第一篇：立可行性報告及旅行社章程內容說明

旅行社設立可行性報告及旅行社章程內容說明

一、設立可行性研究報告內容

必須按照《旅行社管理條例》及其《實施細則》的有關規定，如實、清楚、全面地說明申請者設立旅行社的市場、投資、人員、經營等條件，包括客源市場和經營前景分析預測，投資能力說明，主要經營管理人員情況，營業場和營業設施情況等。

二、旅行社章程內容

必須符合工商行政管理部門對企業章程的規定，明確規定企業的設立、變動和停業、歇業、破產的決策，投資及財務管理制度，經營范圍、原則和方向，內部組織管理結構及原則，勞動用工及人事管理，分配方式等。其中，國內旅行社的經營范圍只能寫“國內旅游業務”，國際旅行社的經營范圍只能寫“入境旅游業務”和“國內旅游業務”。

第二篇：旅行社可行性報告

旅行社可行性報告

佳木斯地處祖國東北邊陲富饒美麗的三江平原腹地，隔烏蘇里江、黑龍江與俄羅斯哈巴羅夫斯克、比羅比詹相望，是祖國最早太陽升起的地方。佳木斯作為北國江城、邊境城市，四季分明。可開展原始生態游、冰雪特色游、赫哲民俗游、異國風情游、革命緬懷游等旅游項目。大界江 獨俱一格；大平原一望無際大濕地聞名世界；大農業魅力無窮；大森林生態優良；大冰雪極具北國特色；大島嶼風光無限。

佳木斯生態環境良好。生態多樣、系統穩定、環境優美。佳木斯市建有二十個自然保護區，總面積400112公頃，占轄區面積的12.23％。其中，三江濕地是中國最大的淡水沼澤濕地，也是世界僅有的原始濕地之一。有各種沼澤植物600多種，水禽候鳥120多種。有國家一級保護鳥類白鸛，還有大天鵝、丹頂鶴等。佳木斯市有茂密蒼翠的原始森林、波濤萬頃的人工林海。湯原大亮子河森林公園、同江街津口森林公園都是國家級森林公園，夏可休閑度假，烏蘇鎮在黑龍江與烏蘇里江匯合處的小島上，東臨大江，西依小河。從地球經度上看，它是中國疆域的最東端，是國人每天早晨最早迎來“太陽升起”的地方，故號稱“東方第一鎮”。冬可狩獵滑雪, 佳木斯臥佛山滑雪場規模是黑龍江省東部地區較大的雪場，通訊迅捷、整體服務配套設施完備，雪場設備齊全，是集滑雪旅游，觀光避暑，休閑度假為一體的四季旅游勝地。

