第一篇：晚會評審結果及表彰理由

兩院聯誼晚會表彰結果及個人工作內容 呂榮齊：在本次晚會中擔任晚會總導演，其職責在統籌、分配、協調晚會所有工作，處理突發事情、協調兩學院工作配合、夠同上級領導。前期準備工作有條開展，確保晚會質量和效果，晚會中控制晚會進度，安排和指揮各項工作； 陳瑤：在晚會前期，與機械宣傳部合作出海報，共計7張海報，5張紅紙的宣傳，以及展板的展出工作。晚會前一天的會場的布置工作。晚會當天條幅的粘貼、收納工作，以及參與表演。晚會后期條幅的粘貼以及收納工作。韓寶同：負責保衛組的各項工作，工作盡心盡力為晚會付出，積極的帶領兩院紀檢部成員和其他部門的部員進行晚會當天的會場安保工作，會場紀律的維持，領導嘉賓座位的安排，嘉賓和觀眾入場的引導等工作，保衛組一共50人，在當天彩排的時候我對組員進行了分組安排任務，晚會當天晚上各組員都認真的做好自己的任務，沒有出現大的失誤，一直到晚會結束收拾完晚會場地后才離開。

韓光燦：擔當起本次晚會的計算機設計人員，負責利用Photoshop軟件設計了用于晚會背景的長十二米高三米的大展畫，以及晚會的震撼開場視頻和部分節目的音頻剪輯與拼接。經過了大約兩個多星期的忙碌，有時雖然畫面只有幾秒鐘的視頻，為了做出某個效果，我都是再三設計幾秒鐘的特效我卻用了幾個小時的時間去設計，爭取做出最好最佳的效果給所有觀眾。終于不負眾望，最后終于在晚會前天做出了所有的作品，為晚會的開始給觀眾們留下了深刻的印象；

梁靜：我負責組織排練兩學院學生會部長舞蹈，在本次晚會中，部長舞蹈是作為一個活躍氣氛，展現文理、機械學生會青春活力的的節目展示。在排練的同時，考慮到各部長舞蹈基礎參差不齊，所以在舞蹈的選擇上具有一定難度。盡管困難存在，但是在各位部長的積極配合下，大家最后一致定出舞蹈的最終選擇，以詼諧的舞蹈串燒為主線線，避免單一的舞蹈形式，力求節目的效果的多樣化，為本次晚會帶出一個亮點。首先，我選用一首膾炙人口的歌曲《失戀陣線聯盟》作為節目引子，以一支傲慢舞收尾本節目，中間貫穿街舞，恰恰等簡單易學的舞蹈。盡管舞蹈簡單易學，但是各位部長仍然熱情高漲的排練，達到了預期的效果，同時，由于各位部長在晚會上的傾情演出，把晚會帶動起了又一次的高潮，晚會結束后在老師和同學的反響還是很高的，能為本次晚會籌辦效力是我的榮幸，我有幸能為校園文化展示獻出自己的一份力量。李森：在這次機械學院和文理學院的聯誼晚會中，我和夏單敬德主要負責道具組，具體負責所有節目需要的道具，節目單的發放，和抽獎禮品的發放。所有的道具準備還是比較充分的，積極配合節目的工作，以最快的效率準備好晚會所需要的各種道具。在完成任務的過程中思路清晰，有條不紊。臧海玲：晚會籌備委員會中的工作職位是技術組組長。主要工作是：音樂的剪輯與播放、配合燈光師音響師的工作、節目中燈光舞臺效果的負責，技術組的工作對于晚會至關重要，所以晚會籌備期間多次整合音樂，及時剪切各節目的配樂，更換音樂格式，絲毫不敢怠慢。晚會期間根據節目更變，及時對節目配樂做出調整。

