放

通過資格初審并按規定繳納費用的報名人員，請于2011年6月22日-6月24日到報名地點領取準考證。

考生須保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。

五、考試

考試科目為公共基礎知識、專業測試和面試，筆試采取閉卷方式，實行百分制計分。綜合成績=公共基礎知識成績×30%+專業測試成績×30%+面試成績×40%。擬聘用人員最低合格分數線為每門成績60分。

實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3：1以上方可開考，急需緊缺專業人才或特殊專業崗位報名人數達不到規定比例的，經審核批準按實際報名人數進行招聘考試，但應聘人員每門成績應達到65分方為合格。

1、公共基礎知識考試

公共基礎知識考試由市人力資源和社會保障局統一組織，內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文等知識。

公共基礎知識考試時間為：2011年 6月 25日（星期六）上午9：00——11：00，考試地點詳見準考證。

2、專業測試和面試

專業測試和面試在市人社部門指導、監督、管理下由招聘主管部門負責組織。在組織專業測試和面試前十天要將方案報人社部門，審核批準后方可實施。主管部門不便組織的報人社部門統一協調。公共基礎知識考試結束后，按報考職位成績（60分以上，含60分）從高到低排序，以1：5的比例確定進入專業測試人選，專業測試結束后，以1:3的比例確定進入面試人選。

專業測試和面試原則上在公共基礎知識考試成績公布后兩個月內完成。專業測試和面試時間另行通知。

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

六、優惠政策

1、農村特困大學生和城市低保人員可減免考務費用。享受減免考務費用的報名者，需要提供以下資料：家庭所在地的縣（區、市）民政部門或鄉鎮政府出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），經現場報名確認后，減免考務費用。

2、根據有關規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”（含服務晉西北計劃）、山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“三支一扶”計劃，服務期滿、考核合格的考生以及參加山西省“選聘高校畢業生到村任職”，服務滿兩年（2009年前（含）參加服務），考核合格的考生，在筆試總成績中加5分(公共基礎知識、專業測試成績中分別加2.5分)。根據晉組通字〔2010〕33號文件規定，服務期滿大學生村干部自主創業、另行擇業的，從解除合同之日算起，三年內可以比照大學生村干部享受以上加分政策。以上人員在報名時如實填寫加分項目欄，在資格復審時，須按規定出具市或縣（區、市）委組織部、人力資源和社會保障局、團市（縣、區、市）委、教育局等相關部門加分證明材料。如果在資格復審和考核時發現填報不實，取消應聘資格。

3、研究生報考僅限“研究生學歷”要求崗位的不參加公共基礎知識筆試，直接進入專業測試和面試；（專業測試成績占綜合成績的60%，面試成績占40%）。研究生報考非僅限“研究生學歷”要求崗位的在筆試總成績中加5分(公共基礎知識、專業測試成績中分別加2.5分)。

4、符合加分條件的考生只能選擇一項，最多不能超過5分。

七、體檢與考核

根據綜合成績，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢與考核人選，體檢與考核由招聘主管部門組織各用人單位實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。考核的內容主要包括對擬聘人員的德、能、勤、績、廉等綜合素質考核，并對擬聘人員進行資格復審。體檢和考核不合格的，按崗位總成績排序依次遞補。

八、公示

公共基礎知識考試、專業測試和面試各個環節結果都要在相關網站公示。根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在晉城在線和晉城市人力資源和社會保障信息網以及各主管部門網站上公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。

九、咨詢與監督

招聘工作全程接受紀檢監察、新聞媒體、社會各界的監督，同時設立咨詢、監督、舉報電話：

市人社局事業單位管理科聯系電話:0356—2198406；市紀檢委駐市人社局紀檢組（監察室）聯系電話:0356—2198486；

市人才中心聯系電話:0356—2069594；

市人事考試中心聯系電話:0356—2196521;

