第一篇：2008年安全管理計劃

施工一處2008年安全管理計劃

為堅持 “安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，以創安全文明工程為目標，根據京滬高鐵項目工程的施工特點，對2008年的安全工作規劃如下：

一、控制目標

環境目標：

1、施工廢水PH值、總懸浮物濃度（SS）排放合格率不低于80%；

2、施工場界噪聲（居民居住區域）達標率100%；

3、合理處置固體廢棄物，合理保護植被，美化環境。

職業健康安全目標：

1、不發生群體性健康事件；

2、作業環境塵、毒、噪聲綜合合格率不低于83%；

3、不發生較大以上生產安全事故、設備事故、火災事故；

4、生產安全事故死亡率控制在億元產值0.15人以下；

5、生產安全事故重傷率控制在每千萬元產值0.05人以下。

二、工作措施

1、建立完善安全管理制度，逐級簽訂安全生產責任書。根據工程特點，制定切實可行的安全管理規章制度，確保施工處的安全管理工作有法可依，有章可循；施工處與部門（隊）、部門（隊）與班組、班組與個人層層簽訂安全生產責任書，將安全生產責任細化分解到每個人，做到責任明確，獎懲兌現，促使各級人員在生產中切實履行職責，從而形成安全工作從上到下事事有人抓、事事有人管的良好局面。

2、加強安全教育培訓工作。一是組織員工學習職業健康安全法律法規，增強員工遵紀守法的自覺性；二是對員工進行質量、職業健康安全管理體系文件的宣貫培訓，使員工了解、熟悉體系文件，消除陌生感，從而保證質量、職業健康安全管理體系的有效運行；三是按照職業健康安全法律法規要求，做好特種作業人員的取證、復審培訓工作，確保特種作業人員持證上崗；四是根據不同的崗位、不同的層次，對員工進行安全知識培訓，尤其是對機動車輛駕駛員的安全教育，促進全員安全意識的提高。

3、做好安全基礎管理工作，針對安全管理工作的重點、難點在基層這一特點，在班組大力開展 “安全日”活動，為避免流于形式，“安全日”活動要求內容具體，落實到位，且做好記錄。

5、堅持開展每周一次的安全大檢查與專項檢查、日常檢查相結合的安全檢查制度和隱患整改制度，檢查做到目的明確，人員到位，不留死角，對檢查中發現的隱患，及時整改，對不能立即整改的，定人、定時、定措施限期整改，保證

隱患整改率達100%。

6、及時組織開展危險源辨識工作，當外部環境或工作內容發生變化時，對新開工的項目，安全管理辦及時組織人員進行危險源辨識與風險評價，并將新增危險源予以發布，并根據風險評價結果，針對重大風險制定管理方案，通過制定目標和風險控制措施，降低乃至消除風險。

7、加強機械設備及車輛的安全管理。一是每月定期對機械設備、車輛的安全性能進行檢查，確保剎車、燈光、方向等安全性能完好；二是實行機械設備、車輛維修保養制度，做到修理計劃合理，修理記錄完整、齊全，杜絕帶“病”機械設備、車輛出廠運行。

8、加大對外協隊伍的管理力度。一是做好外施隊伍的資歷質審查工作，保證營業執照、資質證書、安全資格證“三證”齊全；二是按公司管理規定，對外施隊伍的施工能力、近三年來的安全施工記錄，技術狀況、設備能力及人員素質進行評審，選擇合格的勞務組織；三是督促外施隊伍建立安全管理網絡，施工處定期組織外施隊伍召開安全會議，保證分局、項目部和施工局的安全管理規定、指令及時傳達到每個員工；四是建立外施隊伍人員名冊，掌握人員基本情況，做好與外協施隊伍的溝通工作，督導其保持人員的相對穩定；五是開展經常性的安全教育，提高外協隊人員安全意識。

9、加強現場監控力度，確保施工安全。專職安全員堅持每天到現場巡查，發現違章及隱患，及時妥善處理；對施工現場的臨水面、變壓器等危險地段設置防護欄，在施工道路路口、急彎處設置醒目的安全警示標志，并根據施工情況不斷增設安全防護設施；施工人員堅持“管生產必須管安全”的原則，特別在施工過程中，處理好安全與生產、安全與效益的關系，對安全設施和防護措施落實不到位的部位，堅決禁止施工，將安全文明施工貫穿于整個施工過程中。

中國水電八局京滬高鐵三標段六工區施工一處

2008年3月

第二篇：安全管理計劃（范文模版）

班級安全管理計劃

一、課間文明休息：

1、上下樓梯靠右行走，不能在樓梯上吵鬧；

2、不許在學校追逐打鬧；

3、課間不攀高，爬到窗口及欄桿上。

4、上廁所不擁擠；

5、不做危險性游戲，如：坐在椅子上后仰；把腳伸到桌外絆倒同學等；

6、嚴禁學生課間擅自出校園。

二、物品放置安全制度

1、嚴禁學生攜帶銳器、危險器具進校園，一經發現立即沒收；

2、學校綜合實驗等可能觸及的一些有毒藥物注意保管和使用。

三、開展大掃除、義務勞動等活動時注意安全：

1、擦窗時不能和同學嬉戲；

2、掃地拖地時不亂掃，亂揮舞打掃工具。

四、用電安全：

1、不準隨意觸摸電源和線頭，嚴峻學生親自接線；

2、每天放學前關閉好飲水器、電腦、電扇及電燈。

3、外出上課時關好電器。

五、上課時合理利用工具材料，按照要求上課：

1、三角尺，圓規等數學用具要合理運用，不可隨意投擲；

2、勞技課上禁止隨意放置大頭針，圖釘，剪刀，美工刀等用具；

3、嚴禁學生攜帶如剪刀、小刀等銳器上體育課或活動課；

4、跑步前做好準備運動，以免拉傷扭傷；

5、禁止隨意攀爬單杠雙杠。

六、組織外出活動：

學校組織大型校內外活動，如春游、秋游活動，要有活動方案和安全措施，嚴格遵守學校和老師的要求，不可私自活動。

發現不安全隱患要及時報告，及時處理，及時整改，確保師生安全。事故發生，必須及時上報學校第一時間上報校長，并及時由教師決解處理，決不允許對事故隱瞞不報或因報不及時而延誤搶救時機，防止造成更大的損失

