第一篇：2011年聯考面試熱點預測

2011年聯考面試熱點預測--克服疲勞迎戰旱澇急

轉挑戰

2011-6-22 11:40:20 來源：京佳教育作者： [我要評論()]

字號：T|T

【背景材料】

在遭受歷史罕見的春夏連旱后，幾場暴雨又使長江中下游“旱澇急轉”。湖北、湖南等地近日遭遇入汛以來最強降雨，局部地區暴雨成災。僅湖南臨湘暴發的特大山洪泥石流，就已造成１２人死亡、７人失蹤。嚴峻的形勢，向各地政府提出了新的挑戰。針對上述現象談談你的看法。

【京佳解析】

這次旱澇急轉，轉得快、轉得急、轉得重，讓人措手不及，個別基層工作人員甚至還沒有從抗旱工作中回過神來。經過前段時間高強度的連續抗旱，受災各省確實耗費了大量人力物力，特別是一些奮戰在一線的工作人員較為疲倦。但越是關鍵時刻，越是對政府和黨員干部的考驗。面對當前急迫的汛情，各地各部門必須發揮連續作戰精神，迅速把重心轉到防汛上來，積極應對災情，努力做到科學防控和應急管理。

京佳認為，迎戰旱澇急轉挑戰，對問題嚴重性應當有足夠的認識。梅雨季歷來為南方地區降雨多發期，高強度的暴雨洪水隨時都有可能發生。根據氣象部門預報，目前強降雨天氣仍在持續。受前期干旱影響，長江中下游地區土質較松，極易發生山洪、泥石流等地質災害。群眾生命安全無小事，相關部門地區需打起百倍精神嚴加防范。

京佳認為，凡事預則立，不預則廢。暴雨雖急，但做好事先準備和科學預案，就不至于措手不及。旱澇急轉從根本上講，是由極端天氣劇烈變化造成的。因此，做好當前防汛抗旱工作，各地氣象部門應密切監控降雨變化，綜合研判天氣情況，為防汛減災提供科學準確的決策信息，并在第一時間發布預警信號，為群眾主動防災和避險爭取時間。

防汛抗旱，關鍵還在領導負責落實。急迫任務前，各級黨員干部既要實施分類指導、科學調度，又要深入一線與廣大干部群眾并肩抗災。除突出抓好山洪地質災害防御、山塘水庫防守和涉水工程防護外，對已經發生洪澇災害的地區，妥善安排好受災群眾的生活。同時，對前期因旱未能播栽的早稻田，各地也應充分利用降雨條件，搶抓時機改種中稻、玉米等糧食作物，確保不誤農時，努力奪取抗旱減災和防洪保安的雙勝利。

第二篇：國家公務員考試面試熱點預測

2011國家公務員考試面試熱點預測：北

京治堵

http://www.tmdps.cn 2011年01月24日 14:31 中公教育

【背景鏈接】

國務院原則上通過了北京市治堵的方案，北京治堵再次引發關注，人們對北京治堵拭目以待。

【熱點指導】

北京堵車成為影響北京經濟社會科學發展的不和諧因素。關于本熱點，考生可以從堵車現狀、治堵的意義、為什么堵、怎么治堵等幾個方面來應對。

【思路點撥】

近日關于北京治理道路擁堵方案的消息不絕于耳。作為一名愿意放棄駕車權利的開車上班族，我有以下看法：

1.北京乃至中國很多大城市的擁堵，如同此間如脫韁野馬的房價一樣，一大根源就是中國的地區發展差異、城鄉差距和貧富懸殊。如果這種狀況不得到根本緩解，就仍會有越來越多的外地人涌進公交票價低廉的北京，導致無論修建多少道路、地鐵，城市擁堵問題的解決都依然遙遙無期。

2.北京的城市格局注定不能承載太多人口和汽車。東西方大部分現代都市都十分強調路網的稠密性，要確保主要樓宇皆毗鄰馬路，城市道路不求寬闊，但求便捷。北京與此相反，歷史遺留的深宅大院、龐大住宅區和大片公園綠地中間均無路穿過(當然這樣規劃的優點是保證了許多小區的寧靜)，而且道路建設過于看重主干道，如同城市生命體之毛細血管的支路嚴重不足，從而很容易導致主動脈堵塞。看看現在北京“攤大餅”式發展格局，眾多人口需要從四、五環外赴城里上班，但穿越四、五環的聯絡線就那麼幾條，不堵才怪。