夏單敬德：在晚會的前中后期準備中，我根據領導指示，認真積極完成領導交付的任務。準備期間，我帶領外聯宣傳部，積極配合。宣傳方面，認真貫徹領導將分配的三期宣傳任務，更畫海報及宣傳紅紙十余張，同時積極利用各種途徑對本次晚會進行宣傳。做到了文理學院幾乎無人不知的效果。外聯方面，帶領部門外聯組外出跑贊助，近一個半月，一有空閑時間就出去跑。共拉到折合人民幣三千多。晚會期間，我帶領道具組配合其他各組對晚會各節目做后勤保障，保證了每個節目都不在道具方面被扯后腿，直至晚會圓滿閉幕。

張煒光：在本次晚會籌辦中，作為節目組的負責人，負責節目的征集，組織，排練，彩排工作。首先，在晚會前期的節目征集中，文藝部成立了自己的節目跟蹤小組，根據節目數量，節目性質，成員工作能力，將節目以班級，組合或以個人為單位，有機的分配到個人，包括主持人的培養，禮儀人員的選拔培訓，并要求負責相關節目進程的部員積極與節目所在班級取得聯系，及時跟蹤節目質量，以及相應的節目排練，力求做到節目到人，隨叫隨演，以方便節目組了解相應節目的排練質量，更好地向節目籌備委員會匯報，以更好的安排領導老師出席節目彩排。其次，在晚會彩排后，文藝部節目組根據每一次節目篩選情況分配任務，多次進行人員調整，及時傳達領導老師建議與鼓勵，力求節目達到最高水平。最后，在節目籌備中出現了很多問題，第一，在節目排練中未及時請老師對其進行點評指導。第二，在晚會中，人員配置出現問題，由此在今后的活動舉辦中，每一次的彩排都要當做正式的走場，所有人員到位，進行模擬演練。

柴國賢：首先，在晚會前期的節目征集中，督促文藝部成立了自己的節目跟蹤小組，并要求負責相關節目進程的部員積極與節目所在班級取得聯系，及時跟蹤節目質量，以及相應的節目排練，力求做到節目到人，隨叫隨演，以方便節目組了解相應節目的排練質量，更好地向節目籌備委員會匯報，以更好的安排領導老師出席節目彩排。

其次，在晚會彩排后，進行節目的刪選。在刪選之后把重點的節目請專業的老師進行指導培訓。然后督促文藝部的同學針對個節目的特點選擇租賃服裝。

最后，進行了兩次上臺正式的彩排，所有人員到位，進行模擬演練。演員及工作人員能夠有條不紊的進行，確保了晚會的正常進行

姜有楊：在此次晚會中，我負責此次晚會的策劃、節目的征集、節目的篩選、演員的挑選、負責前期的三次彩排，所有節目的質量、效果、進度等。嚴把節目質量關。對所有節目排練情況，以及排練時間、地點的確定，跟進節目的進度、效果、質量。其次我還負責晚會所有禮儀人員的訓練，以及晚會當天所有的禮儀工作!

吳紅玲：在此次晚會中，我負責對名族舞的排練。包括這個舞蹈所有演員的召集、挑選以及對他們的排練，教會她們所有的動作細節，包括她們排練時間選定，負責整個舞蹈的演出效果。

冉亞麗：此次晚會中，我負責開場舞的排練。負責開場舞的舞美效果、演員的動作等。包括所有演員的排練時間、排練地點的確定、還有通知、考勤等以及晚會當天開場舞演員的換裝、化妝！

第二篇：年終表彰晚會

社團聯年終表彰晚會策劃書

★主題：社團聯表彰晚會 ★時間：五月底六月初 ★地點：大學生活動中心

★主辦單位：安工大工商學院社團聯合會 ★協辦單位：社團聯四個部門以及社團各協會

★目的：為展示各社團這學期的活動成果，以及感謝校方各級領導、老師和同學們對社團發展的關心與幫助。為協會提供更大的展示平臺，為各會員提供展示自我風采和勇氣的舞臺。擴大社團影響。力求打造社團的文化和特色。并對表現優異的協會予以表彰。