第三篇：安全管理計劃

安全管理計劃

安全管理是為施工項目實現安全生產開展的管理活動。施工現場的安全管理，重點是進行人的不安全行為與物的不安全狀態的控制，落實安全管理決策與目標，以消除一切事故，避免事故傷害，減少事故損失為管理目的。

控制是對某種具體的因素的約束與限制，是管理范圍內的重要部分。安全管理措施是安全管理的方法與手段，管理的重點是對生產各因素狀態的約束與控制。根據施工生產的特點，安全管理措施帶有鮮明的行業特色。

一、落實安全責任、實施責任管理

施工項目經理部承擔控制、管理施工生產進度、成本、質量、安全等目標的責任。因此，必須同時承擔進行安全管理、實現安全生產的責任。

1、建立、完善以項目經理為首的安全生產領導組織，有組織、有領導的開展安全管理活動。承擔組織、領導安全生產的責任。

2、建立各級人員安全生產責任制度，明確各級人員的安全責任。

抓制度落實、抓責任落實，定期檢查安全責任落實情況，及時報告。①項目經理是施工項目安全管理第一責任人。

②各級職能部門、人員，在各自業務范圍內，對實現安全生產的要求負責。

③全員承擔安全生產責任，建立安全生產責任制，從經理到工人的生產系統做到縱向到底，一環不漏。各職能部門、人員的安全生產責任做到橫向到邊，人人負責。

3、施工項目應通過監察部門的安全生產資質審查，并得到認可。

一切從事生產管理與操作的人員、依照其從事的生產內容，分別通過企業、施工項目的安全審查，取得安全操作認可證，持證上崗。特種作業人員、除經企業的安全審查，還需按規定參加安全操作考核;取得監察部核發的《安全操作合格證》，堅持“持證上崗”。施工現場出現特種作業無證操作現象時，施工項目必須承擔管理責任。

4、施工項目經理部負責施工生產中物的狀態審驗與認可，承擔物的狀態漏驗、失控的管理責任，接受由此而出現的經濟損失。

5、一切管理、操作人員均需與施工項目經理部簽定安全協議，向施工項目經理部做出安全保證。

6、安全生產責任落實情況的檢查，應認真、詳細的記錄，做為分配、補償的原始資料之一。

二、安全教育與訓練

進行安全教育與訓練，能增強人的安全生產意識，提高安全生產知識，有效的防止人的不安全行為，減少人失誤。安全教育、訓練是進行人的行為控制的重要方法和手段。因此，進行安全教育、訓練要適時、宜人，內容合理、方式多樣，形成制度。組織安全教育、訓練做到嚴肅、嚴格、嚴密、嚴謹，講求實效。

1、一切管理、操作人員應具有基本條件與較高的素質

①具有合法的勞動手續。臨時性人員須正式簽定勞動合同，接受入場教育后，才可進入施工現場和勞動崗位。

②沒有癡呆、健忘、精神失常、顛癇、腦外傷后遺癥、心血管疾病、暈眩、以及不適于從事操作的疾病。

③沒有感官缺陷，感性良好。有良好的接受、處理、反饋信息的能力。④具有適于不同層次操作所必須的文化。

⑤輸入的勞務，必須具有基本的安全操作素質。經過正規訓練、考核，輸入手續完善。

2、安全教育、訓練的目的與方式。安全教育、訓練包括知識、技能、意識三個階段的教育。進行安全教育、訓練，不僅要使操作者掌握安全生產知識，而且能正確、認真的在作業過程中，表現出安全的行為。

安全知識教育。使操作者了解、掌握生產操作過程中，潛在的危險因素及防范措施。

安全技能訓練。使操作者逐漸掌握安全生產技能，獲得完善化、自動化的行為方式，減少操作中的失誤現象。

安全意識教育。在于激勵操作者自覺堅持實行安全技能。

3、安全教育的內容隨實際需要而確定

①新工人入場前應完成三級安全教育。對學徒工、實習生的入場三級安全教育，重點偏重一般安全知識，生產組織原則，生產環境，生產紀律等。強調操作的非獨立性。對季節工、農民工三級安全教育，以生產組織原則、環境、紀律、操作標準為主。二個月內安全技能不能達到熱練的，應及時解除勞動合同，廢止勞動資格。

②結合施工生產的變化、適時進行安全知識教育。一般每10天組織一次較合適。③結合生產組織安全技能訓練，干什么訓練什么，反復訓練、分步驗收。以達到出現完善化、自動化的行為方式，劃為一個訓練階段。

④安全意識教育的內容不易確定，應隨安全生產的形勢變化，確定階段教育內容。可結合發生的事故，進行增強安全意識，堅定掌握安全知識與技能的信心，接受事故教訓教育。⑤受季節、自然變化影響時，針對由于這種變化而出現生產環境、作業條件的變化進行的教育，其目的在于增強安全意識，控制人的行為，盡快地適應變化，減少人失誤。⑥采用新技術，使用新設備、新材料，推行新工藝之前，應對有關人員進行安全知識、技能、意識的全面安全教育，激勵操作者實行安全技能的自覺性。

