第一篇:行政機關(guān)單位招聘1
某行政機關(guān)單位
招聘
1、計算機管理員2名
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)計算機硬件設(shè)備的維護(hù)及管理,處理日常網(wǎng)絡(luò)故障; 負(fù)責(zé)搭建、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)辦公平臺,并做日常管理及維護(hù); 負(fù)責(zé)局域網(wǎng)的維護(hù)及管理;
協(xié)助完成單位日常檢查等工作;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項;
任職要求:
計算機專業(yè)、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
限男性、身高1.78以上、年齡35周歲以下;
掌握計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、有服務(wù)器操作系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 辦事認(rèn)真、耐心細(xì)致,具有強烈的責(zé)任感和良好團(tuán)隊合作能力;
2、機動車駕駛員2名
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)日常單位用車的保障工作;
負(fù)責(zé)單位車輛日常清洗、保養(yǎng)等;
協(xié)助完成日常檢查等工作;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項;
任職要求:
復(fù)轉(zhuǎn)軍人
有C照,5年以上駕齡、能熟練駕駛機動車輛; 身高1.78米以上,年齡35周歲以下;
西安市城區(qū)戶口優(yōu)先;
(信息有效期:即日起至2011年10月31日)
以上崗位待遇從優(yōu)、合作面談 有意者簡歷投至:***********@163.com 聯(lián)系人:*先生聯(lián)系電話:************
第二篇:行政機關(guān)單位干部考察報告
行政機關(guān)單位干部考察報告
愛崗敬業(yè),責(zé)任意識較強。該同志以“有為則有位”的精神,做到愛崗敬業(yè),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。基層黨建工作往往時間緊、任務(wù)重、要求高,在繁重的工作面前,他從無怨言,兢兢業(yè)業(yè),親力親為,任勞任怨不惜犧牲大量的休息時間做好本職工作;作為組織科科長,他能擺正自己的位置,做好部領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,并把黨建工作放到大局中去謀劃、去思考、去推進(jìn),較好地完成各項工作任務(wù),受到上級組織部相關(guān)科室的充分肯定。作為新時期精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧重點貧困村 x 鎮(zhèn) x 村“第一書記”,他能積極協(xié)助幫扶單位搞好脫貧攻堅工作,開展“xx”抓黨建促扶貧活動,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
注重創(chuàng)新,組織協(xié)調(diào)能力較強。該同志注重創(chuàng)新黨建亮點,組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力都較強。xx 年擔(dān)任組織科長以來,注重與上級組織部門及兄弟縣(市)組織部門的學(xué)習(xí)交流、溝通聯(lián)系,總結(jié)提高。近年來,該同志先后參與 x 年、x 年和 x 年村級“兩委”換屆選舉、黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動,負(fù)責(zé)的總結(jié)、匯報等材料得到了省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。同時,該同志善于提煉、探索創(chuàng)新,打造了不少黨建亮點,為不斷提升全市黨建工作水平付出了辛勤的汗水。xx 年省委實施“書記項目”以來,該市每年的“書記項目”都列