其他各招聘主管部門電話見招考簡章。

晉城市人力資源和社會保障局

二〇一一年五月三十一日

第二篇：黑龍江省雞西市人力資源和社會保障局關于公開招聘100名事業單位工作人員公告

黑龍江省雞西市人力資源和社會保障局關于公開招聘100名事業單位工作人員公告

時間:2012-02-12 23:37來源:未知 作者:信息員 點擊:

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黑龍江省雞西市人力資源和社會保障局關于公開招聘100名事業單位工作人員公告

為滿足我市市直及各區事業單位補充人員的需要，根據國家和省有關規定，經市編委批準，決定面向社會公開招聘100名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

見附表

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業精神和職業道德；

2、符合崗位所需的學歷、專業和技能條件（各種證書須在2012年1月31日前取得）；

3、1977年1月31日以后出生（有特殊年齡要求的崗位以《招聘計劃表》為準）；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、崗位所需的其他資格條件。

三、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，采取考試、考核相結合的辦法，按照報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

（一）報名及資格審查

報名時間：2012年2月20日至24日。

報名地點：市人保局八樓會議室。

報名要求：考生根據自身條件選擇報考崗位（每人限報一個崗位），在雞西市人力資源和社會保障局網站上下載《考生報名表》，按要求填寫后，由本人攜帶有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件各一份，未就業證明（檔案管理部門出具有效）或單位同意報考證明一份以及個別崗位要求的其他證件（證明），3張一寸近期免冠照片到現場報名。

資格審查：市人保局及用人單位主管部門聯合組織資格審查。資格審查通過人員在筆試前發給《筆試準考證》，報考者持《準考證》和有效居民身份證參加考試。

收費標準：通過資格審查人員繳納130元考務費。

各崗位開考比例原則上不能低于１：5。

（二）考試

采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1、筆試：筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《綜合知識》和《專業知識》兩科。《綜合知識》內容主要包括馬克思主義哲學基本原理、政治、經濟理論基本知識、法律基礎知識、公共管理、科技知識、時事政治等。《專業知識》內容為所報崗位需要的專業基礎理論知識和實踐知識。采取百分制，考試時間均為120分鐘。

《綜合知識》與《專業知識》按3：7權重合成百分制筆試成績。

根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選（末位成績相同的一并進入面試）。

2、面試：教師崗位考生面試采用說課方式進行；其它崗位考生采用結構化面談方式進行。

面試采取百分制，當場評分。

筆試成績與面試成績相加合成總成績。

（三）體檢

根據招聘崗位計劃數，依據考試總成績分崗位從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若考試總成績相同，按面試成績、專業知識成績依次排序。

體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。

因體檢不合格所空名額，從所招聘崗位對應報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）考核

體檢合格人員確定為考核對象。由市人保局及招聘單位聯合組織實施。考核不合格的取消聘用資格。

（五）公示

考核合格者確定為擬聘用人選，公示時間為7天，接受社會監督。公示期間發現有不符合條件人員，查實后取消其聘用資格。

（六）聘用

被確定聘用的考生由市人保局統一介紹到單位報到，如一周內不報到或報到后不按時上崗，視為自動放棄聘用資格。招聘人員實行占編聘用制管理，與所在單位簽訂聘用合同。

聘用人員實行試用期制度，試用期半年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

附1：招聘計劃表 附2：考生報名登記表

雞西市人力資源和社會保障局

2012年2月10日

相關專題信息： 2012年黑龍江事業單位招聘信息專題

第三篇：黑龍江省雞西市人力資源和社會保障局關于公開招聘100名事業單位工作人員公告

黑龍江省雞西市人力資源和社會保障局關于公開招聘100名事業單位工作人員公告

時間:2012-02-12 23:37來源:未知 作者:信息員 點擊:

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黑龍江省雞西市人力資源和社會保障局關于公開招聘100名事業單位工作人員公告

為滿足我市市直及各區事業單位補充人員的需要，根據國家和省有關規定，經市編委批準，決定面向社會公開招聘100名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