★特點：節目新穎，集多種觀眾互動表演形式為一體的綜合性晚會

★晚會形式及內容：晚會的主要形式是文藝晚會，演出節目主要由各協會提供，經篩選登記錄用后方可上演，形式不限。可以使用各種活躍氣氛的道具和橫幅，并增加互動節目的數量。晚會中可以拍照和錄像，來記錄社團的優秀成果，晚會結束后，相關文藝內容可以編輯成冊，作為今后社團的宣傳材料。★創意闡述：

1.：表演創新表演內容：不以歌舞小品為主，演出形式多樣，如武術，跆拳道（可以邀請問天學院的相關協會來參加）。充分利用社團豐富的人力資源（協會干事及部門干事），向大家展示有社團人自己操辦的盛會。

2.加強互動性：以節目單為主，先報上固定的節目和表演者，晚會上多穿插互動性節目，抽到號的同學上來表演。如“模仿秀”。

3.縮小參與性：主要是社團的會員干事，部門干事，以及對社團聯有關注的同學，可以邀請上屆的社團聯相關的學生干部一起參加。

4.豐富欣賞性：所有節目的篩選將本著“自愿、公平、公正”的原則進行，參與節目者和節目單要經過嚴密的審核，固定節目數量控制在12個左右。一些有自己節目才能的學生，都可以有一個專門展示自己才華的機會。個人表演、組合表演都可以。★晚會組織機構

①晚會總策劃、總負責人：②管理賬目： ③節目組：④后勤保障組： ⑤宣傳組：⑥保安禮儀組： ★各任務組主要工作安排

（1）晚會總策劃、總負責人：負責確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬。負責節目負責人的會議安排負責邀請嘉賓代表對晚會的舉辦給予評價。負責把所有嘉賓安排在前兩排就座。（2）管理賬目：負責所購物品的登記和賬目管理。（3）節目組：晚會節目將本著“新穎、有趣、多樣”的原則，在題材、內容，質量上下功夫，以確保各節目之間的銜接自然流暢，并使整場晚會受到觀者的歡迎與好評。①負責整臺聯歡會的節目組織與保障。規定節目數量并安排演出順序，督促和指導各節目編排。

②晚會時間預測。每個節目需要多長時間，每個板塊需要多長時間，整場晚會需要多長時間。

③負責聯歡會的節目彩排、正式演出的統籌規劃與實施。④負責中場互動節目的策劃安排。

（6）后勤保障組：本著勤儉節約的原則，高水平、高質量，圓滿地做好聯歡會的后勤保障工作。

①購買聯歡會所需物品，購買物品時要索要發票，回來登記報賬。

②負責晚會當日準備好會場服務物品（水杯、茶葉等），并接待好特邀嘉賓。準備好垃圾袋（箱），監督維護場內衛生，慶祝結束后，負責清掃全場。

（7）宣傳組：利用各種方式做好整臺聯歡會的內外宣傳工作。

①負責相關文件和節目單的制作與分發。

②負責書寫主題文字和橫幅、標語、展板的制作。③負責安排協會媒體照相與錄像等留念工作。負責聯歡會全紀錄。

④充分利用各種宣傳媒介，做好宣傳工作。（8）保安禮儀組：

①負責聯歡會的保安及突發事件的處理工作，維護全場秩序。②負責安排禮儀隊人員工作，做好整場晚會的服務工作。③負責晚會前后組織同學和觀眾進出。

★晚會流程：（節目單詳見附則）1.主持人為晚會致詞并宣布晚會開始 2.晚會正式開始（具體內容略）3.為獲獎協會頒獎

4.主持人宣布整場晚會結束

5.張偉忠老師宣布本學期社團聯工作結束。

七.晚會要求、本次晚會舉辦各環節必須遵紀守法，內容要健康向上，達到主題要求。2、晚會參與者必須接受活動組織者的統一指揮，嚴密組織，分工協作，精心實施。、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持，保障晚會各環節順利完成。、遇各類突發問題，有關方面應本著相互理解的原則，友好協商解決。5、各晚會籌備組成員應認真對待自己所承擔的每一項任務，耐心處理面臨的工作，協助晚會籌備組其他部門的工作，主動幫助他們完成應該負責的項目。、晚會當晚各環節責任分清，晚會籌備組相關人員須帶上和自己責任對應的干事證。、如果活動中出現各種自己不能解決的突發性問題，請找活動負責人。★經費預算

