第一篇：辭職通知書

辭職通知書

NOTICE OF RESIGTIONHR-017

TO/致：（Department Head/部門經(jīng)理）Date/日期：Name/姓名：Employee I.D NO./員工編號(hào)：Position/職位：Department/部門： Start Date/起始工作日：

□ Resignation By giving 7days’notice/ 給予七天通知辭職

□ Resignation By giving 30days’notice/ 給予三十天通知辭職

Effective Date/ 辭職生效日期：Last working day/ 最后工作日期

Reason(s)for leaving/ 辭職原因：□ Resignation letter attached/附上辭職信□ Resignation letter not attached/未附上辭職信

Statement: The hotel property issued to me will be returned within three days after the last working day.Hotel con deduct my last salary RMB 10 per day if l return them overdue.聲明：本人將于最后工作日三天內(nèi)清還酒店所有物品。如逾期未歸還，酒店可在本人最后工資內(nèi)按每天10元扣除。

Employee’s Signature/員工簽署：PART A:FOR DEPEPARTMENT HEAD ONLY/甲部：部門經(jīng)理專用

TO: Human Resources Department/ 致 ： 人力資源部

The above mentioned employee is /is not* entitled to outstanding /advanced *leave/以上員工/不能享有尚欠/預(yù)支假期

Annual Leave/年假 days/日Statutory public Holiday/法定假期days/日Other Leave ,please specify /其他假期日Total/總數(shù)日Last working day /最后工作日Effective Date/ 生效日期 Remarks/備注 Department Head’s Signature/部門經(jīng)理簽署：Date/日期： PART B:FOR HUMAN RESOURCES DEPARTMENT ONLY/ 乙部：人力資源部專用

□ exit interview conducted on /離職面談日期□ Last working day confirmed /確定最后工作日期□ Effective date confirmed /確定生效日期□ Outstanding /Advanced*Leave confirmed/確定尚欠/預(yù)支*假期

HR Manager /人力資源部經(jīng)理：Date/日期：GM Manage /（副）總經(jīng)理Date/日期：

第二篇：辭職通知書

辭職通知書

尊敬的****：

自2014年2月進(jìn)入公司以來，公司為我提供了廣闊的平臺(tái)，你們的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，其他同事的幫扶、支持，使我學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)和技能，對(duì)此我深表感激。

但由于個(gè)人原因，我依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定正式提出解除勞動(dòng)關(guān)系，我將于2018年4月9號(hào)（即30天后）離開公司。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排人員接替工作，我也會(huì)全力配合交接工作，最大程度的減小因自己離職給公司造成的影響。

屆時(shí)還請(qǐng)公司依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付我的工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)、出具解除勞動(dòng)合同證明。

再一次真誠(chéng)的感謝公司、你們和其他同事對(duì)我的關(guān)愛、信任，將來無論什么時(shí)候，我都將為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。由衷祝愿你們身體健康、事業(yè)順心！祝愿公司以后的事業(yè)蒸蒸日上！

此致 敬禮！

辭職人：**** 2018年3月8日

第三篇：辭職通知書

辭職通知書

*******公司尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人正式向公司提出辭職。提出辭職申請(qǐng)或者向公司發(fā)送辭職報(bào)告，是本人忍痛離開熱愛的工作崗位下做出的決定。

根據(jù)勞動(dòng)法第三十一條規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。******本人依據(jù)“勞動(dòng)者單方辭職的程序應(yīng)具備三個(gè)程序”向公司提出辭職：

一、為保持工作連續(xù)性，本人于****年**月**日（星期三）向公司送達(dá)書面形式的通知，要求與公司解除勞動(dòng)合同。事實(shí)上公司在本人申請(qǐng)到發(fā)電部工作后，并未及時(shí)變更本人的勞動(dòng)合同，僅簽訂至****年****月的發(fā)電部生產(chǎn)崗位的師徒合同。至此，本人向公司提出，雙方確認(rèn)本人在黨群工作部工作崗位的勞動(dòng)合同在辭職通知書送達(dá)并收到公司總經(jīng)理簽字，并加蓋公司公章之日自動(dòng)解除，同時(shí)本人與公司勞動(dòng)關(guān)系解除；或者至公司收到本人辭職通知書一個(gè)月后，本人與公司勞動(dòng)關(guān)系自行解除。

二、送達(dá)通知由公司人力資源部*****同志接收并承諾當(dāng)日匯報(bào)至公司總經(jīng)理。如公司領(lǐng)導(dǎo)不在公司，則承諾電話匯報(bào)至公司總經(jīng)理；