入省委和 x 市委組織部“書記項目”庫。如 xx 工程、推行流動黨員“xx”工作機制等“書記項目”入選了省委組織部“書記項目”庫;xx 黨建工作被列為 x 市黨建示范點創(chuàng)建對象,并打造了一批省、xx 市黨建示范點。
熱心指導(dǎo),文字功底扎實。該同志作為組織科長,他統(tǒng)籌安排分工,具有親和力和感染力,努力做好傳幫帶,熱心指導(dǎo)下屬提高文稿撰寫質(zhì)量,得到了年輕同志和上級組織部門相關(guān)科室的好評。該同志在工作中,能認(rèn)真整理提煉基層黨建實踐中的經(jīng)驗做法,并形成組工調(diào)研文章。如負(fù)責(zé)執(zhí)筆的“xx”入選 x 省黨建研究會 x 重點課題,被評為自選課題一等獎;撰寫的《x》等被《x 黨建》采用。x 年至今,該同志撰寫反映黨建調(diào)研文章和信息被各級采用 x 多篇(條),多次被 xx 各級組織部門評為“組工通訊優(yōu)秀通訊員”“組工宣傳標(biāo)兵”和“優(yōu)秀調(diào)研信息員”等稱號。
廉潔自律,自我約束嚴(yán)格。該同志嚴(yán)格約束自我,把踐行“三嚴(yán)三實”要求作為修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)的標(biāo)尺,嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,始終做到不觸紅線、不越底線、不碰高壓線,始終堅持帶好頭、做好榜樣,以實際行動維護(hù)干部形象,真正做到講黨性、重品行、做表率。
主要不足:xx。
民意情況:xx 年 x 月 x 日,干部考察組到 xx 召開民主推薦干部大會,該單位應(yīng)到會 x 人,實到 x 人,xx 同志得
xx 人選民主推薦票 x 張,占 x%。在個別談話推薦中,應(yīng)談 x人,實談 x 人,x 人推薦 x 同志為 xx 人選,占 x%。
xx 年 x 月 x 日,干部考察組又到 xx 進(jìn)行民主測評和考察,有 x 人參加,xx 同志得優(yōu)秀票 x 張,占 x%。x 人同意其提拔使用,占 x%。干部考察組找 xx 全體干部共 x 人進(jìn)行個別談話考察,x 人同意其提拔使用。
第三篇:長春市行政機關(guān)招聘聘任制公務(wù)員
長春市行政機關(guān)招聘聘任制公務(wù)員 事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員 公共基礎(chǔ)知識科目考試大綱(試行)
為貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招考原則和按照建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員隊伍的要求,制定本考試大綱。
本考試大綱適用于長春市行政機關(guān)招聘聘任制公務(wù)員、長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公共基礎(chǔ)知識科目考試。
一、考試形式
考場實行全封閉管理和閉卷筆試。
二、試題類型
完全客觀化試題,以涂卡方式作答。分為:單項選擇題、多項選擇題、判斷題。考試時限90分鐘,滿分100分。
三、考試學(xué)科范圍
1、馬克思主義基本原理概論 物質(zhì)世界及其發(fā)展規(guī)律、認(rèn)識的本質(zhì)及其規(guī)律、人類社會及其發(fā)展規(guī)律、資本主義的形成、本質(zhì)及歷史進(jìn)程、社會主義社會及其發(fā)展、共產(chǎn)主義論。
2、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論 毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀。
3、道德修養(yǎng)
愛國主義和民族精神、社會主義道德和公民基本道德規(guī)范,理想與信念、人生觀與人生目的、職業(yè)道德與家庭道德。
4、法律基本常識
法理學(xué)、憲法、刑法、民法、行政法、行政訴訟法、勞動法、經(jīng)濟(jì)法、商法等。
5、行政管理
政府職能及其轉(zhuǎn)變、中國政府機構(gòu)及其改革、國家公務(wù)員制度、行政領(lǐng)導(dǎo)、行政決策與執(zhí)行、行政監(jiān)督與協(xié)調(diào)。
6、公文知識
公文概念、特點、作用、種類、行文規(guī)則及公文處理等。
7、國情與市情 國情:國土與資源。人口與國民素質(zhì)。生態(tài)環(huán)境。社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與綜合國力等。
