第一篇：全市科技系統貫徹新階段、新發展大討論活動實施方案

各縣（市、區）科技局，市局機關各科室、局屬各單位，市直科研所：

為認真貫徹落實八屆市委八十三次常委會議及全市“新階段、新發展”大討論活動動員大會精神，積極參加市委“新階段、新發展”大討論活動，集思廣益，提升新階段全市科技發展新思路、新措施，按照市委統一部署，結合我市科技管理工作實際，現制訂全市科技系統“新階段、新發

展”大討論活動實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立落實科學發展觀，遵循市委第八十三次常委會議精神及全市“新階段、新發展”大討論活動動員大會精神，高舉和諧、發展兩面旗幟，動員全市科技系統干部群眾解放思想，實事求是，緊緊圍繞“新階段、新發展”這個主題，分析形勢理思路，集思廣益獻良策，在全市上下增強加強科技創新、加快科技進步的信心，進一步提升加快科技發展的理念，進一步理清加快科技發展的思路，進一步營造加快科技發展的氛圍，進一步形成加快科技發展的合力，為實現建設美麗、富裕、和諧、強盛的社會主義新九江這一目標提供強大的科技支撐。

二、討論內容

大討論活動緊緊圍繞“新階段、新發展”這一主題展開。在深入學習市委第八十三次常委會議及全市“新階段、新發展”大討論活動動員大會精神、總結肯定過去成績的基礎上，根據時代科技發展要求，對照外地科技發展經驗，結合我市科技工作實際，結合“十一五”科技發展規劃的制定，深入思考加快九江科技發展的思路和對策。重點圍繞以下幾個方面展開討論：

1、我市科技工作取得了哪些重要成績？積累的主要經驗是什么？和“新階段、新發展”要求相比、和科技工作比較突出的地區相比，當前存在的問題與不足是什么？

2、面對九江重要發展機遇期，遵循非均衡發展理念，我市“十一五”科技發展規劃的重點領域、重點項目、重點任務是什么？

3、新階段實現科技新發展的新舉措、主要保障措施從哪些方面考慮？

4、如何以大開放促進大科技（科技機制創新）？

5、新階段實現九江經濟社會新發展有哪些對策？

三、方法步驟

根據市委統一部署，大討論采取分階段、分層次、分專題、有重點的方法，從6月下旬開始，集中兩個月時間展開。

（一）宣傳發動階段（10）天。通過集中收看市委“新階段、新發展”大討論活動動員大會現場直播，召開動員會，學習市委“新階段、新發展”有關重要文件精神，增強全市科技干部群眾積極參與大討論活動的責任感和緊迫感。

1、組織收看現場直播。集中收看市委“新階段、新發展”大討論活動動員大會現場直播。

2、召開動員會。在全市“新階段、新發展”大討論活動動員大會召開后，及時召開市科技局系統動員會議，市科技局領導作動員講話。

3、召開全市科技局長、科研所長及有關單位負責人參加的大討論活動動員大會。

4、廣泛宣傳，擴大影響。向“新階段、新發展”大討論活動領導小組辦公室上報進展情況，協助新聞媒體，利用九江科技信息網及九江科技期刊大力宣傳市科技局及全市科技系統在開展“新階段、新發展”大討論活動中的工作進程、成績效果。

（二）學習討論階段（40天）。即學理論、學講話、學經驗。要注意學習和思考相結合，聯系實際找不足，對照先進找差距，集思廣益，建言獻策，形成聚精會神抓科技，一心一意謀發展的良好局面。

1、領導干部帶頭學習討論

（1）市科技局黨組集中3天時間，進行封閉式學習討論。每人寫出學習心得體會。（2）圍繞討論重點，召開市局機關、局直屬單位負責人學習座談會。（3）采取“請進來、走出去”的辦法，認真學習先進地區科技管理工作經驗，按照新階段新發展的要求，科學定位，深化思路，完善發展措施。

2、動員全市科技系統積極參與學習討論。

（1）全市科技系統采取靈活多樣的形式組織本單位、本系統干部群眾學習討論。聯系自身工作實際，總結經驗，查找問題與不足，撰寫心得體會。（2）舉辦“新階段、新發展”科技管理知識競賽、征文活動和理論研討會。（3）召開市局領導聯系的局直屬單位座談會。召開局機關各科室對應的管理服務對象座談會。聯系召開政府相關職能部門科技工作座談會。（4）積極向市“一報兩臺”開辟的“我為九江獻一策”專題專欄獻言獻策。（5）在九江科技信息網上及時報道市科技系統新階段新發展大討論活動情況。（6）舉辦“新階段、新發展”學術論壇。邀請知名專家學者，就新階段實現科技新發展作學術報告。

