第一篇：質量標準化辦公室勞動紀律管理制度

質量標準化辦公室勞動紀律簽到制度

勞動紀律是企業組織有效勞動，保證正常生產確保生產安全、順利、持久、高效的基本保證，根據陜西銀河煤業開發【2012】8號文件要求，為位置生產工作秩序，特制定本制度，本制度通用于質量標準化辦公室

1、員工自覺遵守公司的各項規章制度，履行勞動合同，服從領導，聽從指揮，團結協作

2、必須按時上下班，不得無故遲到早退或者曠工，上下班時間按公司規定時間

3、員工考勤采用簽到制度，遲到30分鐘以上（30分鐘以內填遲到，或早退30分鐘以內）（30分鐘以內算早退，視為曠工，確因有事需要晚或早走的，須經得部門負責人同意），遲到早退，按照50圓一次罰款，遲到早退月累計達3天以上的按100元進行考核

4、工作時間從事與本質工作無關的活動，消極怠工，精神萎靡不振者，給與警告，并罰款50元

5、工作時間無業務需要，不得關門、聊天影響他人工作、不得從事休閑娛樂活動，否則罰款50元

6、未請假無故曠工者，1天之內處罰300元，連續三天以上者交由礦領導處理

7、下班不關閉門，辦公室窗戶，辦公室電源的，一次處罰100元

8、在辦公室單位宿舍打架斗毆聚會賭博酒后鬧事，損毀財物者處罰1000元

9、請假一天以內由部門負責人批準，兩天（含兩天）由礦領導批準

10、本制度自簽發之日起執行（暫試行）

質標辦

第二篇：質量標準化管理制度

山西新莊煤業有限公司

安 全 質 量 標 準 化 管 理 制 度 安全質量標準化管理制度

為實現我礦煤炭生產健康、穩定、可持續發展、改善煤礦安全生產環境，夯實安全生產基礎，提升煤礦安全管理水平和綜合競爭力，塑造良好的現代化企業形象，制定本制度。

一、組織機構

（一）成立安全質量標準化管理領導組 組 長：姜伏柱 常務副組長：閆俊峰

副 組 長：萬全心 楊占彪 杜 濤 范一波

趙小銳 朱國旺

成 員：各專業負責人

領導組下設辦公室，辦公室設在質量標準化辦公室，辦公室主任由趙會斌同志擔任。

（二）領導組的職責

1.負責煤礦安全質量標準化標準的制定與修改，負責公司、季度安全質量標準化達標規劃、實施方案的制定，負責安全質量標準化動態檢查、聯合檢查的組織、協調和工作安排。

2.對各單位安全質量標準化工作進行指導檢查、考核和講評。

3.督促落實安全生產事故隱患的排查與整改。

4.對煤礦安全質量標準化工作進行考核、獎罰、兌現。

二、指導思想

加強基礎管理，強化安全投入，改善安全生產條件，落實企業主體責任，提升職工綜合素質。全面實施安全生產工作的規范化和標準化。安全質量標準化工作要堅持從基礎抓起，從源頭抓起，力爭在今年年底建成國家二級質量標準化礦井。

三、達標規劃

（一）根據山西省煤炭工業廳文件，晉煤安發【2013】501號，山西省煤炭工業廳關于印發山西省安全質量標準化考核評級辦法的通知，要求大力開展“學標準、用標準”活動，使煤礦全員做到掌握標準、執行標準，全面推進崗位達標、專業達標和企業達標，強化安全質量標準化建設，夯實煤礦安全基礎，進一步提高安全管理水平和安全保障力，促進我礦安全生產形勢穩定好轉。