3.法制意識淡薄是導致擁堵的文化軟肋。君不見大小馬路上多少“禁止停車”的標志形同虛設，尤其是中小學校附近、寫字樓和住宅小區周邊。由于法不責眾，違法者更加肆無忌憚，擁堵問題每況愈下。若想解決這一問題，試想同為華人社會的香港和新加坡既然能狠下心來嚴罰嚴打，以“鐵腕”城管聞名的中國為何不效仿呢？難道只是因為城管只針對弱勢群體，交警卻畏懼有車一族？

4.許多人把公務車泛濫與北京擁堵直接聯系起來，但這種心態于事無補。若以北京公務車輛太多為由反對限制私車，即要等到公車制度徹底改革后再限制私車上路，那相當于高喊“沒有代表權就不納稅”的口號，等到實現普選后再繳稅。一碼歸一碼，私車該限則限，公車改革與道路擁堵并無直接關系。

5.經濟杠桿的力量，并不是以駕車者的意愿為轉移的。除非公眾能接受一個觀念——在北京這種都市，不是隨便哪個升斗小民都能開得起車的——否則北京擁堵問題永無解決之日。如果大家都接受以擁堵為代價換取人人都能開車的平等權利，那問題也等于解決了，只是從今以后再不要抱怨與擁堵有關的生活質量，包括當那些救火車、救護車連應急通道都走不了的時候，您也不要抱怨政府不作為了。

公務員面試經典母題必背

http://www.tmdps.cn 2011年01月21日 11:59 新浪教育

第四章 經典母題必背

第一節 綜合分析題

綜合分析題考查的是考生綜合分析的能力，考查其觀察問題、理解問題的水準，看其是否具備公務員必備的素質和能力。此類題型時代感很強，特別是社會熱點問題，不再局限于考查大熱點、大政策、大問題，而是朝著大熱點小細節、小熱點大社會的方向發展。在這里，我們采取主體分析的方法將綜合分析類試題分為社會熱點類、觀點理解類、政策理解類、哲理故事類和漫畫類。

社會熱點類

【經典真題】北京大學新近實行“校長實名推薦制”，被選中的都是重點高中，請問你對此有什么看法？

【試題分析】綜合分析的社會熱點類試題，重點考查考生的綜合分析能力和社會認知能力，通過考生對新生事物的分析來展現其見識和包容的態度。我們要理解任何一項改革都不是一蹴而就的，而是一個循序漸進的過程，因此，對于“校長實名推薦制”的看法，考生不能一味批評指責，而應該辯證對待。

【答案要點】

(1)北大推出的“校長實名推薦制”是北大在吸引優秀學子、改進招生體制方面新的有益的探索，但被選中的都是重點高中，引發了諸多的關注甚至是質疑，我認為應當全面地來看待這件事情。

(2)這一制度一定程度上可以規避高考制度成為部分優秀學生的障礙，打破惟分數論，它是開風氣之先，可以為其他大學樹立很好的榜樣。

(3)從現實看，這一制度還有需要完善的地方。僅有重點高中享有“校長實名推薦制”的權利，客觀上會使家長想方設法讓孩子進重點高中。

(4)應考慮從以下幾個方面完善該項制度：一是“校長實名推薦制”應增加農村和非重點學校的比例；二是要明確推薦的標準，建立一套公平合理的優秀學生評價機制；三是增加招錄工作的透明度，減少權利尋租和腐敗現象發生。

(5)校長實名推薦制盡管遭到質疑，但這是一個積極的嘗試，對于新生事物，我們要給予更多的寬容和支持。

＞＞＞專家點睛

考生要想答好這個題目，首先要了解“校長實名推薦制”這一政策，否則很難談得深入，這就要求考生平時要關注社會、關心民生，提高社會認知能力。一般的考生只能談到該制度的利弊兩個方面，但如果能表現出對新生事物的包容并聯系工作實際，則更能彰顯考生的內涵，切忌對某一新政策一味批評和指責。

觀點理解類

【經典真題】達爾文曾說：“物種競爭就是生物之間為了獲得更多的生存的權利而互相實施不利的影響。”請問你怎么看？

【試題分析】本題屬于綜合分析類中的知識理解題，通過名言來考查考生對競爭的理解。考生作答本題需要對生物界的競爭本質有充分的理解，要看到人的社會性，以此作為人類之間的競爭與動物之間的競爭的本質區分之處。

