第一篇：2014年全年安全生產培訓計劃

中國安全生產宣傳教育培訓中心

2014年安全生產培訓計劃

一、培訓課題：舉辦《安全生產事故隱患排查治理、應急管理、職業病防治法及職業

危害評價通則相關內容》培訓班

時間地點：第一期：2014年03月04日-03月09日(04日報到)海口市

第二期：2014年03月07日-03月12日(07日報到)深圳市

第三期：2014年03月26日-03月31日(26日報到)廈門市

第四期：2014年04月09日-04月14日(09日報到)杭州市

第五期：2014年04月23日-04月28日(23日報到)昆明市

第六期: 2014年05月07日-05月12日(07日報到)成都市

第七期：2014年05月21日-05月26日(21日報到)拉薩市

二、培訓課題：舉辦國家專業技術人才《安全工程管理師》研修班

時間地點：第一期：2014年03月04日-03月09日(04日報到)海口市

第二期：2014年03月07日-03月12日(07日報到)深圳市

第三期：2014年03月26日-03月31日(26日報到)廈門市

第四期：2014年04月09日-04月14日(09日報到)杭州市

第五期：2014年04月23日-04月28日(23日報到)昆明市

第六期: 2014年05月07日-05月12日(07日報到)成都市

第七期：2014年05月21日-05月26日(21日報到)拉薩市

三、培訓課題：舉辦2014年注冊安全工程師執業資格考前輔導培訓班

時間地點：第一期：2014年06月18日-06月23日(18日報到)北京市

第二期：2014年06月25日-06月30日(25日報到)蘇州市

第三期：2014年07月09日-07月14日(09日報到)濟南市

第四期: 2014年07月23日-07月28日(23日報到)昆明市

第五期：2014年08月06日-08月11日(06日報到)太原市

第六期：2014年08月20日-08月25日(20日報到)哈爾濱市

第七期: 2014年08月29日-09月01日(29日報到)北京市

四、培訓課題：舉辦企業安全生產標準化、企業安全文化建設的培訓班

時間地點：第一期：2014年06月11日-06月16日(11日報到)桂林市

第二期：2014年06月25日-07月01日(25日報到)合肥市

第三期：2014年07月09日-07月14日(09日報到)呼和浩特市

第四期：2014年07月23日-07月28日(23日報到)青島市

第五期: 2014年08月13日-08月18日(13日報到)威海市

第六期: 2014年08月20日-08月25日(20日報到)烏魯木齊市

第七期：2014年08月27日-09月01日(27日報到)拉薩市

五、培訓課題：舉辦國家專業技術人才《安全工程管理師》研修班

時間地點：第一期：2014年06月11日-06月16日(11日報到)桂林市

第二期：2014年06月25日-07月01日(25日報到)合肥市

第三期：2014年07月09日-07月14日(09日報到)呼和浩特市

第四期：2014年07月23日-07月28日(23日報到)青島市

第五期: 2014年08月13日-08月18日(13日報到)威海市

第六期: 2014年08月20日-08月25日(20日報到)烏魯木齊市

第七期：2014年08月27日-09月01日(27日報到)拉薩市

六、培訓課題：培訓課題：舉辦國家專業技術人才《安全工程管理師》研修班

時間地點：第一期：2014年09月10日-09月15日(10日報到)濟南市

第二期：2014年09月24日-09月29日(24日報到)昆明市

第三期：2014年10月15日-10月20日(15日報到)桂林市

第四期：2014年10月29日-11月03日(29日報到)北京市

第五期: 2014年11月12日-11月17日(12日報到)廈門市

第六期: 2014年11月26日-12月01日(26日報到)重慶市

第七期：2014年12月10日-12月15日(10日報到)上海市

