第一篇：2014年明光市衛生系統公開招聘135名工作人員公告

給人改變未來的力量

2014年明光市衛生系統公開招聘135名工作人員公告

根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，經明光市委、市政府研究同意，衛生系統面向社會公開招聘135名工作人員，現將有關事項公告如下。

一、組織領導

招聘工作在明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組統一領導下，領導小組辦公室承辦具體招聘工作，市紀檢監察機關全程監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見附件1：《明光市2014年衛生系統公開招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。[page]

四、應聘人員資格條件

報考人員需具有國家承認且符合崗位[含衛生部《醫師資格考試報名資格規定(2006版)》]要求的學歷學位，并符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3、具有適應崗位要求的身體條件;

4、具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學歷學位條件;

5、符合招聘崗位要求的年齡、專業、技能等條件(詳見《崗位計劃表》)。年齡計算：30周歲以下，即1983年3月31日以后出生(其他涉及年齡問題的以此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的。[page]

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發布

招聘公告于2014年3月20日在明光市政府網、明光市先鋒網、明光市新聞網、明光市人力資源和社會保障局網、明光市衛生局網、明光日報等相關媒體上統一發布。

(二)報名及資格審查

六安中公教育http://luan.offcn.com1、報名時間：2014年4月1日—4月10日，每天上午8:00—11:30，下午15:00—17:30;地點在明光市人力資源和社會保障局(明光市新市政府大樓二樓)。咨詢電話：

明光市人力資源和社會保障局0550-8031858

明光市衛生局0550-80928912、應聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位、執業(職稱)資格證書等材料。其中：2014年全日制應屆畢業生畢業證等材料尚未取得的，須提供學生證、畢業生就業推薦表以及所在學校蓋章的“2014年畢業，現已修完教學計劃規定的全部課程，各科成績合格，畢業證書(學位證書)待發”的書面證明材料等,聘用之前仍未提供報考崗位要求相關證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的(含試用期)，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。[page]經我省統一組織、服務期滿、考核合格(稱職)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”人員，按規定兌現加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現場審核并填寫相關表格，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

3、應聘人員須填寫《明光市2014年衛生系統公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)，提交一寸近期正面免冠同底彩色照片四張。

4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于3:1，對其他少數需筆試的緊缺專業崗位達不到3:1開考比例的，經明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組研究后，可按2:1開考。不足開考比例規定的，取消或核減該崗位招聘計劃數。報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位;報考被取消招聘崗位的人員，可于4月11日工作時間到明光市人力資源和社會保障局事業單位管理股改報其他崗位。

5、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。[page]享受國家最低生活保障城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免費用的政策。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)

扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

7、筆試人員務必于2014年4月22日至24日(上午8:00—11:30，下午15:00—17:30)持有效身份證和繳費發票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

8、招聘崗位規定的專業要求等有關資格條件方面的問題，由明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室會同招聘單位負責解答。

(三)筆試

1、筆試科目。筆試科目為《基礎知識》和《專業知識》兩科。

2、筆試內容。《基礎知識》內容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學;考試時間90分鐘，分值100分。《專業知識》為各專業相關知識，考試時間120分鐘，分值100分。

3、筆試時間和地點：筆試時間為：2014年4月26日。[page]上午：8︰00—9︰30《基礎知識》

10:00—12：00《專業知識》

筆試地點設在明光市內，具體地點見準考證。

4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在明光市政府網、明光市先鋒網、明光市新聞網、明光市人力資源和社會保障局網、明光市衛生局網等相關媒體上公布。

筆試成績為《基礎知識》(占50%)與《專業知識》(占50%)合成成績。對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室在明光市政府網、明光市先鋒網、明光市新聞網、明光市人力資源和社會保障局網、明光市衛生局網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分(含加分)。低于最低控制合格分數線者不得聘用。

本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(四)體檢和考察

按照應聘人員的筆試成績由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢和被考察人員。如筆試成績相同，以《專業知識》成績高低排序;《專業知識》成績仍相同的，采取加試的形式確定。

