第一篇：曠工有風險請假需謹慎

曠工有風險，請假需謹慎

關女士是一家公司的職工，利用“五一”假期前往外地見男友。期間，流連忘返，到5月4日方想起上班一事。關女士通過手機向公司領導發(fā)短信，謊稱自己嚴重感冒，需要請假三天。然而，公司領導一直未回復該短信。當關女士5月6日趕到公司已下班，被告知因連續(xù)曠工3天（5月4日至6日），按照勞動合同約定“連續(xù)曠工三天及其以上，公司有權單方解除勞動合同”，依據(jù)公司的規(guī)章制度的規(guī)定，已經將關女士解聘。

關女士主張已要求請假不屬于曠工，且5月6日已經到達公司，不符合“連續(xù)曠工三天及其以上??”的情況，但公司仍固執(zhí)己見。

律師說法：公司的做法有一定的依據(jù)

首先，關女士的行為屬曠工。曠工是指職工沒有向用人單位請假，或雖然已經請假但未經用人單位批準，即擅自離開或不到工作崗位的行為。本案中，姑且不論請假理由是否具有欺騙性、是否成立，僅公司對于其請假要求未予批準，關女士就構成無故曠工了。即請假不等于批假，只有在公司批準后，關女士的請假才成立。因此，本案中關女士履行了請假手續(xù)，并不可以推定公司已經默許，更不等于公司已經同意。正因為關女士的請假沒有得到公司批準，而關女士確實沒有上班，決定了關女士的行為屬于擅自拒不到崗，也就是說構成曠工。

其次，本案曠工按三天計算。曠工中的“工”是指工作日里的工作時間，即應當按當日的上班時間來確定，而不是按24小時來計算。故關女士雖然在5月6日趕到公司，可由于其到達時公司已經下班，也意味著只能按一天計算。再者，公司有權將關女士解聘。《勞動合同法》規(guī)定，職工嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。即無論從公司與關女士的勞動合同，還是從公司的規(guī)章制度上看，或者是基于履行勞動合同，還是執(zhí)行公司的規(guī)章制度，鑒于關女士的曠工已連續(xù)達到三天，都意味著公司已經具備將其解聘的依據(jù)或條件。

(顏沐)來源： 中工網——《勞動午報》

第二篇：《青瓷》讀后感：從商有風險從政需謹慎

葵花仙女

Q5哥哥推薦的書《青瓷》昨晚看完了，雖然寫的有些跳躍，但其中的細節(jié)還是很值得一讀，《青瓷》讀后感：從商有風險從政需謹慎。

不曾從商，也沒有從政的打算，但政商聯(lián)手做事情學問就大了。我是個思維簡單的人，不能像書中的3D拍賣老總張仲平那樣，每件事都想得很周到。原來總把身邊的人和事都想得很簡單，但事實正好相反。與人斗智慧，其樂無窮。能夠在商界政界混出來的人，都不會是思維簡單的人。身邊有幾個例子，仔細回想下，人家能夠在四十歲左右混得很好，有三點是相同的：智商不低，情商很高，很會說話！

昨天因為表達上的過激，把寶寶惹毛了，他生氣的樣子還是很恐怖的，如果不是親眼所見，我反正不會相信如此溫柔的寶寶會瞪大眼睛對毛毛蟲大吼。其實我也是好意，只是表達方式不好，這就是我需要改進的，如何把話說了，把事辦了，還讓別人很開心。

如果說工作中，需要縝密的思維，那在生活中也是一樣。我心中的張仲平應該是個很瀟灑的中年男人，在家是個好丈夫好爸爸，在外是個好情人，讀后感《《青瓷》讀后感：從商有風險從政需謹慎》。只是最后的結局太凄慘了，老婆唐雯直接去小三家把他堵住，法院的項目因核心人物被雙規(guī)而泡湯，同時因太相信別人而提前損失了600多萬買瓷器的錢。商場與政界，如同股市，風險很大！

人不會一直順風順水，大仙胡海洋的卦還是很準的。張仲平對情人曾真的感情我相信是真的，雖然兩人相差20多歲，但年齡不是問題。其實每個女人都希望能遇到一個愛自己的老公，同時也能有個對自己特別好的情人，男人也一樣，可在現(xiàn)實生活中，很難做到。因為老大要穩(wěn)住自己的家庭，就不會允許你找小的。這是一份矛盾的感情，卻是每個人的人生中都會遇到和經歷的，只是早晚的問題。如何處理好，卻并不是每個人都能做到的。我覺得張仲平處理得很好，卻不想還是被他老婆發(fā)現(xiàn)并堵住了…這樣的結局很凄慘，卻也在常理中。

畢業(yè)五年，生活和工作不好也不差。當畢業(yè)十年的時候，如果還是這種狀態(tài)，也許就是很差了！轉變不是一朝一夕，從書中看到的能夠讓我的生活發(fā)生些微的改變，這本書就沒白讀。

第三篇：網聊有風險,動情需謹慎雜文隨筆

有些人要走，你是來不及對他再見的。

你是不是也有過在網上和網友相談甚歡的經歷？

不管何時找他，他都秒回你，日常逗樂打趣，只要和他聊天就不自覺的嘴角上揚，有時還被逗得前合后仰。

在4月份我遇到了那么一個人，是蘭大的大二學生，QQ加了他，他和我交流的第一句不是語言，是他的照片，第一句就問我“還滿意嗎？”，我當時懵了，這是要干嘛？丈二和尚摸不著頭腦，于是便問他：“你干嘛發(fā)你照片？”他回答說：“找女朋友啊。”我感到很無語，我說：“還行吧。”看著照片上的男生，臉胖嘟嘟的，單眼皮，眼睛炯炯有神，給人一種嚴肅冷漠的感覺。

由于本人性格開朗活潑，聊天通常也是胡說八道，不著邊際，雖然滿嘴跑火車，沒幾句真話，但總能讓人覺得我很有趣，因為和我聊天的人經常被我說的幽默詞句逗的眉開眼笑，他也不例外……

我前段時間學習上不忙，課也很少，每天除了自己看看小說就是聊聊天，和他聊天聊得很頻繁，他也是那種能開玩笑的人，雖然看著體型龐大（據(jù)他說，他有90Kg），但是給人感覺很舒服，和他聊天沒有任何壓力，非常開心

他喜歡旅游，去他空間里逛的時候，看到許多風景名勝景點的照片，拍的多半是風景，偶爾有他在風景里的照片，姿勢永遠是雙手下垂，站的筆直，嘴角微微上揚，眼神柔和，給人一種親切感，這可能是胖子的共同特征。

他會時不時的給我發(fā)自拍，讓我看看他在干嘛，要么就是發(fā)周圍環(huán)境的照片，讓我看看他在哪，他會給我說每天的安排，還會撒嬌，會給我發(fā)一些搞笑的圖片，會故意惹我生氣然后來討好我。他不喜歡認錯，他讓我對他好點，他說他是很高冷的人，如果我不對他殷勤一點，會顯得自己掉價，他喜歡一個人在周末的時候步行去很遠的地方，他很獨立，也容易感到失落........有天晚上，他和我聊天說他很難過，我問他怎么了，他不告訴我，叫我給他打電話，我很擔心他，接通電話以后，先是說了很多俏皮話，把他逗樂，然后才問怎么回事，他告訴我說，他去西安旅游那天天氣很熱，他早上吃的東西有點咸，剛好景區(qū)有人賣礦泉水，賣礦泉水的是一個阿姨，景區(qū)位置比較高，水應該是阿姨背上去的，而且看著阿姨也挺辛苦的樣子，雖然2塊錢一瓶的怡寶在那里賣到了5塊一瓶，但他還是買了2瓶，還跟賣水的阿姨道謝。因為渴，他一口氣就喝了一瓶怡寶，擰第二瓶怡寶瓶蓋的時候，發(fā)現(xiàn)蓋子基本可以不用力就可以擰開，蓋子不是出廠時密封好的，他沒有想太多，仰頭就開始喝，喝的第一口他就感覺不對，連忙吐出來，再看看怡寶的包裝，好像不是很新，于是發(fā)現(xiàn)自己被騙了，他告訴我說那水就跟自來水一樣，很難喝。

就因為這件事他很難過，我一邊安慰他一邊岔開話題，后來他被我的逗比氣質感染了，好了很多，接了一個多小時的電話，終于安慰好他的情緒，我第一次發(fā)現(xiàn)他是有一顆玻璃心的少年。

他喜歡看書，看心理學方面的，我問過他，說會不會用自己看到的心理學知識來分析我，他沒有直接作出回答，我也沒有太在意，那段時間，兩個人看書看累了就聊會天，再繼續(xù)看書。偶爾回答電話，我總是套路他，而他每次都被套路，像個傻子一樣，但其實他并不傻，不但不傻，還非常理智

我知道自己開始依賴他了，喜歡這個東西來得很快，再加上頻繁的聊天，感情進展得很快，他會問我一些關于男女的問題，我說我不太懂，沒有接觸過，他說他不信，不信的原因是因為我是學護理的，人體解剖學肯定學過吧。我說我當然知道啊，但是兩性之間的私密啥的我是真的不懂，他叫我不要裝，說我怎么可能一點都不懂，他說他喜歡直接一點的女生，我這樣讓他看不透，我確實沒有對他有所隱瞞，可是他就是不信

有一天他問我，喜不喜歡他，如果不喜歡的話，就就此別過吧。我的答案是肯定的，我就此以為從那天開始我們兩就正式交往了........幾天后的一次聊天，我問他想不想我，為什么每天跟我聊天的時間變少了，他告訴我說，自己這段時間在復習，沒有很多的時間聊天，叫我不要鬧，我說如果我不鬧的話，那你的身份就變了，他問什么身份，我說男朋友的身份啊。他接下來的回答讓我睜目結舌，他說我什么時候成你男朋友了，我很尷尬的無言以對，然后他說給我解釋說，“對不起，我可能是單身太久了，說的話沒有經過大腦，可能哪里讓你誤會了。”我當時就懵了，原來自己這段時間是在自作多情，我問他喜不喜歡我，他說：“喜歡。”我又問“在不在一起？”他說：“你愿意就好。”這個答案出乎我意料，感情是兩個人的事，我愿意有什么用，于是從那天晚上起兩個人聊天的時間更少了，一是因為彼此都要準備考試，二是我很生氣自己的自作多情。