市情:本市歷史、地理與自然狀況。近年經(jīng)濟(jì)、社會、文化發(fā)展情況。發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)與戰(zhàn)略等。
8、形勢與政策
國內(nèi)外發(fā)生的重要事件、重大問題和百姓關(guān)心的時事問題。
注:本大綱應(yīng)用過程中具體應(yīng)試范疇可根據(jù)招聘性質(zhì)、對象、要求等實際情況擇用。
長春市人事教育考試中心
2010年5月10日
第四篇:招聘單位情況簡介
招聘單位情況簡介
中航工業(yè)光電所
中國航空工業(yè)集團(tuán)公司洛陽電光設(shè)備研究所(以下簡稱中航工業(yè)光電所)是我國唯一的機載火控和光電系統(tǒng)專業(yè)研究所,是航空火控系統(tǒng)和光電系統(tǒng)產(chǎn)品重點研制生產(chǎn)單位,設(shè)有博士后工作站,擁有博士、碩士招生權(quán)和進(jìn)出口自營權(quán)。
中航工業(yè)光電所在火力控制與指揮、光電探測與對抗、核心任務(wù)處理和顯示瞄準(zhǔn)等專業(yè)領(lǐng)域具有雄厚的研發(fā)生產(chǎn)能力,承擔(dān)并完成多個國家重點型號任務(wù),擁有國家級重點實驗室---光電控制技術(shù)實驗室在內(nèi)的20多個專業(yè)實驗室,可滿足各型軍機武器火控系統(tǒng)的研制、仿真實驗及綜合實驗。
中航工業(yè)光電所科研生產(chǎn)用地460余畝,固定資產(chǎn)40多億元,現(xiàn)有員工2000多人,其中各類技術(shù)人員1500多人,年產(chǎn)值20多億元,連續(xù)五年人均產(chǎn)值過百萬。
中航工業(yè)上電所
中航工業(yè)無線電電子研究所(以下簡稱中航工業(yè)上電所),始建于1957年,隸屬中國航空工業(yè)集團(tuán)公司,現(xiàn)有員工1100多人,高級職稱283人,占全部人員的25.5%,另有10名專家享受國務(wù)院政府特殊津貼,在航空電子、無線電通信、計算機、軟件等領(lǐng)域具有多名首席專家和上海領(lǐng)軍人才。
中航工業(yè)上電所主要承擔(dān)航空電子綜合技術(shù)研究、機載核心分系統(tǒng)和設(shè)備、無線電通信導(dǎo)航系統(tǒng)和設(shè)備的研制和生產(chǎn),是集科研、生產(chǎn)和服務(wù)為一體的綜合性高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品涉及各種電子部件、航空電子產(chǎn)品的綜合和集成,并與美國的IBM、風(fēng)河、安捷倫以及加拿大的ALT等多家公司開展國際科技合作。
中航工業(yè)計算所
中國航空工業(yè)集團(tuán)公司第六三一研究所(以下簡稱中航工業(yè)計算所),位于古城西安,創(chuàng)建于1958年,是我國唯一專門從事機、彈載計算機研制的專業(yè)科研生產(chǎn)機構(gòu),擁有機/彈載計算機發(fā)展中心、航空專用集成電路設(shè)計中心、航空軟件開發(fā)中心和計算機軟件西安測評中心等四大中心,以及機/彈載計算機、航空專用集成電路、航空信息化支撐技術(shù)和CFD計算等三大專業(yè)。
近年來,中航工業(yè)計算所進(jìn)入持續(xù)快速發(fā)展時期,形成了自主版權(quán)操作系統(tǒng)軟件和航空集成電路的自主研制體系,同時在計算流體力學(xué)、計算機軟件工程化、抗惡劣環(huán)境工程化等方面也進(jìn)行了卓有成效的工作,為祖國的航空事業(yè)做出了巨大貢獻(xiàn)。
中航工業(yè)電子
中航航空電子有限公司(以下簡稱中航工業(yè)電子)隸屬于中國航空工業(yè)集團(tuán)公司,是航電業(yè)務(wù)板塊的成員單位之一,公司于2007年9月掛牌成立,注冊資本2.4億元,座落于北京市海淀區(qū)中關(guān)村航空科技園內(nèi)。
中航工業(yè)電子主要業(yè)務(wù)范圍為航電系統(tǒng)及其相關(guān)產(chǎn)品和專業(yè)領(lǐng)域拓展的項目論證、研究、開發(fā)、集成試驗和交付,主要涉及航電系統(tǒng)綜合、信息化網(wǎng)絡(luò)、計算機、通信導(dǎo)航、傳感器、智能與自動化控制等專業(yè)領(lǐng)域和方向,可為客戶提供綜合化的航空電子系統(tǒng)解決方案和產(chǎn)品。公司成立五年來,先后承擔(dān)了國際重大前沿性研究課題和項目共30余項,取得了較好的研究成果和企業(yè)效益。
