第一篇：管理學類專業培養目標及就業方向

管理學類專業培養目標及就業方向

農學專業：本專業培養具備作物生產、作物遺傳育種以及種子生產與經營管理等方面的基本理論、基本知識和基本技能專業人才。主要就業方向是在農業及其它相關部門或單位從事與農學有關的技術與設計、推廣與開發、經營與管理、教學與科研等工作。

園藝專業：本專業培養具備生物學和園藝學的基本理論、基本知識和基本技能專業人才。主要就業方向是在農業、商貿、園林管理等領域和部門從事與園藝科學有關的技術與設計、推廣與開發、經營與管理、教學和科研等工作。

植物保護專業：本專業培養具備植物保護科學的基本理論、基本知識和基本技能專業人才。主要就業方向是在農業及其它相關的部門或單位從事植物保護工作的技術與設計、推廣與開發、經營與管理、教學與科研等工作。

茶學專業：本專業培養具備農業生物科學、食品科學和茶學等方面的基本理論、基本知識和基本技能專業人才。主要就業方向是在農業、工業、商貿等領域或部門從事與茶學有關的技術與設計、推廣與開發、經營與管理、教學與科研等工作。

草業科學專業：本專業培養具備草業科學方面的基本理論、基本知識和基本技能專業人才。主要就業方向是在農業、生態及其它相關的部門或單位從事草業生產與保護生態平衡等技術與設計、推廣與開發、經營與管理、教學與科研等工作的高級科學技術人才。

林學專業：本專業培養具備森林培育、林木遺傳育種、森林病蟲鼠害防治與檢疫、野生植物資源開發利用等方面知識專業人才。主要就業方向是在林業、農業、環境保護等部門從事森林培育、森林資源保護、森林生態環境建設等工作。

森林資源保護與游憩專業：本專業培養具備生態學、地理學、旅游管理學、森林游憩資源開發利用與保護等方面的知識專業人才。主要就業方向是在林業、旅游、生態平衡、城建等部門從事森林資源保護、森林旅游、森林公園及森林游憩資源規劃設計等工作。

野生動物與自然保護區管理專業：本專業培養具備野生動物繁育、馴養、檢疫、疾病防治和自然保護區規劃設計、管理等方面知識專業人才。主要就業方向是在野生動物科研院所、國家海關和邊境口岸、工商、自然保護區、動物園等部門或單位從事野生動物保護、利用、檢疫和自然保護區資源管理等工作。

園林專業：本專業培養具備生態學、園林植物與觀賞園藝、風景；園林規劃與設計等方面知識專業人才。主要就業方向是在城市建設、園林、林業部門和花卉企業從事風景區、森林公園、城鎮各類園林綠地的規劃、設計、施工、園林植物繁育栽培、養護及管理等工作。

水土保持與荒漠化防治專業：本專業培養具備生物學、生態學、森林及草場培育學、環境科學與工程、水利工程等方面知識專業人才。主要就業方向是在國土資源、水利、農業、林業、環境保護等部門從事水土保持與荒漠化防治的規劃、設計、施工及森林生態環境建設等工作。

農業資源與環境專業：本專業培養具備農業資源與環境方面的基本理論、基本知識和基本技能專業人才。主要就業方向是在農業、土地、環保、農資等部門或單位從事農業資源管理及利用、農業環境保護、生態農業、資源遙感與信息技術的教學、科研、管理等工作。

動物科學專業：本專業培養具備動物科學方面的基本理論、基本知識和基本技能專業人才。主要就業方向是在與動物科學相關領域和部門從事技術與設計、推廣與開發、經營與管理、教學與科研等工作。

蠶學專業：本專業培養具備蠶學方面基本理論、基本知識和基本技能專業人才。主要就業方向是在蠶業或農業部門從事技術推廣與開發、生產管理與經營、教學與科研等工作。

動物醫學專業：本專業培養具備動物醫學方面的基本理論、基本知識和基本技能專業人才。主要就業方向是在動物生產單位及有關部門從事獸醫、防疫檢疫、教學、科學研究等工作。

水產養殖學專業： 本專業培養具備水產動、植物增養殖科學等方面基本理論、基本知識和基本技能專業人才。主要就業方向是在水產養殖生產、教育、科研和管理等部門從事科學研究、教學、水產養殖開發、管理等工作。

