第一篇：無錫經濟發展

無錫經濟發展

無錫是東部經濟重鎮，全國15個經濟中心城市和10個重點旅游城市，國際先進制造業基地，享譽全國的著名工業城市，中國優秀旅游城市之一，福布斯大陸最佳商業城市。2009年，無錫實現地區生產總值（GDP）4992億元，增長11.6%，位列全國第九，按常住人口計算人均生產總值81151元，按現行匯率折算達11885美元。財政一般預算收入415.91億元，全社會固定資產投資2387.56億元；社會消費品零售總額1651.37億元；對外貿易進出口總額439.45億美元；民營經濟增加值占地區生產總值比重62.1%；城鎮居民人均可支配收入25027元；全市城鎮集體以上單位在崗職工年平均工資43346元；農民人均純收入12403元。全市城鎮新增就業11.3萬人，凈增就業8.5萬人，各類城鎮下崗失業人員實現就業再就業7.15萬人，幫助就業困難人員再就業15627人。全市城鎮登記失業率為2.8%。全年市區居民消費價格下降0.5%，漲幅比上年回落了5.6個百分點。其中服務項目價格下降1.1%，消費品價格下降0.3%。商品零售價格下降0.9%。500強企業75家在無錫市投資全年新批外資項目503個，協議注冊外資41.02億美元，到位注冊外資連續兩年超過30億美元，達到32.03億美元，再創歷史新高，比上年增長1.2%。全市完成注冊資本超3,000萬美元重大外資項目30個。至2009年底全球財富500強企業中有75家在無錫市投資興辦了144家外資企業。物聯網、新能源與新能源汽車、節能環保、生物、微電子、新材料與新型顯示、軟件與服務外包、工業設計與文化創意等八大戰略性新興產業，謀劃把戰略性新興產業變成經濟的新增長點和未來的支柱產業。

物聯網

2009年8月7日，溫家寶總理視察無錫，提出在無錫加快建立“感知中國”中心。也是在2009年，物聯網明確被列為國家戰略性新興產業。作為國家傳感網創新示范區，無錫在國家物聯網產業中承擔著重要的戰略地位。一年間，無錫已初步形成自己的物聯網產業發展路徑，在標準建設、研發核心技術、推動示范應用上取得了突破。“感知中國”由無錫而始，“無錫路徑”由此彰顯重要的戰略意義。

新能源及新能源汽車

近年來，無錫市新能源產業發展迅速，在一些關鍵領域取得突破，研發和自主創新能力不斷提高，尤其是光伏產業已成為無錫市的優勢產業，光伏太陽能技術和制造躍居世界首位；風電裝備產業發展加快，一批骨干和龍頭企業快速成長，呈現出良好的發展勢頭。

節能環保

無錫的節能環保產業經過30多年發展，產業總體規模不斷擴大，運行質量和效益不斷提高，成為無錫國民經濟中新的經濟增長點。

生物產業

無錫市共有生物與醫藥生產企業約300家，從業人員2萬余人。按產業結構分，有藥品生產企業50家，醫療器械及藥品包裝材料生產企業近200家，藥品包裝材料生產企業29家，有一批生物醫藥研發機構，另外有流通經營企業1200家。藥品生產、醫療器械、藥包材企業中，省級以上高新技術企業占有一定比例，如華瑞制藥、阿斯利康、健特制藥、紐迪西亞、山禾集團、四環生物、蘭陵膠塞、申龍高科、通用電器等。全市年銷售收入超億元的企業12家，超10億元的企業2家。

微電子

產值占全國的22.5%，其中晶圓營收總值以40.78%的比重居全國第一，封測、設計業分列全國第三、四位;國家發改委發布的2009年鼓勵的集成電路企業名單中，無錫有16家名列其中，占總數的11.6%。集成電路技術和制造躍居中國（大陸）城市首位。

新材料

在無錫，新材料產業作為一個專門的產業概念進入人們視野，大致是從“十一五”規劃開始的。經過多年的共同努力，無錫市新材料技術的自主創新能力已有了顯著提高，形成了江陰、宜興、錫山、惠山四大國家級特色新材料基地。

軟件與服務外包

無錫市接包合同總額、接包執行總額、離岸接包合同總額以及離岸執行總額等四項指標，繼續在全國20個示范城市中處于領先地位。全市軟件產業上半年實現銷售收入同比增長42%，規模列全省第三，其中集成電路設計產業優勢明顯，排名全國第四、全省第一。

工業設計與文化創意

無錫共有文化創意產業基地(園區)23個，其中年產值超10億元的“航母級”園區有5個，產業集聚效應開始顯現。全市文化創意產業的發展速度已超過GDP的增速，去年全市文化創意產業增加值達263.06億元，占GDP 比重達5.3%，比上年提高0.62個百分點。按照計劃，今年文化創意產業占GDP比重將達6%。