第八期: 2014年12月17日-12月22日(12日報到)深圳市

第九期: 2015年01月07日-01月12日(07日報到)成都市

第十期：2015年01月21日-01月26日(21日報到)哈爾濱市

第十一期：2015年01年28日-02月02日（28日報到）海口市

七、培訓課題：舉辦《安全生產事故隱患排查治理、應急管理、安全標準化建設及職業健康監管》培訓班

時間地點：第一期：2014年09月10日-09月15日(10日報到)濟南市

第二期：2014年09月24日-09月29日(24日報到)昆明市

第三期：2014年10月15日-10月20日(15日報到)桂林市

第四期：2014年10月29日-11月03日(29日報到)北京市

第五期: 2014年11月12日-11月17日(12日報到)廈門市

第六期: 2014年11月26日-12月01日(26日報到)重慶市

第七期：2014年12月10日-12月15日(10日報到)上海市

第八期: 2014年12月17日-12月22日(12日報到)深圳市

第九期: 2015年01月07日-01月12日(07日報到)成都市

第十期：2015年01月21日-01月26日(21日報到)哈爾濱市

第十一期：2015年01年28日-02月02日（28日報到）海口市

八、培訓課題：舉辦《企事業單位等人員密集場所和高層建筑火災逃生等相關

消防安全知識》培訓班

時間地點：第一期：2014年03月19日-03月24日(19日報到)北京市

第二期：2014年04月16日-04月21日(27日報到)深圳市

第三期：2014年05月14日-05月19日(14日報到)上海市

聯 系 人： 張強手 機：***

電話：010-56198490郵 箱:GJZJ8888@163.COM

望各單位根據自身需求報名參加，會務組可根據報名情況提前預訂賓館、資料等事宜，如需正式文件請來電咨詢！

第二篇：全年培訓計劃

玉山鎮中心小學2017年教師全員培訓計劃

一、指導思想

以全國農村教育工作會議精神為指針，積極創造條件，努力構建我校教師的終身學習框架，造就一支結構合理，素質精良，樂于奉獻，開拓創新，能夠適應新時代要求的教師隊伍，整體提升我校的師資水平，打造出一支優秀的教師群體。

二、目標與任務

1、加大教師職業道德教育力度，按照上級對教師的具體的要求，以校為本，組織教師進行職業道德教育，積極培養教師的“愛崗敬業，樂于奉獻，團結協作，和諧進取”精神。

2、注重教師學科專業知識的培訓，把學科知識的更新、拓展放在教師發展的首要位臵，努力提高教師學科專業知識水平.3、以新課程培訓為重點，按照新課程的要求，積極組織我校教師參加新課程理論培訓，幫助教師樹立新的課程理念，形成新的教學觀。

4、扎實推進教師的基本功培訓，以現代教育技術的應用水平達標培訓為手段，同時加強教師“粉筆字、板畫、鋼筆字”的基本功培訓。

5、加大教師的教育科研培訓力度，采用“專題講座，教研論壇，個人自學”等形式.6、以人為本，加強教師心理教育培訓，既要抓住學生的心理問題，也要解決教師在工作與生活中的心理問題，為教師的教學營造一個和諧寬松的工作環境。

7、立足長遠，加強學校管理人員的培訓，要以現代教育教學管理理論來管理、規范我校的管理行為。使我校的管理水平不斷提高，產生管理效益。

三、管理辦法

1、加強領導

學校成立以校長；梁善文為組長，何瑩瑩為副組長的教師培訓領導小組，教導主任、教研組長為領導小組成員，負責教師培訓的管理工作，具體培訓由教導處負責。

2、加強管理與督查

學校對教師培訓實行過程管理，納入學校教學過程管理系列。

四﹑培訓內容 1﹑“和諧高效、思維對話”型新課程教學模式培訓。

2、信息技術應用培訓。

五、具體措施

1、教導處牽頭，系統組織本校教師舉辦新課程知識以及現行小學課程與現代教育技術整合的理論講座，著力提高教師的新課程理念，同時加強現代教育技術在學科教學中的作用。

2、堅持以校為本，根據學校的實踐情況，組織全體教師進行業務學習，主要利用每周的業務學習時間分教研組組織學科業務學習，指定學習書目，交流學習心得，同時加強對教研組長的業務培訓與指導。