體檢工作由明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室會同招聘單位共同組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和規程執行。體檢費用由考生自理。[page]考察工作由明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室會同招聘單

位共同組織，由兩名及以上工作人員組成考察組。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

(五)公示和聘用

明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室從筆試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，報經明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組研究同意后，在明光市政府網、明光市先鋒網、明光市新聞網、明光市人力資源和社會保障局網、明光市衛生局網站上公示一周，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的，按有關規定，由明光市人力資源和社會保障局履行相關審批程序，下達聘用文件。其中市人民醫院、市中醫院、鄉鎮衛生院新進人員統一納入編制內管理，其工資待遇按事業單位工資制度執行;其他新進人員由聘用單位辦理相關入編、聘用等手續。

新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。

根據國辦發〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號文件規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格，并及時到編制部門辦理編制核銷手續。

[page]

六、紀律與監督

1、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督。

2、按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

3、本實施意見由明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。附件1：明光市2014年衛生系統公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

附件2：明光市2014年衛生系統公開招聘工作人員報名資格審查表.doc

明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組

2014年3月18日

更多信息查看 安徽人事考試網 六安人事考試網

第二篇：滁州事業單位：2014年滁州明光市事業單位公開招聘69名工作人員公告

根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，經明光市委、市政府研究同意，面向社會公開招聘69名事業單位工作人員，現將有關事項公告如下。

一、組織領導

招聘工作在明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組統一領導下，領導小組辦公室承辦具體招聘工作，市紀檢監察機關全程監督。

二、招聘原則

公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見附件1：《明光市2014年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

四、招聘人員資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、具有適應崗位要求的身體條件;

4、具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學歷學位條件;

5、符合招聘崗位要求的年齡及專業、技能等條件(詳見《崗位計劃表》)。年齡計算：30周歲以下，即1983年 5月4 日以后出生(其他涉及年齡問題的以此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發布

招聘公告于2014年4月15日在明光市政府網、明光市先鋒網、明光新聞網、明光市人力資源和社會保障局網等相關媒體上統一發布。

(二)報名及資格審查、報名時間： 2014年5月5日— 5月14日，每天上午 8 :00— 11 : 30，下午 15 : 00 — 17 : 30;地點在明光市人力資源和社會保障局(明光市政府政務中心大樓二樓)。咨詢電話： 0550—8031858。、應聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位、執業(職稱)資格證書等材料。其中：2014年全日制應屆畢業生畢業證等材料尚未取得的，須提供學生證、畢業生就業推薦表以及所在學校蓋章的“2014年畢業，現已修完教學計劃規定的全部課程，各科成績合格，畢業證書(學位證書)待發”的書面證明材料等，聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的(含試用期)，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。

經我省統一組織、服務期滿、考核合格(稱職)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”人員，按規定兌現加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現場審核并填寫相關表格，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

3、應聘人員須填寫《明光市2014年公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表》(附件2)，提交一寸近期正面免冠同底彩色照片四張。

4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于3:1，對其他少數緊缺專業崗位達不到3:1開考比例的，經明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組研究后，可按2:1開考。不足開考比例規定的，取消或核減該崗位招聘計劃數。報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位;報考被取消招聘崗位的人員，可于5月16 日工作時間到明光市人力資源和社會保障局事業單位管理股改報其他崗位。

5、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

享受國家最低生活保障城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧

辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

7、筆試人員務必于2014年5月27日至29日(上午 8 :00— 11 : 30，下午 15 : 00 — 17 : 30)持有效身份證和繳費發票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

8、招聘崗位規定的專業要求等有關資格條件方面的問題，由明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室會同招聘單位負責解答。