4、加強教育管理，增強安全教育效果

①教育內容全面，重點突出，系統性強，抓住關鍵反復教育。②反復實踐。養成自覺采用安全的操作方法的習慣。

③使每個受教育的人，了解自己的學習成果。鼓勵受教育者樹立堅持安全操作方法的信心，養成安全操作的良好習慣。

④告訴受教者怎樣做才能保證安全，而不是不應該做什么。⑤獎勵促進，鞏固學習成果。

5、進行各種形式、不同內容的安全教育，都應把教育的時間、內容等，清楚的記錄在安全教育記錄本或記錄卡上。

三、安全檢查

安全檢查是發現不安全行為和不安全狀態的重要途徑。是消除事故隱患，落實整改措施，防止事故傷害，改善勞動條件的重要方法。

安全檢查的形式有普遍檢查，專業檢查和季節性檢查。

1、安全檢查的內容主要是查思想、查管理、查制度、查現場、查隱患、查事故處理。①施工項目的安全檢查以自檢形式為主，是對項目經理至操作，生產全部過程、各個方位的全面安全狀況的檢查。檢查的重點以勞動條件、生產設備、現場管理、安全衛生設施以及生產人員的行為為主。發現危及人的安全因素時，必須果斷的消除。

②各級生產組織者，應在全面安全檢查中，透過作業環境狀態和隱患，對照安全生產方針、政策，檢查對安全生產認識的差距。③對安全管理的檢查，主要是: 安全生產是否提到議事日程上，業務職能部門、人員，是否在各自業務范圍內，落實了安全生產責任。專職安全人員是否在位、在崗。

安全教育是否落實，教育是否到位。工程技術、安全技術是否結合為統一體。作業標準化實施情況。

安全控制措施是否有力，控制是否到位，有哪些消除管理差距的措施。事故處理是否符合規則，是否堅持 “四不放過”的原則。

2、安全檢查的組織

①建立安全檢查制度，按制度要求的規模、時間、原則、處理、報償全面落實。②成立由第一責任人為首，業務部門、人員參加的安全檢查組織。

③安全檢查必須做到有計劃，有目的，有準備、有整改，有總結，有處理。

3、安全檢查的準備

①思想準備。發動全員開展自檢，自檢與制度檢查結合，形成自檢自改，邊檢邊改的局面。使全員在發現危險因素方面得到提高，在消除危險因素中受到教育，從安全檢查中受到鍛練。②業務準備。確定安全檢查目的、步驟、方法。成立檢查組，安排檢查日程。分析事故資料，確定檢查重點，把精力側重于事故多發部位和工種的檢查。規范檢查記錄用表，使安全檢查逐步納入科學化、規范化軌道。

4、安全檢查方法。常用的有一般檢查方法和安全檢查表法。①一般方法。常采用看、測、析等方法。

看:看現場環境和作業條件，看實物和實際操作，看記錄和資料等。

測:測量、測試、監測。

析:分析安全事故的隱患、原因。

②安全檢查表法。是一種原始的、初步的定性分析方法，它通過事先擬定的安全檢查明細表或清單，對安全生產進行初步的診斷和控制。

安全檢查表通常包括檢查項目、內容、回答問題、存在間題、改進措施、檢查措施、檢查人等內容。

5、安全檢查的形式

①定期安全檢查。指列入安全管理活動計劃，有較一致時間間隔的安全檢查。定期安全檢查的周期，施工項目自檢宜控制在10～15天。班組必須堅持日檢。季節性、專業性安全檢查，按規定要求確定日程。

②突擊性安全檢查。指無固定檢查周期，對某些區域的安全檢查，屬于突擊性安全檢查。

③特殊檢查。對預料中可能會帶來新的危險因素的新安裝的設備、新采用的工藝以“發現”危險因素為專題的安全檢查，叫特殊安全檢查。

6、消除危險因素的關鍵。安全檢查的目的是發現、處理、消除危險因素，避免事故傷害，實現安全生產。消除危險因素的關鍵環節，在于認真的整改，真正的、確確實實的把危險因素消除。對于一些由于種種原因而一時不能消除的危險因素，應逐項分析，尋求解決辦法，安排整改計劃，盡快予以消除。

安全檢查后的整改，必須堅持“三定”和“不推不拖”，不使危險因素長期存在而危及人的安全。“三定”指的是對檢查后發現的危險因素的消除態度。三定即定具體整改責任人;定解決與改正的具體措施，限定消除危險因素的整改時間。在解決具體的危險因素時，凡借用自己的力量能夠解決的，不推拖、不等不靠，堅決的組織整改。自己解決有困難時，應積極主動尋找解決的辦法，爭取外界支援以盡快整改。不把整改的責任推給上級，也不拖延整改時間，以盡量快的速度，把危險因素消除。

四、生產技術與安全技術的統一

生產技術工作是通過完善生產工藝過程、完備生產設備、規范工藝操作，發揮技術的作用，保證生產順利進行的。包含了安全技術在保證生產順利進行的全部職能和作用。兩者的實施目標雖各有側重，但工作目的完全統一在保證生產順利進行、實現效益這一共同的基點上。生產技術、安全技術統一，體現了安全生產責任制的落實、具體的落實“管生產同時管安全”的管理原則。具體表現在:

1、施工生產進行之前，摸清生產人員流動規律，供給狀況。完成生產因素的合理匹配計算，完成施工設計和現場布置。

2、施工項目中的分部、分項工程，在施工進行之前，針對工程具體情況與生產因素的流動特點，完成作業或操作方案。

方案完成后，為使操作人員充分理解方案的全部內容，減少實際操作中的失誤，避免操作時的事故傷害。要把方案的設計思想、內容與要求，向作業人員進行充分的交底。交底既是安全知識教育的過程，同時，也確定了安全技能訓練的時機和目標。

3、從控制人的不安全行為、物的不安全狀態，預防傷害事故，保證生產工藝過程順利實施去認識，生產技術工作中應納入如下的安全管理職責: ①進行安全知識、安全技能的教育，規范人的行為，使操作者獲得完善的、自動化的操作行為，減少操作中的人失誤。②參加安全檢查和事故調查，從中充分了解生產過程中;物的不安全狀態存在的環節和部位、發生與發展、危害性質與程度。摸索控制物的不安全狀態的規律和方法。提高對物的不安全狀態的控制能力。

六、正確對待事故的調查與處理 事故是違背人們意愿，且又不希望發生的事件。一旦發生事故，不能以違背人們意愿為理由，予以否定。關鍵在于對事故的發生要有正確認識，并用嚴肅、認真、科學、積極的態度，處理好已發生的事故，盡量減少損失。采取有效措施，避免同類事故重復發生。