3、充分利用學校現代教育技術資源，發揮校園網與學校資源庫的功效，不斷充實，完善網絡設備，加強教師信息技術培訓，提高教師的應用水平。

4、積極推薦教師參加各類培訓與教學教研活動，并加強管理，做到“學有收獲，學以致用”，而且教師培訓要求后能在本組業務學業論理中交流經驗體會。

5、開放學校圖書室，學校定期購臵相關教育教學理論圖書，并向全體教師提供書目，要求每期教師至少精讀一本理論書刊，定購一本專業的教學雜志期刊，并作出相關讀書筆記。

六：培訓時間

班主任培訓時間：二月、五月、九月、十一月

校本培訓時間：三月、四月、六月、七月、九月、十月、十一月、十二月。

第三篇：安全生產培訓計劃

安全生產培訓計劃

為保證2020安全生產工作的順利進行，確保醫院的安全穩定和醫院各項工作的順利開展，從根本上杜絕不安全行為的發生，全面落實黨的十九大精神，堅持以人為本和全面協調可持續發展的科學發展觀，堅持“安全第一，預防為主”以及“誰主管，誰負責”的方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患，結合醫院的實際情況，特制定2020安全培訓計劃。

一、工作目標

（一）全院不發生重大安全生產責任事故。

（二）醫療事故、醫療糾紛發生率明顯下降，控制處理及

率100%。

（三）特種設備定檢率100%，憑證運行率100%，特殊工作操作人員培訓率100%，持證率100%。

二、基本思路

1、加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對職工深入細致的思想工作，幫助職工端正思想，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時對醫院各級管理人員、各臨床科室（包括科主任、護士長及科室

安全管理人員、后勤保障人員）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發，重視安全生產，做到不違章指揮。

2、將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。

3、開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對醫院的環境的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

①會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。

②張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

③音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄像、微信工作群等。

④現場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。

4、嚴格執行醫院的崗前安全教育制度，杜絕未經崗前安全教育就直接上崗的現象。對于新進的職工，應嚴格要求進行崗前安全教育，包括（安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項），并經考核合格后方可進入崗位，考核情況要記錄在案，安全教育時間不少于24學時。

2020年1月7日

第四篇：2011安全生產培訓計劃

2011安全生產培訓計劃

為貫徹落實市建委安全生產工作會議精神，進一步提高我司安全監管人員的業務能力和水平，加強我司從業人員的安全意識和技能，切實做好2011年全公司安全生產教育培訓工作，現制定安全生產培訓計劃：

一、培訓工作目的深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全展理念，全面落實市建委安全生產工作會議部署，緊緊圍繞安全生產工作大局，統籌規劃，改革創新，著力完善我司的培訓體系，強力推進以新員工為重點的企業培訓，進一步加大監管干部培訓力度，切實加強安全專業人才培養，大力推進培訓內容規范化、培訓方式多樣化、培訓手段現代化、培訓管理信息化，全面提升從業人員和安全監管人員的整體素質，為促進安全生產形勢持續穩定好轉提供人才保證和智力支持。

二、培訓工作安排

（一）培訓的時間及地點1、2、第一期：2011年7月19日；會議室 第二期：2011年10月25日；會議室

（二）教育和培訓和形式與內容

新員工必須進行安全生產三級安全教育，教育內容包括

1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準，嚴禁事項及本工種的安全操作規程；

2、安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識

3、重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定、4、職業危害及其預防措施

5、電工、焊工除進行一般安全教育外，還要經過本專業安全技術教育

（三）安全教育和培訓的形式

1、對新員工的三級安全教育

對新員工入司必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗

三級安全教育是每個剛進企業的新員工必須接受的首次安全生產方面的基本教育培訓效果檢查

對安全教育與培訓效果的檢查主要是以下幾個方面

1、檢查我司各項目安全教育制度，各項目要建立健全的安全教育和培訓考核制度，要廣泛開展安全生產的宣傳教育，使我司各級領導和廣大職工真正認識到安全生產的重要性、必要性、懂得安全生產的科學知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產法令和規章制度。