【答案要點】

(1)達爾文的這句話是對生物界物種競爭的精辟概括總結，它揭示了競爭的殘酷本質：“弱肉強食，適者生存。”

(2)社會上的競爭與動物界的競爭有著本質的不同，動物界的競爭是發生在種群間或物種間的，是生存的本能競爭。人類的競爭是文明的競爭、科學技術的競爭，是有合作的良性競爭。

(3)以可口可樂公司與百事可樂公司這兩個公司之間的競爭為例，證明在社會中，競爭可以產生更多的生機和活力，從而不斷突破、創新。

(4)對于我們國家來說，在戰略上，要加強國際合作，在戰術上，要關注國際競爭。只有掌握了核心技術，才能贏得別人的尊重，才能在競爭中立于不敗之地。

＞＞＞專家點睛

考生在審題的時候要看清楚題目的本意，這類試題有時候需要就事論事，有時候則要找對題目中蘊藏的深意。就如本題來說，名言中雖然只提到了動物之間的競爭，但考生作答本題不可局限于此，而應該引申到當今社會的競爭、科技的競爭和國家的競爭上來，這樣的回答才能展現出自己的認知能力和思想深度，才能打動考官。

政策理解類

【經典真題】談談對4萬億投資的認識。

【試題分析】綜合分析類試題中的政策理解類試題，主要是考查考生的綜合分析能力和時政把握能力。考生可以從以下幾方面來解答此題：闡述出臺此政策的背景、積極意義——介紹4萬億元資金的投資去向——如何確保此政策的貫徹執行。

【答案要點】

(1)面對全球金融危機的沖擊，我國出臺了4萬億元投資的一攬子計畫，這不僅給中國經濟注入了新的活力，而且也帶動了世界經濟的恢復。

(2)從投資構成可以看出，這四萬億主要的投資方向是民生、“三農”需要、基礎設施的建設、醫療衛生和文化教育、生態保護和保護環境以及用于自主創新和結構調整的投資。

(3)我認為這四萬億投資的意義有以下幾點：一是大大提高了或者振奮了市場信心；二是擴大了有效需求；三是加強了我們國民經濟的薄弱環節；四是大大有利于改善人民群眾的生產生活條件；最后，對鼓勵我們戰勝金融危機發揮了積極的作用。

(4)我們在使用四萬億的時候，還要注意以下幾點：一是要突出重點，認真選擇，加強管理，提高品質和效益；二是在實施過程中，注意接受群眾的監督。

(5)在全國上下的不懈努力下，在4萬億投資的拉動下，中國經濟形勢一定會逐漸向良好的方向發展。

＞＞＞專家點睛

作答綜合分析題中的政策理解類題目，需要緊緊結合政策的出臺背景來考慮。本題的關鍵是要對4萬億投資的情況做一個梳理，所以考生在平時要了解時政熱點，關注熱點動向，做到“家事國事天下事，事事關心”。此外，考生不能僅是圍繞這個投資計畫談理論認識，還應該涉及這4萬億投資的意義以及如何使用等問題。

哲理故事類

【經典真題】冬天，刺猬因為怕冷緊緊抱在一起，但因此常常扎傷對方，甚至流很多血。談談你的看法。

【試題分析】此題屬于綜合分析題中的哲理故事類試題，考生可以任意選擇一個角度，談談這個故事對自己的啟示，這類題型比較開放，考生只要能自圓其說即可。

【答案要點】

(1)刺猬法則讓我看到：人與人之間交往要保持適當的距離，既不能太遠又不能太近。

(2)過分的自我保護會使自己不容易靠近他人，而走得太近卻又容易在生活的細節當中不可避免地產生矛盾。

(3)同事、朋友之間既要建立融洽、互信的私人關系，又要保持一定的距離，盡量不要打擾同事、朋友的私人生活。只有這樣，同事之間的關系才是健康、有益于工作的。

＞＞＞專家點睛

哲理故事一般是以比喻性的故事寄寓深長的道理，給人以啟示，這就決定寓言故事類試題可以選擇的答題角度是多樣化的。考生可以多角度地思考，但是考生不能僅僅停留在分析論證的層面，還要聯系社會的實際，多聯系單位和自身的狀態，這樣更能引起考官的注意。本題由刺猬的故事聯想到人們的交往，更具人性化。