（二）全面完成職工安全培訓計劃；所有職工知識、技能達到初級工標準以上，部分職工達到高級工標準，職工培訓率和持證率達到100%.四、檢查范圍 公司所屬各單位

五、檢查形式

公司組織周檢、月檢、季度檢查、專業動態檢查以及互檢抽檢，并與安全督察相結合。

（一）公司必須嚴格執行周檢月檢制度

每旬由公司主要領導組織，分管領導負責，相關業務部門參加，對所有作業場所依據《安全質量標準化檢查標準及考核評級辦法》進行全面覆蓋自查自檢、評分等級、三定講評。

公司每月召開隊級以上干部大會，將全月安全質量標準化工作分專業打分、排名總結講評，獎罰兌現，同時安排下個月的標準化工作。

六、考核辦法

公司對礦井安全質量標準化實行1100分制考核。

1、各專業分數分配

通風專業：100 權重（18%）地測防治水專業：100 權重（12%）采煤專業：100 權重（10%）掘進專業：100 權重（10%）機電專業：100 權重（10%）運輸專業：100 權重（9%）安全管理專業：100 權重（8%）職業衛生專業：100 權重（8%）應急救援專業：100 權重（6%）調度專業：100 權重（5%）地面設施專業：100 權重（4%）2.分數計算 分別由各專業檢查組按照《生產礦井安全質量標準化標準及考核評分辦法》進行檢查評分。通風、地測防治水、采煤、掘進、機電、運輸、安全管理、職業衛生、應急救援、調度、地面設施十一個專業執行季度聯合檢查與專業動態檢查相結合，季度占70%，專業動態檢查占30%，兩者相加后為礦井安全質量標準化現場得分。

（1）煤礦安全質量標準化標準考核滿分為100分，采用各專業得分乘以權重計算。

（2）煤礦存在各專業標準基本條件所列不得出現的情形之一時，對該專業實行否決，不預考評得分。

（3）按照十一個專業標準和評分方法進行打分。個專業標準中的小項分數扣完為止，不出現負分。

（4）各專業考核得分乘以該專業權重之和即為煤礦安全質量標準化考核得分。（5）否決扣分項：

錯誤！未找到引用源。礦井發生一起一人死亡事故或一起一級非傷亡事故，否決專業得分40分（若無法與專業對口否決的，則否決礦井現場安全質量標準化得分40分），同時否決礦井100分；未按規定如實上報的，一經查實，除按上述條件執行外，另否決礦井總得分100分。

錯誤！未找到引用源。發生一起重大未遂事故，否決專業得分20分，否決礦井現場得分10分。錯誤！未找到引用源。未按規定解決集團公司及上級部門檢查中發現的隱患，有一條否決礦井總得分10分。

④集團公司及上級部門檢查中，出現一次停產整頓，否決專業得分10分；出現一次限期整改處罰，否決專業得分5分；受到上級部門通報批評或經濟處罰的，視情節否決礦井10——50分。

⑤檢查中，少報或瞞報一個工作面，否決專業得分20分;炮掘工作面未能及時提供火工品檢查相關的人員、資料的有一次否決專業得分15分；未提供儀表、儀器、檢查工具，有一次否決專業得分5分；未按時如實提供圖紙、資料，有一次否決專業得分5分。

⑥落實集團公司安全制度不力，管理體系機制運行質量不高，工作措施針對性不強或沒有制定相應的管理制度的，否決礦井企業形象20分。

⑦未完成公司達標規劃，有一項次否決礦井50分。⑧發生輕傷、重傷及以上事故，必須及時上報。凡瞞報、漏報事故的，否決企業形象20分。七

七、講評辦法

（一）實行礦、公司旬檢、月檢月度講評、通報制度。把檢查講評作為排查治理隱患、安排部署安全生產工作的重要方法和手段，認真研究解決查出的事故隱患和問題，落實上級和本單位方針政策與管理制度，總結安排部署安全生產工作。

（二）公司每季度組織召開安全質量標準化檢查總結講評會，講評會的主要內容有：

1.由各專業組通報生產礦井檢查評比結果，肯定成績，提出本專業值得推廣的做法，指出存在的共性問題和個性問題進行講評。

2.通報礦井礦領導班子集體和個人下井、帶班情況，領導班子績效與安全目標責任書考核內容掛鉤情況。

3.表彰獎勵安全質量標準化檢查評比產生的優勝生產礦井、優勝標準化專業。

4.本季度獲得第一名的單位礦井作經驗介紹，最后一名作表態發言。

5.通報本季度質量標準化達標規劃完成情況，安排下季度達標規劃。

6.總結分析本季度安全工作，安排部署下階段安全工作。

八、相關要求

（一）每次檢查前，必須召開檢查預備會，認真貫徹學習檢查標準，制定檢查人員管理辦法，詳細安排檢查事宜，規范檢查行為，明確檢查紀律，做到求真務實，實事求是、統一標準，公平公正。

(二)專業動態檢查，各生產業務處室要明確一名處級領導為專業檢查負責人，根據動態檢查管理制度與考核辦法，將日常管理中發現的問題及本業務范圍內的處罰情況納入考核內容。檢查結束后，二日內將動態檢查打分定級表、專業得分表及特點匯總后報標準化領導組辦公室。