第二篇：關于推進無錫低碳經濟發展的思考

關于推進無錫低碳經濟發展的思考

時間： 2010-09-07[ 大 中 小 ]瀏覽次數： 27[ 打印 ] [ 關閉 ] [ 收藏 ]文/ 陶延風、葛福成、王雨錫 當前，國際金融危機引發的經濟陰霾還沒有散去，世界各國都在試圖把經濟的復蘇與轉型結合起來，尋找新的增長點。在所有可能的選擇中，低碳經濟被認為是最有希望的方向之一。與此同時，“低碳城市”也開始成為我國城市規劃、城市運營、城市品牌的新標準、新名片。

“低碳城市”漸成城市發展新名片

建設低碳城市是發展低碳經濟、建設低碳社會的重要組成部分，也是支撐“低碳經濟”、“低碳社會”的中堅力量和堅實基礎。自2008年以來，“低碳城市”開始成為我國城市規劃、城市運營、城市品牌的新標準，一些得風氣之先的大中城市開始努力贏得一張“低碳城市”的新名片。

南昌成我國低碳試點城市。根據中英兩國政府氣候變化合作協議，國家發改委日前決定將英國戰略方案基金“低碳城市試點項目”放在南昌實施。該項目實施，將有利于借鑒英國發展低碳經濟的成功經驗，為探索城市經濟低碳發展模式，增強經濟競爭力發揮先導性作用。近日，《南昌市發展低碳經濟，實現可持續發展研究》課題通過專家評審，來自清華大學等單位的著名專家學者一致認為，南昌市發展低碳與生態經濟的研究與規劃達到國內較高水平。

上海建立低碳經濟實踐區。2008年，上海入選全球性保護組織世界自然基金會“中國低碳城市發展項目”首批試點城市。2008年11月，上海科學技術委員會宣布，上海計劃充分利用南匯區臨港新城和崇明島的后發優勢，建立和完善實現低碳發展的政策框架，在兩地建設若干低碳社區、低碳商業區和低碳產業園區等低碳發展綜合實踐區，以促進低碳技術的集成應用，帶動兩地低碳經濟的發展，建立南匯區臨港新城、崇明島“低碳經濟實踐區”。同時，上海還將世博園區作為低碳經濟發展的重點探索區，以舉辦世博會為契機，繼續調整產業結構、優化能源結構和推廣應用節能減排技術，運用法律、經濟、行政和技術等綜合措施強制淘汰了一批高耗能、高污染產業，提高了天然氣的消費量占比。

成都創城鄉統籌“四位一體”低碳經濟模式。將發展低碳經濟與統籌城鄉實踐緊密結合,成都在建設低碳城市上走出了一條適合成都實情的發展之路,城鄉統籌、“四位一體”的科學發展總體戰略有效推進了經濟社會發展和生態文明全面進步,這也為成都建設低碳城市奠定了堅實基礎。

河北保定傾力打造內地首個低碳城市。河北保定提出了“中國電谷低碳保定”的發展口號，積極實施“中國電谷”建設工程、“太陽能之城”建設工程、城市生態環境建設工程、辦公大樓低碳化運行示范工程、低碳化社區示范工程、低碳化城市交通體系集成工程等六大工程，大力發展以新能源、文化創意、文化旅游為主導的綠色產業，努力建設資源節約、環境友好的綠色社會。

大連欲打造低碳示范產業園。大連正考慮在現有高新園區基礎上，打造大連首個低碳示范產業園，使其成為大連最好的低碳經濟范例。利用先進節能技術，把產業園建設成集研發、試驗、教育、示范、展示、生產、銷售等功能于一體的低碳經濟產業園。此外，大連考慮以建立低碳產業結構為前提推動城市發展，并將打破單一思考模式，形成系統的、可循環的平臺。

推進無錫低碳經濟發展的建議

近年來，無錫市產業結構不斷調整和優化，與其他地區相比，在發展低碳經濟、建設低碳城市上已具備一定的產業基礎，在光伏、風能等新能源發展上所具備的綜合實力，為釋放低碳經濟的巨大活力奠定了扎實基礎。

但像無錫這樣工業基礎較為發達的地區，低碳經濟發展仍然存在著諸多阻礙。首先是能源供給結構的約束，無錫能源消費和碳排放增長幅度迅速，而無錫市能源結構以煤為主，低碳能源選擇范圍十分有限。此外，無錫的工業碳排放集中度比較高，重點碳排放行業主要集中在電力、熱力的生產和供應業、黑色金屬冶煉及壓延加工業、化學原料及化學制品制造業、紡織業、非金屬礦物制品業等五大行業。據此，為實現我市低碳經濟發展，特提出以下建議：

1、以觀念創新推進低碳經濟。“四城”建設是無錫加快低碳經濟發展的良好契機，要圍繞“六大低碳體系”建設，系統研究國內外低碳經濟發展現狀和經驗，完善無錫低碳城市發展規劃和政策體系，從決策源頭上保證城市朝著低碳方向轉型發展，力爭成為國家低碳建設示范城市。為此，一要迅速按照國家發展低碳經濟戰略，結合無錫經濟發展現狀，盡快開展低碳經濟的試驗和推廣；二要從地方法規、地方政策、技術和管理等方面實行全面統籌，形成適合無錫低碳經濟建設、轉變經濟發展方式的良好外部環境；三要進行價值理念的變革，加快實施綠色GDP核算體系，進行經濟發展模式的創新，既要重視經濟資本和人力資本的增值，更要確保低碳、環保等自然資本的增值。