漫畫類

【經典真題】請你描述一下漫畫，并談談你的想法。

【試題分析】漫畫類的綜合分析題，主要是測查考生的綜合分析能力。根據漫畫和標題提示進行合理聯想，首先描述漫畫內容，解讀漫畫涵義，然后進一步延伸，最后聯系自身實際，表明自己的看法。

【答案要點】

(1)描述漫畫內容：這幅漫畫所描繪的主要內容是一個人看到兩只兔子從他身邊跑過，猶豫不決抓哪一只，結果一只也沒有抓到。

(2)解讀漫畫涵義：這幅圖畫告訴我們，每一次猶豫都意味著失去，而失去的積累便是平庸。當機會來臨的時候，若猶豫不決就有可能與機會擦肩而過，而多次機會的失去，積累起來便意味著平庸。

(3)進一步延伸：它啟示我們，機會面前人人平等。當機會來臨的時候，誰善于抓住機會，把握住機會，誰就有可能成為勝利者。誰若是有一剎那的膽怯或者猶豫，便只能坐等失敗。

(4)聯系自身實際：現在的就業形勢非常嚴峻，我也面臨著許多的選擇，因此，我會擺正態度，積極學習參與實踐，努力抓住機會，累積每一次機會直到成功。

＞＞＞專家點睛

漫畫題重在看圖說話，圖畫是整個答題的主線和依據。所以，我們在答題時要基于漫畫，并超越漫畫，看到漫畫背后所反映的本質問題，這時，你就會發現，漫畫題與一般的綜合分析題沒有差別。但在漫畫題的反套路上，觀點的新穎性非常重要，因為，形象描述比語義描述所涵蓋地意義更大一些。仔細觀察本題所描繪的場景涵義，并聯想這種現象在現實中有沒有值得借鑒之處，如果發現了，并且自圓其說，就是個性化作答了。

第三篇：2014吉林公務員面試熱點預測（范文）

無憂考網攜手中公教育獨家分析：

2014吉林公務員面試熱點預測

縱觀歷年吉林省公務員考試面試真題，第一題必考時政類熱點題目。這些時政熱點類題目內容大多涉及與人民群眾生活密切相關的一些公共政策或者社會現象。下面中公教育專家為大家例舉一個2014吉林公務員面試可能會出現的時政熱點題目。

【題目預測】

北京市政府法制辦發布《北京市軌道交通運營安全條例(草案)》征求意見稿，2014年2月19日起向社會公開征求意見。其中擬規定：車廂內禁止飲食，不聽從運營單位勸阻制止的，由市交通行政主管部門處警告或者50元以上500元以下罰款。你怎么看？

【題型分析】

智能性問題 綜合分析能力 時政類 公共政策

【審題關鍵詞】

草案 禁止飲食 罰款

【思路點撥】

通過題目中這一草案，對車廂禁止飲食深刻闡述，這一政策符合人民的需求，應予以支持，但同時要做好落實工作。

【參考答案】

近日《北京市軌道交通運營安全條例草案》的出臺，這一新舉措切實為市民營造了良好的出行環境，我們每個人都應規范自己的行為。

地鐵車廂內相對封閉，空氣不流通，在車廂里吃膩膩的蔥油餅、容易戳傷人的烤串、氣味很大的韭菜餡的包子、餃子??難免讓周圍乘客感到厭煩。歐美許多國家，在地鐵、公交車上吃東西也都被視為不文明的行為。此《草案》的出臺能夠更好地改善人們的乘車環境，首先對于我們國家而言，這一小小的舉措，切實做到了與時俱進與世界接軌的理念，也樹立了我們的大國形象，逐步向文明大國邁進；其次，政府此做法貼近人民群眾，切實履行政府職能，做到以人為本的發展服務理念，切實考慮到人們的需求；最后，對于我們個人而言，讓我們更好地享受公共環境，雖然出行擁堵，但不堵心，乘車更舒心，同時我們也要為良好的出行環境貢獻自己的一份力量。