2、檢查新入司員工進行三級安全教育的情況，現在時間勞務工多，發生傷亡事故主要是多在臨時勞務工之中，因此在三級安全教育上，應把臨時勞務工作為新員對待，3、檢查安全教育內容，安全教育要有具體內容，要把《生產現場

安全生產基本知識》《安全技術操作規程》作為安全教育的重要內容，做到人手一冊；

4、檢查變找工種時是否進行安全教育，各自懂得安全技術操作規程，對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得上崗操作5、6、檢查員工對本工種安全技術任憑規程的熟悉程度； 檢查我司各項目管理人員的培訓，各項目應按公司規定，安排施工管理人員進行有關安全生產工作的培訓學習，并做好培訓記錄；

7、檢查我司專職安全員的培訓考核情況，我司應根據上級行政主管部門的規定，對本單位的專職安全員進行度培訓考核，提高專職安全員的專業技術水平和安全生產工作的管理水平

深圳市創新通科技發展有限公司

2011-07-16

第五篇：生產安全培訓計劃

為進一步貫徹落實市委、市政府、市安委會《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》文件精神，進一步提高我鎮安全監管人員的業務能力和水平，加強鎮內從業人員的安全意識和技能，切實做好2013年全鎮安全生產教育培訓工作，現制定安全生產培訓計劃：

一、培訓工作目的

深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全展理念，全面落實安全生產工作會議部署，緊緊圍繞安全生產工作大局，統籌規劃，改革創新，著力完善我鄉轄區內生產經營單位的培訓體系，強力推進以“三項崗位人員”(企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員)，農民工和班組長為重點的企業全員培訓，進一步加大監管培訓力度，切實加強安全專業人才培養，大力推進培訓內容規范化、培訓方式多樣化、培訓手段現代化、培訓管理信息化，全面提升從業人員和安全監管人員的整體素質，為促進安全生產形勢持續穩定好轉提供人才保證和智力支持。

二、培訓工作安排

(一)、教育和培訓的時間

1、企業法人代表、項目經理每年不少于30學時;

2、專職管理和技術人員每年不少于40學時;

3、特殊工種每年不少于20學時;

4、其他職工每年不少于15學時;

5、新工人的公司、項目、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時。

(二)、教育和培訓的形式與內容

教育和培訓分等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

1、新工人(包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員)必須進行公司、工地和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產方針、政策、法規、標準及安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。

2、電工、焊工、架工;司爐工、爆破工;機操工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經過本工程的專業安全技術教育。

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3、采用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。

(三)、安全教育和培訓的形式

1、新工人三級安全教育

對新工人或調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。

三級安全教育是每個剛進企業的新工人必須接受的首次安全生產方面的基本教育，三級安全教育是指公司(即企業)、項目(或工程處，施工處、工區)、班組這三級。對新工人或調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。

公司級。新工人在分配到施工隊之前，必須進行初步的安全教育。教育內容如下：

(l)勞動保護的意義和任務的一般教育;

(2)安全生產方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識;

(3)企業安全規章制度等。

項目(或工程處、施工處、工區)級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。教育內容如下：

(1)建安工人安全生產技術操作一般規定;

(2)施工現場安全管理規章制度：

(3)安全生產紀律和文明生產要求;

(4)在施工程基本情況，包括現場環境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的事項。

班組級。崗位教育是新工人分配到班組后，開始工作前的一級教育。教育內容如下：

(1)本人從事施工生產工作的性質，必要的安全知識，機具設備及安全防護設施的性能和作用;

(2)本工種安全操作規程;

(3)班組安全生產、義明施工基本要求和勞動紀律;

(4)本工種事故案例剖析、易發事故部位及勞防用品的使用要求。

三級教育的要求：

(1)三級教育一般由企業的安全、教育、勞動、技術等部門配合進行;

(2)受教育者必須經過考試合格后才準予進入生產崗位;