(三)筆試

1、筆試科目。筆試科目為《公共基礎知識》、《專業基礎知識》或《申論》兩科。

2、筆試內容。《公共基礎知識》考試主要內容：政治(含時政)、經濟、法律、管理、科技、人文、省情和寫作等，考試時限為120分鐘，分值為100分。《專業基礎知識》考試類別詳見《崗位計劃表》，考試時限為120分鐘，分值為100分。、筆試時間和地點：2014年5月31日。具體安排為：

07: 30 —09 : 30 《公共基礎知識》

10：00—12：00 《專業基礎知識》或《申論》

筆試地點設在明光市內，具體地點見準考證。

4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在明光市政府網、明光市先鋒網、明光新聞網、明光市人力資源和社會保障局網等相關媒體上統一發布。

筆試成績為《公共基礎知識》(占40%)與《專業基礎知識》或《申論》(占60%)合成成績。對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室在明光市政府網、明光市先鋒網、明光市新聞網、明光市人力資源和社會保障局網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分數線者不得聘用。

本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(四)體檢和考察

按照應聘人員的筆試成績由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢和被考察人員。如筆試成績相同以《專業基礎知識》成績高低排序;《專業基礎知識》成績仍相同的，采取加試的形式確定。

體檢工作由明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室具體組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和規程執行。

考察工作由明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室會同招聘單位共同組織，由兩名及以上工作人員組成考察組。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

(五)公示和聘用

明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室從筆試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，報經明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組研究同意后，在明光市政府網、明光先鋒網、明光市新聞網、明光市人力資源和社會保障局網站上公示一周，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定和相關報批程序，由明光市人力資源和社會保障局下達批復文件，聘用單位辦理相關聘用、入編等手續。

新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。

根據國辦發〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號文件規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格，并及時到編制部門辦理編制核銷手續。

六、紀律與監督、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督。

2、按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。、本實施意見由明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。附件：

1、《明光市2014年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》.xls2、《明光市2014年公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表》.doc

明光市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組

2014年4月13日

第三篇：2014年安慶宿松縣衛生系統公開招聘工作人員公告

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根據安徽省委組織部、安徽省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)文件規定，經宿松縣事業單位招聘工作領導小組研究，決定開展2014宿松縣衛生系統公開招聘工作人員工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘崗位計劃數58個。其中，鄉鎮衛生院30個，縣級公立醫院22個，其他縣直單位6個。具體招聘崗位、人數、資格條件等見《2014宿松縣衛生系統招聘人員崗位簡章》(附件一)。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;(三)崗位所需的學歷、專業或技能條件;(四)適應崗位要求的身體條件;(五)崗位所需的其他條件;(六)符合《安徽省人口與計劃生育條例》有關規定。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年5月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3、現役軍人;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、經縣以上人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

6、法律、法規、政策規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

四、招聘工作時間和程序

招聘工作采取考試、考察相結合的辦法，按照報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

報名工作采取現場報名的方式，報名時進行資格初審，資格初審由縣衛生局組織，縣人社局全程參與。

1、報名時間：2014年6月10日—6月14日 上午：8:30—11:30 下午：3:00—5:30

2、報名地點： 縣衛生局三樓會議室

3、報名所需材料：

報名人員需提供有效居民身份證原件及復印件1份，招聘崗位規定要求的相關證件原件及復印件1份、報名資格審查表(報名時到報名處領取)、5張近期同底兩寸正面免冠照片。報名人員屬在職人員，須提供所在工作單位和主管部門同意報考的證明材料。

屬2014年應屆畢業生未取得畢業證的人員，須提供學生證原件和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料原件及復印件。屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2014年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”及有關證件材料辦理報考資格初審。以上人員必須同時提供承諾書。

4、其他注意事項：

報考者必須如實填寫報名資格審查表，并上報有關報考材料。凡因弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，提供材料不真實的，一經查實，即按有關規定取消考試、聘用資格。

所報崗位須與所學專業相一致。

每個報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

5、報名收費標準：

工作人員按招聘崗位規定條件對報考者的報考資格逐一進行初審，并簽署初審意見。通過資格初審的報考人員報名后及時按規定的收費標準和要求繳納考試費用。按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號規定，按每人每科45元標準收取費用。