（三）在執行檢查任務期間，檢查人員要遵守工作紀律，建立健全檢查人員工作業績臺賬，內容包括：出勤、下井、下現場等，考核臺賬由安監處存檔。

（四）季度檢查覆蓋率必須達到100%，所有檢查人員必須使用規范的安全質量檢查表，按照“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，規范檢查行為，提高檢查質量。檢查人員要按規定，對自己所查隊組的情況進行分析、整理后，匯總到專業組長，形成匯總報告。

（五）檢查實行檢查組長負責制和集體公開評分制度，評分結果必須經所有參檢人員簽字。

（六）嚴格執行檢查連帶責任追究制度，對檢查后24小時發生人身事故和重大未遂事故的，要根據事故分析追究檢查人員的連帶責任。

（七）必須將每次安全質量標準化檢查的記錄要存檔，作為單位年終評級、安全生產管理、領導業績考核的依據。

第三篇：1安全生產管理制度(安全、標準化、勞動紀律)

安全生產管理制度

一、總則

1.為加強實習廠安全生產工作，確保生產秩序，保證生產車間各項工作順利開展，營造良好的工作環境，促進實習廠全面健康發展，結合生產車間實際情況，特制定本制度。

2.本制度適用于全體生產人員、生產管理員和與生產相關的其他人員。

二、生產作業管理

1.車間嚴格按生產計劃生產，根據車間設備和人員精心組織生產。生產工作分工不分家，各生產車間須完成車間日常生產任務，并保證質量。

2.調配人員必須服從該班組長的安排調遣，日常生產任務以外的工作，也須服從生產廠長和班組長的安排調遣。

3.生產工藝流程經確認以后，任何人不得隨意更改，如在作業過程中發現錯誤，應立即停止生產，并向負責人報告研究處理。

4.生產現場均為設定作業區，員工不得隨意到非作業區作業，特殊情況需要借用場地，應請示批準。

5.在工作前仔細閱讀作業指導書，員工如違反作業規定，不論是故意或失職使公司受損失，應由當事人如數賠償（管理人員因管理不到位也受連帶處罰）。

6.車間人員領取物料時必須持班組長開具的領料單，不得私自拿走物料。生產完成后，如有多余的物料及時退回倉庫不得遺留在車間工作區域內。

7.如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規定，有權報告上級處理。如繼續生產造成損失，后果將由車間各級負責人負責。

8.生產過程中好壞物料必須分清楚，并要做出明顯的標記，不能混料。在生產過程中要注意節約用料，不得隨意亂扔物料，工具，移交物料要交接協調好，標識醒目。

9.包裝好的產品應放置在暫放區內，擺放整齊，標識明確，以便檢查驗收、搬運方便，防止在使用型號，規格時拿錯。

10.車間人員嚴格按工藝規程及產品質量標準進行操作，擅自更改生產工藝造成品質問題，由作業人員自行承擔責任。

11.車間人員下班時，要清理好自己的工作臺面，做好設備保養工作。最后離開車間要將門窗，電源關閉，若發生意外事故，將追究最后離開者的責任以及防火節能負責人的責任。

三、人員勞動紀律管理

1.車間全體人員必須遵守上下班作息時間，按時上下班。2.車間員工必須服從合理工作安排，盡職盡責做好本職工作，不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排。

3.全體車間人員必須按要求穿戴好工作服、佩戴好防護鏡等勞動保護，不得穿拖鞋或戴首飾進入車間。

4.操作人員在工作期間不得做與工作無關的事，例如吃東西，聊天，聽歌，離崗等行為。5.對惡意破壞公司財產或盜竊行為（不論公物或他人財產）者，視情節輕重，給予開除或送交公安機關處理。

6.車間人員如因特殊情況需要請假，應按公司請假程序向各級主管申請，得到批準方可離開。

7.工作時間內，倡導全體人員說普通話，禁止聚眾閑談。8.作業時間謝絕探訪及接聽私人電話，禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩耍或亂動儀器設備，由此而造成的事故損失自行承擔。

9.任何人不得攜帶易燃、易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產無關的物品進入車間，違者嚴肅處理。