2、以結構創新推進低碳經濟。走新型工業化道路，推進工業結構優化升級和增長方式轉變，大力發展高新技術產業、適度發展重化工業、提升發展傳統產業，加快企業改革、改組、改造步伐；積極發展現代服務業，這是一個能耗低、污染小、就業機會多的低碳產業，有著巨大的發展空間；發展有機、生態、高效的低碳農業，推進植樹造林等生態建設，努力增加碳匯。

3、以科技創新推進低碳經濟。瞄準低碳能源和低碳能源技術,積極開展研究開發和示范工作。一方面要依托現有最佳實用技術,并積極引進國外已有的成熟低碳技術，實現技術進步與效率改善，進一步加快半導體照明、新能源汽車、太陽能光伏等新興產業的發展;另一方面要加大對低碳技術研發的投入，切實增強自主創新能力，鼓勵和引導企業開發低碳技術與產品，加強低碳技術與產品的推廣應用。通過產學研聯合和自主創新，充分發揮物聯網技術的綜合優勢，力求在智能電網、建筑節能、城市照明、變頻控制、余熱回收、余壓利用、清潔生產等方面取得突破。

4、以消費方式創新推進低碳經濟。緊緊圍繞資源節約型、環境友好型社會建設要求，加強低碳理念的普及與推廣，切實提高全社會公眾的節約意識，倡導低碳經濟生產與生活方式，使廣大公眾全面了解低碳經濟發展的好處，增強節能減排和低碳消費的先進理念，自覺改變生活方式、消費方式和出行方式，為建立無錫低碳生活、低碳消費、低碳交通體系做出應有的貢獻。

5、以管理創新推進低碳經濟。從約束和激勵兩個方面建立法律制度,在強化法律約束力的同時,通過一系列的優惠激勵政策,支持和推動企業、公眾大力發展低碳經濟。強化新建企業的技術水平、生產規模等準入門檻；對已有企業按生產技術水平檔次、生產規模實行累進稅制，壓縮小型落后產能；以市場配額制，促進先進大型企業在擴大生產能力時，優先考慮兼并小企業和采用先進技術移植改造小型落后產能；利用稅收政策，限制高能耗、高水耗、高污染和高資源消耗的低附加值產品出口。（作者單位：無錫市信息中心）

第三篇：高等職業教育與無錫區域經濟發展關系研究

高等職業教育與無錫區域經濟發展關系研究

摘要：運用定量分析和定性分析相結合的方法，對無錫區域經濟結構、產業結構、技術層次特點以及無錫市城市發展定位作系統分析，把對無錫各高職院校人才培養現狀的調研結果放在無錫經濟社會發展的總體格局中進行考量，指出目前無錫高職教育與區域經濟發展和城市建設之間存在的不協調性。在此基礎上提出，應針對區域經濟的產業結構特點，系統整合區域內的教育資源，建立與區域經濟發展要求相適應的高職教育專業結構和人才培養模式。關鍵詞：無錫區域經濟；高職教育；良性互動

高等職業院校的辦學方向和專業設置怎樣才能和區域經濟的結構特點和發展方向實現前進過程中的良性互動，怎樣在與中等職業教育和普通高等教育的共同進步中找到自己的發展空間，是一個需要在實踐的基礎上進行深入研討的問題。本文擬從無錫的實際情況出發，對上述問題作初步探討。

一、無錫區域經濟發展現狀

(一)無錫的區域背景

無錫地處長江三角洲，距離上海只有120多公里，在歷史上憑借其瀕臨太湖、水網密集、氣候濕潤等得天獨厚的地理和自然優勢，成為著名的“魚米之鄉”，具有優越的經濟基礎。近代以來，隨著上海的近代化和現代化的進程，受其輻射，在全國率先發展起自己的民族工商業，成為中華民族工業的發祥地之一。

改革開放以后，經過鄉鎮企業的異軍突起、外向型經濟的突飛猛進、國有大中型企業改革和改制，以及近幾年民營經濟的蓬勃發展幾個階段，無錫的整體經濟結構已經發生了根本性的轉變，城鎮化程度不斷提高。2002年，無錫的國內生產總值(CDP)達到1601.7億元，人均CDP達36632元，按現行匯率計算約折合4413美元，名列江蘇省第一。2002年，城鎮居民家庭人均可支配收入為10860元，農民家庭人均純收入5860元(本文數據來源，除特別標注外皆為無錫市統計局)，基本達到了小康社會的各項指標，正在向率先基本實現現代化的目標邁進。