中航工業(yè)上電
上海航空電器有限公司(以下簡稱中航工業(yè)上電)是于1954年成立的軍工企業(yè),隸屬于中國航空工業(yè)集團(tuán)公司,2009年通過資產(chǎn)置換,成為上市公司——中航航空電子設(shè)備股份有限公司的全資子公司。公司注冊資本6000萬元,目前擁有控股子公司7家,占地面積近6萬平方米。
公司業(yè)務(wù)范圍包括航空業(yè)務(wù)、非航空防務(wù)業(yè)務(wù)。航空業(yè)務(wù)是公司的核心業(yè)務(wù)。公司核心產(chǎn)品有照明系統(tǒng)、操控板組件及調(diào)光控制系統(tǒng)、告警系統(tǒng)、智能配電等四大類系統(tǒng)產(chǎn)品,并已被廣泛用于國家重點型號上。在非航空防務(wù)業(yè)務(wù)方面,公司借助于先進(jìn)的LED照明技術(shù),為航天、船舶和兵器領(lǐng)域提供LED系列產(chǎn)品。
中航工業(yè)太航科技
太原太航科技有限公司(以下簡稱中航工業(yè)太航科技)是中航工業(yè)航電系統(tǒng)的重要非航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。公司現(xiàn)擁有總資產(chǎn)7.1億元,員工2420人,產(chǎn)業(yè)涉及汽車零部件、計量測控、酒店餐飲、醫(yī)療醫(yī)藥、物業(yè)管理以及幼兒教育等。
“十二五”期間,公司依托航空技術(shù)優(yōu)勢,加快軍民融合,寓軍于民,致力成為計量測控系統(tǒng)的領(lǐng)先者、汽車傳感與儀表的卓越供應(yīng)商;充分發(fā)揮品牌地域優(yōu)勢,致力打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的知名服務(wù)商。公司將以“高效務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)精益、誠信豁達(dá)”的行為準(zhǔn)則,與國內(nèi)外客戶廣泛合作交流,共同開創(chuàng)美好的明天。
中航工業(yè)賽維
賽維航電科技有限公司(以下簡稱中航工業(yè)賽維)成立于2001年12月,由中航工業(yè)航電系統(tǒng)所屬十家單位分別投資共同組建,注冊資金8980萬元,隸屬中航工業(yè)航電系統(tǒng)公司管理,總建筑面積約為7600㎡。
公司成立十多年來,一直以來致力于軍用/民用軟件的測試和航電相關(guān)軟件產(chǎn)品的開發(fā),主要承擔(dān)了空軍、陸航、海軍、總參、總裝、二炮等軍兵種的軟件測試任務(wù),涉及的機型覆蓋了殲擊機、直升機、轟炸機、預(yù)警機、運輸機、教練機、無人機等,已逐步成為陸航、海裝和空裝等軍方機關(guān)軟件工程化檢查與管理的重點支撐單位,也是中航集團(tuán)計算機軟件測評中心的掛靠單位及軟件質(zhì)量信息收集匯總和軟件工程化管理推進(jìn)的依托單位。
中航微電子
中航(重慶)微電子有限公司(以下簡稱中航微電子)前身是渝德科技(重慶)有限公司,成立于2007年4月,后于2011年9月經(jīng)股權(quán)變更轉(zhuǎn)制成為中航工業(yè)集團(tuán)旗下的中航航空電子系統(tǒng)有限責(zé)任公司控股的專業(yè)從事半導(dǎo)體芯片設(shè)計、制造的半導(dǎo)體公司。
中航微電子的總部設(shè)在重慶西永微電子工業(yè)開發(fā)區(qū),在北京、上海和臺北設(shè)有研發(fā)中心,設(shè)有西南、華北、華東及華南銷售中心,現(xiàn)有員工967人。
中航微電子以大功率芯片、汽車電子芯片、工業(yè)電子芯片和民用航空電子芯片為產(chǎn)業(yè)抓手,建設(shè)以高可靠性和高性能為技術(shù)特征的功率、模擬和混合信號、MEMS傳感器等技術(shù)開發(fā)和制造平臺,目前公司各項經(jīng)營工作進(jìn)展順利,正在向成為“中國功率半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的國家隊”的目標(biāo)邁進(jìn)。
第五篇:招聘單位介紹信
招聘單位介紹信15篇
在當(dāng)下社會,越來越多人會去使用介紹信,介紹信是證明自己身份,讓對方予以配合工作的一種文書。你所見過的介紹信是什么樣的呢?以下是小編整理的招聘單位介紹信,歡迎大家分享。
招聘單位介紹信1XXX人力資源和社會保障局:
茲有我單位XXX同志(身份證號碼:__________)持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件前來貴公司辦理相關(guān)招聘事宜,請予以接洽。
并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定,所提供證件及招聘信息真實、有效,并愿意承擔(dān)本單位證件及招聘信息合法性的相關(guān)責(zé)任。
單位(名稱):XXXX有限公司
單位(公章):
XXXX年XX月XX日
招聘單位介紹信2xxx學(xué)校:
茲介紹我公司員工xxx身份證號碼xxxxxxxxx(等)x位同志前往你處辦理xx年xx月xx日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜,請予接洽。
聯(lián)系人:
電話:
此致
敬禮!
(有效期x天)
公司名稱:
(簽章)
20xx年x月x日
招聘單位介紹信3各位考生:
根據(jù)《萬州區(qū)xxxx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》,三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后,除自動放棄后的遞補人員尚在調(diào)檔政審之中外,其余人員政審均為合格。待遞補人員調(diào)檔政審結(jié)束后,我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員,并在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及萬州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日無異議后,正式完善聘用手續(xù)。
為確保各有關(guān)學(xué)校秋季的.正常開學(xué),請萬州區(qū)xxxx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件),于xxxx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取),到區(qū)教委六樓大會議室報到,集中領(lǐng)取介紹信或參加認(rèn)選單位,逾期不到者,視為自動放棄。
上述人員在公示期內(nèi),若出現(xiàn)舉報并經(jīng)查實不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者,取消聘用資格,同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。
萬州區(qū)人社局
萬州區(qū)教委
20xx年x月x日
招聘單位介紹信4xxx人才市場:
茲介紹我公司員工xxxx身份證號碼xxxxxxxxxxxxx(等)xx位同志前往你處辦理xxx年xxx月xxx日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜,請予接洽。
聯(lián)系人:xxxxxx電話:xxxxxx
此致
敬禮
(有效期xx天)
公司名稱:
(簽章)
年 月 日
招聘單位介紹信5________市人才市場:
茲有我單位_____________等___名同志到你處辦理招聘手續(xù),請給予辦理.人員需求情況:
招聘崗位:
需求人數(shù):
(有效期____天)
公司名稱:
(簽章)
________年________月________日
招聘單位介紹信6xxx人才市場:
茲介紹我公司員工xxx身份證號碼xxxxxxxxxxxx(等)xx位同志前往你處辦理20xx年xx月xx日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜,請予接洽。
聯(lián)系人:xxx電話:xxxxxxxxxxx
此致敬禮
(有效期xx天)
公司名稱:xxxxxxxx
(簽章)
20xx年xx月xx日
招聘單位介紹信7XXX人力資源和社會保障局:
茲有我單位 XXX同志(身份證號碼:***0)持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件前來貴公司辦理相關(guān)招聘事宜,請予以接洽。并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定,所提供證件及招聘信息真實、有效,并愿意承擔(dān)本單位證件及招聘信息合法性的相關(guān)責(zé)任。
此致
敬禮!