海洋漁業科學與技術專業： 本專業培養具備海洋漁業科學與技術方面基本理論、基本知識和基本技能專業人才。主要就業方向是在海洋漁業生產、教育、科研和管理等部門從事科學研究、遠洋漁業開發、教學、漁政管理等工作。

第二篇：管理學類專業就業方向一覽表

管理學類專業就業方向一覽

信息管理與信息系統：適應在大中型企業特別是合資類與外向型企業、金融機構、政府機關、其它社會經濟單位的信息管理部門、綜合管理部門、計算中心等相關部門從事信息管理與信息系統的建設、運營等管理工作。

工商管理類：

企業管理：各類工商企業、銀行、證券公司等金融機構，會計師事務所等中介機構，以及政府經濟管理部門。從事管理以及教學、科研方面的工作。

市場營銷：到企業、科研院所、高等院校等從事管理決策、營銷管理、銷售、公關、品牌傳播、理論研究與教學，或者是實際操作與管理性工作。

會計學：主要到企事業單位及政府部門從事會計實務以及教學、科研方面的工作。財務管理：在高等院校和科研機構從事學術研究，在工商企業、金融機構、政府與事業單位、中介機構從事財務管理、咨詢服務及其他相關經濟管理工作。

人力資源管理：到企業、事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作。

旅游管理：主要到各級旅游行政管理部門、旅游企事業單位從事旅游管理、經營或研究工作。

技術經濟及管理：主要到外企或國家事業部門從事投資評估、產業分析或咨詢工作。公共管理類：

行政管理就業前景：主要到黨政機關、企事業單位、社會團體從事管理工作以及科研工作。

公共事業管理：主要到文教、體育、衛生、環保、社會保險等公共事業單位或行政管理部門從事管理工作。

勞動與社會保障：主要到政府部門、政策研究部門、大中型企事業單位從事勞動與社會保障工作。

土地資源管理：主要到國土、城建、農業、房地產以及相關領域從事土地調查、土地利用規劃、地籍管理及土地管理。

農業經濟管理類：

農林經濟管理就業前景：主要到各類農(林)業企業、教育科研單位和各級政府部門從事經營管理、市場營銷、金融財會、政策研究等方面的工作。

農村區域發展：主要到農業企業、農業推廣管理部門、政府及事業單位從事計劃、規劃與設計、推廣與發展、經營與管理、教學與科研等工作。

圖書檔案學類：

圖書館學就業前景：主要到圖書情報機構和各類企業事業單位的信息部門等從事信息服務工作以及管理工作。

檔案學：就業前景：主要到國家機關、企事業單位的檔案機構、信息部門從事信息服務、信息管理工作及研究工作。

第三篇：人力資源管理培養目標和就業方向

做題要求：思考自己所學專業，通過網絡搜尋本專業的培養目標和就業方向。

作為人力資源管理的一名學生，我第一人是便是對于人的一些管理，分配人力資源在適當的部門的一種工作，以便于加強管理，更好的利用資源，不造成人力資源的浪費。在學習了一學期之后，我更加清晰了認識到了關于人力資源管理這一學科，這將有利于我對未來職業的規劃作出一定的調整。

人力資源管理，是在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。人力資源源管理分為六個模塊：人員招聘與培訓管理、崗位設計與培訓、薪酬管理、績效管理、勞動關系管理以及人力資源規劃。將人視為一種資本來進行管理。人作為資本參與到生產活動中，具有以下的特點： 1.人力資本可以產生利潤 2.人作為資本，可以自然的升值 3.對人力資本的投資，可以產生利潤 4.人作為一種資本，參與到利潤分配中。

培養目標：培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。為國家、企業培養一批管理人員，從事人事安排工作，充分利用勞動力資源。實現企業人力資源管理需要完成的職責和需要達到的績效與國家對于人力資源的安排目標，共同服務于人民，提高人民的生活水平。

就業方向：在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經成為贏得整個世界的前提，而對人力資源管理者的能力開發，則成為一項關乎發展整個國家伯樂人才的重要工程。人力資源管理者主要負責著企業的人力資源規劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利，培訓開發，勞動關系協調等工作。判斷其是否合格的標準是：懂得人力資源的專業知識，能夠完成人力資源的實際管理工作，還能不斷開發人力資源并且創造價值。我覺得從事人力資源可以到一下單位工作：企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