6、開考比例確定及改報程序：

臨床醫學、臨床醫學(婦產)、麻醉學、醫學影像、醫學檢驗等專業及鄉鎮衛生院中醫學或中西醫結合專業報考人數與招聘崗位計劃數的比例不得低于2:1，其他崗位報考人數與招聘崗位計劃數的比例不得低于3∶1。對達不到規定比例的崗位，相應核減或取消該崗位的招聘計劃，并于2014年6月16日在宿松縣衛生局網站上公布。

請各位報考者及時登錄宿松縣衛生局網站查詢自己所報崗位是否已經取消。取消招聘崗位計劃的原報考者，可在2014年6月17日17:30前到原報名地點改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。

7、筆試準考證領取：

考生于6月26日-27日憑繳費憑據和本人有效居民身份證到原報名地點領取準考證，逾期不領視為自動放棄報考資格。考生應仔細閱讀準考證上的注意事項及考試規則，持準考證和報名時提供的本人有效居民身份證，按規定的時間到指定地點參加考試。

8、加分事項：

屬我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員的，大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件，屬大學生“村官”、“三支一扶”人員另須提供縣級組織、人社部門出具的證明。經規定程序審核后，符合條件者按政策規定在筆試總成績的基礎上加2分。有關材料報名時一并提供，逾期不再受理。

(二)筆試

公開招聘考試筆試工作，由縣衛生局負責組織實施，縣人社局、縣監察局、縣保密局全程參與和監督。

1、筆試內容及分值：

筆試分為公共基礎知識和專業知識兩個科目。

公共基礎知識筆試內容：常識、判斷推理、寫作和計算機基礎知識。分值100分，占筆試總成績的30%。

專業知識筆試內容：各招聘崗位的專業知識。分值100分，占筆試總成績的70%。按公共基礎知識得分的30%、專業知識得分的70%合成計算筆試總成績，即筆試總成績=公共基礎知識得分×30%+專業知識得分×70%(在統計過程中保留小數點后兩位數，四舍五入)。

2、筆試時間：2014年6月28日上午8:30—11:30 其中：8:30 —9:30 公共基礎知識 9:30—11:30 專業知識

3、筆試地點：見準考證

2014年7月3日在縣衛生局網站公布筆試成績。

為保證新進人員的基本素質，將筆試總成績60分(含“服務基層項目”人員按規定加分)設置為最低控制合格分數線，筆試總成績低于60分(不含60分)者不得進入下一程序。

(三)資格復審

根據筆試成績，對筆試達線人員依據招聘計劃數，從高分到低分按比例確定面試入圍人員(招聘人數在10人以下的，按1:3比例確定面試人員;招聘人數在10人及以上的，按1:2比例確定面試人員)，不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有兩名及以上考生筆試總成績相同的，一并確定為面試入圍人員，2014年7月8日公布面試入圍人員名單和資格復審相關事項。縣衛生局和縣人社局、縣監察局負責對面試入圍人員進行資格復審。資格復審時，按照有關規定和要求，對報考人員的資格條件以及《準考證存根》和報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡前后不一致的，或與報考條件要求不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現面試入圍人選缺額的，在規定時間內在同崗位筆試人員中依筆試總成績高低順序等額遞補并進行資格復審。如遞補人員有兩名及以上考生筆試總成績相同的，一并確定為面試入圍人員。

資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷證書原件、筆試準考證和其他要求提供的材料。招考崗位有資格證書要求的，報考人員應提供相關證書。2014年畢業但尚未取得畢業證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間及“2014年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明參加資格復審。