通過對佳木斯多方面的了解分析，適應旅游市場的發展需要，申請設立BUS旅行社有限責任公司。

一·組建BUS旅行社有限責任公司的資金條件

公司注冊資金50萬人民幣，在公司上下全體努力下一定能在最短的時間創造出最好的社會經濟效益。

二·組建BUS旅行社有限責任公司的地理位置

火車站正對面，方便來佳木斯的外來游客能在第一時間的到旅游的指導和幫助，而且地點客流量多，位置明顯。

三·組建BUS旅行社有限責任公司的人員條件

BUS旅行社下設辦公室、計調部、市場部、財務部四部一室，員工十名。全部擁有相應合格證書。

四·組建BUS旅行社有限責任公司的硬件設備

四部直線固定電話，傳真機一臺，復印機一臺，與旅游行政管理部分以及其他旅游經營者聯網的計算機四臺。專用的業務車兩輛（一大巴，一中華轎車）

綜上所述，BUS旅行社有限責任公司有良好的經濟和經營條件，它的出現一定會對佳木斯的旅游發展事業有極大地推動促進作用。BUS旅行社有限責任公司是可行的。

申請人：賈子昆2011年3月30日

第三篇：旅行社章程

旅行社章程

第一章總則

第一條為規范企業的行為，保障企業的合法權益，根據《中華人民共和國企業法人登記管理條例》和有關法律、法規規定，結合企業的實際情況，特制定本章程。

第二條企業名稱：安徽九華山旅游發展股份有限公司九華山旅游在線電子商務分公司。

第三條企業住所：安徽省池州市九華山風景區九華新區交通轉換中心2層 第四條經濟性質：股份有限公司分公司（非上市）第五條旅行社實行獨立核算、自主經營。

第六條旅行社由安徽九華山旅游發展股份有限公司出資組建，并經池州市工商局及池州市旅委批準成立。

第七條旅行社應遵守國家法律、法規及本章程規定，維護國家利益和社會公共利益。

第八條企業的宗旨：全面增強本旅行社的竟爭力，提高企業的整體經營效益，以振興九華山的旅行事業而共同努力。

第二章經營范圍

第九條經營范圍和經營方式：商務信息咨詢及網上商務咨詢，網上貿易代理，酒店預訂、票務代理服務，旅游相關服務，農產品、食品、工藝美術品及收藏品批發零售及網上銷售，國內、入境旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）

第三章組織機構及其職權

第十條本旅行社下設：綜合辦、財務室、運營部、市場部、技術部。其具體職責為：

綜合部：具體負責本企業的行政及后勤保障事務； 財務部：具體負責本企業的財務工作； 運營部：保障本企業的正常業務開展； 市場部：負責產品策劃和產品推廣；

技術部：負責信息化建設、軟硬件平臺的技術支持與維護。第四章法定代表人產生的程序及職權范圍

第十一條企業實行經理負責制，企業設總經理一名，由總公司任命，總經理為企業的法定代表人。

第十二條總經理負責企業的日常管理并行使下列職權： ㈠主持企業的經營管理工作；

㈡組織實施企業經營管理計劃和投資方案； ㈢擬定企業內部管理機構設置方案； ㈣擬定企業的基本管理制度； ㈤擬定企業的具體規章；

㈥提請聘任或者解聘企業各部門管理人員； ㈦審議批準企業的財務預、決算方案； ㈧上級主管部門授權的其他職權。

第十三條企業勞動人事、工資、福利等制度，按照國家有關法規及上級單位有關制度辦理。

第五章財務管理

第十四條嚴格執行國家有關財務會計，審計以及稅收的規定和上級單位財務要求，搞好財務管理，制定一切違反財經紀律的行為

第十五條企業應當在每年會計終了時制作財務會計報告，依法審查驗證，并在制成后十五天內報送企業經理。

第六章勞動用工 第十六條本企業根據生產經營需要，面向社會招聘員工，具體按《勞動法》有關規定辦理。

第十七條企業有權對違反企業規章制度和勞動紀律的職工給予警告、記過、降薪等處分，情節嚴重的給予辭退。

第十八條企業職工的工資、獎金、福利等待遇，依據《勞動法》有關規定，并給合企業的具體情況而定。

第七章企業的解散和清算方法

第十九條企業有下列情況之一的應予以解散： ㈠營業期限屆滿，歇業； ㈡被撤銷； ㈢宣告破產；

㈣違反國家法律、行政法規被依法責令關閉的； ㈤其他法定事由需要解散的。

第二十條企業決定解散應報請上級主管部門批準，在十五日內成立清算組，由有關主管部門人員組成清算組，進行清算。

第二十一條清算組應按國家法律、行政法規清算，對企業財產、債權、債務進行全面清算，編制資產負債表和財產清單，制定清算方案，報有關主管部門確認。

第二十二條清算結束后，清算組應當提出清算報告，并造具清算期內收支報表和各種財務帳冊，經注冊會計師（或注冊審計師）驗證或報有關主管部門確認后，向原工商登記機關申請注銷登記，經核準后，公告企業終止。

第八章附則

第二十三條本章程經上級主管部門確認后生效。本章程的修改事項須經主管機關確認。

第二十四條本章程未盡事宜，按有關法律法規辦理。

第四篇：旅行社章程

旅行社章程

旅行社章程必須符合工商行政管理部門對企業章程的規定，明確規定企業的設立、變動和停業、歇業、破產的決策，投資及財務管理制度，經營范圍、原則和方向，內部組織管理結構及原則，勞動用工及人事管理、分配方式等。