現在在大學，我覺得最主要的還是學習專業知識，先學習理論，當然也不要忘記了參加實踐，我希望大學畢業之后能夠找到符合本專業的工作，為社會的發展做出一份力量。

第四篇：機械類專業的就業方向

機械類專業的就業方向

機械類專業的就業方向，除了教程、營銷等等外，常見的有：生產總監（生產主管）、物流治理、設備治理、質量治理、項目治理、機電產品開發、機械產品開發、液壓產品開發、儀器儀表開發、武器開發、汽車工業、環保設備開發、礦業設備設計、模具設計制造、機械制造工藝師、CNC工程師等等，因為機械滲透到很多行業，所以要在這里把所有的詳細方向一網打盡難度就太大了。

機械專業剛畢業的本科生，現在一般行情在800-1500元/月。其中有很多行業，外人看起來不夠體面，但當你做到專家的水準時，待遇確實很誘人。比如設備維護、數控維修、環保設備的設計等，這些方面的工程師收入非常高，比如有些工程師年薪超過30萬。還有一些行業，需要多方面的知識，涉及到學科交叉，待遇也驚人。而且，中國加入WTO后，機械方面的人才需求復蘇是早晚的事情。

數控方向

入門裝備：分析圖紙、分析工藝、確定數控加工走刀路線和加工刀具、預備夾具、編制數控加工程序、加工（包括裝夾零件，找正，首件試加工等）。當然還有自動編程，常見的自動編程軟件：Mastercam（目前使用已越來越少），UG、Pro/e目前是主流學習軟件。

UG短期內很難學好把握大概花上一年時間應該差不多。但不管怎樣，一定要學學入個門都是有用的，還有，你必須懂有限元分析。這方面北大編的書很不錯但似乎只有V18.0的，現在流行NX2.0，比前者在使用上方便了一點。

建議裝備：利用一切可以可以利用的機會去實習、鍛煉，最好能去基層車間。工程師定的工藝，讓你去實現應用，這過程中你應該考慮到這項設計的原理，假如是你的話，能搞定嗎?到那里，你能學到很多東西，各種應用軟件的精通一般也是在車間完成最后“蛻化”。甚至也許你會在那里明白技術不可能在辦公室得到提高的真理。

模具加工方向

現在模具越來越復雜，技藝高超的設計師更是身價萬金。假如想成為一名高水平的模具設計師，可以選擇去車間搞搞工藝，搞搞模具加工等實習，那樣對你的成長，絕對能打下堅實的基礎。另外，高等數學和Matlab，對搞模具設計都很有幫助，特殊是在逆向工程和設計復雜去面時。主要有沖壓模具、注塑、擠塑等等，可看看專業教材，再就是目前設計模具，得純熟使用常用三維加工軟件AutoCAD（UGPro/eSolidworksSolidedgeCatia等）。

在做簡歷時，你可以突出圖紙能力和能吃苦耐勞、善于學習的能力。有的同學在填寫簡歷的時候，喜歡這樣描述：“純熟把握Pro/e、Ug等軟件的使用。”其實很多工作了好多年的專家都沒有勇氣這樣寫。假如能在學校將主要的幾個軟件在某一個方向能做到真正純熟，畢業時找份工作大概只是毛毛雨了。

我建議大家找一些以介紹實例型為主的書來學習，自己照著書上做一遍，再自己做一遍，基本能入門了，然后還要買本手冊，放在案頭以備查閱。

其他技術類方向

入門裝備：計算機起碼把握AutoCAD、再加一個三維軟件，還有Office等一些常用的。讀圖、制圖要學好!因為它是工程師的語言。

建議裝備：看點項目治理、6δ質量治理等方面的書。技術轉治理是很多工科類學生的夢想，而項目治理則是為技術人員實現這個夢想打造的舞臺。另外，就是關于質量治理，假如有條件的話甚至可以參加ISO體系系列的認證培訓（有的學校已經開始舉辦ISO內審員認證培訓班，這項考試投入不多，而且就只需要考試一次，然后每年接受一定時間的后續培訓即可終身受用）。實習中，生產治理、生產計劃調度、質量治理、現場治理、工藝編制、設備治