隨著對外開放程度的不斷提高，融人經濟全球化的進程進一步加快，無錫對外經濟聯系發生重大變化。2002年，全市進出口總額為97.41億美元，其中出口總額為51.5億美元，出口依存度達到26.7％。世界經濟格局的轉變對無錫的產業結構有直接的影響，世界500強企業已經有51家在無錫投資辦廠。

(二)無錫的產業結構特點

從無錫市計經委公布的信息看，圍繞特大型城市建設，無錫的城市建設目標為現代制造業基地、國內外風景旅游勝地、區域性物流中心和生態型湖濱城市。近年來，無錫市以產業結構調整為核心，對經濟結構進行了戰略性調整。2002年，第一、二、三產業在國內生產總值中所占比重分別為3.6％、54.9％和41.5％，與1995年的5.3％、59.6％和35.1％+目比，第一、二產業的比重逐步下降，第三產業所占比重逐步上升。與此相適應：從業員的結構比例也有明顯改變，第一、二、三產業的人員分布依次為45萬人、110.7萬人和66.8萬人，第一產業同比減少 7.5％，二、三產業同比增長4.7％和8.2％。表1說明，如果從更長的時間段來看，這種變化的軌跡更為顯著。

選擇的年份基于這樣的原因：1978年為改革開放之初的產業構成情況，可作為比較的基數；1992年是鄧小平南巡講話發表后，無錫地區鄉鎮企業因政策的支持而迅猛發展，第二產業從業人數和構成比例為歷史最高點；2001年是“十五”計劃第一年，從業人員情況開始向更合理的方向調整；2002年為中國加入WTO的第一年，從中可以看出最新變化。

二、無錫區域經濟發展對職業技術教育的呼喚

(一)職業技術人才的結構性矛盾

根據區域經濟的發展理論，無錫已經處于從工業化中期向工業化后期轉變的階段。進一步加大結構調整力度，提升城市產業結構層次，是最近一個時期無錫經濟工作的著力點。而產業結構的調整和升級，必然要求有一支與其相適應的高素質的職工隊伍。要發展高新技術產業，用高新技術改造傳統產業，用信息化帶動工業化，提高整個國民經濟的現代化水平，更需要一大批掌握信息技術的復合型高等職業技術人才。

無錫的實際情況是，全市城鎮職工中，技術工人只占50％，其中初、中、高技能等級的結構比例為 38∶53∶9，與發達國家高級技工占40％的結構相比，高級技工的比例嚴重偏低。根據無錫市勞動和社會保障局對近年來勞動力市場供求信息的分析，全市電器技師、維修技師、模具鉗工、線切割工、數控機床操作員等人員一直供不應求。

(二)企業職工的再教育問題

技術工人結構比例不合理的情況要想得到有效的解決，一方面要加快培養一批能夠適應需要的技術應用性高級人才，一方面要立足現有的實際情況，加強在職職工的技能培訓。據勞動和社會保障部2001年對全國數千家企業所作的一項抽樣調查，“十五”期間，企業對技術工人的需求將增加25％，其中對技師、高級技師的需求將翻一番。無錫技術工人中初級工占38％，比例過大，而高級技術工人斷層斷檔，后繼乏人。面對經濟的快速發展和國際國內兩方面競爭的不斷加劇，無錫市政府提出，通過對技術工人特別是高級技術工人的培訓，在今后3年，使全市高級技能人才人數再翻二番。在這樣的總體目標下，各類企業對在職職工的技能培訓將進一步加強，那些技術復雜、精度要求高、操作規程嚴格、直接關系到產品質量和消費者健康及生產安全的行業和工種的從業人員，必將接受嚴格的培訓，在獲得相應的職業資格證書和崗位合格證書之后才能上崗。

從表2可以看出，就業轉失業人員占勞動力市場求職人數最多，一方面是有事沒人能干，另一方面是有人沒事可干。不是沒有崗位，而是相當一部分人員因職業技能較低而被迫失業或下崗。

在現代經濟體系中，企業是生產經營的主體，也是職業教育和培訓的主要服務對象和直接受益者。讓勞動者在職業生涯中接受和尋求終身教育和培訓，不斷提高他們適應職業變化的能力，是各類企業特別是大中型企業應當承擔的責任和義務。這一點正好為高職院校拓展辦學空間提供了良好的機遇。

(三)中小企業的技術服務問題

根據無錫市統計局2002年的統計數據，無錫市 200人以下的中小企業有46349家，占全市企業總量的97％。隨著市場競爭的日益國際化，中小企業的生存和發展必須依賴強有力的技術支持，在管理機制、產品結構、技術升級、員工素質和企業文化等方面不斷適應國際化市場競爭的需要。但是，對于廣大中小企業來說，維持一個專業的科技研發機構是不現實的，這樣的現實正好為高職院校的技術能量提供了又一個釋放空間。