見附表

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業精神和職業道德；

2、符合崗位所需的學歷、專業和技能條件（各種證書須在2012年1月31日前取得）；

3、1977年1月31日以后出生（有特殊年齡要求的崗位以《招聘計劃表》為準）；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、崗位所需的其他資格條件。

三、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，采取考試、考核相結合的辦法，按照報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

（一）報名及資格審查

報名時間：2012年2月20日至24日。

報名地點：市人保局八樓會議室。

報名要求：考生根據自身條件選擇報考崗位（每人限報一個崗位），在雞西市人

力資源和社會保障局網站上下載《考生報名表》，按要求填寫后，由本人攜帶有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件各一份，未就業證明（檔案管理部門出具有效）或單位同意報考證明一份以及個別崗位要求的其他證件（證明），3張一寸近期免冠照片到現場報名。

資格審查：市人保局及用人單位主管部門聯合組織資格審查。資格審查通過人員在筆試前發給《筆試準考證》，報考者持《準考證》和有效居民身份證參加考試。

收費標準：通過資格審查人員繳納130元考務費。

各崗位開考比例原則上不能低于１：5。

（二）考試

采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1、筆試：筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《綜合知識》和《專業知識》兩科。《綜合知識》內容主要包括馬克思主義哲學基本原理、政治、經濟理論基本知識、法律基礎知識、公共管理、科技知識、時事政治等。《專業知識》內容為所報崗位需要的專業基礎理論知識和實踐知識。采取百分制，考試時間均為120分鐘。

《綜合知識》與《專業知識》按3：7權重合成百分制筆試成績。

根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選（末位成績相同的一并進入面試）。

2、面試：教師崗位考生面試采用說課方式進行；其它崗位考生采用結構化面談方式進行。

面試采取百分制，當場評分。

筆試成績與面試成績相加合成總成績。

（三）體檢

根據招聘崗位計劃數，依據考試總成績分崗位從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若考試總成績相同，按面試成績、專業知識成績依次排序。

體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。

因體檢不合格所空名額，從所招聘崗位對應報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）考核

體檢合格人員確定為考核對象。由市人保局及招聘單位聯合組織實施。考核不合格的取消聘用資格。

（五）公示

考核合格者確定為擬聘用人選，公示時間為7天，接受社會監督。公示期間發現有不符合條件人員，查實后取消其聘用資格。

（六）聘用

被確定聘用的考生由市人保局統一介紹到單位報到，如一周內不報到或報到后不按時上崗，視為自動放棄聘用資格。招聘人員實行占編聘用制管理，與所在單位簽訂聘用合同。

聘用人員實行試用期制度，試用期半年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

附1：招聘計劃表

附2：考生報名登記表

雞西市人力資源和社會保障局

2012年2月10日

相關專題信息： 2012年黑龍江事業單位招聘信息專題

第四篇：事業單位：廣州市越秀區人力資源和社會保障局屬下事業單位公開招聘工作人員公告

事業單位：廣州市越秀區人力資源和社會保障局屬下事業單位公開招聘工作人員公告

為充實工作隊伍，優化人員結構，更好地選拔優秀人才，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號)等規定，越秀區人力資源和社會保障局屬下越秀區勞動就業服務管理中心和越秀區勞動就業訓練中心擬公開招聘6名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

(一)招聘單位：越秀區勞動就業服務管理中心

該單位是越秀區人力資源和社會保障局屬下事業單位，公益一類，正科級。主要任務：負責就業登記、失業登記、失業人員檔案管理工作;指導轄區就業服務 機構業務工作;負責全區公益性就業崗位開發和管理，提供職業介紹、就業政策咨詢等服務;協助開展轄區就業困難人員和高校畢業生就業援助;開展就業和就業統 計分析工作;對在轄區內就業的臺港澳人員、異地務工人員提供綜合服務工作等。