理維護、安全治理、還有生產治理制度等等，處處留心皆學問。

目前在海內，和機械專業學生就業對口的發展現狀和前景都非常好的行業，除了模具行業以外，就數汽車行業了。同學們在學?？梢試L試去搞點逆向工程（就是照著別人的產品搞設計），在找工作前，做幾個像樣的東西，這些可能會為你贏得一份好工作。在技術領域，決定你是否能得到一份工作，技術和作品比學歷更有說服力。再有，就是工程師的稱呼，其實一般只是對技術人員的尊稱，真正的工程師一般都得在本科畢業以后5-6年才能考取。

營銷方向

入門裝備：預備做哪一行，你最少要懂得這一行里各種產品的性能參數和工作原理，甚至你得基本上能干售后服務工程師的活?，F在的營銷做得越來越細致和專業。假如你在機械專業方向上沒有比其他專業的人更有水準，人家為什么不要一個能說會道的營銷專業出來的學生?建議裝備：選修市場營銷，及早定下畢業后主攻方向并了解其市場動向。老生常談的問題是，實習——哪怕沒有工資。這樣下來積累的經驗才能為你在面試工作臺前贏得Offer

學機械的女生做營銷的比較多，還有一些當老師的、做庫房治理的，我認為就業是需要個人愛好和能力的，自己的路還是要自己去找，自己的人生還是需要自己去建筑，懂得知識多了自然就明白了，人生沒有捷徑可走，只有勤奮和努力才能讓你成功。

幾個有用的軟件

AutoCAD——機械專業的畢業生不是只會三維軟件就行，圖紙是用于加工的，而加工工人只會看二維圖紙。而AutoCAD主要用于平面繪圖，功能強盛，專業性強，而且相稱好學，買一張CAD實例教程光盤和一本教材，再結合機械專業實例自己實際操作訓練，天天一小時，一周內基本能把握。

Pro/E——很多機械類學生往往學了很多三維軟件，卻沒有一個精通的。參加過面試的人就會知道現在的公司用得最多不是CATIA，也不是UG，更不是3D MAX，而是Pro/E。學之前最好看看CAD/CAM原理方面的書，這樣不但Pro/E很快上手，就是其他同類軟件也很快上手，因為你已經具備一定的理論知識，了解了它的原理與實質。

Labview——想學點測控技術的同學要在Labview上多下功夫。Labview能夠對已采集的數據進行處理，得到的結果能夠通過接口，比如串口、TCP/IP網絡端口等控制外圍設備。它是最新的不用背源代碼的圖形化語言，是現在最簡樸且最實用的語言。

自動化的機械，會越來越多地取代人工操作，因此選擇機械專業的同學，應該留意這個趨勢，有機會多充電，了解更多數控、自動化、三維建模、信息技術等方面的知識，對以后的持續發展會有很大幫助。目前，英語在機械行業的設計、售后以及外貿中使用非常多，假如英語比較好，在機械行業應聘中將具有更大的優勢。

多樣化的企業選擇

制造專業的研究生就業選擇范圍較廣，從就業單位來看，有大型制造企業(主要是國有企業)、中型企業(國企和私企)和小型企業(多為私企)。但知名企業數量有限且競爭激烈，那么，畢業生應如何選擇適合自己的企業？這是一個值得探討的話題。

就業的理想出發點是企業和個人實現雙贏。從個人角度來看，假如追求穩定、壓力小，或者希望走上仕途，大型國企是不錯的選擇，多數國企工作節奏比較慢。假如追求較快發展和較大的發展主頁，可以考慮中小型企業。但中小型企業中魚龍混雜，既有目光遠大、留意長遠發展的優秀企業家，也有目光短淺、只求眼前利益的小老板。那么該如何判定呢？我們可以從以下幾個方面來了解企業：

(1)互聯網搜索。網絡信息很豐富，進入一家公司之前，可以網上搜索該公司的相關信息，對這家公司有初步印象。比如一些大型汽車企業(一汽大眾、上海通用等)，其網絡建設相稱完善，以自身建設發展為前提，積極推廣推廣，讓更多的人在世界各個角落都能看到企業的信息，了解企業的業務，也為求職者提供了很多正面了解企業的機會。但是網上的信息難免

