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生產經理職責(精選五篇)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《生產經理職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《生產經理職責》。

第一篇:生產經理職責

生產經理崗位職責

一、主管項目生產工作,深入現場組織、指揮施工生產,落實工程進展,解

決施工中存在的問題。

二、合理安排生產計劃,落實材料、機械設備供應,確保工程順利進行,完

成計劃指標。

三、負責工程安全、機械組的日常工作,調節各施工隊在施工過程中的各種

矛盾。

四、對項目部生產計劃、安全文明施工負責,確保無事故,無返工浪費,創

造優質工程。

五、協同總工負責審定施工組織設計、方案和安全技術措施。

六、檢查施工工作計劃的執行情況,發現作業過程中的問題要及時采取措施

解決。

七、督促有關部門及時解決施工過程中的勞動力、材料、機械、車輛等問

題,保證施工生產的順利進行。

八、掌握施工現場內道路、水、電、動力情況,保證施工的順利進行。

九、發生傷亡事故時組織搶救人員,保護現場并及時上報上級領導。

十、組織參與每天的現場安全巡視,組織有關人員定期進行安全生產和文明

施工檢查工作,并對發現的問題及時整改。

十一、組織實施各項安全技術措施,檢查指導安全技術交底與安全設施驗收

工作。

十二、傳達上級領導關于施工生產方面的各項決定。

十三、認真及時地完成領導安排的工作,并對所完成的工作負責。

第二篇:生產經理職責[定稿]

生產經理職責1、2、3、4、5、6、7、8、9、合理調度各部門資源,完成當日計劃。如因特殊條件未完成,負責向銷售或副總反饋。跟進生產計劃的各項工作進程。組織每周生產部的各項會議。處理車間的各類突發事件并及時報告。負責整個車間的質量指標情況,并作出方案措施。協調各部門工作。督促安全生產,嚴查違規操作。參加制定公司的各項規章制度及生產流程。

10、負責公司計件單價的制定及執行。

11、宣傳各種公司政策及精神。

12、車間重點崗位人員的培訓及任用。

13、生產部人員的、面試、錄用、調崗、辭退等事項。

14、執行公司的各項規章制度

15、負責組織生產技術部、質檢部、物料部、及車間級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比

16、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制。

17、強化調度管理。科學平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本;

18、按時完成公司副總交辦的各項工作任務。

第三篇:生產經理質量職責

生產經理質量職責

一、協助項目經理制定項目全面質量、管理的總方針、總目標。

二、定期檢查方針、目標的執行情況,確保總目標的實現。

三、負責項目全面管理教育,幫助項目建立和指導QC小組活動和

整理成果資料,表彰全面質量管理先進單位和有成效的優秀QC小組。

四、協助技術經理抓好創優工程的全面質量管理,協同有關部門不

斷完善項目各項管理規章制度,監督落實項目的各項管理規章制度。

五、組織工長、班組長進行工序自檢和分項工程質量檢查評定,對

每道工序的質量負責。

六、對本項目不合格工程質量負主要責任。對違章作業,拒不改正的人,有教育處理的責任。

七、組織隱蔽工程驗收,參加工程竣工預驗、交工驗收。

第四篇:生產經理工作職責

生產經理工作職責

第一章 職責范圍

第一條 在總經理的領導下,貫徹、執行公司的有關方針、政策;

第二條 全面負責工廠生產管理工作;

第三條 負責對生產任務單的審核,并根據生產負荷的分析核定交貨期,并協調各部門搞好均衡生產,確保生產任務的按時保質保量的完成;

第四條 負責生產計劃的制定,對預計不能按期交貨的產品要第一時間與生管溝通協調解決,協調不成的,要及時上報總經理;

第五條 負責制定員工工資方案,計件員工工資核算標準,即使提供工資核算資料;

第六條 加強工廠內部崗位管理,嚴格勞動紀律,執行員工賞罰制度,規范員工行為,提高員工的自覺性,主動性;

第七條 負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現場的管理,確保文明作業,安全生產;

第八條 負責合理安排加班時間,改進生產制造方法,提高生產效率,充分挖掘工廠的生產能力,降低生產成本;

第九條 建立健全生產運作機制和質量運作體系,負責完善生產部的規章制度和各工序的工作職責,確保各工序均衡、協調運作;

第十條 積極推動公司往ISO9000質量管理體系發展,6S管理體系的正常運轉。

第二章 職責權限

第一條 對生產人員具有指揮、調度、檢查、督促、考核的權利。對采購、品管、機電和行政工作不力有建議處罰權;

第二條 對生產員工的招聘、辭職、辭退、晉升、跨部門調動有審核權,需報總經理審批;

第三條 對生產部門員工試用工資、轉正工資、獎金有審核權,需報總經理審批;

第四條 有權對其它部門提出配合完成生產任務的要求,并對其它部門的不良配合有權上報總經理,因配合不及時,嚴重影響生產的,有建議處罰權;

第五條 對本部門員工未按要求完成工作任務的,有處罰的權利。對罰款100元以下的(含100元,按1人計算)有審批權;對100元以上的有審核權,須報總經理批準;

第六條 對生產過程中出現的異常情況有緊急處理權,重大問題須及時向總經理回報。

第三章 崗位責任

第一條 對生產任務不能按時完成,又不能得到客戶同意負責;

第二條 對因生產原因造成大批量返工、報廢負責;

第三條 對生產現場及生產秩序混亂負責;

第四條 對員工紀律松弛、影響生產負責;

第五條 對工資分配不合理負責;

第六條 對生產成本過高、浪費負責;

第七條 對生產各工序不能協調運作負責;

第八條 對管理不善造成的工商、火災、失竊等安全事故負責。

人事行政部

2013年5月01日

第五篇:生產部經理職責

生產部經理職責

1.生產計劃,均衡生產。

2.生產準備、調度。

3.外購、外協件自制半成品(中間庫)管理。

4.貫徹執行生產過程中質量管理制度與規范,嚴格工藝紀律,控制人、機、料、法

環等影響產品質量因素,確保產品符合技術合同要求,質量標準要求。

5.負責合理編制生產計劃、組織生產現場的物流控制,推行和深化現場優化管理。

6.及時掌握生產過程中的質量信息、分析質量動態支持質量管理與檢驗部門行使質

量職權,嚴格把好質量關。

7.參與合同評審。

8.主持生產準備,生產過程控制等全面工作。

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