介紹人:xx
20xx年x月x日
招聘單位介紹信8xxx人才市場:
茲介紹我公司員工xxxxx身份證號碼xxxxxxxxxxxxxx(等)xxxx位同志前往你處辦理20xx年xx月xx日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜,請予接洽。
聯(lián)系人:xx電話:xxxxxxxxxx
此致
敬禮
(有效期xxxx天)
公司名稱:xxxxxxx
(簽章)
20xx年xx月xx日
招聘單位介紹信9XX市人才市場:
茲有我單位xxx、xxx等xx名同志到你處辦理招聘手續(xù),請給予辦理.人員需求情況:xx
招聘崗位:xx
需求人數(shù):xx
(有效期xxxx天)
公司名稱:xxxxxxxx
(簽章)
20xx年xx月xx日
招聘單位介紹信10______________:
____________,身份證號:____________,_____年_____ 月經(jīng)人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業(yè)手續(xù),是我單位正式在職人員,現(xiàn)同意其報名應(yīng)聘xx 縣20xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員。
_____單位公章
20xx 年xx 月xx 日
招聘單位介紹信11xxx人才市場:
茲介紹我公司員工xxx身份證號碼xxx等xxx位前往你處辦理xx年xx年xx日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜,請予接洽。
聯(lián)系人:電話:
此致
敬禮!
公司名稱:(簽章)
xx年xx月xx日
招聘單位介紹信12______人才市場:
茲介紹我公司員工________身份證號碼__________________________(等)____位同志前往你處辦理______年______月______日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜,請予接洽。聯(lián)系人: 電話:
此致
敬禮!
介紹人:xx
20xx年x月x日
招聘單位介紹信13xxx人力資源和社會保障局:
茲有我單位同志xx(身份證號碼:xxx)持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件前來貴公司辦理相關(guān)招聘事宜,請予以接洽。
并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定,所提供證件及招聘信息真實、有效,并愿意承擔(dān)本單位證件及招聘信息合法性的相關(guān)責(zé)任。
此致
敬禮!
介紹人:
20xx年xx月xx日
招聘單位介紹信14茲介紹我單位正式工作人員xx同志攜帶我單位有關(guān)資料原件,憑該同志有效身份證原件到貴單位辦理xxx事宜。之前,我單位在xxx提交的資料數(shù)據(jù)與現(xiàn)所提供的原件一致,對其真實性、合法性和完整性負(fù)責(zé)。
我單位用于接收貴單位相關(guān)交易信息的手機號碼為: xx(僅限一個)。若該手機號碼變更,我單位將及時書面告知貴單位,并承擔(dān)因延誤通知號碼變更而導(dǎo)致的全部責(zé)任。
此致
敬禮!
介紹人:xx
20xx年x月x日
招聘單位介紹信15各位考生:
根據(jù)《萬州區(qū)20xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》,三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后,除自動放棄后的遞補人員尚在調(diào)檔政審之中外,其余人員政審均為合格。待遞補人員調(diào)檔政審結(jié)束后,我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員,并在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及萬州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日無異議后,正式完善聘用手續(xù)。
為確保各有關(guān)學(xué)校秋季的正常開學(xué),請萬州區(qū)20xx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件),于20xx年9月1日(星期六)上午9:00前,持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取),到區(qū)教委六樓大會議室報到,集中領(lǐng)取介紹信或參加認(rèn)選單位,逾期不到者,視為自動放棄。
上述人員在公示期內(nèi),若出現(xiàn)舉報并經(jīng)查實不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者,取消聘用資格,同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。
xx區(qū)人社局
xx區(qū)教委
二○xx年八月二十九日