夸大、扭曲，甚至弄虛作假，畢業生一定要從各方面著手，進行全面而深入的了解

(2)了解企業對研發的重視程度。對研發部門的重視程度，也從側面反映了這個企業的發展潛力。沒有研發相關部門的企業遲早要被淘汰。眾所周知，寶鋼就是非?？粗匮邪l和自主創新的企業。在寶鋼平均天天就有2項專利產生。這一切，正是源于寶鋼對研發部門的重視，這樣的企業才有長足發展。

(3)企業的自主性。企業是否有自主性主要是看這個企業有沒有自己核心或者創新的東西，假如只是簡樸代加工，利潤一般比較低。比如有些企業的核心業務是機械制造，以生產大型機械為主；有些企業是以農業機械流通為核心業務，專門從事農機產品的開發生產、引進推廣、銷售代理、特許經營等業務。無論以何種業務為主，這個企業都應該有其核心競爭力。那些什么都做的企業未必什么都擅長，缺乏經驗的畢業生一定要了解清晰，以免進入企業后無法發揮專長，荒廢了研究生期間所學的寶貴專業知識。

無論選擇哪種類型的企業，都要不斷提升自身的技術水平，并留意積累實際經驗。只有積累到一定程度才可能在技術上達到一定高度。即使是在不以技術為核心的企業，假如想從技術走向治理如項目治理、生產治理、制造信息化等，也都需要豐富的現場經驗，這也是畢業生剛入行時最缺乏的。因此，畢業生只要過了現場操作這關，積累了一定的實際經驗，并達到了一定的技術高度，無論在哪種類型的企業都能游刃有余。

第五篇：管理學專業就業方向探析

管理學專業四大就業方向探析

當代社會，小企業在商海中拼搏，中型企業在向大企業努力奮進，大企業期望更大更強。如何才能使這些企業實現各自的發展目標呢？優秀的管理人才是關鍵。企業間的激烈競爭為管理學人才提供了廣闊的就業空間，管理學人才需求呈現一派欣欣向榮的景象。綜觀管理風云

在當今中國，隨著時代的進步，不同類型的公司不斷涌現，對管理學類高學歷人才的需求也不斷增大。特別是在發達地區，需求更是緊迫，2008年北京奧運會、2010年上海世博會，勢必帶動管理類專業畢業生就業的旺盛勢頭。而中西部地區，隨著城市建設的不斷完善，新興產業發展迅速，對管理類畢業生的需求也在逐漸上升。

據教育分析：管理類畢業生就業范圍廣泛，基本上不受各類組織形式的限制，不論是在競爭激烈的發達地區大城市，還是在發展中的中西部地區的中小城市，都能實現自身價值與專業價值。對比而言，大城市的市場規范比較完善，待遇起點高；中小城市則市場發展潛力大，鍛煉的機會多。

國際上，管理學類畢業生就業也可以用火爆來形容，新興的復合型管理人才在各國都很受歡迎。據多家出國留學中介公司透露，2007年，工程管理碩士進修成為很多考生留學英國的主方向之一。而隨著高科技的迅猛發展，那些既能解決技術問題，又懂得國際商業操作規則的復合型工程師，尤為搶手，身價看漲。職業型會計學碩士也受到追捧。據教育統計，英國會計學碩士平均年薪可達4.5萬美元，在國內，會計學專業的“海歸”也具有較大的就業優勢，尤其是外資企業和跨國公司，更傾向于選擇有海外留學背景或持有國際執業資格證書的人才。

風景哪邊最好

放眼當今社會，那些引人矚目的人物不是來自政界就是來自商界，而市場上大部分商業性企業也都為管理人才提供了施展才華的舞臺。商業性企業規模不一，對管理類人才的需求也各有不同。大型企業比較重視管理人員的全局觀和協調性，中小型企業比較重視管理人員才能的全面性。管理學類各個專業的畢業生都可以根據本專業的特色，在商業性企業中找到自己的位置。比如工商管理專業的對應位置是中層管理部門，人力資源管理專業的對應位置是HR部門，會計學專業的對應位置是金融結算部門，公共管理專業的對應位置是助理、秘書，工程管理專業的對應位置是相應的規劃部門。