昨天我兩又聊了很多，我屬于那種比較主動的人，就問他，“談不談戀愛？”他說：“他害怕傷害我，而且是異地戀，看不見摸不著的。”還說我不可能和他見面，因為我的戒備心強了，說喜歡能夠陪在他在身邊的人，網戀太不真實了，他說他不想和冷冰冰的手機談戀愛........今天早上準備給他發(fā)信息，結果發(fā)現(xiàn)在QQ里找不到他了，我第一反應就是他把我給刪了，我給他發(fā)短信，他回信息“說以后就不要聯(lián)系了吧，忘了他，忘了這一切。”我回了信息，幾條信息以后，他說不要再打擾他復習，不然聯(lián)系方式進黑名單，我能夠想象電話另一頭的他可以說到做到。只是沒有想到一個男生絕情的時候可以這么絕情。一個前一天晚上還在說心里有我的位置的人，第二天就可以將喜歡的人的聯(lián)系方式拉近黑名單........那些曾經以為是情話的東西其實全是曖昧。

那天和朋友接電話，她問我說：“你怎么會喜歡一個沒有見過面的人，都不了解，怎么會喜歡？”我心里想，我也不知道，因為和他聊得來吧，還有許多共同愛好，喜歡和他說話的感覺，和他說話聊天很開心，就這么簡單。

因為年輕，相信感情可以打破距離的界限，你說你喜歡我，而我也恰巧喜歡你，于是敢于冒險的我，走出了自己的安全區(qū)向你那鋪滿荊棘的道路走去，你卻告訴我，不適合，便頭也不回的離去，容易投入感情的人也容易受感情的左右，我失去你的那一刻還假裝堅強，“死皮賴臉太丑，我會自己走。”

我不會因為害怕受傷而失去愛人的能力

這段感情，幸好及時終止吧！兩個人都陷得不深，我們都不小了，都過了耳聽愛情的年紀，但是我依然相信愛情。你選擇真實的陪伴無可厚非，我繼續(xù)做我的夢，再遇到，我還是會勇敢的去追。

懂得了不要去經營一段曖昧的關系，要么在一起，要么沒關系。

我還好，只是有一點難過，但是不會難過太久，祝福你會找到能夠陪在你身邊的人，祝你考研成功。

“你不愿意種花，你說：“我不愿意看見它一點點凋落。是啊，為了避免結束，你避免了一切開始。”

第四篇：未請假曠工檢討書

未請假曠工檢討書

未請假曠工檢討書1

尊敬的領導：

您好！

我是公司xx員工，目前還在試用期內，本應該做到每天不遲到，不早退，認真嚴謹?shù)耐瓿晒静贾玫娜蝿眨缓蠛煤帽憩F(xiàn)，努力轉正的。但是我現(xiàn)在卻在試用期內出現(xiàn)了嚴重的錯誤，我在xx月xx日那天因未請假而曠工一天。這一嚴重的錯誤讓我意識到我自己身上還存在著很多毛病，需要我去檢討，去反省，所以我給領導寫下了這份檢討書。

我在這里還是想向領導說明一下那天我曠工的原因，讓領導知道我其實不是故意曠工：

在我犯錯的頭一天晚上，我和我女朋友鬧矛盾，我一氣之下就跑去和好友喝酒，可能是吃了些不干凈的東西再加上我喝了幾大瓶酒，就開始拉肚子，渾身難受。我回到家的時候，還是肚子痛，一直在跑廁所，好不容易到了凌晨它不鬧肚子了，所以我就睡了，也忘記設置鬧鐘了，結婚第二天我就一覺睡到了中午，還是被我肚子痛醒的，等當我上完廁所，我才發(fā)現(xiàn)那天我是要上班的，而且我已經算是曠工半天了，我心里面想既然已經曠工了那就算了吧，我再去請假說我拉肚子要在家呆著會很沒面子。而且女朋友那時又還沒原諒我，我心情煩悶，就不想去上班了，于是干脆就什么也沒說，也沒跟領導匯報情況，沒跟同事聯(lián)系，更沒有請假，就這樣又礦了半天工。一直到第二天早上我去上班被領導叫去談話，我回來后才意識到我自己錯了。

我錯了，我不該在第二天還要上班的情況下，就因為和女朋友鬧矛盾而跑去喝酒，弄的自己拉肚子，導致第二天起不來，耽誤了上班時間。這是既愚蠢又幼稚的做法。我應該把私事和工作上的事情分開，學會調節(jié)自己的情緒，而不是因為一點點小事就影響到工作，就不想去上班。因為公司可能會因為我一天不太上班，我負責的事情就沒有辦法完成，而且我連提前說都沒有說一聲，萬一那天剛好我是負責公司很重要的`事情，公司找不到我的人，都沒有辦法跟我對接，那導致的公司損失會是我負擔不起的。那個時候我卻還因為拉肚子丟臉而不來上班，因為和女朋友吵架心情煩悶而不來上班。這不是一個成年人該有的表現(xiàn)，更不是一個作為還處在公司試用期員工的表現(xiàn)。

我錯了，領導，我保證在以后我絕對會改掉我這些不成熟的行為，我會學習怎么去控制自己的情緒，去調節(jié)自己的心情，去做一個理智而成熟的人，再也不會因為像這次這么幼稚的想法而不來上班，更不會不請假曠工。所以希望領導還能再給我一個機會，讓我能繼續(xù)為公司效勞。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

未請假曠工檢討書2

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，私自曠工可恥至極，身為xx酒店一員，我真的不知道怎么面對您，我是去年就已經在xx酒店工作了，近期我們酒店的工作而且還非常的忙碌，這對我我們服務人員來講更加需要意識到，沒及時的請假，自己私自曠工，情節(jié)之嚴重我已經沒臉面繼續(xù)待在這里，可是一直以來您對我的關懷，還有一些工作上面的幫助，這將是我現(xiàn)在一沉默就會想到的，我怎么能夠自己逃避責任，這沒有什么好懷疑的，我是xx酒店的一員，因為有很明確的責任感，我為這次曠工感到慚愧。

首先這次我不應該有什么理由，因為酒店這段時間忙是不容置疑的，這次酒店這么忙您也讓我們打足精神，很多時候不管出了什么問題，都應該對自己負責，對工作負責，我這次完全就是自身素質問題了，我懶惰心態(tài)出來了，也就造就了今天的后果，近期工作我一直都不在好，因為自己一直做什么很慢，在服務工作最怕就是我這般做事情懶散，怠慢，這是對顧客的一種怠慢，我近期的表現(xiàn)也不是很好，自己之前一直都是很用心，或許是自己來到了這里很久了，對酒店的'工作很是熟悉了，以為自己能夠掌握好度，慢一點也會沒關系，當我有了這種心態(tài)的時候我就已經墮落了。

于是今天就發(fā)生了曠工，我對工作太不負責了，第一個我首先為自己感到很羞愧，萬般的不是我都不應該在這個時候為自己行為開脫，也不該對這份工作不負責，我今天早上直接就抱著僥幸的心態(tài)曠工了，其實還是因為態(tài)度不好，心態(tài)不好，晚上也睡得很晚了，我作為服務工作者也是很忌諱休息不足了，第二天是沒法工作，因為一些原因我沒有好好的休息，再加上確實是因為我回來的很晚了，可是即使是這樣子，在事先應該通過程序請假的，我還是在抱著僥幸心理。

早上要上班的時候，這個時候呀我就有情況了，不想起來，到了很晚了也就睡著了，其實這時候是最松懈的，當時就抱著僥幸心態(tài)以為不會被查到，于是就安然的曠了一個工，這件曠工事情我就一直在后悔，可是我們酒店的規(guī)矩就是這樣，我是不能做一個例外的，這也是不可能的，因為對于我們xx酒店的每一名員工來講這都是基本的意識，對我的處理還是要嚴格的執(zhí)行，我也通過曠工的事情，醒悟過來，自己近親的一個懶散，造成了現(xiàn)在習慣的養(yǎng)成，我也知道這是不太容易改掉的，但是我會積極的反省這次曠工錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

未請假曠工檢討書3

尊敬的領導：

您好！

非常抱歉！作為一名xxx酒店的員工，我卻在工作的日子放了鴿子，讓自己的職位出現(xiàn)空缺，而且并沒有給領導提交請假申請，更是沒有獲得任何的許可。讓領導和同事們的工作過都受到影響，實在是對不起。

但那天的事情真的非常事發(fā)突然，讓我在措手不及的情況下亂了陣腳，家中當時也是亂成了一鍋粥，實在抱歉沒能及時的向領導報告！當然，我知道，雖然事出有因，但是錯誤還是錯誤，這是我犯下的問題，我愿意接下自己的懲罰，同時對自己的錯誤進行反省。

這次的事情，雖然突然，但其實我還是有很多的機會可以和領導或同事說一聲的，至少不會讓這個崗位和區(qū)域突然空缺且沒有準備，這實在是我的疏忽造成的。要是我能在途中給領導打個電話，這場麻煩也不會影響到酒店，作為一名員工，我沒有做好這點，確實是我的失職。

這次的錯誤，在仔細的反思之后，我也找出了自己許多的問題。首先就是在心態(tài)和準備上的.問題。要是我能在工作上多上的心，我也不會忘記這種事情。要是我能在平時的時候就能有些準備，料到可能會出現(xiàn)什么樣的急事導致我不能趕到酒店，提早的做好準備，也就可以最大限度的避免麻煩。結果我什么準備也沒有，更是沒能在急忙之中為記起自己的工作，實在是抱歉。

這次的事情實在是一個意外，但是也不能說我全無責任。作為一名員工，我也必須對自己的工作負好責，我不能忘記了，自己是來自一個整體，來自一個大家庭，也不該讓自己生活中的事情影響到自己的工作，影響到酒店。

現(xiàn)在，我對自己的錯誤也有了一些深刻的了解，面對同事們給我工作上的幫助，我深深的感謝各位。謝謝大家。我想起在我剛剛來到酒店工作不久的那段時間，大家也是這樣熱情的來幫助迷茫的我。我非常的幸運，能遇上這樣的工作，我非常的幸運，能遇上這樣的同事和領導！

我知道，錯誤可以過去，但是人要是不去改正，錯誤就會一直犯下，一直停留！我會在之后好好的改正自己，讓自己在遇上這種問題的時候，能夠準確，快速的處理好，這次的事情，會成為我的警鐘，時時刻刻提醒著我！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

未請假曠工檢討書4

尊敬的xx：

您好！

雖然并非是新入職的員工卻在曠工的問題上讓領導感到失望，做出這種事情的我的確需要反思自己對待工作是否足夠認真負責，若非如此的話又怎能隨意曠工以至于自己的任務無法順利完成，明明領導在工作中如此信任自己卻不經請假便做出曠工的行為，我得檢討這次曠工的問題并希望能夠通過道歉使其不留下遺憾。