1、發生事故后，以嚴肅、科學的態度去認識事故、實事求是的按照規定、要求報告。不隱瞞、不虛報，不避重就輕是對待事故科學、嚴肅態度的表現。

2、積極搶救負傷人員的同時，保護好事故現場，以利于調查清楚事故原因，從事故中找到生產因素控制的差距。

3、分析事故，弄清發生過程，找出造成事故的，人、物、環境狀態方面的原因。分清造成事故的安全責任，總結生產因素管理方面的教訓。

4、以事故為例、召開事故分析會進行安全教育。便所有生產部位、過程中的操作人員，從事故中看到危害，激勵他們的安全生產動機。從而在操作中自覺的實行安全行為，主動的消除物的不安全狀態。

5、采取預防類似事故重復發生的措施，并組織徹底的整改;使采取的預防措施，完全落實。經過驗收，證明危險因素已完全消除時;再恢復施工作業。

6、未造成傷害的事故，習慣的稱為未遂事故。未遂事故就是已發生的，違背人們意愿的事件，只是未造成人員傷害或經濟損失。然而其危險后果是隱藏在人們心理上的嚴重創傷，其影響作用時間更長久。

未遂事故同樣暴露安全管理的缺陷、生產因素狀態控制的薄弱。因此，未遂事故要如同已經發生的事故一樣對待，調查、分析、處理妥當。

第四篇：安全管理計劃

某公司HSE管理工作計劃

1.0 目的

該計劃用于說明重慶鵬程無損檢測有限公司在巴斯夫重慶MDI 項目進行HSE管理的組織、職責分工、要求和細則。

2.0 范圍

重慶鵬程無損檢測有限公司根據國家相關法律法規和標準和該項目的具體要求制定了本計劃，該項目的HSE 管理工作必須嚴格遵守本計劃。

3.0 編制依據和定義

3.1 編制依據

重慶鵬程無損檢測有限公司《HSE 管理手冊》，編號:Q/PCHSE-07。

巴斯夫重慶MDI 項目無損檢測技術文件，編號:RFP-CQ5522-94-L-005。

3.2 定義

業主: 巴斯夫聚氨酯(重慶)有限公司，后文簡稱為“巴斯夫”。

項目:巴斯夫重慶MDI 項目

TMDI:項目總包方。

鵬程檢測:重慶鵬程無損檢測有限公司。

項目部:重慶鵬程為該項目成立的項目部。

4.0 安全管理方針和目標

4.1 方針

以人為本，預防為主，科學管理，環境優先 4.2 HSE 目標

零傷害，零安全事故，零輻射事故，零環境污染

5.0 HSE 組織機構

5.1 項目

HSE 管理機構圖 該項目HSE 管理小組由項目經理，項目HSE監督員和一般組員組成，下圖(見下頁)為 項目HSE 管理組織機構圖。

5.2 管理成員

組長:

安全經理: 成員:

5.3 管理職責

負責該項目的HSE 管理工作。

根據國家相關法律法規和TMDI 的要求HSE 管理，嚴禁違章指揮。

根據項目具體要求制定和執行項目HSE 管理計劃。

根據項目要求采購個人防護用品，保證防護用品有效性，確保所有工作人員在進場工作之前都按要求穿戴了個人防護用品。

檢測班組資料管理組設備

材料管理員 Project Manager 項目經理 Project HSE Management Team 項目安全管理部現場 H S E 監督員 Project HSE Manager 和項目HSE 經理

安排工作人員參加TMDI 的HSE 培訓。

監督工作現場HSE 準備工作，確保所有人員根據安全操作規程進行工作。

組織進行現場HSE 檢查。

組織周、月安全生產會，所有無損檢測人員都應參加周、月安全生產會。

記錄安全管理工作和活動，按時提交TMDI 要求的HSE 文件或報告。

建立HSE 應急計劃，安排應急教育和演練。

進行HSE 事故處理，向TMDI 進行事故報告。

5.4 關鍵人員職責

5.4.1 項目經理

根據國家和地方相關法律法規和 TMDI 的要求進行項目 HSE 管理，運行重慶鵬程的 HSE 管理體系。

采取各種措施加強項目HSE 管理，確保項目部HSE 目標責任達標;

5.4.2 項目HSE 經理

根據國家和地方相關法律法規和 TMDI 的要求進行項目 HSE 管理，運行重慶鵬程的 HSE 管理體系。

建立項目HSE 管理計劃和應急預案。

確保足夠的資源用于HSE 管理。

定期組織項目安全檢查，發現隱患及時下發整改通知書，并督促整改。

定期組織項目安全管理會。

啟動應急預案并組織事故救援，參與事故調查、分析、評價和處理;組織對人員進行HSE 培訓。

配合TMDI 的HSE 管理工作。

確保項目HSE 管理的正常運作，監督項目HSE 管理組其它成員的工作。

5.4.3 項目HSE 監督員

協助項目經理進行HSE 管理。

協助項目經理進行人員HSE 培訓。

監督現場HSE 程序的執行情況。

檢查個人防護用品、無損檢測設備和工具的安全狀況。

每周向TMDI 提交HSE 報告。

在每個班組開始工作前進行班前喊話，強調安全規定，并做好記錄。

每天組織現場的安全檢查。

射線檢測開始前，檢查現場的安全準備情況，包括:檢測警戒線、警示燈、警示牌和 安全守護人員的布置。

糾正任何非法操作并報告項目HSE 經理。

做好安全生產日記并報告給項目HSE 經理。

協助TMDI 進行現場HSE 管理工作。

6.0 項目HSE 管理程序

6.1 HSE 管理會議

每周一組織組織項目HSE 管理會，總結上一周HSE 管理工作情況，安排本周HSE 管 理工作。

在檢測班組開始工作前要進行班前喊話，強調安全要點。

必要時，舉辦專門的HSE 管理會議討論和安排相關工作，如事故調查會。

上述所有的會議都必須有詳細記錄。

6.2 現場HSE 管理 現場HSE 管理包括以下要點:

對員工住處和工作場所進行周期性的安全檢查，發現問題立即整改。

了解工作現場安全狀態，根據潛在風險進行準備，避免事故發生。

在工作開始前檢查現場的安全準備情況，尤其是個人安全裝備佩戴，高空工作準備，射線圍擋和守護(警示牌、警示燈、警戒線和安全守護人員)等重點工作。

檢查現場檢測工作是否安裝安全操作規程進行開展。

糾正，記錄和報告現場上的違規操作。

在檢測工作完成后清理檢測現場。

如果允許，應進行現場應急訓練和演習以確保應急預案有效性。

現場工作的 HSE 管理工作應有詳細記錄，并在每周的 HSE 管理會后提交 TMDI 和重 Page 6 of 13 慶鵬程。

6.3 工作前準備

向每位工作人員提供所有必需的個人防護裝備，包括安全眼鏡、安全鞋、安全帽工作 服、安全帶、耳塞等。

向每位RT 工作人員提供個人劑量計和個人輻射報警儀。

每個射線檢測班組都要配備警戒線、警示牌、警示燈和輻射監測儀。

對每位進入現場的工作人員進行體檢，合格后方可開展工作。

準備一定的應急藥物和器材。

6.4 作業許可證

特殊的工作或TMDI 指定的其它工作需要提交工作許可證。

項目部要在工作開始前，按照 TMDI 要求的作業許可證申請流程來申請和獲得相應的 作業許可證。

所有的工作都應按照對應的作業許可證許可的時間、地點、施工人員等要求來進行。在本項目上，在沒有作業許可的情況下，嚴禁開工。

6.5 記錄和報告

項目HSE 管理組應詳細記錄項目HSE 管理活動，評估HSE 管理工作，確定并記錄潛 在風險，進行事故記錄，向TMDI 提交HSE 管理周報和月報，記錄并提交其它TMDI 需 要的HSE 管理文件或報告。

6.6 HSE 教育和培訓

項目部應對所有無損檢測工作人員開展HSE 培訓，包括安全知識和技巧培訓，環保知 識培訓，和安全操作規程培訓等。

培訓應采取各種形式進行，包括:知識教育、預防教育、安全演練等。

所有為本項目工作的人員都必須參加并完成TMDI 的HSE 培訓。

射線工作人員必須參加并通過政府舉辦的輻射安全人員培訓。

所有培訓都應用詳細的記錄。

6.7 高空作業

在施工現場中，高處墜落事故的比例大約占40%-50%。因此，應重點預防因高空作業導致的事故。

現場施工時，在高度超過 2 米的，或可能會發生墜落的地方的作業應視為高空作業，高空作業應盡量在安全平臺和走道上進行，在沒有設置平臺和走道，或無法使用安全帶、或沒有能懸掛安全帶的救生索的地方，施工人員應檢查是否懸掛安全網。未經許可的人嚴 禁開展高空作業。

在高空作業或走動時，必須佩戴安全帽，使用安全帶或安全背帶，安全帶必須高掛低 用。嚴禁在不系安全帶，沒有安全網的情況下進行高空作業。

6.8 安全用電

任何電氣設備和工具都只能由授權人員進行操作。電器設備應該鎖好保管好，以防未 經許可的人員啟動。

工作之前，操作者檢查所有的設備和電線，所有電路都應有效接地和接零。

移動式電線和電纜(下文簡稱電纜線)必須是橡膠電纜，電纜應配置足夠容量的長度，不得使用任何有外部損壞的電線。架空電纜應符合規范要求的高度。

應針對本項目大部分露天作業，高溫、多雨以及在鋼框架內施工等容易發生漏觸電危 險提出有針對性的保護、防護措施，確保施工用電安全。

在室外或需要防水的區域使用的電纜線，其接頭應當是防雨型的。

當電纜線埋地或過路時，要用足夠厚的泥土覆蓋，或者采取其它保護措施。

當電纜線放置在地面上，或者車輛或重型設備可能壓過的路面上，要提供足夠的保護 設施對電纜線加以保護。

電線或電纜不能沒在水池內，也不能從水池上面跨過。

6.9 放射源安全運輸和儲存

X 射線機應分別儲存在項目廠區外所指定的器材倉庫中。

放射源應儲存在專用放射源暫存庫中，放射源暫存庫要按照公司放射源暫存庫管理制 度進行嚴格管理，放射源暫存庫應安排專人進行24 小時守衛，使放射源暫存庫始終處于 安全受控狀態。

放射源的儲存應嚴格按照相關法律法規的規定和公司制定的放射源儲存管理程序進行 管理。

源庫守衛要嚴防任何無關人員靠近，嚴防放射源丟失、泄漏、被盜，確保源庫安全。

放射源的運輸應做到固定路線，專人專車押運。應嚴格按照公司制定的放射源運輸管 理規定進行運輸。

運輸放射源專用車輛除駕駛員外，本行政區范圍內運輸至少有一名押運人員，去外省 市(縣)至少有兩名押運人員押運。中途嚴格按照計劃線路行駛，不得擅自停車、繞道。必須停車時須有專人看管，使放射源專用車始終處于受控狀態。

放射源在本項目的運輸和使用應嚴格按照業主、TMDI 和監理的要求進行管理。將放射 源運輸進現場和放射源在現場的運輸路線必須通過業主、TMDI 和監理的批準。

發生任何與放射源運輸和儲存有關的事故，應立即啟動應急預案進行事故處理。

6.10 輻射防護辦法

所有的射線工作人員，包括操作人員和輔助人員，都必須經過射線防護培訓，并具備一定的射線事故應對能力。

射線控制區必須根據安全需要確定范圍，每次檢測前，都要通過工作射線源情況和工地地形等確定控制區和監督區，監督區邊界處的輻射劑量:X 射線應低于1.5 微西弗，伽馬射線應低于2.5 微西弗。