就業支招：重視實習期，積累相關專業經驗。商業性企業比較喜歡有一定專業經驗的員工，管理學類研究生要在平時的學習中盡可能地積累相關專業的實習經驗，在企業的實

習期里充分表現自己的才能，這樣成功就業的可能性可以得到很大提高。

競爭指數：★★★★★

對人力資源管理、工程管理、旅游管理專業的畢業生而言，服務性質企業也是一個較

好的去處。這些專業以人為本，注重綜合能力。人才服務中心、培訓機構都是人力資源管

理專業相對口的服務性質企業，星級酒店是旅游管理專業相對口的服務性質企業，工程監

理公司則是工程管理專業相對口的服務性質企業。這類服務性質的企業一般比較重視個人的對外交際水平。

就業支招：在校期間，多參加一些演講、主持等活動，多從事一些促銷類的兼職，培

養自己的社會交往能力?？偟膩碚f，性格熱情、喜歡與人交流的研究生可以把服務性質企

業作為自己的就業選擇。

競爭指數：★★★★

由于收入處在中上水平且相對穩定，政府公務員一直以來都是相當誘人的職業選擇，這使得公務員的競爭處于激烈狀態。管理學類專業的畢業生在政府部門的工作性質側重于

研究，政府也比較重視應聘者這方面的能力。會計學專業對應的是稅務局、工商局，人力

資源專業對應的是統計局、人事局、勞動局，工程管理對應的是城市規劃局、城市建設廳(或

建委)、地方造價管理站等。

就業支招：在課余時間多關注政府的動態和國際形勢，多了解一些自己想要去的政府

部門的情況和研究內容。一般來說，政府部門的工作比較適合性格穩重、工作認真細致的研究生。

競爭指數：★★★★★

在高校任職是有志于從事學術研究、樂為人師的考生的理想選擇。各大高校的工作環

境相對較好，工作閑暇時間較多，收入也不低。目前在普通高校，管理學類研究生一般都

是從不同部門的助理、助教做起，但隨著日后自身科研能力、學術水平、從教經驗的不斷

提升，待遇也會得到相應的提高。

就業支招：培養自己看問題的深度，廣泛涉獵學術領域，多進行一些口才方面的鍛煉。

高校工作比較適合系統性強、邏輯思維能力優秀、口頭表達能力和協調能力較好的研究生。

競爭指數：★★★★

這是一個知識經濟的時代，企業需要高級管理人員，以便在激烈的競爭中壯大企業實

力；管理人才也希望獲得更大的發展空間，實現自己的人生價值。我國高等學校畢業生就

業指導中心在全國范圍內的抽樣調查顯示，在社會需求最大的前50個專業中，工商管理名

列前茅，其他還包括人力資源管理、會計學等專業。

從整體上看，大多數管理類專業碩士畢業生選擇去中央和東部各省市區的國家機關、企業、公司和金融系統。這些地區經濟發達，信息流量大，收入較高，但是競爭也比較激

烈。相比之下，中西部地區競爭壓力小，發展潛力大，工作穩定，也是管理學類碩士的一

個好去處。

此外，自身的興趣也是一個比較重要的因素，它可以幫助考生在今后的工作中體會樂

趣，從而更快地成長起來。因此對考生而言，選擇專業不能盲目地只重視就業勢頭的良好

與否、收入的高低，還要結合自身的性格等因素。

職業前景：從歷年人才市場統計數據來看，市場營銷職位的需求經久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職

場的一道風景線，即使在不同行業，市場營銷類職位也總是招聘的熱門。市場競爭的加劇以及對售后

服務要求的提高，對銷售人員的專業素質和技術素質要求會更高。隨著能力的提升，他們將獲得高于

其他部門同級員工的薪酬。這方面的內容，在前幾期《大學周刊》專業就業前景分析中，進行過詳細的闡述。

薪資水平：許多行業的營銷總監甚至主管的收入都讓人羨慕。年薪5萬-20萬元，外加業務提成。

新人在剛入行時，因為業務水平以及營銷業界最看重的“人脈”都未形成，因此，薪資待遇一般集中在1500

元/月-3000元/月之間，有的行業和公司也會提供業務提成的業績獎勵。

專家支招：市場營銷對任何一個專業畢業的學生來說，都是有切入點的。具體到工商管理專業來說，側重于市場管理和策劃方面可能更合適一點。

我們可以按照自己的興趣與熟悉程度，提前選定自己畢業后要進入的行業。接下來，對這個行業的產品、目標人群、銷售渠道，以及經典的新產品銷售方案和市場策劃進行學習。然后就是熟悉該行業處于