其實作為員工做出曠工的行為本就容易造成不太好的`影響，所以以前領導便強調過這種做法的不妥之處并勉勵自己好好對待工作，然而這次不經請假便做出這種令人失望的事情的確有些不太妥當，除了本屬于自己的工作任務沒有完成以外也因此蒙上了糟糕的名聲，無論是同事們鄙夷還是領導的失望都不是我樂于在工作中見到的，雖然曠工的原因有些難以啟齒卻不應該通過這類舉動辜負領導的信任，即便領導曾經在工作中給予自己不少支持卻不能夠因此便做出任意妄為的舉動，所以我在惶恐的同時也希望領導能夠對自己曠工的事情表示諒解。

犯下曠工的錯誤卻不及時承擔責任只會丟失本就不多的顏面罷了，在職場發(fā)展中尚且不知道糾正這類缺陷很容易在往后的工作中因此吃虧，須知領導的忍耐度也有底線應當在工作中做到謹言慎行才不會令對方失望，然而這次曠工的做法在我看來既是對工作的不負責也是對領導的不尊重，若是因為曠工導致失去這份工作的話則會讓我對此抱憾終身的，所以即便是為了不留遺憾也要在工作中獲得領導的原諒才行。

往后我在工作中應該多思考自己做法的不妥之處并及時進行糾正，即便領導最終選擇原諒自己也會在以后的工作中因此心生芥蒂，而且這種自尋煩惱的做法本就對工作中的發(fā)展沒有任何益處自然不應該輕易觸犯，既然已經在曠工的問題上得到過教訓便應當對工作更加用心些，因為此事惹得領導不快只會令自己的職業(yè)生涯增添不少煩惱罷了，對領導來說真誠地對待員工卻出現(xiàn)這種狀況說是令人感到懊惱，值得慶幸的是我能夠從領導的批評中領會對方的意圖并針對曠工的問題進行道歉。

既然已經吸取曠工的教訓便應當對待工作更加重視才行，相信領導也不會希望底下的員工對待工作如此不負責任，一再做出令人失望的事情很容易在工作中出現(xiàn)被開除的危機，所以即便遇到困難也要懂得先向領導請假才不會因為曠工令對方感到不愉快。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

未請假曠工檢討書5

尊敬的領導：您好！

很抱歉我這次做出了這種我身為一名員工壓根不應該犯下的錯誤。在我剛剛進入公司的時候您就和我說過公司的規(guī)章制度，并且強調了公司制度的重要性。而我也是一直謹記不敢犯錯，但或許是時間長了自己也變得松懈了起來，所以導致自己這次犯下了錯誤。但其實我也知道我這次的錯誤并不僅僅是一次錯誤那么簡單，更重要的是帶來的影響，公司的同事在發(fā)現(xiàn)我沒請假人又不在公司會怎么想，這樣是否會降低大家工作的積極性。我想如果公司的工作氛圍和效率真的因為我而有所降低的話我會愧疚終生的。而我這次的行為也說明我作為一個老員工來說是不夠合格的，一個合格的老員工是一定不會做出這樣的事情，而是會在該上班的時候及時的到達自己的崗位開始自己的工作，在工作中也不會因為外界的一些事情打擾到自己的工作進度，即便是真的有事情來不了也會通過請假來告訴自己的領導。而我卻沒有做到這些，非但沒有打電話給領導，甚至連一個請假的消息都沒有發(fā)給領導，犯下了這樣即便是新來的員工也不會做出的錯誤。

我自己現(xiàn)在回想起來也是非常的后悔，如果昨天晚上在朋友發(fā)出邀請約我出去玩的時候我直接就拒絕掉的話，那么肯定就不會出現(xiàn)這一切的事情了，我也依然還是領導眼里的好下屬，其他同事的好伙伴。可我卻并沒有做到，在朋友發(fā)出邀請的時候覺得時間來的及，晚上在回家睡覺第二天照樣上班，所以我在略微一思考之后就答應了。而現(xiàn)在看來實在是太愚蠢了，作為一個成年人，不說別的，起碼做事情之前先思考一番是最基本的，而我卻沒有深入的`思考就草率的做出了決定。在去到地點發(fā)現(xiàn)是喝酒的時候就不應該認為自己喝一點沒有事，要知道多少人喝酒之后做錯事，喝酒誤事這是多真實的名言哪。可我卻覺得都出來玩了就一定要喝高興了，而且自己酒量也可以，所以放開的在哪和朋友們玩了起來。當時的我其實也沒想過自己第二天會直接睡到下午的，我也是覺得自己不會喝醉所以也沒想到自己需要定個鬧鐘起來。

之后的事情我就不記得了，等我在醒過來已經是下午的時候了，而我的手機上好多條領導您的未接來電以及消息。如果我能夠在多思考，堅持自己作為一名員工的底線，不在明知道自己明天還要上班的情況下喝酒肯定就不會有這種事情。說起來還是我自己的思想變得松懈了，覺得這么久都沒犯過錯，這次肯定也不會，但就這一次剛好就犯下了這么嚴重的錯誤。我只希望領導您能夠給我一個機會讓我能去改正自己的錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

未請假曠工檢討書6

尊敬的領導：

您好！

這一次出現(xiàn)的曠工事件，確實是我疏忽，當時的我實在是病得非常的迷糊，我都以為我已經向您請過假了，這才心安理得的在家休息。但是現(xiàn)在在明確這件事之后，我才真正的想清楚是自己沒有做好一名員工應該要做的事情。

但是我現(xiàn)在真的想要向領導重申一下，自己真的是生病了，并且也都是自己過于模糊了，這才導致的曠工事件。這次的事情確實是我的錯誤，所以我也不是想要請求領導不會怪罪于我，我只是想要向領導表達我的悔過之心，并且我在以后都會注意自己的生活、行事，堅定的做好每一件事。

對于我沒有請假就曠工這件事，確實是我應該要好好的反思的，并且我也會就我這次的問題進行深刻的反思。一方面是我沒有將自己的請假這件事做好，本來這樣的突然的事情就是應該要好好的反思自己，讓自己在工作中去慢慢提升，更是要努力讓自己明確工作的重要性，同時我更是必須要漸漸去對自己的工作做出到最棒、最好的努力。另一方面就是自己身為公司的員工，明知道現(xiàn)在的工作非常的重要，更是不能缺少人手，我竟然還是沒有照顧好自己，讓自己生病，結果導致拖延項目的進度，讓領導對我失望。我的內心是真的難受。直到現(xiàn)在我才真正的明確過來自己是應該要非常努力的去完成自己的工作，同時我更是非常的期待自己能夠做好自己地工作。

從這次的事情中我也算是漸漸的明白了自己內心所存在的問題，所以我更是決心要改正，這次我也是深刻的知道這次我是應該要不斷去奮進，持續(xù)去加油的，同時我更是非常的`期待自己能夠在每天的生活中去慢慢成長，讓自己在工作中去奮進。這次的忘記請假確實也給了我非常大的警醒，明白自己確實應該要對自己的工作與行為進行必要的檢查，這樣才不會出現(xiàn)一些沒有意識的錯誤。當然這次的錯誤已經是犯下了，我也非常的希望我是可以在下一階段就找尋到自己心中所想，更是讓我明白我需要去得到一定的改變。

在出現(xiàn)這樣的事情之后，我也有好好的反思我自己，知道自己確實在工作上存在著一定的紕漏，更是非常的希望自己能夠在接下來的工作找那個去不斷的提升，同時更是非常的期待自己能夠有很大的提升與成長。我更是期待領導能夠原諒我這樣一次的錯誤，不要因為這一次就否定我，更是認為我沒有責任心，我還是希望領導能信任我，我會將自己最好的狀態(tài)都拿來年對自己的工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

未請假曠工檢討書7

尊敬的領導：

您好！

真的很抱歉，這一次我的行為給公司的風氣帶來了影響，我未請假曠工的這一行為嚴重的影響了到了公司的正常運轉，也給公司帶來了經濟上的損失，我對自己的行為做出了深刻的認識和反復的檢討，我知道了自己這次曠工事件的嚴重性，針對這次我沒有經過公司領導批準而曠工的行為我做出了深刻的的檢討，我也對這件事進行了一個全面的認識，我認識到了自己的錯誤，我為自己給公司帶來的負面影響非常的后悔。

在我自己的計劃當中我昨天是能正常來上班的，但是卻因為在家里休息的時候出現(xiàn)了突發(fā)事件，家里的老人生病了，作為晚輩我非常的著急，想起小時候他們照顧自己的那一幕幕，我心急如焚的訂好車票連夜趕回了老家，完全把工作的事情跑到了腦后，因為自己一時的疏忽造成這事情的發(fā)生。

作為一名員工發(fā)生沒有請假而曠工的這件事情，是沒有組織紀律的表現(xiàn)，也是完全沒有把公司的規(guī)章制度放在心上，作為公司的一名員工就應該時時刻刻為公司的'利益著想，讓公司利益最大化才是一名合格的員工應該做的事情，而我卻因為自己私自曠工，導致了我崗位的空缺，公司也不來不及安排人員來替補我的位置，我的這種行為給公司的效益帶來了很大的損失，在我經過反思與檢討之后我也意識到了自己的錯誤，做任何事情都應該有原則，我身為公司的一份子，作為這個大集體中的一員，我的行為能夠直接影響這一大的集體，而現(xiàn)在我就因為自己的曠工給公司的運轉帶來了很大的麻煩，家里有急事，我也應該及時的向領導請假，領導也是通情達理的，只要是正當?shù)睦碛桑蜁鷾收埣佟?/p>

我不請假就曠工的這種行為，是我責任意識缺失的表現(xiàn)，我作為公司的一員，我并沒有把自己盡到公司的義務與責任，也沒有把公司的制度銘記腦海，在這嚴重的后果發(fā)生了之后才意識到問題的嚴重性，這一切的責任都應當由我個人來承擔。

我的行為無論對于個人還是公司來說，都是一種損失，在經歷過這件事情之后我也明白了許多，我開始意識到責任兩個字的重要性，無論在哪里我時刻都要為自己的行為負責，對公司造成的不良影響我深表歉意，這次事出有因，但是卻應為自己沒請假而造成了這樣的后果，我希望領導能原諒我這一次的未請假曠工的事件，對于公司的懲罰我也會虛心的接受。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月xx日