對于高職院校來說，利用人才優勢，接受企業的委托，或者主動與企業的工程技術人員合作，對企業生產經營中遇到的難題進行研究、開發和解

決，使學校和企業科技人才相互滲透，推動企業的發展，增強區域經濟發展的活力，也是高職院校和區域經濟發展實現良性互動的有效途徑。高職院校還可以充分利用各種軟科學研究，如利用圖書情報及專家、教授、高級技術人才的知識和技術，走進信息市場，為社區特別是企事業單位的發展規劃、重大建設工程及技術公關項目提供咨詢、參謀和決策意見，更好地推動區域社會和經濟的發展。

三、無錫職業技術教育現狀

(一)職業技術教育的學校布局結構

無錫的職業技術教育從20世紀80年代起迅速發展，目前無錫地區的職業教育結構基本可以分為中等和高等兩個層次。其中中等職業教育包括地方中專、職業高中、技工學校和成人中專，共計110多所，高等職業教育包括普通高校設置的二級職業技術學院、職業技術學院和成人高校，共計10所。從辦學主體來說，有各級政府投資的，也有企業投資的。由于條塊分割造成了學校重復設置、布局不合理、教育資源浪費等狀況，一些學校的學制和人才培養目標還比較模糊，人才的市場適應性差。在現階段，根據無錫經濟發展和結構調整的實際情況，理順辦學管理體制，規范各類職業學校的名稱、學制和培養目標，是調整學校布局結構的當務之急。

(二)高職專業的設置現狀

無錫地區的高職院校在專業設置上已經基本上擺脫了閉門造車式的框架，開始注意區域經濟發展的實際情況和未來的發展趨勢，一批富有時代氣息和地方特色的專業在各高職院校開辦起來。比如，無錫作為外向依存度很高的沿海地區，經濟和文化方面的國際往來異常活躍，特別是中國加入 WTO以后，熟悉國際經貿業務的人才是企業需求的熱點，所以國際貿易、商務英語、國際會計、涉外文秘、涉外商務法律等專業紛紛開設。一些老牌學校開始專業調整，如無錫職業技術學院根據無錫建設現代制造業基地的相關設想，面向制造業中的核心產業設置了數控、機械、汽車、電氣等專業；面向制造業關聯產業設置了制冷、材料、模具CAD／CAM等專業；面向附加產業設置了物流技術、機電營銷等專業。但是，從總體上看，專業設置的“一窩蜂”現象還明顯存在，對于市場的分析還處在較低層次，各高職院校的專業設置有趨同現象。

對表3作總體分析，可以發現，高職院校的專業設置還沒有實現與地方經濟發展有效而全面的對接。無錫市從事制造業的職工約99萬人，占從業人員總數的44.5％，而高職專業與此相關的專業在校生數不足1／3。高職院校和中等職業學校、各類技工學校之間以及各高職院校之間的專業互補性較差．往往同類專業紛紛開設，短缺專業卻由于師資、教學設備等方面的問題而繼續短缺。如經濟管理類、數控技術、電氣技術、計算機網絡技術、文秘、會計等專業幾乎校校開設，而無錫作為突出的日商投資商地，既懂相關專業技術又有一定日語基礎的應用性人才卻始終緊缺，高職院校中還沒有相關的專業設置。同時，新開設專業的可行性論證還缺乏可靠的機制和手段，各高職院校之間缺乏有效的協調機構。因此，專業設置的科學性、超前性和相互間的互補性較低，是高職院校可持續發展的重要制約因素，這一點在高職畢業生的就業狀況中表現得更為明顯。

(三)高職畢業生的需求結構分析

無錫2002年的就業情況顯示，高職院校之間以及不同專業之間明顯呈現“幾家歡喜幾家愁”的局面。一方面，與無錫市的行業或主導產業聯系緊密的專業，如制造業及其相關專業的畢業生十分搶手，有些專業還出現供不應求的情況，同樣的專業和學歷層次，那些有良好聲譽和辦學傳統的高職院校的畢業生更受用人單位青睞。另一方面，那些很多學校都設置的大類專業以及知識結構過于空洞或單一的專業，就業前景不容樂觀。從無錫市人才交流中心提供的2001年、2002年無錫人才市場大專層次人才的供需情況看，計算機及應用、管理類和會計學等大類專業就業率出現較大幅度的下降趨勢，甚至出現供過于求的現象。

進一步的調研和分析還表明，一些就業好的專業，像市場營銷等，其內涵已經明顯變化，不是過去意義上的市場營銷，而是有技術背景的，既能營銷又能從事技術服務、售后服務的復合型專業。會計專業也是如此，既能進行電算化操作又能維護網絡的畢業生總是供不應求，這是因為許多企業特別是中小企業在用人上想盡量少用人多辦事。這也可以解釋有些專業的畢業生在就業排行榜和未就業排行榜上都名列前十名的原因。也就是說，從大類上說都是一個專業，可是具體到專業的內在技術含量，不同的學院問可能有相當大的距離。

由此可見，在專業設置過程中加強市場調查和科學預測，認真研究區域性的職業崗位總體變動走勢，超前調整專業結構，增加復合型專業設置比例，培養更多生產第一線需要的復合型人才，是無錫高職教育實現可持續發展的關鍵。