射線控制區必須布置醒目的警戒線，警示燈，警示牌，并由專人守衛，任何無關人員嚴禁進入控制區。

在射線檢測過程中，無損檢測人員必須保持個人輻射報警儀開啟，當報警儀想起時立即停止工作并采取相應措施。

在射線檢測過程中，輻射監測儀必須保持開啟，并由許可的人員使用。在射線檢測過程中，守護人員必須隨時監測控制區輻射水平，如果現場劑量超標，立即通知相關人員并采取應急措施。

在射線檢測過程中，每個班組至少配備一名守護人員。守護人員應不斷監測監督區邊界的輻射劑量，確保輻射水平處于允許范圍。如果輻射水平超標，檢測工作應立即停止，應擴大監督區并監測到輻射水平處于規定值以下時才可繼續工作。

射線設備都應儲存在廠區外制定位置。

射線人員應參加周期性體檢。Page 9 of 13 6.11 廢物處置

所有有NDE 工作產生的廢物都應在工作完成后立即清理。

洗片產生的廢水有公司制定人員接收。

應根據廢物類型進行分類處理。

應根據TMDI 的要求定期將工作產生的廢物清理出工作現場。

6.12 惡劣天氣

在大雨(50 毫米/一次)或者大風(10 分鐘內平均風速超過 12 米/秒)期間，所 有的高空作業都必須停止。

為防止中暑等事故發生，當氣溫過高時，任何室外作業都應停止。

7.0 工作危險性分析

附件1 是該項目無損檢測的工作危險性分析表。

8.0 應急響應

8.1 概述 項目應急預案應根據國家相關法律法規、無損檢測類型和TMDI 的具體要求制定。

8.2 應急組織和應急預案 項目HSE 管理組應負責項目HSE 應急工作，應制定項目應急預案并通過TMDI 批準。

9.0 行為準則

所有的無損檢測人員都必須嚴格遵守由TMDI 指定的工作行為準則，嚴禁違反。

10.0 獎懲

項目部應根據員工表現每月評選出一名月度最佳員工和一名月度HSE獎，并給與獎勵。

任何違反規定的行為都將嚴格按照TMDI 規定進行處理，例如驅逐出項目現場。

違反項目安全操作規程的人員將被驅逐出項目部。

第五篇：安全管理工作計劃

安全管理工作計劃合集6篇

安全管理工作計劃 篇1

物業管理公司消防安全工作計劃提要：每月進行一次滅火器材的使用、消防設施性能的培訓，時間為一小時。讓員工了解消防設施及器材的使用方法，以及需要注意的一些問題安全生產，是企業經營管理的一個重要方面，它維系著企業的生命。為保障公司和租戶生命財產安全，及時消除火險隱患，特制定20xx消防安全工作計劃如下：

1、每周對公司員工進行一次消防知識培訓，時間為一小時。對員工講解消防基礎知識，消防法規及應急自救等內容。

2、每月進行一次滅火器材的使用、消防設施性能的'培訓，時間為一小時。讓員工了解消防設施及器材的使用方法，以及需要注意的一些問題。

3、在十一月份進行一次消防實戰演習，讓員工進行一次滅火、應急疏散及逃生自救的實戰演習，

4、定期通過版報形式向公司員工及租戶宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識。

5、每月由防火安全領導小組對公司各處進行一次防火安全大檢查，全面檢查消防安全狀況，并填寫檢查記錄。同時，還要進行每日防火巡查。

6、每月對公司的消防設施、滅火器材和消防安全標志進行維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

7、在近期與租戶和公司各部門簽定《防火安全責任狀》，進一步落實防火安全責任。

xxx

20xx年*月*日

安全管理工作計劃 篇2

為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產目標管理和本質安全管理；并結合公司安全生產實際，特制定20xx年安全生產工作計劃，將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制和本質安全管理體系中，深入貫徹落實各項安全生產規章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，為實現20xx年公司安全生產目標管理而努力奮斗！

一、全年安全生產方針和目標。

1、安全生產方針：

以人為本，安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理，科學管理，改善環境，持續發展。

2、安全生產目標：

不發生安全事故，不損害人體健康，不破壞環境。

二、提升安全管理水平，完善安全管理基礎。

要以公司對20xx年安全生產目標管理責任為指導，以公司安全管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主，綜合治理。”為原則，以系統（部門）和班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規章制度和安全責任，開創安全工作新局面，實現公司安全生產根本好轉。

三、牢固樹立“安全第一 生命至上”的安全思想意識。

各單位部門要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上；只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，確保公司安全生產。

四、深入開展好安全生產專項整治工作。

根據公司一年來的安全生產現狀，確定出20xx年安全生產工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規規定強化專項整治。

1、認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查，部門、班組每月進行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，并要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查，。

2、加強對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作。

3、加強對崗位現場的`安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現象，最大限度降低各類事故的發生，確保公司生產工作正常運行。

4、對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。

五、繼續做好員工安全教育培訓和宣傳工作，提高全員安全綜合素質。

通過宣傳、教育、創建群體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養，改進其安全意識和行為，營造安全生產的良好環境氛圍，實現從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變，提高工作主動性，彌補安全生產被動管理的不足。

全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的提高，提升企業安全管理水平。

1、安全培訓，首先是安全意識培訓，其次才是安全技能培訓，而培養員工與管理層的合作態度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養員工的合作態度來逐漸培養其安全意識。

2、督促部門、班組開好安全會；適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強，做好人的本質安全管理工作。

3、繼續辦好《安全工作簡報》、《安全生產宣傳欄》和安全生產圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。

4、加強對員工的安全生產教育，提高員工的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產意識和自我保護能力，防止事故的發生；對特種作業人員進行專業教育和定期考試，做到100%持證上崗。

5、認真組織學習和貫徹執行總公司下發的關于安全生產的文件精神，不斷規范和強化安全生產宣傳工作。

6、深入開展好“安全月”和安全生產競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產月活動，通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識；引導車間、部門和班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任；將安全生產與保公司穩定、和諧、發展緊密結合起來，做到安全生產警鐘長鳴。