復審合格人員確定為面試人員，按規定辦理面試繳費手續，并發放面試通知書。面試人員名單在宿松縣衛生局網站上公布。

(四)面試

面試由縣衛生局組織，縣人社局全程參與，縣監察局全程監督，面試順序以當日現場抽簽確定。面試成績當場評定并公布。所有面試成績一并由縣衛生局及縣人社局聯合公告。

面試采用結構化面試方式進行，面試時間15分鐘，主要考察考生的綜合分析、組織協調、語言表達、應變創新和解決實際問題的能力，分值為100分。若面試實到人數等于或少于崗位招聘計劃時，考生面試分數應達到60分，方可進入考察、體檢程序。

面試人員要確保聯系電話的暢通，未能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。面試具體時間、地點另行通知。

應聘者的考試最終合成成績，在考試結束后10日內公布。(五)考察

按筆試總成績的70%，面試成績的30%計算考試總成績，即考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%(在統計過程中均保留小數點后兩位數，四舍五入)，分崗位從高分到低分排序，按招聘計劃等額確定考察對象。如最后一名合成分數出現并列情況按下列順序取舍：A、筆試成績高的優先;B、專業知識成績高的優先;C、學歷高的優先;D、“服務基層項目”人員優先。

考察由縣衛生局負責組織實施，縣人社局、縣監察局全程參與和監督。考察主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等方面的情況。考察對象要提供戶籍所在地派出所出具的有無違法犯罪記錄證明(樣表見附表二)，戶籍所在地或長期居住地鄉鎮人民政府出具計劃生育證明(樣表見附件三)、個人檔案材料和其他要求提供的證件材料。考察過程中要對考察對象的報考資格作進一步審查，確認其報名信息是否真實、完整、規范。

尚未取得畢業證書的，應于2014年8月31日前提供，如不能提供畢業證書原件，或原件與證明材料不一致的，考察確定為不合格，考察不合格者，不得進入下一程序。

(六)體檢

在規定時間內，由縣衛生局統一組織實施，縣人社局、監察局參與，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和人社部、衛計委、國家公務員局關于印發《公務員錄用體檢手冊(試行)》有關修訂內容的通知(人社部發〔2013〕58號)等規定執行。

(七)公示與聘用

根據應聘人員的考試總成績和考察、體檢結果，縣衛生局確定擬聘人員，并會同縣事業單位招聘工作領導小組辦公室將招聘情況和招聘結果提交縣事業單位招聘工作領導小組研究審定。經縣事業單位招聘工作領導小組決定后，擬聘人員名單在宿松縣衛生局網站上公示7日。公示無異議后，由縣衛生局審核報縣人社局辦理聘用人員審批手續，各用人單位辦理聘用手續。

(八)遞補規定

因下列情形導致聘用崗位空缺時可以按照規定程序和時限，在同一崗位的應聘人員中，依據應聘者考試總成績由高分到低分依次遞補(總成績相同時，按前述確定考察人選的辦法處理，未進入面試人員不予遞補)。

1、應聘人員考察、體檢不合格;

2、擬聘人員公示的結果影響聘用;

3、擬聘人員自愿放棄聘用資格;

4、導致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、聘用人員待遇 根據國家和省有關文件規定，招聘單位須與新進人員簽訂事業單位聘用合同。事業單位新進工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人員按規定享受本單位同類人員同等待遇。

六、有關事宜

面試費用根據相關規定收取，體檢費用個人自理。

本公告將在宿松縣政府網、宿松縣衛生局網、宿松縣人社局網發布;此后有關招聘信息將陸續在宿松縣衛生局網站發布。

本《公告》由縣人社局、縣衛生局負責解釋。

七、組織領導

此次招聘工作在縣事業單位招聘工作領導小組領導下，由縣衛生局組織實施，縣人社局全程參與，縣監察局全程監督，對在報名或考試中弄虛作假的應聘人員，按有關規定取消其考試或聘用資格;對在招聘過程中有違紀違規行為的相關人員，將依據人社部《人事考試工作人員紀律規定》(人社部發〔2013〕36號)和省人事廳、省教育廳、省監察廳《安徽省人事考試違紀處理規定》(皖人發〔2002〕77號)規定，將給予紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

