第一篇：中學高級職稱競聘演講

天空沒有留下翅膀的痕跡 但我已認真飛過

--中學高級職稱競聘演講

終于鼓起勇氣，來到你面前，中學高級職稱競聘演講。這一夜，忐忑的心啊，無所適從，有的是心不甘，怕的是傷不起。你知道嗎？有多少人在心里呼喚著你--晉級、晉級啊、晉級。你呀你，如同食堂雞湯里的肉，美味誘人卻少得可憐，你讓我們情何以堪呢？

幾年來，每每到了此時，心里都在想，有一天我站在這里的時候，該說些什么呢？

用什么能表達我想要晉級的心情呢？

用什么能總結我十多年的教育生涯呢？

用什么能描述我近十年非人的德育工作歷程呢？

多少人曾說過：德育不是人干的活。這是真的，確實不是人干的活，那是神一樣的人干的活。因為哪個人能有那么好的體力，每天從早到晚的忙來跑去；哪個人能有那么好的演技，每天扮演嬉笑怒罵的不同角色；又有哪個人能有那么好的脾氣，每天面對來自家長、領導、老師和學生的壓力呢？也只有神一樣的這個女人能在被折磨了這么多年以后，還能夠每天活蹦亂跳、笑口常開外帶貌美如花、風韻猶存，演講稿《中學高級職稱競聘演講》。

多少人曾聽過：老師起得比雞早，干的比牛累。這也是真的，工作近二十年了，可是每個月的工資就那么點，連剛畢業的大學生都不如。對于上有老、下有小、中間有房貸的我來說，晉升高級多掙點錢是最實在的話、最實惠的事。請親們充分發揚人道主義精神，救我于水深火熱吧。我代表我的子孫后代感謝你。

多少人都知道：天有好生之德，人有成人之美。對于走到20公歲的我來說，當校長是不敢想了，晉升高級是余生最大的愿望了，當有天我駕鶴西游，我的墓志銘會這樣寫：一個中學高級教師在此處辦班。

晉級難為了所有的人，如果可以希望給每人一個名額，都晉了吧；如果可以你也一定希望給每人一個A，都晉了吧。親們，不必糾結，留得青山在不怕沒柴燒，留的小命在晉級總有時。

最后，請親們支持我！

世界因你的存在而美麗！

學校因你的付出而榮耀！

我因你的成全而幸福！

謝謝大家！《中學高級職稱競聘演講》

第二篇：中學高級職稱競聘演講

天空沒有留下翅膀的痕跡 但我已認真飛過

--中學高級職稱競聘演講

終于鼓起勇氣，來到你面前。這一夜，忐忑的心啊，無所適從，有的是心不甘，怕的是傷不起。你知道嗎？有多少人在心里呼喚著你--晉級、晉級啊、晉級。你呀你，如同食堂雞湯里的肉，美味誘人卻少得可憐，你讓我們情何以堪呢？

幾年來，每每到了此時，心里都在想，有一天我站在這里的時候，該說些什么呢？

用什么能表達我想要晉級的心情呢？

用什么能總結我十多年的教育生涯呢？

用什么能描述我近十年非人的德育工作歷程呢？

多少人曾說過：德育不是人干的活。這是真的，確實不是人干的活，那是神一樣的人干的活。因為哪個人能有那么好的體力，每天從早到晚的忙來跑去；哪個人能有那么好的演技，每天扮演嬉笑怒罵的不同角色；又有哪個人能有那么好的脾氣，每天面對來自家長、領導、老師和學生的壓力呢？也只有神一樣的這個女人能在被折磨了這么多年以后，還能夠每天活蹦亂跳、笑口常開外帶貌美如花、風韻猶存。

多少人曾聽過：老師起得比雞早，干的比牛累。這也是真的，工作近二十年了，可是每個月的工資就那么點，連剛畢業的大學生都不如。對于上有老、下有小、中間有房貸的我來說，晉升高級多掙點錢是最實在的話、最實惠的事。請親們充分發揚人道主義精神，救我于水深火熱吧。我代表我的子孫后代感謝你。

多少人都知道：天有好生之德，人有成人之美。對于走到20公歲的我來說，當校長是不敢想了，晉升高級是余生最大的愿望了，當有天我駕鶴西游，我的墓志銘會這樣寫：一個中學高級教師在此處辦班。

晉級難為了所有的人，如果可以希望給每人一個名額，都晉了吧；如果可以你也一定希望給每人一個A，都晉了吧。親們，不必糾結，留得青山在不怕沒柴燒，留的小命在晉級總有時。