第五篇：旅行社章程

第一章總則

第一條 本章程依照《中華人民共和國公司法》和有關法律、法規的有關規定，為保障公司股東和債權人的合法權益而制定，本章程是XXXX旅行社有限公司的最高行為準則。

第二條 XXXX旅行社有限公司是在工商行政管理部門登記注冊的有限公司，具有獨立法人資格，其行為受中國法律約束，其經濟活動及合法權益受國家有關法律法規保護。

第三條 公司名稱:XXXX旅行社有限公司

第四條 公司注冊資本30萬元。

第五條 公司采取股本募集方式設立有限責任公司。

第二章 經營宗旨和經營范圍

第六條 經營宗旨：以優質的服務為社會各界提供旅游及其相關服務，并以此為回報獲得最好的經濟效益。

第七條：經營范圍：國內旅游及其相關服務。

第三章 股 份

第七條 公司注冊資本 萬元。

第八條 公司股本分等額股份，股票為記名股票，每股面值 元，計 股，共計 萬元人民幣。股東姓名或名稱、出資方式及出資額如下：

自 然 人(表 一)

姓名 性別 住所 身份證號碼 出資方式 出資額 參股比例 出資時間

第九條 出資形式：公司采取內部職工及其他自然人以人民幣認購出資的形

式，由公司財務出據出資證明。

第十條 公司股東在公司供職期內不得撤股，但經董事會同意，可以在職工和股東內部轉讓本人所持有的股份。

第十一條 根據公司的發展，經董事會并經股東大會決議，可進行增資擴股，其方式按下述方式進行：

1、部職工配售新股。

2、配發紅利股份

3、公積金轉為股本。

第十三條 股份的轉讓

1、股份轉讓必須在內部職工或股東間進行。

2、股值以轉讓之日的當月財務報告為依據核定。

3、股東因故調離公司，所持股份需在調離之前辦理轉讓；如轉讓不成，由現有股東按所持股份比例認購。股本以現金或實物兌付，自調離之日起三月之內付清。

4、除公司統一協調認購或自由轉讓公司股份外，調離股東股份轉讓時之上兩年公積金不得參與股值核定。

5、按公司章程的出資時間，一年內股東不得抽回投資。如有特殊原因，由董事會2/3以上股東表決。

第四章 股東、股東大會

第十四條 公司的股份持有人為公司的股東。公司股東按其持有股份份額，對公司享有權利和義務。第十五條 公司股東享有以下權力：

1、出席和委托代理人出席股東大會并按其所持有的股份行使相應的表決權；

2、依照國家有關法律、法規及公司章程規定獲取股利和轉讓股份；

3、查閱公司章程，股東會議記錄及會計報告，監督公司的經營，提出建議和質詢；

4、優先按股份比例認購公司新增發的股票；

5、按其股份取得紅利；

6、公司清算時，按股份取得剩余財產；

7、選舉或被選舉為董事會成員、監事會成員；

第十六條 公司股東承擔下列義務：

1、遵守公司章程；

2、執行股東大會決議，維護公司利益；

3、以其所認購股份認交其出資額；

4、以其所持有的股份對公司的虧損和債務承擔責任；

5、對公司的合并、分立、轉讓、清算等重大事項做出決議；

6、選舉或罷免董事會成員和監事會成員；

7、修改公司章程；

8、對公司其他重大事項做出決議。

9、股東大會決議不得違反我國法律、法規及本公司章程。

第十七條 股東大會分股東年會和股東臨時會議。股東年會每年舉行一次。

第十八條 有下列情形之一，董事會應召開股東臨時會議；

1、董事缺額1/3；

2、公司累計未彌補虧損達到實收股本總額的1/3時；

3、占股份總額10%以上股東提議時；

4、董事會或監事會認為有必要時。

第十九條 股東大會決議應有代表股份總額的2/3以上的股東出席，并有出席大

會的2/3以上的股東表決通過。

第二十條 股東大會進行表決時，每普通股應有一票表決權。

第二十一條 股東大會會議記錄、決議由董事長簽名，十年內不得銷毀。