聯系電話：縣人社局 7849317、7821270 縣衛生局 7819536、7821201 監督電話：縣監察局 7821887 更多內容請訪問:安徽人事考試網、蕪湖人事考試網、蕪湖公務員考試網、安徽公務員考試網附件一：2014宿松縣衛生系統招聘人員崗位簡章.xls

附件二：2014宿松縣衛生系統招聘報考人員有無違法犯罪記錄證明.doc（表樣）.doc 附件三：2014宿松縣衛生系統招聘報考人員計劃生育證明.doc（表樣）.doc 附件四：2014宿松縣鄉鎮衛生院招聘人員分配方案.doc 附件五：2014年宿松縣鄉鎮衛生院招聘計劃安排一覽表.xls

第四篇：沈陽市教育、衛生系統事業單位公開招聘工作人員公告

沈陽市教育、衛生系統事業單位公開招聘工作人員公告

發布時間 2011年12月8日共訪問 22364 次

經市政府同意，按照《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發[2007]1號）要求，組織實施我市教育、衛生系統公開招聘事業單位工作人員工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位及數量

市教育系統招聘教師總數為306人。

市衛生系統招聘醫生359人。

沈陽醫學院招聘工作人員36人。

共計701人。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛報考崗位所屬行業事業；

（三）遵守法律，具有良好的品行；

（四）18周歲以上、35周歲以下（1975年12月9日至1993年12月9日期間出生）；

（五）具備正常履行職責的身體條件；

（六）具有聘用單位規定的招聘崗位所需其他資格條件（詳見招聘計劃及招聘崗位條件信息表）。

三、招聘計劃及崗位要求

（一）沈陽市中小學、職業學校（中專）招聘計劃及招聘崗位條件信息表見附件1；

（二）沈陽市衛生局部分事業單位招聘計劃及招聘崗位條件信息表見附件2：

（三）沈陽醫學院招聘計劃及崗位招聘條件信息表見附件3。

四、信息公布

2011年12月9日在沈陽市人力資源和社會保障網發布招聘公告、招聘計劃及招聘崗位條件等相關信息，同時在沈陽新聞媒體發布招聘信息。

五、報名

1.報名采用網絡報名方式進行。報名網址為沈陽市人力資源和社會保障網（）。

報名時間：2011年12月14日8時—2011年12月18日23時。考生在此期間，登錄沈陽市人力資源和社會保障網，進入考試報名系統，填寫報名信息，并上傳照

片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下），待用人單位對照片及相關信息審核合格后，報考人員重新登錄網上報名系統繳納考試費用（信息輸入后，24小時之內審核完畢，審核時間截止到2011年12月19日12時，繳費時間可順延至2011年12月19日18時）。未按期繳費者視為自動放棄考試。報名成功后，不允許再更改，網上繳納的費用不予退還。為緩解網站訪問壓力，請考生上網報名盡量避開高峰時段，以免因網絡擁堵而影響報名效率，確保符合條件的考生順利報名。每名考生只允許用有效身份報考一個崗位。

考生報名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

2、繳費。考生在網上利用中國農業銀行網上支付系統繳納考務費，考務費為100元人民幣。

3、凡弄虛作假或與崗位要求的條件不符者，在面試前的資格審查中一經查實，取消面試資格。

4、凡參加今年其他機關事業單位考錄，正待錄取階段者，不得報考。報考人員自行解決與原單位人事勞動關系，出現糾紛，考生責任自負。

5、各類全日制在校生不得參加本次招聘考試。

六、打印準考證

考生于2012年1月6日8時-1月12日23時登錄沈陽市人力資源和社會保障網中的考試報名系統，用A4紙自行打印準考證。打印中如遇問題，請登錄沈陽市人力資源和社會保障網站查詢或撥打報考技術咨詢電話。