最后，請親們支持我！

世界因你的存在而美麗！

學校因你的付出而榮耀！

我因你的成全而幸福！

謝謝大家！

第三篇：高級職稱競聘演講

各位領導、各位評委，大家下午好，非常感謝大家給予我參加這次高級職稱競聘的機會，不管競聘的結果如何，我都將以今天作為新的起點，在今后的工作中更加努力、更加勤奮，踏踏實實作好每一項工作。首先向大家介紹的是工作經歷。工作經歷： 本人X 年 X 月入職，從入職到 X 年 X 月在，從 X 年 X 月至今在 X 工作，在 X 的工程和維護； X 等工作。現在崗位是 X 助理。工作量： ① 負責X其他專網用戶的工程監控、初終驗、維護收費、客戶關系等； ② 負責辦事處的工程管理（任命項目經理、工勘、外包申請、派工情況、結算審核）、外包商管理（外包商培訓認證、資質情況、洽談管理）、項目跟蹤等工作。③ 作為售后助理，負責協助辦事處領導作好辦事處日常管理工作，主要體現在流程制度方面。工作難度： 目前承擔的職責較多，工作跳躍性大，既有公司內部管理工作，也有重要的客戶關系 工作，需要個人具有豐富的工作經驗、很強的工作能力和責任心。工作質量： 在工作中 合理利用用戶和公司資源，高質量完成各項工作任務。作為x，在工程中，比如x 內部管理中，為辦事處的正常運作提出了很多流程、制度和管理辦法，比如質量控制流程、資料歸檔流程、項目運作流程、倉庫管理辦法等。工作態度： 作為一名老員工，保持了積極的工作心態，堅持誠信第一、激情第一，在工作中起到了帶頭作用，處處以身作則，為新員工作出了表率。

第四篇：超高級職稱競聘演講

競聘演講

各位領導，老師大家好！

我于1962年出生，今年已經51歲，用句中國的老話說已經是“年過半百”，但我從沒認為自己已經進入中老年人行列，我熱愛自己的工作，并全力投身其中，工作使我變得樂觀、開朗，工作給我的生活帶來了新的活力和生機，工作也讓我有機會證明自己。

韓愈曾用“天道酬勤”來勉勵后來者，30年的工作積淀使我今天能坐在這里申報并競聘小學超高級教師資格，我的條件已符合《吉林省中小學教師系列中、高級專業技術資格評審條件》中的評聘條件，而且年滿53周歲后我還能走綠色通道，2年以后能最快地把名額倒出來。

下面簡要介紹一下我的工作歷程，我于1992年被評為小學高級教師。1988年取得省電大中文系大專文憑，2001年取得省高師大本文憑。

1982年8月長師范畢業后來到西三小學工作，期間做了十七年的班主任工作，十年的教導主任工作。擔任了4年的教學校長。2003年至2008年之間分別在回族小學、平陽小學擔任黨支部書記，2008年調回西三小學。回首我30年的教學生涯，有25個春秋是在西三這塊沃土上走過的，這里記錄著我的過去，現在和未來。

當班主任期間，所教的班級先后獲得全國優秀小隊，長春市優秀班集體，長春市優秀小隊，多次獲得南關區優秀中隊的殊榮，班級曾在全國紅領巾讀書活動中被作為典型刊登在《小學時代》上，我本人也多次被評為南關區優秀班主任，94年被長春市人事局評為優秀班主任，同時我也不斷磨練自己的教學能力，多次在南關區做示范課、觀摩課，1獲得好評，我89年獲得省小學生優秀作文指導獎。多篇論文獲國家、省市區證書。獲得國家省市科研成果獎。

在西三擔任教學校長期間，我支持并參加了初中級階段的雙語教學實驗研究，我用英語主持了吉林省《雙語教學》現場會，王述賓主任親臨現場會，各大媒體紛紛報道，受到社會各界的好評，我指導的教師參加省市區教學比賽、公開課多次獲獎，2000年9月我獲得省級優秀課指導獎，2000年我在南關區模式課上作為優秀教學校長進行經驗介紹，評課。2001年我指導的語文三節綜合實踐課代表南關區召開《南關區綜合實踐課》現場會，獲得好評。2000年我參加教學校長講課大賽，獲得專家的好評。因為專家說：一個好校長就是好學校。我還主持了全國教育科學“九五”規劃國家教委重點課題《面向21世紀小學課程現代化、民族化實驗研究》。