未請假曠工檢討書8

尊敬的領導

您好！

不經請假便沒來公司上班其實是性質極為惡劣的曠工行為，除了沒有尊重自己的領導以外還為人事部的同事增添了工作上的負擔，即便自己有急于解決的事件也不可能連打電話進行請假的時間都沒有，這種不符合公司規(guī)定的做法發(fā)生在自己身上以后的確應該為曠工的行為進行深刻的檢討。

回想起剛進入公司時領導的認可應當遵守相關規(guī)定才不會添麻煩，然而曠工這種不負責任的事情發(fā)生以后的確容易失去領導的信任，但是發(fā)生這種事情以后卻連個電話消息都沒有實在是對領導的不尊重，更何況不經請假便曠工本就嚴重違反了公司的相關規(guī)定，身為公司職員卻做出曠工這樣的事情又怎能讓其他同事認可自己呢？即便家中出現(xiàn)了突發(fā)狀況也應該提前和領導進行聯(lián)系才符合公司的規(guī)定，面對這種無法反駁的正當理由的確應該反思自己曠工的做法是否正確，如果想要以其他理由來搪塞領導的話未免在職業(yè)道德上面有所缺失。

另外自己曠工的行為若是得不到嚴重的懲罰容易給公司的管理造成混亂，即便后來自己已經向領導進行認錯也應該給予懲罰才能記住這個慘痛的教訓，再加上自己當天的工作量因為曠工而沒有完成的緣故已經給公司造成了損失，長期消極的工作態(tài)度最后演變成了這樣的結果實在是有些對不起領導的栽培，若是自己對當前工作稍微有些責任心的話都會選擇先和領導進行聯(lián)系，這樣的話即便自己無法趕到公司也能將自身的工作轉交給其他人完成，這種懈怠的態(tài)度想要完成領導的托付只能說有些癡心妄想。

今后自己還是需要加深對公司規(guī)定的印象才不會給他人造成困擾，畢竟已經為公司的發(fā)展造成損失的自己又怎能容忍同樣的事情再次發(fā)生，而且面對同事們不信任的眼光也應該為自己曠工的行為進行深刻的反思才行，否則即便能夠通過以后的成就進行彌補也無法更改曾經曠工的現(xiàn)實，再加上這件事造成的影響的.確比較惡劣便應該在思想上對曠工引起足夠的重視，對于現(xiàn)如今的自己來說還是要在后續(xù)的工作中履行好職責才不會再次惹人非議。

牢記教訓并承諾不會再做出曠工的行為才是現(xiàn)階段應該做的事情，只不過已經讓領導失望過的自己想要挽回信任的話還需要相當漫長的時間，在這期間自己應當好好表現(xiàn)并爭取在工作中做出成就才能逐漸消除曠工帶來的影響，已經品嘗過曠工帶來的惡果以后自然不會允許同樣的事情再次發(fā)生在自己身上。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

未請假曠工檢討書9

尊敬的領導：

您好！

由于對待工作不夠認真的緣故導致前不久出現(xiàn)了未請假曠工的情況，至少通過領導的告誡讓我明白曠工的做法對于自己在職場的發(fā)展有著很壞的影響，無論是考慮到職業(yè)的規(guī)劃還是公司的規(guī)定都不應該做出曠工這種違背職業(yè)道德的事情，所以我在進行自我反省的同時也希望能夠彌補未請假曠工造成的過失。

其實通過以往在工作中的表現(xiàn)便可得知領導對于自己還是十分照顧的，然而即便如此也不能夠做出曠工這種令領導感到失望的事情，畢竟這種有損集體利益且破壞工作氛圍的做法著實不該發(fā)生在自己的身上，更何況領導的教導也提醒著自己應該以工作為重才能夠實現(xiàn)職場的抱負，可是現(xiàn)如今因為自身的原因做出曠工這種舍本逐末的事情顯然不利于工作中的發(fā)展，更何況曠工的做法若是放在其他公司估計早已成為被開除的反面典型，因此我得感謝領導給予的`改錯機會并認真反思曠工做法的錯誤性，當曠工的錯誤產生以后的確需要審視自身思想方面的弊端才能夠找出問題所在。

實際上我在曠工的同時沒能及時聯(lián)系領導請假才是令人感到失望的，畢竟無論曠工的原因是什么都不應該無動于衷以至于讓領導感到擔心，縱使有著難言之隱也應該相信領導并在請假的同時說明原因才行，現(xiàn)如今因為自己的愚蠢導致難堪的局面產生無疑會在以后的工作中被同事們唾棄，而且當曠工的事情成為自己職場生涯中的污點以后自然會令自身受損的形象難以被挽回，當我明白孰輕孰重以后便因為這次未請假曠工的事情陷入到后悔的情緒之中。

這次教訓讓我明白以后做事應當考慮相應的后果才不會令曠工的情況再次發(fā)生，更何況未經請假便做出這種事很容易令其他同事的工作效率受到影響，入職這么長時間尚且不明白如此淺顯的道理自然需要進行深刻的反思，畢竟站在領導的角度思考又怎能不因為底下員工曠工的問題感到失望？而且我也的確應該反思這次曠工的不妥之處并思考如何才能彌補之前造成的損失，在工作中未能履行自身的職責還做出曠工的行為的確不利于工作中的發(fā)展。

明明可以事先請假卻導致曠工的情況發(fā)生的確是自己欠缺考慮的后果，思慮問題所在以后應當轉變目前工作中懈怠的態(tài)度并證明自己不再曠工的決心，畢竟對于自己的職業(yè)生涯而言若坐視曠工的情況再次發(fā)生將會徹底失去這份工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

未請假曠工檢討書10

尊敬的領導：

您好！

雖然車間領導在工作中比較信任自己卻也不能夠做出曠工這種任意妄為的舉動，事實上當我沒有及時聯(lián)系領導進行請假以后便已經意味著被打上了曠工的標簽，無論是否以往在工作中取得成就都應該嚴格遵守車間規(guī)定，做出曠工這種可恥的行徑卻沒有及時悔改著實需要被批評一番。

通過以往完成的工作不難發(fā)現(xiàn)自己的態(tài)度似乎沒有那么認真了，或者說是當我適應工作環(huán)境以后似乎消磨了自己內心的積極性，這也導致了每天能夠按時完成工作量的自己其實并不滿足于現(xiàn)狀，只不過由于我在工作能力方面的表現(xiàn)著實比較有限才會導致多次錯失機遇，現(xiàn)如今更是做出了未請假曠工的錯事讓我對這類問題感到有些惶恐，畢竟當自己的過失與曠工有關的時候則未免顯得自己的錯誤性質變得更加難以被原諒，此刻雖然并沒有在工作中被領導苛責卻也要懂得自我反省才行，既要承擔曠工的過失也要加以反思從而確保以后不會出現(xiàn)此類事件。

捫心自問在車間工作這么長時間卻沒有領會到領導對自己的栽培是何等愚蠢，尤其是曠工的時候沒有和領導聯(lián)系則明顯時不尊重對方的，作為員工卻不理解車間規(guī)定的重要性以至于因為曠工而違反，在我看來這種影響到自己在工作中發(fā)展的`做法的確是比較愚蠢的，而且當其他同事得知自己曠工的做法以后想必也會對此感到有些不滿吧，明明只有努力工作才能夠令車間整體效益獲得提升卻成為了一個逃避者，這種間接性拖累車間整體發(fā)展的做法也是不利于以后工作發(fā)展的。

無論是工作量的完成還是車間規(guī)定的遵守都是比較重要的，至少我得明白曠工的性質究竟是多么惡劣才不會再次因此遭受損失，而且已經嘗到曠工惡果的我自然明白這種滋味究竟有多么苦澀，所以為了不重蹈覆轍還是應該要保證每天的按時出勤才行，而且即便沒能按時感到車間或者臨時有事也應該提前和領導進行聯(lián)系，畢竟根據(jù)事情的輕重緩急自然能夠通過自己的爭取獲得請假的契機，若是連這種事情都不愿意去做的話既是對領導的不信任也會讓自己淪為曠工的墮落者。

往后的工作中還有很多挑戰(zhàn)等待著自己去解決自然不能夠因為曠工讓領導感到失望，所以我會更加用心地做好工作從而讓領導改變對自身的影響，除了消除未請假曠工造成的惡劣影響以外也要審視自身的工作態(tài)度，唯有如此才能夠讓我提升對車間工作的積極性并加強內心的那份責任感。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

未請假曠工檢討書11

尊敬的領導：

您好！

明知道最近任務繁重卻做出了未請假曠工這種難以被原諒的事情，不得不說這種逃避責任的做法將會讓自己在領導心目中的位置不斷降低，明知請假和曠工的性質有著很大不同卻不愿花費精力向人事部門或者領導進行請假，等到問題發(fā)生以后才讓領導發(fā)現(xiàn)自己并未來到公司上班工作，因此我得反省自己未經請假便曠工的錯誤做法并認真檢討一番。

回顧以往在工作中的努力便能發(fā)現(xiàn)領導在企業(yè)還是十分關心自己的，雖然自己并未給企業(yè)創(chuàng)造多大效益卻因為勤懇踏實的工作作風從而獲得了他人的認可，只不過隨著時間的.流逝仿佛自己并未繼承以往工作中的優(yōu)良作風，尤其是近期自認為能力不錯從而未能認真對待當前階段的工作任務，不得不說這種莫名的優(yōu)越感除了讓自己不再重視當前的工作以外還變得越來越任意妄為，而這次未請假曠工便是自己這段時間對工作不怎么重視的一種表現(xiàn)，然而等到問題發(fā)生以后我才開始后悔為何自己會做出曠工這種難以被領導原諒的做法。

由于在我入職前后都沒有其他人出現(xiàn)過曠工的情況從而為企業(yè)的發(fā)展樹立了壞的典型，若非被領導進行了嚴厲的批評可能還會存在被人效仿的隱患，實際上無論是工資的扣除還是更加繁重的任務都說明了領導對曠工的厭惡型，作為企業(yè)職員的自己可以被允許工作中的平庸卻決不能做出曠工這種違背職業(yè)道德的事情，雖然以往領導的確對自己比較看重卻絕不是可以用來任意妄為的資本，直到此時認清現(xiàn)實的自己才明白未請假曠工將會帶來多么嚴重的隱患。

彌補曠工造成的損失并道歉認錯才是此刻的自己應該做的事情，因此我會重視自己的工作并爭取通過后續(xù)的努力重新獲得領導的認可，為了做到這點還應該在思想上認識到未請假曠工的錯誤性并好好端正自己的工作態(tài)度，哪怕自己在工作中遇到了不如意的事情也不能夠以曠工的方式來進行發(fā)泄，一不小心也許就有可能因為曠工導致自己失去這份來之不易的工作，想到這里以后自然會對未請假曠工產生的后果感到一陣后怕。