四、無錫高職教育改革方向與任務研究

(一)無錫高職教育的布局調整和專業設置應與區域經濟發展相適應

無錫處于經濟較為發達的沿海地區，在區域分工上具有以制造業為主，原材料、燃料大量輸入，制成品大量輸出的特點，區域經濟的發展主要依靠技術進步以及科技來推動生產力的發展。經濟和社會發展的趨勢由突出工業化轉向現代化，從突出經濟總量的發展轉向注重經濟發展的質量和效益，經濟結構趨向合理和優化，以高、精、尖、新產品為主導的產業逐步代替技術含量低的傳統產業。高新技術的廣泛應用和第三產業的迅猛發展，不僅使原有的職業崗位不斷分化而產生許多新的職業崗位，而且對人才的需求也明顯高移。

在這樣的區域背景下，根據區域經濟、社會發展的特點，著重培養適應高新技術產業發展需要的各類人才，成為無錫高職教育的必然選擇。從人才培養的目標來說，要超前培養技術人才，主動參與區域產業結構的優化升級，帶動區域技術水平的提高，推動區域經濟的迅速發展，使區域職教成為培養高級技術人才的搖籃，成為區域技術推廣、輻射和示范的中心。在辦學層次上，應該以全日制職業教育為主體，重點發展高等職業教育，繼續辦好中等職業教育，加強對在崗和待崗人員的培訓。在努力提高從業人員的專業技術水平的同時，拓寬區域職教的發展空間。高職院校自身的發展則應該加強職教現代化建設，充分利用區域教育資源，走內涵發展之路為主。

要實現高職教育的布局調整和專業設置與區域經濟發展相適應，必須有及時、有效的信息傳遞和反饋機制。如無錫職業技術學院在專業教學計劃的開發中，充分發揮由行業資深人士組成的專業咨詢委員會的作用，廣泛收集信息，每年對教學計劃進行“設計——實施——信息收集——再設計”式的滾動修訂，使之一次比一次符合實際，貼近生產第一線。這種專

業咨詢委員會的信息傳遞和反饋模式已經為大多數職業技術院校所采用。但是它畢竟不能取代系統、科學的調查研究，只有系統、科學的數據才能產生全面而正確的決策。為此，人事、勞動保障等部門作為勞動力資源的扎口部門，對企事業單位的人才現狀、人才需求和人才市場、勞務市場的形勢有動態把握的方便，對全市專門人才和技術工人的總體需求可以進行較為準確的預測，而學校作為辦學主體，應該主動尋求信息反饋和信息支持。

(二)無錫高職院校辦學功能要“眼睛向下”

無錫的區域經濟正處在工業化的后期，產業的技術水平較高，發展很快，特別是職業崗位在技術水平上的分化，使崗位技術幅度加大，崗位技術層次高移，導致崗位技術成分的提升和勞動內涵的豐富，從而對勞動者的技術要求明顯高移。對高等職業教育的發展有強烈的需求，從我們前不久進行的一次有關機電類專業市場適應性的調研中可以明顯地看到：目前無錫市企業機電一體化設備的裝備率已達較高的比例，機電一體化設備臺套數占企業設備總臺套數約為31％(全國機電一體化設備的裝備率為11％)。機電一體化設備資產值占企業總資產值的比例平均已在45％左右。從無錫市企業采用機電一體化設備的情況來看，企業應用先進制造技術的水平與無錫地區經濟發達程度正好形成對應關系，這樣的經濟發展水平正在產生巨大的人才培訓需求。很顯然，在現有的區域經濟背景下，對于各高職院校來說，誰搶先一步轉變觀念，“眼睛向下”，滿足不同層次的市場需求，誰就有希望贏得新一輪的發展先機。

（三)無錫高職人才培養規格的多元化

無錫職業技術學院在2002年對機電一體化專業和數控技術專業的698名畢業生進行了任職崗位調研，發現有近半數的畢業生在操作崗位上工作。所以，高職教育培養“知識藍領”已是各高職院校的必然選擇，對無錫高職院校人才培養目標多元化的問題，應該盡快予以研究和探索。

要實現高職教育和區域經濟發展的良性互動，不是高職院校“閉門造車”可以實現的，必須得到企業(行業)支持，走產學合作之路。現在，許多高職院校已經認識到，產學合作是學校長期發展的基礎，也是專業建設和發展的動力，更是提高教師專業素質和培養企業(行業)需要的技術應用性人才的有效途徑。現在的關鍵是高職院校是否擁有為企業服務的綜合能力，對企業產生產學合作的吸引力，因此學院在產學合作方面需要“提升勢能”和“造就市場”。“提升勢能”就是提高高職院校為企業服務的能力，如為企業提供優秀畢業生、為企業培訓職工、為中小企業進行技術推廣和技術服務、解決部分企業職工子女入學問題等，從而使企業認識到與高職院校開展產學合作是擁有了一個支持企業發展的好伙伴。為此，高職院校必須加強內涵建設，通過開展扎實有效的教學改革、教科研工作．逐步提升學院為企業服務的“勢能”。同時，需要與企業實現“零距離接觸”，造就產學合作的“市場”，將企業的“熱點”與高職院校的“熱點”進行對接，從而實現“雙贏”。