2003年3月至現在我擔任黨支部書記工作。再此期間我雖主抓黨務工作，但也沒有放棄對業務的鉆研！我先后作為主編在吉林人民出版社出版了十幾中刊物！有《小學尖子生學案》小學教材《完全解讀》、《100分優選卷》《小學教參》《科考王》等專業教材。我還被吉林省教育廳評為“吉林省五五普法優秀教師。”榮獲2008----2011先進基層黨支部的殊榮。

今天不管我能否評聘成功，我都會以平和的心態面對，在這里我也是想給學校的年輕人做個榜樣，讓你們年輕的心體會到“一份耕耘一份收獲”這一道理，付出總會有匯報！

謝謝大家！

第五篇：護理副高級職稱競聘演講

尊敬的各位領導、各位老師，下午好！

我是預防保健科的池靜荷，96年畢業于開封醫專護理系，同年分配至我院工作，先后擔任過5年的責任護士，1年的護理部干事，8年的病區護士長。工作之余積極撰寫論文，共在國家級、省級雜志上發表論文6篇，獲濮陽市“實用社會科學優秀成果”一等獎1項。

作為護士，我苦練基本功，用自己的專注和努力，力求減少病人的痛苦；作為護理部干事，我致力于豐富護士業余生活，減輕護士工作壓力；作為病區護士長，管理上我嚴格細致、大膽創新，業務上我是病區護理技術的最后一道防線。

2010年到預防保健科主持工作后，虛心向老科長學習工作經驗，迅速適應了新的崗位。預防保健科是醫院具有業務和行政雙重職能的科室，主要負責傳染病管理、健康教育、婦幼保健、預防接種和職工保健管理工作。每一項工作都至關重要，也都大有可為：傳染病管理為醫院安全保駕護航；健康教育讓病人更積極的配合醫護工作；婦幼保健和預防接種創造良好的社會效益；而職工保健為醫院正常運轉，提供人力保障。

到任后，我給自己提的要求是：1月內全面熟悉工作，2個月找出工作中的短板，3個月制定詳細的計劃，半年內工作要見成效！本著這種積極的態度，我做到了有目標、有方向、有計劃、很努力！科室各項工作取得了明顯進展：傳染病管理和健康教育工作，納入醫院每周四的業務查房范疇，全面步入正軌；建立了職工健康檔案，規范了護理健康教育手冊；6年來首次更新了健康教育處方資料庫；重新開展了中斷5年之久的新生兒隨訪工作；開通了地區醫院健康咨詢熱線，網上開通了安陽地區醫院孕婦學校和嬰幼兒家長學校；規范的產科預防接種室順利通過了疾控部門的驗收，積極籌建中的兒童保健門診有望在年內開診。

作為地區醫院第一個、全河南省第三屆護理大專畢業生，我當初是滿懷著創業的豪情，和改變醫院護理事業面貌的壯志，來到地區醫院的；也正因如此，我始終關注著護理事業發展的大方向，思考護士生存的大環境；從2010到2011，中國護理界正悄然發生翻天覆地的變化，無陪護理和優質護理工程的推廣，沖擊著每一個護士的心靈；2010年，我寫下文章《無陪護理，讓我歡喜讓我憂》，引導護士正確認識和積極對待護理事業的大變革，呼吁高層管理者重視護士心聲、讓改革貼近現實。文章在網上發布后，得到護理界各層人士的廣泛關注，全國唯一一家護理新聞綜合雜志——《當代護士》進行轉載，并組織開展了長達8個月的專題討論。2011年，針對不少護士在對待職業環境和待遇方面的低落情緒，我寫了文章《我們為何還要做護士》，引導大家正視職業現實，樹立陽光心態；因為這兩篇文章在當代護士的發表，全國很多護士都知道了安陽地區醫院，這讓我非常自豪。

作為一名白衣天使，技術職稱是我的職業生命，副高級職稱是我心中神圣的向往，也是我不懈追求的永恒目標！在我的演講即將結束前，我想和大家說幾句心里話，我屬于護士長隊伍這個集體8年，在醫院這個大家庭里，你們始終是我最親最近的人！我和你們一樣清楚的知道：護理上的副高級職稱晉升，競爭很激烈，現實很殘酷，讓我們共同努力，用我們出色的工作表現，為護理上爭取更多的晉升機會！最后我想說：不論我曾經歷了什么，我都永遠熱愛護理隊伍，對各位領導和姐妹的感情也會永遠深厚，一如當初！

謝謝大家！