我得記住曠工帶來的教訓并盡量保證以后不要在工作期間做出這樣的事情，一味地透支自己在領導面前的信譽度只會在今后的工作中感到更加難堪，為此我需要重新整合自己在他人面前的形象并抹除曠工造成的污點。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

未請假曠工檢討書12

尊敬的xx領導：

感謝您在百忙之中看我的檢討，我于xxxx年9月x日因家中有事，只是向x經理請假，沒有向公司經理室請示，就放心回家了，除##費用收取外做了交接，其余各項工作都沒有做出妥善安排，直到xxxx年2月x日才回來上班，在此期間沒有與公司領導聯(lián)系。我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，直接暴露出我的幼稚和不成熟。在此，我向領導做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。現(xiàn)在回想起來，我時時都能從自己投射到墻壁上的.丑陋身影中看到“自私”兩個大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個集體環(huán)境中缺乏一種起碼的合作精神，連最起碼的尊重領導的意識都不完全具備，認真思考，我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

未請假曠工檢討書13

尊敬的領導：

您好！

公司最近正在籌辦一次大型活動，大家都非常忙碌，領導您自然也忙的周轉不過來。我也確實這次不像話，本來公司就夠忙的了，還在這里惹事添堵。但是領導，我這次真的不是有意而為之，是因為自己的身體一下子毛病就犯了，才不得不沒有照顧到公司的處境，才犯了這樣一個錯誤。我為此做了一次沉痛的檢討，希望領導能夠諒解，原諒我一次。

來公司這么久，我知道曠工是一件很嚴重的事情，也是一件對公司、對我們這個集體都非常有影響的一件事情。當一個集體中有一個人開始犯錯，便極有可能會引導其他的人接連犯錯，從而營造不好的工作作風、工作環(huán)境。這種后果不是道歉就可以解決的，所以我們每個人都要非常嚴肅地注意這些紀律問題，因為一旦引發(fā)，并非幾日可消除的。這次曠工確實不是我的本意。昨天早晨的時候，我起床之后覺得肚子有點疼，然后還是堅持的搞完了洗漱，正準備出門時，肚子疼得不得了，我就慌了，立馬叫室友送我去醫(yī)院。這一路上我完全沒有任何意識，也沒有任何的能力去給領導您發(fā)個信息請個假，我的室友看到我這個樣子也真的很著急，簡直慌了神了，所以才不得不被迫曠工了。

醫(yī)院檢查出來后，是因為胃痙攣。當時真的我已經痛的有點不省人事了，這種痛太讓人印象深刻了。后來醫(yī)生問我是不是最近都沒有怎么吃飯，我說是的。最近確實公司太忙了，無論是中飯還是晚飯，我都應付一下，說起吃飯，我也好像好一段時間沒有安安穩(wěn)穩(wěn)的吃過一頓飯了，所以，沒有好好吃飯也是這次犯病的`原因。醫(yī)生交代我今后無論工作多忙，都不要忘記吃飯，畢竟我們的身體是自己的，身體才是工作的本錢。我也認識到，大家在這段時間都辛苦了，希望大家也能夠多照顧自己一些，千萬不要像我一樣，不懂照顧自己，從而給自己惹麻煩，也直接給公司惹了麻煩。

這次生病確實來的很突然，讓我也在今年第一次曠工了，確實值得檢討，但是希望領導能夠諒解我這一次生病曠工，因為我也確實當時沒有什么辦法，但是我知道曠工是不對的，所以我一定會認真詳細的承認這次錯誤，并且再往后的日子里改正自己，不再像這次一樣。我也不會再消耗自己的健康，畢竟只有當我們的身體健康時，我們才能不辜負我們的努力和工作。所以，我會在今后的道路上變得更好，也希望領導和同事們在工作中要照顧自己的健康，千萬不可為了一時，而讓身體變成了長久的詬病。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

未請假曠工檢討書14

尊敬的領導：

您好！

我昨天既沒有上班，也沒有給您打電話或者發(fā)信息請假，在您讓同事聯(lián)系我的時候，我也沒有接他們的電話。對不起，我知道錯了，不管我有什么樣的事情，都應該要先請假再辦。再不然，也可以在事情辦完之后跟您請假，相信我說明緣由之后您也不會怪我。您對我們一向都是很好的，但我這次卻讓您失望了，對不起。

我昨天之所以沒有來上班，是因為我前天晚上睡覺的.時候覺得有一點不舒服，昨天早上起來的時候就發(fā)現(xiàn)自己發(fā)燒了，腦袋昏昏沉沉的，我就趕緊去了醫(yī)院打針。到了醫(yī)院之后，我實在是撐不住了，在護士給我把針打上之后我就睡著了。我醒來的時候發(fā)現(xiàn)已經是到了中午了，我想著我上午已經沒去上班了，下午就不去上班的。既然已經曠工了半天，那下午也沒有必要請假了。

我現(xiàn)在知道我這個想法是錯誤的，上午沒去下午也應該要請假的，這樣我這次犯錯的性質就沒有那么的嚴重。我的情況您也是知道的，我一個人在這邊打拼，身邊沒有什么親戚朋友，所以有什么事都是我一個人去做。這次生病了也沒有人陪我打針，所以就耽誤了上班。我當時很不舒服，只想趕快睡覺，完全忘記了要請假這件事。如果我記得的話，還是來得及的。因為我平常都是八點鐘起床，公司是九點鐘上班。

我知道，您這么生氣不僅僅是因為我沒有請假就來上班，而是因為我在打完針之后也沒有跟您聯(lián)系。您知道我們家只有我一個人在這個城市，害怕我出什么事。您雖然平常對我們很嚴厲，但那都是因為我們的工作沒有做好。在生活中，您對我們還是很好的，也很關心我們。我應該在中午醒來之后就馬上跟您聯(lián)系的，讓您不要擔心我。其實我不給您發(fā)信息也是怕被罵，雖然我有自己的一些原因，但我沒請假就曠工也是事實。

我以前一直都是規(guī)規(guī)矩矩的，從來都沒有做過違反公司規(guī)章制度的事情，這次直接犯了這么大的錯，我感到非常的抱歉。希望您可以看在我平時的表現(xiàn)上，原諒我這一次的錯誤。我以后絕對不會再犯同樣的錯誤了，我向您保證。如果我有什么突發(fā)情況，第一件事就是向您請假。等請了假之后，我再去做我的事。我也不會再讓您擔心了，請您相信我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

未請假曠工檢討書15

尊敬的班主任老師：

我這段時間以來經常請假、連續(xù)請假，動不動就請假的行為是錯誤的，在此我滿懷愧疚與懊悔的心情向您遞交這份檢討書，以深刻反省我自身的行為錯誤。

回顧往昔，我經常編造各種理由借口向您提出請假要求，期間一些情況是確實需要請假，也有很多情況是我編造的理由，目的就是可以逃課出去嬉玩。我沒有想到自己的所作所為正在一步步得消磨您的愛心，一步步得讓您承受重擔，一步步得讓您心灰意冷。如此我受到老師的批評，學校的管教，也算是罪有應得。

這段時間以來，我仔細思考自身過錯，充分反省自身問題，深刻意識到自身確實是存在諸多錯誤：第一，愚昧無知，厭學跟風。班級里存在一部分同學，他們是不求上進，不求學習的人，他們整天盼著玩樂，他們是何等的愚昧。我卻在一些時候受到了他們的蠱惑，沉迷玩樂，也開始不思進取起來。緊接著我就產生了厭學情緒，跟風玩樂，編造各種借口逃學。第二，說謊話，欺騙老師。這段時間以來一直編造各種理由請假欺騙老師，一會兒說是肚子疼，一會兒說是感冒發(fā)燒了，一會兒又說是家里有事，這樣說謊不僅欺騙了老師，而且傷了老師的心。第三，荒廢學業(yè)，耽誤人生。我這樣的連續(xù)請假行為，讓寶貴的學習時光潺潺流逝，正所謂一寸光陰一寸金，而我這樣浪費光陰，簡直就是一種對于生命的揮霍，這是一種犯罪。

親愛的.班主任老師，現(xiàn)如今經過您的批評教育，我深刻得認識到了錯誤，也非常得感到悔恨。我知道了自己曾經所作所為是不應該的，也是萬萬要不得的。就此，我要向您表達最誠懇的歉意：對不起，老師，我錯了！在此，我要鄭重得向您保證：從今往后，我一定要認真徹底得端正學習態(tài)度，認真學會懂事，好好學習感悟，天天積極向上，再也不做這類愚蠢的行為了。

xxx

20xx年xx月xx日

第五篇：未請假曠工檢討書

未請假曠工檢討書

未請假曠工檢討書1

尊敬的領導：

今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。

上一段的文字不能全信，因為不是我寫的。是復制過來的。下次曠工被你發(fā)現(xiàn)有可能是明年的明年，而我在這里實習只是幾個月。我知錯了，我很倒霉：曠工被你發(fā)現(xiàn)，同時也很心疼，老天爺不應該安排我走過你的辦公室。這次的曠工的原因是這樣的：不告訴。

雖然我不想告訴你原因，但我還是忠心的謝謝你啊！領導。你還是滿關心實習生的啊？！

曠工就是錯的。但我就想曠工。沒辦法，這是我個人的解除煩惱的最好方法。有煩惱時一個人遠離熟人的目光，獨自一人散步在湖邊感覺很好。我對你說的理由都是騙你的。我身體狀況不太好，但是完全可以工作。那天沒去參加采訪任務。那時我不想去所以沒去。蠻不講理的，蠻不在乎紀律。是吧？那時我就想到后果，但不至于扣工資，因為我沒有工資，所以我大膽的曠工。下次曠工花十二分的心思保證不被你發(fā)現(xiàn)。

我想你應該去當集團的領導，原因我自己不知道。這是感覺。

我知道我這樣做在實習生軍團中造成了不良的影響。由于我一個人的`曠工，有可能是造成別的實習生的效仿，更加影響的是，飯?zhí)玫睦习逵捎谖易蛱鞗]有來可以吃上“大”餐。你說我曠1天的工，我現(xiàn)在決定：

我要曠3天的工。為什么？

我不想告訴你。因為你沒有鑰匙。

你盡管是我的指導老師的領導，但我還是不想用“您”這個詞。很抱歉！寫檢討書是我的強項，以前上高中的時候就每星期寫一次。我這個人的毛病蠻多，你還沒發(fā)現(xiàn)。寫檢討只是個小前奏而已。