(四)無錫高職院校教育教學運行規律

目前，高職教育高昂的成本和實際投入的經費不足之間的矛盾，使許多高職院校在擴大規模、提高內涵方面顯得心有余而力不足，許多體制與機制方面的不完善也使高職教育步履維艱，制約了高職教育的良性發展。

發達國家與地區的社區學院建設經費有來源渠道，我國的高職院校在發展中，相對于普通高校來說國家投入較少，貸款還有利息責任，學校與企業合作度、資源共享度不高，企業

不可能無償提供實訓基地及儀器設備，想為下崗工人培訓又因經費問題很難實現。目前各高職院校的經費來源主要靠撥款，管理體制過死。

高職教育如何符合它的經濟規律，如何擺脫困境，改善辦學條件，提高教學質量，是擺在每一個辦學者面前的難題。筆者認為，解決的辦法有三：一是地方政府在政策上給予大力扶持，依法增加對職業教育和培訓的投入，切實落實就業培訓經費，實行高補貼。二是引入市場機制，通過產學結合的方式與用人的行業和單位實現“雙贏”。三是遵從價值規律，適當提高收費標準，使學校收費和培養成本之間的差距逐漸縮小。讓高職院校之間的競爭更多的是辦學質量的競爭，而不是“價格戰”式的惡性競爭。

[參考文獻]

[1]王明倫．高等職業教育結構及其優化[J]．職業技術教育，2001，(34)．

[2]石偉平，美國杜區學院的特點及其對我國當前高職發展的啟示．2002年未刊稿.[3]戴勇．江蘇制造業的發展與高等職業技術教育的改革[A]．機械研究論文集[C]．北京：機械工業出版社．

第四篇：無錫文化建設

無錫市文化建設戰略的若干思考

當前，無錫正在圍繞建設“生態城、旅游和現代服務城、高科技產業城、宜居城”的奮斗目標，重點推進加快城鄉規劃、產業發展、基礎設施、公共服務、就業保障“五個一體化”，大力推進人才、科技、文化、生態、民生“五個互動”，形成“五個一體化”和“五個互動”的科學發展新機制，文化名城建設是其中應有之義。順應無錫新一輪發展要求，依據其經濟地位、地理特征、人文特色、城市發展戰略和總體城市形象，市政府正在積極打造“最富有人文特質的文化名城”，使無錫這座歷史文化積淀深厚的城市找到了拓展新城市空間的途徑，其目標就是塑造一個傳統文化與現代文化交相輝映的文化名城形象，讓無錫在歷史光環的映托下，成為一座古今融會、人文薈萃的雅韻之城。通過打造文化名城，提高無錫的城市地位和綜合競爭力，進一步推動經濟和社會的全面發展。

一、無錫文化的鮮明特征

無錫文化是中華民族文化的有機組成部分，其生成、演變、發展的過程與中華文明的歷程相同步。現代考古證明，中華文明的起源是多元的，黃河流域、長江流域、珠江流域都是中華文明曙光初照的所在地。弘揚民族文化優秀傳統，積極汲取全人類的文化精華，會通中西古今，融民族性、世界性、地域性、現代性為一體，建設具有現代意義的文化先進城市。

當今世界，全球經濟日趨一體化，人類文化進入以信息時代為背景的發展階段，網絡技術和信息高速公路的快速發展。中國社會主義市場經濟激蕩著華夏故土，不斷改革開放，無錫文化正發生著極為深刻的變革，文化觀念、文化結構、文化介質、文化功能等都處于新舊交織之中。這無疑是無錫文化在新的歷史階段的承繼、揚棄、拓展和更新的契機，是無錫文化的又一次精彩張揚。相信經歷了這一過程的無錫文化，將通過對優秀傳統文化的弘揚，對世界文化精華的汲取，通匯中西，海納古今，以更加強大的創新能力，打造成為具有現代意義的品牌文化，實現無錫城市文化的整體提升，培育出中國的、民族的、世界的、現代的、先進的無錫群體文化人格。

二、無錫文化建設戰略

近幾年來，經歷了外部宏觀經濟形勢的大起大落、大冷大熱，面對著無錫自身發展中的種種矛盾，無錫人在錯綜復雜、深刻變化的形勢中努力探索著無錫科學發展的新路。認清當前形勢，理清發展思路，必須看清楚發展中的主要障礙，抓住發展中的主要矛盾。市領導提出無錫的發展要從“四個覺醒”走向“四個自覺”，加快實現產業升級和城市轉型，關鍵是要堅定不移地推進生態意識、科技意識、人才意識、文化意識的進一步覺醒，并在行動上更好地做到生態自覺、科技自覺、人才自覺、文化自覺。從“四個覺醒”到“四個自覺”，是無錫當前及今后一個時期發展中的主要任務，也是決定無錫前途命運的關鍵抉擇。