1.燈光舞臺布置：彩紙，彩帶 1.大號氣球 2.背景幕布噴 3.小瓶礦泉水 4.一次性杯子

5.禮炮(四支禮花兩只開場,兩只終場)6.宣傳海報 7．熒光棒

8．煙花(大個煙火在終場點燃)9.橫幅兩幅 10.節目單：200份 小計：3000元 ★應急方案 節目應急方案： ⑴臺上一個節目演出時，其后的兩個節目在后臺準備，前一節目由于各種原因無法按時出演時，下一個節目即時跟進。⑵任一節目在演出過程中發生失誤或無法順利進行的情況時，由節目的領演人迅速組織演員重演此節目；若重演仍出現問題，則該節目立即退場，視具體情況決定其再次重演或取消。

其它緊急情況發生時，由機動組負責處理。

活動策劃部門： 社團聯策劃部

第三篇：晚會表彰

***同學：

感謝你在2014年校元旦晚會的工作中盡職盡責，表現優秀，所指導的節目取得了非常好的效果！被評為“優秀工作人員”

特發此狀，以資鼓勵。

武漢輕工大學社團聯合會 二零一四年二月二十六日

第四篇：《要結果不要理由》讀后感

《要結果，不要理由》讀后感

近期，在學院領導的組織下，認真學習了姜汝祥先生作的《要結果不要理由》。讀了此書，深受教育、啟迪和鼓舞。書中精辟地概括了24字戰略：“決心第一，成敗第二；速度第一，完善第二；結果第一，理由第二。”書中科學地闡述了：你有1000個理由、你有10000個理由都不重要，重要的是要結果。結果第一，理由第二，執行的本質就在于抓住結果，實現預期結果，沒有結果一切都不存在。如果不想做事的話，任何人都可以找出N個理由來不做，所以一旦決定，就不要沒完沒了地討論，而是要建立必勝的信念和決心，堅決執行，做——修改——做——完善，在做中思考，在做中完善，發展中的問題要在發展中解決。這本書改變了我對問題一貫的看法，讓我從一個新的角度來審視問題的本身，真是受益非淺。

看完《要結果，不要理由》這本書后，明白了大到企業要生存，只能靠結果不靠理由，小到個人的發展，也同樣如此。結果第一，理由第二，中國自古有成敗論英雄之說，“成者王敗者寇”，“不管黑貓白貓能抓住老鼠就是好貓”。同時，我還從中收獲了眾多深刻體會——

首先，要有責任心，對自己負責，這是做事的底線。對自己負責就是做任何事情都要自覺，把事情做好做實做細，自己從中獲得成長，取得結果，最終獲得成功。而要把一件事情真正辦到最好好，支撐我們的絕對不會是利益，而是責任心，一種對待事情是否認真的信

念。世界上所有優秀人才，都具有一個共同特點，那就是負責。對于我們每一位學校的教師來說，就是要以對自己負責，對工作負責的態度，樹立堅強的責任心和責任感，提高工作執行力。完成任務不等于結果，“做不做，態度問題；做好做壞，能力問題。”這是我們大家在日常工作中去完成任務時的心態。我們認為只要我去做了，我就沒有責任了。自己最少是沒有功勞，也有苦勞。這樣的惰性思維我們必須要改正。我們要知道，完成任務的本身只是一個過程，而我們要的是結果。我們必須自覺要把完成任務和得到結果區分開來。不能有當一天和尚撞一天鐘，得過且過的想法。而要自覺地把事情做好，做出最好的結果。要知道上級把任務交給你，他不是要看你如何去做的，他要的只是你完成的結果。如果得不到結果，就要自覺地繼續努力，不要借口，認準結果，努力前進。