六、建立健全基層安全管理制度，全面開展安全績效考核管理工作。

強化基層安全管理和安全績效考核細節化管理，消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核項目和考核標準，強化安全激勵機制，加大對重要關鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度，將安全工作重心下移，關口前移，要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行安全評優評先。

1、簽訂安全生產責任狀。

根據國務院23號文件精神和公司20xx年安全目標管理工作要求，要做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，把安全生產責任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間（部門）、車間（部門）與主管領導、主管領導與總經理”實行安全生產目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產責任狀，做到在安全工作中各盡其職，各負其責。

2、建立完善各級安全生產績效考核體系。

目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經建立；各部門和車間考核班組，班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此，要求各單位在20xx年元月5日前全部完成“部門（車間）和班組”兩級績效考核方案，并報公司安全部審查備案。

3、各單位要根據國家安全法律法規和公司安全生產規章制度要求。

并結合本單位安全生產工作實際；圍繞本質安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產目標管理為核心，建立健全符合本單位安全生產要求的“部門（車間）和班組”兩級安全生產管理制度及操作規程。

公司安全部20xx年安全生產工作將繼續本著“安全第一，預防為主，綜合治理。”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護公司發展的大局出發，保持深入生產一線服好務、發揚吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產工作抓緊、抓實、抓好，為公司經濟發展做大做強做出新的貢獻。

安全管理工作計劃 篇3

為落實醫療核心制度，確保提高我科醫療質量和安全、保證病歷書寫的內涵質量及醫療指標的完成，擬定本醫療質量與安全工作計劃：

一、強化思想認識，持續發展：

科主任、護士長繼續抓好質量管理工作，落實各項規章制度。每月召開質量管理委員會會議、病歷質控小組會議、院感小組會議，護理管理小組會議，醫療安全小組會議等，規范管理、規范醫療行為。使我科每個工作崗位都能努力工作，以提高醫療技術水平，促進科室持續發展。

二、明確科室醫療、主要工作指標，努力完成

1、病床使用率≥92%

2、平均住院日≤14天

3、入院三日確診率≥90%

4、術前平均住院日≤3

5、入出院診斷符合率≥95%

6、住院危重病人搶救成功率≥85%

7、手術前后診斷符合率≥90%

8、臨床與病理診斷符合率≥90%

9、三基考核合格率＝100%（80/100分）

10、門診病歷書寫合格率≥90%（90/100分分以上）

11、甲級病案率≥90%，無丙級病歷

12、醫療設備，儀器完好率≥90%

13、急救儀器，藥物完好率＝100%

14、抗菌素使用范圍<60%，DDD<40%,藥敏>80%,抗菌素限制使用率<50%

15、手術720臺

三、完善科室醫療質量考評工作，實施規范化的.質量管理，制定考評標準，每月由質控員進行檢查，做好總結反饋工作。

1、參照二級醫院評審標準及三好一滿意的評審標準，對科室的每月工作情況，認真評分，結果與獎金掛鉤。

2、健全、落實各種醫療制度，要求各種制度執行記錄規范，項目齊全。醫療組嚴格執行三級查房制度，入院48小時內主治醫師查房，一周內主任查房，術前，術后上級醫師查房，重病人隨時請上級醫師查房，病重自動出院請上級查房，重病人值班醫師查房后作好病程記錄。加強知情談話制度管理，非手術病人入院內72小時談話，手術前、中、后談話，植入談話，危重時隨時談，特殊診療操作、治療、用藥談話，輸血同意談話，麻醉前同意談話；嚴格執行病例討論制度、會診制度、手術審批及手術權限制度、交接班制度等。各科每月召開會議，對存在問題分析，整改，持續改進。

安全管理工作計劃 篇4

一、本部門質量目標

1、確保質量管理體系在本部門持續有效運行，重點抓好6.4、7.5等條款的運行，確保月度督導和內審中不出現不合格項，爭取外審不出現不合格項；

2、確保重傷率≤3‰，努力實現零死亡的目標；

3、確保一般事故率≤8‰，力爭事故率比20xx年下降10%；

4、認真落實隱患整改工作，確保隱患整改率100%；

5、積極做好員工“三級安全教育”工作，確保教育覆蓋面100%；

6、會同人力資源部強化對特種作業人員的管理，確保特種作業人員持證上崗率100%；

7、積極推進職業健康安全管理體系建立工作，力爭9月份通過審核發證；

8、創造條件推進公司安全標準化達標驗收工作。

二、工作措施：

1、落實安全責任。進一步明確各部門主要負責人崗位安全責任，簽訂安全責任書；同時還將要求各單位、各施工隊與所屬班組簽訂安全生產責任書，并推動有條件的單位與每個施工人員簽訂安全生產責任書；積極建議公司與安全保衛部簽訂安全生產責任書，明確責任目標和獎懲辦法，在此基礎上，安保部將與每位安全管理員簽訂責任書。通過以上措施，將安全生產責任逐層逐級分解落實到位，形成“橫向到邊，縱向到底，責權利明確”的安全責任體系。

2、改進安全措施。20xx年我們將建議公司作一下幾方面的投入：（1）對平臺區及分段堆場實行管道集中供氧、乙炔，減少氣瓶使用中的隱患；（2）改進船臺及碼頭區集中供氣系統，實行氣泡上船，減少火情發生；（3）逐步對上船設備配備硬質防護罩（白鐵皮）；（4）適當添置通風及照明設施；（5）分批將平臺及堆場的竹跳板更換為鋼質跳板。

3、加強教育培訓。進一步強化對新職工和新進外包工隊的教育培訓工作，確保各類人員崗前培訓率達100%；根據不同季節、不同作業階段的特點，適時組織對相關人員的專業培訓教育活動；對所有特種作業人員加強培訓/復訓工作，確保特種作業人員持證上崗率100%；創新教育培訓的方式方法，創造條件運用多媒體手段進行教育培訓，提高教育培訓的規范性。