10.生產圖紙、辦公文件、借閱資料要妥善保管，使用后馬上歸還所管理部門，并且保證整潔，嚴禁涂改，注意安全和保密。

11.按照實習廠有關規定進行績效考核。

四、安全管理

1.凡是在本公司實習、培訓人員，上崗前必須經安全教育，并考試合格后方能上崗，嚴禁酒后上崗和班中喝酒。

2.工作中嚴格遵守各項規章制度。工作前要有良好的工作狀態，嚴禁酒后上崗，堅決杜絕“三違”（違章指揮、違章操作、違犯勞動紀律）。

3.進入生產現場，必須穿戴好勞動保護用品。工作時，嚴禁穿拖鞋、高跟鞋和不利于安全生產的服飾上班，女員工長發應盤于頭頂，否則自己承擔后果。

4.在開機工作前，要對機器進行檢查，確認無異常后可以開機，空機運轉確認無異常情況后才可以正式生產操作。

5.在工作中發現機器異常時，應該停機檢查或請專業維護人員進行修理，嚴禁擅自無證進行修理工作。

6.對機械設備要按期進行保養，保持正常運行，要加強安全防范。7.對電器線路不得擅自移動，不得私自搭接，發現有電路電線裸露、損壞要及時反映，安排專職電工修理。

8.禁止亂動運行中的設備，有工作需要時須先停止設備運行。9.非生產人員，不準進入生產區域，禁止隨意操作設備。10.電機、減速機對輪防護罩牢固、齊全。電機要有接地線，禁止有明線頭。設備檢修前先停電，并在操作盤上掛“有人檢修，禁止操作”安全警示牌。

11.檢查電機溫升時，必需手背觸摸電機，以防觸電。12.下班前應該關閉機械，切斷電源，將工作區域清理后才能離開現場，嚴禁設備空崗運轉。

五、生產現場標準化工作

1.原材料直接放置到生產現場的，倉管員必須按規定的位置擺放整齊，標示清晰。

2.各生產現場原材料的保管和使用，由該現場直接管理人員或該工序直接操作使用員工直接保管和維護，不得隨意放置物品。

3.員工有責任維護環境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產過程中要注意節約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起。否則，按實習廠有關規定予以處罰。4.車間人員每日上崗前必須將所操作設備及工作區域進行清理，保證工序內環境衛生，公共通道和區域按照預定分配區域進行清掃。

5.每日在清理現場時必須將不能回收的廢物及時放到指定位置，現場清理余料時，將有用的余料清理出來。

第四篇：安全質量標準化管理制度

山西煤炭運銷集團陽城大西煤業有限公司

安全質量標準化管理制度

為認真貫徹執行“安全第一，質量為本”的方針,進一步強化安全質量標準化工作，實現我礦安全生產管理規范化，促進我礦安全生產管理水平提高，根據《煤礦安全質量標準化標準及考核考評辦法》及我礦質量標準化工作具體要求，特制定以下制定。

一、職責范圍：

全面負責安全質量標準化日常管理工作，開展安全質量標準化宣傳工作，對各專業組進行達標驗收和考核，推動安全質量標準化工作的開展，整理保管日常質量標準化相關軟件、記錄、臺帳，健全本專業各種安全質量標準化管理制度。

二、考核范圍，標準評分辦法：

1、參加考評的專業組為9個，即：采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、調度、安全管理、企業形象。

2、考核標準及評級辦法：按《煤礦安全質量標準化標準及考核考評辦法》規定執行。

3、安全質量標準化辦公室每月25日組織開展一次全礦安全質量標準化大檢查，覆蓋面100%。采掘工作面必須上尺上線，對錨桿錨索等進行拉拔實驗，嚴格按質量標準化標準評定工程質量等級。機電、運輸、通風、地測防治水等各專業組按照專業質量標準化標準每月定期檢查不少于一次。

4、各專業安全質量標準化的檢查實行動態檢查。安全質量標準化辦公室要將每次檢查的記錄及時存檔管理，作為評級考核的依據。

三、采煤安全質量標準化標準制度

１、嚴格工作面工程質量、頂板管理、規程落實及安全隱 患整改情況的評估工作。

２、制定采煤作業規程編制、審批、貫徹執行管理制度。

３、健全所有支護器材基礎臺帳。４、建立單體支柱觀測記錄。５、健全安全管理措施。６、健全文明生產管理措施。

７、每月末由礦質量驗收小組對所有采煤工程質量驗收、評定等級。

四、掘進安全質量標準化管理制度

１、作業規程編制、審批、貫徹、簽字齊全有效。２、作業地點綜合防塵措施及個體防護有效。３、所有軌道敷設及運輸設備符合標準、性能可靠。４、機電設備和局部通風符合要求。５、爆破、頂板管理符合《規程》要求。