其次，要謙虛，認真地對待每一件工作。在追求結果的過程中，認真第一，聰明第二。我們需要那些對于結果的堅決執行和不達結果決不罷休的執著，決不要僅出于意識而擅自改變執行方向的個人才智。我們只要把簡單的事做對千百遍，那么我們就做到了不簡單；我們只要把大家公認的非常容易的事情認真地做好，那么我們就做到了不容易。我們只要求結果，我們不去找理由！我們要靠結果生存，我們不能靠理由生存，沒有結果，我們就不能生存，這是硬道理。“態度決定一切”在工作中我們要有一個認認真真的謙虛態度，不能因為自己有了點學歷、有了點經驗，就對一些平常的事不屑一顧了。大有非大事難以顯英雄本色的樣子。海爾的張瑞敏曾說過“什么是不簡

單？能夠把簡單的事干千百遍做對，就是不簡單；什么是不容易？大家公認的非常容易的事情認真地做好，就是不容易。”世界上的事情只有認認真真、踏踏實實地做，才可能換來成功。

此外，我還從中學到，一旦我們的執行開始，速度就是第一位的，完美是第二位的。做事情，我們要講究方法，我們要抓住重點，抓住主要矛盾，學會懂得放棄，甚至放棄一些“看起來或聽起來很美”的東西。在日常的工作過程中，我們還要學會用左眼審視自己，用右眼督促自己。追求我們應該追求的，放棄我們應該放棄的，那么，最后，我們將會獲得更多，我們的結果會更好。只有行動才能出結果。“坐而言，不如起而行。”結果來自行動。雖然行動不一定有結果，但不行動一定是沒結果的。無論你如何思考，無論你思考了什么，也不論你思考的水平有多高，都不能通過思考獲得結果。結果永遠只能從行動中獲得，不可能是通過思考獲得。執行是最基本、最本質的東西，想要結果，先要行動。坐著不動，永遠也賺不到錢。執行就是要結果，一個差的結果也比沒有結果強。0.1永遠大于0。不要盲目的追求完美，先要行動，用行動來修正我們的結果。讓他盡量完美。不要猶豫，立即行動，速度制勝！行動就會有收獲，行動就會有結果，但快速的行動，更能保證我們得到想要的結果“先開槍，后瞄準”不要當瞄準后，而錯過了射擊的目標。

最后，要學會從失敗中獲得成功。我們常說失敗乃成功之母，我們要學會面對失敗。既然失敗是成功之母，要獲得成功，那就先擁抱失敗吧。當我們期盼成功到來時成功是我們每個人的目標，但是事實

上，沒有永遠的成功，人不可能不失敗，失敗是所有人都無法回避的。我們要有能夠把失敗轉化為成功的能力。愛迪生為了尋找燈絲，實驗了數千種材料都失敗了。但他還是滿懷信心的說：“我知道了，有數千種材料不適合做燈絲。”拿出勇氣，善待失敗，為了成功，決不放棄。當你遇到困難時，當你面對失敗時，要想辦法爬過去，超越過去，即使撞倒它也不要回頭！要有成功的結果，我們就要有失敗的準備，學會面對失敗。只有能看到失敗中的成功因素，并善于利用永不放棄的人，才能最終取得成功。工作中，我們常常面對這樣或那樣的失誤，有時會礙于面子等問題，隱藏或無視失誤，但那往往對工作無利。只有勇于總結工作中的經驗與教訓，在以后的工作中取長補短，才能取得最后的成功的結果。