三、通知提前30天送達(dá)公司人力資源部，同時(shí)通過特快專遞送達(dá)公司總經(jīng)理。

鑒于本人為公司忠誠(chéng)服務(wù)五年時(shí)間，并能恪守企業(yè)規(guī)章制度，并率先垂范，盼公司能及時(shí)按勞動(dòng)合同法辦理相關(guān)手續(xù)，以體現(xiàn)勞動(dòng)者自主擇業(yè)的權(quán)利，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

望公司領(lǐng)導(dǎo)深明大義，批準(zhǔn)我的辭職，向本人明確辭職后辦理相關(guān)事宜工作流程，明確辦理辭職事項(xiàng)的時(shí)限及負(fù)責(zé)部門。請(qǐng)公司提供《解除勞動(dòng)合同證明》，并及時(shí)協(xié)助辦理檔案轉(zhuǎn)移、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)離職手續(xù)。

祝您們身體健康，事業(yè)順心。并祝公司再上層樓，事業(yè)蓬勃發(fā)展。

辭職員工： 年

月

日

人力資源部簽收：

****年**月**日

公司總經(jīng)理簽字：

****年**月**日

公司公章：

****年**月**日

注：本辭職通知書一式三份，公司、本人、及本人檔案中各留存一份。

第四篇：辭職通知書

辭職通知書

*******公司尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人正式向公司提出辭職。提出辭職申請(qǐng)或者向公司發(fā)送辭職報(bào)告，是本人忍痛離開熱愛的工作崗位下做出的決定。

根據(jù)勞動(dòng)法第三十一條規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。******本人依據(jù)“勞動(dòng)者單方辭職的程序應(yīng)具備三個(gè)程序”向公司提出辭職：

一、為保持工作連續(xù)性，本人于****年**月**日（星期

三）向公司送達(dá)書面形式的通知，要求與公司解除勞動(dòng)合同。事實(shí)上公司在本人申請(qǐng)到發(fā)電部工作后，并未及時(shí)變更本人的勞動(dòng)合同，僅簽訂至****年****月的發(fā)電部生產(chǎn)崗位的師徒合同。至此，本人向公司提出，雙方確認(rèn)本人在黨群工作部工作崗位的勞動(dòng)合同在辭職通知書送達(dá)并收到公司總經(jīng)理簽字，并加蓋公司公章之日自動(dòng)解除，同時(shí)本人與公司勞動(dòng)關(guān)系解除；或者至公司收到本人辭職通知書一個(gè)月后，本人與公司勞動(dòng)關(guān)系自行解除。

二、送達(dá)通知由公司人力資源部*****同志接收并承諾當(dāng)日匯報(bào)至公司總經(jīng)理。如公司領(lǐng)導(dǎo)不在公司，則承諾電話匯報(bào)至公司總經(jīng)理；

三、通知提前30天送達(dá)公司人力資源部，同時(shí)通過特快專遞送達(dá)公司總經(jīng)理。

鑒于本人為公司忠誠(chéng)服務(wù)五年時(shí)間，并能恪守企業(yè)規(guī)章

制度，并率先垂范，盼公司能及時(shí)按勞動(dòng)合同法辦理相關(guān)手續(xù)，以體現(xiàn)勞動(dòng)者自主擇業(yè)的權(quán)利，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

望公司領(lǐng)導(dǎo)深明大義，批準(zhǔn)我的辭職，向本人明確辭職后辦理相關(guān)事宜工作流程，明確辦理辭職事項(xiàng)的時(shí)限及負(fù)責(zé)部門。請(qǐng)公司提供《解除勞動(dòng)合同證明》，并及時(shí)協(xié)助辦理檔案轉(zhuǎn)移、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)離職手續(xù)。

祝您們身體健康，事業(yè)順心。并祝公司再上層樓，事業(yè)蓬勃發(fā)展。

辭職員工：年月日

人力資源部簽收：年月日

公司總經(jīng)理簽字：年月日

公司公章：年月日

注：本辭職通知書一式三份，公司、本人、及本人檔案中各留存一份。

第五篇：辭職通知書

辭職通知書

我叫×××，女，26歲，廚師，現(xiàn)在××公司××酒店工作，本人因個(gè)人原因不適合繼續(xù)從事廚師工作。因此，特向××公司人力資源部門提出辭職，現(xiàn)依據(jù)《勞動(dòng)法》劉炯元