(二)招聘單位：越秀區勞動就業訓練中心

該單位是越秀區人力資源和社會保障局屬下事業單位，公益一類，正科級。主要任務：承擔政府公益性職業培訓任務，按國家職業標準開展職業技能培訓;組 織開展職業指導、再就業培訓、創業培訓、技能提升及鑒定工作;組織實施職業資格證書制度、勞動預備制度;對轄區內民辦職業培訓機構開展教學評估工作和進行 業務指導;開展異地務工人員綜合教育培訓等。

二、報考條件

北京人事考試信息網http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

(一)基本條件

應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令

〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

3.具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力;

4.符合計劃生育政策規定;

5.身體健康;

6.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的職位。

7.工作年限時間計算截止至2014年7月31日。非廣州市常住戶籍人員(含增城、從化)須同時符合《廣州市引進人才入戶管理辦法》中規定的準入條 件(具體參閱：)。

(二)資格條件

1.應聘人員須具備招聘職位表(詳見附件1)規定的具體條件。

2.通過考試擬聘用的人員還應提供由廣東省教育廳學歷認證中心出具的學歷、學位鑒定證明。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

北京人事考試信息網http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

3.應屆畢業生指全日制普通高等院校畢業生(即2014年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書的應屆畢業生及持有效暫緩就業協議書的往屆畢業生)、社會人員是指除應屆畢業生外的符合招聘公告中所規定條件的其他人員。

文章來源：中公教育北京分校西客站學習中心

北京人事考試信息網http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

第五篇：城固縣人力資源和社會保障局關于2011年公開招聘事業單位工作人員的公告

城 固 縣 人 力 資 源 和 社 會 保 障 局 關 于 2011 年 公 開 招 聘 事 業 單位工作人員的公告
發 布 時 間 ： 2011/12/01 來源：人社局 【 收藏】 閱 讀 次 數 ： 20 【 字 體 ： 大 中 小】

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作者：人社局 【 字 體 ： 大 中 小】 【 打印本頁】

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由于我縣部分基層事業單位人員崗位缺編，在一定程 度上影響了工作正常開展。根據各主管部門申報意見，經 研究決定，按照《陜西省事業單位公開招聘工作人員辦法》 和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（漢 人社發〔2011〕218 號）規定，采取公開招聘的方式，從近幾年回城固報到的高校畢業生中為我縣部分事業單位公開 招聘 80 名工作人員。現制定如下實施方案：

一、招聘名額和范圍

1、招聘名額：共 80 名，詳見《2011 年城固縣公開招 聘事業單位工作人員計劃表》（附件一）

2、招聘單位：縣內有關事業單位。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象 報名前已在城固縣人才交流中心報到的未就業高校畢 業生（住建系統招聘不限）。每個崗位所需招聘對象的具 體條件按附件

（一）中招聘崗位要求確定。

（二）應聘人員條件

1、享有公民政治權利，遵紀守法、品行端正。

2、身體條件符合體檢標準。

3、年齡為 35 周歲以下（1976 年 11 月 1 日以后出生）。

4、具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度和業務能 力。招聘崗位所需的學歷和專業必須是國民教育學歷和專 業，國家教育行政部門認可的，且畢業證能通過教育部指 定 http://.cn 網站驗證。

5、具備崗位所需要的其它條件。

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人 員； 2006 年以來在中省市機關事業單位招考（聘）中被認 定有考試作弊行為的人員；現役軍人；新錄（聘）用的工 作人員在試用期內的；公務員被辭退未滿五年的；我省基 層實施振興計劃、特崗教師、大學生到村任職等等服務期 未滿的人員；以及具有法律規定不得招聘為事業單位工作

人員的其他情形的人員，不得報名。

三、方法步驟

1、發布公告。通過城固縣電視臺、廣播電臺、城固縣 政府信息網和張貼公告等方式面向社會公開發布招聘《公 告》。

2、報名。符合報考條件的考生，可到公開招聘事業單 位工作人員辦公室報名。報名時需由本人持畢業證和身份 證原件及復印件一式二份、近期免冠二寸彩色照片 4 張，領取《報名表》并按要求認真填寫，同時接受資格初審。應聘人員每個人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名一經確定，不能更改崗位。初審合格后的應聘人員每 人繳納考試費 50 元