《要結果，不要理由》這本書的篇幅雖說不是很長，但教給我們的東西卻很多。從這本書中我們還能學到，一個對自己負責的人，他的身上有三個重要的特點：第一是信守承諾，第二是結果導向，第三是永不言敗。我們還從中明白，做人、做企業永遠要有“狼性精神”和“狼性原則”；我們不能只是簡單地完成任務，重要的是要獲得結果；凡是計劃了的就一定要有結果，哪怕是階段性的結果??今后我會在工作和生活中秉承“結果思維”來指導自己的行為和態度。凡事把是否達到有價值的結果作為衡量事情是否成功的唯一標準，只有這樣，我才能在工作中不斷的進步，并且不斷的進化我的業務素質，職業精神，只有這樣，我才能在今后的人生中逐步實現我的價值！在今后工作的每一天，我都將追求——要結果，不要理由！

第五篇：《要結果,不要理由》讀后感

《要結果，不要理由》讀后感

學習了《要結果，不要理由》一書，聯系前期的認識，使我對工作態度和作風有了進一步的理解，工作的目標也更加清晰。

本書的核心觀點是“工作不只是完成任務，而是創造出有價值的結果”，針對此觀點，從結果的定義、如何去執行、實現結果的原則等幾分面進行闡述。從本書中我學到最重要的知識就是“要帶著思想去工作”。

我覺得職業生涯如同一艘在海洋里航行的帆船，每一個工作要求就是一次出海航行的任務，要想快速、圓滿的達成任務，就必須做一個清醒的舵手，把握航行的方向，也就是要帶著思想去工作。我的理解有以下幾方面

第一，作為一名優秀的舵手，一定要明確目標。在一項工作開展時，不要急于著手開展，而應當首先明確工作的方向，理清此項工作的合格標準，這樣才能做到有的放矢，提高效率。值得注意的是，工作的要求往往只是表象，要抓住結果的本質。比如產品開發的任務是要求新產品完成投產上市，但這只是一項任務，真正的目標應該是這個新產品能滿足消費者的需求，為企業帶來利潤。

第二，舵手要隨時把握航速，糾正航向。正如同行駛的航船隨時需要調整，完成一項工作也決不僅僅是對命令的簡單執行。環境在變化、條件在變化，工作的執行需要時時去思考，如何才能輸出最優化的結果。一成不變的執行只是對任務過程負責，帶著思考的執行才是關注結果對工作負責。最簡單的例子就是向領導或同事寫一封工作郵件，簡單的執行只需要把郵件寫完整發給所有人就行了。但是如果真的考慮到要讓每個人關注這封信，就會有很多值得完善的細節，例如可以簡化突出標題，在首頁用紅色列出郵件題綱，發出后確認已接收并了解收件人的想法等。

如何才能做到帶著思想去工作呢？首先，要對自己經手的每一項工作負責任，我們之所以能夠對一個東西說“同意”，是因為我們對它可能出現的錯誤負責。有了負責的態度才能積極的去思考潛在的問題，發現可能的機遇。其次，要有科學的工作方法，把工作當成閉環來管理。每一項事情應該有始有終，對每一項任務安排都要有反饋，即使是階段性的反饋。最后，要豎立工作原則，培養自己良好的工作習慣。

第三，對結果負責，正視錯誤。經驗再豐富的舵手也難免會撞到暗礁，我們的工作再細致，也可能會出現錯誤。錯誤出現了，最重要的不是去追究誰的責任，而是積極開展補救的措施并吸取經驗，避免下次再在同一個地方觸礁。正視錯誤

能最有效的幫助自己和團隊將重心從找理由轉移到解決問題上。

如果每個人能真正實現帶著思想去工作，對結果負責。不僅能使工作更加出色有效，對個人的成長也是極為有益的。在這樣的工作中可以充分發揮自己的積極性和創造性，讓工作更為生動。也可以學到很多知識，沉淀好的職業習慣，從而提升自己的個人能力。

總而言之，帶著自己的思維去工作才是真正溶入了工作，能為企業帶來價值，也使自身得以提高。值得我們每個人認真去執行。