（三）總結歸納階段（10天）。通過總結學習研討活動的成果，梳理、歸納合理化建議，形成加快九江科技發展的思路和對策，上報市委、市政府。

1、全市科技系統各單位把各自對策性研究成果和建議梳理歸類，報市科技局貫徹落實市委“新階段、新發

第二篇：“新階段,新發展”大討論活動情況匯報

“新階段，新發展”大討論活動情況匯

報

“新階段，新發展”大討論活動情況匯報

縣文化廣播電視旅游局

“新階段，新發展”大討論活動情況匯報

為了認真貫徹落實市委、縣委關于開展“新階段、新發展”大討論活動的精神，凝聚廣大人民的智慧和力量，團結一致向前看、聚精會神搞建設、一心一意謀發展，快速推進我縣文化廣播電視事業和產業的發展。從6月底在全系統開展“新階段、新發展”大討論活動現將活動開展情況匯報如下：

一、高度重視，加強領導。

為加強領導，確保大討論活動取得

切實成效，局總支成立了“兩新”大討論活動領導小組。組長：彭金水；副組長：杜明虹、胡水淼；成員：邱吉娥、李夢華、周曉東、周饒張、黃建軍、湯洛陽、劉禮仁；領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，湯洛陽兼任辦公室主任。

二、精心部署，認真組織。

在局總支和各支部要高度重視，精心組織部署，認真開展了多項活動，做到了有方案，有落實，有督查。

1、制訂工作方案。按照市、縣“兩新”大討論活動方案要求，我們認真研究，制訂了《關于在全系統深入開展“新階段、新發展”大討論活動的實施方案》，明確了指導思想，制定了主要內容，確定了方法步驟，認真討論“十個怎么辦”，重點開展“三學三比”，堅持做到“三個結合”。并分三個階段認真開展好大討論活動。

2、召開動員大會。6月30日，在廣播電視臺三樓演播廳召開了“新階段，新發展”大討論活動動員大會，系統全體

干職工參加了會議。總支副書記、副局長杜明虹傳達了縣“新階段，新發展”大討論活動動員大會精神，并宣讀了縣委武字[]11號《關于在全縣開展“新階段，新發展”大討論活動實施方案》；總支書記、局長彭金水傳達了歐陽縣長、唐佳華副書記在縣大討論活動動員大會上的講話及對開展大討論活動的要求，要求全系統各單位切實按照大討論活動的要求，認真抓好貫徹落實。

3、舉辦大討論活動。7月14日和7月27日，先后兩次組織全系統各單位正副職、系統人大代表、政協委員、機關股級以上干部參加了“兩新”大討論活動，會上，圍繞“十個怎么辦”分析問題，建言獻策，并結合系統實際，提出了“五圍繞，五提高”，即：圍繞領導能力建設，怎樣提高領導水平？怎樣發揮和提高黨員做好先鋒模范作用？怎樣帶領全體干職工爭先進位、推進工作發展？圍繞“1321”工程，怎樣提高宣傳文化工作為縣域經濟發展作貢獻、搞服務？怎樣為

縣委縣政府中心工作開展活動？圍繞招商引資工作，怎么攪動腦汁、廣泛聯系，提高招商引資力度、切實完成招商引資任務？圍繞文化事業和產業發展，怎樣有效提高文化產業中心的運作效率？怎樣提高和推進文化事業和文化產業在經濟發展中的作用？怎樣提高文化產業為縣域經濟總量的貢獻率？圍繞本職工作，怎樣提高全體干職工的工作水平、扎實工作作風？大家攪動思想，踴躍發言，取得良好效果。

4、開展“我為武寧獻一策活動”。各單位從自身工作實際，提出了合理化工作建議。文化館應加強對外文化交流和藝術人才的培訓力度，著力挖掘武寧的民族民間文化精品，搶救武寧打鼓歌，武寧采茶戲；新聞宣傳部門要以“三貼近”為原則，廣播電視口應圍繞縣委、縣政府的各項中心工作，搞好宣傳；利用多種技術手段，擴大有效覆蓋面，為人民群眾提供優質的精神食糧；圖書館應加快數字化建設，充分挖掘利用各種資

源，尤其是共享工程，為縣域經濟發展提供信息支持，并鞏固和擴大農村各種養戶的信息支持；電影公司應圍繞電影2131工程，爭取上級業務部門的支持，鞏固和擴大現有的農村放映網點，為農村經濟和農民服務，達到服務群眾、壯大自己的目的；在文化市場的管理方面，既要管理好文化市場，使其健康繁榮發展，又要切實解決經營戶的實際困難和問題，牢記管理就是服務的原則，廉潔自律，樹立良好的執法隊伍形象；建議加快旅游開發，加強旅游促銷力度；積極開發武寧的特色產品、產品的加工包裝和宣傳促銷。