無錫市委、市政府提出建設文化強市。這決不是簡單地把原來的“大”字換成“強”字。由“文化大市”到“文化強市”，僅一字之差，卻是不同的戰略選擇：既是“量”的增長，更是“質”的飛躍。就像經濟建設從“又快又好”向“又好又快”的轉變一樣，文化建設更要注重內涵的發展、質量的提升和綜合實力的增長。

文化強市應當包含兩層意思，一是“文化之強”，把文化自身做強，也就是文化事業強、文化產業強、文化人才隊伍強，使我市文化綜合實力位居全國同等城市前列；二是“以文強市”，以文化之強促進經濟之強、社會之強和人民之強，使文化成為“實現科學發展，建設美好無錫”的強大精神動力和智力支撐。

三、無錫文化建設的目標任務

深化文化體制改革，加快文化強市建設，大力解放和發展文化生產力，是促進文化大發展大繁榮的必然要求，是推動文化與經濟、政治、社會協調發展的迫切需要，是滿足人民群眾文化期盼的重要舉措，是積極應對國際金融危機、打造新的增長極的有力抓手，是建設創新型經濟領軍城市、推動經濟社會轉型升級的題中應有之義。

當前和今后一個時期無錫市建設文化強市的總要求和總目標是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以滿足人民群眾日益增長的精神文化需求為目標，以深化文化體制改革為動力，以科技進步與創新發展為支撐，以統籌整合資源、實施重大項目帶動為途徑，抓住城市轉型升級機遇，推動文化事業和產業跨越式發展，不斷提升文化軟實力，力爭把無錫建設成為“文化事業強、文化產業強、文化人才隊伍強”的文化強市和具有文化影響力、文化核心競爭力、文化創新發展力的區域性文化中心城市。

今后三年，無錫文化強市建設的重點是抓好“六個一批”。通過一個時期的發展，力爭把無錫建設成為歷史文化與現代文化完美結合，人文景觀與自然景觀交相輝映，文物保護完好、文化設施先進、文化藝術繁榮、文化產業發達、文化人才輩出、人均文化娛樂消費占家庭消費支出比重明顯提高、文化綜合競爭力位居國內同等城市前列的文化名城。

第五篇：無錫公司簡介

無錫斯派藍島裝飾工程有限公司,依屬于無錫拓邦冶金科技有限公司，是一個傳統產業和科技產品相結合的集團公司。主要產品由：冶金產品及工程﹑保溫工程﹑管道工程﹑裝飾工程﹑幕墻工程﹑園林工程﹑機電設備﹑艦船冷庫工程﹑艦船通風工程的設計和安裝。公司緊緊圍繞 傳統產品＋科技產品 ﹑ 技術＋資本、管理＋品牌的發展戰略；大力弘揚忠誠 ﹑ 無私 ﹑ 勤儉 ﹑ 責任與價值同等的企業文化；牢記有求必應，滿意為止的服務宗旨；堅持走靠科技發展，靠人才拓展之路。

隨著ISO9001質量管理體系的建立、運行，我公司逐步建立、健全了科學、合理的管理體系，通過嚴格的管理，公司先后獲得了建筑裝修裝飾工程專業承包一級資質，機電安裝工程總承包二級資質，ISO9001質量管理體系認證，管道保溫工程專業承包二級，安全生產許可證，建筑裝飾工程設計專項甲級資質證書。

公司堅持”不掛靠,不轉包”的原則，對每一個項目進行統一的施工方案策劃、質量策劃、CI策劃，以“只有不同的業主需求，沒有不同的項目管理”為標準，全力建設“項目精品連鎖店”；恪守“用我們的承諾和智慧雕塑時代的藝術品”的質量理念，堅持“過程精品、動態管理、目標考核、嚴格獎罰”的質量運行機制和“目標管理、創優策劃、過程監控、階段考核、持續改進”的創優機制，全力倡導全員全過程“零缺陷管理”的質量文化，打造“精品工程生產線”。以誠信為核心價值觀，奉行“今天的質量是明天的市場，企業的信譽是無形的市場，用戶的滿意是永恒的市場”的市場理念，追求“至誠至信的完美服務，百分之百的用戶滿意”。以一貫的高效、優質服務和重合同、守信譽的嚴謹作風贏得了廣大客戶、行業主管部門、金融機構的充分信賴，先后榮獲全國守合同重信用企業,江蘇省重合同守信用企業,無錫市重合同守信用企業,江蘇省明顯企業,無錫市物質和精神文明先進集體,無錫市工商銀行AAA級信用企業，全國建筑業誠信企業等榮譽。

無錫斯派藍島裝飾工程有限公司,堅持艱苦奮斗﹑勤儉節約的優良傳統和現代經營管理理念于一身，積極建設具有凝聚力和包容性的企業文化，注重與業主的文化交匯和感情融合，以“建一項工程，創一座精品，交一批朋友”為目標，追求在愉悅的合作中與業主的共同促進，共同發展。