６、每月末由礦驗收小組對所有掘進工程質量進行驗收，評定工程等級。

五、機電安全質量標準化管理制度

１、機電設備必須有產品合格證，煤礦礦用產品安全標志及防爆合格證，各項指標符合標準要求。２、安全保護裝置齊全、可靠、合格率100％。３、職工按計劃培訓、復訓、持證上崗。

４、設備管理應合理選型及時安裝，正確使用，精心維護。

５、設備按規定及時測定、檢驗。６、設備要妥善存放，擺放整齊。７、技術資料齊全、完整，符合要求。８、建立健全各工種崗位責任制。

六、運輸安全質量標準化管理制度

１、主要運輸線路達到優良，運輸設備完好率達95％。２、提升安全保護及行車安全保護符合《規程》規定。３、運輸設備、設施實行包機制。

４、各工種操作規程、崗位責任制齊全完整。５、運輸技術資料齊全符合規范。６、特種作業人員必須持證上崗。

7、井底車場運輸大巷，采區上下山及車場、硐室、無淤泥、保持清潔。

七、通風質量標準化管理制度

1、通風系統完整獨立，分區通風，符合《規程》規定，每年進行一次反風演習，通風效果符合《規程》要求。

2、局部通風機安裝位置符合《規程》不喝循環風，局部通風機設備齊全、安排專人進行管理，有計劃停風。

3、瓦斯檢查符合《規程》規定，“一通三防”重點報表每日報礦長、總工審閱。

4、井下爆破符合《規程》規定。

5、通風安全監控都應符合《規程》規定，各類監控設備性能完好、正常工作。

6、按《規程》要求建立防滅火系統，井下設立消防材料庫。

7、各種風門、風窗、密閉、風橋符合《規程》規定。

8、各種隔爆水棚、水槽、水幕符合《規程》規定，配有足夠防塵專業人員，按規定進行礦井粉塵的分析、化驗測定工作。

9、崗位責任制齊全完整，工作有計劃和總結。

10、技術資料齊全、完整，符合要求。

11、各類安全儀表，定期校正、檢定，保證完好。

八、地測防治水安全質量標管理制度

1、及時繪定中腰線，大型貫通有設計、審批總結，各類通知符合《規程》規定。

2、嚴格按《規定》制作圖紙。

3、按要求完成地質“三書”、地質預報和水情預報，預報有針對性，簽字齊全。

4、制定防治水工作計劃。

5、健全各類臺帳，防治水工程有方案設計。

6、各類防隔水煤柱的留設，符合《煤礦防治水工作條例》及 《礦井水文地質規程》，各類探放水鉆孔的質量符合《礦井水文地質規程》。

山西煤炭運銷集團陽城大西煤業有限公司

二0一二年七月

第五篇：煤礦安全質量標準化管理制度

安全質量標準化管理制度

第一章 總則

第一條

為認真貫徹“安全第一，質量為本”的標準化理念，強化質量基礎管理，增強全體員工的標準化意識，進一步推進安全質量標準化工作，有效預防和控制安全生產事故，以質量保安全，構建安全質量管理長效機制，特制定本制度。

第二章 職責

第三條

加強領導，建立健全質量標準化工作機構，明確主管隊長是單位安全質量標準化的第一責任人，安全質量標準化建設檢查領導小組負責牽頭組織安全質量標準化檢查考核工作。

第三章 安全質量標準化管理規定

第四條

建立安全質量標準化達標規劃。每年年底，制訂出下一年的達標規劃，經分管領導審閱后報安質部，安質部匯總并經安全礦長審核后報安全質量標準化建設檢查領導小組，最終確定礦達標規劃。各區隊根據規劃制訂逐月分解計劃，認真實施，精細達標。

第五條

建立質量標準化驗收標準。嚴格工程質量檢查驗收，每完成一項工程，都要組織相關科（部）室按照質量標準化的標準進行驗收。

第六條

建立質量標準化獎罰制度。為促進質量標準化工作的開展，每年制定安全質量標準化達標規劃，確定獎罰標準，嚴格進行考核兌現。

第七條

開展質量標準化宣傳活動。為營造“趕優爭先”質量標準化工作氛圍，大力開展質量標準化競賽活動，以點帶面，全面促進標準化水平的提升。

第八條

積極開展質量標準化學習活動。為不斷提高質量標準化水平，要采用“請進來，走出去”的方式，開展專業與專業、礦井與礦井之間的觀摩、學習。