三、加強督查，務求實效。

為確?；顒尤〉贸尚?，局總支派出了督查組，對前階段工作進行了督查，發現各單位都按照了工作方案的要求，從實際出發，采取了切實有效的措施，以積極的態度開展了大討論。并取得了一定的成效。

年七月三十日

第三篇：街道開展“新階段、新發展”大討論

街道開展“新階段、新發展”大討論

活動計劃

為認真落實市委八屆八十三次常務會議精神，凝聚全街人民的思想、智慧和干勁，根據九江市委關于在全市范圍內開展一次“新階段、新發展”大討論活動的決定精神，甘棠街道將圍繞兩大話題展開大討論：

一、圍繞經濟“發展”，在財政所提供的各項經濟指標基礎上，開展“今年財政收入過三億，明年怎么辦”大討論，聯系街道實際，分析我街在經濟建設中的優勢和劣勢，差距和不足以及如何利用轄區資源，使全街經濟穩步提高。通過討論，提高每個人對經濟建設工作的認識，增強廣大干部職工工作積極性，從而發揮整體力量，加快街道經濟快速發展。

二、圍繞城區“美麗”，積極開展“如何為魅力九江添光彩？”大討論，以這次市容環境綜合整治為契機，要求各社區主任、執法部門就如何有效清理轄區亂擺亂放、占街占道等影響市容行為進行討論并拿出具體方案，就如何堅持“自覺抓、常年抓、系統抓”？如何爭取上級黨委、政府和轄區單位的支持？如何與違規人員進行協調溝通等問題展開討論，通過討論，使街道與執法部門，與上級部門形成共識，做到上下聯動，有效克服“管、掃”兩張皮現象，使轄區范圍整體市容環境大大提升。

二零零五年七月四日

第四篇：街道開展“新階段、新發展”大討論活動計劃

為認真落實市委八屆八十三次常務會議精神，凝聚全街人民的思想、智慧和干勁，根據九江市委關于在全市范圍內開展一次“新階段、新發展”大討論活動的決定精神，甘棠街道將圍繞兩大話題展開大討論：

一、圍繞經濟“發展”，在財政所提供的各項經濟指標基礎上，開展“今年財政收入過三億，明年怎么辦”大討論，聯系街道實際，分析我街在經濟建設中的優勢和劣勢，差距和不足以及如何利用轄區資源，使全街經濟穩步提高。通過討論，提高每個人對經濟建設工作的認識，增強廣大干部職工工作積極性，從而發揮整體力量，加快街道經濟快速發展。

二、圍繞城區“美麗”，積極開展“如何為魅力九江添光彩？”大討論，以這次市容環境綜合整治為契機，要求各社區主任、執法部門就如何有效清理轄區亂擺亂放、占街占道等影響市容行為進行討論并拿出具體方案，就如何堅持“自覺抓、常年抓、系統抓”？如何爭取上級黨委、政府和轄區單位的支持？如何與違規人員進行協調溝通等問題展開討論，通過討論，使街道與執法部門，與上級部門形成共識，做到上下聯動，有效克服“管、掃”兩張皮現象，使轄區范圍整體市容環境大大提升。二零零五年七月四日

第五篇：全市“新階段新發展”大討論活動動員大會講話

文章標題：全市“新階段新發展”大討論活動動員大會講話

同志們：

剛才，**同志代表市委常委會作了動員報告，**同志宣讀了市委的《決定》。作為一名黨員，我將和大家一起，堅決響應市委的號召，積極參與這次大討論活動；作為市委書記，我在這里講幾點意見。

建設美麗、富裕、和諧、強盛的社會主義新九江，是一項偉大的事業，崇高而又艱巨，需要一代人甚至幾代人長時期的艱苦奮斗。因此，我們必須作好思想準備、組織準備、社會基礎準備和物質準備。唯有如此，才能推進我們的事業，才能實現我們的目標。正是從這一立足點出發，我們認為，是否可以從以下四個方面來把握這一次“新階段、新發展”大討論的實質：