痛定思痛：我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，在此，我懇請周刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤，使我一個機會，讓我回到集體中來，我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝，我承認自己的錯誤，并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失，我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰！

檢討人：

未請假曠工檢討書2

尊敬的領導：

您好！

我明白我這次的錯誤是相當嚴重的，所以我現(xiàn)在也是為我的不好行為而道歉，就希望自己能夠從這次的曠工中明白自己需要成長的方面，更好地去促成自己的成長，真正的在工作上完成好自己的任務。

身為公司的成員，我竟然置公司的規(guī)章制度于不顧，甚至還出現(xiàn)如此嚴重的曠工行為，我很是后悔，更是后悔自己沒有嚴格的管束自己，沒有真正的`將自己放在員工的崗位上去檢討自己。這次會出現(xiàn)這樣的曠工，確實是因為我忘記了向您請假，而這確實是我的不對，是我沒有將自己的事情都規(guī)劃好，也沒有真正的讓自己明白在這份工作上我所需要端正的態(tài)度。

回想這次的曠工，我明明是可以避免的，但是我卻還是沒有做好，這讓我真的很是難過，畢竟身為公司的一員，我沒有在規(guī)定的時間出現(xiàn)在該出現(xiàn)的崗位上，就已經是我的錯誤了，而我如今發(fā)生這樣的事情也是我需要去改正的，同時更是我必須要端正自己的思想，真正的在工作中去成長，去為自己的未來而奮斗。

現(xiàn)在的我心中滿是悔恨，就是希望能夠為這次的錯誤做更多的改進，也是希望自己能夠在工作中去成長，去更好的為自己的未來做更多的努力與付出。這一次的事情已經讓我完全的醒悟了，我漸漸地明白自己在工作中需要成長的方面，我也立即地想要在工作中去成長，去更好的讓自己為公司的發(fā)展做更多的努力。我很是抱歉自己犯下這樣的錯誤，不僅僅沒有完成好自己的工作，甚至還讓整個部門的工作都有所耽誤，我心中更是相當?shù)碾y受。如今的我已經是悔悟了，我也真正的明確了自己下一階段自己的成長與改變，所以我會努力地讓自己去成長，去真正的做好自己的這份工作。

由于我沒有請假便曠工，給領導與同事帶來的不好影響我道歉，而我也愿意接受非常嚴重的懲罰。當然這次的時期也讓我有所悔悟，我真正的明白自己在之后的生活中，會更加努力的去成長，盡可能地讓自己不要再犯下錯誤了。一次的錯誤已經足夠我去反思了，所以我一定會在自己的工作上做好更多的工作，同時也真正的讓自己在工作中收獲到成長。

這次的事情我已經是悔悟了，所以我向領導承諾再也不會有下次了，我必定會嚴格的管理好自己，認真地對待工作，再也不讓自己有這樣不好的事情發(fā)生。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

未請假曠工檢討書3

尊敬的領導你好：

我于x年x月x號，我沒能按照公司規(guī)定的要求來上班，無故曠工1天，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，我只能默默地在心里為我所犯的.嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

親愛的領導，我現(xiàn)在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

未請假曠工檢討書4

尊敬的x總：

您好，我懷著愧疚的心情給寫下這份檢討書，以此來表達我對中秋節(jié)前不經批假直接回家的行為，表示深刻的歉意。首先我要表明，我真的不是不守紀律之人，這次真的屬于是特殊情況，9月14日和15日屬于考試時間，由于鄭州離杭州較遠，坐火車最快需要8個小時，按照時間規(guī)劃來回路上需要兩天時間，在此對x總支持我的考試表示感謝。考試之后按照規(guī)定9月16日應該返回杭州，9月17、18日回歸公司正常上班，本人念及19、20、21日正好趕上中秋節(jié)放假，就想多請兩天順便回家一趟，這樣一來可以中秋家人團圓，二來利用這個機會回家，十一就不回去了，減少了來回交通費用，從杭州到我老家來回費用需要將近1000塊錢。總而言之，既想回家多陪陪父母，又考慮到交通費用昂貴這個因素，才會出現(xiàn)此種不良行為，還望x總能夠多多理解。

對于此次不良行為，正好趕上部門事務比較多的情況，在工作上導致了極其不好的.影響，回歸上班后，了解了部門的工作狀態(tài)，尤其是xxx和xxx加班加點的制作標書，對公司部門同仁表示深深的愧疚和感激。也希望以后在工作中能夠盡心盡責，和同事能夠相互配合，并肩作戰(zhàn)。

本人現(xiàn)在還處于試用期，在公司的這兩個月，與公司同事相處融洽，對公司的文化氛圍和業(yè)務氛圍都比較認可，因此希望公司能夠綜合考慮一下，給予改過自新的機會。

我保證今后一定遵循公司規(guī)章制度，以后不再有類似的情況發(fā)生，在今后工作中能夠按照領導指示，把各項工作完成的又快又好。對于此次事件我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

此致

敬禮！

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

未請假曠工檢討書5

尊敬的領導：

您好！

我是咱們xx公司的一名員工，在x月x日這天，我出現(xiàn)了曠工的情況，而且還是沒有請假的，這給公司里造成了一定程度的麻煩。在經過領導您的批評后，我也已經清楚知曉了我的錯誤，為了能讓我記住這次沒請假就曠工的事件，我在此給您寫下了這份檢討書。

我之所以曠工，是因為這次xx節(jié)。咱們公司在xx節(jié)連放三天，所以我就和我的'家人說好了一起去外地的景區(qū)游玩。為了這次游玩，我已經規(guī)劃了很久，也準備了很多的東西，在我放假的第一天，我就直接和我的家人直奔景區(qū)，可由于是節(jié)假日，所以路上的車輛非常多，道路也很擁擠，這種擁堵的情況比我之前預想的還要夸張，導致了我們在路上花費的時間多了很多。

本想著半天就能到景區(qū)的，可實際上我們花了一天多的工夫才到，而且到了景區(qū)也發(fā)現(xiàn)這里可真是人山人海啊，不但景區(qū)門口排起了許多的長龍，景區(qū)內部也是黑壓壓的一片。沒辦法，到都到這里了，不進去玩會那可就真是浪費了許多的時間，所以我和家人還是排了半天隊，才得以進到景區(qū)。說實話，這次游玩的體驗是極差的，我們根本就沒快速走動過，完全是人貼著人走的，好不容易慢悠悠的逛完了景區(qū)，已經是晚上了，只能在這里過夜了。這時，我的節(jié)假日已經過去了兩天了。

第三天時，我們需要趕回家里，但這天因為是返程高峰，所以車流量一點都沒少，還是堵的動彈不了。又花費了一天我才回到家中，這時的我已經身心疲累了，一點都不想做事，只想好好躺著床上休息。就這樣，當我的這三天假日過完后，我選擇了在x月x日這天在家里好好休息，而且因為我不好意思向領導您說明情況，所以只能曠工休息一天了。

當我休息完后來到公司后，首先就被領導您好好批評教育了一頓，我也知道了我的錯誤了。我不該沒有規(guī)劃好就隨便去外地游玩，不僅耽誤了自己的時間，也耽誤了咱們公司的工作，給同事們也帶來了一些麻煩。現(xiàn)在，我已經對自己這種不負責任的行為感到了深深的后悔，所以請領導您放心，我以后絕對不會再發(fā)生曠工這種情況了，我一定會準時來咱們公司上班，做好自己工作上的任務。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

未請假曠工檢討書6

尊敬的領導：

您好！

x月x日，我因為沒有向上級領導請示匯報，當天需有事不能到達公司上班，在沒有請假的情況下，一天沒有去公司出現(xiàn)在自己的崗位上，導致我曠工一天，員工出現(xiàn)曠工現(xiàn)象是很嚴重的，作為一名公司的員工，應該要分的清楚事情的嚴重性，可我還犯了這樣的低級錯誤，實在不應該，我對自己的這一行為進行了深刻的反思，并寫此檢討書來向公司領導表達我的歉意和懺悔。

在沒有經過上級領導的允許下，也沒有向上級領導報備的情況下，擅自離開自己的工作崗位，這實屬是一個幼稚不負責任的行為，我沒有遵守公司領導的安排，我因為一己私情而擅自離開自己離開了工作崗位，不顧及公司和公司的其他同事，現(xiàn)在回想起來，我真的對我這一行為感到非常的自責。在入職的時候，人事就說了，公司規(guī)定的規(guī)章制度，在自己有私事要處理的時候，就要提前兩天向自己的上級匯報情況，事先請好假，不然就記曠工處理，曠工行為是公司抓的特別嚴的.一項考核內容。因為員工出現(xiàn)曠工情況，就是對自己工作不上心的一種表現(xiàn)，這表明了員工對待工作懶散的態(tài)度，在公司領導的嚴厲批評下，我決定要痛改前非，將自己的這一那想的太多給改掉。

我擅自離職的這一行為，不僅是不尊重公司領導的表現(xiàn)，更給其他的同事增添了許多的工作負擔，因為我沒有到達自己的工作崗位，屬于我的工作就沒有完成，公司就把我的工作任務安排給了其他同事，讓其他同事代替我完成了當天的工作，我覺得很抱歉，因為公司的每一位員工，每天的工作任務都很繁重，而他們還要替我來完成當天的工作任務，這給他們增添了很多的工作負擔。今天確實是遇到了事發(fā)突然的情況，沒有辦法與公司提前報備，但這并不是自己曠工的理由，我也應該在遇到突發(fā)事件之后，立刻向自己的上級匯報情況，所以這還是我自己處理不當，才造成這么嚴重的結果。

最后，希望領導能給我一個改過自新的機會，我一定不會再犯這樣的低級錯誤，名氣公司的每一條規(guī)章制度，承擔起自己工作任務的責任，不給其他的同事帶來麻煩。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

未請假曠工檢討書7

尊敬的領導：

您好！

雖然車間領導在工作中比較信任自己卻也不能夠做出曠工這種任意妄為的舉動，事實上當我沒有及時聯(lián)系領導進行請假以后便已經意味著被打上了曠工的標簽，無論是否以往在工作中取得成就都應該嚴格遵守車間規(guī)定，做出曠工這種可恥的行徑卻沒有及時悔改著實需要被批評一番。