第五章董事會

第二十二條 公司董事會是股東大會的常設機構，向股東大會負責。

第二十三條 公司董事會由若干名董事組成，其中董事長一名，董事若干名。

第二十四條 董事會由股東大會選舉產生。每屆任期三年，可以連選連任。董

事任期內經股東大會決議可罷免。

第二十五條 董事會候選人由上屆董事會提名；由達到公司普通股份總額20%

以上的股東聯合提名的人士，也可作為候選人提交會議選舉。

第二十六條 董事會行使以下列權力：

1、決定召開股東大會并向股東大會報告工作；

2、執行股東大會決議；

3、審定公司發展規劃和經營方針，批準公司的機構設置；

4、制定公司增減股本及股票認購范圍和方案；

5、決定公司重要財產的抵押、出租、發包和轉讓；

6、制定公司分離、合并、終止的方案；

7、任免公司高級管理人員，并決定其報酬和支付方法；

8、制定公司章程修改方案；

9、審批公司各項管理制度和規定；

10、其他應由董事會決定的重大事項。

11、董事會做出前款決議事項需有出席董事的半數以上表決同意，董事長在爭議雙方票數相等時有兩票表決權。

第二十七條 董事會至少有1/2的董事出席方為有效。董事會會議實行一人一票的表決制和少數服從多數的組織原則。

第二十八條 董事長由全部董事的1/2以上選舉和罷免。

第二十九條 董事長為公司法定代表人，董事長行使下列職權：

1、召集和主持股東大會；

2、領導董事會工作，召集和主持董會會議；

3、簽署公司重要合同和重要文件；

4、提名總經理人選；

5、在緊急情況下，對公司行使特別裁決權，但這種裁決必須符合法律規定和公司利益，并事后對董事會和股東大會報告。

第六章 監事會

第三十條公司設立監事會，對董事會及公司管理人員行使監督職能。監事

會對公司股東大會負責并報告工作。

第三十一條 監事會成員為1－3人，由股東大會選舉和罷免。監事任期三年，可連選連任。監事不得兼任董事、總經理。

第三十二條 監事會行使下列職權：

1、監事會代表列席董事會議；

2、監督董事、經理等管理人員有無違反法律、法規、公司章程及股東大會決議的行為。

3、監督檢查公司業務及財務狀況，有權查閱帳本及會議資料，并有權要求有關董事和經理報告公司的業務狀況；

4、建議召開臨時股東大會；

5、代表股東與董事交涉。

第七章 經營管理機構

第三十三條 公司實行總經理負責制，設總經理一名，副總經理若干名，部門

經理若干名。總經理由董事會提名，董事會聘任，工作以董事會

負責。其他高級管理人員由總經理提名，董事會聘任，工作對總

經理負責。

第三十四條 公司經營管理機構下設營銷、計劃、接待、票務、財務、辦公室

等部門。

第三十五條 總經理主要職責：

1、執行股東大會及董事會決議；

2、擬定公司發展計劃、經營計劃、財務預決算方案以及利潤分配和彌補虧損方案 ；

3、任免和調配公司管理人員和工作人員；

4、決定對職工的獎懲、升降級、加減薪、聘任、招用、解聘及辭退；

5、全面負責公司的經營管理，代表公司處理日常經營管理業務和公司對外業務。

第三十六條 總經理主持召開總經理辦公會，研究決定公司的營銷策略、日常管理等事務。

第三十七條 總經理辦公會每周一次，由總經理、副總經理和各部門經理組成。

辦公會須做詳細記錄，并存檔。

第三十八條 總經理直接對總經理辦公會負責，執行辦公會的各項決定，組織

領導公司的日常經營管理工作。

第八章 財務會計

第三十九條 公司的財務會計制度按照《中華人民共和國股份制試點企業會計

制度》及國家其他法律、法規的有關規定辦理。

第四十條公司的會計采用公歷年制，自公歷每年一月一日起至十二月

三十一日止為一個會計。