七、考試

考試分筆試和面試：

（一）筆試

筆試共兩科：1.綜合知識測試；2.專業知識測試。均為客觀性試題。

綜合知識測試主要測試言語理解與表達、判斷推理、資料分析、常識判斷、中華人民共和國勞動合同法。

市教育局所屬學校教師招聘崗位專業知識測試主要測試內容包括教育學、教育心理學及教育法律法規（中華人民共和國教師法、中華人民共和國教育法、中華人民共和國義務教育法、教師資格條例）。

沈陽市衛生局所屬事業單位招聘崗位，學歷要求碩士研究生的，專業知識測試主要測試內容為所學專業碩士研究生入學考試綜合科目；學歷要求本科的，專業知識測試主要測試內容為所學專業基礎知識。試卷分類詳見附見2：2011年沈陽市衛生局部分事業單位招聘計劃及招聘崗位條件信息表備注欄。

沈陽醫學院招聘崗位，學歷要求碩士研究生的，專業知識測試主要測試內容為所學專業碩士研究生入學考試綜合科目（報考沈陽醫學院學生處輔導員招聘崗位，專業知識測試內容為與輔導員崗位相關的綜合知識；報考沈陽醫學院科研處和教務處管理崗位、基礎醫學院和公共衛生學院實驗員崗位，專業知識測試內容為醫學基礎知識及科研方法）；學歷要求本科的，專業知識測試主要測試內容為所學專業基礎知識。試卷分類詳見附件3：2011年沈陽醫學院招聘計劃及崗位招聘條件信息表備注欄。

（二）面試

市教育局教師招聘崗位面試以說課形式為主，市衛生局和沈陽醫學院招聘崗位面試以專業技能為主。滿分100分，合格分數線為60分。公布筆試成績和參加面試人員時，公布面試方案。面試考生按“方案”的要求和規定參加面試。

八、筆試時間、地點

筆試時間：2012年1月14日。

上午：8：30—10:00綜合知識測試

11:00—12:30專業知識測試

筆試地點詳見準考證。

九、招聘人數與招聘崗位計劃

市教育局所屬學校教師招聘崗位，報名參加筆試人數與招聘崗位數量比例不得少于5：1，不足5：1比例的取消招聘崗位計劃（新民市、遼中、法庫、康平縣以及報考職業學校專業課教師除外）。

市衛生局所屬醫院和沈陽醫學院招聘崗位，報名參加筆試人數與招聘崗位數量比例不得少于2：1。

十、面試人員比例、分數線確定及筆試成績查詢

市教育局所屬學校教師招聘崗位，招聘計劃人數與面試人數按1：2比例確定面試人員。依照筆試成績從高到低排序。成績相同以專業知識測試成績高低排名。市衛生局所屬醫院和沈陽醫學院招聘崗位，招聘計劃人數與面試人數按1：2比例確定面試人員。依照筆試成績從高到低排序。專業知識測試60分（含60分）以上的，具有參加面試資格。成績相同以專業知識測試成績高低排名。

筆試結束6個工作日后，在沈陽市人力資源和社會保障網公布筆試成績及參加面試人員名單。

十一、面試人員資格審查

面試之前由招聘單位對進入面試范圍的考生進行資格審查。資格審查主要是審查與招聘條件以及報考崗位規定的具體要求是否一致，考生需提供本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證書以及相關資料的原件和復印件（有單位的考生需提供

原單位同意報考的證明）。凡不符合條件或弄虛作假的，取消其面試資格，所缺空額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

十二、考試總成績計算

實行筆試、面試成績權重計分法。筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試成績=綜合知識測試×0.4+專業知識測試×0.6。權重計分的公式為：總成績=筆試成績×0.4＋面試成績×0.6。

十三、體檢、考核

（一）體檢。根據考試總成績由高到低，按招聘崗位數量1：1的比例確定體檢、考核人選（成績相同者，按面試成績由高到低排序）。體檢出現不合格者，按總成績由高到低排序依次遞補。

體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）要求進行。教師崗位同時按照普通高等學校招生時對師范院校考生身體方面的特殊要求進行。體檢在指定醫院進行。體檢時，體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。