通過以往完成的工作不難發(fā)現(xiàn)自己的態(tài)度似乎沒有那么認真了，或者說是當我適應工作環(huán)境以后似乎消磨了自己內心的積極性，這也導致了每天能夠按時完成工作量的自己其實并不滿足于現(xiàn)狀，只不過由于我在工作能力方面的表現(xiàn)著實比較有限才會導致多次錯失機遇，現(xiàn)如今更是做出了未請假曠工的錯事讓我對這類問題感到有些惶恐，畢竟當自己的過失與曠工有關的時候則未免顯得自己的錯誤性質變得更加難以被原諒，此刻雖然并沒有在工作中被領導苛責卻也要懂得自我反省才行，既要承擔曠工的過失也要加以反思從而確保以后不會出現(xiàn)此類事件。

捫心自問在車間工作這么長時間卻沒有領會到領導對自己的栽培是何等愚蠢，尤其是曠工的時候沒有和領導聯(lián)系則明顯時不尊重對方的，作為員工卻不理解車間規(guī)定的重要性以至于因為曠工而違反，在我看來這種影響到自己在工作中發(fā)展的'做法的確是比較愚蠢的，而且當其他同事得知自己曠工的做法以后想必也會對此感到有些不滿吧，明明只有努力工作才能夠令車間整體效益獲得提升卻成為了一個逃避者，這種間接性拖累車間整體發(fā)展的做法也是不利于以后工作發(fā)展的。

無論是工作量的完成還是車間規(guī)定的遵守都是比較重要的，至少我得明白曠工的性質究竟是多么惡劣才不會再次因此遭受損失，而且已經嘗到曠工惡果的我自然明白這種滋味究竟有多么苦澀，所以為了不重蹈覆轍還是應該要保證每天的按時出勤才行，而且即便沒能按時感到車間或者臨時有事也應該提前和領導進行聯(lián)系，畢竟根據(jù)事情的輕重緩急自然能夠通過自己的爭取獲得請假的契機，若是連這種事情都不愿意去做的話既是對領導的不信任也會讓自己淪為曠工的墮落者。

往后的工作中還有很多挑戰(zhàn)等待著自己去解決自然不能夠因為曠工讓領導感到失望，所以我會更加用心地做好工作從而讓領導改變對自身的影響，除了消除未請假曠工造成的惡劣影響以外也要審視自身的工作態(tài)度，唯有如此才能夠讓我提升對車間工作的積極性并加強內心的那份責任感。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

未請假曠工檢討書8

尊敬的領導：

您好！

我是xx部門負責xx工作的小x，這次我深感自己的錯誤嚴重，為了不讓我的錯誤影響到更多的同事，我選擇主動的來承認我的錯誤，將我的錯誤影響能夠降至最低，同時也是以我自己為反例來警示各位同事，讓公司內不再有下一次的類似情況。

在x月x日，我在沒有請假的情況下無故曠工了一天，不僅僅讓公司的各位同事領導為我的安全擔心不已，還讓我們公司當天的工作任務完成情況受到了影響。雖說這影響并沒有造成什么嚴重且不可挽回的后果，但是我這樣無故曠工很明顯是不對的，很明顯是違反了公司的規(guī)章制度。更別說我的無故曠工讓公司內擔心我的人都感到非常著急，害怕我出了什么事情，這種情誼我也必須要有所回應。

事實上，那天我臨時突發(fā)一些私人方面的事情，不得不選擇先去處理。但是不管如何，哪怕是說一千道一萬，我也應該向公司解釋一下，在口頭上請一個假才對。而不是像鴕鳥一樣，選擇性的遺忘這一情況，仿佛我只要不跟公司說，這件事就沒有發(fā)生過，我也能夠在第二天正常上班。

這種思想是幼稚而又可笑的，但是當時的我卻仿佛魔楞了一般，偏偏選擇了這么做，以至于在公司造成了很不好的負面影響。現(xiàn)在我想起來也是覺得當時的自己非常的'可笑，我們公司一向都是以人性化的管理為口號，我們各位同事領導也仿佛一家人一樣親熱團結，有什么事我們不能一起面對？這些事情只要說了公司肯定會給我批假。

但是我卻沒有，難道是表示我不信任公司嗎？并不是，我當時只能說是不想麻煩別人也不想麻煩公司，選擇能夠一個人處理就盡量一個人處理，因此才導致了這件事情的發(fā)生，以至于現(xiàn)在我哪怕后悔也是沒用了。

因此，我不打算找一些其他的借口來解釋什么，犯了錯就是錯，我既然沒有請假就曠工，理應按照公司的獎懲條例來處罰。對于公司的處罰決定，我選擇接受，并且我也會向各位同事公開道歉，以感謝各位同事對我的關心。

并且在以后的工作之中，我能夠向領導保證不會在發(fā)生這樣的事情，并且在后面的工作中我會盡快將我落下的一天工作給補齊，并且在以后的工作中來漸漸地改變各位同事對我這次曠工的壞印象，重新融入我們這個大集體之中去。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

未請假曠工檢討書9

尊敬的領導：

您好！

我是公司xx員工，目前還在試用期內，本應該做到每天不遲到，不早退，認真嚴謹?shù)耐瓿晒静贾玫娜蝿眨缓蠛煤帽憩F(xiàn)，努力轉正的。但是我現(xiàn)在卻在試用期內出現(xiàn)了嚴重的錯誤，我在xx月xx日那天因未請假而曠工一天。這一嚴重的錯誤讓我意識到我自己身上還存在著很多毛病，需要我去檢討，去反省，所以我給領導寫下了這份檢討書。

我在這里還是想向領導說明一下那天我曠工的.原因，讓領導知道我其實不是故意曠工：

在我犯錯的頭一天晚上，我和我女朋友鬧矛盾，我一氣之下就跑去和好友喝酒，可能是吃了些不干凈的東西再加上我喝了幾大瓶酒，就開始拉肚子，渾身難受。我回到家的時候，還是肚子痛，一直在跑廁所，好不容易到了凌晨它不鬧肚子了，所以我就睡了，也忘記設置鬧鐘了，結婚第二天我就一覺睡到了中午，還是被我肚子痛醒的，等當我上完廁所，我才發(fā)現(xiàn)那天我是要上班的，而且我已經算是曠工半天了，我心里面想既然已經曠工了那就算了吧，我再去請假說我拉肚子要在家呆著會很沒面子。而且女朋友那時又還沒原諒我，我心情煩悶，就不想去上班了，于是干脆就什么也沒說，也沒跟領導匯報情況，沒跟同事聯(lián)系，更沒有請假，就這樣又礦了半天工。一直到第二天早上我去上班被領導叫去談話，我回來后才意識到我自己錯了。

我錯了，我不該在第二天還要上班的情況下，就因為和女朋友鬧矛盾而跑去喝酒，弄的自己拉肚子，導致第二天起不來，耽誤了上班時間。這是既愚蠢又幼稚的做法。我應該把私事和工作上的事情分開，學會調節(jié)自己的情緒，而不是因為一點點小事就影響到工作，就不想去上班。因為公司可能會因為我一天不太上班，我負責的事情就沒有辦法完成，而且我連提前說都沒有說一聲，萬一那天剛好我是負責公司很重要的事情，公司找不到我的人，都沒有辦法跟我對接，那導致的公司損失會是我負擔不起的。那個時候我卻還因為拉肚子丟臉而不來上班，因為和女朋友吵架心情煩悶而不來上班。這不是一個成年人該有的表現(xiàn)，更不是一個作為還處在公司試用期員工的表現(xiàn)。

我錯了，領導，我保證在以后我絕對會改掉我這些不成熟的行為，我會學習怎么去控制自己的情緒，去調節(jié)自己的心情，去做一個理智而成熟的人，再也不會因為像這次這么幼稚的想法而不來上班，更不會不請假曠工。所以希望領導還能再給我一個機會，讓我能繼續(xù)為公司效勞。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

未請假曠工檢討書10

尊敬的領導：

您好！

我這一次給公司的員工做了一個壞的示范，真的很抱歉，我不該這樣做，而且我這一次的錯誤也是完全可以避免的，可是我還是沒有避免這樣的事情發(fā)生，所以實在是太不好意思了。

首先我這一次錯在沒有向公司請假，而是直接沒來上班，也沒有向領導說些什么，表明我的情況，在公司方面沒有收到我的請假的話，是完全可以算為曠工的，所以公司方面做得是完全對的，而我也是沒有什么多余的話可以說的，唯一能做的就是接受處罰，承認自己的錯誤。

而之所以會發(fā)生這樣的事情其實也是我自找的，我家里出了一點事情，所以當時我就有一點著急，就沒有及時的向公司方面說要請假，這樣也就導致曠工事件的發(fā)生，對此我也是很抱歉的，我的本意并不是這樣的，只是我當時太著急了，所以才導致這的事情發(fā)生了。

經過這次的事情的發(fā)生，我自己也進行了反思，我是一個成年人了，我的肩上也有著責任兩個字，我也并不是小孩子了，我應該有冷靜和判斷力，而不是遇到事情就一頓著急，最后也是越忙越亂。想想我這一次還只是面對我自己的事情，以后要是面對公司委派的什么工作，要是我還是像這次一樣遇到事情就慌亂了，那么就一定會辜負公司對我的期望。

所以我之后不僅要記得有事情請假，也要讓自己改掉遇事就亂的毛病，因為我要是一直這樣的話，一定也是不能做成什么大事情，更不能做好什么事情。因為一個人，要是連請假這種小事情的都做不好，那么他一定也做不好別的什么事情，更不能被委以什么重任的。這樣的'人最終也是碌碌無為的到老，這樣看來實在就真的是太沒有用了，來這世上也一定是白白的走這么一遭的。

我也并不想一輩子都是碌碌無為的，因為我也是有夢想的，更有一顆望自己年少有為的心。所以我一定會改正我的錯誤，也會好好的接受懲罰，之后也會好好的工作，提升自己的能力，再也不犯這種愚蠢的錯誤了。

希望領導能看在我在公司這段時間，沒有工功勞也有苦勞，對我處罰之后還網開一面，給我機會，讓我之后好好的表現(xiàn)，爭取把這一次丟掉的好感給彌補會來。之后我一定用我的實力來證明給領導們看一下。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

未請假曠工檢討書11

尊敬的領導：

您好！

這一次出現(xiàn)的曠工事件，確實是我疏忽，當時的我實在是病得非常的迷糊，我都以為我已經向您請過假了，這才心安理得的在家休息。但是現(xiàn)在在明確這件事之后，我才真正的想清楚是自己沒有做好一名員工應該要做的事情。

但是我現(xiàn)在真的想要向領導重申一下，自己真的是生病了，并且也都是自己過于模糊了，這才導致的曠工事件。這次的事情確實是我的錯誤，所以我也不是想要請求領導不會怪罪于我，我只是想要向領導表達我的悔過之心，并且我在以后都會注意自己的生活、行事，堅定的做好每一件事。