當然，禁令還不夠細致。如果乘客吃一塊巧克力、一塊餅干、一顆糖果，算不算違禁呢？特別是長距離乘坐地鐵而不吃東西，對于一些低血糖患者而言似乎太不近人情。這些可能導致“地鐵禁食令”面臨取證難、執行難，為了更好地落實此項政策我們可以從以下幾方面出發：

1.對于此《草案》我們要大力宣傳，可以通過新聞媒體、廣播電臺等，用大家喜聞樂見的方式宣傳，也可以制作一些公益視頻宣傳，同時在地鐵站的出入口粘貼標語、地鐵語音提示、地鐵媒體宣傳、地鐵服務人員共同宣傳，深入貫徹，讓大家自覺遵守。

2.政府部門應細化處罰條例，對于一些特殊人群，例如低血糖患者，嬰兒等，應予以照顧，做到人性化執法理念。

3.地鐵管理部門應履行職責，切實安排人員做好日常的監督工作，當看到違規乘客,工作人員應先耐心勸導，在履行剛性制度的同時也要人性執法，同時落實好監督舉報制度，開通舉報熱線。

4.對于我們自身而言，要統一思想，切實履行自己的義務，做到自律，成為文明出行的先行者。同時我們也要做到相互提醒，用互聯網手段如微博、微信等曬出不文明現象,倡導更多的人遵守這一守則。

總體而言,地鐵車廂禁食規定的社會知曉度越來越高,全社會要共同努力為我們的乘車環境營造良好的氛圍。

對于這類題目，大家會發現，對于一個好政策的出臺，我們往往不知道說些什么，或者只是說一下其意義所在，而不能繼續展開，更是忽略了落實的環節。因此，中公教育專家提醒大家不但要肯定該項政策，同時也要看到該項政策有待改進的地方，一定要有如何貫徹落實或者優化完善該項政策的方案，這是考官關注的重點

第四篇：2014江蘇事業單位面試熱點評析及熱點預測

江蘇事業單位招聘網:http://www.tmdps.cn/jiangsu/

2014江蘇事業單位面試熱點評析及熱點預測

熱點一：多地公布干部差旅費標準，省部級住宿費每天800元。

【中公點評】

差旅費不應止步于公布標準。早在2006年，我國就頒發了《中央國家機關和事業單位差旅費管理辦法》，其中對標準已有詳細規定。但由于規則的不完善等因素，還是出現了開具假發票、虛報冒領、轉嫁差旅費等現象。在個別地方，差旅費甚至成了“隱形福利”。該辦法的提出有力證明了政府反腐倡廉的堅定決心，有效遏制差旅費腐敗。

但是，我們還應更加清晰地看到，無論省市經濟差距有多大，但是標準基本都是一致的，這種采用“一刀切”的做法，看似公正整齊，但是卻隱含著更多地不公平因素。正如財政部財科所副所長劉尚希所說，“各個地方實際情況不一樣，肯定會有一些差異。以住房為例，一線二線三線地區的物價水平和生活水準不一樣，標準自然會不同。”上海財經大學教授蔣洪在接受北青報記者采訪時表示，為了體現不同級別官員在待遇上的差異，在住宿費用上設立不同的標準“還是必要的”。“但是差別不宜過大，對于級別稍高的官員而言，保證三星級的酒店標房就足夠了，在住宿費用上超出的部分應由公務人員自己承擔。”

為了能夠有效遏制差旅費腐敗，讓差旅費的執行力度更為公正，只建立制度還遠遠不夠，還需要通過進一步的信息公開來支撐。在公務差旅費管理相對成熟的國家和地區，一般會通過強化預算來實行定額管理，而納稅人的錢怎么用、用在哪里的信息全都透明公開，民眾隨時可以在政府網站上查詢。

更為重要的是，要讓信息公開透明，輿論、民眾的監督不可或缺，充分借鑒國外的經驗，專門設立監督機構負責管理議員各項花費，建立了民間行政觀察員制度，對政府公務的各個方面進行監督，通過有力的問責和具體懲罰措施來保障制度的權威性。

公眾期待，公開標準之后，加強信息透明、監督力度，堅決遏制差旅費上的腐敗。

【熱點預測】

2014年5月7日，廣西壯族自治區財政廳在其官網上發布了《本級黨政機關差旅費管理辦法》，其中第12條和第17條規定，自治區各單位工作人員出差住宿費和伙食補助費依照財政部制定的分地區標準執行。談談你對此的看法。