第一，大討論的過程是實踐新發展的思想準備過程。在歷史上，每一次大行動，都源于思想的大變革。大家知道，歐洲的工業革命源于文藝復興運動，中國的新民主主義革命源于“五四”運動，改革開放這一人類的偉大壯舉，源于真理標準的討論。相反，歷史進程的每一次相對停滯，都可以從思想禁錮中找出深刻的思想根源。例如清朝末年，專制禁錮了人們的思想，扼殺了思想活力，使得康乾盛世變為落日的輝煌。從這種意義上講，正如《國際歌》中所說的，從來就沒有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要創造人類的幸福，全靠我們自己。在《國際歌》中，一個最有名的論斷是，讓思想沖破牢籠。今天，我們就是要通過大討論，解放思想、武裝思想、統一思想，形成謀求大發展、建設新九江的原動力。解放思想、武裝思想、統一思想的主旨就是，高揚“和諧與發展”兩面旗幟，團結一致向前看，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。為此，我們要毫不動搖地堅持以經濟建設為中心，把全市上下的思想和力量凝聚到發展上來，立發展之志、謀發展之策、鼓發展之勁、求發展之效。因此，我們的討論要不尚空談、不圖虛名、不講假話、不搞浮夸。歷史一次再一次地證明，空談是禍，虛名是禍，浮夸是禍，假話誤國。我們要使大討論真正地成為解放思想的過程、凝聚人心的過程、鼓舞士氣的過程、促進發展的過程。

第二，大討論的過程是實踐新發展的社會基礎準備過程。群策之舉無不成，群策之力無不勝。我們開展大討論，就是要海納百川，集民智、解民意，讓群眾的智慧源泉充分地涌流，使群眾的創業熱情充分地激發，從而形成勢不可擋的發展洪流，為建設美而富、和而強的社會主義新九江奠定堅實的社會基礎。這是因為，發展緊迫感的增強，發展理念的提升，思想觀念的更新，不只是各級干部的需要，不只是社會的某一個群體的需要，而是全社會的需要。因為建設社會主義新九江的事業是人民的事業，只有全社會共識共為，事業才無往而不勝。這幾天，我在各縣（市）和廣大工人、農民、知識分子、干部有了廣泛的接觸，從他們的身上，我強烈地感受到，全市人民盼發展，全市人民盼大發展；發展是人民的心聲，發展是人民的愿望。我們只有堅定地謀發展，才能夠真正地實現人民的意志，才能真正地體現出人民的愿望。我在各縣（市）也反復地談了一個觀點，這就是：開放是富民興市之綱。我們所講的開放是新起點上的開放，是全面的開放，是全民參與的開放。我們這次大討論，就是要增強全社會的開放意識，形成全方位、寬領域、高層次的開放格局。

第三，大討論的過程更是實踐新發展的組織準備過程。毛主席有一句名言：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。我們要在新階段實現九江的新發展，建設一支高素質隊伍是前提、是基礎、是保障。我們的目的是通過大討論，發現人才、培養干部。要用“發展是真本領”的觀念引導和教育干部，以為民謀福利、為黨建功業的政績為唯一的標尺，發現一批靠得住、能干事、能干成事的干部，不拘一格選人才，真正做到在我們這一任中，多為社會出財富，多為事業出干部。干部的選拔任用，要堅持德才兼備，以發展論英雄，以實績用干部，不唯文憑，不唯資歷，不唯年齡，要按照“賽馬理論”，在實干中發現人才；按照“軍功理論”，憑業績任用干部。絕不讓老實人吃虧，絕不讓埋頭苦干的人被埋沒。要讓那些只會跑關系、拉門路、不干實事的人在九江沒有市場。

第四，大討論的過程還是實踐新發展的物質準備過程。大討論不是口頭空談，不是坐而論道，更不是紙上談兵，而是一個干的過程，是一個營造濃厚的干事創業氛圍的過程，是一個掀起社會主義新九江建設熱潮的過程。坐而論道不如聞雞起舞，臨淵慕魚不如退而結網。要倡導只爭朝夕的精神，要發揚雷厲風行的作風，要增強提高效率的意識，抓緊每一天，干好每件事，走實每一步，盡快地實現人民的愿望。國際企業界有一個解決問題的潛規則，任用一名ＣＥＯ，是為了解決問題，如果解決不了問題，那么就先解決被委派去解決問題的人。歷史只垂青于腳踏實地干事業的人，而絲毫不會憐憫那些乞求名利的人。我們要通過大討論，引導各級干部真抓實干、埋頭苦干，使更多的同志能辦大事、愿辦小事、敢辦新事、善辦難事、真辦實事，在實干中攻堅克難，在苦干中磨煉意志，在巧干中多出成果。還是那句話，我們要在全社會，要在我們的干部中，倡導工作的堅韌性、開創性與可操作性，用行動去實踐、去奉獻，去創造一個又一個新的業績?？傊粻幊ψスぷ?，提高效率促發展。

今天這次會議，是九江新階段實現新發展的起點。站在新的起點上，展望未來，任重道遠；回顧征程，使命崇高。我們希望全市共產黨員、各級干部、社會各界人士，積極地投身到大討論活動中，升華我們的思想，陶冶我們的情操，提升我們的素質，增強我們的能力，把各項工作做得更好。我們堅信，只要每一位同志都樹立不懈奮斗的精神，都為九江的發展多盡一份責，多出一份力，我們就一定能夠創造更加燦爛的輝煌。

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