(3)給每一名職工建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育著雙方簽字后入冊。

2、特種作業人員培訓

除進行一般安全教育外，還要執行GB5306—85《關于特種作業人員安全技術考核管理規劃》的有關規定，按國家、行為、地方和企業規定進行本工種專業培訓、資格考核，取得《特種作業人員操作證》后上崗。

3、特定情況下的適時安全教育

(1)季節性，加冬季、夏季、雨雪天、訊臺期施工;

(2)節假日前后;

(3)節假日加班或突擊趕任務;

(4)工作對象改變;

(5)工種交換;

(6)新工藝、新材料、新技術、新設備施工;

(7)發現事故隱患或發牛事故后;

(8)新進入現場等。

4、三類人員的安全培訓教育

施工單位的主要負責人是安全生產的第一責任人，必須經過考核合格后，做到持證上崗。在施工現場，項目負責人是施工項目安全生產的第一責任者、也必須持證上崗，加強對隊伍培訓，使安全管理進入規范化。

5、安全生產的經常性教育

企業在做好新工人入場教育、特種作業人員安全生產教育和各級領導干部、安全管理干部的安全生產培訓的同時，還必須把經常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。安全生產宣傳教育多種多樣，應貫徹及時性、嚴肅性、真實性、做到簡明、醒目，具體形式如下：

(l)施工現場(車間)入口處的安全紀律牌。

(2)舉辦安全生產訓練班、講座、報告會、事故分析會。

(3)建立安全保護教育室，舉辦安全保護展覽。

(4)舉辦安全保護廣播，印發安全保護簡報、通報等，辦安全保護黑板報、宣傳欄。

(5)張掛安全保護掛圖或宣傳畫、安全標志和標語口號。

(6)舉辦安全保護文藝演出、放映安全保護音像制品。

(7)組織家屬做職工安全生產思想工作。

6、班前安全活動

班組長在班前進行上崗交流，上崗教育，做好上崗記錄。

(1)上崗交底。交當天的作業環境、氣候情況、主要工一作內容和各個環節的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。

(2)上崗檢查。查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位周圍作業環境是否安全無患，機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術措施的落實情況等。

(四)培訓效果檢查

對安全教育與培訓效果的檢查主要是以下幾個方面：

1、檢查我司各項目安全教育制度。各項目要建立健全的安全教育和培訓考核制度，要廣泛開展安全生產的宣傳教育，使我司各級領導和廣大職工真正認識到安全生產的重要性、必要性，懂得安全生產、文明施工的科學知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產法令和規章制度。

2、檢查新入廠工人進行三級安全教育的情況。現在臨時勞務工多，發生傷亡事故主要的多在臨時勞務工之中，因此在三級安全教育上，應把臨時勞務工作為新入廠工人對待。新工人(包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員)都必須進行三級安全教育。

3、檢查安全教育內容。安全教育要有具體內容，要把《建筑施工現場安全生產基本知識》、《建筑工人安全技術操作規程》作為安全教育的重要內容，做到人手一冊，除此以外，企業、工程處、項目經理部、班組都要有具體的安全教育內容。電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機械工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種的安全教育內容。經教育合格后，方準獨立操作，每年還要復審。對從事有塵毒危害作業的工人，也要進行主毒危害和防治知識教育，也應有安全教育內容。

4、檢查變換工種時是否進行安全教育。各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產知識外，尚要懂各自的安全技術操作規程，當采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得上崗操作。

5、檢查工人對本工種安全技術操作規程的熟悉程度。該條是考核各工種工人掌握《安全技術操作規程》的熟悉程度，也是對各工種工人安全教育效果的檢驗。

6、管理人員的培訓。各項目應按公司規定，安全生產管理人員進行有關安全生產工作的培訓學習，并做好培訓記錄。

7、專職安全員的培訓考核情況。根據上級安全生產行政主管部門的規定，對本單位的專職安全員進行培訓考核，提高專職安全員的專業技術水平和安全生產工作的管理水平。

告成鎮工業辦公室