（二）考核。各用人事業單位按照德才兼備的標準，根據招聘崗位要求，全面了解考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作態度、學習和工作表現等情況。同時對考生的報考資格進行復審。

十四、公示、聘用

擬聘用人員名單在沈陽市人力資源和社會保障網公示，公示的內容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位、筆試成績、面試成績、總成績等，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。

公示期滿無異議的，由招聘單位到市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處辦理事業單位人員聘用手續，備案并簽訂聘用合同，確定聘用關系。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

新聘用工作人員有工作經歷的，試用期六個月。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新參加工作的畢業生見習期為一年，見習期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

本《公告》由市人力資源和社會保障局、市教育局、市衛生局和沈陽醫學院負責解釋。

電話咨詢時段： 上午9：00-11：30下午 13：00-17：00(周六周日休息)招聘政策咨詢電話：

市教育局02422719774、02422874810

市衛生局02423412561、02423412556

沈陽醫學院02462215705

市人力資源和社會保障局02422539024

報名技術咨詢電話：

市人力資源和社會保障局信息宣傳管理辦公室 02422539006考務咨詢電話：

市人力資源和社會保障局考試管理辦公室02422532562紀檢監督電話：

市人力資源和社會保障局監察處02422539058

第五篇：單位公開招聘工作人員公告（推薦）

下城區建設局下屬事業單位公開招聘工作人員公告

根據下政發（2006）7號文件精神和我局部分事業單位的實際需要，經主管部門同意，將組織部分事業單位公開招聘，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

事業單位招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，采取考試與考核相結合的方法，選擇最佳適用人才。

二、招聘職位

本次招聘共計劃招收5人（詳見附表）。

三、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，有較強的事業心和責任感，遵紀守法，具有良好的職業道德素質；

2、報考人員必須符合招考單位所要求的年齡、專業與學歷條件；

3、未受過黨（團）紀、政紀處分；

4、身體健康；

5、報考人員除了具備以上條件外，不同職位還需符合各招聘單位做出的具體規定（詳見附表）；

6、留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；

7、在讀的普通高校學生不能報考。

四、報名方法

1、公開招聘報名采取現場報名的形式。報名時間：2011年9月29日至30日（上午8:30至下午16:00）。報名地點：下城區建設局六樓605室（下城區潮鳴寺巷16號）。

2、報名要求。每位報名者限報一個崗位（報考兩個崗位以上無效），按規定填寫《報名登記表》（可通過樣表復制或網上下載）。報考者需提供本人身份證、戶口簿、學歷證書、相關資歷證明等能說明本人符合報名條件的有關資料原件和復印件各一份，并提供本人近期一寸正

面半身免冠照片2張。

五、公開招聘的程序和方法

公開招聘的程序為：（1）報名和資格審查；（2）筆試；（3）面試；（4）體檢和考核；（5）公示；（6）辦理聘用手續。筆試采取閉卷考試。正式報名人數與聘用指標之比達到3：1以上并符合報名條件，方可進入筆試程序。領取準考證、參加筆試和面試的名單、時間和地點另行通知。筆試后，按聘用指標1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員。考試綜合成績按筆試占50%、面試占50%折算。綜合成績第1名列入體檢和考核對象，（如綜合成績并列第一的，以筆試成績第一錄取）體檢和考核的程序、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行，體檢或考核不合格的，從高分到低分依次替補。

若發現招聘人員有不符合報考資格的，取消聘用資格。

下城區建設局事業單位公開招聘咨詢電話：85177149；監督電話：85171204。

下城區建設局

2011年9月19日

二O一一年下城區建設局部分事業單位公開招聘人才需求表

注：

1、以上所需“工作資歷證明”包括勞動合同或工作單位開具的工作資歷證明，以周年計算，時間截止到2011年9月30日。

2、“戶籍”為非農戶口。

3、筆試科目：綜合基礎知識，含一篇作文。

附件：《報名登記表》