領先地位的公司，對其目前的招聘需求仔細研究，以備自己能有目的的去培養一些職業所需能力。一般除

了經驗以外，他們最重視的在于應聘者的心理承受能力、吃苦耐勞的能力以及溝通、傾聽等能力。

就業點之 物流管理職位

職業前景：市場總值超過千億元的北京奧運會和上海世博會，讓眾多中外物流企業怦然心動，招賢的“繡球”四處高掛。而且，國內企業對物流行業成本壓縮的訴求也刺激了物流人才的需求。目前，市場

對物流人才的需求量超過600余萬，被列為我國12類緊缺人才之一?？梢哉f，中國的物流業正處在蓄勢

待發的階段，極具市場潛力，前景十分廣闊。

薪資水平：高水平的物流操作人才、策劃人才、營銷人才待遇屬于金領級別。不過，這需要經驗的積累。在第三方物流企業，新人的收入大概在1200元/月以上；在企業內部物流部門，新人的待遇則是隨

著行業、地域的不同而不同。

專家支招：國內物流業發展現在還處于起步階段，有部分同學得到的關于該行業的信息可能僅限于

媒體的介紹，因此不能準備判斷物流的真正工作內容。建議同學們利用暑期找一家第三方物流公司進行實

習，以確定自己的真正職業興趣。

對于我們專業的同學來說，進入物流行業，有利的一面在于管理學的融會貫通，不利的一面則是物

流專業知識的缺乏。主要包括物流操作流程和規劃意識。目前薪資待遇較好、發展前景光明的主要是一些

對外貿易方面的物流崗位，例如單證操作、國際貨運方面的職位。這些崗位要求我們具有一定的專業（物

流、外貿）英語水平。

工商管理作為管理學的重要分支，是一門應用性很強的學科。它依據管理學、經濟學的基本理論，研

究如何運用現代管理的方法和手段來進行有效的企業管理和經營決策。廣義的工商管理包含的領域很多，相關專業有人力資源管理，財務管理，市場營銷，旅游管理，會計專業等。

就業前景與方向

1.就業方向

一是國家和省市各級經濟綜合管理部門或行業管理部門；

二是以大中型工商企業為主的內資企業；

三是外資或涉外經營的工商企 業，以及國際著名的會計師事務所和其他

類型的咨詢服務等中介企業；

四是銀行、證券公司等各類金融機構；

五是在國內院校繼續攻讀碩士、博士學位或到國外高校 深造學習。

2.就業行業或部門的百分率

國有企業 30.92%錄取研究生 7.77%出國 0.62%民營

及私營企業

12.10%其它 2.66%中小學及其它教學單位 0.95%部隊

0.62%

其他事業單位 2.73%高等學校 1.83%機關 3.54%醫療衛生

單位 0.07%

科研設計單位 2.36%金融單位 4.59%

下面在詳細介紹工商管理類各個專業的情況

學科門類

（一）專業：人力資源管理

就業情況：隨著企業以人為本的意識增強，注重內部企業文化建設意識的增強，人力資源管理近年開設的專業一直就是就業亮點。一位人事經理的待遇

高達每月7000元左右，而一位人事總監的年薪高者可達50多萬元。

點評：從目前的競爭熱度來看，雖然競爭最為激烈的是人力資源職位，但

他又是最好的就業專業之一，這主要源于企業的巨大需求?？梢灶A測，未來的管理職位中，人力資源管理

以就業是黃金職業。

（二）專業：財務管理

人才需要：財務管理對于整個企業而言，就相當與鏈條對與自行車，一旦

鏈條失靈，整個自行車也就無法行動了?，F代財務管理制度的建立迫切需要同時兼備管理，經濟法律和理

財，金融等方面知識和能力的高級人才。

就業前景：主要到工商，金融企業，事業單位及政府部門從事財務，金融

管理及教學，科研方面的工作。

(三）專業：市場營銷

就業方向：關于該專業的發展前途回答是肯定的。、企業的銷售部門的業

務員或主管崗位；畢業后工作崗位主要有：零售企業或批發企業的促銷員、推銷員等崗位；企業營銷部門的市場調查、信息統計、售后服務等崗位；企業的營銷策劃、市場預測人員；各類咨詢公司的相關崗位。