（一）招聘對象

報名前已在城固縣人才交流中心報到的未就業高校畢業生（住建系統招聘不限）。每個崗位所需招聘對象的具體條件按附件

（一）中招聘崗位要求確定。

（二）應聘人員條件

1、享有公民政治權利，遵紀守法、品行端正。

2、身體條件符合體檢標準。

3、年齡為35周歲以下（1976年11月1日以后出生）。

4、具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力。招聘崗位所需的學歷和專業必須是國民教育學歷和專業，國家教育行政部門認可的，且畢業證能通過教育部指定http://.cn網站驗證。

5、具備崗位所需要的其它條件。

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員； 2006年以來在中省市機關事業單位招考（聘）中被認定有考試作弊行為的人員；現役軍人；新錄（聘）用的工作人員在試用期內的；公務員被辭退未滿五年的；我省基層實施振興計劃、特崗教師、大學生到村任職等等服務期未滿的人員；以及具有法律規定不得招聘為事業單位工作

人員的其他情形的人員，不得報名。

三、方法步驟

1、發布公告。通過城固縣電視臺、廣播電臺、城固縣政府信息網和張貼公告等方式面向社會公開發布招聘《公告》。

2、報名。符合報考條件的考生，可到公開招聘事業單位工作人員辦公室報名。報名時需由本人持畢業證和身份證原件及復印件一式二份、近期免冠二寸彩色照片4張，領取《報名表》并按要求認真填寫，同時接受資格初審。應聘人員每個人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名一經確定，不能更改崗位。初審合格后的應聘人員每人繳納考試費50元（省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》（陜價費調發[2001]89號）規定）。

3、資格審查。由公開招聘事業單位工作人員辦公室資格審查組，依據招聘對象和條件對報考者進行資格審查，不合格的取消考試資格。

4、筆試。筆試考公共科目，采取百分制閉卷考試，統一由人社局會同監察局和業務主管部門組織實施。

公共科目考試范圍為：馬克思主義哲學原理、毛澤東

思想概論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、事業單位概況、法律、職業道德、公文與論文寫作、科技常識和環境保護、文史知識、陜西省情、時事政治等方面的內容。本次考試不指定參考教材。

5、公布成績。依據筆試成績得分，從高到低排列名次，由公開招聘辦公室考務組張榜公示考試成績，接受社會各界監督。根據筆試成績，按照招聘計劃1：3的比例確定進入面試人員。

6、面試。面試主要測試專業知識、邏輯思維和語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、儀表風度舉止等。

7、體檢。按照筆試成績和面試成績各占50%的比例匯總考生總得分，由高分到低分排列名次，按招聘計劃1:1的比例確定初聘人員進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》（試行），將聘用對象統一帶入指定醫院進行體檢。具體時間地點在城固縣政府信息網上通知。

8、政審。由人社局對擬招錄人員的主要社會關系和近年來的思想政治、能力素質、遵紀守法、道德品質修養等方面情況，全面、客觀、公正地進行調查審核。體檢和政審不合格者，按成績排名，依次遞補。

9、公示。體檢、政審合格后，將擬聘用人員情況在城

固縣政府信息網上進行公示，公示時間為七天。

10、聘用。公示期滿無異議后，將擬聘用人員有關資料報縣政府和市人社局審查同意后，由人社局簽發《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》，辦理錄用手續，到用人單位報到，辦理人事、工資、戶籍、組織關系遷移等手續，享受相關待遇。試用期一年。不服從分配的取消資格，依次遞補。

四、報名時間、地點

1、報名時間：2011年12月12日至15日（工作日內）

2、報名地點：縣人力資源大廈一樓（西環二路北段）

城固縣人力資源和社會保障局

二○一一年十二月一日