第四十一條 公司以人民幣為記帳本位幣。公司一切憑證、帳本、報表用中文

填寫。

第四十二條 公司財務報表按有關規定報送各有關部門。

第四十三條 公司依法向稅務機關申報并交納稅款，稅后利潤按下列順序分配：

1、彌補虧損；

2、提取獎金；

3、提取法定盈余公積金；

4、支付股利。

第四十四條 公司稅后利潤的分配比例為：

1、提取10％用于獎勵職工；獎勵比例：一般職工、部門副職、部門正職、副總經理、總經理原則上按照X、1.3X、1.5X、1.3*1.5X、1.5*1.5X分配；具體分配方案由總經理辦公會決定，報董事會批準后執行。

2、法定盈余公積金提取比例為10％；

3、用于支付股利的比例為80％，其中20％為留存利潤，用于股本增值，80%用于紅利分配。以上具體分配比例由董事會根據公司狀況和發展需要擬定，經股東大會通過后執行。

第四十五條 公司股利每年支付一次，按股份分配，在公司決算后進行。

第四十六條 公司分配形式采取下列形式：

1、現金

2、股票

第四十七條 公司實行內部審計制度，建立內部審計機構，在監事會領導下依據公司章程規定，對公司財務收支和經營活動進行內部審計監督。

第九章 勞動人事和工資福利

第四十八條 公司職工的雇傭、解雇、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動紀

律等事宜，依照國家有關法律法規執行。

第四十九條 公司所需經營管理人員經勞動部門同意后從社會上擇優招聘。

第五十條公司根據國家有關法律法規制定本公司內部管理制度，并有權對

違反公司規章制度和勞動紀律的職工給予警告、記過、降級或開

除等處分；對開除處分的職工報勞動部門備案。

第十章 公司解散事由與清算辦法

第五十一條 公司有下列情況之一時，可申請終止并進行清算：

1、因不可抗力因素致使公司經營嚴重受損，無法繼續經營；

2、違反國家法律法規而被依法撤銷。

3、公司設立的宗旨業已實現；

4、公司宣告破產；

5、股東會決定解散。

第五十二條 公司宣告破產時參照《中華人民共和國企業破產法》有關規定執

行。

第五十三條 公司召開股東大會，成立清算組。清算組行使下職權：

1、清算方案，治理公司財產，并編制資產表負債及財產清單。

2、處理公司未了結業務。

3、處理公司債權；

4、償還公司債務，解散公司從業人員；

5、處理公司剩余財產；

6、代表公司進行訴訟活動。

第五十四條 清算組在發現公司財產不足清償債務時，應立即停止清算，并向

人民法院宣告破產。公司經人民法院裁定宣告破產后，由人民法

院按照破產程序對公司進行處理，清算組應向其移交清算事務。

第五十五條 公司決定清算后，任何人未經清算組批準，不得處理公司財產。

第五十六條 公司財產優先撥付清算費用外，應按下列順序進行清償：

1、自清算之日起前三年所欠公司職工工資和社會保險費用；

2、所欠稅款；

3、銀行貸款，公司債券及其他業務。

第五十七條 公司清償后清算組應將剩余財產分配給各股東。清算結束后，向工商部門和稅務機關辦理注銷登記，并公告公司終止。

第十一章 附 則

第五十八條 公司在未成立董事會監事會之前，由股東大會行使董事會職權，法人行使董事長職權，監事行使監事會職權。

第五十九條 公司股東大會通過的有關章程的補充和修訂之決議，以及董事會

根據本章程制定的實施細則和有關規定制度，視為本章程的組成部分。

第六十條本章程的解釋權屬于董事會。

第六十一條 本章程條款如有與法律和國家現行政策不符時，以法律和有關政

策為準，并應按法律政策之規定，即時修改本章程。

第六十二條 本章程需經全體股東審閱簽字蓋章后即時生效。

全體股東簽名并摁手印：