就業率：市場營銷專業是需求較大的專業，各類企業均需要，就業前景很

廣闊，歷年平均就業率達97%左右。市場營銷專業近幾年就業率：2002年

97% 2003年 96.5%2004年97.8%。

點評：我國市場經濟的不斷完善，市場營銷已經滲入到各種各樣的企業里，不僅是外資企業、民營企業，國有企業也都在講市場營銷。人們對市場營銷的觀念也將有更深的認識，所

以對這方面人才的需求將繼續看好，并有繼續升溫的可能。并且，隨著我國住房制度的商品化發展和商品

房信貸業務的日益紅火，購買商品房已成為絕大多數國人的首選投資，房產商之間的競爭也越來越激烈，其中最有效的促銷手段就是聘用房產推銷員

壓力：因為市場營銷的特殊性，做市場營銷需要各種能力，不是學市場營

銷的人就適合做市場營銷，專業知識反而變得不是很重要，很多低文憑的人愿意付出更大的勞動獲得更多的回報，形成了營銷專業學生的強勁的對手，給畢業生造成了一定的壓力。

（四）專業：會計專業

專業介紹：會計專業是專為向學生提供通過金融會計(或稅務管理會計)考

試所必需的技術技能而設計的，同時也可以使學生借助深厚的文理科造詣，來提高運用這些技能的能力。

會計和審計職業主要是審核和詮釋數據記載，以便提出建議或做匯報總結。更進一步說，會計員可能會涉

足設計財會系統，對開支匯報及其他金融預算領域提出建議。因此，他們必須做好應付各種人，各項數據

及各類瑣事的準備。會計職位上常會孕育出運營的規劃和管理的人才，這將是向更高級管理層次邁進的極

好機會。會計專業是專為向學生提供通過金融會計(或稅務管理會計)考試所必需的技術技能而設計的，同

時也可以使學生借助深厚的文理科造詣，來提高運用這些技能的能力。會計和審計職業主要是審核和詮釋

數據記載，以便提出建議或做匯報總結。更進一步說，會計員可能會涉足設計財會系統，對開支匯報及其

他金融預算領域提出建議。因此，他們必須做好應付各種人，各項數據及各類瑣事的準備。會計職位上常

會孕育出運營的規劃和管理的人才，這將是向更高級管理層次邁進的極好機會。

典型的工作：

－設計收集金融及相關信息的系統

－積累和摘要信息

－分析和詮釋數據

－主持金融檢查

－金融信息的編纂和校閱

－退稅及其文件準備

－設計更好的監管和決策報告系統

畢業生應具備的能力

1．掌握管理學、經濟學的基本原理和現代企業管理的基本理論、基本

知識；

2．掌握企業管理的定性、定量分析方法；

3．具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業管理工

作問題的基本能力；

4．熟悉我國企業管理的有關方針、政策和法規以及國際企業管理的慣

例與規則；

5．了解本學科的理論前沿和發展動態；

6．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際

工作能力。

我的對策

1． 努力學好專業知識的同時也要積極參加社會實踐活動，開拓視野，鍛

煉自我。

2． 不僅要掌握專業知識利用課余時間，多讀課外書，多了解專業以外的知識。

3． 發現職業興趣，專業知識學起來也挺枯燥乏味，把握好自己的位置，以喜歡的心態來學好專業。

4．調查表明就業率相對來說還可以，但我們畢竟沒有到社會當中實過，要成為精英當中的精英，我們要搞好人際關系，還有提高口才。

5． 提高綜合素質，學好專業知識以前要學好怎樣做人，做好人事作好事

情的充分條件。

一、行政管理就業方向

主要到黨政機關、企事業單位、社會團體從事管理工作以及科研工作。

二、公共事業管理

主要到文教、體育、衛生、環保、社會保險等公共事業單位或行政管理部門從事管

理工作。

三、勞動與社會保障

主要到政府部門、政策研究部門、大中型企事業單位從事勞動與社會保障工作。

四、土地資源管理

主要到國土、城建、農業、房地產以及相關領域從事土地調查、土地利用規劃、地籍管

理及土地管理。

職業分析

是一門新興的、國際化的專業學科，是與工商管理相并列的專門學科，培養的高層次人才（MPA）與MBA一樣，是當今國際上深受歡迎的應用人才。

其社會需求十分強烈，而且需求量 極大，這是我國繼經濟體制改革、政府

體制改革后事業組織管理體制的改革形勢所決定的