熱點二：江蘇某醫院推“空姐”服務，護士換空姐制服上崗。

【中公點評】

南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層

微信號：jssydwksw

江蘇事業單位招聘網:http://www.tmdps.cn/jiangsu/

江蘇漣水縣推行“空姐”服務，護士換空姐制服上崗。正如醫院的說法，這樣做的目的是要把醫院的服務質量提上去，由于年輕護士嬌生慣養，缺乏責任心、細心與耐心，空姐禮儀規范等培訓在一定程度上彌補了現在年輕護士的這些缺點。從表面上看，這是一種創新的服務理念，但是卻與“白衣天使”這一稱號相背離。

第一，制服是一個行業的標準性服裝，它們的設計理念都有著專業的意義。“白衣天使”與“航空天使”在本質上有很大的區別，二者不可等同。

第二，醫院服務理念的改善，應緊緊圍繞醫院的職業道德進行改善，而非作秀，只從外式上進行簡單地改進。醫院的衛生要求嚴格，用白色方便檢查衛生標準。白色是最樸素并且不會產生視覺誤差的顏色，象征純凈，圣潔。

第三，醫院的這種做法，更大程度上會直接影響到航空公司的形象，侵犯航空公司的利益。

其實，患者真正需要的還是護士們的技術和服務。一方面，護士需要扎實的功底，如“一針打準”，這樣的技術絕非朝夕就能練就的;另一方面，服務意識需要創新、訓練來培養，嚴格執行三查七對，是護士所應時刻踐行的，微笑服務、人文關懷是護士所應保持的。簡單一句話：護士穿上空姐裝，美麗服務結成雙，禮儀技術兩兼顧，換藥莫忘也換湯。

【熱點預測】

漣水縣中醫院推出“空姐式”服務，12名護士身穿空姐服為患者服務，這在網上也引起了熱議。大部分網友認為此舉帶來了一股新風，讓人眼前一亮。也有部分網友認為有形式主義之嫌，過于注重著裝偏離了護士的本職。對此，你怎么看? 熱點三：江蘇出臺規定：為干部聯系群眾作出制度安排。

【中公點評】

作風建設的核心問題，是保持黨同人民群眾的血肉聯系。近日，江蘇省出臺的《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的實施辦法》，是加強作風建設的重大舉措，也是黨的群眾路線教育實踐活動形成的一項重要成果。

黨與人民群眾的血肉聯系，須臾不可分離。保持黨同人民群眾的血肉聯系，黨群干群一條心、一塊苦、一起干，全面深化改革、實施“八項工程”、推進“兩個率先”，就有了不斷前行的強大力量。

情感真切，血肉聯系才能更密切。直接聯系群眾，對群眾充滿感情是前提。50余年前，面對老鄉“你是誰”的提問，焦裕祿的回答是：“我是您的兒子!”正因為對群眾情南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層

微信號：jssydwksw

江蘇事業單位招聘網:http://www.tmdps.cn/jiangsu/

感真切，焦裕祿才做到了“為官一任，造福一方，遂了平生意”，成為縣委書記的榜樣。與之對照，一些地方之所以黨群干群關系緊張，原因就在于少數黨員干部對群眾感情冷漠，對群眾疾苦漠不關心。情感就是最好的融合劑。對黨員干部來說，有情感才有對群眾的認同，才有對群眾的尊重，才能真正想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂。身心深入，血肉聯系才能更牢固。“坐在同一條板凳上，才縮短了心與心的距離”。領導干部身浮空中，必然不接地氣;基層干部心在他處，必然失去根基。黨員干部直接聯系群眾，必須貼近到群眾身邊去，扎根到群眾心里去。《實施辦法》中，從與群眾同吃同住同勞動，到“解剖麻雀”摸實情、謀良策、解難題，到不打招呼、不搞層層陪同、不帶記者、不走規定路線、一竿子插到底隨機調研，都要求黨員干部與群眾面對面、零距離，做到不僅身入群眾，更心入群眾。

制度到位，血肉聯系才能更長久。直接聯系群眾，要靠自覺，更要靠制度。“沒有規矩，不成方圓”。出臺《實施辦法》，就是立規矩。調研夠不夠，掛職長不長，談心多不多??回答這些問題，如今都有了“硬杠杠”。制度到位的進一步要求就是，“說了不是白說，說了就必須做到”，有了制度就必須嚴格執行。這樣，直接聯系群眾就能成為黨員干部行之久遠的自覺，改進作風就能成為持之以恒的行動。