4、突出工作重點。繼續對識別出的重點區域、重點人群、重點工序和重點時段進行重點盯防監控，圍繞重點，布置優勢管理力量，采取針對性的防控措施，分解落實四級防控責任（即安全管理員-施工單位-班組-施工者），對噴漆、動火、狹小密閉空間作業、加油、大型分段、設備起吊翻身，X光拍片等工序執行嚴格的審批/備案登記制度，確保重點工序的安全可靠。

5、完善規章制度。結合職業健康安全管理體系及安全標準化的要求，及時制定相適應的安全管理制度和操作規程，確保讓全體施工和管理人員都做到有“法”可依。進一步修訂、完善和規范《常見違章處罰標準》，努力減少制度上的死角和盲區，提高規章、規定的可操作性，減少扯皮推諉現象；對各個管理崗位明確完善的安全職責和責任追究辦法，真正做到“安全重擔大家挑，人人肩上有指標”。

6、加大監管力度。充分發揮現有安全管理隊伍的作用，積極調動各單位專、兼職安全員的積極性，切實提高護船隊員的工作責任心。在施工現場形成動態、全覆蓋、不間斷、無盲區的監管網絡，讓每一個安全設施和施工行為都處于密切關注之中。同時進一步規范安全管理人員的`工作日記，實行統一格式，逐日逐項記錄安全管理中的問題、措施及落實情況，同時明確每個安全管理員《隱患整改通知單》的最低數量和督促落實整改率（100%），讓每一個安全管理人員有壓力、有指標、有考核。對一些不服從監管、對抗管理的單位和個人采取高壓政策，除經濟手段外，還將提請公司采取包括辭退在內的行政手段，加大監管力度，維護安全管理的嚴肅性和權威性。

7、加強隊伍建設。加強專、兼職安全管理人員和護船隊的管理，在學習培訓、考核任用、日常監管等方面作一系列的改進。在學習培訓方面，要采取自學與集中培訓相結合，請進來與走出去相結合的形式，重點在培訓的效果上做文章，要創造條件組織專兼職安全管理人員到安全管理較為先進的同行中學習取經；在考核任用上要引進淘汰機制，優勝劣汰，對履職不到位的人員進行嚴肅的責任追究，對失職、瀆職、玩忽職守的人員堅決清除出安全監管隊伍；在日常監管上，每月將采取自我考評、部門考評和各施工單位考評三結合的考評模式，并將最終考評結果與個人當月崗位工資進行掛鉤，真正做到獎勤罰懶。通過以上措施，努力造就一支業務精通、素質良好、管理有方、責任感強的安全監管隊伍。

8、嚴格考核獎懲。嚴格按照《常見違章處罰標準》，進一步加大考核力度；特別是要加大對各單位、各施工隊主要負責人的考核力度，單位出現了違章和事故，對主要負責人都要追究領導責任；要充分運用好安全一票否決權，對各類先進、標兵評選均認真審查，凡有違章、違紀、被處理/處罰過的各類人員（包括管理人員）一律不得參評；對安全意識差、安全管理不到位、事故多發的單位主要負責人或施工隊主要負責人，可以向公司提出包括解聘職務、辭退隊伍在內的處理建議。通過嚴格的考核/追究機制來促使全員特別是單位/隊伍主要負責人的安全意識的提高和安全職責的落實。

安全管理工作計劃 篇5

經20xx年12月25日公司總經理會議研究通過20xx安全生產工作計劃。

一、20xx安全生產目標

加大安全生產管理力度，加大安全生產經費投入，加強安全生產隱患整治，確保職工生命、財產安全和公司安全生產全面發展。

二、20xx安全生產管理工作任務

1、建立健全安全生產機構，充實安全生產管理人員。

2、搞好安全“三級教育”，充實完善“三級教育”教材，推進安全生產五要素（安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入），及特種作業人員取證、換證工作，堅持雙證上崗制度。

3、搞好應急預案演練及預案內容的完善落實，使之具有可操作性。

4、完成和公司內部單位、各單位和職工個人的安全合同簽訂工作。

5、修改、完善、充實各級部門級個人責任制，以及公司的各項規章制度。

6、完成危險化學品的注冊、重大危險源的申報登記、聯網工作。

7、加強自管液氯鋼瓶、托管液氯鋼瓶的.管理工作。

8、抓好壓力容器的年檢工作。

9、修改、完善公司各項安全獎懲制度。

各單位應牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，結合公司安全管理計劃，制定出本單位20xx年的安全生產計劃，報公司安全技術科備案，并搞好落實工作。

總經理簽發：

年 月 日

安全管理工作計劃 篇6

學校安全工作事關我們千家萬戶的幸福，是維護社會穩定，推進學校素質教育順利實施的重要因素安全工作是關系到人民生命財產的大事。學校是培養二十一世紀人才的搖籃，學生是祖國的未來、民族的希望。學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。因此，做好學校安全工作，創造一個安全的學習環境是十分重要的，我校認真貫徹市教育局和鎮教委落實的.各項安全要求，將創建平安和諧校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，制定了重大安全事故應急預案、消防應急預案、防震逃生預案、消防衛生事故應急預案、防火防災減災應急預案、食品中毒應急預案等，使創安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強，現將一年來的工作總結如下：

一、領導重視，措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了校長為組長的安全工作領導小組和食品衛生工作領導小組，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各項內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專（兼）管人員、主管領導和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管組長具體抓，教導主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

二、各項安全制度，實施扎實到位

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。與安全保衛人員、德育處、各室負責人員、后勤人員、班主任等簽訂相關安全責任合同，將安全保衛工作列入教師期末考核內容中，嚴格執行責任追究制度。凡發生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：根據具體情況，分別給予不參加優秀班集體評選、不參與優秀班主任評選、同時還要承擔經濟責任。情節和后果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。

2、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責并簽訂“安全責任書”.學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。教師在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。并對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。