對于我沒有請假就曠工這件事，確實是我應該要好好的反思的，并且我也會就我這次的問題進行深刻的反思。一方面是我沒有將自己的請假這件事做好，本來這樣的突然的事情就是應該要好好的反思自己，讓自己在工作中去慢慢提升，更是要努力讓自己明確工作的重要性，同時我更是必須要漸漸去對自己的工作做出到最棒、最好的努力。另一方面就是自己身為公司的員工，明知道現(xiàn)在的工作非常的重要，更是不能缺少人手，我竟然還是沒有照顧好自己，讓自己生病，結果導致拖延項目的進度，讓領導對我失望。我的內心是真的難受。直到現(xiàn)在我才真正的明確過來自己是應該要非常努力的去完成自己的工作，同時我更是非常的期待自己能夠做好自己地工作。

從這次的事情中我也算是漸漸的明白了自己內心所存在的問題，所以我更是決心要改正，這次我也是深刻的知道這次我是應該要不斷去奮進，持續(xù)去加油的，同時我更是非常的期待自己能夠在每天的生活中去慢慢成長，讓自己在工作中去奮進。這次的忘記請假確實也給了我非常大的警醒，明白自己確實應該要對自己的'工作與行為進行必要的檢查，這樣才不會出現(xiàn)一些沒有意識的錯誤。當然這次的錯誤已經是犯下了，我也非常的希望我是可以在下一階段就找尋到自己心中所想，更是讓我明白我需要去得到一定的改變。

在出現(xiàn)這樣的事情之后，我也有好好的反思我自己，知道自己確實在工作上存在著一定的紕漏，更是非常的希望自己能夠在接下來的工作找那個去不斷的提升，同時更是非常的期待自己能夠有很大的提升與成長。我更是期待領導能夠原諒我這樣一次的錯誤，不要因為這一次就否定我，更是認為我沒有責任心，我還是希望領導能信任我，我會將自己最好的狀態(tài)都拿來年對自己的工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

未請假曠工檢討書12

尊敬的領導：

您好！

職業(yè)發(fā)展中若是出現(xiàn)曠工的狀況無疑是難以被領導原諒的，畢竟無論是公司規(guī)定還是以往領導的告誡都讓我明白曠工的做法是極其錯誤的，更何況未請假曠工本就沒有將領導的話語放在心上又怎能獲得對方的原諒，所以我深刻檢討了近期未請假曠工的行為并希望能夠彌補這方面的過失。

實際上未請假曠工本身便是知錯犯錯的行為自然不能夠在工作中輕易觸犯，即便因故無法前來上班也應該提前聯(lián)系領導并進行請假才行，然而這次自己未經思考便做出這等不尊重領導的行為著實應當被嚴厲批評，在我進入公司以后便應當站在成年人的角度思考問題才不會出現(xiàn)這類基礎性的錯誤，再加上以往領導也曾叮囑過自然能夠意識到曠工這種做法的危害性，然而僅僅因為一己私欲便未經請假曠工又怎能在職場中取得長久的發(fā)展，即便領導嚴厲批評自己也是希望能夠引起這方面的重視從而避免再次違反，而且我這次曠工的做法對公司的發(fā)展也造成了許多不利的影響。

曠工的做法除了對自身發(fā)展造成影響以外也會擾亂公司原本的秩序，畢竟對同事而言得知公司有員工曠工以后想必內心也不會感到好受，或者說這種不良風氣的存在很容易在工作中影響到其他的同事，若是因為自己曠工的錯誤做法導致部分同事效仿的話則無疑是令人難以接受的，作為公司員工卻在無法為公司發(fā)展帶來效益的情況下做出這樣的'行為，我得盡快意識到曠工的不妥之處并通過工作中的努力獲得領導的原諒。

為了增強自己對工作的責任心還是應該更加認真些才行，造成這次曠工的原因便是我缺乏對工作的責任心以至于毫不在乎相應的影響，若是在問題發(fā)生以后才意識到自身的錯誤之處則的確有些太遲了，與其造成這樣的后果還不如在問題發(fā)生之前便意識到曠工的錯誤之處，無論有著怎樣的理由都不應該做出曠工的行為以至于自己的工作沒能順利完成，若是自己提前請假通知領導的話也就不會導致這樣的錯誤產生，所以我在感到愧疚的同時也將這次教訓銘記在心從而激勵今后的工作。

既然得到教訓就應當在工作中牢記領導的批評才能履行好自己的職責，明知道工作日應該要按時上班卻做出曠工的行為的確很不負責，若是始終不吸取教訓以至于工作中多次出現(xiàn)這類錯誤則很可能失去這份來之不易的工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

未請假曠工檢討書13

尊敬的領導

您好！

不經請假便沒來公司上班其實是性質極為惡劣的曠工行為，除了沒有尊重自己的領導以外還為人事部的同事增添了工作上的負擔，即便自己有急于解決的事件也不可能連打電話進行請假的時間都沒有，這種不符合公司規(guī)定的做法發(fā)生在自己身上以后的確應該為曠工的行為進行深刻的檢討。

回想起剛進入公司時領導的認可應當遵守相關規(guī)定才不會添麻煩，然而曠工這種不負責任的事情發(fā)生以后的確容易失去領導的信任，但是發(fā)生這種事情以后卻連個電話消息都沒有實在是對領導的不尊重，更何況不經請假便曠工本就嚴重違反了公司的相關規(guī)定，身為公司職員卻做出曠工這樣的事情又怎能讓其他同事認可自己呢？即便家中出現(xiàn)了突發(fā)狀況也應該提前和領導進行聯(lián)系才符合公司的規(guī)定，面對這種無法反駁的正當理由的確應該反思自己曠工的做法是否正確，如果想要以其他理由來搪塞領導的話未免在職業(yè)道德上面有所缺失。

另外自己曠工的行為若是得不到嚴重的懲罰容易給公司的管理造成混亂，即便后來自己已經向領導進行認錯也應該給予懲罰才能記住這個慘痛的教訓，再加上自己當天的工作量因為曠工而沒有完成的緣故已經給公司造成了損失，長期消極的工作態(tài)度最后演變成了這樣的結果實在是有些對不起領導的栽培，若是自己對當前工作稍微有些責任心的話都會選擇先和領導進行聯(lián)系，這樣的話即便自己無法趕到公司也能將自身的工作轉交給其他人完成，這種懈怠的態(tài)度想要完成領導的托付只能說有些癡心妄想。

今后自己還是需要加深對公司規(guī)定的.印象才不會給他人造成困擾，畢竟已經為公司的發(fā)展造成損失的自己又怎能容忍同樣的事情再次發(fā)生，而且面對同事們不信任的眼光也應該為自己曠工的行為進行深刻的反思才行，否則即便能夠通過以后的成就進行彌補也無法更改曾經曠工的現(xiàn)實，再加上這件事造成的影響的確比較惡劣便應該在思想上對曠工引起足夠的重視，對于現(xiàn)如今的自己來說還是要在后續(xù)的工作中履行好職責才不會再次惹人非議。

牢記教訓并承諾不會再做出曠工的行為才是現(xiàn)階段應該做的事情，只不過已經讓領導失望過的自己想要挽回信任的話還需要相當漫長的時間，在這期間自己應當好好表現(xiàn)并爭取在工作中做出成就才能逐漸消除曠工帶來的影響，已經品嘗過曠工帶來的惡果以后自然不會允許同樣的事情再次發(fā)生在自己身上。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

未請假曠工檢討書14

尊敬的領導：

您好！

公司最近正在籌辦一次大型活動，大家都非常忙碌，領導您自然也忙的周轉不過來。我也確實這次不像話，本來公司就夠忙的了，還在這里惹事添堵。但是領導，我這次真的不是有意而為之，是因為自己的身體一下子毛病就犯了，才不得不沒有照顧到公司的處境，才犯了這樣一個錯誤。我為此做了一次沉痛的檢討，希望領導能夠諒解，原諒我一次。

來公司這么久，我知道曠工是一件很嚴重的事情，也是一件對公司、對我們這個集體都非常有影響的一件事情。當一個集體中有一個人開始犯錯，便極有可能會引導其他的人接連犯錯，從而營造不好的工作作風、工作環(huán)境。這種后果不是道歉就可以解決的，所以我們每個人都要非常嚴肅地注意這些紀律問題，因為一旦引發(fā)，并非幾日可消除的。這次曠工確實不是我的本意。昨天早晨的時候，我起床之后覺得肚子有點疼，然后還是堅持的搞完了洗漱，正準備出門時，肚子疼得不得了，我就慌了，立馬叫室友送我去醫(yī)院。這一路上我完全沒有任何意識，也沒有任何的能力去給領導您發(fā)個信息請個假，我的室友看到我這個樣子也真的很著急，簡直慌了神了，所以才不得不被迫曠工了。

醫(yī)院檢查出來后，是因為胃痙攣。當時真的.我已經痛的有點不省人事了，這種痛太讓人印象深刻了。后來醫(yī)生問我是不是最近都沒有怎么吃飯，我說是的。最近確實公司太忙了，無論是中飯還是晚飯，我都應付一下，說起吃飯，我也好像好一段時間沒有安安穩(wěn)穩(wěn)的吃過一頓飯了，所以，沒有好好吃飯也是這次犯病的原因。醫(yī)生交代我今后無論工作多忙，都不要忘記吃飯，畢竟我們的身體是自己的，身體才是工作的本錢。我也認識到，大家在這段時間都辛苦了，希望大家也能夠多照顧自己一些，千萬不要像我一樣，不懂照顧自己，從而給自己惹麻煩，也直接給公司惹了麻煩。

這次生病確實來的很突然，讓我也在今年第一次曠工了，確實值得檢討，但是希望領導能夠諒解我這一次生病曠工，因為我也確實當時沒有什么辦法，但是我知道曠工是不對的，所以我一定會認真詳細的承認這次錯誤，并且再往后的日子里改正自己，不再像這次一樣。我也不會再消耗自己的健康，畢竟只有當我們的身體健康時，我們才能不辜負我們的努力和工作。所以，我會在今后的道路上變得更好，也希望領導和同事們在工作中要照顧自己的健康，千萬不可為了一時，而讓身體變成了長久的詬病。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

未請假曠工檢討書15

尊敬的領導：

您好！

對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于我突然有事，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示，造成曠工x天，嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：

1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。

2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。

3、加強與領導同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。

4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的.努力來彌補個人錯誤。

5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。

通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日