【熱點預測】

自黨的群眾路線教育實踐活動在全國推廣始，各省市也紛紛根據當地具體情況給予了響應。近日，江蘇省委出臺的《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的實施辦法》，對領導干部調查研究制度、領導干部基層聯系點制度、機關干部到基層掛職任職制度、定期接待群眾來訪制度、與干部群眾談心制度、征集處理群眾意見制度、黨員承諾踐諾服務群眾制度、黨代會代表直接聯系群眾制度八個方面作了制度化的安排。針對江蘇省為干部聯系群眾作出制度化這一事件，談談你的看法。

本文來自：江蘇事業單位考試網http://www.tmdps.cn/jiangsu/

南京市白下區中山南路8號蘇豪大廈22層

微信號：jssydwksw

第五篇：2014福建松溪公務員面試熱點預測

2014福建松溪公務員面試熱點預測：提高思維能力

在歷年的公務員考試中，筆試只是個敲門磚。想進入體系內，面試至關重要。中公教育專家總結出面試要經歷以下幾個階段：第一階段禮儀到位、答題有條理可以勝出;第二階段答題流暢、內容充實的學生很容易勝出;第三階段有瑕疵但是答題很準扣題緊的學生最容易勝出。

看到這里，大家可能覺得很奇怪，為什么考官的選拔標準好像有下降的趨勢。其實不然，考官認為考生在面臨著7-9位決定自己命運的考官時，正常情況下都會有一定程度的緊張。在1分鐘內要思考和回答問題，如果不是提前準備了很久，言語不是特別流暢也是正常的。所以，在外表禮儀容易包裝甚至是語言的流暢性也能反復訓練的情況下，現場對題目的把握就成了最可能測評出考生真實水平的要素。但在時間緊任務重的情況下，能夠正確審題把握考官的命題意圖不是那么簡單的。要想真正突破這個大難關，關鍵要看思維能力。舉幾個例子給大家直觀地分析一下：

例

1、你的父母是什么樣的人?(外交部高頻考題)

此題表面上，考察父母是什么樣的人，但如果你只往這個方向去答題，你就沒有很好地把握考官的答題意圖。這道題目在考察考生的性格特點，家風特點以及與崗位的匹配度(例如父母對駐外工作支不支持)，重點不在父母而在父母對自身的影響。

例

2、單位實行輪崗制度，你和小王調換工作，新部門領導念舊經常找小王辦事，使你不能熟悉業務，同事也對你不滿意，你怎么辦?(2013年江蘇面試真題)

此題表面上是讓你解決領導念舊的問題，實際上在考察工作的主動性。如果你對公務員的人際交往的意識了解很清楚，那是很容易想到的，但是如果你不熟悉，你可以利用因果分析也很容易得到結論，由此可見思維在面試中可以彌補知識的不足，在知識不能短時間內有重大突破的情況下，思維顯然成了解決問題的關鍵。

例

3、中國社會調查中心一項由2134人參與的調查顯示，34.0%的受訪者經常產生焦慮情緒，62.9%的人偶爾焦慮，只有0.8%的人表示從來沒有焦慮過。面對這種焦慮的社會心態，你是如何看待的?(2011年四川省考面試真題)

此題表面上看是焦慮心態的問題，很多同學習慣上把自己看成心理醫生，提供了各種解決焦慮的方法。但是大家普遍忽視了一個問題就是這道題出在公務員的面試考場上。考官此處想考察的就是考生的政府思維。在心態層面上，考察的是社會公平問題和社會保障力度的問題。如果大家缺乏思維的寬度，這樣的題目是很難答出彩的。

解決問題一靠知識，二靠思維和推理。思維在很大程度上可以解決知識積累不足的問題，也是突破我們模式化答題的法寶。在沒有充分的知識儲備前提下，運用思維可以將注意力更多放在題目本身的思考上，更多地回歸面試“問什么，答什么“的本質，當然此處“問什么，答什么“，是指把握考官真正的答題意圖。省考面試，大家要想勝出，思維一定要先行。

中公教育南平分校官網：http://nanping.offcn.com/